NTT-ME PART15

**名無しさん** · 2025/11/23(日) 23:54:14.44

オンサイトでもオレンジでも技術握ってるMEがそのうち干菓子の給料超えると思う
現場レベルだとMEのほうが力関係強くなってるし

**名無しさん** · 2025/11/24(月) 02:11:34.08

いまBG2の人が課長になれない（なりたくない）と今のグレードで定年退職まで迎えるか、ワンチャン東転籍してG2目指すか、になるんですかね。

ただ東転籍したら本社やゆかりのない地方などへの異動がプロパー社員よりも普通にありそうなことが懸念点でしょうか。

**名無しさん** · 2025/11/24(月) 08:10:14.40

>>854
リモートワーク盛んだから課長任用以外で、地方は聞かない
逆に東所属なので、一般人事できつそうな東部署に行かされることはあると思う
ビジ開、先テク、高度化、相接とかあの辺

**名無しさん** · 2025/11/24(月) 08:40:39.83

チーフ止まりが業務時間も税金としてもコスパ的にいいよな
そこそこ残業して899万までで収めるのがよろしい

**名無しさん** · 2025/11/24(月) 09:20:34.95

チーフになれるのって何割くらい

**名無しさん** · 2025/11/24(月) 21:40:24.30

>>853
残念ながら「技術高い＝給料高い」ではないんだよなあ。

**名無しさん** · 2025/11/24(月) 22:12:57.08

技術的にはベンダの方が上だけど給料は大抵ME以下だもんな
通建も施工に関してはMEより遥かに上だが給料はお察し

**名無しさん** · 2025/11/25(火) 06:53:00.79

>>849
検索ワード教えて欲しい
2年前の組織変更時にプロパーは強制的にME組織に異動になった

**名無しさん** · 2025/11/28(金) 03:42:37.66

ボーナス額面3桁欲しいわ