NTT-ME PART14

[1 名無しさん 2025/01/30(木) 11:24:46.94 ID:/fwjuNi9]

※前スレ
NTT-ME PART13
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1708787755/

[117 名無しさん 2025/02/13(木) 22:46:49.80 ID:+TpT/MlQ]

>>116
利益出してから言ってください

[118 名無しさん 2025/02/13(木) 22:49:30.93 ID:M38s7q5s]

>>116
めっちゃ短期的目線で草

[119 名無しさん 2025/02/13(木) 23:00:06.36 ID:hY0Jt2kO]

オレンジを言い始めたのってそもそも利益に対してブルー社員が多すぎる、もしくは給料が高すぎるからなんよな。
ぶっちゃけ早々に人員整理しとけば、オレンジなんてやらなくてすんだろうに。

[120 名無しさん 2025/02/13(木) 23:00:14.55 ID:M2Bm11kV]

ワイネットワークやりたいマン
ひたすらオレンジ笑パワポこねくり回してて鬱🍊

[121 名無しさん 2025/02/13(木) 23:02:53.42 ID:dLUAzQi0]

>>115
話それるけど、導入研修の段階で未成年飲酒・喫煙で首になるのもMEの奴らだよな

[122 名無しさん 2025/02/13(木) 23:04:47.69 ID:+TpT/MlQ]

>>119
MEの給料は他キャリアと比べ高くないよ
問題は干菓子社員がMEと同じレベルの仕事してる事

[123 名無しさん 2025/02/13(木) 23:05:56.31 ID:+TpT/MlQ]

>>121
お前は何なの？干菓子？

[124 名無しさん 2025/02/13(木) 23:06:24.38 ID:654J/MqE]

そのうち新卒は最小限しか取らなくなる＋中途、非正規だらけになるよ
西は子会社採用やめてるし
質は下がるだろうけど、単純作業しか必要とされてないから
元々介護＋中間層の補充要員だし
介護も終わりを迎えそうだから整理して余剰人員はオレンジへってだけ

[125 名無しさん 2025/02/13(木) 23:08:14.09 ID:dYyyCGbt]

>>119
人員整理されてMEに流れてるからそれは違う
もう電電爺が定年さよならしてってるからそもそもMEもそれでさよならなんだよね

[126 名無しさん 2025/02/13(木) 23:12:31.82 ID:M38s7q5s]

>>122
ME潰れるとその層の干菓子の人たちは大変よな
昇格試験とか天下りとか

[127 名無しさん 2025/02/13(木) 23:20:21.51 ID:WFOkbi/c]

仮にMEが潰れても仕事自体は無くならないし社員は転籍で生き残れるよ
むしろオレンジ社員禄が困るんじゃないか？

[128 名無しさん 2025/02/13(木) 23:39:27.76 ID:Efcb8LKe]

>>109
手ひねり半田上げ、光コネクタの接続、ゴキブリの入ったビジネスホンの交換は有人じゃないと出来ないと思うの。

[129 名無しさん 2025/02/13(木) 23:41:07.87 ID:Efcb8LKe]

>>114
V-TECHとか自己満アニメムービー作ってワイワイパーティしてるだけだと思うの。
映像やりたいならテレビ業界行けばいいと思うの。

[130 名無しさん 2025/02/13(木) 23:44:54.51 ID:Efcb8LKe]

>>113
オレンジはドコモビジネスみたいにMEビジネスとして独立すればいいと思うの。

[131 名無しさん 2025/02/13(木) 23:46:27.88 ID:gTAl4cyw]

設備が勝手に独立してろよ

[132 名無しさん 2025/02/13(木) 23:47:05.93 ID:hY0Jt2kO]

>>122
言葉が足りなくてゴメンやで。プロパーの給料は高くないよね。
知っての通り給料据え置きでMEに流れてる方達は正直…

>>125
見方が違うだけだけど、電電爺が定年さよならしただけじゃ、ぶっちゃけ足りてないかと。

[133 名無しさん 2025/02/13(木) 23:47:15.64 ID:Efcb8LKe]

>>114
そのうち人員整理でオレンジ背番号社員は支店BIに転籍させられると思うの。

[134 名無しさん 2025/02/13(木) 23:48:35.66 ID:Efcb8LKe]

>>131
光の道として国営として独立すれば雇用も安泰だと思うの。

[135 名無しさん 2025/02/13(木) 23:49:35.81 ID:Efcb8LKe]

>>103
星野リゾートの悪口はいけないと思うの。

[136 名無しさん 2025/02/13(木) 23:52:48.65 ID:XTaC1kZo]

>>121
そもそも干菓子は高卒取ってないんだから、MEと総合会社しか対象になる人いないだろ

[137 名無しさん 2025/02/13(木) 23:55:27.94 ID:X8QxHXbm]

>>131
長期的目線で設備離れて困るのはオレンジだろう

[138 名無しさん 2025/02/13(木) 23:56:29.74 ID:XXqNPbkr]

>>131
成果出せてないからってカリカリすんなよ

[139 名無しさん 2025/02/14(金) 00:20:53.32 ID:+CCpU6Vu]

やっぱコムシスとかミライトのが良いよなあ

[140 名無しさん 2025/02/14(金) 00:26:35.28 ID:saYKnqZd]

かつての電々子会社みたいに通建との力関係もいずれ変わるかも

[141 名無しさん 2025/02/14(金) 00:45:22.82 ID:vAqBsWKn]

学生ですがオレンジってなんすか

[142 名無しさん 2025/02/14(金) 01:52:41.27 ID:+CCpU6Vu]

>>140
いまや通信建設もネットワーク事業に進出してSIオペレーションやってるくらいだからな…
給料も上で働き方や福利厚生もマシで転職を考えてるわ

[143 名無しさん 2025/02/14(金) 07:41:15.56 ID:nTDJdDnc]

>>141
国民宿舎→ブルー
星野リゾート→オレンジ

[144 名無しさん 2025/02/14(金) 08:55:11.39 ID:gi8srnv8]

NTTオレンジを作れ

[145 名無しさん 2025/02/14(金) 12:33:08.38 ID:Bt7axLtk]

爺の話で恐縮だけど、今でいうオレンジをやる独立した組織は昔ME内にあったんよ。
ただ、当時のお偉いさんの鶴の一声で設備と融合する事になってしまったんや。
結果として現場は歪な形になってしまったけど、当人はそれを成果にして栄転しましたとさ。

[146 名無しさん 2025/02/14(金) 12:57:17.88 ID:FbIjvUtx]

>>145
その爺さんは見る目あったんじゃないの？

[147 名無しさん 2025/02/14(金) 13:51:33.97 ID:US+Y1dlv]

>>123
>>136
干菓子だよ
中堅は東総合ME一緒だけど名札のヒモの色でカースト別れるじゃん

[148 名無しさん 2025/02/14(金) 14:27:09.73 ID:hCQsyO9Q]

>>147
干菓子はカエレ
MEと同じ仕事すんな

[149 名無しさん 2025/02/14(金) 17:09:01.16 ID:iakpPivv]

MEから楽天モバイル部門へ転職出来ないかな

[150 名無しさん 2025/02/14(金) 17:56:58.76 ID:QQFoPLqu]

モバイル？

[151 名無しさん 2025/02/14(金) 18:42:45.73 ID:q8uP+I35]

受けてみればいいじゃない

[152 名無しさん 2025/02/14(金) 19:45:13.71 ID:DwVYf8NP]

あーミライトかコムシス行きてぇ

[153 名無しさん 2025/02/14(金) 19:56:12.71 ID:yPQG25ze]

>>152
君にはTTKがお似合いだ

[154 名無しさん 2025/02/14(金) 20:04:49.40 ID:pEME+h5s]

>>148
MEの奴らが仕事できないから派兵されてるんだが

[155 名無しさん 2025/02/14(金) 21:10:49.53 ID:JfJ8BQXH]

>>154
仕事出来ないから干されただけだろ
干菓子の落ちこぼれさん

[156 名無しさん 2025/02/14(金) 22:11:46.12 ID:US+Y1dlv]

>>155
仕事は派遣と総合会社に丸投げしてる
お前もこっちにこいよ

[157 名無しさん 2025/02/15(土) 17:29:54.97 ID:ENKDHK0L]

>>153
コムシス行く事にした

[158 名無しさん 2025/02/15(土) 18:47:55.39 ID:8LUgvBfI]

待遇そっちのほうがいいの？

[159 名無しさん 2025/02/15(土) 19:18:50.56 ID:EySbgMDJ]

ブルー人材の哀れな末路だな

[160 名無しさん 2025/02/15(土) 19:47:24.44 ID:RjjfeRVK]

>>158
三大通建って干菓子より給料上やろ

[161 名無しさん 2025/02/15(土) 20:12:46.29 ID:PNc1Nzuc]

そんなイメージないんだが

[162 名無しさん 2025/02/15(土) 20:15:23.64 ID:scFN8Ujx]

MEのチー牛には無理だろ

[163 名無しさん 2025/02/15(土) 20:47:35.56 ID:ZYj4ZRiZ]

>>161
少し調べれば分かることさ

[164 名無しさん 2025/02/15(土) 21:37:49.68 ID:BKaS/HSx]

給料云々より、下請けってのがね…

[165 名無しさん 2025/02/15(土) 23:25:01.63 ID:fJUcboI6]

給料云々より、子会社ってのがね…

[166 名無しさん 2025/02/15(土) 23:27:51.61 ID:BKaS/HSx]

MEはもはや単純な子会社じゃなくて干菓子の横に位置付けられているだろう

[167 名無しさん 2025/02/16(日) 00:13:29.56 ID:R+P6vC40]

ねえわ草

[168 名無しさん 2025/02/16(日) 01:17:50.78 ID:O1/TysE2]

いや全くもってそのとおりで
結局下請けなんだよな
待遇も民間の向こうのほうが良いし
ブルーカラーじゃないけど面接がNTTの名前出すと楽って聞いてこの間やってきた

[169 名無しさん 2025/02/16(日) 04:44:43.00 ID:OBb3igMJ]

>>166
変なプライド持たず、業界全体俯瞰してみてみては

[170 名無しさん 2025/02/16(日) 07:50:36.27 ID:Li49qv39]

40超えたおっちゃんになると、どこの企業に勤めてるとかどうでも良くなる。
安定した雇用のなかで、夫婦共働きと子育て、地域の安全を重視するようになる。

[171 名無しさん 2025/02/16(日) 08:22:35.16 ID:n3fQL6+i]

それは出世競争に負けた人が自分に言い聞かせてるだけだよね

[172 名無しさん 2025/02/16(日) 08:31:28.69 ID:M752Jmy2]

>>170
同意するけど、仕事に対して真摯に取り組まないオジサンは周りから迷惑者扱いされるから気をつけた方が良いぞ

[173 名無しさん 2025/02/16(日) 08:46:25.60 ID:cXREubtW]

>>172
40超えると記憶力、痴呆も出てくるけど仕事をまじめにやろうってひとを悪くは思わない。逆にずる賢く手抜きするベテランも出てくるが、周囲に悪影響与えてない範囲ならいい。

[174 名無しさん 2025/02/16(日) 08:47:45.61 ID:cXREubtW]

>>171
そうなんだよ。子供が生まれると子供の未来に託すようになるから出世より子供の習い事や学習センターとか旅行を通じての体験を増やすことに価値が重くなる。
独身のときは土日も出社して当たり前だったけど、いまではあり得ないな

[175 名無しさん 2025/02/16(日) 08:57:52.16 ID:60bsw5qV]

>>174
子供の教育代のために残業、休日出勤する人も多いけどね
中学くらいになれば親離れもするでしょ

[176 名無しさん 2025/02/16(日) 09:20:33.30 ID:n3fQL6+i]

>>174
出世してる人は両立してますけど

[177 名無しさん 2025/02/16(日) 09:55:35.27 ID:BwnrbfcB]

MEで独身ってあまり見かけないけどな
チーフ以上とか既婚者しかいないだろ

[178 名無しさん 2025/02/16(日) 13:50:23.82 ID:HtldpUS1]

安定した雇用っていうのが後10年、20年続くとは思えんけどな。

[179 名無しさん 2025/02/16(日) 15:50:38.13 ID:+8D7/zfR]

MEで生き残れないなら通建や他通信事業もヤバいでしょ
20年なら大丈夫よ

[180 名無しさん 2025/02/16(日) 15:53:00.94 ID:ANn9fpdK]

オレンジ行きたがらないブルー専は厳しいだろうね

[181 名無しさん 2025/02/16(日) 16:04:21.72 ID:0KnsqBLI]

昨今の大手企業の動向を見ると、NTT末端のMEなんてどう転ぶか分からないな
MESの件もあるし

[182 名無しさん 2025/02/16(日) 16:25:31.63 ID:O1/TysE2]

何で転職しないん？

[183 名無しさん 2025/02/16(日) 17:31:10.15 ID:n+4Gnq/I]

オレンジ領域ってベンチャーとか先行企業が既にやってるしな。

[184 名無しさん 2025/02/16(日) 18:44:56.16 ID:N5VPQ2h4]

>>183
美味しいところは大手コンサルやDATAが握ってますよ
干菓子はその他の利益にもならない案件だらけになってますね

[185 名無しさん 2025/02/16(日) 19:02:05.52 ID:O1/TysE2]

>>183
それこそ通信建設ですらやってるな

[186 名無しさん 2025/02/16(日) 19:39:25.47 ID:vFjgf9wJ]

地方のMEって楽そうで良いよな
合コンでモテそうだし

[187 名無しさん 2025/02/16(日) 20:07:13.28 ID:O1/TysE2]

モテねぇよ
そういう連中はただカッコつけてNTT（子会社）の社員ですって言ってるだけ

[188 名無しさん 2025/02/16(日) 21:06:00.45 ID:6EUMy3mp]

オレンジ領域が人間パトライト
本格的な切り分けをする権限すらない

[189 名無しさん 2025/02/17(月) 12:58:56.73 ID:D6J15w+0]

街コン合コンでNTTは女受け悪かったわ
セールスのイメージが強いし、とっつきずらいイメージだし

[190 名無しさん 2025/02/17(月) 13:08:29.50 ID:GHWx6ilQ]

地方のMEは女受け良いぞ
余程の変わり者でなければ30前後で皆んな結婚してる

[191 名無しさん 2025/02/17(月) 15:18:53.07 ID:8QCzOsAM]

そんなにまわり結婚してるかなぁ

[192 名無しさん 2025/02/17(月) 15:21:17.73 ID:Yjhsw+2y]

35過ぎて結婚できてねえのはなんか問題アリだろ

[193 名無しさん 2025/02/17(月) 16:36:15.42 ID:c51tMrhJ]

>>190
頭悪そうだなあ
なんでそこでMEを強調するのか
お前にはお似合いだよ

[194 名無しさん 2025/02/17(月) 16:50:14.91 ID:LQN3ZpgK]

>>193
MEスレで何言ってんの？
モテなさそうだな

[195 名無しさん 2025/02/17(月) 19:31:22.59 ID:c51tMrhJ]

だそうですよ皆さん >>194

[196 名無しさん 2025/02/17(月) 20:18:14.95 ID:4j6OA1+D]

会社名でモテるモテないを競い合う人達ってまだ存在してたんだ。

[197 名無しさん 2025/02/17(月) 20:20:24.14 ID:Un/hFhnv]

合コンメンバーに干菓子や茸いたら縮こまってるんだろ？

[198 名無しさん 2025/02/17(月) 20:20:45.45 ID:ImA37Y+p]

昭和かよ

[199 名無しさん 2025/02/17(月) 22:01:18.43 ID:yFtIm9co]

MEはGAFAMやNVIDIA養成スクールだからな
婚活会場に行ったら成約するまで帰してくれんぞ

[200 名無しさん 2025/02/17(月) 22:18:54.79 ID:xmCAnJ0F]

NTT-MEとWindowsMeって似てるよな

[201 名無しさん 2025/02/17(月) 22:32:09.70 ID:HJTYjUaF]

MEといったら主装置

[202 名無しさん 2025/02/17(月) 22:57:18.65 ID:CUynz1n8]

>>177
所内は陰キャばかりだからびっくりするほど独身多いぞ

[203 名無しさん 2025/02/17(月) 23:26:17.57 ID:n9E8oU7l]

所内の奴が異動で来てSIのPMやってたが、客と全く話せてなくて笑った
何しにきたんだか

[204 名無しさん 2025/02/17(月) 23:31:46.13 ID:17JQn5At]

>>203
そりゃ畑違いでいきなりPM出来たらスーパーマンだぞ
チャレンジ精神あるだけ凄いと思う

[205 名無しさん 2025/02/17(月) 23:35:34.60 ID:5QicVXHH]

いやジョブ型雇用なんだから出来なきゃ話にならんよ
なんでもかんでも教えるリソースなんてないし

[206 名無しさん 2025/02/17(月) 23:37:48.71 ID:17JQn5At]

まあ異動してすぐに業務こなされたら自分の評価下がるからな
手助けしても評価上がらないし

[207 名無しさん 2025/02/17(月) 23:41:39.92 ID:D6J15w+0]

弊社は2000使ってるエリート集団だし

[208 名無しさん 2025/02/18(火) 14:45:51.82 ID:Ocm8NEZz]

畑違いのPMがいきなり客と話し始めたら、それはそれで怖くね。

[209 名無しさん 2025/02/18(火) 14:48:45.04 ID:RXM/LL3T]

>>205
メンバーシップだろ？

[210 名無しさん 2025/02/18(火) 15:18:34.89 ID:3b/EqaaI]

>>209
いや、ジョブ型にシフトしたが現状はハイブリッドみたいなものだな
専門分野の登録しただろ
だから給料は全て結果次第、教育もされるものではなく自らするもの
ただ過渡期だから配置転換や異動は多少残ってるがな

[211 名無しさん 2025/02/18(火) 17:38:43.60 ID:G0X9ypLd]

>>210
ジョブ型でも最低限の教育あるだろ
自分さえ良ければ良いだけの人間は360°評価で痛い目に遭うぞ

[212 名無しさん 2025/02/18(火) 17:40:36.30 ID:mSFX0gBk]

>>211
あれ酷評ついても上がるぞ

[213 名無しさん 2025/02/18(火) 17:49:23.81 ID:3b/EqaaI]

>>211
そういう人は通用しないと思うけどね
いまは内部だけじゃなく外のSIerと戦える人材が求められるわけだし

[214 名無しさん 2025/02/18(火) 19:51:51.90 ID:ga+gz6/B]

ジョブローテや異動チャレンジする人減るし全体の生産性下がるだけ

[215 名無しさん 2025/02/18(火) 19:57:39.83 ID:VzZOv0dw]

2年ぐらいで次行く回遊魚してたい

[216 名無しさん 2025/02/18(火) 20:18:42.08 ID:rIOxM3Ke]

ジョブローテを昇格要件にしないとノウハウや業務抱え込んでブラックボックス化される恐れはあるね