NTT-ME PART14

**名無しさん** · 2025/01/30(木) 11:24:46.94

※前スレ
NTT-ME PART13
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1708787755/

**名無しさん** · 2025/06/08(日) 09:21:48.00

>>849
https://www.tsuken.co.jp/company/officer/
https://www.ddk.co.jp/about.php#message
https://www.ttk-g.co.jp/company/officers.html
https://www.tosys.co.jp/philosophy/kaisyagaiyou/

**名無しさん** · 2025/06/08(日) 09:29:40.22

オレンジ笑なんか無理だったんや

**名無しさん** · 2025/06/08(日) 11:08:04.73

オレンジどころか緑とか紫とかあった気が
どことは言わないけど其の総本山が焼け野原ですが

**名無しさん** · 2025/06/08(日) 18:08:11.43

社長変わって色々修正されるとええな

**名無しさん** · 2025/06/09(月) 00:33:40.83

ホワイト干菓子だけど、
あえて言おう。クズであると

**名無しさん** · 2025/06/09(月) 12:11:42.82

オレンジになって転職しろという経営陣の優しさが分からんのか

**名無しさん** · 2025/06/09(月) 12:40:22.58

本業より資格取りなさい

**名無しさん** · 2025/06/09(月) 13:06:51.95

資格は別としても勉強しない社員多すぎたんだよな

**名無しさん** · 2025/06/09(月) 13:15:15.68

文字も読めないってことは義務教育レベルの勉強をしてなかったってことですか？

**名無しさん** · 2025/06/09(月) 18:25:30.23

東はグループでも割と評価良いらしいぞ
コムがコケたしドコモも評判悪い
特に社内システム周り

**名無しさん** · 2025/06/10(火) 01:40:42.91

文字が読めないというより、目で追っかけてても頭の中では読み飛ばしてるんよね。

**名無しさん** · 2025/06/10(火) 13:30:47.68

我が社に相応しい人材だ

**名無しさん** · 2025/06/10(火) 18:12:55.08

>>857
資格に関しては奨励金でなくなったからモチベある人少ないんじゃないですかね？

**名無しさん** · 2025/06/10(火) 18:41:25.47

世帯社宅入ってる方に質問なんですけど、割り当てられた部屋の間取りと社宅使用料ってどのくらいか教えていただけませんか？

**名無しさん** · 2025/06/10(火) 23:41:12.83

俺も気になる
世帯社宅のだいたいのロケも教えて欲しい

**名無しさん** · 2025/06/10(火) 23:47:43.14

言うわけねえだろ
お客さんかよ

**名無しさん** · 2025/06/10(火) 23:53:21.05

総務ナビで問い合わせても申し込みしてみないとわからんの一点張りで情報がほぼない

**名無しさん** · 2025/06/11(水) 00:02:16.82

申し込みしてみたら？

**名無しさん** · 2025/06/11(水) 00:05:43.31

役にたたねーなゴミカス
お前ら無能はそんなんだからMEのプロパやってんだろうな

**名無しさん** · 2025/06/11(水) 01:41:27.13

昔あった寮ならいざ知らず、世帯社宅って借上げの物件だからおいそれと教えれないんじゃないかな。

**木村正人** · 2025/06/11(水) 05:30:26.38

単身社宅でも一定の年数経つと追い出されるしなあ
永久に居座れるようなとこはもう無いだろう

**名無しさん** · 2025/06/11(水) 11:55:29.90

おまいら茄子どうだった

**名無しさん** · 2025/06/11(水) 12:21:52.66

3桁いった

**名無しさん** · 2025/06/11(水) 12:49:03.54

手取りで3桁行くとやっぱり気持ち的には嬉しいな

**名無しさん** · 2025/06/11(水) 12:52:06.34

俺は4桁

**名無しさん** · 2025/06/11(水) 14:52:35.47

寸志かよ

**名無しさん** · 2025/06/11(水) 15:42:25.13

>>863
>>864
世帯用社宅は全て借り上げに移行するので、ロケはその時にならないと分からん。気に入らない場所に割り振られても拒否はできないはず

費用は総務のページに資料が載ってるから調べてみ

**名無しさん** · 2025/06/11(水) 15:44:50.95

家買えばいいだけ。

**名無しさん** · 2025/06/12(木) 11:55:14.47

ボーナスどうよ

**名無しさん** · 2025/06/12(木) 17:42:15.36

いつここも転勤廃止になるんや
家帰りたい

**名無しさん** · 2025/06/12(木) 17:45:11.67

>>879
転勤廃止するんでそのままね^ ^

**名無しさん** · 2025/06/13(金) 00:36:59.57

>>879
いいじゃん
どうせ田舎で愛着わいてきただろ

**名無しさん** · 2025/06/13(金) 02:30:24.54

転勤ってBG2から？

**名無しさん** · 2025/06/13(金) 04:36:47.70

BG3でも不正や不倫で飛ばされる

**名無しさん** · 2025/06/13(金) 08:50:26.97

評価どう？
標準評価以下の人おる？

**名無しさん** · 2025/06/13(金) 09:13:23.47

最低限の仕事してればMにはなる

**名無しさん** · 2025/06/13(金) 10:16:22.82

最低限というか職務に見合った働きを誠実にしていれば問題ない
消極的な姿勢は周りを腐らせるから低評価

**名無しさん** · 2025/06/14(土) 03:48:13.14

初台から動きたくないけど1ヶ月後に強制的に地方とばされることある？
やらかしもなく評価は良いぞ

**名無しさん** · 2025/06/14(土) 09:32:05.14

受託業務で質の高い業務経験は積めない
委託する側は自社社員のスキルアップにならないから金つけてでも外に出すわけで
実際、見積内訳のほとんどが単純稼働、外側をオレンジ的なサムシングで包装してカラーロンダリング
お金は現行ブルー幹部の既得権維持へ、スキルアップにならないから単純稼働はオンサイトへ
完全に養分だな

**名無しさん** · 2025/06/14(土) 11:58:52.80

>>888
そんなブルーカラー人材も割りきってるのに、オレンジカラーを求めないで欲しいよね。

**名無しさん** · 2025/06/14(土) 12:01:02.78

オレンジカラー出てくるまではSOPや手順書もあったのに今はトライ&エラーでとりあえずやってみるな流れだし。で、トラブル起こしたらマニュアルもなくてやり方わからないだろうけど作業ミス起こすなよと言われても、はぁ？だな。

**名無しさん** · 2025/06/14(土) 12:16:52.17

100年やってきたプロなんだが？

**名無しさん** · 2025/06/14(土) 12:48:25.85

世の中の他企業はずっとトライ&エラーでやってきたからしゃーない。
ぶっちゃけマニュアル通りの対応だけするエンジニアは他所じゃ良いとこ年収400万前後だし。

**名無しさん** · 2025/06/14(土) 22:10:16.14

手順書マニュアルは作成してるけど何処の話？

**名無しさん** · 2025/06/15(日) 00:18:39.40

MEは元々年収400万の社員がボリュームゾーンな会社だったんだぜ

**名無しさん** · 2025/06/15(日) 00:37:32.30

今って🍆と福利厚生以外東と大差ないのマジ？

**名無しさん** · 2025/06/15(日) 06:39:33.30

>>895
マジ。東採用の身からしたらマジでむかつくわ。こっちは厳しい採用試験突破してきたのに

**名無しさん** · 2025/06/15(日) 07:26:02.92

>>896
ME社員にも初台の仕事させようぜ。

**名無しさん** · 2025/06/15(日) 10:43:27.86

福利厚生で違いなんかあるの？

**名無しさん** · 2025/06/15(日) 11:05:42.48

東様はもっと働けw
MEと同じ仕事してたら給料泥棒

**名無しさん** · 2025/06/15(日) 11:25:17.94

>>899
前は東の3割カットだから仕事も責任も3割カットで頑張るといって1割にも満たない仕事しかしてなかったME社員w
今度は格差がなくなったから、その言い訳も出来なくなった。

**名無しさん** · 2025/06/15(日) 11:29:36.99

ミライトワンのCM良く見るけど日本コムシスや協和エクシオは見ないね。戦略の違いか？

**名無しさん** · 2025/06/15(日) 11:43:07.01

格差はまだあるでしょ。グレード制度が別になってて内訳の基本給も違うし。

**名無しさん** · 2025/06/15(日) 12:44:19.10

昇格のしやすさも違うからな
干菓子登用出来てもG3,G4で終わるのもザラ

**名無しさん** · 2025/06/15(日) 13:05:22.79

グレード違うのに何いってんだ？
覚えたてのお客様か？

**名無しさん** · 2025/06/15(日) 19:01:50.71

干菓子登用ってこれまで何人くらいいるの？

**名無しさん** · 2025/06/15(日) 19:56:31.12

管理職なりたくないし転勤したくないしG3が気楽だよな
年収もコスパ悪くなるし

**名無しさん** · 2025/06/15(日) 20:16:43.23

>>896
なのに万年子会社にいて可哀想

**名無しさん** · 2025/06/16(月) 00:21:22.66

>>895
退職金の積立はかなり違うぞ
MEで主査グレードになっても、積立額は東の2年目社員程度

**名無しさん** · 2025/06/16(月) 00:51:38.67

>>901
全く同じ会社にみえてるならアホ

**名無しさん** · 2025/06/16(月) 21:33:43.54

退職金1000万以上もらえればどうでもいいよ

**名無しさん** · 2025/06/17(火) 08:14:45.76

成果手当下がったんだがなんでなん

**名無しさん** · 2025/06/17(火) 08:14:47.05

成果手当下がったんだがなんでなん

**名無しさん** · 2025/06/17(火) 09:56:39.31

転職して年収900万越えたので文句無し
東に転籍したところで最早で課長ぐらいだし
そもそも学歴的にあり得ないからな

**名無しさん** · 2025/06/17(火) 10:49:15.15

>>876ありがとうございます。もう少し調べてみます。

**名無しさん** · 2025/06/17(火) 12:18:08.58

転職して800万以上貰ってるって書き込みしてる人何人かいるけどなんのお仕事してるの

**名無しさん** · 2025/06/17(火) 12:19:41.51

時間外も書かないと単価上がったのかわからん
BG2だって残業MAXなら800くらい行くし

**名無しさん** · 2025/06/17(火) 12:41:08.27

>>915
製造業の制御系エンジニア

**名無しさん** · 2025/06/17(火) 12:47:45.23

出てって待遇良くなると悔しいから定期的に見てるって転職したやつは言ってた
あまり状況はよくないらしい

**名無しさん** · 2025/06/17(火) 12:48:52.24

何らかのエンジニア
残業単価は4000越えてる
30時間までしか付けられないし
新池袋ビルで働いてたときよりホワイト

**名無しさん** · 2025/06/17(火) 12:52:11.13

>>918
これだろうな
上手くいってたら同期と連絡生きてて直に状況聞けるだろうし
MEの仕事やってて平で800万の企業に転職なんて無理だろ

**名無しさん** · 2025/06/17(火) 12:55:45.99

MEプロパーなら程々に働いて、空いた時間で副業なり資産形成なりをした方が長期的にみてコスパ良い。
昔の東採用なら身も心もNに捧げるのは良かったけど、令和の今は逆に割が合わない。

**名無しさん** · 2025/06/17(火) 13:13:51.58

>>916
800いけるの？
残業MAXって月何時間換算
評価は

**名無しさん** · 2025/06/17(火) 13:18:09.99

新卒の同期なんて導入研修だけで、それ以降いなかったからな

**名無しさん** · 2025/06/17(火) 18:49:39.59

レス見てもよくわからんかったんですけど、病気休暇は賞与が出るんですか？
例えば年始から休暇だったら、10-12月勤務、1-3月休暇は賞与普通に出る？

**名無しさん** · 2025/06/17(火) 19:24:47.68

>>924
出社率は変わらないから反映されないよ

**名無しさん** · 2025/06/17(火) 20:11:26.66

>>925
それは出ないって意味?
理解が乏しくて申し訳ない

**名無しさん** · 2025/06/17(火) 21:28:36.95

>>920
平で残業15で月50、夏冬賞与合わせて250だな
干菓子との格差が嫌で辞めたから、たまにここ見て転職して良かったなと心のカンフル剤にしてる

**名無しさん** · 2025/06/17(火) 21:31:40.23

カンフル剤になってなくて草

**名無しさん** · 2025/06/17(火) 21:32:26.95

資産持ちで働く意味が世間体くらいのもんなら、この会社は悪くない
普通の民間でここまで楽な会社もないだろう

**名無しさん** · 2025/06/17(火) 21:33:45.97

>>928
わざわざ古巣のスレ覗く時点で病んでそうだよね

**名無しさん** · 2025/06/17(火) 22:10:15.32

星野リゾートさんは選挙演説みたいに話すけど、池っちさんはハスキーだからあまり長くは話せないのが心配です。

**名無しさん** · 2025/06/17(火) 22:12:08.12

>>927
カンフル剤必要とか転職怖いな

**名無しさん** · 2025/06/18(水) 23:10:52.16

組合資料で総合会社のこと書かれてるな

**名無しさん** · 2025/06/18(水) 23:25:31.46

>>933
MEだけ取り残されてるよな

**名無しさん** · 2025/06/18(水) 23:26:39.85

オレンジとか狂った事してるから省かれたんだな

**名無しさん** · 2025/06/18(水) 23:35:05.12

>>934
MEは光の道みたいに各通信キャリアの出資会社になってA群βに移行するか、インフラネットと合併じゃないかな。

**名無しさん** · 2025/06/19(木) 06:28:20.72

13階の隅っこにいるプロマネ連中って何やってんの？偉いの？

**名無しさん** · 2025/06/19(木) 07:17:05.28

>>936
インフラネットと合併したら給与体系どうするかだよな
あっちは主要各社と同じ給与水準になってるし

**名無しさん** · 2025/06/19(木) 09:58:42.23

MEの規模大きすぎて合併できんよ

**名無しさん** · 2025/06/19(木) 13:47:13.96

>>933
南関東採用の営業も東日本に転籍するのかな？

**名無しさん** · 2025/06/19(木) 14:00:55.83

良いなあ

**名無しさん** · 2025/06/19(木) 21:39:43.03

このケースで東日本に転籍してもグレードを下げられて給料は据え置きになりそう。

**名無しさん** · 2025/06/19(木) 21:41:30.67

>>942
福利厚生上がるから大丈夫

**名無しさん** · 2025/06/19(木) 22:38:14.30

みんな残業どれくらい？
わたしは月12時間くらい

**名無しさん** · 2025/06/19(木) 23:08:01.47

別にグレードが下がるわけではない
同等のものになるだけ

**名無しさん** · 2025/06/20(金) 01:09:42.47

>>944
月平均24くらいです

**名無しさん** · 2025/06/20(金) 05:30:58.07

>>946
会社に行って帰るだけでプライベートな時間取れなくないですか？

**名無しさん** · 2025/06/20(金) 11:23:42.79

>>947
通勤時間長すぎじゃね？
在宅勤務出来る部署に異動したら

**名無しさん** · 2025/06/20(金) 12:36:14.05

>>942
そもそも転籍させないみたい