NTT-ME PART15

**名無しさん** · 2025/11/28(金) 03:42:37.66

ボーナス額面3桁欲しいわ

**名無しさん** · 2025/11/28(金) 09:13:37.49

>>853
現場スキルくらいしか干菓子に勝ってる部分がないから超える訳がない、オンサイトもオレンジも他事業や他会社に劣ってるから今の給与でやれてるだけありがたい

**名無しさん** · 2025/11/28(金) 09:42:05.30

>>861
干菓子なら出るのに

**名無しさん** · 2025/11/28(金) 14:38:06.56

昔のガチ３割カット時代はゴミみたいな給料だった
今は昇格格差はあるけど昔ほどの差は無い
那須0.2～0.3ヶ月と月給は一万くらいの差
退職金は倍近いかもしれんが

**名無しさん** · 2025/11/28(金) 20:42:55.55

>>855
デジ革ってぬるま湯なのか

**名無しさん** · 2025/11/28(金) 21:23:39.19

担当による

**名無しさん** · 2025/11/28(金) 22:15:43.47

>>864
入社時点で一生年収400万のワープアだと絶望してたわ
今の新入社員はいいよね

**名無しさん** · 2025/11/28(金) 22:18:10.16

正直中小でも今じゃ20代600万とかになってるし、いつになってもMEは社会の最底辺に近い

**名無しさん** · 2025/11/28(金) 22:37:23.51

最底辺は言いすぎやろ。厚生労働省の最新データだと中央値410万やぞ。

**名無しさん** · 2025/11/28(金) 22:43:26.49

それバイトやパート、時短含めた全体の話だからね
フルタイムで見たら泣くよ

**名無しさん** · 2025/11/28(金) 23:22:10.37

>>865
デジ革はメンタルやられにいくような部署だからな。

**名無しさん** · 2025/11/29(土) 00:24:07.39

中途で歳下のやつが基本給合わせて37.2万でマジ面白くねぇ

**名無しさん** · 2025/11/29(土) 10:20:34.85

NもN社員が駄目なの分かってきて中途集め始めてるよね
でもスキルによっては37.2万でも格安だぞ
N名前で買い叩けてる部分があるからな

**名無しさん** · 2025/11/29(土) 11:38:05.84

俺40歳で36.5万ぞ…

**名無しさん** · 2025/11/29(土) 12:55:48.57

>>873
それな。良い感じに中途集まったらスキルの低い既存のN社員はパージしそうな流れあるよね。

**名無しさん** · 2025/11/29(土) 19:22:32.19

中途のくせに重宝されてるし腹立つわ
3年で異動はいいけど切られるの怖いわ

**名無しさん** · 2025/11/29(土) 19:35:34.30

月収それくらいだと年収どれくらい

**名無しさん** · 2025/11/30(日) 00:31:51.20

温室育の作業員がやっと自分の価値わかってきたね
能力も経験値も低いんだよMEプロパーって
むしろ給料もらいすぎくらい言える

**名無しさん** · 2025/11/30(日) 00:37:25.50

>>878
でもさ、環境も悪かったと思う。
特に2007年頃のMEプロパー採用は東本体のおっさん社員が50歳での退職再雇用で「給料3割カットでやる気でねーよ」ってMEプロパーの前で堂々と叫んでたからな。
あんなことされたらMEプロパーもやる気なくなるだろ。

**名無しさん** · 2025/11/30(日) 09:27:33.40

基本給36なら4ヶ月と評価次第ではボーナス100万超える
毎月残業30時間
もうこれでいいよ

**名無しさん** · 2025/11/30(日) 19:09:32.27

>>879
あいつらは報復人事の満了型選ばず自ら３割カット選んだのにね

**名無しさん** · 2025/11/30(日) 19:46:54.87

>>879
それは非正規も同じ
ボーナスの話題とか職場でするなよ