【バーチャルYoutuber】ゲーム部プロジェクトpart27

2019/04/08(月) 00:33:05.37

バーチャルYoutuber ゲーム部プロジェクトについて語るスレです
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2019/04/08(月) 11:14:47.16

これから稼いでくのに
声優全取っ替えとかしたら致命的やしな

ぶっちゃけ今の段階なら声優よりも裏方のほうが替えがきく

2019/04/08(月) 11:15:20.12

何の解決の見込みもないとしか思えないフワッとした声明だな
今必死に声優にコンタクト取ろうとしてるんだろうが

2019/04/08(月) 11:15:27.57

声優スタッフって何やｗ

2019/04/08(月) 11:15:30.07

>>877
王道の展開だよね
たぶん運営や世間が思ってた以上に結束してるし、4人とも利害関係を飲み込みつつ思いやり持って仕事できる人達なんだろうね
キャラと違うのはみりやが思った以上にしっかりしてたってのと、道明寺はイキるどころか気さくで人がいいってとことか

2019/04/08(月) 11:15:36.78

まあたしかに週初日にパッと決まるような問題ではないわ

2019/04/08(月) 11:16:58.09

決め手が人間関係だから待遇改善でなんとかなるものじゃないだろ
それとも悪口スタッフはほんの一部だけだったとでも言うのか

2019/04/08(月) 11:17:15.44

>>882
RMT業者のことに触れてないじゃん
ちゃんとすべてのゲーム会社に損害賠償支払えよ
ドラクエ10のPC版サービス終了とか、ドラクエ10自体にBOTが蔓延した責任はゲーム部運営者にある

2019/04/08(月) 11:17:48.91

>>894
れそが金借りた相手らしい

2019/04/08(月) 11:17:54.32

みりあ頼む、みんなを説得して辞めさせてくれ

2019/04/08(月) 11:18:01.86

仕方ないのかもだけど声優スタッフって堂々と言ってしまうのはなんだかなぁ

2019/04/08(月) 11:18:28.51

声優帰宅時間遅くなるから会社の上の階に
住まわせるオチだろ？

2019/04/08(月) 11:18:42.62

運営「事実を明らかにします改善していきます申し訳ございません」
実態「バカとは話したく無い給与格差広がれつうか日本人8割死ね」

2019/04/08(月) 11:18:48.86

少なくとも起こっている事は事実だった訳だ

2019/04/08(月) 11:18:51.08

これ会社がファンを敵にまわさずに決着つく方法は

・れそ排除
・悪口大会言ってたやつら退社or左遷
・ゲーム部のみんなの待遇改善

最低でも(表向きには)これを発表しないと禍根が残るぞ

裏では居座り続けていいかもしれんが、表向きにはこの発表ないとどっちみち死亡

2019/04/08(月) 11:19:13.10

声優スタッフ……
公式に認めちゃったか

2019/04/08(月) 11:19:24.54

>>897
一時的に野次馬は増えるだろうけどその後は運営やスタッフ、演者次第ですね…

2019/04/08(月) 11:20:22.42

アナウンスおせえよ

2019/04/08(月) 11:20:25.07

>>898
実際脚本に関してはれそじゃなくても出来ると思う
下手な伏線回収ない脚本だし、もっと言えばあの脚本って無難で王道だよ
特質する点は切り口が大胆、逆に言えば雑
まあそのシンプルさと王道な青春要素がうけたんだろう
まあれその妄想と思えば虚しいどころか惨めだよね

2019/04/08(月) 11:20:47.08

しばらく動画の投稿を控えますくらい報告しろよ

2019/04/08(月) 11:20:51.51

これで続いたら金積まれたってことじゃん
声優さんに悪いイメージ持ちたくないしもういいよ

2019/04/08(月) 11:21:47.91

つーかこれ会社側が言ってるだけで声優サイドがどう動くかはわからんでしょ
個人的にはこういうクソみたいな会社は業界のためにも潰れてほしいが
一時的に改善されたとしても絶対また同じことやるし、
潰しておけば他の企業への牽制にもなるしな

2019/04/08(月) 11:22:01.93

>>904
こういうのは1個だけの理由じゃないから、待遇良ければ我慢するとかもあるし、逆にスタッフ異動なら待遇は我慢とかもあるしやりようによる

2019/04/08(月) 11:22:03.91

>>872
この件詳しくないんだがgreeが上から物を言える立場なの？

2019/04/08(月) 11:22:06.05

みりあと部長は絶対戻らないと思うのですが

2019/04/08(月) 11:23:07.32

足りない会社だな
協議が済んだ後だかに声優スタッフさんの方からも何かないといかんぞ

2019/04/08(月) 11:23:34.31

もしこれで声優戻ってきたとしてそれを喜んでるやつ居たら共犯者だろ
RMT業者のいいなりになってるファンとか殺意すら湧く

2019/04/08(月) 11:23:37.27

>>918
いや金は大事だろ
月収50万なら何言われたって続けますって普通にいる

2019/04/08(月) 11:23:39.43

演者の待遇改善した結果演者側からスタッフへの態度が横柄になる負の連鎖が始まるだけだが
もう無理だぞ一回こうなったら

2019/04/08(月) 11:23:51.39

>>901
あくまで「声優スタッフ」であって「演者」ではないというそのまんまの意味だろう
だから軽視してもいいと認識してたというのは流石に穿ち過ぎだが

2019/04/08(月) 11:23:55.56

>>918
何言ってんの…金と待遇さえ改善すればやめる理由もない
何のために労働者がストライキとか起こすと思ってんの

2019/04/08(月) 11:23:55.70

https://twitter.com/Unlimited_vt/status/1115072257284395008?s=19
公式垢別に作ったんだな
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

2019/04/08(月) 11:23:57.54

鳴神はもう和解決まったみたいな言い方してたけどまだ話し合ってる途中っぽいだろこれ。結局あいつまたホラかよ

2019/04/08(月) 11:24:05.45

>>921
出資者だからね
いずれは銭回収せにゃならんから、やばい時は口出しから嫌味まで言い放題よ

2019/04/08(月) 11:24:06.85

声優はこのクソ会社に関わったことを勉強代として、
よそで活躍してくれ
応援するから

2019/04/08(月) 11:24:20.53

これはア組と同じく爆発四散コースかな
あれはかなり穏当なところに落ち着いたが

2019/04/08(月) 11:24:28.88

ツイッター担当も早めに何かしら書いたほうがいいぞ

2019/04/08(月) 11:24:31.14

今後の予定がなくなることによる損害賠償カードをちらつかせて是が非でも納得させるってのがオチになりそうだな

2019/04/08(月) 11:24:43.00

待遇改善たって運営の中身がゴミクズばっかりなのわかっちゃってるからなあ

2019/04/08(月) 11:24:43.94

協議に応じてるってことはクソ運営外の第三者もちゃんと挟んでやってるってことだろう
でないと話し合いにすら出る意味ないからな

2019/04/08(月) 11:24:47.80

>>891
金かやりがいか、だと思うけどやりがいは望めないんだから金で何とかしないとなぁ

2019/04/08(月) 11:25:02.83

いじめを無くせるの？

2019/04/08(月) 11:25:11.47

しかし話し合うと言ってるだけで進歩状況は皆無なんだな
声優スタッフと言ってるからまだ何も進展してないだろ

2019/04/08(月) 11:25:28.82

>>925
無い袖は振れないんだ

2019/04/08(月) 11:25:47.47

大企業が絡んでるから相応のところに落ち着くと思うけどどうなんだろう

2019/04/08(月) 11:25:56.67

部長ハルトは悪い意味合いでも責任感ありそうだから残る可能性もある気がするのと涼はハルト次第かも
みりあはほぼ無い気はする

2019/04/08(月) 11:25:56.91

>>925
>>928
金のためにやりたくもない仕事続けるとこ見たくないわ

2019/04/08(月) 11:26:22.62

いま手のひら返しとかないと負け組だぞ？

たつきみたいに

2019/04/08(月) 11:26:48.16

いやもう辞めていいよ
復活しても楽しんで見れねーよ

2019/04/08(月) 11:26:55.88

>>945
ツッコミ待ち？

2019/04/08(月) 11:27:13.00

れそにまともな話し合いを行える能力はない
でも解散させると会社には何も残らない
金を積むしかない

2019/04/08(月) 11:27:13.98

あれだけ心身ともに辛そうにしてたしいくら改善するっつっても復帰するとは思えないけどなあ・・・
金銭以前にれそを始めとしたスタッフの人間性の問題なんだから解決しようがねえだろ
そもそも単純にそんな状況で復帰しましたってなっても痛々しくて見たくねえわ

2019/04/08(月) 11:27:34.93

>>944
生きるっておおよそそういうもの(もちろん好き勝手に生きてる人もいる)

2019/04/08(月) 11:27:36.17

たつきは今圧倒的勝ち組だろ

2019/04/08(月) 11:27:37.00

>>942
パネー社内改善が起こってホワイトバイトになればワンチャン

2019/04/08(月) 11:28:01.83

>>933
あれは個人になった後もガワ使っていいよという
謎に太っ腹な対応だったな
まあガワだけ持ってても使い道なかったろうけど

2019/04/08(月) 11:28:07.47

こんな大騒ぎして仕事を結果的にポシャらせたら
声優としてのキャリアはもう終わったんじゃ…

youtuberとして個人でやってく方が可能性あるやろ

2019/04/08(月) 11:28:27.53

話し合いは個別に行うんだろうけど誰か会社に寝返るのかね
個人的には２人寝返って２人やめるとかが一番嫌かな

2019/04/08(月) 11:28:42.84

>>942
大企業がRMT業者と業務提携して落ち着くってどういう意味だよ
RMT業者と一緒にビジネスすることを優先して上場廃止になるつもりかよ

2019/04/08(月) 11:28:51.33

金を積むったってどこから引っ張ってくるのか
会社の体制がそもそも無理があるんだから続けたってジリ貧だろう

2019/04/08(月) 11:28:51.65

涼はハルカス辞めるなら辞めると思うし
部長もみりあもメンタルケアさせてやれ
涼ハルカスもこのままだと死ぬぞ

2019/04/08(月) 11:29:09.29

>>951
たつきは勝ちだな
けもフレの裏でまた評価上げた

2019/04/08(月) 11:29:09.38

所属会社変える方向でないと無理やろな

2019/04/08(月) 11:29:28.92

部長はもう無理だろ
精神的にボロボロ過ぎる
現場メンバー一新するくらいやらないと

2019/04/08(月) 11:30:09.69

鳴神のはゲームプレイヤーからのタレコミっぽいし、そいつらは続ける方向で納得したんだろ
これって運営からしてら声優納得させて否が応にも続けなきゃならんって圧力加えるようなもんだから
運営側のかなりの譲歩が期待できる

2019/04/08(月) 11:30:28.53

とりあえずスタッフ総入れ替れして年齢あげろ

2019/04/08(月) 11:30:51.64

まぁ合意に至ったのならかなりの改革要求通ったという事だろうな
そうでないなら旧体制は壊せなかったという話

2019/04/08(月) 11:30:56.72

たつきも現在は1年も家に帰れず半年ぶりに布団で寝れて幸せ感じてる状態(人によってはもちろん超絶ブラック)
人によって何が満足できるのかはそれぞれ異なる

2019/04/08(月) 11:31:09.34

>>961
8時間労働とスタバのサービス券で部長は何とかなりそうだけど

2019/04/08(月) 11:31:30.07

最低でも虐めてたやつらを入れ替えないと納得できないな

2019/04/08(月) 11:31:36.05

>>964
そうだな
ただ一度捻れた関係はなかなか戻らない

2019/04/08(月) 11:32:05.57

続けるとしたらグリー直轄になるとか？
れその下では待遇改善しても続けられんだろう

2019/04/08(月) 11:32:18.08

>>961
いわゆるメンヘラはずっとあんな状態でいきていってる

2019/04/08(月) 11:32:27.19

>>967
これこいつらさすがにクビだろ？

2019/04/08(月) 11:32:48.47

嫌々やる仕事とたつきの仕事を比べてもしょうがねえべ

2019/04/08(月) 11:33:13.72

譲歩も何も
声優側の最低条件は
パワハラ・セクハラ・嫌がらせを行った者の全員解雇しかないな

2019/04/08(月) 11:33:24.35

合意(相手の意志は無視)

2019/04/08(月) 11:33:24.80

4人の運営に対する信頼がぶっ壊れてたなら金積もうが改善しますとか言われようが
まっぴら御免ってなるよな

2019/04/08(月) 11:33:48.88

ぞんざいに扱われた事を改善しても溝はなくならんと思うんやが…
ぶっちゃけどこが問題でどこを改善するか提示されないと信用できんし再開してもしばらくはいい評判聞くようになるまで見るのは無理やな…

2019/04/08(月) 11:33:59.24

ツイッターを見るにいじめの構図が
上司→スタッフ→声優って感じだから全とっかえしかねえよ
言うこときかすには金と権力しかない

2019/04/08(月) 11:34:32.97

忍者は声変えて復帰したらしいな

2019/04/08(月) 11:34:39.03

声優以外総取っ替えせんと無理じゃないの

2019/04/08(月) 11:35:13.70

まだ運営はだんまり？

2019/04/08(月) 11:35:15.19

上司が声優悪口→スタッフも悪口→こんなの治る？

2019/04/08(月) 11:35:49.82

期待してくれてる皆(俺ら)
に対する申し訳なさはあったみたいだから
翻意を促せるとしたら、アシキの動画だなあ

これの内容全部呑んでくれ運営

2019/04/08(月) 11:36:03.58

>>976
溝は無くならなくても
給料アップとかすればギスギスした職場でも納得はできる人もいるから

2019/04/08(月) 11:36:07.58

次スレPart28だぞ

2019/04/08(月) 11:36:13.37

もう辞めよう
続けてほしいなんて思えん

2019/04/08(月) 11:36:51.62

https://unlimited-ent.co.jp/56/

2019/04/08(月) 11:36:53.21

>>984
part29だぞ

2019/04/08(月) 11:37:06.51

すまし次スレPart29

2019/04/08(月) 11:37:29.68

グリーが自社でスタジオ作ってゲーム部自体を買取る
これだけが勝ち筋

2019/04/08(月) 11:37:36.42

別に続かなきていいからはよ廃部しろ

2019/04/08(月) 11:37:42.81

ゲーマーなら、蔑まれようが貰うもんさえ貰えば割り切ってやるよというある種傭兵部隊なメンタルを持ってるかもしれないが
声優はセンシティブな人間もおおいしな、特に女性は
一度失った信頼関係を取り戻すのは簡単ではない気はする

2019/04/08(月) 11:37:42.92

>>985
続けて欲しいよ、俺は。
4人の演技好きだったもん

2019/04/08(月) 11:37:51.60

4人戻ってきたら笹木事件の再来やな

2019/04/08(月) 11:37:52.29

>>987
すまんありがとう

2019/04/08(月) 11:37:57.35

零細のベンチャーにスタッフ総入れ替えする余裕なんて全く無いだろ
お互い顔色見て余所余所しく仕事するしか道は無い

2019/04/08(月) 11:37:58.42

代表のれそからして狂ってて、その下のスタッフもその影響で４人イジメてたんだから
金積んだり謝ったところでどうにもならんでしょ

2019/04/08(月) 11:38:08.05

【バーチャルYoutuber】ゲーム部プロジェクトpart29
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/streaming/1554691054/

2019/04/08(月) 11:38:22.39

私(達)は嫌われているやめろ