ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 93

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1名無しさん (ワッチョイ bfe5-48p6)
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2025/03/14(金) 00:59:40.08ID:vznyEvDD0

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 92
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1738226312/

次スレを立てる人は、先頭に
!extend:checked:vvvvv
を入れてください。ワッチョイ 強制コテハンに出来ます


↓スレ立て時のステータス
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured
2025/04/18(金) 22:54:50.12ID:5PW8/8jn0
>>344
確認なんて飛んでないぞ 嘘つくな
2025/04/19(土) 09:03:15.19ID:OFNFLKGo0
>>339
仕組み上はその通り
あとは組織の運用に依存する
例えば若すぎる場合はしばらくA付けないとかやる組織もあれば、関係なくポンポン上げてくれる組織もある
2025/04/19(土) 09:06:01.59ID:OFNFLKGo0
上司から通達あったけどJG4内定したわ
周りと比べて昇格早い方だが成果上げられてるのは部下や周囲の環境が良いおかげだから皆には感謝しかないな
350名無しさん (ワッチョイ 473f-e1+1)
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2025/04/19(土) 09:27:19.01ID:Yf4OGu2t0
一昔前は今のG3まではほぼ昇格してた
2025/04/19(土) 09:50:59.72ID:xJKbB3Rq0
>>348
30代がいなく、40代以降のおじおばしかいない組織だともう殆ど昇格の芽は無い
352名無しさん (ワッチョイ 7fac-ilky)
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2025/04/19(土) 09:52:12.01ID:KqIvVxKc0
そろそろエントリーシート記載始まって行くのに盛り上がらないなー
353名無しさん (オッペケ Srfb-0IMp)
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2025/04/19(土) 11:00:34.90ID:gFBUbmLAr
JG4内定した〜30代後半@茸
354名無しさん (ワッチョイ 6760-R7KH)
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2025/04/19(土) 11:16:29.61ID:tQOUPbvQ0
>>350
でもG4おじさん多いよね?
2025/04/19(土) 11:18:18.63ID:FhTUrJmt0
>>353
特定されそう
356名無しさん (ワッチョイ 7f2b-0IMp)
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2025/04/19(土) 13:10:03.54ID:jePfrW4L0
>>353
30代?2階級特進とかしてる?
357名無しさん (ワッチョイ 077e-QjZJ)
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2025/04/19(土) 13:45:15.09ID:SBfy8ueK0
>>356
殉職してそう
2025/04/19(土) 14:25:07.97ID:SlyRCKye0
>>353
新制度始まってまだそんなに経ってないから30代JG4なんて数えるほどしかおらんやろ
人事には特定されるなこりゃ
359名無しさん (ワッチョイ bf2b-29sX)
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2025/04/19(土) 15:25:47.73ID:v5K4RS8B0
マジの話なら、茸も本当に碌な人材がいないねw
2025/04/19(土) 19:08:49.87ID:N5c4ceCJd
そりゃ保護設定メール吹っ飛ばすくらいですしおすし
2025/04/19(土) 19:43:20.05ID:kKk5sapx0
万博出展の消費電力1/8サーバは総書記のハルシネーションだったみたいだなw
そろそろここのバカ幹部もフジテレビみたく糾弾されそうだなw
362名無しさん (ワッチョイ 8726-k3MQ)
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2025/04/19(土) 19:47:59.61ID:oTNxOR6Y0
うちの会社の自称イケオジみたいw

https://news.yahoo.co.jp/articles/8bc70c793ac6f6e746705e5c18fba3d808b6f4aa
363名無しさん (スッップ Sd7f-cQ2k)
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2025/04/19(土) 19:55:59.53ID:EpZoJTrcd
>>353
流石に設定に無理ありすぎ
孫会社のエアプ乙
スレに混ざりたいのか?
364名無しさん (ワッチョイ 07fd-gZvM)
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2025/04/19(土) 21:07:33.34ID:Rx1GK06B0
>>299
2.0未満F評価
2.0〜2.5 S評価
2.5〜3.0A評価

2.5はどちらになるかだけど
結論A評価に含まれる
365名無しさん (ワッチョイ f92b-PsY0)
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2025/04/20(日) 01:34:06.38ID:RIrzXjVn0
前スレの話題を蒸し返してごめんだけど、
派遣と新卒の質の低下や実務層の崩壊に対して、
予算のあるところだとベイカレ辺りの並走系コンサルを高級派遣のように大量に使ってたりして、無駄遣いの極みだよなあ…
2025/04/20(日) 01:43:34.19ID:1zb8YbIf0
うちにもベイカレいるけど別チームだしリモートだから何やってるのかわからん
367名無しさん (ワッチョイ bd68-nZ3K)
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2025/04/20(日) 01:49:39.17ID:fyYHpECA0
副業してる人、ちゃんと副業申請してる??
お小遣い稼ぎ程度に始めてみようか迷ってるけど、申請承認のハードルがどのくらいか知りたい。
368名無しさん (ワッチョイ edf2-7j7m)
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2025/04/20(日) 03:54:40.40ID:d3nFlB+U0
>>367
在宅勤務で勤務時間中に、ヤマトの仕分けのバイト行ってた
369名無しさん (ワッチョイ edf2-7j7m)
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2025/04/20(日) 04:45:19.05ID:d3nFlB+U0
なんか、見つけた

123 就職戦線異状名無しさん[] 2025/02/01(土) 15:18:34.93 ID:Jh8pvyov

孫会社 47才 中途入社
年収450万円
賞与を3ヶ月分支払う為、月の手取りは19万円を下回る

派遣と変わらない。
これで最先端の業務をする。
2025/04/20(日) 04:56:13.60ID:yz1G3WJT0
>>369
会社名書けよ
最先端な訳ないだろ
派遣社員の方がお前より1.5倍~2倍近く年収貰ってるよ
371名無しさん (ワッチョイ 5d7e-qa4R)
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2025/04/20(日) 08:11:12.70ID:kzWVZQeN0
>>367
申請なんぞするわけないやん
業務外の行動を会社に制限されるつもりはない
副業で年間売り上げ数百万円あげて確定申告もやってるが特に問題なし
迷ってる時間もったいないからとっとと始めると良い
まぁ他の会社から給与もらうような形態だと住民税部分でばれる可能性あるので個人事業がベターだが
372名無しさん (ワッチョイ bd68-nZ3K)
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2025/04/20(日) 14:37:31.24ID:fyYHpECA0
>>371
個人事業で税金は普通徴収にするから住民税等でバレることはないと思われる。
みんな念のため副業申請してるのかスタンスを知りたかったから参考になった、ありがとう
373名無しさん (ワッチョイ 8a1c-G9zR)
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2025/04/20(日) 15:16:52.69ID:ru/4b7ck0
>>365
会社の利益と給与還元は別だから、どんだけ金ドブしても関係ないっていう論理だな
374名無しさん (ワッチョイ ed6d-7j7m)
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2025/04/20(日) 17:24:29.70ID:d3nFlB+U0
>>370
最先端とは?
2025/04/20(日) 17:34:06.14ID:3xIou+Ux0
あおいによな、
376名無しさん (ワッチョイ ed6d-7j7m)
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2025/04/20(日) 18:37:22.72ID:d3nFlB+U0
>>370

無能さん。こんにちわ。
377名無しさん (ワッチョイ ed6d-7j7m)
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2025/04/20(日) 21:17:35.08ID:d3nFlB+U0
>>370

言いたいことあるなら、直接本人に言えばいいじゃないか

東京高裁:令和4年(ネ)第2130号
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1729764636/
378名無しさん (ワッチョイ ed6d-7j7m)
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2025/04/20(日) 21:25:29.22ID:d3nFlB+U0
>>370
あと、おまえが実名で、NTT横須賀研究所の 未来ねっと 研に
こいつがやった、おまえらの研究は、最先端じゃないと苦情を言ってこいよ

まったく、バカの説明は苦労するぜ
379名無しさん (ワッチョイ f993-PsY0)
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2025/04/20(日) 22:00:55.29ID:RIrzXjVn0
>>373
元NTT系の若手ジュニアみたいなのをアサインされて、そのジュニアコンサルに高額タイムチャージ払って実務仕事させてるのとか、どんなマッチポンプなのかなと思うね。
本人達がそれで満足ならいいんだけど。
380名無しさん (ワッチョイ ed6d-7j7m)
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2025/04/21(月) 03:12:14.57ID:1Ywbdh/J0
介護でNTTを辞めて

これから、底辺職から上がれない厳しさと空しさを

味わう人もいます

NTTグループを退職したい/退職した人のためのスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1664761633/
381名無しさん (ワッチョイ ed6d-7j7m)
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2025/04/21(月) 04:26:53.11ID:1Ywbdh/J0
バブル期だったらほとんどの人間が大手企業の正社員になれた。

あの時代は名前さえ書ければ書類選考は通った。面接も形だけ。
内定が出た後は辞退されないように入社前なのにボーナスが出て(100万円)、
研修名目なんかで海外旅行や性風俗接待があった。
2025/04/21(月) 07:05:54.91ID:jIQbyaLC0
>>377
第2130号だと平成15年の特許権に関する損害賠償裁判のは出てくるが令和のは無いな
判例直リン頼むわ
383名無しさん (ワッチョイ 664a-BiwX)
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2025/04/21(月) 09:17:09.82ID:zxObxL4m0
昇格したばかりなのにE+A評価貰えそう
二年連続昇格ってあるんかな
2025/04/21(月) 09:26:14.04ID:2JBjBt/s0
>>383
再送か よかったな
385名無しさん (ワッチョイ edc9-7j7m)
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2025/04/21(月) 09:53:40.03ID:1Ywbdh/J0
>>382
どうした?知能障害さんかな
386名無しさん (ワッチョイ 35d1-sRJR)
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2025/04/21(月) 12:15:14.36ID:ActLDPA00
>>383
結局は在級年数に左右されるよ

739 名無しさん sage 2025/04/08(火) 17:25:58.92 ID:sI3EmOW8
結局昔みたいに在級年数考慮して行動評価つけてるんだけどだいたいそう?
G3に2年だから行動Aとか
387名無しさん (ワッチョイ 35d1-sRJR)
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2025/04/21(月) 12:19:13.02ID:ActLDPA00
>>385
誹謗中傷で裁判起こされたのに、また差別発言?
直接本人に言えとか言ってるくせに、いちいち裁判所に足を運ばないと行けないとか、
面倒くさい手順踏ませようとしてるのNらしくていいね
ここ向いてると思うので、ぜひ2000万目指して頑張ってください
388名無しさん (ワッチョイ edeb-7j7m)
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2025/04/21(月) 14:38:59.52ID:1Ywbdh/J0
>>387

何なんだろう。この池沼は
389名無しさん (ワッチョイ edeb-7j7m)
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2025/04/21(月) 14:47:31.40ID:1Ywbdh/J0
>>387
君は、NTTに限らずほとんどの全ての会社で向かないはず。カウンセラーでも修正するのは、難しいだろうね。
390名無しさん (JP 0H2e-XCbZ)
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2025/04/21(月) 14:52:55.32ID:98x/Au8dH
すんまへん。
391名無しさん (ワッチョイ edeb-7j7m)
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2025/04/21(月) 16:09:15.93ID:1Ywbdh/J0
そもそも、どんな池沼でも年収2000万円用意したら何でもやるよゲラゲラをこれほど理解できない奴も珍しい。

会社で何人辞めさせたか自慢しろ
392名無しさん (ワッチョイ b59e-fvra)
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2025/04/21(月) 17:53:18.02ID:NiecufLg0
>>386
G4までなら在級年数問わず
成果さえだしていればA評価貰えそうだけどね
G3以上になるとアセスメント入ってくるから在級年数も考慮されそう
2025/04/21(月) 20:19:58.36ID:X3tIKJQg0
ID真っ赤やな
394名無しさん (ワッチョイ 3568-BiwX)
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2025/04/21(月) 20:55:12.78ID:XIJpiTFN0
結局在級年数重視の人事で、コンスタントに昇格せんと上にはいけんのやね。上司ガチャ部署ガチャ大ハズレを一度引くと普通に3年くらい無駄になるが、それは取り戻せんのね。ハズレひいたら転職するか開きなおってぶら下がり社員になるのが吉ね。
2025/04/21(月) 21:08:16.70ID:5MCDtkTGM
環境はあるよなぁ
なんでこんなのが課長やってんだろどころかなんでこんなのがチーフやってんだろって社員が話してるの聞くと悲しくなってくる
要に置くなよ…
396名無しさん (ワッチョイ 8ae9-VXNn)
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2025/04/21(月) 21:18:10.31ID:QwdPYV2w0
>>361
有価証券の募集、売買等のため、もしくは相場の変動を図る目的をもって、他人に錯誤を生じさせる詐欺的ないし不公正な策略、手段を用いることは、「偽計」として、金融商品取引法第158条で禁止されている行為です。
https://www.fsa.go.jp/sesc/support/hukousei/hukousei.html
397名無しさん (ワッチョイ 6ad9-BiwX)
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2025/04/22(火) 01:08:12.12ID:NAcL6mAo0
単なる無能なら良いけど、部下破壊系の人も降格せずに同じ地位におるからなぁ。部下を全員病休にさせた課長が異動だけで済んでたりする。そういう人の下に一度つくとキャリア終わるのよね。
398名無しさん (ワッチョイ eda1-7j7m)
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2025/04/22(火) 01:52:44.07ID:ak6nQtIl0
>>397

ほんま終わった
2025/04/22(火) 02:50:02.87ID:YnlpKiYu0
課長は実質降格無いのにSGは降格あり
400名無しさん (アウアウ Saae-B3FB)
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2025/04/22(火) 03:40:34.80ID:zb4EaxLqa
政治家と同じよ。
作る側の都合の良いように作る。
2025/04/22(火) 07:30:28.90ID:pTNTSV1Y0
>>386
これも組織とか課長の采配次第だな
俺は普通に在級年数関係なくバンバンA付けてるし組織としてもそのままその結果で承認されてるよ
402名無しさん (ワッチョイ 4a03-PMsM)
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2025/04/22(火) 08:09:23.36ID:iP/AmTyN0
もうすぐGWだな
やる気が出ねぇ
2025/04/22(火) 09:20:08.99ID:I9vOQq1B0
>>401は機能分担会社の管理職では無さそうだな
本体ならA付け放題、グループ会社らは常に取引と言う名の調整ばかりだから出向者はホント可哀想
404名無しさん (ワッチョイ 655d-nNXL)
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2025/04/22(火) 12:00:19.69ID:jzc/6Cf+0
>本体ならA付け放題
んなわけあるかw 一次評価者がAつけても二次評価者や最終調整で
けっきょくそれなりの割合に落ち着くよ
405名無しさん (ワッチョイ 3568-BiwX)
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2025/04/22(火) 13:26:55.74ID:KqUrU+Ss0
やっぱ一次評価者の後は、評価を下げられることはあっても上げられることはない感じなんですかね?
406名無しさん (ワッチョイ 6aa8-sRJR)
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2025/04/22(火) 13:34:33.15ID:MRblln0p0
上げても会社の得にはならないし、どこを見て上げようとなるんだと
2025/04/22(火) 13:39:38.61ID:1h6qPERf0
>>404が事実なら>>401は大ウソつきだな
408名無しさん (ワッチョイ 6504-cY0d)
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2025/04/22(火) 17:20:55.78ID:36hEdBfg0
G5で行動Aにならさそうなんですがこの場合昇格できないの確定なんでしょうか;;
409名無しさん (ワッチョイ 6ad5-sRJR)
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2025/04/22(火) 17:48:15.48ID:MRblln0p0
>>408
資格は?
410名無しさん (ワッチョイ 6504-cY0d)
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2025/04/22(火) 18:18:58.16ID:36hEdBfg0
>>409
資格G3、スキルチェックG4です!
411名無しさん (ワッチョイ 9181-w8p4)
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2025/04/22(火) 20:38:46.90ID:bR/vu5H30
スキルチェックって判定出るの?
412名無しさん (ワッチョイ 6538-B3FB)
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2025/04/22(火) 20:39:41.79ID:wkyY0eDg0
あれ、なんなん??
413名無しさん (ワッチョイ 655d-nNXL)
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2025/04/22(火) 22:13:01.27ID:jzc/6Cf+0
>>405
あるよ。でも一次評価者の評価の妥当性うんぬんじゃなくて高評価つかないと人事にとって不都合な人とかの話
2025/04/23(水) 10:58:54.35ID:oiuohmP50
何の仕事もせず非正規丸投げで成果上がらん奴らによる昇級パス裏技スレか
2025/04/23(水) 15:07:02.17ID:8532lzik0
>>413
いや、二次評価者が評価上げるケースは普通にある。なんでこいつがMなの?明らかに周りよりやってんじゃんって二次評価者が思っていたらEかExに引き上げるよ。
416名無しさん (ワッチョイ 4a03-PMsM)
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2025/04/23(水) 19:42:43.28ID:FMFJ8FHp0
ドコモビジネス、CMどうすんの?

永野芽郁(25)か゛田中圭(40)と二股不倫!〈2夜スクーフ゜撮〉
https://bunshun.jp/denshiban/articles/b11265
417名無しさん (ワッチョイ 4945-LrzF)
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2025/04/23(水) 19:52:51.47ID:INXfwzwT0
>>408
何年目?
418名無しさん (ワッチョイ 5d7e-yEGM)
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2025/04/23(水) 20:20:57.56ID:Oo3zDH/80
>>416
年々コンプラに厳しい世の中になってきてんのによくこんなリスキーな事出来るな
まぁどっちもオツム足りなそうなイメージだし先のことを考えられないチンパンジーだと言われても納得
419名無しさん (ワッチョイ 8a65-Lt/q)
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2025/04/23(水) 22:43:52.08ID:mZKLUPQd0
7ピンの異動先教えてもらえた。ほぼ確定らしい。
2025/04/24(木) 00:37:42.65ID:AHLW64FS0
https://toyokeizai.net/articles/-/856854?page=2
最近はここまで給与水準上がってんのか世間様は
トップクラスの評価貰ってやっとそこら辺の企業平均とトントンですか
正味再送ペースでやってきたけど途端に馬鹿らしくなってきたわ笑
2025/04/24(木) 04:24:05.35ID:NZTyXk5J0
今頃気づいても遅い
422名無しさん (ワッチョイ f96a-XKqx)
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2025/04/24(木) 06:57:22.59ID:Pbv6L5WN0
給料のベースをあげられないなら無駄な評価やめたら(汗)
開き直って独自路線いけよ
423名無しさん (ワッチョイ 6a9a-7Eko)
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2025/04/24(木) 09:15:35.12ID:kKx5qA/x0
給与低い・・・
2025/04/24(木) 09:20:50.11ID:YgddoLkyH
20年前は人気企業も
気づいたら負け組やな
425名無しさん (ワッチョイ 4a03-PMsM)
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2025/04/24(木) 10:46:59.98ID:4rQ9aWda0
上長から業績目標が下りてきたが、管理者の目標って抽象的でいいのか?「・・・の推進」みたいな感じで・・・
一般社員には、何をいつまでに何%以上とか何億円以上とか具体的に書かせるくせに
2025/04/24(木) 10:54:39.20ID:NieUghTw0
上は方針を決める
それをどう実現させて利益出すか考えるのが下の仕事だろ
427名無しさん (ワッチョイ bd8b-yEGM)
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2025/04/24(木) 11:05:04.83ID:yrxpVGBY0
>>426
上の方針が間違いまくってるのが問題なのでは
2025/04/24(木) 11:07:02.73ID:NieUghTw0
>>427
実際は一般社員の能力不足が大きいけどな
429名無しさん (ワッチョイ 71d0-BiwX)
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2025/04/24(木) 11:27:50.47ID:Hsz0qKaL0
NVIDIAが光電融合でCPOまで製品化完了しちゃってるんだが、
これもうIOWNレースでNTTは敗北確定か?
2025/04/24(木) 11:31:01.99ID:H07J/RB+M
>>428
能力不足ってわかってるならなんで動かないんやろな
431名無しさん (ワッチョイ bd8b-yEGM)
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2025/04/24(木) 11:41:20.28ID:yrxpVGBY0
>>428
その能力不足の社員を採用・育成する方針を作ってるのは誰だよ
それこそ給与・人事制度とかの失策が効いてきてる訳でまさに上の失策やんけ
自分の発言が墓穴掘ってることも理解できないお前のような人材しか居ないんだからそら沈んでくわな
2025/04/24(木) 12:16:21.33ID:wC1MyotV0
年末のニュース見て察していたわ
2025/04/24(木) 12:19:37.16ID:2bwAjnYS0
>>429
NTTには数々の特許がある
特許料で丸儲け大NTT帝国の復活だ
434名無しさん (ワッチョイ ed42-ZKeE)
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2025/04/24(木) 12:23:51.15ID:Z5OvqNwA0
>>423
手取り20万円を下回っている。

ボーナス含めてかろうじて生活はできてる
435名無しさん (スップ Sd0a-LrzF)
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2025/04/24(木) 12:46:13.07ID:obboCrLDd
この時期は飲み会多くて出費きついなあ…
幹事やるのもだるいが傾斜で揉めるから余計面倒
2025/04/24(木) 14:26:13.61ID:0YaXGFKd0
そう?飲み会多いのは7月前後の人事異動時期では?
2025/04/24(木) 14:33:10.10ID:NZTyXk5J0
ウチは一般社員は4月で上位幹部クラスが7月だわ
東西は一般も7月が多いみたいだな
2025/04/24(木) 14:43:02.71ID:OHcU+hZu0
新歓だな
現金払いの回収だるい電子マネーくらいつかいこなせやと思う
439名無しさん (ワッチョイ b60a-Lt/q)
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2025/04/24(木) 15:06:10.44ID:pshkjDfl0
> NTTドコモは小容量の料金プラン「irumo」の新規受付を停止し、5日から新料金プランとして「ドコモ mini」を提供する。
440名無しさん (ワッチョイ 5d7e-qa4R)
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2025/04/24(木) 15:48:33.02ID:nvjXyJv80
>>439
ドコモminiは容量の刻みが粗くなって適応出来ない人が出てくるだろうし、キャンペーンが過ぎ去りドコモでんきで新たに囲い込まれないと実質値上げになるな
相変わらず複雑で分かりにくい料金体系、茸らしさが出ていて素晴らしい
441名無しさん (ワッチョイ 9e17-LrzF)
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2025/04/24(木) 18:26:18.94ID:aIIe0b3L0
>>435
傾斜どころか、会費は部長課長だけから徴収することでいいよ。いい加減に誘った側、企画させる側が払えばいいと思う。
442名無しさん (ワッチョイ 4a03-PMsM)
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2025/04/24(木) 19:11:27.18ID:4rQ9aWda0
>>439
irumo、2年もたなかったかw
サビ企はP評価ね
443名無しさん (ワッチョイ 4a03-PMsM)
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2025/04/24(木) 19:45:32.92ID:4rQ9aWda0
日産   7,500億円赤字の見通し(2025年3月期)→ベア月額16,500円 
NTT 1兆1,000億円黒字の見通し(2025年3月期)→ベア月額  700円www
2025/04/24(木) 19:49:25.22ID:NieUghTw0
>>431
管理職の人が昔一般社員の時は、平日はサビ残当たり前、休日は勉強
そうやって成果出してきたのよ
今それが出来てる若手いるか?って話
2025/04/24(木) 19:52:47.68ID:xXKSh6Bl0
サビ残?follow改ざんしてやりまくりですよ
446名無しさん (ワッチョイ 6a11-yid/)
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2025/04/24(木) 20:08:43.20ID:5WOGygDD0
>>444
そんな大昔の人間はもうとっくに引退してるだろw
447名無しさん (ワッチョイ 5d7e-qa4R)
垢版 |
2025/04/24(木) 20:15:30.38ID:nvjXyJv80
>>444
その管理職たちがサビ残しても大した成果出せて来なかったから今の体たらくなんじゃ…
なんかすげぇ加齢臭がするわ笑
じじぃは時代に合わないから引退しろよ、あんたみたいな無能が蔓延るから下は辟易するんだよ
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