ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 93
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1名無しさん (ワッチョイ bfe5-48p6)
2025/03/14(金) 00:59:40.08ID:vznyEvDD0前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 92
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1738226312/
次スレを立てる人は、先頭に
!extend:checked:vvvvv
を入れてください。ワッチョイ 強制コテハンに出来ます
↓スレ立て時のステータス
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured
952名無しさん (ワッチョイ 6364-y+aY)
2025/05/14(水) 08:04:26.27ID:SE8r4NDS0 なにいってるかさっぱりわからんの、俺だけ?
株式会社NTTデータ | 選ばれた人だけのハイクラス転職サイト ビズリーチ https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/esb5m58/
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953名無しさん (ワッチョイ a37e-qAVz)
2025/05/14(水) 08:24:30.47ID:thacpkds0 ドコモビジネスの永野芽郁動画未だに垂れ流してんのか
倫理観のない会社扱いされ始めてんのに動きの鈍い会社だな
どの口がコンプラ重視とか言ってんのか
倫理観のない会社扱いされ始めてんのに動きの鈍い会社だな
どの口がコンプラ重視とか言ってんのか
954名無しさん (ワッチョイ cf9d-Qyu7)
2025/05/14(水) 08:40:10.93ID:lQO8mZp10 >>952
何が言いたいの?
何が言いたいの?
955名無しさん (ワッチョイ 6364-y+aY)
2025/05/14(水) 08:50:46.67ID:SE8r4NDS0956名無しさん (ワッチョイ 8f81-NjAJ)
2025/05/14(水) 08:50:49.01ID:D/qvnKON0957名無しさん (ワッチョイ cf72-+eHs)
2025/05/14(水) 10:12:36.50ID:PpSztAv80 Nも管理職減らせ
管監なら組合に守られてるわけじゃないだろ?
(ブルームバーグ): 米マイクロソフトは、全社で6000人の従業員を削減すると発表した。管理職の階層を減らすことに重点を置くという。
広報担当者によると、人員削減は従業員総数の3%弱に相当する。全ての地域や階層が対象で、傘下のビジネス向け交流サイト(SNS)リンクトインでも削減があるという。
管監なら組合に守られてるわけじゃないだろ?
(ブルームバーグ): 米マイクロソフトは、全社で6000人の従業員を削減すると発表した。管理職の階層を減らすことに重点を置くという。
広報担当者によると、人員削減は従業員総数の3%弱に相当する。全ての地域や階層が対象で、傘下のビジネス向け交流サイト(SNS)リンクトインでも削減があるという。
958名無しさん (ワッチョイ 3358-Mfqd)
2025/05/14(水) 11:36:44.54ID:nmeiWgwJ0 goo辞書も無くなるのか
959名無しさん (ワッチョイ 6fb4-UKmp)
2025/05/14(水) 13:09:43.41ID:fiofOEI/0 >>958
NTT-X Storeですら改名を迫られたしOCN関連のサービスはかなりネガティブな目線で整理されるんだろうな。
NTT-X Storeですら改名を迫られたしOCN関連のサービスはかなりネガティブな目線で整理されるんだろうな。
961名無しさん (ワッチョイ bf7e-+HUD)
2025/05/14(水) 13:32:32.49ID:x9SZzEs00 >>959
特定部門の売上上がると会社を恨むクズ社員カルテルによる足の引っ張り合いが始まり潰されるのがNTTグループ通例
特定部門の売上上がると会社を恨むクズ社員カルテルによる足の引っ張り合いが始まり潰されるのがNTTグループ通例
962名無しさん (ワッチョイ bf7e-+HUD)
2025/05/14(水) 13:33:49.03ID:x9SZzEs00 NTT Xストアは時折、価格.com上位ランクインしたりしていたが最近は見ないしな
社内共産主義者グループに潰されたと想定
社内共産主義者グループに潰されたと想定
963名無しさん (ワッチョイ ff22-md4t)
2025/05/14(水) 14:17:30.76ID:KzGr3XRd0 変わるかスマホの利用料金競争、不本意な「物価の優等生」:日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC215MI0R20C25A4000000/
携帯料金だけ下がっててワロタ
物価上昇は一時的という考えがいかにガラパゴスか
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC215MI0R20C25A4000000/
携帯料金だけ下がっててワロタ
物価上昇は一時的という考えがいかにガラパゴスか
964名無しさん (ワッチョイ cfb9-Gtzo)
2025/05/14(水) 14:23:15.06ID:H6UDvNWo0 NTTXストアはキワモノが売ってたりと自作PCオタとかエンジニアには重宝されてたんだがな
965名無しさん (ワッチョイ 3358-/EcP)
2025/05/14(水) 19:41:05.97ID:uDjuC8QA0 速報
ドコモビジネスの永野ようつべ動画削除
ドコモビジネスの永野ようつべ動画削除
966名無しさん (ワッチョイ 1302-xDaH)
2025/05/14(水) 19:42:36.99ID:w5U7qyQm0 社員として恥ずかしかったからもっと早く対応して欲しかったけど
967名無しさん (ワッチョイ 7f03-gdv/)
2025/05/14(水) 19:53:11.08ID:hqvTSv4Q0 >>965
ようつべ動画削除するだけでなく、webサイトもなんとかしろよw
「この動画は再生できません」とか恥ずかしすぎだろ
https://www.ntt.com/business/lp/docomobusiness/db2024_sol.html
ようつべ動画削除するだけでなく、webサイトもなんとかしろよw
「この動画は再生できません」とか恥ずかしすぎだろ
https://www.ntt.com/business/lp/docomobusiness/db2024_sol.html
968名無しさん (ワッチョイ 2373-rJs1)
2025/05/14(水) 20:13:56.52ID:z6uAda2x0 遅れたとはいえ対応あってよかった
そう考えるとフジテレビの時の干菓子の爆速対応が謎だったな、あの時も茸は対応が遅れてた
そう考えるとフジテレビの時の干菓子の爆速対応が謎だったな、あの時も茸は対応が遅れてた
969名無しさん (スップ Sd1f-qAVz)
2025/05/14(水) 20:14:27.92ID:JeNq6NN6d 永野の動画削除遅すぎだろ
なんでこんなに鈍足なんだ
なんでこんなに鈍足なんだ
970名無しさん (ワッチョイ 13c7-W2UM)
2025/05/14(水) 20:36:27.49ID:Me7oiDbb0 コムも削除されてまったけどなw
971名無しさん (ワッチョイ 9323-Mfqd)
2025/05/14(水) 20:44:43.46ID:v3Jbt5rF0 >>970
ガハハ
ガハハ
972名無しさん (ワッチョイ bf7e-+HUD)
2025/05/15(木) 02:42:00.93ID:3wXkByL70 大阪万博の下請け未払い問題
てっきりコムの話かと思いきやテナント建設業界かよ
「工事が不十分だったところがあり、我々が肩代わりした工事費用を契約金から差し引いた」
てっきりコムの話かと思いきやテナント建設業界かよ
「工事が不十分だったところがあり、我々が肩代わりした工事費用を契約金から差し引いた」
973名無しさん (ワッチョイ 6381-y+aY)
2025/05/15(木) 02:54:56.81ID:Ucp937CE0974部外者自営 (ブーイモ MM7f-P+Bt)
2025/05/15(木) 08:12:40.35ID:q6xkd9YMM 50代社員を“新卒と同じ給与”に……オリンパス子会社「ジョブ型移行で4割減給」は認められるか?
ジョブ型人事制度への移行に伴い、オリンパス子会社に勤める50代のベテラン社員が突如として降格され「新卒と同等の給与」となりました。企業がジョブ型を導入する場合には、こうした大幅減給をしても法的な問題は生じないのでしょうか。“非情”とも取れる降格は、どこまで認められるのでしょうか?
IT mediaより引用
https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2504/17/news053.html
ジョブ型人事制度への移行に伴い、オリンパス子会社に勤める50代のベテラン社員が突如として降格され「新卒と同等の給与」となりました。企業がジョブ型を導入する場合には、こうした大幅減給をしても法的な問題は生じないのでしょうか。“非情”とも取れる降格は、どこまで認められるのでしょうか?
IT mediaより引用
https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2504/17/news053.html
975名無しさん (ワッチョイ bf7e-+HUD)
2025/05/15(木) 09:18:26.06ID:3wXkByL70976名無しさん (ワッチョイ c3f2-WXjr)
2025/05/15(木) 12:16:25.33ID:21UTynpm0 逃げ切り世代を甘やかすかどうかで善良かどうか分かれるということか
977名無しさん (ワッチョイ 039f-UKmp)
2025/05/15(木) 12:41:29.11ID:2sdCRGc20978名無しさん (ワッチョイ 039f-UKmp)
2025/05/15(木) 12:59:25.70ID:2sdCRGc20 ドコモ、コーポレートロゴにダイナミックループ付けて明確化するなら
もうブランドロゴは「NTT」外して良いんじゃないの?auもby KDDIなんてとうの昔に言わなくなったし
もうブランドロゴは「NTT」外して良いんじゃないの?auもby KDDIなんてとうの昔に言わなくなったし
979名無しさん (ワッチョイ 3fc1-UKmp)
2025/05/15(木) 17:38:29.16ID:Zmacafii0 やっぱりahamoirumo戦略は大失敗じゃねえか責任取れよ前社長
980名無しさん (オイコラミネオ MMe7-+HUD)
2025/05/15(木) 18:30:26.77ID:V2+h/7FlM コム2000年代のグローバル人材、データの技術者が消えたのは報酬の低さ
外資で給与倍増
外資で給与倍増
981名無しさん (ワッチョイ 3fa7-+Yr0)
2025/05/15(木) 18:57:10.70ID:JEv3x2EA0 >>750
むかし、どこの会社とは言わないけど、データの顧客のところに、今度からNTTのお仕事は我々がやることになりました、って客を横取りしようとして、客からどうなってるんだってクレームがデータの担当者に入って大揉めになったことがあって、それ以来データの社員はNTTではなくNTTデータですと強調するようになったし、揉める原因になったところとは距離を置くようになった
データのNTTグループ入りと揉めた会社の社名が消えるのが同じ時期になったというところに、深い理由を感じるわ
むかし、どこの会社とは言わないけど、データの顧客のところに、今度からNTTのお仕事は我々がやることになりました、って客を横取りしようとして、客からどうなってるんだってクレームがデータの担当者に入って大揉めになったことがあって、それ以来データの社員はNTTではなくNTTデータですと強調するようになったし、揉める原因になったところとは距離を置くようになった
データのNTTグループ入りと揉めた会社の社名が消えるのが同じ時期になったというところに、深い理由を感じるわ
982名無しさん (ワッチョイ a37e-qAVz)
2025/05/15(木) 18:59:08.86ID:iKG6Z+Br0 はは、コム落ちぶれすぎやろ
983名無しさん (ワッチョイ a37e-qAVz)
2025/05/15(木) 19:03:23.14ID:iKG6Z+Br0 20年前のコム社員に「コム消えるで」って言ったら猛反論されるんやろか
「そういうとこやで」って言ってやりたい
「そういうとこやで」って言ってやりたい
984名無しさん (ワッチョイ cf02-Gtzo)
2025/05/15(木) 19:25:58.30ID:nmrgJvvf0 コムは元々東西の脱法組織として作ったのに東西子会社作って脱法してるので存在意義がない
985名無しさん (ワッチョイ b3f4-UKmp)
2025/05/15(木) 20:06:55.58ID:awiB5aqa0 >>984
それな。しかもコム社員がコムやdbsで働くことを拒絶し始めてるせいで
今まで競合関係だった子会社に事務処理以外の業務まで委託し始めてるやん。
ドコモ子会社社員がドコモから追い出され始めててキャリア相談がガチで絶えないんだが
それな。しかもコム社員がコムやdbsで働くことを拒絶し始めてるせいで
今まで競合関係だった子会社に事務処理以外の業務まで委託し始めてるやん。
ドコモ子会社社員がドコモから追い出され始めててキャリア相談がガチで絶えないんだが
986名無しさん (ワッチョイ 8f5e-7/De)
2025/05/15(木) 21:43:40.48ID:Sv+k3qIU0 新卒3年目
楽な部署で応用情報まで取ったが全くのロースキル
このままでいいのか(コム)
楽な部署で応用情報まで取ったが全くのロースキル
このままでいいのか(コム)
987名無しさん (ワッチョイ bf83-vmxD)
2025/05/15(木) 21:56:08.07ID:sE2XWiRN0 ぬるま湯っぷりこそに価値があるNなんだからキャリア意識強いならさっさと他いけ
真面目にやるだけバカとそのうち気付くから
真面目にやるだけバカとそのうち気付くから
988名無しさん (ワッチョイ cf44-au6p)
2025/05/15(木) 22:11:11.33ID:6iJ2/NWr0 >>986
ラクな部署ならスキルつくかわからんけど、スキルついたらとっとと転職した方がいい。特にコムは泥船だ。
ラクな部署ならスキルつくかわからんけど、スキルついたらとっとと転職した方がいい。特にコムは泥船だ。
989名無しさん (ワッチョイ fff8-rJs1)
2025/05/15(木) 22:32:44.90ID:r1CLiK2s0 NTTデータグループって社名、当時はなんでホールディングスにしないんだと思ったけど水面下で子会社化するって話があったんだったら納得する
990名無しさん (ワッチョイ 6f7f-oAZL)
2025/05/15(木) 22:52:15.04ID:I8XLsxqY0 ココのスレで、過去に昇格自慢したコムやらコムウェアの社員もたくさんいたんだろうな
991名無しさん (ワッチョイ 6fdd-S2kU)
2025/05/16(金) 05:09:37.41ID:6KX4zXf50 トイレで歌っている社員がいた
タッチ タッチ ここに(おっぱい)タッチ あなたから タッチ
ファック ファック ここに(穴)ファック あなたから ファック
タッチ タッチ ここに(おっぱい)タッチ あなたから タッチ
ファック ファック ここに(穴)ファック あなたから ファック
992スカトロ木村 (ワッチョイ 6f3a-oAZL)
2025/05/16(金) 08:14:06.42ID:pKmzFs+u0 ドコモやデータの社員がココで再送自慢しても虚しいだけ
993名無しさん (ワッチョイ 8fdf-/EcP)
2025/05/16(金) 08:47:22.81ID:43p8jdDW0 この会社は技術者を育てることを放棄したんかいな
経営幹部見てても開発・技術系の役員全然居らんやん
経営幹部見てても開発・技術系の役員全然居らんやん
994名無しさん (ワッチョイ 7f03-gdv/)
2025/05/16(金) 09:57:52.88ID:lI+vVQSc0995名無しさん (ワッチョイ 1308-muIM)
2025/05/16(金) 11:11:25.41ID:omqEb9Qw0 >>994
パワポの達人要請施設だからな
パワポの達人要請施設だからな
996名無しさん (JP 0He7-Gtzo)
2025/05/16(金) 12:09:09.45ID:5mLjhf/3H あーもう俺もダイナミックループが短小チンポに見えてきた
997名無しさん (ワッチョイ a37e-qAVz)
2025/05/16(金) 12:18:24.52ID:Y1l4iX9+0 NTTってNano Tin Tinの略なんじゃね?
998名無しさん (ワッチョイ 1366-xDaH)
2025/05/16(金) 15:37:26.84ID:WV+POLyJ0 手を動かしたら負けだと教わってきた
999名無しさん (ワッチョイ bf7e-BlVm)
2025/05/16(金) 15:53:08.63ID:23mWGYF+0 >>981
コムね
法人事業でvpnや音声、固定IP以外にSI案件も拡大する方向でNTTグループ内他会社の案件を横取りに動いてたな
商材が片手落ちで対応も悪い東西からはうまく客を横取りしてきたが、データとは衝突する事が多かったらしいな
コムが消えたのは中抜き丸投げで社員が何も知らん何もやらんのと丸投げ先も委託費安いだけの安悪業者で業界未経験素人田舎者ガキとヤクザみたいな中高年という構成だから結果的に客が離れた
ドコモを軸にしたのはモバイル端末を軸にシステム設計したい客の意向
コムね
法人事業でvpnや音声、固定IP以外にSI案件も拡大する方向でNTTグループ内他会社の案件を横取りに動いてたな
商材が片手落ちで対応も悪い東西からはうまく客を横取りしてきたが、データとは衝突する事が多かったらしいな
コムが消えたのは中抜き丸投げで社員が何も知らん何もやらんのと丸投げ先も委託費安いだけの安悪業者で業界未経験素人田舎者ガキとヤクザみたいな中高年という構成だから結果的に客が離れた
ドコモを軸にしたのはモバイル端末を軸にシステム設計したい客の意向
1000名無しさん (ワッチョイ 1355-S2kU)
2025/05/16(金) 18:32:50.11ID:nX+X6CQk0 うんちー
10011001
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新しいスレッドを立ててください。
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