NTT-ME PART14

**名無しさん** · 2025/01/30(木) 11:24:46.94

※前スレ
NTT-ME PART13
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1708787755/

**名無しさん** · 2025/02/11(火) 22:30:13.72

オレンジ笑🍊

**名無しさん** · 2025/02/11(火) 22:48:43.14

>>81
「成功の反対は失敗ではなく、挑戦しないことである」
--トーマス・エジソン

**名無しさん** · 2025/02/11(火) 22:51:48.55

面白いw
明日も頑張れるわ
ありがとう

**名無しさん** · 2025/02/12(水) 01:54:01.13

転職したら227万も手取りで収入増えたわ笑
やる気あるなら早く転職するのがおすすめやで

**名無しさん** · 2025/02/12(水) 06:03:17.20

俺は３００万ぐらい増えたわもっとはやくやればよかったよ

**名無しさん** · 2025/02/12(水) 09:57:08.68

>>72
マジレスなんだが
むしろなんで通信建設を力入れろとか言ってあのポジションにmeが居ないのか

**名無しさん** · 2025/02/12(水) 13:04:12.57

破談かな

**名無しさん** · 2025/02/12(水) 18:19:11.83

力入れようにも基本的に丸投げ体質だから力入れれないんだろ。

**名無しさん** · 2025/02/12(水) 22:37:14.04

オレンジ笑あたりからおかしくなったね

**名無しさん** · 2025/02/12(水) 22:45:57.83

身の丈に合わない事してんだよね
新サービス立ち上げなんて真似出来たら転職した方が給料上がるよ
泥臭い仕事した方が確実

**名無しさん** · 2025/02/12(水) 23:04:42.60

八潮の陥没事故も通信復旧したのはコムシスとかミライトワとかでしょ？

**名無しさん** · 2025/02/12(水) 23:09:17.61

現地作業だけが復旧作業ではないの知ってるよね
知らないならモグリ

**名無しさん** · 2025/02/12(水) 23:26:10.87

転職してるのは外資コンサル、メガベンあたりが多いのな
やっぱMEは地頭良いのが揃ってんだろうな

**名無しさん** · 2025/02/12(水) 23:34:42.79

MEってKDDIへの転職者多いイメージ
MEの知り合いは転職して1000万級らしい

**名無しさん** · 2025/02/12(水) 23:49:02.62

MEが求める理想の社員になれそうな人材は転職しちゃうよね
会社の規模とマッチしないんだもの

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 00:16:42.60

MEはCCNAもってるだけで神扱いだったらしい
学部卒は長老って呼ばれるって言ってた
たしかにMEの説明会に高卒多かったし

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 11:48:26.41

らしいって言わないで断言すれば？www

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 12:08:34.57

やっちゃった？？？？

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 13:53:14.94

俺は干菓子の人間だからMEの知り合いに聞いたことしか知らん

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 15:08:03.58

おまいらがそんな大手にいけると思えないんだけど

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 15:17:09.93

間違ってMEに入った優秀層は入社後絶望して転職に全力だから
上澄みだけの話し

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 21:30:07.87

オレンジ（笑）
いい加減取捨選択して金と人を適正配分しろよ
ブルーとか言って貶めた本業は人も予算もとられて現場は疲弊してるぞ
一方では予算余ったから高いカメラだのVRゴーグルだの玩具で遊んで、もう一方じゃ事務用品（消耗品）すら買う金も与えられてないぞ

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 21:38:10.94

転換期なのは分かるが、ここ数年で急激に胡散臭い会社になってきたと思うよ

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 21:44:17.80

採算採れてるなら分離すりゃいいのにな

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 21:52:55.20

ブルー蔑ろにするからやらかしまくるんだよ

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 22:00:30.45

>>105
そしたら将来的にブルー人員が大量解雇されることになるんだが…
ほんとに短期的な目線でしか物事を見れていないのな

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 22:01:56.00

>>107
アホか
通信事業者がオンサイト捨てたら終わりだよ

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 22:03:57.32

>>108
設備のスマート化・DX化が進んで人手はほとんど要らなくなる
そしたらお前はなにするの

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 22:08:50.31

>>109
断言して良いが、そこまで上手く行かないし結局はブルーワーカーは必要になるよ
むしろ減らされるのはバックオフィスだよ

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 22:08:54.46

>>109
むしろはやくしろや

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 22:10:53.35

>>105
別事業やりたいなら別会社にすべきだね

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 22:15:49.88

>>112
ほんとauやドコモのように独立すりゃいいのにな
まぁどれも成果出せてねーんだろうけどそろそろ総括してくねーかな
通信や装置やりたくて入ってる新入社員がかわいそうだわ

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 22:21:07.88

>>113
心から同意する
新規事業やりたいなら転職すれば良いし、干菓子でも上手くいかないのを機能分担会社にやらせるなよ

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 22:26:00.79

就活説明で通信を支える使命
とか365日監視してー
とか言ってるのに入社したら研修所集めて装置知識は動画でサラッと流してオレンジオレンジって洗脳するの割と詐欺だよな

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 22:42:58.41

嫌なら辞めろよ
ブルーにこだわり続けるなら通建に行ったほうが望みの仕事ができるんじゃ？

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 22:46:49.80

>>116
利益出してから言ってください

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 22:49:30.93

>>116
めっちゃ短期的目線で草

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 23:00:06.36

オレンジを言い始めたのってそもそも利益に対してブルー社員が多すぎる、もしくは給料が高すぎるからなんよな。
ぶっちゃけ早々に人員整理しとけば、オレンジなんてやらなくてすんだろうに。

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 23:00:14.55

ワイネットワークやりたいマン
ひたすらオレンジ笑パワポこねくり回してて鬱🍊

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 23:02:53.42

>>115
話それるけど、導入研修の段階で未成年飲酒・喫煙で首になるのもMEの奴らだよな

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 23:04:47.69

>>119
MEの給料は他キャリアと比べ高くないよ
問題は干菓子社員がMEと同じレベルの仕事してる事

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 23:05:56.31

>>121
お前は何なの？干菓子？

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 23:06:24.38

そのうち新卒は最小限しか取らなくなる＋中途、非正規だらけになるよ
西は子会社採用やめてるし
質は下がるだろうけど、単純作業しか必要とされてないから
元々介護＋中間層の補充要員だし
介護も終わりを迎えそうだから整理して余剰人員はオレンジへってだけ

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 23:08:14.09

>>119
人員整理されてMEに流れてるからそれは違う
もう電電爺が定年さよならしてってるからそもそもMEもそれでさよならなんだよね

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 23:12:31.82

>>122
ME潰れるとその層の干菓子の人たちは大変よな
昇格試験とか天下りとか

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 23:20:21.51

仮にMEが潰れても仕事自体は無くならないし社員は転籍で生き残れるよ
むしろオレンジ社員禄が困るんじゃないか？

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 23:39:27.76

>>109
手ひねり半田上げ、光コネクタの接続、ゴキブリの入ったビジネスホンの交換は有人じゃないと出来ないと思うの。

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 23:41:07.87

>>114
V-TECHとか自己満アニメムービー作ってワイワイパーティしてるだけだと思うの。
映像やりたいならテレビ業界行けばいいと思うの。

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 23:44:54.51

>>113
オレンジはドコモビジネスみたいにMEビジネスとして独立すればいいと思うの。

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 23:46:27.88

設備が勝手に独立してろよ

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 23:47:05.93

>>122
言葉が足りなくてゴメンやで。プロパーの給料は高くないよね。
知っての通り給料据え置きでMEに流れてる方達は正直…

>>125
見方が違うだけだけど、電電爺が定年さよならしただけじゃ、ぶっちゃけ足りてないかと。

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 23:47:15.64

>>114
そのうち人員整理でオレンジ背番号社員は支店BIに転籍させられると思うの。

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 23:48:35.66

>>131
光の道として国営として独立すれば雇用も安泰だと思うの。

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 23:49:35.81

>>103
星野リゾートの悪口はいけないと思うの。

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 23:52:48.65

>>121
そもそも干菓子は高卒取ってないんだから、MEと総合会社しか対象になる人いないだろ

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 23:55:27.94

>>131
長期的目線で設備離れて困るのはオレンジだろう

**名無しさん** · 2025/02/13(木) 23:56:29.74

>>131
成果出せてないからってカリカリすんなよ

**名無しさん** · 2025/02/14(金) 00:20:53.32

やっぱコムシスとかミライトのが良いよなあ

**名無しさん** · 2025/02/14(金) 00:26:35.28

かつての電々子会社みたいに通建との力関係もいずれ変わるかも

**名無しさん** · 2025/02/14(金) 00:45:22.82

学生ですがオレンジってなんすか

**名無しさん** · 2025/02/14(金) 01:52:41.27

>>140
いまや通信建設もネットワーク事業に進出してSIオペレーションやってるくらいだからな…
給料も上で働き方や福利厚生もマシで転職を考えてるわ

**名無しさん** · 2025/02/14(金) 07:41:15.56

>>141
国民宿舎→ブルー
星野リゾート→オレンジ

**名無しさん** · 2025/02/14(金) 08:55:11.39

NTTオレンジを作れ

**名無しさん** · 2025/02/14(金) 12:33:08.38

爺の話で恐縮だけど、今でいうオレンジをやる独立した組織は昔ME内にあったんよ。
ただ、当時のお偉いさんの鶴の一声で設備と融合する事になってしまったんや。
結果として現場は歪な形になってしまったけど、当人はそれを成果にして栄転しましたとさ。

**名無しさん** · 2025/02/14(金) 12:57:17.88

>>145
その爺さんは見る目あったんじゃないの？

**名無しさん** · 2025/02/14(金) 13:51:33.97

>>123
>>136
干菓子だよ
中堅は東総合ME一緒だけど名札のヒモの色でカースト別れるじゃん

**名無しさん** · 2025/02/14(金) 14:27:09.73

>>147
干菓子はカエレ
MEと同じ仕事すんな

**名無しさん** · 2025/02/14(金) 17:09:01.16

MEから楽天モバイル部門へ転職出来ないかな

**名無しさん** · 2025/02/14(金) 17:56:58.76

モバイル？

**名無しさん** · 2025/02/14(金) 18:42:45.73

受けてみればいいじゃない

**名無しさん** · 2025/02/14(金) 19:45:13.71

あーミライトかコムシス行きてぇ

**名無しさん** · 2025/02/14(金) 19:56:12.71

>>152
君にはTTKがお似合いだ

**名無しさん** · 2025/02/14(金) 20:04:49.40

>>148
MEの奴らが仕事できないから派兵されてるんだが

**名無しさん** · 2025/02/14(金) 21:10:49.53

>>154
仕事出来ないから干されただけだろ
干菓子の落ちこぼれさん

**名無しさん** · 2025/02/14(金) 22:11:46.12

>>155
仕事は派遣と総合会社に丸投げしてる
お前もこっちにこいよ

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 17:29:54.97

>>153
コムシス行く事にした

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 18:47:55.39

待遇そっちのほうがいいの？

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 19:18:50.56

ブルー人材の哀れな末路だな

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 19:47:24.44

>>158
三大通建って干菓子より給料上やろ

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 20:12:46.29

そんなイメージないんだが

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 20:15:23.64

MEのチー牛には無理だろ

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 20:47:35.56

>>161
少し調べれば分かることさ

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 21:37:49.68

給料云々より、下請けってのがね…

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 23:25:01.63

給料云々より、子会社ってのがね…

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 23:27:51.61

MEはもはや単純な子会社じゃなくて干菓子の横に位置付けられているだろう

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 00:13:29.56

ねえわ草

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 01:17:50.78

いや全くもってそのとおりで
結局下請けなんだよな
待遇も民間の向こうのほうが良いし
ブルーカラーじゃないけど面接がNTTの名前出すと楽って聞いてこの間やってきた

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 04:44:43.00

>>166
変なプライド持たず、業界全体俯瞰してみてみては

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 07:50:36.27

40超えたおっちゃんになると、どこの企業に勤めてるとかどうでも良くなる。
安定した雇用のなかで、夫婦共働きと子育て、地域の安全を重視するようになる。

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 08:22:35.16

それは出世競争に負けた人が自分に言い聞かせてるだけだよね

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 08:31:28.69

>>170
同意するけど、仕事に対して真摯に取り組まないオジサンは周りから迷惑者扱いされるから気をつけた方が良いぞ

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 08:46:25.60

>>172
40超えると記憶力、痴呆も出てくるけど仕事をまじめにやろうってひとを悪くは思わない。逆にずる賢く手抜きするベテランも出てくるが、周囲に悪影響与えてない範囲ならいい。

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 08:47:45.61

>>171
そうなんだよ。子供が生まれると子供の未来に託すようになるから出世より子供の習い事や学習センターとか旅行を通じての体験を増やすことに価値が重くなる。
独身のときは土日も出社して当たり前だったけど、いまではあり得ないな

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 08:57:52.16

>>174
子供の教育代のために残業、休日出勤する人も多いけどね
中学くらいになれば親離れもするでしょ

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 09:20:33.30

>>174
出世してる人は両立してますけど

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 09:55:35.27

MEで独身ってあまり見かけないけどな
チーフ以上とか既婚者しかいないだろ

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 13:50:23.82

安定した雇用っていうのが後10年、20年続くとは思えんけどな。

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 15:50:38.13

MEで生き残れないなら通建や他通信事業もヤバいでしょ
20年なら大丈夫よ

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 15:53:00.94

オレンジ行きたがらないブルー専は厳しいだろうね

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 16:04:21.72

昨今の大手企業の動向を見ると、NTT末端のMEなんてどう転ぶか分からないな
MESの件もあるし