>>423
会話が成り立ってない
NTTグループの労働組合、無能すぎる 10
424産業廃棄物の1です
2025/11/24(月) 02:08:57.95ID:osntFLj2425名無しさん
2025/11/24(月) 09:13:43.20ID:+l/mbdnb すんまへん
426名無しさん
2025/11/24(月) 17:32:43.42ID:zn836x1n >>417
非組の職場に異動してさっさとJGへ駆け上がる
非組の職場に異動してさっさとJGへ駆け上がる
427名無しさん
2025/11/28(金) 15:58:24.75ID:u301VcQL 春闘、連合「5%以上」要求 中小労組は格差是正「6%以上」
https://news.yahoo.co.jp/articles/a6ffeaf8f8b9597f156663b521af43cf1c2448d6
N労はまた700円か?
https://news.yahoo.co.jp/articles/a6ffeaf8f8b9597f156663b521af43cf1c2448d6
N労はまた700円か?
430名無しさん
2025/11/28(金) 17:11:00.86ID:DJKymLhL >>429
利益と賃上げは無関係とのN幹部のお言葉もあったし、もし700円未満なんてことになったら失笑モノだもんな
利益と賃上げは無関係とのN幹部のお言葉もあったし、もし700円未満なんてことになったら失笑モノだもんな
431名無しさん
2025/11/28(金) 17:26:32.30ID:XzHM3vhR 利益と賃上げは関係ないから賃上げしろ
432名無しさん
2025/11/29(土) 14:43:49.25ID:oJFRzHB9 物価上昇が一時的ではなかったんだから、過去に上げなかった分も上乗せで要求するべき
組合のやる気のなさは異常
組合のやる気のなさは異常
433名無しさん
2025/11/29(土) 15:11:03.56ID:CpSkD+qg434名無しさん
2025/11/29(土) 17:09:57.08ID:yvuPUt/V 10年でも100年でもどこかで物価下がる時があればそれは一時的ということ
436名無しさん
2025/12/02(火) 07:19:23.05ID:eKnfSTeI 10:00 厚生労働委員会
会議に付する案件
医療法等の一部を改正する法律案(第二百十七回国会閣法第二一号)(衆議院送付)
・趣旨説明 上野 賢一郎(厚生労働大臣)
・衆議院における修正部分の説明
社会保障及び労働問題等に関する調査
質疑者
11:20-11:55 石橋 通宏(立憲民主・社民・無所属)
会議に付する案件
医療法等の一部を改正する法律案(第二百十七回国会閣法第二一号)(衆議院送付)
・趣旨説明 上野 賢一郎(厚生労働大臣)
・衆議院における修正部分の説明
社会保障及び労働問題等に関する調査
質疑者
11:20-11:55 石橋 通宏(立憲民主・社民・無所属)
437名無しさん
2025/12/02(火) 19:21:54.46ID:bP2J55n+ 春闘は組合から情報が更新されずずーっと膠着状況が続いているのかと思いきやいきなり妥結
情報開示さえできない組合の交渉なんか信用できない
最低限組合費だけは払うがそれ以外何も協力する気が起きない
選挙は立憲民主党が嫌いだから自民党に投票する
情報開示さえできない組合の交渉なんか信用できない
最低限組合費だけは払うがそれ以外何も協力する気が起きない
選挙は立憲民主党が嫌いだから自民党に投票する
438名無しさん
2025/12/02(火) 20:07:23.03ID:d20PLOEn 組合費は払うんだ
439名無しさん
2025/12/02(火) 22:03:15.61ID:xOfO15as 今年の春闘は時間外ストライキ無かったけど来年もかな?
組合員にとってストレスでしかないよね
組合員にとってストレスでしかないよね
440名無しさん
2025/12/02(火) 23:11:10.35ID:Snefk2Ys441名無しさん
2025/12/02(火) 23:11:56.54ID:Snefk2Ys442名無しさん
2025/12/03(水) 07:29:00.45ID:WIdQDC5C 組合なんて組合費で飲み食いしてるだけだし、残業規制厳しくてサービス残業発生させてるし、春闘でも会社側の言いなりで大して交渉してないし、存在意義がないどころか有害よ
443名無しさん
2025/12/09(火) 08:20:22.08ID:4LLJlpVd 交渉してるのは役員連中がどこに栄転・昇級・査定評価で優遇して貰えるか交渉してるだけ。
444名無しさん
2025/12/16(火) 14:05:45.93ID:qgeF1oV6 千葉の残業時間何とかしてよ。なんで35hまでなんだよ。実態とあってないんだよ
445名無しさん
2025/12/21(日) 06:57:06.54ID:WvePzVxD ろーこん
446名無しさん
2025/12/21(日) 10:41:54.37ID:YwBjMllQ パワハラについて、組合がろくに交渉をしないので、労働局経由にて「あっせん」 を申し込みました。
447名無しさん
2025/12/21(日) 15:58:17.71ID:rY4nEbDR 労働局に「あっせん」を申し入れても、会社が出席を拒否したら成立しないですよ それも織り込み済みで、その先の段階を考えてるのならそれでよいけど
448名無しさん
2025/12/21(日) 16:11:33.47ID:9K7ROXKW まぁ〜、会社も御用組合も逃げる事しかしない。
クソとハキダメ連中。
クソとハキダメ連中。
449名無しさん
2025/12/21(日) 17:26:29.31ID:YwBjMllQ >>447
拒否したら、裁判するよ。
織り込み済み
別スレにわい書いてた
233 名無しさん[] 2025/12/21(日) 17:25:05.28 ID:YwBjMllQ
まぁ、減額されても、持株と自分の会社とパワハラした元上司を訴えてカネ取れるか知らんけど300万円請求する裁判起こすけどね俺は。
結審して、差押にあう元上司が見てみたいわ
その機会を与えてくれる退職金ありがたや
全て終わったら、NTTを辞めました退職エントリー同人誌出すね!
拒否したら、裁判するよ。
織り込み済み
別スレにわい書いてた
233 名無しさん[] 2025/12/21(日) 17:25:05.28 ID:YwBjMllQ
まぁ、減額されても、持株と自分の会社とパワハラした元上司を訴えてカネ取れるか知らんけど300万円請求する裁判起こすけどね俺は。
結審して、差押にあう元上司が見てみたいわ
その機会を与えてくれる退職金ありがたや
全て終わったら、NTTを辞めました退職エントリー同人誌出すね!
450名無しさん
2025/12/21(日) 17:34:08.56ID:YwBjMllQ >>447
対応しないから、裁判まで起こされたんですよ!
NTTグループ全員の責任ですよね!
という、確定を得る作業になった希ガス
途中まで意図してないけど。結果的に
まぁ。NTTグループの自己責任ですな
対応しないから、裁判まで起こされたんですよ!
NTTグループ全員の責任ですよね!
という、確定を得る作業になった希ガス
途中まで意図してないけど。結果的に
まぁ。NTTグループの自己責任ですな
451名無しさん
2025/12/21(日) 18:43:23.01ID:YwBjMllQ あと、うちが辞めるNTTグループの会社は、人数が少ないので顧問弁護士がいないところまで把握していて、親会社(持株から見ると子会社)取締役の倫理委員会は持株が無視を決め込んでいるので意味不明な発言をしていて、その旨は持株と自社と外部の倫理機関の小笠原法律事務所にあっせんの申し込みをする1週間ほど前に三下り半の文書を送付していて、こちら側から提出した証拠は自社と持株連絡を取り合わないと把握できないようにしてあって、持株の子会社=自社の親会社取締役=企業倫理委員会は持株と連絡を取らないと全体が把握できないようにしてある。
その状況でこの孫会社が、あっせんを拒否する判断すらできないのではないかと思うが。
裁判に持ち込む前に、「お話しあいしましょう」という姿勢は示した感じです。
みんな、ヒアリングして、何もしねえんだもの。
なぜ、研究所内で2時間以内に荷物を片して出てけが許されて
やられた当人に理由も示さず
研究所総務が、NTTグループならば誰でも参加できるクラブ活動に対して、名指しして辞めさせておいて
その理由すら4年経過しても未だに示せないのは、ワケワカラン
よって、この件はNTTグループの組織的なパワハラであると当方は解釈した上、事件が起こる前は一人ものすごいプレッシャーの中、過大な業務をしてたので、労災通らないとか言いだしてた奴がいるけど、何で通らないのかワケワカラン
まぁ、労災通ればこっちが強くて、労災が通ると無料で引き受けてくれる弁護士がいくつかいるから、そういう仕組み何でしょ裁判所は。
まぁ無視して、オレ様を怒らせる奴が、第三者の企業倫理を護る機関とか、NTTグループの社員全員の根性というか道徳観念を幼稚園小学校からやり直すレベルで叩き直してやるから、感謝したまへ。
その状況でこの孫会社が、あっせんを拒否する判断すらできないのではないかと思うが。
裁判に持ち込む前に、「お話しあいしましょう」という姿勢は示した感じです。
みんな、ヒアリングして、何もしねえんだもの。
なぜ、研究所内で2時間以内に荷物を片して出てけが許されて
やられた当人に理由も示さず
研究所総務が、NTTグループならば誰でも参加できるクラブ活動に対して、名指しして辞めさせておいて
その理由すら4年経過しても未だに示せないのは、ワケワカラン
よって、この件はNTTグループの組織的なパワハラであると当方は解釈した上、事件が起こる前は一人ものすごいプレッシャーの中、過大な業務をしてたので、労災通らないとか言いだしてた奴がいるけど、何で通らないのかワケワカラン
まぁ、労災通ればこっちが強くて、労災が通ると無料で引き受けてくれる弁護士がいくつかいるから、そういう仕組み何でしょ裁判所は。
まぁ無視して、オレ様を怒らせる奴が、第三者の企業倫理を護る機関とか、NTTグループの社員全員の根性というか道徳観念を幼稚園小学校からやり直すレベルで叩き直してやるから、感謝したまへ。
452名無しさん
2025/12/21(日) 21:35:05.12ID:tfIB+PWJ 三行にまとめろや
話はそれからや
話はそれからや
453名無しさん
2025/12/21(日) 22:42:06.27ID:sJSrtik+ >>452
それ言うと「お前の読解力がない!」って言われるんだよ
それ言うと「お前の読解力がない!」って言われるんだよ
455名無しさん
2025/12/22(月) 07:05:37.39ID:EaliNcxZ >>454
感謝はせーへんけど、褒めたろ。よーやった。
感謝はせーへんけど、褒めたろ。よーやった。
456名無しさん
2025/12/23(火) 06:52:33.71ID:0orC5KHk NTT労組
は
糞
は
糞
457名無しさん
2025/12/26(金) 22:14:27.41ID:PzLK5231 セキュアFAT紛失なんてどうやったら出来るんだ
458名無しさん
2025/12/26(金) 23:35:06.20ID:LUAdnQ2q 労働組合に相談したけど、ヒアリングされるだけでムダだった。
先に労働局へ報告すればよかった
先に労働局へ報告すればよかった
459名無しさん
2025/12/27(土) 06:52:38.40ID:p3f/DQj3460名無しさん
2026/01/08(木) 01:02:45.58ID:HjRn+4O/ 今年の春闘も期待してないけど、色んなとこで燃えたらいいな
461名無しさん
2026/01/08(木) 03:30:29.85ID:sP/Sn+6l 700円ありがたいよね。
独身税を相殺できるぞ。
独身税を相殺できるぞ。
462名無しさん
2026/01/14(水) 21:36:28.66ID:4mk48sdr 組合辞める口実ができるわ
立憲民主と公明、新党結成を視野に調整 15日に両党幹部が協議へ
https://news.yahoo.co.jp/articles/15a64774255181d93d2c44f0fa347f54ec43d362
立憲民主と公明、新党結成を視野に調整 15日に両党幹部が協議へ
https://news.yahoo.co.jp/articles/15a64774255181d93d2c44f0fa347f54ec43d362
463名無しさん
2026/01/14(水) 22:20:08.79ID:ZdQF1nJZ 組合なんて社員の待遇向上はせずに、仕事の邪魔しつつ政治ごっこしつつ組合費で遊んでるだけだしな。同調圧力でみんな入ってるだけよね。
464名無しさん
2026/01/14(水) 22:21:20.57ID:t9NG81Mh 組合さっさと国民民主支持に乗り換えたほうが良いぞ。沈没まっしぐらや。
465名無しさん
2026/01/14(水) 23:14:57.87ID:rtDn2aHa ゴミとゴミがくっついてもゴミのまま
立民と公明はポリシーってもんがないんか?
まぁ、ないか笑
立民と公明はポリシーってもんがないんか?
まぁ、ないか笑
466名無しさん
2026/01/15(木) 01:18:57.22ID:hkgyx9HK その組み合わせは、現役主体の労組とはマッチせんわな
レスを投稿する
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