92がワッチョイだったので立て直した。
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 91
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1736991231/
探検
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 93
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1名無しさん
2025/01/31(金) 00:26:41.29ID:B0x9hRVg516名無しさん
2025/03/30(日) 09:22:19.19ID:m80J5ECr517名無しさん
2025/03/30(日) 09:53:41.28ID:MIVa2oiB >>516
そう思ってたんだが春闘の結果とか見ると特別手当って同額になってない?
そう思ってたんだが春闘の結果とか見ると特別手当って同額になってない?
518名無しさん
2025/03/30(日) 09:56:05.61ID:w/5fPnTf もし東とMEで給与額一緒なら、難易度の高くて入社後も求められるものが高い東よりMEに入社した方がお得だな。
519名無しさん
2025/03/30(日) 11:19:43.95ID:Wh/qcw1h 転職前提ならMEで技術習得するのがいいな
本体にいてもそのうち調整とofficeしかやらなくなる
本体にいてもそのうち調整とofficeしかやらなくなる
520名無しさん
2025/03/30(日) 12:46:33.29ID:UjJgNP9p 新人のOJTで技術教えてもらおうとか甘すぎるわ
521名無しさん
2025/03/30(日) 14:37:54.48ID:Zup1/Mf7522名無しさん
2025/03/30(日) 14:38:42.45ID:Zup1/Mf7 あ、書き込むスレ間違えた笑
523名無しさん
2025/03/30(日) 16:08:24.24ID:m80J5ECr >>521
視座低いな
視座低いな
524名無しさん
2025/03/30(日) 20:17:25.32ID:/zGQxN+m >>522
ダブルチェックですよダブルチェック
ダブルチェックですよダブルチェック
525名無しさん
2025/03/30(日) 21:01:55.71ID:3huw1a6Y >>518
干菓子の若手/中堅なんてだいたいは9時17時でひたすら打ち合わせ、その後にパワポ作成とエクセルに文字書き込んで社内システムポチポチ。身につく&求められる能力は他人が言ったことをコピーして発言する能力、社内お作法、はったり力、忍耐力だけ。MEの方が市場価値のある能力が身につく可能性が高いのはガチね。
干菓子の若手/中堅なんてだいたいは9時17時でひたすら打ち合わせ、その後にパワポ作成とエクセルに文字書き込んで社内システムポチポチ。身につく&求められる能力は他人が言ったことをコピーして発言する能力、社内お作法、はったり力、忍耐力だけ。MEの方が市場価値のある能力が身につく可能性が高いのはガチね。
526名無しさん
2025/03/30(日) 21:30:03.67ID:r/z/3Vcl >>513
確かに課長以上に上がる気がないG2社員はG3へ降格させても良いね。
確かに課長以上に上がる気がないG2社員はG3へ降格させても良いね。
527名無しさん
2025/03/30(日) 21:55:20.77ID:mxJ8V5fk でもJTCの中途で求められてる力って口達者な詐欺師でしょ
528名無しさん
2025/03/30(日) 22:25:20.40ID:VKoymKDU >>527
ずっとNTTやJTCのキャリアで行くならいいけど中小企業やベンチャーでは通用しなくなるかも。
中途でアクセンチュアやトーマツではなくNTTを選択する人は共働き育児で働きやすさ重視なんだろうね。
ずっとNTTやJTCのキャリアで行くならいいけど中小企業やベンチャーでは通用しなくなるかも。
中途でアクセンチュアやトーマツではなくNTTを選択する人は共働き育児で働きやすさ重視なんだろうね。
530名無しさん
2025/03/30(日) 23:22:23.56ID:9K8/k6Au グレード下がったんじゃなくて
読み替えられただけだぞ
G5=BG4 G4=BG3 G3=BG2
G2=存在しない G1=BG1
読み替えられただけだぞ
G5=BG4 G4=BG3 G3=BG2
G2=存在しない G1=BG1
532名無しさん
2025/03/30(日) 23:27:02.91ID:Nsy6Ftei 発達、コミュ障、チー牛と同じでマウント取るための言葉だよね
533名無しさん
2025/03/31(月) 00:23:45.20ID:neZnfKlS 何回指示しても軽くあしらわれド無視スルーする奴→発達障害、見て見ぬふりして来た不都合事を堂々と指摘する奴→統合失調症、主張を聞き入れて貰えない奴→コミュ障、自分と異なる価値観の奴→チー牛
534名無しさん
2025/03/31(月) 03:38:10.12ID:af1V77po 男で一生G4で終わる奴どれくらいいるんだろうか。
535名無しさん
2025/03/31(月) 07:03:34.67ID:iLZLDBng 男の方がG4で終わる人多そう
536名無しさん
2025/03/31(月) 07:28:09.58ID:R/kZlq8j >>528
中小企業 ベンチャーからNTTグループ入っても年収450で君らの奴隷
中小企業 ベンチャーからNTTグループ入っても年収450で君らの奴隷
538名無しさん
2025/03/31(月) 07:51:40.29ID:CvOuifet ほんまコミュ障技術者タイプは一生低賃金ソルジャーよな。昇格しないまま持ってる技術と関係ない所に飛ばされてただのコミュ障無能ソルジャーになったりね。内容がどうだろうが口滑らかに動かしてるやつが上に行く
539名無しさん
2025/03/31(月) 08:03:03.16ID:Lt6WWuRI 何年か前の人事制度改正で専門性に基づく配置みたいなこと言ってたけど、全然異動させてくれないんだが・・・
場違いなとこにいて毎日苦痛なんだが・・・
場違いなとこにいて毎日苦痛なんだが・・・
541名無しさん
2025/03/31(月) 08:56:37.43ID:R/kZlq8j コミュ障じゃなくて、組織が無能なだけ。
542名無しさん
2025/03/31(月) 10:11:56.00ID:wQSIr//D 株価気になって仕事が手につかないw
543名無しさん
2025/03/31(月) 10:30:32.44ID:nS1VRJ5e 全力買いどきやしな
544名無しさん
2025/03/31(月) 11:29:08.63ID:4OaGpPOU 行動評価って2.5以上でA評価になりますか??
545名無しさん
2025/03/31(月) 11:43:59.14ID:Lt6WWuRI 成果手当額表ポータルに掲載された
この額表は2025年4月、5月のみ適用されますw
この額表は2025年4月、5月のみ適用されますw
547名無しさん
2025/03/31(月) 16:54:39.36ID:hRXfSdg7 comのSPですが、こちらで聞けと言われたので教えてください。comのSPのロール3で年収が13M以上に達しているケースありますか?
548名無しさん
2025/03/31(月) 16:59:23.67ID:rfJYnbtL 人事に聞け
549名無しさん
2025/03/31(月) 17:58:32.26ID:dBCNILdx Home5G基本料金値上げかよ、、、通信速度改善もままならない中で既存契約者含めて値上げと終わってんなマジ
550名無しさん
2025/03/31(月) 18:03:22.19ID:5jVcdOfn 嫌なら楽天でも使ってろ
552名無しさん
2025/03/31(月) 18:10:59.83ID:6GPNSqjI 反社かよ
ガラ悪いな
ガラ悪いな
553名無しさん
2025/03/31(月) 18:18:48.26ID:Zj1qAvF7 そんなことより、フジ問題の第三者会見観とけ
ウチらにもまたスポンサー料と見返りに接待受けてるかどうかの再調査あるかもしれんぞ
ウチらにもまたスポンサー料と見返りに接待受けてるかどうかの再調査あるかもしれんぞ
554名無しさん
2025/03/31(月) 18:20:58.00ID:Lt6WWuRI コムの情報漏洩の会見はしないのか?
556名無しさん
2025/04/01(火) 08:57:51.65ID:r2lO/FAa テレビは全部廃止して国民に電波を返上するべき
557名無しさん
2025/04/01(火) 09:12:15.67ID:xo456Dja なんでこんな寒い日の入社式やらにゃならんの
558名無しさん
2025/04/01(火) 09:25:43.41ID:1Istrrp8 >>556
テレビ中継はもう電波使ってないだろ
テレビ中継はもう電波使ってないだろ
559名無しさん
2025/04/01(火) 09:30:36.93ID:NEWSYSUj 新年度定年退職者の補充なしツラミ
560名無しさん
2025/04/01(火) 10:18:28.13ID:1Istrrp8 今日発令の担当課長→主査(もしくはヒラ社員)は役職定年?
562名無しさん
2025/04/01(火) 11:23:49.11ID:AFQQCbAl 部長・課長から再雇用で、専任課長ってのがかなり増えてる気がする
これって組合と揉めて上がれなかった人等が就く役職じゃないんだっけか
これって組合と揉めて上がれなかった人等が就く役職じゃないんだっけか
564名無しさん
2025/04/01(火) 11:35:58.34ID:y3sGATj9 天下り先が減ってるんかねぇ
565名無しさん
2025/04/01(火) 11:52:35.07ID:6FyD90u0 天下り先でも使い物にならないレベル
566名無しさん
2025/04/01(火) 12:14:14.74ID:oiMNUohT そんなことより実在警察署の発番を表示させてしまう詐欺の件、どっかの部署で対策講じようとしてる?
568名無しさん
2025/04/01(火) 23:05:43.80ID:HGfPhRDJ 『いかがなものなのか?』のような疑問系を使った文書は、さも問題や疑問に感じている人が多い様に思わせる手法だが
それを意見交換の初手として利用することは控えめに言ってよろしくない。
ストレートかつ明確に言ってしまうならば、マジで嫌い。
それを意見交換の初手として利用することは控えめに言ってよろしくない。
ストレートかつ明確に言ってしまうならば、マジで嫌い。
570名無しさん
2025/04/01(火) 23:26:17.35ID:r2lO/FAa 自民党は嫌いだよ
572名無しさん
2025/04/01(火) 23:42:10.35ID:lrBPualq 視座が低い人は直截的な言い方を好み敵を作りやすいから昇格出来ないのだと思わんかね
573名無しさん
2025/04/02(水) 06:18:43.22ID:0PfeXpH5 >>572
なるほど、なるほど ポイズン
なるほど、なるほど ポイズン
574名無しさん
2025/04/02(水) 07:00:40.98ID:QAB2mwae 石破氏の喋り方は政治家向きじゃないね。コメンテーター向きだわ。
575名無しさん
2025/04/02(水) 07:16:54.70ID:abbxyP1C これ、いくらかかってんだ?
乾いた雑巾を絞ってコスト削減強いられてんのに費用対効果謎なことやられるとなんだかなー
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/2003276.html
乾いた雑巾を絞ってコスト削減強いられてんのに費用対効果謎なことやられるとなんだかなー
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/2003276.html
576名無しさん
2025/04/02(水) 07:37:43.11ID:pkJSr8jD 運動会でもするのかな??
577名無しさん
2025/04/02(水) 07:48:02.65ID:Jea9E6Wb >>575
新入社員かわいいな (;´Д`)ハァハァ
新入社員かわいいな (;´Д`)ハァハァ
578名無しさん
2025/04/02(水) 08:16:23.22ID:YzGzvpjd 金あるところにはあるなぁ
579名無しさん
2025/04/02(水) 08:26:17.65ID:CuAKwSPF 一方、東日本は昭和のホール臭がする中研の講堂で入社式をしていた
580名無しさん
2025/04/02(水) 08:29:27.54ID:MmhOqtLX 新卒給与上がって、入社数年の若手は新卒に給料負けた挙句こんな事やられたらやる気削がれそう笑
581名無しさん
2025/04/02(水) 08:44:01.42ID:Jea9E6Wb >>579
まあ、普通はそうなる罠
まあ、普通はそうなる罠
582名無しさん
2025/04/02(水) 09:48:43.21ID:YE0avkm5 マリアたん。。。!
584名無しさん
2025/04/02(水) 10:18:24.00ID:+BAtns2M 記事ちゃんと読んでないけど,コムとかコムウェアも一緒なのか?
585名無しさん
2025/04/02(水) 11:36:46.13ID:rX04KRFr >>575
昨日から国立競技場はドコモの運営だぞ恥ずかしい
昨日から国立競技場はドコモの運営だぞ恥ずかしい
586名無しさん
2025/04/02(水) 11:49:21.28ID:CuAKwSPF グループだからCSとかはもちろんコムや米屋は参加してると思う
よくわからんドコモの名前のついてない子会社とかタワレコみたいなのはわからん
よくわからんドコモの名前のついてない子会社とかタワレコみたいなのはわからん
588名無しさん
2025/04/02(水) 11:51:15.25ID:qJnHs8F2 昌子たん。。。!
589名無しさん
2025/04/02(水) 12:07:00.22ID:t40mdN4t 国立競技場は別にいいとして
ほかにも、音楽アーティストによるライブ、新入社員約1500人が参加する謎解きゲームが開催された。新入社員たちは少人数のグループを組み、国立競技場内に散りばめられたヒントを巡り、ゲームを楽しんだ。
ほかにも、音楽アーティストによるライブ、新入社員約1500人が参加する謎解きゲームが開催された。新入社員たちは少人数のグループを組み、国立競技場内に散りばめられたヒントを巡り、ゲームを楽しんだ。
590名無しさん
2025/04/02(水) 12:20:02.88ID:abbxyP1C591名無しさん
2025/04/02(水) 12:45:14.12ID:pkJSr8jD エンタメ提供する企業なら遊びも大事ってことだわな。。。
592名無しさん
2025/04/02(水) 12:46:25.19ID:Jea9E6Wb 音楽アーティスト、誰が来たんだろ?
593名無しさん
2025/04/02(水) 13:27:48.24ID:+BAtns2M パヒュームはNTT専属?
594名無しさん
2025/04/02(水) 13:38:53.35ID:+BAtns2M595名無しさん
2025/04/02(水) 14:35:29.63ID:zStNEahI >>592
今年の入社式は株式会社NTTドコモが出資参画する、東京・国立競技場にて過去最大規模で行われ、NTTドコモ・スタジオ&ライブ所属のアーティストたちがドコモグループの新入社員たちを前に圧巻のステージパフォーマンスを披露した。
今回ステージパフォーマンスを披露したOWV、心愛 -KOKONA-、moxymill
今年の入社式は株式会社NTTドコモが出資参画する、東京・国立競技場にて過去最大規模で行われ、NTTドコモ・スタジオ&ライブ所属のアーティストたちがドコモグループの新入社員たちを前に圧巻のステージパフォーマンスを披露した。
今回ステージパフォーマンスを披露したOWV、心愛 -KOKONA-、moxymill
596名無しさん
2025/04/02(水) 15:32:14.10ID:Jea9E6Wb598名無しさん
2025/04/02(水) 17:10:57.28ID:0f6Js5dd パフュームじゃないんか。。
599名無しさん
2025/04/02(水) 18:32:52.66ID:Cv5dz+ro これNにも適用できそうなスキームでよくできてるな。
オリンパス子会社「ジョブ型」雇用導入で200人が大量降格――自殺未遂も発生、民事訴訟に発展
ttps://news.yahoo.co.jp/articles/40df54f4a1ab3d351ac028eea50c29f161ce606e
オリンパス子会社「ジョブ型」雇用導入で200人が大量降格――自殺未遂も発生、民事訴訟に発展
ttps://news.yahoo.co.jp/articles/40df54f4a1ab3d351ac028eea50c29f161ce606e
600名無しさん
2025/04/02(水) 18:45:54.60ID:YlAx/RV5 ジョブ型って降格ありきだからね
G1G2も降格させるべきなんよ
G1G2も降格させるべきなんよ
601名無しさん
2025/04/02(水) 18:47:29.25ID:QAB2mwae ジョブ型ってG1以上だけ導入やん?
602名無しさん
2025/04/02(水) 19:20:45.74ID:Jea9E6Wb 無能管理職をG3に降格させろ
603名無しさん
2025/04/02(水) 20:27:35.80ID:jryaxkSy >>599
降格人事をきっかけに、精神的に追い込まれ、自殺未遂に至ったケースも発生している。勤続10数年のある正社員は旧制度でP2の等級だったが、23年4月からの新制度でP2に相当するG9ではなく、G10に降格され、基本給は約3割の減給となった。降格の理由について上司に説明を求めたが、「人事が決めたことなので分からない」と言われた。その後、降格・減給にもかかわらず、G9相当の業務を与えられたため、心労がたたり、休職に。最終的に自殺未遂に及んだという。
降格人事をきっかけに、精神的に追い込まれ、自殺未遂に至ったケースも発生している。勤続10数年のある正社員は旧制度でP2の等級だったが、23年4月からの新制度でP2に相当するG9ではなく、G10に降格され、基本給は約3割の減給となった。降格の理由について上司に説明を求めたが、「人事が決めたことなので分からない」と言われた。その後、降格・減給にもかかわらず、G9相当の業務を与えられたため、心労がたたり、休職に。最終的に自殺未遂に及んだという。
604名無しさん
2025/04/02(水) 20:29:07.58ID:0f6Js5dd とにかくあの手この手で給料減らしたくて仕方ないんだな。。
そんな会社に未来なんて無いわな。
そんな会社に未来なんて無いわな。
605名無しさん
2025/04/02(水) 21:06:44.39ID:DZ9ewdLY 氷河期は会社の邪魔者
606名無しさん
2025/04/02(水) 21:55:33.10ID:EBZviiJk 日本の会社における人事制度改革やら評価制度改革なんて綺麗な言葉並べてるだけで実態は人件費削減だよね
人件費落ちて見た目の利益は出てるもしれないけど、社員に還元されてモチベが上がってるところなんてあるのかね?
人件費落ちて見た目の利益は出てるもしれないけど、社員に還元されてモチベが上がってるところなんてあるのかね?
608名無しさん
2025/04/02(水) 22:26:50.31ID:hbnV9Vny 新規サービス新規ビジネス新規施策を乱発させておいて投資の金はケチりまくる。かといって損切りの決断もせずあらゆるものがグダグダに。なんなんだこれ。
610名無しさん
2025/04/02(水) 23:07:20.02ID:hgmrx4M6 株買って配当金もらうのが正当なんだろうけど、株買いたくないんだよなぁ。。
611名無しさん
2025/04/02(水) 23:08:23.51ID:nIVsOD1F 持ち株会に入ってないの?
612見習い
2025/04/02(水) 23:22:53.74ID:7wghDOR/ 割と自分の会社のことわかってない人多いよね
お客さんなんだろうか
お客さんなんだろうか
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