管理職に大降格時代　スキルないと2軍､でも実はチャンス　一部管理職が緊張には震える冬を過ごしている。「このままでは一般職に戻ってしまう」。2022年4月、3年以内に必要なスキルを習得しなければ、一般職に降格する制度が導入された。スキル習得の期限が1カ月半後に迫る。当時、社員に占める管理職の割合が3割に達し、部下のいない名ばかり管理職も多くいた。そこで、職務内容に応じて賃金を決める「ジョブ型人事」を導入するのにあわせ、降格制度を設けた。日経ニュースより引用。

いつどうなるかわからない時代。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC288QD0Y5A120C2000000/