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優柔不断には、頭が悪くて結論が出せない人と、賢すぎるゆえの人がいると、、、、ねぇよ。
そもそも、頭の良し悪しに関係なく、常日頃から考えていない事に対して、とつぜん判断しろと言われても、無理無体なのだがな。
それこそ、質の悪い上司の部下いびりの道具として、判断力、決断力を要求するわけだ。そういえば、即戦力なんてぶっ飛んだ要求をする企業もあるわけで、新卒のぺーぺーに何求めてんのって思うわ。