>>271

そもそもが、日本語で記述しても体験したことのない人には、理解が出来ない。
責任を一人に押し付け、状況的にどうしようもない状況で、周囲を〇したいと思うほど追い詰められている状況に気づかない。
その上、成功しても失敗をしても怒られる。
成功しても給与は上がらない、失敗をすると左遷される。
そんな状態で、違う仕事できるよと言われても、する気はしない。
そういったことが配慮できる人がいる職場は少ないからだ。
これは、仕事が出来る人の悩みなんだろうか。
失敗をすると左遷や、職場から追放(派遣解除で引越要求)するならば自分でやって欲しい。
自分で出来ないことに対して、技術力不足と言わないでほしい。おまえの方が技術力不足だろう。根拠も無く言い出す。
そういった上司やリーダーを排除してほしい。
自分の利益にならないから。
そういったことも考えられない人々は、カネだけ出して欲しい。
それすらも出来ないのは、無能なので見捨てざるを得ない。
派遣や正社員にしても年収500万円に満たない低賃金の奴隷をこき使って、NTTの目指す明るい未来へ邁進すればいいでしょう。