>>633
ん？君は無職？

アルバイト・パートが社会保険に加入する条件
ここでは、健康保険と厚生年金に関する社会保険に加入するための条件をみていきましょう。

勤務時間や日数が正社員の4分の3以上の人
アルバイトやパートとして勤務する場合、「1週間の所定労働時間」及び「1か月の所定労働日数」が正社員の所定労働時間及び所定労働日数の4分の3以上であれば、社会保険の加入対象となります。