【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part6

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1名無しさん
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2025/01/06(月) 18:09:21.49ID:fOpbEEqr
前スレ

【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part6
https://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/regulate/1726473145


テンプレとかよく知らないから次の人よろしく

立ち上がれ!SP、ASP!!!
2025/02/26(水) 14:18:27.62ID:kjBE6VBR
安悪業務委託を大量に入れたり、学歴不問かつ職歴不問採用のコムウェア社員を合流なんかさせるから職場がキチガイばかりの無法地帯化するんだよ
2025/02/26(水) 14:22:44.23ID:cTgI3oN5
>>606
仕事始める前に電源入れてるだけなら稼動入力の時にその通り書けばいいし
サビ残ならそれは論外だからちゃんと申請すべき
こなせない仕事量や内容なら上長に相談して変えてもらったほうがいい
その状態は結局誰も幸せになってない
2025/02/26(水) 14:23:02.25ID:/QRf4NAh
そりゃあ高学歴で輝かしい経歴持ってたらコムの中途採用が無期契約社員だと気が付くから応募すらしないだろうよ
2025/02/26(水) 14:29:07.40ID:xEYsFKkn
仕事ってのは自ら進んでするもの
サビ残は周りの迷惑とか抜かす奴なんて元々邪魔なんだよ
年休使用して好きなように仕事する
質を求めるなら量をこなすのは当たり前なんだよな
2025/02/26(水) 14:33:34.15ID:ssAo24mj
>>610
はぁ?
どう考えても>>606の方がサビ残蔓延の原因だろうが
2025/02/26(水) 14:50:05.43ID:arWoU0s0
仲違いするヒマあったら働けよw
足引っ張る事しか考えないのな
2025/02/26(水) 14:57:51.38ID:Ix13S20y
社内会議もこんな感じで話進まないよなw
2025/02/26(水) 15:25:45.17ID:H9x9unm8
誰が発言きたか忘れて違う人に噛み付くんだよな
2025/02/26(水) 15:59:39.49ID:kjBE6VBR
>>615
アンカー付け間違えたわ
>>607ではなくコイツの間違い→>>606
2025/02/26(水) 16:30:29.64ID:cTgI3oN5
わろた。その間違いはアカンてw
2025/02/26(水) 16:39:12.53ID:fd7aA0QJ
>>619
仕事出来ないオッサンだなw
2025/02/26(水) 16:42:32.59ID:cTgI3oN5
5chのアンカーで良かったな。これがスイッチのインターフェースだったら隣のポートに設定してヤバいことになるところだったw
2025/02/26(水) 17:04:00.05ID:BkMoUpdE
ダブルチェック者がいるから大丈夫やろw
2025/02/26(水) 17:35:28.57ID:kjBE6VBR
書き間違いは良くないが、スイッチに例えるとかコムエンジの奴か再委託先のTASの奴か何かか
相手が取るにならないヤカラで良かった…
仮に仕事でミスが発覚してもどうせそいつらのせいになるからどうでもいいが
2025/02/26(水) 17:41:14.90ID:yO/CW2FO
クズ過ぎてドン引き
普段からコムウェアや立場弱い人のせいにしてるからトラブル減らないんだな
2025/02/26(水) 20:36:49.04ID:Xb0Lqqp4
委託や派遣、子会社を反社と貶んでる癖に自分が最も畜生で笑う
2025/02/26(水) 23:22:55.87ID:y9FjVQ8+
>>624はネタかもしれんが実際にこんな奴が普通にいるからなこの会社
2025/02/26(水) 23:43:40.94ID:G0hNPEDx
人間ミスは付きもの
ミスを如何に上手く他人に押し付けるかが鍵
629名無しさん
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2025/02/27(木) 00:15:29.65ID:RjmPP09V
こう言うやつが下請けいじめとか粘着してんのか
2025/02/27(木) 00:43:16.86ID:qndQy0tc
立場弱い人をターゲットにしてイジメ抜く社員見てきたけど、大抵モテそうにない独身の中年なんだよな
2025/02/27(木) 00:49:24.47ID:Kj8Z4bP9
>>630
チビも多いと思う
632名無しさん
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2025/02/27(木) 05:12:51.72ID:4QMYvMS7
>>608
? コムへ転籍って? ドコモプロパーは転籍できね〜よ。あんた、ドコモグループ会社本籍かな? それともSP社員になるの?
633名無しさん
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2025/02/27(木) 07:10:01.06ID:Op9zqOSS
Sp/ASP バンザーイ
4月からの年棒に期待が膨らむー
2025/02/27(木) 09:53:30.83ID:P3kA+1Bd
>>632
そういうのはドコモ子か元コムマーケティングで今DBSの奴じゃねぇの
IPボイス系は元コムマ今DBSの業務委託だった気がしたな
2025/02/27(木) 10:58:03.66ID:97qZMM5U
ドコモプロパーだけど?
ゆるくて楽だからコムは居心地良いんよね
2025/02/27(木) 12:12:30.86ID:P3kA+1Bd
コムを没落させた旧コム東西から左遷組のNTT一社採用爺婆らが一律全員ドコモ籍になってコムを外から批判して話をすり替えてるからなぁ

次にドコモが没落して上がり目が無くなるまで底が抜けるのは明白

コムは底が抜けるにとどまらず、新しい委託業者や中途採用を引きずり込み社会から消し去るブラックホール化している
2025/02/27(木) 12:28:48.90ID:E2dT3MlW
>>633
本当に期待して良いのかな
2025/02/27(木) 13:11:06.54ID:g0fopPAN
>>633
退職金代わりだから大事に貯金しておけよ
2025/02/27(木) 13:31:37.92ID:mPwvULta
>>636
他責思考のクズ
コムが没落したのはコム自身の能力を反映しただけだ
2025/02/27(木) 14:13:42.03ID:P3kA+1Bd
中抜き丸投げで何もしてないのが、大口顧客にもバレててクレーム入る事がるが他に買えるベンダが無い(KDDI、ソフバンも同じ)だから直す必要もないんだよな
2025/02/27(木) 16:18:21.02ID:Yp5gGmx4
おっじゃあ問題無いな
2025/02/27(木) 19:26:53.61ID:HEpmv/P2
>>635
ドコモと違ってマネージメント層は結構見てるので足下すくわれないようにな
643名無しさん
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2025/02/27(木) 19:31:24.24ID:Rteflyo7
>>637
良いでしょ!
組合が交渉しているんだから。
2025/02/27(木) 19:36:35.36ID:HEpmv/P2
SPの給与はJGと同じで非SP妥結連動だから給与面では個別交渉はない。条件面とかが交渉ポイントで、福利厚生とかはだいぶ処遇は対等になってきた。ていうか最初はひどかった。
2025/02/27(木) 20:34:03.83ID:74z1lUvP
SPの待遇良くなってきたのは中途繋ぎどめ目的よりもキャリエキの年寄り保護のためだろうな
646名無しさん
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2025/02/28(金) 00:45:55.10ID:3+rqgZWT
>>644
非SP妥結連動ってどうゆうこと??
SPにわかるように教えて
2025/02/28(金) 00:50:20.50ID:S33XZr0v
>>646
一時金・ベア交渉とは別ということやで
2025/02/28(金) 08:40:07.63ID:tdB+kXNZ
>>647
逆。SPだけ上がるということはなくて、他の大多数の妥結額に連動して原資があがるので一時金ベア交渉の中に自動的に含まれる。管理職給与も一緒。制度そのものを変えろというのは会社の専権事項(交渉項目ではない)だと思われる。
2025/02/28(金) 08:53:31.32ID:BgjzD7IC
>>648
なるほど
ジョブ型になっても同じなんかな
2025/02/28(金) 10:49:39.54ID:IwM+GrCT
全然仕事できない爺をリストラせず子会社孫会社、地方支社とかへ役職付で異動させて隠そうとするのが問題解決しない理由

解雇すりゃ尾を引かず即解決なのにな
651名無しさん
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2025/02/28(金) 11:43:50.16ID:JJgCDP2d
>>650
オレも役職付で異動させてほしい
加給MAXG3爺
2025/02/28(金) 13:31:57.21ID:IwM+GrCT
IPVoiceもスマピもドコモオフィスリンクと1サービスに統合すりゃ良いし、UNOもドコモ無線VPNと1サービスに統合で良いな
設備&サービス系はドコモへ移管統合
その他はDBSへ移管統合でコム消滅させりゃ良い

ntt.comドメインは持株か社名変更後の会社かリミテッドで使いや良い

何故、そこまでしてコムを消滅させたいかというとあらゆる違法行為、法令違反、不正の巣窟かつ反●との取引窓口になっていたから
2025/02/28(金) 13:35:22.88ID:IwM+GrCT
コムに合流したドコモ法人にもチンピラが混ざっていたが次に地盤沈下底抜けするのは茸という事
反●の本拠地である西はNTT法下の特殊会社だから見て見ぬふりされ続けんかな
2025/02/28(金) 13:36:36.89ID:WvRF4Pl4
>>650
派遣に経費削減言う割りには役に立たんコムエンジ出向社員が新幹線通勤していたり、出張費で帰省している矛盾

他で働ける奴はアホらしくて辞めるわ
2025/02/28(金) 13:38:57.91ID:OhdpZZJU
派遣は3末で大量に辞めるみたいだな
入退場の経費考えたら処遇見直しした方が良いだろ
2025/02/28(金) 13:57:07.09ID:WvRF4Pl4
担当派遣がやめるからその業務回らないとか、またアホな丸投げ社員が言うのか
2025/02/28(金) 14:08:50.28ID:JuH0xIRP
派遣をSPにしても逃げられる
大量採用しろ
2025/02/28(金) 15:41:29.64ID:IwM+GrCT
>>654
NTT西日本から転籍した爺にありがち
何も出来ん何も知らんで仕事に穴開けまくりな癖に東海エリアから毎日新幹線通勤
2025/02/28(金) 19:36:07.71ID:IwM+GrCT
>>655
派遣の求人大して出してないみたいだしSP直雇用に切り替えたいんだろ
それかこのまま自然減縮小の方向かもな
660名無しさん
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2025/03/01(土) 02:36:58.15ID:8cjInxOh
派遣でも単金安くて他キャリアに買い負けてるよ
2025/03/01(土) 03:46:28.62ID:ZOd4O0y7
まずは偽装請負の業務委託を廃止しろよ
委託内のパワハラ、セクハラ酷いしな

派遣も単金出せず安悪しか雇えないなら悪化するだけだから派遣会社と取引止めて即戦力のSP採用に特化すべきだな
662木村正人
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2025/03/01(土) 08:50:50.95ID:gLfTULue
組織変えても社内のシステム屋や事務処理屋が仕事増えて潤うだけなんで、結局少しずつなし崩しで見直すしかない
663木村正人
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2025/03/01(土) 08:56:17.06ID:gLfTULue
コムウェアなんて各システムの組織コード事務処理コード見直し需要だけで、何10年も食ってるようなもんだし
664名無しさん
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2025/03/01(土) 09:31:10.54ID:CvGc3mVJ
>>635
ウソ臭い。ドコモプロパーがコムに転籍できないのも知らないって? コムマンセーの工作員?
665名無しさん
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2025/03/01(土) 10:19:35.73ID:ix1/UKih
転籍の人事上の扱いや意味合いを本当に理解してるか怪しいな
2025/03/01(土) 10:25:01.31ID:RRw0MzC5
>>661
派遣や委託に払う金考えたらSPの方が良いだろうね
教育コスト減るの大きい
2025/03/01(土) 10:34:27.20ID:ksdZGvhW
>>659
インフレで求人倍率高いのに派遣単価下げたらしい
おかげで未経験のフリーターばかりやってきて動物園化してきた
668名無しさん
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2025/03/01(土) 14:06:00.66ID:SrMLy0q4
これだけ労働力が減少してきてて、もう人を安く使い潰せる時代じゃないんだよ
これまでのように安くて質の良い非正規なんて都合の良い人材は来ないだろうね
2025/03/01(土) 14:47:49.47ID:haTuPxeL
派遣の単価下げたのに業務量増やして締め付け厳しくしたから割に合わないと真面目にやってきた派遣ほど転職で逃げられるんだよな
2025/03/01(土) 14:50:33.92ID:AGXsLucf
>>661
即戦力になるSPなんて同業からの転入者くらいしか見たことないぞ
2025/03/01(土) 15:11:41.04ID:N6ZP3Ygv
>>670
派遣から使えそうな奴をSP採用したら良い
2025/03/01(土) 15:27:34.84ID:YwuRyQ48
派遣社員の人数はたいしたことないよ。ほぼ委託。なんなら社員数より多い。
2025/03/01(土) 17:41:55.81ID:FmvFFLp0
大体グループ会社への委託
コム本体機能はドコモに移管して終わりかな
2025/03/01(土) 18:54:23.22ID:ZOd4O0y7
>>672
しかもほとんどTASだろ
675名無しさん
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2025/03/01(土) 19:36:29.02ID:ZpBNbDH1
もうSPとかどうでもいい
2025/03/01(土) 19:37:47.51ID:L8p6i/hg
委託派遣に残業押し付ける季節到来
2025/03/01(土) 19:47:02.38ID:A8CVquZr
コムのSPて契約社員の事?
678名無しさん
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2025/03/01(土) 21:02:40.38ID:ZpBNbDH1
3/1付入社半端なく多いな!
2025/03/01(土) 21:07:50.97ID:z5Kgg6vH
キャリエキでしょ
2025/03/01(土) 21:20:39.68ID:otBiys9q
ASPとSPの区別がついてない人は非社員
681名無しさん
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2025/03/01(土) 22:12:36.43ID:Xq4iq5ts
>>680
社員だけどできない。教えて。
682名無しさん
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2025/03/01(土) 22:12:42.50ID:Xq4iq5ts
>>680
社員だけどできない。教えて。
2025/03/01(土) 22:20:36.61ID:ZOd4O0y7
元々契約社員は一般勤務~上限も支持なしで一人称で仕事回せる主査級のプレイヤーまでだったろ
今はSP担当課長位はいるだろうが、エバンジェリストとか部門長級がASPだった記憶だが今は担当課長もASPと聞いたような
とにかく給与のラインが上か下かだろ
2025/03/01(土) 23:13:21.16ID:ZOd4O0y7
>>671
1人で仕事回せる派遣からは断られて辞められるそれがSP採用の価値
内情何も知らない外の人と定年退職済者がコムのイメージで応募するのがSP
2025/03/01(土) 23:22:28.98ID:ZOd4O0y7
コムウェアと西日本は韓国のソフトウェア会社と在日コリアンのWeb会社を買収吸収してんだろ
それが社員に若めなチンピラ社員が混ざっている理由
2025/03/01(土) 23:22:39.72ID:220t+LWe
>>684
SP断って退職した人に話し聞いたけど派遣時での給与ベース参考にしてて評価次第で変動するから不安になったらしい
派遣会社の正社員の方が待遇良いとか悲しいね
687名無しさん
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2025/03/01(土) 23:34:18.80ID:xC9Fctyd
そもそも派遣社員の引き抜きってありなの?
2025/03/02(日) 00:12:51.79ID:PKGFHBfu
引き抜きやってるだろ
2025/03/02(日) 01:24:24.28ID:qNEcqU62
3年満期終了の一般派遣から紹介予定派遣に切り替えるとかいくらでもやり方あるはずだが独り善がりで管理部門の人間に頭が無いんだろ
だから内情を良く知る仕事回せる人からは片っ端に断られる
2025/03/02(日) 01:29:36.91ID:qNEcqU62
何も出来ん何も知らん層を厚遇してるから仕事出来る層からは待遇変わらん時点で不公平な評価だと格差を感じて辞めていく

内情知る人はまずSP応募しないから何も知らん層しかSP応募しない
まともな人材は自然減で、何も出来ん何も知らん層が純粋培養されてんだろ
2025/03/02(日) 05:36:24.93ID:qNEcqU62
何年も前から偽装請負、多重派遣をやるなと行政指導入ってるのにまだやんのか

何度、是正しても地方支社や東西から何も知らん爺役職が来る度に再開されんのをループしてんだろうな
692名無しさん
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2025/03/02(日) 09:11:05.74ID:4Zu6wnB4
どの会社も新卒よりキャリア採用重視にシフトなのに時代に逆行だな。
2025/03/02(日) 09:42:46.70ID:fmDXrqHt
>>692
ハイクラス人材がきても使いこなせず腐らせるだけだから仕方ない
2025/03/02(日) 11:13:28.59ID:ViddJD3L
在宅してサボっててもバレないし派遣で無責任な仕事するには良い会社
2025/03/02(日) 13:35:10.99ID:M/wL8yGU
せめて資格の勉強ぐらいしないと派遣から抜け出せないよ
2025/03/02(日) 14:07:31.81ID:Ensi6Dtj
サネ臭い派遣多いらしいね
2025/03/02(日) 14:20:23.14ID:0FAlvI11
>>696
サネ臭いって何です?
2025/03/02(日) 21:39:58.68ID:qNEcqU62
>>695
アホだな
地方か子会社の爺か?
仕事出来る派遣なら派遣から抜け出す理由が無いんだよ
3ヶ月ごとの更新タイミングで辞めていなられると困る派遣社員なら都度条件交渉出来るからな

ベテラン派遣から片っ端にSP登用断られているとおり低待遇の社員なんか業界未経験、職種未経験とか何も知らん奴か他が年齢で切られる中高年しか応募しないよ
2025/03/02(日) 21:45:54.66ID:+VCMb2vU
>>698
何も出来ん何も知らん反社おじさん乙
2025/03/02(日) 22:14:46.70ID:0WUexLdK
中途採用求人掲載があるのはコムHPだけで求人媒体にはドコモビジネスソリューションズの募集しかないな
コム採用は実質的には定年再雇用だけなんじゃないの?
2025/03/02(日) 22:40:54.64ID:qNEcqU62
NTTコミュニケーションズはHPのCatalyst一覧に退職済社員、亡くなった社員の顔写真と氏名を掲載し続けてるな
顔写真も容姿が似た別人の写真を掲載しているのも混ざっている
マスゴミへ表沙汰になればN西と同じく代表取締役以下関係する中間管理職まで引責退職や左遷人事、評価激低を免れないから外国人仕切りの反社業者に委託費払ってでも隠蔽してんのがバレバレ
2025/03/03(月) 11:12:24.58ID:c2aGsizc
>>700
どこの求人媒体見てるんだ?
dodaとか普通にSP案件あるぞ
2025/03/03(月) 11:25:09.61ID:m2i5QNQP
>>702
doda見てるがHP採用ページの掲載より極端に少なく見える
本当に募集してんのはわざわざ外に金払って募集してるdida掲載分だけなんだろうな
2025/03/03(月) 11:56:56.11ID:8Y7WO6L4
doda以外でも募集してるでしょ
何かズレてるな
705名無しさん
垢版 |
2025/03/03(月) 12:33:44.64ID:8DX+r1JC
>>702
SPとかASPって書いてあるの?
706名無しさん
垢版 |
2025/03/03(月) 12:35:11.16ID:8DX+r1JC
HPは300くらいポストあるが、そもそもそんなに募集するわけないわな。
2025/03/03(月) 12:39:09.67ID:QJXTHwny
>>705
SP/ASPはコムの社内用語だから書いてないね
退職金無し、賞与年一回で察するしかない
外部の人は分からんだろうな…
708名無しさん
垢版 |
2025/03/03(月) 14:35:44.61ID:8DX+r1JC
>>707
退職金なし、賞与一回は書いてあるんですね。それだけあればとりあえずはいいのかな。
2025/03/03(月) 14:47:24.64ID:bRuJYwr5
>>269
エンジもSP制度みたいな正社員募集してんの?
2025/03/03(月) 15:31:48.15ID:8+iSKxlc
Dodaで社名検索してもインディードで社名検索しても大差ないけどね
幹部役員の人が入れ替わっても地方支社や他主要から流れて来るだけだから何も変わらん
厚労省からの行政指導で派遣社員と変わらない偽装請負を拡大するんだろうし経緯知らない奴が仕切って先祖返りすんだろ
同じ所をループしながら落ちていくのが予想できるよね
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