パワハラが本人の仕事を削る等待遇を悪くする事だから違うだろうな
訛り、方言をロアだけの物と独占する圧かけてるなら独占禁止法じゃね？
あと圧かけたとしての恐喝
運営とロアが背負う部分はここだろうね
ロア、運営が実行犯、主犯ってかたちになる
めいろは情報漏洩によるだけだな罰は
ただし何をもって情報漏洩にあたるかを運営はあかす必要ある
それがもし情報漏洩って枠にあてはまらないなら不当解雇でパワハラがここに更に追加
ただし事実これ等が全て事実立った場合であって仮説
そうだった場合、起因になったロア、運営が更に痛手くうかもね一番の事態を招いた原因になるわけだし

このまま互いに何も起訴、捜査とか起こさないなら、ずっと真相は闇に葬られておしまい