NTT-ME PART15

**名無しさん** · 2025/06/23(月) 15:58:46.45

**名無しさん** · 2025/11/22(土) 18:41:16.50

お客さんなんだろ

**名無しさん** · 2025/11/22(土) 19:01:16.83

>>837
所外にしかいない

**名無しさん** · 2025/11/22(土) 19:01:40.71

>>838
転籍？

**名無しさん** · 2025/11/22(土) 19:01:42.04

>>838
転籍？

**名無しさん** · 2025/11/22(土) 19:22:35.78

>>838
なんで転籍してしまったの？
MEプロパーを課長以上に上げる目標が総務人事部にあるから、多少無能でも課長になりやすいのに東に転籍したらG3に上がるのも大変だよ？

**名無しさん** · 2025/11/22(土) 22:10:55.09

課長になる気ないしBGは退職金少なすぎてそれだけでも転籍に承諾する理由になったな

**名無しさん** · 2025/11/23(日) 00:30:31.98

退職金1000万もらえればいいや
今はDCで2000万になるし

**名無しさん** · 2025/11/23(日) 11:09:49.13

>>844
公募以外で転籍ある？
組織変更のときに東に行けないって言われてプロパー全員異動になった

**名無しさん** · 2025/11/23(日) 14:01:14.14

普通に推薦

**名無しさん** · 2025/11/23(日) 16:27:08.53

>>847
強い組織だったんですね
僕らは東社員にはなる仕組みはないで丸められました

**名無しさん** · 2025/11/23(日) 18:51:59.95

最近は推薦制度あるから最近言われたなら明らかに嘘
SPO検索すれば内容普通にわかるぞ

**名無しさん** · 2025/11/23(日) 20:38:20.61

なにマジになってんのさ

**名無しさん** · 2025/11/23(日) 20:46:19.27

課長になる気がある社員→MEプロパー課長
課長になる気がないけど給与アップ→東に転籍

**名無しさん** · 2025/11/23(日) 21:16:28.79

どっちのほうが給料いいの

**名無しさん** · 2025/11/23(日) 23:54:14.44

オンサイトでもオレンジでも技術握ってるMEがそのうち干菓子の給料超えると思う
現場レベルだとMEのほうが力関係強くなってるし

**名無しさん** · 2025/11/24(月) 02:11:34.08

いまBG2の人が課長になれない（なりたくない）と今のグレードで定年退職まで迎えるか、ワンチャン東転籍してG2目指すか、になるんですかね。

ただ東転籍したら本社やゆかりのない地方などへの異動がプロパー社員よりも普通にありそうなことが懸念点でしょうか。

**名無しさん** · 2025/11/24(月) 08:10:14.40

>>854
リモートワーク盛んだから課長任用以外で、地方は聞かない
逆に東所属なので、一般人事できつそうな東部署に行かされることはあると思う
ビジ開、先テク、高度化、相接とかあの辺

**名無しさん** · 2025/11/24(月) 08:40:39.83

チーフ止まりが業務時間も税金としてもコスパ的にいいよな
そこそこ残業して899万までで収めるのがよろしい

**名無しさん** · 2025/11/24(月) 09:20:34.95

チーフになれるのって何割くらい

**名無しさん** · 2025/11/24(月) 21:40:24.30

>>853
残念ながら「技術高い＝給料高い」ではないんだよなあ。

**名無しさん** · 2025/11/24(月) 22:12:57.08

技術的にはベンダの方が上だけど給料は大抵ME以下だもんな
通建も施工に関してはMEより遥かに上だが給料はお察し

**名無しさん** · 2025/11/25(火) 06:53:00.79

>>849
検索ワード教えて欲しい
2年前の組織変更時にプロパーは強制的にME組織に異動になった

**名無しさん** · 2025/11/28(金) 03:42:37.66

ボーナス額面3桁欲しいわ