ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 93

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ bfe5-48p6) · 2025/03/14(金) 00:59:40.08

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 92
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1738226312/

次スレを立てる人は、先頭に
!extend:checked:vvvvv
を入れてください。ワッチョイ強制コテハンに出来ます

↓スレ立て時のステータス

VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 7f2a-qAVz) · 2025/05/11(日) 16:44:47.76

設備投資抑制・経費削減→士気低下
設備投資抑制からくる品質問題→士気低下
完全子会社化→士気低下
福利厚生大改悪(住宅補助等)→士気低下
給与制度見直し→士気低下
シナジーの全くない統合で業務プロセス劣化→士気低下
渋すぎる春闘結果と世間に向けた嘘→士気低下

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ a37e-qAVz) · 2025/05/11(日) 17:09:05.58

>>875
>>876
データも同じ憂き目にあうのか

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 6f90-WJNZ) · 2025/05/11(日) 17:50:18.03

給料以外でむくいたんだが？

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ ffec-md4t) · 2025/05/11(日) 17:54:05.19

なおエンゲージメント調査(踏み絵)は上昇

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ f352-meoa) · 2025/05/11(日) 18:27:50.11

エンゲージメント調査は最近のお笑いヒット作だよ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 6fa5-md4t) · 2025/05/11(日) 18:32:42.39

エンゲージメント調査という時間の無駄の極み

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 7f03-gdv/) · 2025/05/11(日) 19:03:44.65

エンゲージメント調査とか、みんな正直に答えてないだろ
個人特定されるとかで

**部外者** (ﾜｯﾁｮｲ 9373-P+Bt) · 2025/05/11(日) 19:12:17.39

評価気にして書けんでしょ

**部外者** (ﾜｯﾁｮｲ 9373-P+Bt) · 2025/05/11(日) 19:12:19.04

評価気にして書けんでしょ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ f352-meoa) · 2025/05/11(日) 19:24:18.77

評価気にせず意味わかんないって書いてる

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 0362-onYc) · 2025/05/11(日) 19:31:03.95

天下無敵の駅3おじなので言いたいこと書いてる、呼び出しで怒られたりしないし普通評価はもらえるよ
良い評価はもともと取れないからわかんないｗｗｗ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ a37e-qAVz) · 2025/05/11(日) 19:45:06.90

特定されなきゃ言いたいこと書くんだろうけどねぇ
リモート勤務だと若干ムズいが、エンゲージメント調査の時だけ必ず他の人の端末で実施（リンクはその端末に届いたURL）、とかにすれば端末と回答者が紐づかないから面白くなりそう笑

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ b345-i15I) · 2025/05/11(日) 20:01:25.16

そろそろまた昇格できるかな？面談どうだった？ニキが現れる季節だな。滑稽な時間の始まりだよ。

**名無しさん** (ｱｳｱｳ Saff-6KHT) · 2025/05/11(日) 20:32:38.62

エンゲって誰がどう回答したか見られてるの??それ意味ないじゃん。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ ff2b-s4bX) · 2025/05/11(日) 20:38:26.26

コムコンビが消滅か。。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 2306-1qjx) · 2025/05/11(日) 20:40:49.48

ドコモの設備投資抑制と品質悪化は買収前からなので歴史の改竄はよくないな

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 2306-1qjx) · 2025/05/11(日) 20:41:41.28

>>889
持株のやつは5人単位以下は見えない
各社が独自にやってるやつはまた別

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ cf3b-+eHs) · 2025/05/11(日) 20:42:24.92

ただの通信事業は時代遅れ
そんなものはコストカットして
これからはエンターテイメントと金融業だ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 2306-1qjx) · 2025/05/11(日) 20:50:30.00

>>893
リクルート社長はそんな感じだね
さすがにインフラ系の人達はついて行けないだろうからどうすんだろ
コムに移すのはありだったけど、新社名だと営業会社だからつらいね
箱だけ残してエンジニアを全部旧コムウェアに移すぐらいかね

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 13b8-muIM) · 2025/05/11(日) 21:37:38.36

せっかくぬるま湯でチャプチャプしてるのにエンゲとかいう踏み絵で炙り出されてたまるかってんの

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ ffe8-WXjr) · 2025/05/11(日) 23:04:00.93

アーバンとかアノードはどうなんだろ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ bf7e-+HUD) · 2025/05/11(日) 23:08:05.56

>>893
同じ事を10年前にkddiがやって転けてるのにわざわざ今から同じ轍を踏むんか
kddi陥れたコンサルが金搾り取りきって次はドコモを騙し取るんか
周回遅れも他社から十年以上遅れてんだな

**名無しさん** (ｽｯﾌﾟ Sd1f-qAVz) · 2025/05/11(日) 23:10:34.10

>>891
買収前から持株に投資抑制ネチネチやられてるに決まってるやん、それが買収時期に顕在化してきただけであって
表面的な事しか見えない、まさにN社員

**名無しさん** (ｽｯﾌﾟ Sd1f-qAVz) · 2025/05/11(日) 23:13:49.85

>>893
足元を疎かにする奴は何やってもダメ
セキュリティや信頼性ガバガバなNの銀行なんて使いたくもない

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 034b-6KHT) · 2025/05/12(月) 00:40:41.52

コンサル掛かってるならやめたほうがいいわな。
素人に相談しても無意味。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 0343-qAVz) · 2025/05/12(月) 00:44:28.19

トップダウンでしょーもないこと始めたらコンサル案件だと思うことにしてる

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ bf7e-+HUD) · 2025/05/12(月) 01:07:11.84

ボストンだろうがどこだろうがコンサル会社の言いなりで物分からん奴は取締役だの社長とかならなくて良い
上手いようにコンサル会社の上客から買物させられて会社は収束に向けて整理されられてんだろ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 635b-y+aY) · 2025/05/12(月) 02:06:47.85

俺の1週間に1回程度の思いつきで、年間1億円超えのコンサルしたいから、会社立ち上げおまえらヨロピク

**部外者自営** (ﾜｯﾁｮｲ 8f63-P+Bt) · 2025/05/12(月) 05:38:54.85

30年前のあれだけ強かった組合はどこ行ったの？

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 8f81-NjAJ) · 2025/05/12(月) 06:58:47.99

>>897
アクセンチュアか

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 8f0a-S2kU) · 2025/05/12(月) 07:32:18.52

>>905
アクセンチュアは各プロジェクトが終わると次のプロジェクトにアサインされるまでは研修部屋行きで、自ら各プロジェクトに参加希望出すみたいだね。
アサインされないとそのまま退職だとか。

**部外者自営** (ﾜｯﾁｮｲ 7fac-P+Bt) · 2025/05/12(月) 09:39:37.97

>>906

上司は部下に仕事を与えないという仕組みも始まってるようですね。

ディスコ　仕事を選ぶ仕組みの要となっているのが、社内通貨「Willウィル」を使った個人単位での貢献度の可視化だ。仕事をすると内容に応じた報酬がウィルで支払われ、仕事のために備品などを使えば使用料が取られるディスコでは原則、上司は部下に仕事を命じない。その代わり、業務に市場原理を持ち込んだ。例えば、各職場では必要な業務が提示され、従業員がウィルによる価格を示して業務を「入札」する。自分の成長につながると思えば従業員は安い価格でも引き受け、上司側が不可欠な業務と思えば高い価格を提示する。日経ビジネスより引用

https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00159/040200319/

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 7f60-UKmp) · 2025/05/12(月) 10:13:24.70

>>891
歴史改竄はお前だ。買収前も何も井伊副社長が送り込まれて以降の話だから大して変わらないやんけ。ほぼ元凶はhome5Gと投資抑止だし。
それ以前に起きてるエリア問題はHuawei問題が絡むから投資だけで片付く話じゃない。

**名無しさん** (ｽｯﾌﾟ Sd1f-qAVz) · 2025/05/12(月) 10:52:11.27

持株やらコンサルやら、業務もロクに知らん奴が我が物顔で提案するクソ施策に潰されるN
かと言ってぬるま湯を望んで入ってくるプロパーにハンドリングできる訳もなく
詰んでるかもな

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ fff8-rJs1) · 2025/05/12(月) 11:13:38.75

データ社員持株会の方針決まったね

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 639d-y+aY) · 2025/05/12(月) 11:15:35.17

>>907
ああ、電子立国日本の自叙伝で紹介されて、応募すると採用しないあの会社か

ここの昇進システムも上司へのおべっかで

その犠牲になるのは我々現場

見捨てていいよね、おまえら。給与あげねえから

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 7f60-UKmp) · 2025/05/12(月) 13:56:40.10

データ社員じゃないから持株会の方針知らんが、
非上場化に反対で最後まで足掻きたいならスクイーズアウトされるまで持ち続けるってのもありだぞ。
執行までの２ヶ月ぐらい資金が拘束されるけど。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 9360-3auX) · 2025/05/12(月) 14:45:28.82

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ cf91-y+aY) · 2025/05/12(月) 15:40:30.90

>>913
丸ノ内OL接待希望

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 9360-3auX) · 2025/05/12(月) 15:53:33.65

>>914
無理でしょｗ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 635c-y+aY) · 2025/05/12(月) 16:22:36.41

そろそろ、オレ様がどこの職場の誰か判明した頃か？

判明したら、なにをするんだ？

ひたすら妄想だと言い続けていたようだが。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ f381-Vc6q) · 2025/05/12(月) 17:23:27.79

持株会やってるデータ社員はほっとしてるだろう
年配社員にとっては退職金の前払いぐらいにはなるかな

**名無しさん** (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MMff-ewwo) · 2025/05/12(月) 17:47:40.65

>>852
手切れ金あるなら是非とも乗りたい

**スカトロ木村** (ﾜｯﾁｮｲ 6fa1-oAZL) · 2025/05/12(月) 18:43:10.07

日産とかパナソニックに行っておけばよ良かった

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 635c-y+aY) · 2025/05/12(月) 19:10:58.21

研究所からの業務追い出しは。

会社を経由せず、自分で利益をかすめ取りたかったんだろう。

そういう組織をつくるよう一人で画策してた。

その目的の為に、利用していたが、邪魔になったので切り捨てた。

そういうことだろう

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 8f0a-S2kU) · 2025/05/12(月) 22:31:58.31

そろそろ7ピン異動が確定する時期ですね。
引き継ぎとか大変ですね。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ bf7e-+HUD) · 2025/05/12(月) 23:32:51.95

もういい加減にNTT研究所勤務の研究者は無能ばかりで持株で事業に口出ししたり、主要会社へ出向してもお荷物でしかないの認めろよ
研究者として実績作れなかったなら他資本の研究所行けよ
主要会社で業務素人のくせに役職者面して迷惑

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ ff40-Mfqd) · 2025/05/12(月) 23:44:23.70

>>922
確かに
作業員の立場からすると歯がゆいよなぁ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 636d-y+aY) · 2025/05/13(火) 09:22:48.79

>>922

その体性は変わることはないから、優秀な君が出ていけば、解決ダヨーン

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 9361-3auX) · 2025/05/13(火) 09:33:11.34

ようやく研のおかしさに声をあげる人が出てきてうれしい😢

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 93ef-s4bX) · 2025/05/13(火) 09:33:18.96

>>922
昔研席の部門長に凍結防止の特許の武勇伝を聞かされたわw
説明内容雪害対策なのに、延々と30分くらい聞かされた

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ f382-UKmp) · 2025/05/13(火) 09:50:47.03

>>922
ほんとこれ。持株出身と聞くだけでうんざりする。
今だにコムの社員や社長が事あるごとに「NTTでも規制のない事業会社」とか現実逃避してる話聞かされるぐらいウザい。
お前らが今いる会社は違うだろと説教したい。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ f382-UKmp) · 2025/05/13(火) 09:55:25.78

ｄカードプラチナ、良いところを攻めたなと思ってたが、
肝心のプライオリティパスが不評なんだな。。。知らんかったわ。。。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 9361-3auX) · 2025/05/13(火) 10:06:56.97

>>923
それとは逆に事業会社から研と言う異世界に行ってきた人に話を聞いてみてｗ
人とか、お金（事業会社からの上納金）の使い方とか

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 636d-y+aY) · 2025/05/13(火) 10:42:43.12

>>929
中途で研究所の請負やってて

一人開発やらされて、意味不明な能力不足のレッテル貼られ、うつ病で仕事してませんが何か

研から見ると、事業会社っていうのは、致命的に仕事ができなくて、無能に見える。

他の電機メーカーとちがって、著しく研の権限や何かが強いことが原因だね。

知財というものを非常に大事にするけれども、発注先の4次下請け先の知財は大切にしないよね。

研の安管が誰かのガスライティングを信じて、勝手に辞めた扱いにしたときは、

コンプライアンス室に、「知財搾取したあげく組織的にパワハラかけやがって、おまえらの仕事は二度としねえ」と書いてやったが、うやむやだな。

人とかお金の使い方は知らないから。

しかし、1/10程度無駄な事をやっててもとがめられないのは、いい組織だね

あんだけ酷いパワハラや、組織隠蔽を行って、他人事としてのうのうとしているのも、いい組織なのか悪い組織なのか知らないけれども。

ごちゃごちゃ言ってないで、研究所を無視して、独立した事業会社になればいいだけじゃねえの。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 636d-y+aY) · 2025/05/13(火) 10:52:00.22

生え抜きの無能が取締役になるよりは、遥かにましだと思ってる

だから給与は末端まであげろやボケといってるが

で、君らが総裁＝NTT持株会社社長なら、この組織をどう変えたい？

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 9361-3auX) · 2025/05/13(火) 10:54:26.52

>>930
色々と大変でしたね。

「意味不明な能力不足のレッテル貼られ」は良く聞きます。
「事業会社っていうのは、致命的に仕事ができなく」を言うなら、事業に貢献できないプロダクト開発が多い研にも言えること。
むしろ商売の基本をこなしてるのは、客先に足を運ぶ営業、異常があれば復旧を行う保守の人たち。

ほんと、お互いに求めるものが違うなら、独立した事業会社になればいいのにとは思う。
必要なものはメーカーの方がフッ軽で提供してくれるしね。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 636d-y+aY) · 2025/05/13(火) 10:59:59.18

>>932
そう

大変でしたね

とか

人権が回復するといいですね

とか

個人はいい人多いのだけれども、組織として何もしねえ

だから書き始めたけど、組織として個人を特定して何かする度胸あるか？

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 9361-3auX) · 2025/05/13(火) 11:06:13.63

>>933
「個人はいい人多い」って言ってるなら、うつ病を発症することもなかったのでは？
結局、会社ってのは法人格はあっても感情はなく、あくまで個人の集まりですよ。
その個人に追い詰められた結果ではないのですか？

私は幸い、もう研と関わることがない見込みなので、組織としてはどうでもいいですね。
おかしささえ表ざたになっていきさえすれば。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ ff5d-SDUi) · 2025/05/13(火) 12:03:06.50

長文＆改行うっざ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 7f8f-6KHT) · 2025/05/13(火) 12:11:04.60

>>931
効率化事業部つくって一旦全てぶっ壊す。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ f382-UKmp) · 2025/05/13(火) 12:49:47.08

NTTデータの海外サイト見たけどさ、、、
そもそもデータもダイナミックループなんて使ってないやんけ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ f382-UKmp) · 2025/05/13(火) 13:04:02.41

研究所から見て事業会社が無能に見えるも何も、持株がそう教育してるし、
事実としてSAPに特許欄まで設けてマウント取れるんだよね。

**名無しさん** (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MMe7-WJNZ) · 2025/05/13(火) 13:11:56.15

>>935
句読点でNGかけるとめっちゃいいよ
上で教えてくれた人マジでありがたい

**部外者** (ﾜｯﾁｮｲ ffb9-P+Bt) · 2025/05/13(火) 13:29:14.81

研究者って土日も夜も趣味みたいなもんで篭ってんでしょう？
違うのかなあ？

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 636d-y+aY) · 2025/05/13(火) 17:16:22.19

>>935
>長文＆改行うっざ

お茶飲んでカエレ。半年ROMって、突発OFFでいったせいりゅう(新宿)で、たらこくちびる(ひろゆき)にグチでも吐いとけレベル
たいしたことではない
シネやボケ

**名無しさん** (JP 0Hff-1qjx) · 2025/05/13(火) 17:26:43.02

買収関係ないのは認めててわろた

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 7f03-gdv/) · 2025/05/13(火) 18:28:40.63

日産、6708億円の赤字　国内工場を含めて7工場を閉鎖する方針
https://news.yahoo.co.jp/articles/15fa5e95d788e03235ebe5f1aba5c62938447d34

業績悪化してるのに春闘で1万6500円も賃上げするからだよ
Nなんか減益とはいえ1兆6,496億円の黒字なのに賃上げ700円ｗｗｗ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ ff22-md4t) · 2025/05/13(火) 18:45:08.21

Nは賃金以外で報いるから

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 13bc-UKmp) · 2025/05/13(火) 20:01:16.28

>>942
茸のことか？　買収前から帯域不足は見えてたけど大した影響は出てないぞ
5G/MassiveMIMO特許のHuawei問題・FOMAマイグレ・VoLTE品質の整備・インフラシェアリング・コスト削減と
これ全部を解決するにはLTEの品質を上げながらソフトバンクみたいに小規模な基地局を大量に打っていく必要があった
それを某社長が全部白紙に戻した上にhome5G出したせいでトドメを刺した結果がこの状況
茸が買収のせいでこの状況に陥ったのは明白だろ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ ffd4-tAsv) · 2025/05/13(火) 20:57:41.39

茸の女性優遇っていつまで続くの？世界的にも流れが弱まってきてると思うんだけど

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 936a-NjAJ) · 2025/05/13(火) 21:13:07.39

>>946
茸どころか全社
データなんか酷いぞ
女性ならもはや簡単に部長が望める

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ ffd9-UKmp) · 2025/05/13(火) 22:04:17.27

女性優遇の効果測定振り返りと次のアクションプランを考えて実施して欲しいものだ。人事が率先してPDCAやって欲しい

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ bf83-vmxD) · 2025/05/13(火) 22:29:52.47

ろくに成果も出してないのに花形プロジェクトの"顔"としてアサインされて担がれてるまんさんおりますわうちにも
その陰で巨根が日の目を見ず萎えちんぽ化してることの損失や計り知れない

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ a37e-qAVz) · 2025/05/13(火) 22:58:19.03

メールサービスやめるって結構悪魔だな
だからNのサービス使いたくないんだよ
https://news.yahoo.co.jp/articles/489aa9ea0f62a78cc74d2e3705b1753ed3d84484

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 8fd8-UKmp) · 2025/05/13(火) 23:13:31.76

No
Tin
Tin

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 6364-y+aY) · 2025/05/14(水) 08:04:26.27

なにいってるかさっぱりわからんの、俺だけ？

株式会社NTTデータ | 選ばれた人だけのハイクラス転職サイトビズリーチ https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/esb5m58/

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ a37e-qAVz) · 2025/05/14(水) 08:24:30.47

ドコモビジネスの永野芽郁動画未だに垂れ流してんのか
倫理観のない会社扱いされ始めてんのに動きの鈍い会社だな
どの口がコンプラ重視とか言ってんのか

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ cf9d-Qyu7) · 2025/05/14(水) 08:40:10.93

>>952
何が言いたいの？

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 6364-y+aY) · 2025/05/14(水) 08:50:46.67

>>954

書いてある内容が、抽象的過ぎて、さっぱりわからん。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 8f81-NjAJ) · 2025/05/14(水) 08:50:49.01

>>952
NTTグループ相対の営業だけど営業ぽくないです、コンサルとかできるからドコモソリューションに分割吸収しないでください
に、読み解ける

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ cf72-+eHs) · 2025/05/14(水) 10:12:36.50

Nも管理職減らせ
管監なら組合に守られてるわけじゃないだろ？

（ブルームバーグ）：米マイクロソフトは、全社で6000人の従業員を削減すると発表した。管理職の階層を減らすことに重点を置くという。

広報担当者によると、人員削減は従業員総数の３％弱に相当する。全ての地域や階層が対象で、傘下のビジネス向け交流サイト（ＳＮＳ）リンクトインでも削減があるという。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 3358-Mfqd) · 2025/05/14(水) 11:36:44.54

goo辞書も無くなるのか

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 6fb4-UKmp) · 2025/05/14(水) 13:09:43.41

>>958
NTT-X Storeですら改名を迫られたしOCN関連のサービスはかなりネガティブな目線で整理されるんだろうな。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 238b-1qjx) · 2025/05/14(水) 13:21:46.27

>>957
JG6全部クビ
みたいな感じだろうな

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ bf7e-+HUD) · 2025/05/14(水) 13:32:32.49

>>959
特定部門の売上上がると会社を恨むクズ社員カルテルによる足の引っ張り合いが始まり潰されるのがNTTグループ通例

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ bf7e-+HUD) · 2025/05/14(水) 13:33:49.03

NTT Xストアは時折、価格.com上位ランクインしたりしていたが最近は見ないしな

社内共産主義者グループに潰されたと想定

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ ff22-md4t) · 2025/05/14(水) 14:17:30.76

変わるかスマホの利用料金競争、不本意な｢物価の優等生｣：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC215MI0R20C25A4000000/

携帯料金だけ下がっててワロタ
物価上昇は一時的という考えがいかにガラパゴスか

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ cfb9-Gtzo) · 2025/05/14(水) 14:23:15.06

NTTXストアはキワモノが売ってたりと自作PCオタとかエンジニアには重宝されてたんだがな

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 3358-/EcP) · 2025/05/14(水) 19:41:05.97

速報
ドコモビジネスの永野ようつべ動画削除

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 1302-xDaH) · 2025/05/14(水) 19:42:36.99

社員として恥ずかしかったからもっと早く対応して欲しかったけど

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 7f03-gdv/) · 2025/05/14(水) 19:53:11.08

>>965
ようつべ動画削除するだけでなく、webサイトもなんとかしろよｗ
「この動画は再生できません」とか恥ずかしすぎだろ
https://www.ntt.com/business/lp/docomobusiness/db2024_sol.html

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 2373-rJs1) · 2025/05/14(水) 20:13:56.52

遅れたとはいえ対応あってよかった
そう考えるとフジテレビの時の干菓子の爆速対応が謎だったな、あの時も茸は対応が遅れてた

**名無しさん** (ｽｯﾌﾟ Sd1f-qAVz) · 2025/05/14(水) 20:14:27.92

永野の動画削除遅すぎだろ
なんでこんなに鈍足なんだ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 13c7-W2UM) · 2025/05/14(水) 20:36:27.49

コムも削除されてまったけどなｗ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 9323-Mfqd) · 2025/05/14(水) 20:44:43.46

>>970
ガハハ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ bf7e-+HUD) · 2025/05/15(木) 02:42:00.93

大阪万博の下請け未払い問題
てっきりコムの話かと思いきやテナント建設業界かよ
「工事が不十分だったところがあり、我々が肩代わりした工事費用を契約金から差し引いた」

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 6381-y+aY) · 2025/05/15(木) 02:54:56.81

次スレ

ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 94
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1747245238/

**部外者自営** (ﾌﾞｰｲﾓ MM7f-P+Bt) · 2025/05/15(木) 08:12:40.35

50代社員を“新卒と同じ給与”に……オリンパス子会社「ジョブ型移行で4割減給」は認められるか？
ジョブ型人事制度への移行に伴い、オリンパス子会社に勤める50代のベテラン社員が突如として降格され「新卒と同等の給与」となりました。企業がジョブ型を導入する場合には、こうした大幅減給をしても法的な問題は生じないのでしょうか。“非情”とも取れる降格は、どこまで認められるのでしょうか？

IT mediaより引用

https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2504/17/news053.html

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ bf7e-+HUD) · 2025/05/15(木) 09:18:26.06

>>974
NTTもこれでよかったのに
共産主義者労組のせいで定年延長、再雇用の報酬倍増、若手昇給抑制と逆コースだもんな
社内は厚遇爺ばかり増えて新卒ランクダウンと若手は早期退職増える一方