ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 93
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1名無しさん (ワッチョイ bfe5-48p6)
2025/03/14(金) 00:59:40.08ID:vznyEvDD0前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 92
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1738226312/
次スレを立てる人は、先頭に
!extend:checked:vvvvv
を入れてください。ワッチョイ 強制コテハンに出来ます
↓スレ立て時のステータス
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured
440名無しさん (ワッチョイ 5d7e-qa4R)
2025/04/24(木) 15:48:33.02ID:nvjXyJv80 >>439
ドコモminiは容量の刻みが粗くなって適応出来ない人が出てくるだろうし、キャンペーンが過ぎ去りドコモでんきで新たに囲い込まれないと実質値上げになるな
相変わらず複雑で分かりにくい料金体系、茸らしさが出ていて素晴らしい
ドコモminiは容量の刻みが粗くなって適応出来ない人が出てくるだろうし、キャンペーンが過ぎ去りドコモでんきで新たに囲い込まれないと実質値上げになるな
相変わらず複雑で分かりにくい料金体系、茸らしさが出ていて素晴らしい
441名無しさん (ワッチョイ 9e17-LrzF)
2025/04/24(木) 18:26:18.94ID:aIIe0b3L0 >>435
傾斜どころか、会費は部長課長だけから徴収することでいいよ。いい加減に誘った側、企画させる側が払えばいいと思う。
傾斜どころか、会費は部長課長だけから徴収することでいいよ。いい加減に誘った側、企画させる側が払えばいいと思う。
442名無しさん (ワッチョイ 4a03-PMsM)
2025/04/24(木) 19:11:27.18ID:4rQ9aWda0443名無しさん (ワッチョイ 4a03-PMsM)
2025/04/24(木) 19:45:32.92ID:4rQ9aWda0 日産 7,500億円赤字の見通し(2025年3月期)→ベア月額16,500円
NTT 1兆1,000億円黒字の見通し(2025年3月期)→ベア月額 700円www
NTT 1兆1,000億円黒字の見通し(2025年3月期)→ベア月額 700円www
444名無しさん (ワッチョイ 65dd-sBHf)
2025/04/24(木) 19:49:25.22ID:NieUghTw0445名無しさん (ワッチョイ a6f8-Utrt)
2025/04/24(木) 19:52:47.68ID:xXKSh6Bl0 サビ残?follow改ざんしてやりまくりですよ
446名無しさん (ワッチョイ 6a11-yid/)
2025/04/24(木) 20:08:43.20ID:5WOGygDD0 >>444
そんな大昔の人間はもうとっくに引退してるだろw
そんな大昔の人間はもうとっくに引退してるだろw
447名無しさん (ワッチョイ 5d7e-qa4R)
2025/04/24(木) 20:15:30.38ID:nvjXyJv80 >>444
その管理職たちがサビ残しても大した成果出せて来なかったから今の体たらくなんじゃ…
なんかすげぇ加齢臭がするわ笑
じじぃは時代に合わないから引退しろよ、あんたみたいな無能が蔓延るから下は辟易するんだよ
その管理職たちがサビ残しても大した成果出せて来なかったから今の体たらくなんじゃ…
なんかすげぇ加齢臭がするわ笑
じじぃは時代に合わないから引退しろよ、あんたみたいな無能が蔓延るから下は辟易するんだよ
448名無しさん (ワッチョイ 1ef6-HdPM)
2025/04/24(木) 20:29:59.55ID:hWO/T3uR0 視座厨と同じやつかな?
449名無しさん (ワッチョイ 359f-B2VQ)
2025/04/24(木) 20:38:31.41ID:Srf+QPVy0 高い視座と愛社精神を持つ者のみが出世するべきだ。人事は夜決まるって知ってるか?
週1飲み会に参加し吐いてでも這ってでも会社に来い
週1飲み会に参加し吐いてでも這ってでも会社に来い
450名無しさん (ワッチョイ 9e17-LrzF)
2025/04/24(木) 20:46:14.56ID:aIIe0b3L0 >>447
全くその通りすぎて笑う🤣
昭和〜平成一桁入社爺達は「サビ残なんて〜」「飲み会ってのは〜」なんて偉そーに言ってるけど、結局は人件費削減でしか利益を出せてこなかった無能だからな。
大して尊敬できるところもないから、447みたいな考えを持ってる人はNに期待しない方がいいぞw
全くその通りすぎて笑う🤣
昭和〜平成一桁入社爺達は「サビ残なんて〜」「飲み会ってのは〜」なんて偉そーに言ってるけど、結局は人件費削減でしか利益を出せてこなかった無能だからな。
大して尊敬できるところもないから、447みたいな考えを持ってる人はNに期待しない方がいいぞw
451名無しさん (スップ Sdea-G9zR)
2025/04/24(木) 20:53:55.45ID:CvS1+5jMd452名無しさん (ワッチョイ 6a2b-7Eko)
2025/04/24(木) 21:16:32.31ID:kKx5qA/x0 >>434
グレードは
グレードは
453名無しさん (ワッチョイ 912d-OBYi)
2025/04/24(木) 22:11:14.82ID:LpMJUj950 >>444
昔の常識、今の非常識
昔の常識、今の非常識
454名無しさん (ワッチョイ 912d-OBYi)
2025/04/24(木) 22:17:36.93ID:LpMJUj950 ドコモの新料金プランの反応がざっと見た感じヤフコメもXも10割マイナス評価ってさすがだわ。好感評価のコメント1つも見つけられなかった。
455名無しさん (ワッチョイ b60a-Lt/q)
2025/04/24(木) 22:45:14.88ID:pshkjDfl0 docomo withも永年適用と言っておきながら9月で強制終了かorz
457名無しさん (ワッチョイ a65f-pIqh)
2025/04/25(金) 00:14:15.88ID:1DppO8dR0458名無しさん (アウアウ Saae-B3FB)
2025/04/25(金) 01:43:01.15ID:LfcHqqIfa 普通に格安SIMでよくない??
459名無しさん (スッププ Sd0a-91q3)
2025/04/25(金) 02:06:03.37ID:N9sGeRxud irumoなら月880円で使えたから格安SIMと変わらないでしょ
流石にその価格帯のものと比べたら質もマシだし
流石にその価格帯のものと比べたら質もマシだし
460名無しさん (ワッチョイ ed42-ZKeE)
2025/04/25(金) 06:32:07.76ID:fz8rHIPb0 派遣か請負で、3次下請けで、給与激安で、また最先端の仕事させらて、給与が高いだけの上級国民に奴隷としてご奉仕して、失敗したら捨てられるんじゃなかろうか。そして、それを記述するとバカにされて、自己責任といわれ、お薬飲みましょうね、というAA貼りつけるんだろ!
お薬どこだよ
お薬どこだよ
461名無しさん (ワッチョイ ed42-ZKeE)
2025/04/25(金) 07:33:58.59ID:fz8rHIPb0 https://x.com/shields_pikes/status/1915302873803702486?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ
NTTデータが、NTT研究所のAIに見切りをつけて、代理店として商社活動をするのはいいんだけど、
https://japan.cnet.com/article/35232265/
まずは、NTTとして、自社AI経営者 を置き、今後の経営についてAIに考えさせては如何か。
そうして、考えられないだけの給与が高いだけの無能な人材が純粋培養されていくのを、防ぐために。
社員とAIの道徳観が必要でしょう。
自社のコンサルもAIにして、切り捨ててコスト削減をしましょう。
どうですか?これらのことを、5分で言語化できる私は、AIよりも優秀ですか無能ですか?それを判断する傲慢な君らは優秀ですか?
NTTデータが、NTT研究所のAIに見切りをつけて、代理店として商社活動をするのはいいんだけど、
https://japan.cnet.com/article/35232265/
まずは、NTTとして、自社AI経営者 を置き、今後の経営についてAIに考えさせては如何か。
そうして、考えられないだけの給与が高いだけの無能な人材が純粋培養されていくのを、防ぐために。
社員とAIの道徳観が必要でしょう。
自社のコンサルもAIにして、切り捨ててコスト削減をしましょう。
どうですか?これらのことを、5分で言語化できる私は、AIよりも優秀ですか無能ですか?それを判断する傲慢な君らは優秀ですか?
462名無しさん (ワッチョイ ed42-ZKeE)
2025/04/25(金) 07:49:10.36ID:fz8rHIPb0 「NTTが倫理観や道徳観を持った、組織になると良いですね。ところで、AIを経営者とすれば、あなた方や私は、必要なくなりますか?この内容を、AIに入れて、どのような判断が下せますか?」
と、お金を払う前に、そのAIが金銭を搾取するだけの詐欺師ではないか、問うといいでしょう。
おそらく、考えられず、曖昧な回答を示すでしょう。
これが、NTTが目指す傲慢な社会の正体です。
更に、上記の内容をAI営業に出させ、プレゼンさせると良いでしょう。
ここまでは、AIを利用しない私の価値のない回答です。
上記を踏まえて、AIは、労働者の置き換えは可能でしょうか?
----
上記をプロンプトとして、Grokに入力。
と、お金を払う前に、そのAIが金銭を搾取するだけの詐欺師ではないか、問うといいでしょう。
おそらく、考えられず、曖昧な回答を示すでしょう。
これが、NTTが目指す傲慢な社会の正体です。
更に、上記の内容をAI営業に出させ、プレゼンさせると良いでしょう。
ここまでは、AIを利用しない私の価値のない回答です。
上記を踏まえて、AIは、労働者の置き換えは可能でしょうか?
----
上記をプロンプトとして、Grokに入力。
463名無しさん (ワッチョイ a958-vT2j)
2025/04/25(金) 09:25:11.24ID:xIhydDJV0 武蔵野や横須賀の研究開発いる人らは、実用的な成果物を何も残せていないってのがなあ
Googleや中華に先こされていくのも認めざるを得ないか
Googleや中華に先こされていくのも認めざるを得ないか
464名無しさん (ワッチョイ 65c6-sBHf)
2025/04/25(金) 09:46:22.49ID:1L+7DZ500 じゃあお前なやってみろよ
出来ないくせに口ばかり達者だな
出来ないくせに口ばかり達者だな
465名無しさん (ワッチョイ ea5d-C1EQ)
2025/04/25(金) 10:01:32.80ID:v37He4Dq0 基地害ばっかで草
466名無しさん (ワッチョイ 8a2f-VXNn)
2025/04/25(金) 10:30:46.11ID:+yMfleoy0 >>457
バブル入社の50代以上とその背中を見て育った氷河期前期はマジで糞な管理相が多いよな
前者は純粋無垢な典型的無能で後者は社畜精神満載のYESマンばかり
彼らは部下の使い捨てなんかは普通にやるし、会社の金をドブに捨てても自身の成果として会社から金を毟り取ることしか頭にないよ
バブル入社の50代以上とその背中を見て育った氷河期前期はマジで糞な管理相が多いよな
前者は純粋無垢な典型的無能で後者は社畜精神満載のYESマンばかり
彼らは部下の使い捨てなんかは普通にやるし、会社の金をドブに捨てても自身の成果として会社から金を毟り取ることしか頭にないよ
467名無しさん (ワッチョイ ed42-ZKeE)
2025/04/25(金) 10:57:42.91ID:fz8rHIPb0468名無しさん (ワッチョイ fa7e-CHkg)
2025/04/25(金) 11:19:46.57ID:6sOLcZTH0 >>463
20年から30年間パソコン操作してるフリだけして定時上がり+食堂で毎週開催される親睦会でタダ酒タダメシ煽るだけだったヤカラが「持株会社の研究員だ!」と主要会社へ出向してきて業務素人のクセにいきなり部長、部門長に就いて誰かのデマを鵜呑みにしながらアレコレ口出しするからめちゃくちゃになるんだよ
大手に売り切った売れ筋サービスは新規伸び率低いとサービス終了or仕様変更で解約新規で他社へ逃げられ
新規サービスは外資ソフトウェアライセンス料見直し期に短期間で終了→やはり他社へ逃げられ
20年から30年間パソコン操作してるフリだけして定時上がり+食堂で毎週開催される親睦会でタダ酒タダメシ煽るだけだったヤカラが「持株会社の研究員だ!」と主要会社へ出向してきて業務素人のクセにいきなり部長、部門長に就いて誰かのデマを鵜呑みにしながらアレコレ口出しするからめちゃくちゃになるんだよ
大手に売り切った売れ筋サービスは新規伸び率低いとサービス終了or仕様変更で解約新規で他社へ逃げられ
新規サービスは外資ソフトウェアライセンス料見直し期に短期間で終了→やはり他社へ逃げられ
469名無しさん (ワッチョイ 5d7e-qa4R)
2025/04/25(金) 11:57:54.52ID:Quyy/rQU0 社員の能力不足とか昔はサビ残当たり前とかズレた発言してるID:NieUghTw0のようなおマヌケおるが、
そもそもNに入社するような奴は安定と楽さを求めて来るわけで、「長時間労働!成果出せ!」とか言われてもシラケるだけなんよな
JTCで成果主義だのチャレンジ!(笑)だの掲げても志望層と乖離ありすぎて自ら衰退の進度を加速させてるようにしか見えないわ
そもそもNに入社するような奴は安定と楽さを求めて来るわけで、「長時間労働!成果出せ!」とか言われてもシラケるだけなんよな
JTCで成果主義だのチャレンジ!(笑)だの掲げても志望層と乖離ありすぎて自ら衰退の進度を加速させてるようにしか見えないわ
470名無しさん (ワッチョイ f95d-XKqx)
2025/04/25(金) 12:31:18.77ID:u0b8j7vj0 独自路線を貫けよNはそこが足りない
安定重視、評価部分は少ない、定期昇給あり、人事制度見直しなし
これだけでZ世代以下受け最強よ
安定重視、評価部分は少ない、定期昇給あり、人事制度見直しなし
これだけでZ世代以下受け最強よ
471名無しさん (ワッチョイ f933-BiwX)
2025/04/25(金) 12:51:36.43ID:/rCRyM2T0472名無しさん (ワッチョイ f933-BiwX)
2025/04/25(金) 12:55:54.94ID:/rCRyM2T0 ドコモビジネスは本当に中小企業や個人経営と向き合う気があるなら、ずっと綾小路翔で良いのよ。
持株や総務省の無責任な気まぐれに付き合うから大量の顧客を失うんだよ。
持株や総務省の無責任な気まぐれに付き合うから大量の顧客を失うんだよ。
473名無しさん (ワッチョイ ed42-ZKeE)
2025/04/25(金) 16:05:18.46ID:fz8rHIPb0 20年から30年間パソコン操作してるフリだけして定時上がり+食堂で毎週開催される親睦会でタダ酒タダメシ煽るだけだったヤカラ → そんなのは稀
もしやってたら、わかいうちに子会社に左遷されとる
もしやってたら、わかいうちに子会社に左遷されとる
474名無しさん (ワッチョイ fa7e-CHkg)
2025/04/25(金) 18:10:26.02ID:6sOLcZTH0475名無しさん (ワッチョイ 35bd-f1S9)
2025/04/25(金) 19:07:02.50ID:53RjsnDM0 会議多いといろんな人の気持ちに触れるから疲れるね
若い時は気持ち無視してやれた気がするけど
若い時は気持ち無視してやれた気がするけど
476名無しさん (ワッチョイ 3a83-0INX)
2025/04/25(金) 20:13:35.81ID:qN7KaMYV0477名無しさん (ワッチョイ b60a-Lt/q)
2025/04/25(金) 20:17:06.87ID:v7yUqrKq0 >>475
思いやりがある人、空気を読む人、協力的な人は出世無理
思いやりがある人、空気を読む人、協力的な人は出世無理
478名無しさん (ワッチョイ fa7e-CHkg)
2025/04/25(金) 22:54:50.40ID:6sOLcZTH0 NTTは立場の弱い人の弱みにつけ込んだ者勝ち
結局、中抜丸投げ責任転換、不正もみ消しした人しか昇格しない
忖度、配慮、みたいな人は通院からの休職退職だよ
結局、中抜丸投げ責任転換、不正もみ消しした人しか昇格しない
忖度、配慮、みたいな人は通院からの休職退職だよ
479名無しさん (ワッチョイ 666e-0ulL)
2025/04/25(金) 23:01:35.60ID:YSKr5y7H0 静かな退職なう☺
480名無しさん (ワッチョイ 91a2-w8p4)
2025/04/25(金) 23:30:59.63ID:rztc5yPm0 在宅だからそういうやついっぱいいそう
481名無しさん (ワッチョイ bdde-bo3y)
2025/04/25(金) 23:58:05.26ID:vGyea3ZS0 クソ地雷を残しまくって異動しても責任問われないからな
482名無しさん (ワッチョイ edf6-Lt/q)
2025/04/26(土) 07:08:18.16ID:08PKx+wK0 地雷処理班として様々な部署を渡り歩き評価はUeです。
483名無しさん (ワッチョイ 6ad9-BiwX)
2025/04/26(土) 09:00:43.53ID:mXsa1YSH0 クソ地雷や部下破壊はじゃんじゃん降格させるべきよ。異動時に上と後任に爆弾をきっちり引き継ぐのは良いが隠した地雷はほんとクソ。
484名無しさん (ワッチョイ a958-vT2j)
2025/04/26(土) 10:17:01.12ID:PNqBtv3H0 NTTグループは半官半民であり続けるべきであった
変に色気づくからこーなるんよ
変に色気づくからこーなるんよ
485名無しさん (ワッチョイ 9100-G9zR)
2025/04/26(土) 10:32:12.61ID:srn+9Fff0 >>466
今伸びている他社はバブル崩壊時やリーマンショック時にバブル入社を虐殺リストラした企業ばかりだよな
Nはバブル入社無能糞爺管理職がふんぞり返ってるから、無能施策連発で金ドブ万歳な文化が未だ蔓延
今伸びている他社はバブル崩壊時やリーマンショック時にバブル入社を虐殺リストラした企業ばかりだよな
Nはバブル入社無能糞爺管理職がふんぞり返ってるから、無能施策連発で金ドブ万歳な文化が未だ蔓延
486名無しさん (ワッチョイ 5d7e-qa4R)
2025/04/26(土) 10:54:40.85ID:lgjYAoqb0 人の時間や労力を奪うことを屁とも思わない傍若無人な奴が自分の手を動かさずに出世していく文化
これが絵空事クソ施策連発に繋がる
これが絵空事クソ施策連発に繋がる
487名無しさん (ワッチョイ 91de-7Eko)
2025/04/26(土) 11:08:24.57ID:+nt9SWIs0 手取り20じゃね
何もできないよ
何もできないよ
488名無しさん (ワッチョイ 9171-w8p4)
2025/04/26(土) 11:15:14.75ID:zTLkcYmz0 氷河期世代もNTT入れたの?
489名無しさん (ワッチョイ 666e-EFFr)
2025/04/26(土) 11:22:38.34ID:Mk7hmZUL0 あんまり多くないけどいるっちゃいる
490名無しさん (ワッチョイ 91f9-c6T7)
2025/04/26(土) 11:43:40.98ID:PnmKtG2E0 氷河期世代のオッサンは有能多い
491名無しさん (ワッチョイ 6569-nNXL)
2025/04/26(土) 11:58:29.04ID:piNavmqH0 東西は2001-2003年度に採用を一時凍結したことがあったがアレが良くなかった
3年間学生の選択肢にならなかったことで就職人気ランキングが圏外になり、
現場の採用ノウハウも失われ、低レベルな社員が多く入ってくるようになった
3年間学生の選択肢にならなかったことで就職人気ランキングが圏外になり、
現場の採用ノウハウも失われ、低レベルな社員が多く入ってくるようになった
492名無しさん (ワッチョイ bd9a-Lt/q)
2025/04/26(土) 12:09:10.99ID:4nB6wt310 >>491
懐かしいな。その頃TE、ME採用社員が組織再編の流れで自動的に東社員になったラッキーマンもいる。
懐かしいな。その頃TE、ME採用社員が組織再編の流れで自動的に東社員になったラッキーマンもいる。
494名無しさん (ワッチョイ 4a03-PMsM)
2025/04/26(土) 13:30:15.80ID:40Wc6MpI0 今日から16連休だが、暇だわ
495名無しさん (ワッチョイ 5d7e-qa4R)
2025/04/26(土) 14:18:18.54ID:lgjYAoqb0496名無しさん (ワッチョイ ed07-ZKeE)
2025/04/26(土) 15:42:25.55ID:A+qhgbPs0497名無しさん (ワッチョイ ed07-ZKeE)
2025/04/26(土) 15:44:37.10ID:A+qhgbPs0498名無しさん (ワッチョイ 65a8-sBHf)
2025/04/26(土) 19:03:38.17ID:zelpKLTz0 出向社員が低賃金社員と同じ仕事するのやめてくれませんか?
499名無しさん (ワッチョイ ed07-ZKeE)
2025/04/26(土) 20:00:27.82ID:A+qhgbPs0 自社で同一労働同一賃金、解消出来ねえからな
500名無しさん (ワッチョイ a620-B2VQ)
2025/04/26(土) 20:57:55.48ID:XhNP3Oyi0 教室でひたすらスマホピコピコしてる奴らが入社してくるのか…
NTTe-Sportsの井上裕晶事業開発部長は「充実したデジタル教育によってプロ選手だけを目指すのでなく、社会で活躍できるデジタル人材の輩出にもつながる」と意義を強調する。
1年次は多くの時間をeスポーツに費やし、2年次からより進路を意識した時間割に移行する。3年次にはNTT東のグループ企業でインターンシップを経験。例えばNTTe-Sportsではイベントの企画・運営、業界のインフルエンサーとコラボした商品開発などを体験する。グループ企業の指定校求人の対象に認定することも予定する。
1期生の募集人数は50人だったが、募集時点で教室が未完成だったこともあり、入学者は19人にとどまった。2期目からは入学前に学校生活を体験する月に2回のコースを設け、生徒の獲得を目指す。
NTTe-Sportsの井上裕晶事業開発部長は「充実したデジタル教育によってプロ選手だけを目指すのでなく、社会で活躍できるデジタル人材の輩出にもつながる」と意義を強調する。
1年次は多くの時間をeスポーツに費やし、2年次からより進路を意識した時間割に移行する。3年次にはNTT東のグループ企業でインターンシップを経験。例えばNTTe-Sportsではイベントの企画・運営、業界のインフルエンサーとコラボした商品開発などを体験する。グループ企業の指定校求人の対象に認定することも予定する。
1期生の募集人数は50人だったが、募集時点で教室が未完成だったこともあり、入学者は19人にとどまった。2期目からは入学前に学校生活を体験する月に2回のコースを設け、生徒の獲得を目指す。
501名無しさん (ワッチョイ 1176-qtpD)
2025/04/26(土) 21:49:30.77ID:P0g/+wiY0 氷河期だけど同期はJG5が一番多い感じ
出産子育て繰り返してる女性でもG1に登用され始めた
男性でG2以下はあまり見かけないが転職しちゃってるのかな
JG2までいってるのは本当に少数や
出産子育て繰り返してる女性でもG1に登用され始めた
男性でG2以下はあまり見かけないが転職しちゃってるのかな
JG2までいってるのは本当に少数や
502名無しさん (ワッチョイ d744-xBqe)
2025/04/27(日) 04:41:29.80ID:HW4sMz3R0 すみません。NTTで高給とりは、「パワポエンジニアリング」なのですか?
503名無しさん (ワッチョイ d744-xBqe)
2025/04/27(日) 05:40:59.81ID:HW4sMz3R0 やっと、適正に日本語にまとめることが出来ました。
年収350万〜450万円で、大企業の最先端業務を行う、技術派遣から抜け出しました。
中小企業の請負だったので、面接とは違う賞与6万円で、派遣時代の給与と変わりませんでした。
たまたま、大手通信企業の目玉装置の設計実装を自分がして、成功したのでその孫会社に入社しました。
そこでは、大手通信企業の研究所の請負をやっていました。
あるとき、どうにもこうにも実装が収まらない現象が発生します。大手商社にも掛け合ったのですが、根本的な原因の知識のなさでトンチンカンな答えをしてどやって来るばかりです。
どうも、その時、上司は、「私の技術不足が原因」とガスライティングを行っていたようなのですが。
結局、半導体ツールのバグということを突き止め、報告書にまとめました。
そうすると、都合が悪くなったためか、「とんでもない事をしてくれたな」と訳の分からない事を言い出し、「2時間以内に荷物を片せ」と言い出します。
幸い、労働組合に事前に相談をし1週間分の録音を取っていたため、意味不明な責任からは逃れられ、パワハラで告発し処分されます。
一方、自分はこれまでのスキルを生かせない部署に移され、住宅手当も無くなり、年収450万円程度に逆戻りします。
親会社などは、年収600-1200万円がいるところです。
ここで、あることに気づきます。
派遣労働だけでなく、"手に職を持つ労働者に対する過度な賃金抑制のダンピング" 階層構造が日本に出来上がり、そこから抜け出せない人々が増え、日本の賃金は低下し、既に時遅し、回復不可能な社会に陥ってるんだろうと。
一方転職活動をすると、転職エージェントにステルス年齢で落とされます。業界1位のリクルートエージェントでさえ、「転職できるような仕事を厳選して紹介していただけませんか?」と面談をすると、断ります。
原因は、派遣や請負などの低賃金で使い捨て、ある程度年齢が行くとそもそも採用しない社会なのではないでしょうか。これは、大手企業は35歳での足切りを実際に行っている状況を確認しております。
年収350万〜450万円で、大企業の最先端業務を行う、技術派遣から抜け出しました。
中小企業の請負だったので、面接とは違う賞与6万円で、派遣時代の給与と変わりませんでした。
たまたま、大手通信企業の目玉装置の設計実装を自分がして、成功したのでその孫会社に入社しました。
そこでは、大手通信企業の研究所の請負をやっていました。
あるとき、どうにもこうにも実装が収まらない現象が発生します。大手商社にも掛け合ったのですが、根本的な原因の知識のなさでトンチンカンな答えをしてどやって来るばかりです。
どうも、その時、上司は、「私の技術不足が原因」とガスライティングを行っていたようなのですが。
結局、半導体ツールのバグということを突き止め、報告書にまとめました。
そうすると、都合が悪くなったためか、「とんでもない事をしてくれたな」と訳の分からない事を言い出し、「2時間以内に荷物を片せ」と言い出します。
幸い、労働組合に事前に相談をし1週間分の録音を取っていたため、意味不明な責任からは逃れられ、パワハラで告発し処分されます。
一方、自分はこれまでのスキルを生かせない部署に移され、住宅手当も無くなり、年収450万円程度に逆戻りします。
親会社などは、年収600-1200万円がいるところです。
ここで、あることに気づきます。
派遣労働だけでなく、"手に職を持つ労働者に対する過度な賃金抑制のダンピング" 階層構造が日本に出来上がり、そこから抜け出せない人々が増え、日本の賃金は低下し、既に時遅し、回復不可能な社会に陥ってるんだろうと。
一方転職活動をすると、転職エージェントにステルス年齢で落とされます。業界1位のリクルートエージェントでさえ、「転職できるような仕事を厳選して紹介していただけませんか?」と面談をすると、断ります。
原因は、派遣や請負などの低賃金で使い捨て、ある程度年齢が行くとそもそも採用しない社会なのではないでしょうか。これは、大手企業は35歳での足切りを実際に行っている状況を確認しております。
504名無しさん (ワッチョイ d744-xBqe)
2025/04/27(日) 05:41:22.25ID:HW4sMz3R0 >>503
問題は、「スキルを持っていても、就職氷河期は年齢で採用すらされない社会」。
そのまま、非正規労働で過ごしてきた人々は、本当の低賃金の年収200-300から脱出出来ない社会が構築されていると、見ています。
派遣労働だけでないです。
新卒採用されなければ、高度に形成された格差社会の頂点に立てず、年収が減っていることが問題です。
貧困層、中間層の年収を上げることが必要ですが、政府も大手企業も何も考えられない脳なので、ここ20年何ら復活の兆しは見えません。
既に日本の崩壊は始まっており、誰もそれを救う事が出来ない状況にあると思います。
将来への指針が提供できず私の力不足を感じますが、ここまで読んで頂き、ありがとうございます。
問題は、「スキルを持っていても、就職氷河期は年齢で採用すらされない社会」。
そのまま、非正規労働で過ごしてきた人々は、本当の低賃金の年収200-300から脱出出来ない社会が構築されていると、見ています。
派遣労働だけでないです。
新卒採用されなければ、高度に形成された格差社会の頂点に立てず、年収が減っていることが問題です。
貧困層、中間層の年収を上げることが必要ですが、政府も大手企業も何も考えられない脳なので、ここ20年何ら復活の兆しは見えません。
既に日本の崩壊は始まっており、誰もそれを救う事が出来ない状況にあると思います。
将来への指針が提供できず私の力不足を感じますが、ここまで読んで頂き、ありがとうございます。
505名無しさん (ワッチョイ d738-xBqe)
2025/04/27(日) 06:15:46.46ID:HW4sMz3R0 上記の内容を踏まえて、今後のNTTの経営方針を考えられる人材が育つといいですね。
506名無しさん (ワッチョイ d709-xBqe)
2025/04/27(日) 07:57:26.50ID:HW4sMz3R0 NTTのロゴは、オシロのリサージュ波形で作成できるんだけれども、これを実際に作成する手間と同期、SinとCosの比率に、通信技術の基礎の難しさが単純な世界に埋め込まれていることに、18年ほど前に実験中に気づき、大変いいなと思いました。
数式での作成は、下記の通りです。
https://youtu.be/RJsiQna9Wng?si=3N3e3IwJIKRI6OQz
数式での作成は、下記の通りです。
https://youtu.be/RJsiQna9Wng?si=3N3e3IwJIKRI6OQz
508名無しさん (スププ Sdbf-vwbG)
2025/04/27(日) 11:32:27.41ID:JAGmMucOd 今度課長試験を受けるかもしれない38歳です。課長のメリットが感じられず迷ってます。
年収が100万円くらい上がるだけでデメリットが多い気がしてます。
課長になるメリットって何ですか?世間体??
年収が100万円くらい上がるだけでデメリットが多い気がしてます。
課長になるメリットって何ですか?世間体??
509名無しさん (ワッチョイ 7756-DnG1)
2025/04/27(日) 11:49:03.04ID:BJ5ezcvz0 >>508
50とかになってもチーフのままで
一回りも下の課長にこき使われるのに耐えられるなら上がらなくてもいいんじゃないか
課長は100万くらいしか上がらないだろうけどその年齢ならもっと上目指せるし
50とかになってもチーフのままで
一回りも下の課長にこき使われるのに耐えられるなら上がらなくてもいいんじゃないか
課長は100万くらいしか上がらないだろうけどその年齢ならもっと上目指せるし
510名無しさん (ワッチョイ 9f03-mpmO)
2025/04/27(日) 12:36:31.13ID:33AjU1jL0 >>508
課長と主査って100万しか違わないの?
課長と主査って100万しか違わないの?
511名無しさん (ワッチョイ bfc0-RiHc)
2025/04/27(日) 12:42:40.51ID:uaq67ytx0 ツイッター感覚で単なる独り言だけ書くヤツ増えたな
512名無しさん (ワッチョイ d709-xBqe)
2025/04/27(日) 15:49:31.24ID:HW4sMz3R0 ここに書いても、出世して給与があがらない企業グループだしね。
513名無しさん (ワッチョイ d709-xBqe)
2025/04/27(日) 16:34:57.93ID:HW4sMz3R0 私の給与をあげるためには、景気の回復が必要です。
持株会社の最低賃金を年収2000万円以上にして、NTTグループが率先して、日本の景気を回復させて、元気なニッポンを取り戻しましょう。
そのために、IOWN2.0を立ち上げて、未来ある世の中をつくりましょう。
持株会社の最低賃金を年収2000万円以上にして、NTTグループが率先して、日本の景気を回復させて、元気なニッポンを取り戻しましょう。
そのために、IOWN2.0を立ち上げて、未来ある世の中をつくりましょう。
514名無しさん (ワッチョイ d709-xBqe)
2025/04/27(日) 17:00:12.40ID:HW4sMz3R0515名無しさん (ワッチョイ 3736-DnG1)
2025/04/27(日) 17:13:31.07ID:WH+2genV0 >>510
年間600時間程度やってて良い評価貰ってれば主査でも1000万前後貰える(会社によって違う)
JG6は残業付かないから1000万程度だったけどG1課長なら同じくらいの残業と評価で1100−1200万くらいいくんじゃないかな
ちなみにJG5は1200位でJG4は1400位
これも評価と会社によって100万単位で誤差出ると思う
年間600時間程度やってて良い評価貰ってれば主査でも1000万前後貰える(会社によって違う)
JG6は残業付かないから1000万程度だったけどG1課長なら同じくらいの残業と評価で1100−1200万くらいいくんじゃないかな
ちなみにJG5は1200位でJG4は1400位
これも評価と会社によって100万単位で誤差出ると思う
516名無しさん (ワッチョイ 9fc7-JzpU)
2025/04/27(日) 18:29:59.11ID:kcy0Y9VU0 JGに上がらずにずっとG1でいることは可能なのかな
JGで時間外多い部署に行ったら損した気分になりそう
JGで時間外多い部署に行ったら損した気分になりそう
517名無しさん (ワッチョイ 3736-DnG1)
2025/04/27(日) 18:32:45.11ID:WH+2genV0518名無しさん (ワッチョイ 9fd1-vwbG)
2025/04/27(日) 18:34:30.02ID:IqIVCQIm0 JG5(本社課長)1,200万よりG2で500時間残業1,100万の方がコスパ良さげ。
JG4まで上がれば賃金メリットも明確にあるけど、支店長クラスと考えると責任と家族との時間がなくなる泣
JG4まで上がれば賃金メリットも明確にあるけど、支店長クラスと考えると責任と家族との時間がなくなる泣
519名無しさん (スップ Sdbf-DnG1)
2025/04/27(日) 20:15:02.79ID:rmhvTFJQd 別にガツガツしてないし偉くなりたいわけではないんだけど
何だかんだでこれまでスルスルと順当に昇格してるから昇格失敗するまでは行けるところまで行きたいと惰性で思っちゃってる
何だかんだでこれまでスルスルと順当に昇格してるから昇格失敗するまでは行けるところまで行きたいと惰性で思っちゃってる
520名無しさん (ワッチョイ b7f2-f4DP)
2025/04/27(日) 20:35:09.74ID:ypIVZsC/0 G2の50歳で300時間残業で1000万
521名無しさん (ワッチョイ 7fc8-FBhq)
2025/04/27(日) 21:52:35.26ID:DSk4n0z00522名無しさん (ワッチョイ 9fd9-xJLD)
2025/04/28(月) 01:29:06.78ID:hoeknB6O0 ゴリゴリガツガツした人より、適度に力の抜けた人が上にいると働きやすいし、仕事もうまくわかるので、是非出世してください。
523名無しさん (ワッチョイ d709-xBqe)
2025/04/28(月) 08:01:16.13ID:TLBJfmc30 石破首相、「就職氷河期世代」で今も不安定な仕事に就いている人に農業、建設業、物流業へ就労拡大指示 ★8
https://itest.5ch.net/asahi/test/read.cgi/newsplus/1745757498/l50
https://itest.5ch.net/asahi/test/read.cgi/newsplus/1745757498/l50
524名無しさん (ワッチョイ 9f03-mpmO)
2025/04/28(月) 09:11:44.44ID:omz1SBzr0 16連休三日目、暇すぎる
525名無しさん (ワッチョイ bfbb-xJLD)
2025/04/28(月) 09:33:37.17ID:lqhuy/bS0 サワジュンの今回の日経の記事、随分と政治思想が出てるなぁ。
これ株価吊り上げて儲けた金で政界入りしようとしてるんじゃ。。。
これ株価吊り上げて儲けた金で政界入りしようとしてるんじゃ。。。
526名無しさん (ワッチョイ ffae-NeBS)
2025/04/28(月) 09:34:35.07ID:x39um5TI0 タレマネって上長評価は見れるが、その後の一次評価や二次評価で調整されてたらその調整後の結果は見えない??
何が聞きたいかと言うと、「上長評価のままだったのか、何かしら調整が加えられたのかをタレマネから確認できるのか(例えば調整が加えられると上長評価の見え方も変わるetc)」を教えてほしい
何が聞きたいかと言うと、「上長評価のままだったのか、何かしら調整が加えられたのかをタレマネから確認できるのか(例えば調整が加えられると上長評価の見え方も変わるetc)」を教えてほしい
528名無しさん (オッペケ Sr8b-cF0v)
2025/04/28(月) 11:05:31.38ID:ko855qvqr 西とドコモのJG5で
どれくらいボーナス違うの?評価Mだとして
どれくらいボーナス違うの?評価Mだとして
529名無しさん (ワッチョイ ff44-S1e+)
2025/04/28(月) 11:16:47.43ID:XVhiZfk80530名無しさん (ワッチョイ 17bd-cyg5)
2025/04/28(月) 12:48:18.12ID:+Zv2/UoR0 16連休羨ましい
家族サービス、資格勉強なんでも思う存分出来るな
わいは年休一つも取れない気がする。
家族サービス、資格勉強なんでも思う存分出来るな
わいは年休一つも取れない気がする。
531名無しさん (ワッチョイ d7ef-xBqe)
2025/04/28(月) 13:54:42.73ID:TLBJfmc30533名無しさん (ワッチョイ 7770-3+vo)
2025/04/28(月) 14:47:26.79ID:mcVzNtFI0 ゴミ収集や介護職以下の社畜会社
534名無しさん (ワッチョイ d7ef-xBqe)
2025/04/28(月) 16:04:20.25ID:TLBJfmc30 ゴミ収集や介護職の方が、役にたっていませんか?
君らは、社会の何の役にたっているのか、考えましょう。
アタマ大丈夫かな。
バカにしようとして、全然なってないっすよ。
君らは、社会の何の役にたっているのか、考えましょう。
アタマ大丈夫かな。
バカにしようとして、全然なってないっすよ。
535名無しさん (ワッチョイ d7ef-xBqe)
2025/04/28(月) 16:09:16.90ID:TLBJfmc30 副業で、ゴミ収集・介護職 できるほど、体力に余裕ないよ。
こっちを2時間勤務にして、給与そのままならするよ。
むしろ、NTTでゴミ収集や介護職の派遣事業でもすれば。
高めの給与で。
こっちを2時間勤務にして、給与そのままならするよ。
むしろ、NTTでゴミ収集や介護職の派遣事業でもすれば。
高めの給与で。
536名無しさん (ワッチョイ 777b-j9Ra)
2025/04/28(月) 20:45:06.63ID:j1QRQ9Mp0 三菱商事が管理職登用にG検定必修だとさ
537名無しさん (ワッチョイ f7e7-xJLD)
2025/04/29(火) 10:50:58.85ID:+eiaosAx0538名無しさん (ワッチョイ d775-xBqe)
2025/04/29(火) 13:40:04.74ID:PspycZmZ0 その前に、氷河期世代から放置して、大手電機メーカーに入れず、派遣で苦労して、NTTの下請けで開発をして、給与が低い人の境遇を改善すべきでは?
成果提供とかいって、グループ内で回線料金で雇用を維持して、ピラミッド形式の奴隷文化に何が意味があるのか。
IOWNって結果電力が抑制されるかも知れない。早くなるだけ。
それだけで、自分の平和な幸せの追求ができないだろ。
給与あげて、雇用創出しな。
うつ病のとき、ウンコ製造器って言われたんですけど。
逆に言うと、ウンコのような思想と政策を垂れ流すだけの人生って楽しいですか?
成果提供とかいって、グループ内で回線料金で雇用を維持して、ピラミッド形式の奴隷文化に何が意味があるのか。
IOWNって結果電力が抑制されるかも知れない。早くなるだけ。
それだけで、自分の平和な幸せの追求ができないだろ。
給与あげて、雇用創出しな。
うつ病のとき、ウンコ製造器って言われたんですけど。
逆に言うと、ウンコのような思想と政策を垂れ流すだけの人生って楽しいですか?
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