【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part6

**名無しさん** · 2025/01/06(月) 18:09:21.49

前スレ

【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part6
https://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/regulate/1726473145

テンプレとかよく知らないから次の人よろしく

立ち上がれ！SP、ASP！！！

**名無しさん** · 2025/03/06(木) 19:50:52.13

判断するにはまだ早い

**名無しさん** · 2025/03/06(木) 20:00:10.37

全ての雇用形態でそれぞれ300円ベアかな？

**名無しさん** · 2025/03/06(木) 20:43:32.14

正体不明の不正アクセスのせいにして煙に巻く戦法なだけで、実態はNTT西日本ビジネスソリューションズの時と同じくシーバンス社内でSO業務担当していた委託業者社員か派遣社員が個人的に顧客情報持ち出して転売してたんだろ

**名無しさん** · 2025/03/06(木) 20:57:34.56

>>778
そうなのですか？

**名無しさん** · 2025/03/06(木) 21:03:21.26

>>779
病気の人らしいからスルーしたげて

**名無しさん** · 2025/03/06(木) 21:31:44.39

総務省報告マターだから内容精査して公開するでしょ

**名無しさん** · 2025/03/06(木) 22:39:00.30

>>775
組合員の年休消化すらどうでもいいコム様のありがたい組合ですね。

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 09:54:36.77

>>751
責任転換カキコばかりだが完全にエンジ再委託業者の奴だろ？
そもそも自覚意識すら無いんでは？
エンジ役職者の元コム東西爺も何も知らん何も出来ん無能だからザルなんだろうが

エンジの無能役職爺と無能委託業者で責任転換しあいか
在籍出向だの業務委託が複雑化するとこういう無責任が横行するからな
コムでシーバンスと連携するNWのセキュリティ見てる奴らもドコモ籍へ逃げて知らぬ顔だろ

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 10:18:56.65

>>783
つ鏡
他責思考ヤバいな

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 10:43:09.51

わざわざ西日本スレまで書き込んでるで
よほどヒマなんだろう

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 12:32:05.68

KDDI賃上げだってさ
モチベ上がって法人回線もシェア奪われそうだな

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 17:08:45.30

今回の情報流出で客奪われそうだよね

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 22:18:14.50

https://unclothy.com/?ref=cm60twd1e011313su7d9fep86

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 03:21:56.26

エンジだから揉み消しして、うやむやにして、総務省の役人はウマ～だろ

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 14:10:07.25

>>775
SPとして入社して苦節10年。この会社で初めての昇給に涙。

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 14:29:05.16

>>790
まだ決まってないけどな
交渉中

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 18:22:35.22

>>790
特定されそう
良く続けられましたね

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 19:20:15.49

ドコモの決算悪いからボーナス削られるんだろどうせ。

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 20:14:22.36

去年過去最高益でも油断ならないからこの程度って話しだったんだから、逆になっても当然昨年同程度はあってしかるべき

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 20:52:09.14

５０代前半とかで協力会社に転職してく部課長とかいるけど、金目なのかな

役職定年になって契約の課長代理とか、給料どんくらいに下がるんだろうな

それとも居心地が悪くなるとかポスト空けろ圧力とかあるのかな
先が見えてしまうのだろうか

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 21:30:03.32

幹部間でも仲悪かったりいびられたりはあるらしいね
世知辛い

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 22:59:49.35

>>794
利益と賃上げは無関係と言ってたんだから、減益でもちゃんと賃上げするはずだわな（ハナホジ

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 23:07:42.28

SOシステムなんてインターネットに接続する必要ないし、閉域網だけで本来完結するはずだろ
それなのにこれだけ繰り返し不正アクセス沙汰のターゲットになるのはSO相手の東西から情報漏らされて外部から狙われてるか内部から情報漏らされてるかしかない

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 23:13:35.55

VPNに穴がある場合は他のシステムにも被害及ぶだろうから、裏を勘繰られても仕方ないね

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 23:25:59.78

東西から情報漏れるなら他キャリアも被害出るのでは？

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 00:12:47.65

DCC前はグローバル事業が居たから立場あったが今や東西通信網の販売店扱いでしかないからな

東西には学部と院で通信工学やっていた旧帝早慶ゴロゴロいたがコムはグローバル事業が消えてからは役職付でも駅弁～MARCH下位と成成明学獨國武くらいの人しか会わない

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 06:15:05.64

>>801
うちの組織、技術系組織なんだが、新入社員が入ってきても通信工学やってたっていうヤツ見たことないな

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 06:55:38.05

>>802
通信やってたとこってほぼ旧帝大だからな。伝統ないところはプライドなくAIとかデータサイエンスとかに切り替えちゃってるし。

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 07:27:34.68

昔は電気通信大とか多かったんだけどな
通信工学活かせる仕事もコムには殆ど無かったけど

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 07:28:34.30

今は情報系が花盛りだけどトレンド変わるだろうね

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 11:13:32.36

これからはデザインだろうね

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 14:35:23.86

通信設備も結局は東西のハブだからな
設備部も切り離されてインフラネットへ移管されたし

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 15:55:44.65

デザインはもう終わったよ。論文もインチキばっかで本家も日本撤退したし。

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 17:46:41.09

海外ITサービスの代理店にデザインも通信工学も必要無い

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 17:49:23.21

そろそろ20代管理職が登場していいと思う。30代前半で担当部長、40前半で執行役員とか。

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 19:00:51.63

持ち株の爺さんとか企業文化終わってるから生え抜きには期待出来ない
ドコモ前田さんみたいに中途採用組の方が良いかもね
トヨタから社長公募受け入れたらどうだ？

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 20:18:52.22

総務省のジャバザハットとか
Nに似合いそうだが、どうだろう

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 20:24:07.08

>>812
茸前社長みたいなダラシない風体

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 22:27:00.45

次はドコモが地盤沈下する番なのにお花畑脳か

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 22:33:30.95

セブン買収すれば良い
銀行、ショッピング、コンビニ提携でそろそろ反撃しても良いですか？

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 23:12:52.79

セブン買収賛成

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 23:13:56.45

>>811
そろそろASP/SPから役員出すべきだろうね。

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 09:37:00.28

>>800
委託や新入り含めそういうレベルの従業員が多いから狙われんだよ

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 23:13:42.29

>>818
他キャリアも待遇似たり寄ったりだろ

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 11:25:32.52

いや、comは派遣でも奴隷扱いされるのに時給安いことが知れ渡ってるから、経験者には忌避されてる。
どこもかしこも未経験ばっかりなのはそのせい

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 11:26:15.00

今回の漏洩の件でもそうだけど社外サービスに頼り切りだから社内に技術力無さすぎるよな

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 12:02:08.26

>>820
東西の方が安いぞ

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 12:25:33.94

コムで派遣やるぐらいならCCNAぐらい取って一般企業の設計構築なり運用なりしたほうがいい。
キャリアの経験は他で役に立たんから派遣でやるのは時間の無駄。

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 12:27:56.08

CCNAwww

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 12:30:17.82

CCNAで未経験なら夜勤監視しかなれんぞ
それなら他の業界目指した方が良い
キャリア経験が役に立たないのは同意

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 13:08:54.97

若くてCCNA持ってれば未経験でも設計構築、最低でも運用保守入れるだろ。
このへん潜りこめればステップアップ可能。

派遣でコムの細分化された他で評価されない仕事しててもしゃーない。

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 13:14:14.09

設計構築は新卒でないと無理よ
運用なんて何年やっても無意味、玉拾いみたいなもん
コムでSPや子会社社員狙いのはあり
まともなら採用される

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 13:19:52.12

まあこの板みてそれでもSPがありというなら、これ以上何も言わん。。。

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 13:28:34.12

CCNAは3年で失効するから、どうせとるなら期限のないやつがイイよ

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 13:35:18.13

CCNAがないと出来ない独占業務があるわけじゃないから失効させても大丈夫よ。
3年前にCCNA取りました。もう失効しています。その間3年こういう仕事してましたで十分。
何の仕事してきたか中身のほうが重要。

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 13:39:39.96

それはそう。かくいう私も失効してますｗ

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 14:06:08.84

CCNAってAWS SAAより難しいし受験料も高いしやっててつまらないのに評価されない

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 15:41:42.15

SPの査定結果まだですか？

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 01:25:19.36

>>832
相変わらず誤字誤訳だらけなん？あれで20点はロストすんだろーが

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 09:28:53.07

>>822
下ばかり見ているのがな
一社採用左遷爺以外にも非正規の派遣や委託も東西からかなりの数流れてきてんだろ
東西はインフラ系で人減らしらしいから先んじて雇止めになった元東西の安悪非正規を買い集めてんのが質悪いヤカラ増えた原因だろ
どっか通建の非正規でエンジやコムへ人出しの偽装請負or多重派遣なんだろ
また行政指導入るよ

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 10:12:36.05

ここ書いてんのも情報漏洩コムエンジの再委託業者の奴らだろうがccnaだけ採れたクズ無能が多過ぎる
これからコムオフィスでは喫煙所で違法ドラッグを吸い出したり、私物窃盗、情報盗み転用、あらゆる事件が予定されていると思うべき

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 10:14:56.24

>>836
結婚してお子様いますか？
グレードは？役職くらいありますよね？

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 11:53:49.66

>>833
俺も早くほすぃ。内定企業と天秤にかけたいんだ。やっぱり3月末？

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 13:16:48.72

全社的に対応が大変だから査定はしばらくかかるんじゃないかな。

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 15:07:06.26

アホ非正規の罵詈雑言で上書きしたい会社幹部の下心丸見え

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 16:57:57.23

SPも上がるみたいね
もう少しだけ居てやるか

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 17:00:15.33

>>841
Comに正社員だと思って入社して苦節◯年。初めての昇給に涙。あとは4月からの年棒査定がマイナスじゃなきゃいいな。

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:28:10.89

>>841-842
うちの分会の組合説明でいい質問があったよ、ここはいろんな人が見てるから書かないけどちゃんと文書見たほうがいい
ざっくり言うと昇給じゃない

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 19:08:17.50

どこまで差別すれば気が済むのか。

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 19:12:18.38

法人営業は特別手当出してやれ

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 19:25:21.86

去年も一時金出てたやん＞SP

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 20:35:36.53

ジョブボードに募集があるところは基本ブラックですか？

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 20:37:40.90

おおむね

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 20:48:19.61

>>847
ジョブボードで出て行かれると後任いないんでしょ？

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 21:48:11.18

>>847
ブラックというかプロパーから人気無い部署だね

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 23:09:43.60

ジョブボードでやってくるオジサン主査の使えなさは異常

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 23:10:31.63

ダメな安悪委託業者の提出資料を突合Wチェックを延々とか共通ITへデータ入力を延々とか明らかに良いとこの大学出た人がやる仕事じゃないもんな
専門知識不要、高卒で十分回る人力業務ばかり

TOEIC900点台とかまず時間の無駄だろ

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 23:14:42.32

下請け管理系は忌避されるね

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 00:04:24.85

>>851
年功序列で上がっちゃったパターン？

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 00:17:42.15

>>854
話し聞いてると過去の技術やサービスに強かったけどアップデート出来ず、説明能力や人当たりが並み以下だから年取って使い物にならなくなった典型的オジサン
ジョブボードで社内人脈も無いから何しに来たの？って感じ
反面教師にはなる

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 00:37:09.70

SP社員の年収相場っていくらくらい？
ちなみに俺は40代のSE派遣で年収550くらい。

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 05:27:35.88

>>855
そういう人の方がAIと相性がよくて、これまで社内人脈だけでうまく他人を使えるだけで出世してきた人を駆逐するのがこれから世の中では起きるとされてるけど、うちに来るまではだいぶ時間がかかりそう。

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 08:44:28.23

SPて契約社員なの？

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 09:34:33.30

SP主査から担当課長って可能性あるの？

担当課長になっても、メンバーシップ、SPとかの分類あるんでしょうか？

全然わからない

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 09:58:25.66

所詮はドコモの子会社になりさがったコムよ
持ち株の孫会社で主要5社ですらない

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 10:13:00.92

>>859
応募→採用か契約変更するならあるだろ
SP課長沢山いるし、部門長クラスも複数いたはず
最近聞かなくなったが外部人材取り込みのエバンジェリストがASPだと聞いた気がする
元ネタは某エバンジェリストの方

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 10:33:50.16

>>859
契約変えればあり得るとしか言えないかな。

**木村正人** · 2025/03/13(木) 11:20:46.43

下僕扱い出来るのはコムウェアその他数社ぐらいwwww

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 11:25:13.50

>>863
ドコモの子会社として新卒採用してないからコムウェア以下だぞ
新卒の月30万以上への給与引き上げも当然対象外だが、コムウェアさんは対象だ

対象会社：NTT、NTTドコモ、NTT東日本、NTT西日本、NTTデータグループ、NTTコムウェア、NTT都市開発、NTTファシリティーズ、NTTファイナンス、NTT・TCリース

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 11:27:22.40

>>859
課長になろうと部長になろうとSPはずっとSPです。メンバーシップになることはない。

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 11:56:13.74

今はコム籍の社員って役員とSPぐらいしかいないんじゃないの？部長以下はすべてドコモ籍かと。

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 11:58:53.38

>>864
データグループってデー子とかも新卒で月30万以上なんかな？

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 13:05:39.83

基本給上げないとSPと新卒入社の格差は広がる一方だね。

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 13:08:24.29

派遣の単価も上げろ
仲間だろ？

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 14:05:33.72

みなさん、ご回答ありがとうございます。
中途採用でメンバーシップとSPどっちがいい？といわれ特に考えることなく、SPで入ったけど、まぁー貢献できるよう頑張ります。

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 14:44:57.10

派遣の単価は派遣会社に聞いてください
こっちは払ってても当人には渡ってない可能性もあるからね

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 16:38:37.47

>>857

>>855に出てくる使えない主査は若い時に今の技術にキャッチアップ出来てないからAIに頼ることすら出来ない

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 18:03:35.16

>>870
今は選べるんですね。私の時は選択権がありませんでした。

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 18:05:32.75

>>870
数年以内の転職も視野ならSPでいいと思います。
長期視点の場合は私にもわかりません。

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 19:00:32.44

無事妥結出来て良かった。
あの要求をゴネる様なら終わっている。