※前スレ
NTT-ME PART13
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1708787755/
探検
NTT-ME PART14
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2025/01/30(木) 11:24:46.94ID:/fwjuNi9
400名無しさん
2025/03/13(木) 01:43:45.19ID:Ilot3aj1 これもし給与逆転したらどうなるの
402名無しさん
2025/03/13(木) 21:11:30.74ID:6g/2PCgg 新卒に飯奢る事もなくなるな
歓迎会の費用も多めに払わせよう
歓迎会の費用も多めに払わせよう
404名無しさん
2025/03/14(金) 17:05:27.56ID:f5XLvcrG モチベーション維持できない
405名無しさん
2025/03/14(金) 18:27:38.40ID:0MOEq9HR オレンジにきたら?
ブルーにいると腐る
ブルーにいると腐る
406名無しさん
2025/03/14(金) 20:24:05.35ID:007i6/mW 他キャリア保守っていうブルーよりさらに脳死なオレンジやるかい?
407名無しさん
2025/03/14(金) 21:10:11.82ID:KacJUNoL 個人的にはブルーは下請けに任せてMEは生産性の高い領域をやるべきと思う
春闘で毎年賃金は上がっているが、それに見合う生産性をブルーは出せているだろうか
春闘で毎年賃金は上がっているが、それに見合う生産性をブルーは出せているだろうか
408名無しさん
2025/03/14(金) 21:25:28.15ID:EDw4BcUP オレンジってなんか出せてるの?
409名無しさん
2025/03/14(金) 21:58:33.40ID:KacJUNoL 圧倒的に出てるでしょ
ブルーは稼働単金数千円で動いてるけど、オレンジは数千万の案件営業一人で任されたりするし
ブルーは稼働単金数千円で動いてるけど、オレンジは数千万の案件営業一人で任されたりするし
410名無しさん
2025/03/14(金) 22:05:00.33ID:EDw4BcUP そうなの?
オレンジ行った人からも偉い人からもまだ模索中だからって言ってて大変なんだなーって思ってたわ
オレンジ行った人からも偉い人からもまだ模索中だからって言ってて大変なんだなーって思ってたわ
411名無しさん
2025/03/14(金) 22:09:58.43ID:X/4/dm4K 営業はオレンジとは違うんでないかな?
ただのホワイトカラーだろ
ただのホワイトカラーだろ
412名無しさん
2025/03/14(金) 22:10:50.33ID:IEywowXB 稼げてるならもっと大々的に宣伝するしなんならMEから独立するでしょ
一人で数千万の案件あるならますますMEでやる必要ねーしな
誰も興味ないのにブルーだのオレンジだのこっちみんな
勝手にやってろ
一人で数千万の案件あるならますますMEでやる必要ねーしな
誰も興味ないのにブルーだのオレンジだのこっちみんな
勝手にやってろ
413名無しさん
2025/03/14(金) 22:15:45.02ID:EDw4BcUP415名無しさん
2025/03/14(金) 22:19:10.24ID:7zgA3s51 表向きは営業じゃないけど誰もついてない案件アサインされて営業~要件定義~構築保守まで一人でやらされる
417名無しさん
2025/03/14(金) 22:45:11.13ID:iQoIUh1+ ちなCCIE必須ね
418名無しさん
2025/03/14(金) 23:07:39.25ID:9MHgWN2y MEプロパってコミュ障多過ぎんのよ
419名無しさん
2025/03/15(土) 03:24:42.95ID:IPxHxqij おまいらの年齢と年収教えて
420名無しさん
2025/03/15(土) 21:36:56.49ID:78sfSWZJ 30歳年収530万
422名無しさん
2025/03/16(日) 19:42:19.96ID:bjnH0ZWA 評価って4月の時点で決まってんのかな
423名無しさん
2025/03/17(月) 17:38:25.43ID:37uM6t1N 10年振りにCCNA再認定しようと思うんだが範囲広くなったけどping-tで見た感じ各分野が浅くなって問題自体は簡単になってる気がするけど実際どうんなだろう
424名無しさん
2025/03/17(月) 17:40:43.39ID:6utBkpn4425名無しさん
2025/03/17(月) 17:51:09.46ID:lBGTrMJJ いやIEじゃないと意味ないから^^;
426名無しさん
2025/03/17(月) 20:50:11.18ID:37uM6t1N427名無しさん
2025/03/19(水) 22:58:32.81ID:n0duvmmQ なにがとは言わないが、この年度末でクソ忙しい時に依頼をしてくるのは急すぎやしないかい。それとも裏で何かしら進めているのかね。
428名無しさん
2025/03/19(水) 23:32:35.22ID:n80ypCsd ノアの方舟が動いてるね
429名無しさん
2025/03/20(木) 07:58:03.07ID:3uksO9gF なんかあったっけ
430名無しさん
2025/03/21(金) 09:29:35.49ID:dOtPLQKF 今日休みじゃないやつ、全員バカです
431名無しさん
2025/03/21(金) 13:08:24.04ID:SpMnWbX2 皆んなが休む時こそアピールチャンス
ライバルに差をつけろ
ライバルに差をつけろ
432名無しさん
2025/03/21(金) 13:10:03.46ID:iMZfghfT 昨日も今日も明日も仕事
433名無しさん
2025/03/21(金) 14:17:03.67ID:tCmtAVlA435名無しさん
2025/03/21(金) 22:51:33.13ID:d5kxIhjZ マネージャー含めてみんな休みだからアピールとかないわ。
だから転職に向けた資格の勉強してたけど。
だから転職に向けた資格の勉強してたけど。
436名無しさん
2025/03/21(金) 22:58:57.86ID:T6FIcUOL 東がeスポーツ広める運動してるcm流してるけど、学校で堂々と友達とゲーム出来たら楽しいに決まってるだろw
友達作りには良いだろうけど普及はどうだろうね
eスポーツの専門学校行く若者が増えない事祈るわ
友達作りには良いだろうけど普及はどうだろうね
eスポーツの専門学校行く若者が増えない事祈るわ
437名無しさん
2025/03/22(土) 06:20:41.71ID:LYn3i5MA マネタイズ出来るなら子どもの未来なんかどうでもいいだろ
438名無しさん
2025/03/22(土) 21:55:10.08ID:FaA1d4d4 昔はパソコン部さえ馬鹿にされたのに
439名無しさん
2025/03/24(月) 18:59:31.63ID:iBjGdPTr 昇格するかどうかって何月くらいにわかるんですか?
440名無しさん
2025/03/25(火) 12:54:04.20ID:unZM6kDf 公募進んでいる人いる?
そろそろ面接だよね。
そろそろ面接だよね。
441名無しさん
2025/03/25(火) 13:38:11.49ID:iCATu9pb 公募通ってるやつなんかいねーよ
442名無しさん
2025/03/25(火) 14:22:09.16ID:LnEpEe3D そう?仕事できる奴は大体通ってるイメージ
443名無しさん
2025/03/25(火) 14:23:31.59ID:KPvEQ8RJ ブルーには縁の無い話し
上(オレンジ)で待ってるで
上(オレンジ)で待ってるで
444名無しさん
2025/03/25(火) 22:33:13.39ID:s8RTuxAO 結局meってブラックなの?ホワイトなの?
446名無しさん
2025/03/25(火) 22:35:34.82ID:imRDdpO4 土がつくホワイト
447名無しさん
2025/03/25(火) 23:24:08.41ID:jjuxQqgh448名無しさん
2025/03/26(水) 08:58:06.56ID:uv+NhHC1 >>439
9/30
9/30
450名無しさん
2025/03/26(水) 20:29:43.02ID:WpY4aFHV この会社はエムイー採用のことカースト最下位とみるので親会社への転籍は難しいです
中途採用の方が親会社に入社できます
中途採用の方が親会社に入社できます
451名無しさん
2025/03/26(水) 20:42:32.32ID:vW7NQp5H 転籍すると転居を伴う転勤がなぁ
453名無しさん
2025/03/27(木) 21:40:05.26ID:nhZQUg6v 専門高専でBG4って何年目くらいすか?
454名無しさん
2025/03/27(木) 21:40:06.71ID:nhZQUg6v 専門高専でBG4って何年目くらいすか?
456名無しさん
2025/03/28(金) 18:45:47.87ID:/lCqzXpW オンサイトより楽で稼げる部署あります?
457名無しさん
2025/03/28(金) 18:55:51.48ID:NT+M2EYw >>456
さびくり
さびくり
458名無しさん
2025/03/28(金) 21:04:36.48ID:hjPChzTI 何でオンサイトが楽だと思った?
459名無しさん
2025/03/28(金) 21:28:49.50ID:F3ANFqHF さびくりってなにしてるとこ?
460名無しさん
2025/03/28(金) 22:54:06.24ID:6NfCwwCU 在宅でゲームしてる
461名無しさん
2025/03/29(土) 00:06:19.08ID:G7fnuzwW 基本的に地方のMEは在宅でゲームしてるだけ
462名無しさん
2025/03/29(土) 00:07:37.52ID:G7fnuzwW 働いてるやつとほぼ働いてないカスの二極化してるのがMEの特徴
463名無しさん
2025/03/29(土) 00:31:48.54ID:0+elI2Xx 在宅の部署が楽だわな
464名無しさん
2025/03/29(土) 11:32:34.91ID:6WMbe+7H 一番仕事がキツい部署、県ってどこですか?
465名無しさん
2025/03/29(土) 16:34:38.38ID:oTqkNMTY 知らねーよ クソスレ上げんな
466名無しさん
2025/03/29(土) 17:18:26.97ID:N5oIuL1z こういう古い価値観で左遷爺によるカースト制下位を強いられてる技術者は外資へ転職するといきなり年収2倍とかある
マイクロソフトへ行った人は年収3倍
マイクロソフトへ行った人は年収3倍
467名無しさん
2025/03/30(日) 11:36:33.69ID:KWvSfS+q ちょっと前は初任給本体と一緒だったけど
今は露骨に違うな
今は露骨に違うな
468名無しさん
2025/03/30(日) 12:23:15.03ID:F0NzDSaO フル在宅の部署ある?
469名無しさん
2025/03/30(日) 22:39:30.63ID:jQx8XHx6 初台の連中はなんのために出社してるのか意味不明
470名無しさん
2025/03/31(月) 00:18:13.61ID:uqKmdgkg 出社して終日ワークポッド篭ってるやつ見るとアホすぎてゲボ吐きそうになる
471名無しさん
2025/03/31(月) 00:20:48.14ID:5lTU7y63 新宿でプライベートの飲み会ある時は出社してる
個室に籠もってるのは頭の悪いME社員と働くのが嫌だから
個室に籠もってるのは頭の悪いME社員と働くのが嫌だから
472名無しさん
2025/03/31(月) 01:21:46.83ID:s3hFV9qr おまいら何割在宅?
473名無しさん
2025/03/31(月) 17:30:51.98ID:OIRJoqc3 100割在宅っすね
474名無しさん
2025/03/31(月) 17:57:14.97ID:ZqE8VTE0 >>469
幹部や部長からのオーダに即時対応するためだから課長以上は出社マストにしてそれ未満のチーフや平は在宅でいいよ。
幹部や部長からのオーダに即時対応するためだから課長以上は出社マストにしてそれ未満のチーフや平は在宅でいいよ。
475名無しさん
2025/03/31(月) 22:26:02.43ID:+GJ7jSrp 公募落ちたわ。やる気なくすわ
476名無しさん
2025/03/31(月) 22:48:15.69ID:6l5B6NxB 受かるほうが少ない
477名無しさん
2025/03/31(月) 22:58:57.67ID:7v8FfhxS 初回公募で一目散に飛びつけよ
様子見してるから倍率上がってチャンスを物にできなくなる
様子見してるから倍率上がってチャンスを物にできなくなる
478名無しさん
2025/03/31(月) 23:43:09.98ID:PzOD7V+Y 書類ダメで連絡くるん?
479名無しさん
2025/03/31(月) 23:43:21.18ID:Jhdpa4Dm 倍率って何倍くらいなんだろ
480名無しさん
2025/04/01(火) 12:59:22.88ID:No4yfL7X483名無しさん
2025/04/02(水) 12:40:03.85ID:Cv5dz+ro 重要案件を対面での説明は理解できるけどな。
あと出社スケジュールを合わせてるのは、上司側が単純接触効果とかのコミュニケーションを意識してしてたりするんじゃないかな?
前みたいに「とりあえず終電まで飲み会だ!」が減っただけで、随分とマシになったように感じるよ。
あと出社スケジュールを合わせてるのは、上司側が単純接触効果とかのコミュニケーションを意識してしてたりするんじゃないかな?
前みたいに「とりあえず終電まで飲み会だ!」が減っただけで、随分とマシになったように感じるよ。
484名無しさん
2025/04/02(水) 13:51:56.03ID:eaJpFUA/ 干菓子採用HPに新卒で34万って書いてるけどおまいら新卒以下のやつおる?
485名無しさん
2025/04/02(水) 20:30:36.39ID:Vn6CSY9F オリンパス子会社「ジョブ型」雇用導入で200人が大量降格――自殺未遂も発生、民事訴訟に発展
ttps://news.yahoo.co.jp/articles/40df54f4a1ab3d351ac028eea50c29f161ce606e
降格人事をきっかけに、精神的に追い込まれ、自殺未遂に至ったケースも発生している。勤続10数年のある正社員は旧制度でP2の等級だったが、23年4月からの新制度でP2に相当するG9ではなく、G10に降格され、基本給は約3割の減給となった。降格の理由について上司に説明を求めたが、「人事が決めたことなので分からない」と言われた。その後、降格・減給にもかかわらず、G9相当の業務を与えられたため、心労がたたり、休職に。最終的に自殺未遂に及んだという。
ttps://news.yahoo.co.jp/articles/40df54f4a1ab3d351ac028eea50c29f161ce606e
降格人事をきっかけに、精神的に追い込まれ、自殺未遂に至ったケースも発生している。勤続10数年のある正社員は旧制度でP2の等級だったが、23年4月からの新制度でP2に相当するG9ではなく、G10に降格され、基本給は約3割の減給となった。降格の理由について上司に説明を求めたが、「人事が決めたことなので分からない」と言われた。その後、降格・減給にもかかわらず、G9相当の業務を与えられたため、心労がたたり、休職に。最終的に自殺未遂に及んだという。
487名無しさん
2025/04/03(木) 22:58:10.13ID:Ejb4Bu0y 課長いびりしてるクソチーフ無理なんだけど
、、、
、、、
488名無しさん
2025/04/03(木) 23:40:59.06ID:lMG64xub そういつやつは周りからも嫌われとるよ
489名無しさん
2025/04/03(木) 23:41:48.82ID:/0O5Rg7f >>487
G2?
G2?
490名無しさん
2025/04/03(木) 23:42:27.51ID:Av6QSY6j 課長がクソな場合もあるけどね
492名無しさん
2025/04/04(金) 00:20:34.68ID:5xx2gHmx 上とか他人を批判することでしか価値を見出せない奴っているから無視でいいぞww
周りも同調しちゃうからつけ上がるんだよな。同調しておかないと自分も批判されちゃうから。
イジメの構造と一緒だよ。
周りも同調しちゃうからつけ上がるんだよな。同調しておかないと自分も批判されちゃうから。
イジメの構造と一緒だよ。
493名無しさん
2025/04/05(土) 00:13:09.15ID:AkilYUjB これは5ですよ。
って提示してるのに20くらい求めてくるアホがいて辛い。偉いと思ってんのかな。
って提示してるのに20くらい求めてくるアホがいて辛い。偉いと思ってんのかな。
494名無しさん
2025/04/05(土) 02:43:30.47ID:7l0lcfKx 年収700万こえれるのって何歳くらい?
497名無しさん
2025/04/05(土) 17:53:27.31ID:pZRE64ca 5ですよといいながら3出したり後で変えたりするからそりゃ信頼なんてないわな
498名無しさん
2025/04/06(日) 23:59:33.64ID:WNdPhS+4 パワハラで人を辞めさせた自慢してくるクソチーフヤバすぎ
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