>>290
いやいやクビの扱いを受けたまでが正確かどうかわからないって言ってるじゃん。
じゃなきゃ不当に解雇すると罰則受けるとかいう珍解説しないだろ。
それに例えの内容それには無意味な業務を押し付けられたって話だろ。
それを当事者がやったかどうかわからないなんてわけねーじゃん。