【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part6

**名無しさん** · 2025/01/06(月) 18:09:21.49

前スレ

【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part6
https://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/regulate/1726473145

テンプレとかよく知らないから次の人よろしく

立ち上がれ！SP、ASP！！！

**名無しさん** · 2025/01/17(金) 16:20:17.19

年末に大量退職者って話あったが休職期限切れても出て来ず行方不明で手続き無視したまま実質的にとっくに辞めてた奴を正式に処理しただけだろどうせ

**名無しさん** · 2025/01/17(金) 16:57:56.47

優秀な人は年末待たないからね

**名無しさん** · 2025/01/17(金) 18:05:16.79

年度末に大量離職者出るらしい
定年とは別

**名無しさん** · 2025/01/17(金) 18:25:01.84

>>101
毎年のことじゃん
例年より多いの？

**名無しさん** · 2025/01/17(金) 20:13:21.69

年末に辞めるのはだいたい無能なので多い方がいいまである

**名無しさん** · 2025/01/17(金) 20:17:23.49

これヤバくね？
絶対他にも被害あるだろ

フジクラへの不正アクセス、委託先 NTTコミュニケーションズによる VPN 装置の管理不備 [2024.12.25]

　NTTコミュニケーションズによる原因分析調査の結果によると、ネットワーク保守・監視用VPN装置の管理に不備があり、同装置に残っていた脆弱性が利用されたことが原因。

**名無しさん** · 2025/01/17(金) 22:13:32.40

>>17
こいつ、コム社員の通常の正社員がドコモ籍になったのも知らず書いているのか。ホントはコム出身の偽物ドコモ社員が「コムって素晴らしい」と嘘を書いているか。さもなくばドコモサービスあたりからのドコモ出向者が勘違いして転籍できると儚い夢をみてるのか。

**名無しさん** · 2025/01/17(金) 22:15:54.30

ここ数年いろんな機器のチェックが走ってたのを知らないのは社員じゃないかお客さんに接してない部署（しかも非技術系）だな。
しかしこれだけ現場に負担かけて役立たずだった情セキはいい加減責任取って欲しい。

**名無しさん** · 2025/01/17(金) 22:19:17.00

不具合知ってて放置してただけ
いつものコム仕草

**名無しさん** · 2025/01/17(金) 23:43:05.20

>>106
セキュリティチェックするの当たり前
企業舎弟のフジクラだったのが不幸中の幸い

**名無しさん** · 2025/01/18(土) 00:16:54.58

レベル低いよね

**名無しさん** · 2025/01/18(土) 00:44:23.93

>>104
コム唯一の優良客から引き合いある商材UNOもオワコンか

**名無しさん** · 2025/01/18(土) 01:31:31.01

>>110
通常業務を評価しないから品質が下がる
ガバメントクラウド参加出来なくて良かったかもしれない

**名無しさん** · 2025/01/18(土) 05:42:59.41

>>110
UNO端じゃなくて個別SIでしょ？

**名無しさん** · 2025/01/18(土) 06:06:31.53

>>112
客から見たらUNOも使ってるから同じようなもの
それにしても酷い失態だな

**名無しさん** · 2025/01/18(土) 06:48:55.39

>>113
内部的にはPSの責任かSSの責任か個別営業の責任かでだいぶ違う。PSだったら致命的。まぁ、規模的にSSだろうな。

**名無しさん** · 2025/01/18(土) 10:42:37.56

>>114
SS判断で導入装置決めるかな？
危険性周知された後の動きが遅かったとしたら別だけど

**名無しさん** · 2025/01/18(土) 11:34:02.05

>>114
PSってPS本部？

**名無しさん** · 2025/01/18(土) 11:39:25.80

>>116
それ以外にある？

**名無しさん** · 2025/01/18(土) 11:51:37.00

>>115
ここ数年続いてたインシデントはSSや支社のSIで置いた機器がほとんどだよ。
客先機器の全棚卸しもしたはずだけど漏れてたんだろうな。

**名無しさん** · 2025/01/18(土) 13:38:58.93

>>118
監視保守用機器は担当区分がグレーゾーンで漏れてそうですね

**名無しさん** · 2025/01/18(土) 13:40:59.18

>>119
あぁ、CSエンジに投げてるやつとかか。
通建がどうとか騒いでたやつ出番なのでは？部外者だから反応できないか。

**名無しさん** · 2025/01/18(土) 16:19:56.60

旧コムソル勢も絡んで余計にわちゃわちゃしてたんだろうな

**名無しさん** · 2025/01/18(土) 18:32:37.33

MSの人材はかなり酷いね

**名無しさん** · 2025/01/18(土) 18:47:27.84

昔は強かったんだけどね。テクノやエンジと割ってからどんどん劣化が。

**名無しさん** · 2025/01/18(土) 18:59:31.88

昔はパートナー社員もデー子やCTCグループ会社の社員とか非正規でも高時給で大卒のまともな人達が多かった
強面もいたが社会人としての服装礼儀は弁えていて、今のチンピラ崩れは殆どいなかった
貧すれば鈍ず

**名無しさん** · 2025/01/18(土) 19:04:49.48

みなさん、姫初めはお済みですか？

**名無しさん** · 2025/01/18(土) 19:26:49.54

委託の氷河期ボーナスタイムが終わったんだよね。
そういう位置では派遣委託登用があれだったのはまぁそう。

**名無しさん** · 2025/01/19(日) 07:52:13.47

>>124
そのままコムへ転籍してきてコア人材になった人も多いよな

>>123
報酬引き下げ目的に分社子会社化なんて悪い影響しかない
子会社へ左遷された元コム、元東西社員の役職者がそのチンピラ雇ってコム内へ送り込み解約妨害の嫌がらせしてきたのが今のザマだろ

**名無しさん** · 2025/01/19(日) 17:24:27.19

そろそろSPの契約更新の時期だな

**名無しさん** · 2025/01/19(日) 17:31:49.93

東西のヤカラが大量流入してから数の原理で東西田舎もん原理に押し流される様になりおかしくなった

**名無しさん** · 2025/01/19(日) 18:47:49.05

コストカットを持て囃し現場弱体化した結果、上流工程が足引っ張られて新規サービス開発・展開する余裕無くなったのが衰退の原因

**名無しさん** · 2025/01/19(日) 19:45:39.50

上流工程なんてもともとコンサルに丸投げてただけやん
まぁ、あまりにレベルが低いのを見透かされてコンサルの中でも新人育成みたいなの送られてるのはあるけど

**名無しさん** · 2025/01/20(月) 09:49:35.50

知見もやる気すらないから最初から取引先へ丸投げ
再委託先からもコム社員が何も分からん何も出来んの見透かされていて、素人新人非正規をアサインされて中抜き丸投げ返しされてる
コム社員が何もしていないの客にバレて再委託先にプロジェクトごと横取りされてるケース結構あるだろ
10年前はプライム取っていたプロジェクトも今やUNOだけ発注請ける下請け扱いだもんな

**名無しさん** · 2025/01/20(月) 17:59:54.59

コムの人がよくコンサル行くけど、やっていけてるの？

**名無しさん** · 2025/01/20(月) 18:07:17.22

そういうやつが優良客に取り入ってコムに損な契約押し付けてくるんよ
vpn以外に何も無く中抜き丸投げな内情をよく知ってるからな

**名無しさん** · 2025/01/20(月) 18:13:29.03

>>133
コムからコンサルやGAFAM行った人はコム担当になる人が多い

**名無しさん** · 2025/01/20(月) 18:13:54.97

だから辞める時は円満退社した方良いよ

**名無しさん** · 2025/01/20(月) 18:23:53.15

フジテレビがやってる若い女性の人身取引なんか委託契約決裁権限ある部課長、選定担当主査向けに非正規女性を性接待アテンドとかコム、コム子、コムウェアもやってるよな

**名無しさん** · 2025/01/20(月) 18:41:16.13

出戻りも考えたら円満退職以外に選択肢ないよな

**名無しさん** · 2025/01/20(月) 18:42:57.29

>>138
出戻りで最早に戻った例ってある？

**名無しさん** · 2025/01/20(月) 19:06:06.56

>>139
そんなヤツおらんやろ

**名無しさん** · 2025/01/20(月) 19:17:35.03

ゆるふわ(薄給)を40年続ける

**名無しさん** · 2025/01/20(月) 19:20:00.78

>>139
再送はともかく課長、部長の役職付きで戻る人や戻った後に課長昇格した人ならいる

**名無しさん** · 2025/01/20(月) 19:29:49.98

>>142
SPでなく、正社員として？
戻ってSPは嫌だけど、正社員なら良いなと思う

**名無しさん** · 2025/01/20(月) 19:32:59.27

>>143
その人はメンバーシップとして戻って課長昇格してた
管理職として戻ってくるならSPでも構わんでしょ

**名無しさん** · 2025/01/20(月) 21:12:10.51

出戻りｗ
自分は実力があると思って転職したが、他社に行って実力の無さを痛感して戻ってくるのかｗｗｗ
会社を捨てて出て行った奴を採用するなや

**名無しさん** · 2025/01/21(火) 00:13:20.50

アムルナイ採用知らんのは非正規かな

**名無しさん** · 2025/01/21(火) 14:24:25.27

再送でもなく出ていかないやつは足元見られてんだろ

**名無しさん** · 2025/01/22(水) 08:47:36.97

典型的な持株ご機嫌取りの提灯記事発見。ゆでカエルってのは正しいけど、グループ内でろくな人材回してこねー奴らに言われたくないわ。そんだけ優秀ならドコモ社長はEのままでよかったんでは？Eの頃にネットワークコスト増やしたのかな？
投稿確認

**名無しさん** · 2025/01/22(水) 08:50:10.25

日経ビジネスの記事ね。

**名無しさん** · 2025/01/22(水) 09:37:46.13

SPの契約見直しの話題出たら教えて欲しい。
去年も知らなかったし、今年も知らされない可能性大

**名無しさん** · 2025/01/22(水) 10:21:16.31

>>150
手続き面倒だから言われる前に積極的に動かないと駄目だよ。
この契約でいいか確認してください、というのが上司のところに来た時点で、それから動いても組織人事と意識合わせて推薦して、組織長の了解もらってHR査定通して、となるので早くても翌年契約。

グレード内の安目のクラスなら組織内だけでいけるけど、それでも普段から組織長に見えるところでアピールしとかないと駄目。

**名無しさん** · 2025/01/22(水) 10:44:36.81

>>150
自分で上長に言わないと現状維持だお

**名無しさん** · 2025/01/22(水) 10:50:30.08

当初事業計画で予算積まないと来年度からの適用にはならないでしょ
むしろもうおおむね金額固まってるから今から言っても遅いぐらいでは

**名無しさん** · 2025/01/22(水) 11:00:12.83

>>153
いや、そこはあまり関係ない。

**名無しさん** · 2025/01/22(水) 11:10:42.91

え、、、もう来年度も今のままの契約なの。。。
それならいい加減辞めたい。

**名無しさん** · 2025/01/22(水) 11:11:33.61

夏くらいから動かないとダメだった？

**名無しさん** · 2025/01/22(水) 11:12:34.59

今からSP主査目指すの無理ゲー？

**名無しさん** · 2025/01/22(水) 11:14:04.39

>>156
ですね。だいたいこの手の資料は一週間くらいで確認してね、として送られてくるのでその時点でほぼ動かしようがない。

**名無しさん** · 2025/01/22(水) 12:51:18.97

主査でも給与変わらんよ

**名無しさん** · 2025/01/22(水) 14:39:38.96

SPの場合は個別契約内容により給与と役職が決まってるから役職と給与は必ずしも比例しない
役職なんか社内と客にどう見せたいかだけだからな

**名無しさん** · 2025/01/22(水) 14:41:35.49

こういう人事制度も他を辞めさせられて来た奴が思いつきで決めてるだけだからどんどん陳腐になるよな
元コム新卒は影響受けないように素人同士の試行錯誤による対岸火事をドコモ転籍で見ているだけだろうが

**名無しさん** · 2025/01/22(水) 14:45:40.22

特にNTT西日本から左遷されてきたコム、コムウェア、ドコモのジジイはチンピラばかりだから要注意
飛び火する前に早くやめさせろょ

**名無しさん** · 2025/01/22(水) 16:46:55.79

ただ静かにまともに雇ってくれる会社にいくべし

**名無しさん** · 2025/01/22(水) 21:17:35.90

>>158
ショボーン

**名無しさん** · 2025/01/22(水) 21:19:23.72

>>159
そうなんですか。
SPってなんなんだろう。。。自分の存在価値がわからなくなってきた。納得いかないこと多いし、辞めた方が自分と会社のためなのかも。

**名無しさん** · 2025/01/22(水) 21:23:26.20

>>160
ありがとうございます。それでもおおまかなロールのレンジは役職で決まっていたと思います。

**名無しさん** · 2025/01/22(水) 21:25:08.01

>>160
部長よりも課長が給与高いケースがあるってことですね。それも不思議ではありますが。

**名無しさん** · 2025/01/22(水) 21:37:11.20

>>165
今メンバーシップでも主査かどうかは給与とは関係ない。
あんまり自慢できることではないが、こういうのは情報戦なので上司なり他のSPの先輩なり見つけた方がいいよ。
交流会とかやってなかったっけ？

**名無しさん** · 2025/01/22(水) 22:42:56.83

>>168
ありがとうございます。
SPの交流会は私の周りでは聞いたことありません。人事からもそのような存在を伝えていただいたことはないです。。。

**名無しさん** · 2025/01/22(水) 22:44:02.20

>>168
手遅れかもですが、明日から動いてみます。

**名無しさん** · 2025/01/23(木) 06:29:03.91

>>169
人事は交流会に関与してないからな

**名無しさん** · 2025/01/23(木) 10:04:30.71

>>171
?だれ主催なの？有志？
SP交流会あるなら混ぜて欲しい

**名無しさん** · 2025/01/23(木) 10:40:04.71

>>172
有志
知り合いのSPに聞いてみるといいよ
その人が知ってない可能性もあるけど

**名無しさん** · 2025/01/23(木) 11:26:59.79

>>167
職務によるはず
想定内だろうがAIやセキュリティ等の技術系なり専門性高い職務なら無役でも低位置役付より高い事多いよ

**名無しさん** · 2025/01/23(木) 11:28:24.58

くだらない管理業務用なんかやらず専門職に集中してもらう方が会社にも客にも本人にもプラスな職務があるだろ

**名無しさん** · 2025/01/23(木) 12:57:28.79

>>173
仲良い人も知らなかった。

**名無しさん** · 2025/01/23(木) 14:55:45.13

フジテレビが中居君にやっていた性接待に伴う人身取引はNTTグループと委託業者もやってるよな？

**名無しさん** · 2025/01/23(木) 17:54:20.33

業務熟していた連中は正規非正規問わず次々と辞め
新規では正規非正規問わずまともな人材が取れんから怪しい委託業者(NTT出身者が関わる会社)へ丸投げが増える増える

キックオフとかで立食やると見たこと無いヤカラの軍団で埋め尽くされてビックリ
早めにさよならしとかないと…

**名無しさん** · 2025/01/23(木) 21:27:56.26

>>178
さよなら～

**名無しさん** · 2025/01/24(金) 09:40:21.23

公衆IP化で音声オワコンに続きIOWN実装化でUNOも実質的に終了予定なんだっけ？
国際事業は.INCへ、設備部はインフラネットへ、音声もUNOも東西サービス切り替えで巻き取られたらコムにはもう何も無いよな
そのタイミングで社号も消滅だろ

**名無しさん** · 2025/01/24(金) 10:04:21.21

売れてないけどコムで出してるだろ

**名無しさん** · 2025/01/24(金) 10:05:08.36

APN専用線プラン、ってやつ

**名無しさん** · 2025/01/24(金) 11:38:04.10

SPの件、ご相談させていただきありがとうございました。上司と会話した結果、転職先が決まり次第退職することにしました。

**名無しさん** · 2025/01/24(金) 12:09:58.20

>>155さんかな？おつかれさまでした

**名無しさん** · 2025/01/24(金) 13:05:23.13

>>184
はい、評価確定したら4月、5月は休みます。

**名無しさん** · 2025/01/24(金) 13:35:17.26

>>182
わざわざコムサービス使わんでも東西サービスだけで足りるだろって話
海外拠点とはセンター拠点のDCに現地の通信事業者のVPN引くんだろ

**名無しさん** · 2025/01/24(金) 14:09:00.56

>>186
東西個別に手配したり作業遅れてるぞと叩くのが面倒だからコム使うんだよ

**名無しさん** · 2025/01/24(金) 16:11:59.63

東西合併したら要らなくなると言うことでは？

**名無しさん** · 2025/01/24(金) 16:23:31.34

東西合併するつもりはないって持ち株が総務省に言ってるからその仮定はあまり意味ないね

**名無しさん** · 2025/01/24(金) 16:29:17.88

そりゃ言えんだろw

**名無しさん** · 2025/01/24(金) 16:32:21.10

今決まったことはありません的なコメントじゃなくて電気通信事業法で統合禁止を規定してくれても良いって審議会で
発言しているレベルなのでホントにそのつもりはないんだろうね

**名無しさん** · 2025/01/24(金) 17:17:03.83

>>185
おつかれさまでした
お互いにまともに雇ってくれる会社へ転職しましょう

**名無しさん** · 2025/01/24(金) 19:21:43.20

50の若造主査、外部に転職できますか？
出来たとしても通用しますか？

**名無しさん** · 2025/01/24(金) 19:26:38.06

>>193
50で若造といってる時点で無理
たまに転籍してくるおじさん主査いるけど、お荷物で終わる人しかいない

**名無しさん** · 2025/01/24(金) 19:29:42.66

数字は嘘をつかないが
数字を使って悪いことをする奴がいる

**名無しさん** · 2025/01/24(金) 19:30:44.56

>>193
ジジイ乙

**名無しさん** · 2025/01/24(金) 19:56:28.60

>>193
企業も人が採れなくて募集年齢を引き上げているのでめげずに地道に活動すれば転職できますよ

**名無しさん** · 2025/01/24(金) 21:31:18.31

担当部長の年収を知りたい

**名無しさん** · 2025/01/25(土) 00:06:24.14

聞けばいいじゃないか、GLに