【行動経済学】労働者に給与を前払いすると生産性が上がるという研究結果 [すらいむ★]

**すらいむ ★** · 2021/05/05(水) 18:05:31.73

労働者に給与を前払いすると生産性が上がるという研究結果

　新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の流行によって不況が長期化する中、各国は給付金などの経済政策を打ち出しています。
　こうした経済政策において最も重要とされるのが貧困層を対象とした各種政策の効果について、行動経済学の分野でその名を知られるセンディル・ムライナサン教授が新たに「持っている現金が増えるにつれて労働者の生産性が上がる」という研究結果を報告しました。

（中略）

　ムライナサン教授らの研究チームが行った研究は、「貧困層にあたる労働者を対象に、給与を支給するタイミングをずらして手元の現金と生産性の関係を調べる」というもの。
　研究チームは、農繁期には農業に、農閑期には工場での期間労働に従事するインド・オリッサ州にある労働者408人をグループに分けて、一部のグループに「給与を前払いする」という実験を行いました。

（以下略、続きはソースでご確認下さい）

Gigazine 2021年05月05日 09時00分
https://gigazine.net/news/20210505-how-poverty-workers-less-productive/

**名無しのひみつ** · 2021/05/05(水) 18:07:12.13

>>1
日本人はカス民族。世界で尊敬される日本人は大嘘。

日本人は正体がバレないのを良い事にネット上で好き放題書く卑怯な民族。
日本人の職場はパワハラやセクハラ大好き。学校はイジメが大好き。
日本人は同じ日本人やアジア人には厳しく白人には甘い情け無い民族。
日本人は中国人や朝鮮人に対する差別を正当化する。差別を正義だと思ってる。
日本人は絶対的な正義で弱者や個人を叩く。日本人は集団イジメも正当化する。 (暴力団や半グレは強者で怖いのでスルー)

日本のテレビは差別を煽る。視聴者もそれで差別を始める単純馬鹿民族。
日本の芸能人は人の悪口で笑いを取る。視聴者もそれで笑う民族性。
日本のユーチューバーは差別を煽る。個人を馬鹿にする。そしてそれが人気の出る民族性。
日本人は「私はこんなに苦労したんだからお前も苦労しろ！」と自分の苦労を押し付ける民族。
日本人は「あの人はこんなに苦労したんだからお前も苦労しろ！」と他人の苦労を押し付ける民族。

日本人は韓国中国と戦争したがるが戦場に行くのは自衛隊の方々なので気楽に言えるだけ。
日本人の中年老人は徴兵制度を望むが戦場に行くのは若者で自分らは何もしないで済むので気楽に言えるだけ。
日本人は精神科医でも無い素人なのに知ったかぶり知識でうつ病の人を甘えだと批判する。日本人の多くは自称専門家のただの馬鹿。
日本人は犯罪者の死刑拷問大好き。でもネットに書くだけで実行は他人任せ前提。拷問を実行する人の事を何も考えていない。日本人は己の手は汚さない。
というかグロ画像ひとつ見ただけで震える日本人が拷問だの妄想するのは滑稽でしか無い。
日本人は鯨やイルカを殺戮して何が悪いと開き直るが猫や犬には虐待する事すら許さない動物差別主義的民族。

日本人は「外国も同じだ」と言い訳するが文化依存症候群の日本人限定の対人恐怖症が有るので日本人だけカスな民族性なのは明らか。
世界中で日本語表記のHikikomori(引きこもり)Karoshi(過労死)Taijin kyofushoは日本人による陰湿な日本社会ならでは。
世界で日本人だけ異様に海外の反応が大好き。自分より上の人間の（この場合白人）顔色を伺い媚びへつらう蝙蝠のような気持ち悪い民族。
世界幸福度ランキング先進国の中で日本だけダントツ最下位。他の欧米諸国は上位。
もう一度言う「外国も一緒」は通用しない。日本人だけがカス。カス民族なのは日本人だけ。

陰湿な同級生、陰湿な身内、陰湿な同僚、陰湿な政治家、陰湿なネットユーザー、扇動するテレビ出演者、他者を見下すのが生き甲斐の国民達

冷静に考えてみてほしい。こんなカス揃いの国に愛国心を持つ価値などあるだろうか。
こんな陰湿な国が落ちぶれようと滅びようと何の問題があるのだろうか？

**名無しのひみつ** · 2021/05/05(水) 18:07:33.42

>>1
上がらない

**名無しのひみつ** · 2021/05/05(水) 18:08:32.68

バックレてやんよ

**名無しのひみつ** · 2021/05/05(水) 18:10:24.45

おれは、ナイ　正反対

**名無しのひみつ** · 2021/05/05(水) 18:14:26.60

とりあえず４０年分前払いしろや

**名無しのひみつ** · 2021/05/05(水) 18:21:04.99

だから日本じゃ手術前、執刀医に寸志を渡すだろ、そんなの常識だぞ。

**名無しのひみつ** · 2021/05/05(水) 18:28:16.18

すべての主張には、前提条件がある
学校で教えたほうがいいと思いますよｗ
これを知ってる人は、確認をせずに「鵜呑みにするのがいかに危険か」がすぐにわかります

**名無しのひみつ** · 2021/05/05(水) 18:31:50.36

>>8
同意。インドのコミュニティーで成立するモデルが普遍性を持っているかどうかは判らない。

**名無しのひみつ** · 2021/05/05(水) 18:31:57.10

先人の知恵を大事にしたほうが、賢く生きられます
自分の代りに経験してきていうてるわけです
この話は朝三暮四の話を連想させます
そのような人がいることは否定しませんｗ　

**名無しのひみつ** · 2021/05/05(水) 18:53:38.34

先に貰って逃げる外国人が多発する

**名無しのひみつ** · 2021/05/05(水) 19:18:28.10

+αを渡すのだったら、そりゃ前の方がいいに決まってるけど
これは同額をどの時点で渡すかという話だぜ　爺さん　ひょっとしてお医者さんか　笑

**名無しのひみつ** · 2021/05/05(水) 19:36:01.41

バンク巻き線工場でのホーソン実験を思い出すな。
結局は自分らがそういう参与観察の対象になっているという意識が
作業に影響を与えてしまったのかもしれん（いわゆるホーソン効果）。
そういうこと考えると再現性がどこまであるのか、一般化できるのか
ちょっと疑問。

**名無しのひみつ** · 2021/05/05(水) 21:07:53.77

>>1
確かにある。
けど・・・黙ってる。

特に、こういう系は、女性には全くわからない未知の問題だと思う。
男性は、知っているけど
そこまで・・・生産性上げても・・・内戦や紛争する恐れもあるから、あんまりやらないだけ

**名無しのひみつ** · 2021/05/05(水) 21:24:27.31

とりあえず企業に労基を守らせないと
生産性の統計すらとれてないだろ

**名無しのひみつ** · 2021/05/06(木) 01:07:43.48

成果主義だと生産性は上がるだろうな
仕事すぐに終わらせればコスパいいしね！

時給の世界だとそうはならない

**名無しのひみつ** · 2021/05/06(木) 01:21:06.48

馬鹿か。先にカネを渡したら、カネだけ受け取って逃亡するわ。
仕事の成果が水準に達したことを確認してから、カネを渡すんじゃ。

**名無しのひみつ** · 2021/05/06(木) 03:21:32.18

成果主義を手放しで取り入れて没落した企業は存在する。
チーム内で、あるいは異なる部門で協力する動機が下がったから。
知識を個人あるいは部所が独り占めして公開しないあるいは黙っている。
他人の失敗は相対的に自分の得になる、後輩を教育すると将来
自分の手柄が減るかライバルを育てることになるので、教えないで放置する、
あるいは嘘を教える、など。

**名無しのひみつ** · 2021/05/06(木) 03:57:18.54

日本の労働環境は酷い
労働者使い捨て壊れたらポイッ長時間労働激務パワハラサビ残休日少ないリストラ
ここだけは先進国のレベルではない

**名無しのひみつ** · 2021/05/06(木) 10:32:05.41

>>18
あるある
部署間の対立が激しくなるし、自分担当以外の業務は一切見ないやつとか増えて、もうめちゃくちゃ

**名無しのひみつ** · 2021/05/07(金) 09:38:44.63

期間工の就職お祝い金か。
即金がほしい生活レベルだからよかった。

**名無しのひみつ** · 2021/05/07(金) 10:09:04.40

　

英米先進国は、AI人工知能のフルオートメーション無人工場。
https://www.youtube.com/watch?v=t5iIGM6Wrxo
Apple iphone factory in california USA

英米先進国は、Made in USA を買う。

英米先進国は、外国人労働者を使わない。

英米先進国は、途上国の工場を使わない。

たしかに、日本は後進国になった。

　

**名無しのひみつ** · 2021/05/07(金) 10:31:34.82

金に困ってる集団なら、これはありそう。というか、絶対にある。
推測だが、ある程度金を持ってる集団には効果はないだろうな。

**名無しのひみつ** · 2021/05/07(金) 11:42:38.85

>>18
それはとんでもなく悲惨な内情だな････仲間内で足の引っ張り合いしたらヤバいわ

**名無しのひみつ** · 2021/05/07(金) 11:46:15.62

会社の働き蟻達の中にも、一定のサボリマンが居る。

できる人、普通の人、サボる人

この分類を考慮したのであろうか？

**名無しのひみつ** · 2021/05/07(金) 12:00:09.60

>>18
あ、ヤベーなうちもなりつつあるw

自分のたてた目標で高得点を取れば、あとはどうでもいいってやつが。
しかも役職者が外部から来てそいつらも自分に忙しい。適切な能力別人員采配も出来ないから、自分が気に入らない人達（昔から居る人達）を重要ポストから外しまくってるよ。

「売上げ未達だけど自分の目標は完遂させましたから！」って驚きの発言

**名無しのひみつ** · 2021/05/07(金) 12:04:40.01

そりゃそうだ

**名無しのひみつ** · 2021/05/07(金) 12:29:10.45

ttps://www.ted.com/talks/dan_pink_the_puzzle_of_motivation/transcript?language=ja
報酬を高くしても成果は上がらない
むしろ報酬なんていらないんじゃね？が今のトレンド

**名無しのひみつ** · 2021/05/07(金) 13:02:24.95

一か月たったら前払いと後払いと変わらなくならないか？

**名無しのひみつ** · 2021/05/07(金) 16:10:14.05

>>28
アメとムチよりも内的動機付けでパフォーマンスを発揮させる方がいいのか
オラオラブラック企業体質の日本じゃ無理だな

**名無しのひみつ** · 2021/05/08(土) 09:28:41.27

まるもうけアル

**名無しのひみつ** · 2021/05/09(日) 12:30:18.73

成果主義をやり過ぎと、視点が短期的になるし、組織を良くするよりも
自分の相対的な評価を上げることを優先するようになる。個人プレーを
する傾向が高まり、組織として業務に当たっている意味が薄まる。

まあ外部から派遣されてきた人ばかりの混成部隊みたいになるわけだ。
横のつながりは無いかなるべく連携せずに手柄を狙う。

功を狙って満州事変を起こすかもしれない。

**名無しのひみつ** · 2021/05/09(日) 14:08:39.54

>>32
JOB型雇用になればそれが標準なのかもなあ。
組織運営は運営係にちゃんとやってもらって、実行部隊はプロジェクトを実行。

しかしそうすると運営係は実務なんてもとより興味がなく、\にしか興味が無いから実行部隊の評価も自ずと数字しかない。
相変わらず末端は報われないねえ

**名無しのひみつ** · 2021/05/11(火) 12:43:50.88

後払いまでの生活苦が深刻で、まともに食べていないような状況が解消した、のようなことなのか。
先払いしたんだから働けと奴隷のように扱ったか。
どちらでもないんだろうけど。
前払いだから生産性が向上した、で納得する人いるかこれ？

**名無しのひみつ** · 2021/05/11(火) 12:46:37.48

怠け者にパワハラして人並みにやらせるのは、生産性が向上したとは言わないと思う。
前払いと後払いだけが違う状態で比べないと。