オーディションで役作りなんて他の先輩ライバーの話でもあるし、
ましてや面接で方言バリバリで就職活動するやつなんて聞いたことないわ。
さらには先輩で初期設定崩壊してるやつもいるのに。
百歩譲って先輩ライバーと全く被りNGという社の方針があって、
(そもそも100人も所属いたらもう採用不可の気がするが)
方言による差別的募集要件があるとして、それが表に公表できないもの
であれば全ての受験者に面接時に確認すべきだろう。
運営が後出しで適当な理由付けてるから叩かれてるわけで。