NTT-ME PART14

**名無しさん** · 2025/01/30(木) 11:24:46.94

※前スレ
NTT-ME PART13
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1708787755/

**名無しさん** · 2025/05/24(土) 12:32:09.40

>>725
異動先が初台で微妙だとか？

**名無しさん** · 2025/05/24(土) 12:32:55.49

40歳超える物覚え、体力、精神力も衰え共働き子育て世代は子供やPTAの活動、マンション町内会の付き合いも大変だし。
会社もマネージャだと頑張るしかないけど、平社員ならほどほどになるよな。

**名無しさん** · 2025/05/24(土) 12:58:57.26

>>726
人事だから、仕方ないと言えば仕方ないんだけど
全く希望していない地方ブロックのOH組織になりそう
(業務内容も雰囲気も何もわからん)
さっさと主技線路とって、他のところに転職しようかな。。。

**名無しさん** · 2025/05/24(土) 13:08:40.31

>>728
主技線路くらいでMEより良いところ転職出来る？
昔の主技は難易度高かったからレアだったけど

**名無しさん** · 2025/05/24(土) 13:12:12.03

>>729
おわた、この企業に骨埋めるわ。

**名無しさん** · 2025/05/24(土) 13:14:38.05

>>730
元々オンサイト？
それなら通建か他キャリア子会社としてMEより給与も労働環境もキツいと思うから残った方が賢明

**名無しさん** · 2025/05/24(土) 13:20:09.85

普通に東に転籍でよくね？

**名無しさん** · 2025/05/24(土) 13:23:56.37

>>731
オンサイト出身、そうするわ
ちなみに、MEのキャリアってBG1までいけたらそこから先は望めないの？

**名無しさん** · 2025/05/24(土) 13:25:27.51

>>732
干菓子って、無能でもいける？

**名無しさん** · 2025/05/24(土) 13:26:29.49

>>733
BG2から先は干菓子登用が基本
オンサイトからOH組織ならそこそこ出世ルートだから登用狙ってみたら？

**名無しさん** · 2025/05/24(土) 13:27:39.34

>>734
無能は無理だけど公募チャレンジしたらフィードバックしてもらえるから試しに応募してみたら良い
刺激にはなるよ

**名無しさん** · 2025/05/24(土) 13:33:11.42

>>735
え、そうなん？
MEに関して何が出世ルートなのかはわからんかったから、気持ち持ち直してみようかな。
7ピン、人間ガチャ回して乗り越えれたら登用目指してみるわ

**名無しさん** · 2025/05/24(土) 13:34:19.72

>>736
なるほ、参考にするわ
刺激で潰されないように気をつける

**名無しさん** · 2025/05/24(土) 13:47:34.39

東に転籍して地方ME出向できりゃ勝ちじゃね
楽な仕事して給料だけあがる

**名無しさん** · 2025/05/24(土) 14:39:43.48

そもそもそんな視座の低い人は転籍できんでしょ

**名無しさん** · 2025/05/24(土) 14:42:52.77

転籍したあと即メンタルと言って地方に戻してくださいの一点張りで在籍出向余裕だよ

**名無しさん** · 2025/05/24(土) 15:40:36.02

>>741
そういう人って、部門長とかまで行っちゃうの？

**名無しさん** · 2025/05/24(土) 15:58:10.19

こんなのに居座られても困るからはよ転職してもらって

**名無しさん** · 2025/05/24(土) 16:08:54.80

>>737
来週あたり決裁だろうから、よく考えて異動を取り下げてもらうことも打診してみたらいかがですか？
共働きで子育てだとか介護だとか理由があるなら遠隔地への異動も配慮された社員います。出世も諦めることになるだろうけど。

**名無しさん** · 2025/05/24(土) 16:18:50.89

>>744
異動先にとらわれず上長と1on1して、自身のキャリアを形成できるか判断してみます

**名無しさん** · 2025/05/24(土) 16:39:58.18

視座が低いのに東に転籍してダルい地方いきたい
面談うまくやれば転籍は誰でもできるよ

**名無しさん** · 2025/05/24(土) 19:06:57.24

前の職場辞めて社会人採用的なのでこの会社でてきた
ちなみに御社は、飲み会で粗相したら出世から外れたりいじめとかあるタイプの会社？

**名無しさん** · 2025/05/24(土) 19:10:38.27

>>747
君は部外者だったか
MEに限らず普通の会社は人付き合い下手だと苦労するのは当たり前だよ

**名無しさん** · 2025/05/24(土) 21:31:36.09

>>748
多重人格かも。

**名無しさん** · 2025/05/24(土) 23:25:07.59

そんな探り入れるほどの会社でも無いけどな
職場環境はホワイトと思うけど部署次第
キーマンと反りが合うかどうかよ

**名無しさん** · 2025/05/26(月) 00:26:44.15

>>750
Nらしい名回答わろた

**名無しさん** · 2025/05/26(月) 00:40:47.28

中途でのしあがろうという人には向いてないと思う

**名無しさん** · 2025/05/26(月) 00:48:04.15

>>752
仕事しなくても固定給もらえるし
リモートもできるし
オナニーもできるし
子育てもできるし

下の奴からしたらいい職場

**名無しさん** · 2025/05/26(月) 00:53:04.56

野心家でバリバリやる気ある奴きても迷惑だから潰すよ

**名無しさん** · 2025/05/27(火) 21:19:18.93

同年代で中途で入った奴の方がグレードも年収も高いって悲しいな

**名無しさん** · 2025/05/27(火) 22:22:12.15

>>755
ガチでいまこれ
中途は全員東籍だから

**名無しさん** · 2025/05/27(火) 22:35:57.69

>>755
中途の方が採用基準高いから

**名無しさん** · 2025/05/27(火) 22:45:34.83

中途の方が早いだろ普通

**名無しさん** · 2025/05/27(火) 22:49:00.14

中途はレベル高い人多いわ
新卒と違って数合わせ要員いないからかね

**名無しさん** · 2025/05/27(火) 23:06:25.54

>>757
東籍じゃなくても高いぞ
外を知ってる分、優秀だし経験値高い
比較的作業枠少ない割に優秀なのばかりだから人事は見る目あるのかね
おもしろくない

**名無しさん** · 2025/05/27(火) 23:45:38.65

>>760
中途はエネルギッシュな人多いね

**名無しさん** · 2025/05/27(火) 23:49:24.00

中途は即戦力をさらに成長させたくて採用してんだろ
脳みそ空っぽ作業員のMEプロパが同じ土俵だと勘違いしてる時点で、視点が低い
自己分析できてないね

**名無しさん** · 2025/05/28(水) 09:33:26.27

>>762
従来ME社員はMEサービス社員へ転籍、
有能中途ME社員はMEでバリバリ活躍出世

**名無しさん** · 2025/05/28(水) 10:23:15.14

テレワークでほとんど会社に来ないのうらやましい

**名無しさん** · 2025/05/28(水) 10:24:28.02

>>763
まぁこれ
オンサイト要員はMEじゃなくて子会社にしてほしい
じゃないとMEの地位がいつまでも上がらない

**名無しさん** · 2025/05/28(水) 15:40:37.31

meより通信建設の方がホワイト
福利厚生もよい
設備以外ならそれこそ何処でも行けるんじゃないかなと思う

**名無しさん** · 2025/05/28(水) 23:45:42.68

天下りでツウケンいきてぇ
現場で協力会社から搾取したい

**名無しさん** · 2025/05/28(水) 23:48:36.05

通建からMEに転職してくる人多いのに何いってんの？

**名無しさん** · 2025/05/29(木) 09:07:28.68

通建からMEだと無双できちゃうからな。

**名無しさん** · 2025/05/29(木) 11:35:22.10

>>765
オンサイト派だけど同意。
マルチオンサイトとかDXとかBI支援コンサルとか何でも求められてオンサイトは疲弊してるし脳みそ停止してる。
これで震災起きたら社長とか幹部は現場力で早期復旧とか言うのだろうが、オンサイト軽視でキラキラ組織から応援に来てもコネクタ接続も線番の読み方もビジネスホンの設定も出来ない社員に何が手伝えるんだと。
通信建設会社に頭下げてやってもらうしかない情けない状況。

**名無しさん** · 2025/05/29(木) 12:10:48.13

昔のお爺ちゃんはパッケージ内、パッケージ間の信号の流れちゃんと理解していたが今は交換機と伝送以外ほぼ市販品だし装置に精通するオンサイト少なそう

**名無しさん** · 2025/05/29(木) 12:21:54.26

>>768
それ給与テーブル違うと思うよ
或いはかなり等級が上とか

**名無しさん** · 2025/05/29(木) 16:11:30.25

>>772
いやそれは無いな
通建といってもピンキリだから地方の通建社員からみたらMEは魅力あるみたいよ

**名無しさん** · 2025/05/29(木) 16:55:36.47

>>773
ですね。1次請けのコムシス、エクシオではなくその更に先でオンサイト寄りの2次請けの方々からするとホワイトに見えて魅力的なようです。
一度、2次請けの仕事環境を体験すると私たちがいかに恵まれているかわかると思います.

**名無しさん** · 2025/05/29(木) 17:59:54.45

あーなるほど
転職と通信建設といったらコムシスかエクシオ以外考えたことなかったわ…
この2社以外からならmeのがいいかもね

逆にコムシスいけるならいきてぇ

**名無しさん** · 2025/05/29(木) 18:17:10.78

ミライト‥

**名無しさん** · 2025/05/29(木) 20:21:30.60

MEも首都圏と地方で就職偏差値変わるよね

**名無しさん** · 2025/05/29(木) 21:20:19.89

またお客さんおる

**名無しさん** · 2025/05/29(木) 22:00:41.85

MEはSCSKやCTCより上だからな

**名無しさん** · 2025/05/29(木) 22:42:05.89

MEの就職の筆記テストSPIじゃなくて独自試験で社長の名前答えろとか、分数の計算でてきて笑ったわ

**名無しさん** · 2025/05/29(木) 22:50:48.32

コムシスのSPI落ちたけど弊社は簡単すぎて拍子抜けだった
その後の面接も2回だけだし

**名無しさん** · 2025/05/29(木) 22:55:01.20

>>781
SPIで落ちる人なんて初めて聞いた
適正検査とかで落ちるとしても対策すれば大抵は大丈夫でしょ

**名無しさん** · 2025/05/29(木) 22:56:40.49

>>780
新卒のレベルやばいな
中途でもそうなのかな
社長の名前求めるのは独裁系か宗教系だと思ってた

**名無しさん** · 2025/05/29(木) 23:47:48.56

>>780
これはホント笑った

**名無しさん** · 2025/05/30(金) 00:35:45.94

>>779
確かにNだもんな

**名無しさん** · 2025/05/30(金) 10:19:53.74

コムシスやエクシオも子会社採用ならMEの方が良いだろ

**名無しさん** · 2025/05/30(金) 12:29:08.63

>>770
コネクタ再作成や融着とかは器用さが出るね
出来る奴は見よう見まねでも出来る

**名無しさん** · 2025/05/30(金) 12:32:55.39

なんで子会社とmeを比較するのか
本体でも入りやすいのに
だから何故みんな転職しないのかって気になってるんだろ？

**名無しさん** · 2025/05/30(金) 12:36:44.69

転職するなら外コンや大手SIerのほうがいいと思うけどね

**名無しさん** · 2025/05/30(金) 13:10:26.88

受からないでしょ

**名無しさん** · 2025/05/30(金) 13:53:58.40

東本体への転職は難しいらしいよ
MEで妥協する人もいる
転職する人はキャリアアップより逃げてきた人も多いよね

**名無しさん** · 2025/05/30(金) 13:59:54.35

>>790
むしろMEから転職のボリューム層だよ

**名無しさん** · 2025/05/31(土) 01:05:55.10

MEも社名変更しよう

**名無しさん** · 2025/05/31(土) 04:28:42.56

ここキャリア採用で受けたいけど転勤厳しい感じ？

**名無しさん** · 2025/05/31(土) 05:16:04.79

キャリア採用って東じゃないの？

**名無しさん** · 2025/06/01(日) 22:12:27.53

舐められすぎて草
コイツならヤレると安く思われてるのか
給料は安いけどな

**名無しさん** · 2025/06/01(日) 23:17:35.69

基本給もっと上げてくれよ
世の中1.5万とか上がってるやん

**名無しさん** · 2025/06/02(月) 12:39:08.66

成果給だけ2ヶ月間上げますね(^^)

**名無しさん** · 2025/06/02(月) 13:24:03.14

>>797
公務員は給料上がるらしい
選択肢間違えたか。。

**名無しさん** · 2025/06/02(月) 22:41:36.07

転勤って断われるの？

**名無しさん** · 2025/06/02(月) 23:09:27.83

>>800
家庭の事情があれば相談の余地あります。
早いほうがいいですよ。

**名無しさん** · 2025/06/02(月) 23:51:24.13

七沢みあ

**名無しさん** · 2025/06/03(火) 07:37:23.19

笠木いちか

**名無しさん** · 2025/06/03(火) 11:29:56.03

みひろ

**名無しさん** · 2025/06/03(火) 12:51:31.61

持病のある家族や高齢の親の介護とかの理由だったら断われる。
それ以外のケースは無理かも。

**名無しさん** · 2025/06/03(火) 16:59:17.32

転勤ってメリットが殆ど無いんだよな
手当ても少ないし課長目指す訳でもなければ断ってもデメリット無い

**名無しさん** · 2025/06/03(火) 17:07:23.45

むしろ居座って詳しくなって長老になったほうが偉いかもな

**名無しさん** · 2025/06/03(火) 17:45:55.43

>>807
数年前まで総合職、ゼネラリスト指向であった人事育成が原因でパワポマンと化し、今更ジョブ型で専門性重視指向って無責任で酷いよな。
専門性を理由に今の部署に居続けた方が専門スキル上がるよ。

**名無しさん** · 2025/06/03(火) 21:39:21.86

エムイーの少ない給与で15年近くやってきたけど中途のペーペーより給与少なくて、チーフの責任押し付けられてるの精神的にキツイから来月から年休消化して辞めることにするわ
部門長に相談しても管理者になれば給与上がると言われたけど管理者になっても出向の社員との給与格差かわんねえつうの

**名無しさん** · 2025/06/03(火) 21:42:57.13

>>809
干菓子登用受ければ良かったのに
そのレベルだと他行ったらもっと苦労するぞ

**名無しさん** · 2025/06/03(火) 21:52:53.51

MEのまま課長ってあるんだっけ

**名無しさん** · 2025/06/03(火) 22:07:31.50

>>809
俺と同期か
判断遅いよ

**名無しさん** · 2025/06/03(火) 22:44:18.94

>>809
中途半端に課長になったらじょうげからの板挟みでもっと大変。
やめる前に次決めとけよ。

**名無しさん** · 2025/06/03(火) 22:55:28.17

なんで優秀な出向社員との格差が埋まると思ってるんだ？努力すりゃあええやん

**名無しさん** · 2025/06/03(火) 22:57:07.46

>>809
年収どれくらいですか？

**名無しさん** · 2025/06/03(火) 23:34:42.67

今の会社の方針が合わないなら、マジでとっとと転職した方がマジで良い。
ここ数年エライ人たち自身もコロコロ変わってるしな。

**名無しさん** · 2025/06/04(水) 03:01:37.05

チーフなら適度に残業して年収700くらいは行ってんじゃないの

**名無しさん** · 2025/06/04(水) 06:02:20.93

>>817
残業にも厳しくなったから月10時間くらいしか出来ないや

**名無しさん** · 2025/06/04(水) 06:51:30.10

>>814
ここ10年の評価は悪くても旧制度のBだから努力しても報われん

**名無しさん** · 2025/06/04(水) 06:52:49.33

>>810
公募のこと？
インフラエンジニアで行く場所無くない？

**名無しさん** · 2025/06/04(水) 09:57:16.62

ろくに残業無しで休日仕事もほとんどなくて年収700万届いたら割とどうでもよくなるよな

**名無しさん** · 2025/06/04(水) 09:59:36.87

会社が副業認める時点でお察し

**名無しさん** · 2025/06/04(水) 11:33:04.01

ヘルスデータバンクの不具合で他の社員の健康情報丸見えだったけど、これで回答するの避ける社員出そう

**名無しさん** · 2025/06/04(水) 12:27:04.16

>>823
ワザと説あるよな

**名無しさん** · 2025/06/04(水) 16:30:03.32

>>814
優秀な出向社員？ご冗談