【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part8

**名無しさん** · 2025/06/17(火) 12:39:44.74

次からはドコモビジネス

前スレ
【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part7
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**名無しさん** · 2025/10/10(金) 20:14:47.07

>>775
親会社か子会社どっちかの採用ですよって言われて子会社採用だったら行かないよな…

**名無しさん** · 2025/10/10(金) 20:48:54.78

SP入社の俺、涙目

**名無しさん** · 2025/10/10(金) 21:29:35.33

SP入社の俺、涙目。
SPの俺は家賃補助も昇給のチャンスもないのに、今転職する人はメンバーシップを選ぶだけで家賃補助も昇給も、ボーナスも年に2回もらえるの？？

**名無しさん** · 2025/10/10(金) 21:30:24.48

3連休前に見るんじゃなかった。鬱だ。。。

**名無しさん** · 2025/10/10(金) 21:59:02.18

新卒に当たりが強い派遣社員を野放しにするTL。。。

**名無しさん** · 2025/10/10(金) 22:57:52.47

>>780
それ新人の尻を派遣社員に拭かせてるからだろ
指導社員指名して目標設定に書かせて評価するようにしないとダメよ
いずれにしてもTLが無能だね

**名無しさん** · 2025/10/10(金) 23:59:54.99

>>778
いや求人ポストによるから気にしなくて良いと思う

**名無しさん** · 2025/10/11(土) 10:57:12.47

動機づけをできない上司多いな

**名無しさん** · 2025/10/11(土) 17:26:39.35

派遣社員が物申せる風通し良い職場やん

**名無しさん** · 2025/10/11(土) 18:16:12.56

仕事出来る派遣は貴重だから大事にしろよ

**名無しさん** · 2025/10/12(日) 10:06:29.22

派遣や業務委託に丸投げして、自分の手柄にして、後始末は後任に押し付ける、東西バカオヤジ管理職スタイル。
旧d法人がドコモプロパーに忌避された原因。

**名無しさん** · 2025/10/12(日) 12:51:31.94

10年選手の派遣に頭下げて仕事なんかしたくないもんなw
そりゃ後任の立場になりたくないわな

**名無しさん** · 2025/10/12(日) 18:22:17.27

通名と外国人ばかり

**名無しさん** · 2025/10/13(月) 16:42:58.53

会社が見捨ててSP社員がなくなってもSP社員は永遠に不滅です。

**名無しさん** · 2025/10/14(火) 08:01:41.35

しかし、ほんとにこの会社ってグループ内から嫌われてるよな

**名無しさん** · 2025/10/14(火) 08:09:02.08

グループ外からも嫌われてる社会のお荷物

**名無しさん** · 2025/10/14(火) 14:31:44.57

でも、プロパーの自尊心だけはピカイチ★

**名無しさん** · 2025/10/15(水) 12:45:56.36

未だにみなし公務員気取りでふんぞり返ってる老害がいる会社。

**名無しさん** · 2025/10/19(日) 06:50:35.57

SPの元気がなくなったな。全員辞めたか。

**名無しさん** · 2025/10/19(日) 08:52:20.21

辞めてないけど諦めてます

**名無しさん** · 2025/10/19(日) 23:30:07.48

コムを潰したのは業務委託依存体質
安いだけの委託会社へ丸投げし過ぎた

**名無しさん** · 2025/10/20(月) 14:50:48.04

結局社名変わってもSP社員の待遇変わらずか
なんか厄介者みたいになってるのかな

**名無しさん** · 2025/10/20(月) 14:56:00.86

>>797
仕事回してるなら厄介者出はないでしょ
単に固定報酬の無期契約社員扱いなだけ
「SPはすぐに辞める」とか書かれてるが表向き無期雇用だが不要や役不足という事になれば自主退職するまで嫌がらせするだけの話
ハラスメント労働裁判沙汰にすれば嫌がらせは収まるがステップアップ再契約どころか次の行先は無い

**名無しさん** · 2025/10/20(月) 17:07:29.79

>>798
酷い…

**名無しさん** · 2025/10/20(月) 18:09:38.58

東西から左遷されてきた爺、抜け穴プロパー採用の地方支社採用爺が自覚すらなく反社資本の委託会社へ業務委託していたから色々な隠し事がこの会社にはある
元か現役か知らんが暴力団構成員の一社採用中間管理職も居るって話だもんな

**名無しさん** · 2025/10/21(火) 01:42:09.57

ウチの部門のSPは提案書を書いたり、よく働いているけどな。

**名無しさん** · 2025/10/21(火) 06:38:29.74

ぶっちゃけ給料が上がらないSP雇う方が計画経済で考えられると思う。
こっちに会社が舵切らない理由はなんだろう。

**名無しさん** · 2025/10/21(火) 10:00:37.98

そんなんじゃ人が来ないっしょw

**名無しさん** · 2025/10/21(火) 10:43:26.99

実際給与上げないから人も来てないわけでしょ？
ならハッキリいったらいいのに。

**名無しさん** · 2025/10/21(火) 10:48:23.68

これ以上は会社に先がなく、収益も利益率も上がらないのが大前提だからだよ
収益が横ばいか減収なのに人件費だけ右肩上がりの制度は成り立たない

**名無しさん** · 2025/10/22(水) 10:21:14.76

仕事しないくせに賃金だけは一丁前に高い部署とかあるしなw

**名無しさん** · 2025/10/24(金) 00:16:41.68

50代で定時に上がれるジョブボードないっすか？

**名無しさん** · 2025/10/25(土) 07:16:40.80

会社の後輩が好きです。クリスマスに誘いたい。

**名無しさん** · 2025/10/27(月) 10:40:25.00

え、こわい
もう仲のいい人同士が再確認するためのイベントだよ

**名無しさん** · 2025/10/27(月) 12:11:40.86

この会社にそんな純情なヤツがいるとは思えん

**名無しさん** · 2025/10/27(月) 12:22:44.42

SPをメンバーシップ化する動きあるらしい
10年以上勤務した人が対象とか

**名無しさん** · 2025/10/27(月) 14:28:17.67

>>811
デマ

**名無しさん** · 2025/10/27(月) 16:28:20.22

もし本当だったとしても10年以上勤務してメンバーシップ化とかどんだけ下に見てんだよw

**名無しさん** · 2025/10/27(月) 19:05:07.14

仮に30代でSP入社してたとして、10年後社員化されても旨味無いような

**名無しさん** · 2025/10/28(火) 10:42:35.48

セックスしたい

**名無しさん** · 2025/10/28(火) 13:07:34.48

>>809
10歳離れているんだけど、ダメかな。

**名無しさん** · 2025/10/28(火) 13:08:46.53

>>811
メンバーシップへの憧れはない。待遇をあげてくれと言っている

**名無しさん** · 2025/10/29(水) 12:54:54.97

>>808
>>816
セクハラ変質者乙
早く遠方別ロケーションへ異動しろよ

**名無しさん** · 2025/10/31(金) 21:01:56.73

>>818
2人で飲みに行っちゃった

**名無しさん** · 2025/11/01(土) 09:56:38.80

10年未満はメンバーではなく傭兵という扱うか

**名無しさん** · 2025/11/01(土) 10:34:55.20

SPだが年収UP交渉決裂
やめます

**名無しさん** · 2025/11/01(土) 10:36:22.72

>>820
ここまで中途に厳しい会社が令和にあるなんて。。。

**名無しさん** · 2025/11/01(土) 10:45:58.52

>>822
まぁ滅ぶべくして滅んだ会社って感じやな

**名無しさん** · 2025/11/01(土) 12:18:08.01

ドコモビジネスってなってドコモの手下に格落ちしたしな

**名無しさん** · 2025/11/01(土) 12:29:01.08

>>824
ドコモ籍になれたけど昇格枠露骨に減らされてるからな

**名無しさん** · 2025/11/01(土) 13:39:40.22

>>825
親会社より子会社の人間が上に行ったらいかんからのう

**名無しさん** · 2025/11/01(土) 13:57:08.22

>>821
何年同じ年収で我慢した？
怖い人事制度

**名無しさん** · 2025/11/01(土) 18:46:44.83

>>827
5年

**名無しさん** · 2025/11/01(土) 18:59:01.79

>>828
お疲れ様
SPなんてやるもんじゃないね

**名無しさん** · 2025/11/01(土) 19:00:20.38

>>829
10年たったら社員になれるかもだけど、心がもたなかったです。

**名無しさん** · 2025/11/01(土) 20:54:45.28

>>830
参考にしたいです
大体何歳くらいです？
転職で良くなる見通しありますかね

**名無しさん** · 2025/11/02(日) 06:28:02.99

>>831
30代後半です。今よりも良いオファーはいただけています。一様に「そりゃひどいでづね」

**名無しさん** · 2025/11/02(日) 06:30:53.25

>>831
今は採用積極的企業多いのでまずはエージェントに相談がオススメです。良いエージェントに当たれば現状の良さも理解しつつ、親身になってくれます。

**名無しさん** · 2025/11/03(月) 04:21:25.53

G4→G3ですらかなり昇格枠減らされてて笑う

**名無しさん** · 2025/11/03(月) 06:09:48.97

それでいつまで社員非正規の死亡行方不明を隠蔽続けんだ？
Catalyst一覧にも死亡退職済み社員が掲載されたまま

**名無しさん** · 2025/11/03(月) 11:43:24.30

>>834
ドコモビジネスの方がドコモより昇格枠少なくなってる噂は本当のようだね
子会社出向はデメリットしかないのう

**名無しさん** · 2025/11/03(月) 11:56:52.97

>>836
恩恵受けてるメイン層は昇格止まった社員というね
ドコモ籍ウマウマ
管理職もドコモプロパーから出向が何人か出てきてるね

**名無しさん** · 2025/11/03(月) 17:55:46.59

旧コム管理職も一時期はドコモに対して強気だったけど今は下手に出てて悪い印象持たれないよう必死になってる
それならドコモ側から管理職出向してもらった方が仕事しやすい
どこ見て仕事してんだか

**名無しさん** · 2025/11/03(月) 18:36:05.63

言いなり管理職の部下にはなりたくないね

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 00:13:55.24

法人営業伸びてるのに冷遇されるドコモビジネス…

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 10:49:16.08

クリスマス誘えたのか？早く誘わないと予定入っちゃうぞ。

**名無しさん** · 2025/11/07(金) 07:18:00.29

反社資本の業務委託業者を使った社内犯罪事件揉み消しと消えた社員の別人成りすまし常習企業

**名無しさん** · 2025/11/09(日) 14:18:17.41

誰が最初からドコモの下請け子会社風情に入りたいと思ってんだよ
ドコモビジネスなんて主要会社ですら無いじゃねーか

**名無しさん** · 2025/11/09(日) 21:15:03.92

このスレ伸びないね

**名無しさん** · 2025/11/11(火) 08:01:39.00

５ちゃんのような掲示板自体がもうオワコン

**名無しさん** · 2025/11/11(火) 09:02:12.93

盛り上がってるのはニュースや実況のような即時性の板だけで、AIによるデマフェイクなりすましが幅を利かせる時代には情報ツールとしては完全にゴミ

**名無しさん** · 2025/11/11(火) 18:00:44.73

SPの問題点を啓蒙した点は評価したい

**名無しさん** · 2025/11/11(火) 22:13:05.12

コムのダメっぷりは今さら掲示板に書くまでもないから。東西に吸収されて無くなればいいのに。

**名無しさん** · 2025/11/11(火) 22:50:41.79

>>848
コムのダメっぷりはさておき、何故、東西？

**名無しさん** · 2025/11/12(水) 08:40:55.37

>>849
えぬてーてーらしくってお似合いだな。

**名無しさん** · 2025/11/13(木) 00:09:44.87

ドコモの子会社勤めって言いたくねーよー(泣)

**名無しさん** · 2025/11/16(日) 06:40:44.64

一部にやる気ある有能若手がいても焼け石水
東西爺婆が接待と小遣いくれる安悪が取り柄の反社資本の委託業者へ業務委託増やし続けて会社潰した

**名無しさん** · 2025/11/21(金) 23:06:37.58

d,db,dbs,cs早く一つにしてくれ

**名無しさん** · 2025/11/22(土) 08:14:32.79

管理部門が回らなくなるし、役員ポスト減るからそれはないよ

**名無しさん** · 2025/11/22(土) 10:51:16.28

>>853
早く元に戻して分割すりゃいいんだよ。コムは、減給すりゃいいのさ。拉致された法人以外のdやCSの社員は解放。人をスポイルさせただけの統合。縦割りの極み。客そっちのけのマウント取り合い。

**名無しさん** · 2025/11/22(土) 13:45:04.48

客のことなんか考えてないよな
いい評価を取って昇格することしか考えていない

**名無しさん** · 2025/11/24(月) 09:43:44.47

社員様はもうすぐボーナスですね。中途採用はボーナス年一回で寂しいよ

**名無しさん** · 2025/11/24(月) 13:05:44.94

>>853
1つにまとめて格下げにすりゃ良いよな
前の会社のグレードと役職引継ぎだけは止めて欲しい

**名無しさん** · 2025/11/24(月) 13:07:44.73

SPのボーナスって結構貰えるもなの？
1ヶ月分って言う人もいれば成果給だから大型案件回した年は数百万だと言う人もいるしよくわからない

**名無しさん** · 2025/11/26(水) 12:42:32.43

SPって社員番号とかで判別できるの？
昔は19がすごいって聞いたことあるが

**名無しさん** · 2025/11/27(木) 21:46:11.99

>>860
わかるよ

**名無しさん** · 2025/11/29(土) 03:39:44.80

委託で反社に金流し還流NTT西日本、東日本、東西から流れてきたコムの爺の手口

**名無しさん** · 2025/12/02(火) 05:50:15.19

>>859
評価によるけど年棒の25%ー50%

**名無しさん** · 2025/12/02(火) 05:51:08.51

SPの俺、歓喜

**名無しさん** · 2025/12/02(火) 05:51:46.58

会社もいいことするじゃん。

**名無しさん** · 2025/12/02(火) 11:23:31.49

>>863
年俸の1/4も貰えたら凄く良いじゃないの
年俸700万なら25%で低めの評価でも175万も貰えるのか十分だろ

**名無しさん** · 2025/12/02(火) 11:37:10.13

>>866
評価によっては10%の時もあるよ
制度上は0%もあるし、その場合5%の減給についても雇用契約書には書かれている

**名無しさん** · 2025/12/02(火) 13:26:07.13

>>867
70万も結構な額だけど、評価も事業部採用なら所属上長、部の企画部門、事推をパスすりゃ確定だろうから結局はキャッシュフローの調整弁だな

**名無しさん** · 2025/12/02(火) 15:40:06.86

>>868
10%の場合、年間70万円って事

**名無しさん** · 2025/12/05(金) 00:47:05.34

SPが社員化するぞ、恐れ慄け。
昇格枠はSPが無双だろうな。

**名無しさん** · 2025/12/05(金) 01:02:54.11

>>870
社員化ってメンバシップー化ってこと？

**名無しさん** · 2025/12/05(金) 08:54:14.03

>>870
中途差別に苦しんで来た人達には朗報だな！

**名無しさん** · 2025/12/05(金) 08:58:02.19

>>870
ドコモ籍とは異なるから枠関係ないよ

**名無しさん** · 2025/12/05(金) 09:25:13.28

メンバーシップになるけどドコビジ籍社員だから、ドコモ籍出向社員（旧コム籍）とは別物ということか

**名無しさん** · 2025/12/05(金) 09:39:46.20

こうなると旧コム社員を全員茸籍にしたのが訳分からんくなるな

**名無しさん** · 2025/12/05(金) 11:36:21.63

早い話が新卒採用は親会社ドコモ籍
子会社待遇として今までのSP制度よりマイナスに悪用されるリスクあり