【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part6

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1名無しさん
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2025/01/06(月) 18:09:21.49ID:fOpbEEqr
前スレ

【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part6
https://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/regulate/1726473145


テンプレとかよく知らないから次の人よろしく

立ち上がれ!SP、ASP!!!
2025/02/23(日) 19:55:05.15ID:4nGmc+n0
他社からNグループに来て合わんかったら辞めるわなぁ、馬鹿しかいない会社だし
554名無しさん
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2025/02/23(日) 20:57:05.54ID:l343qMqz
部署がなくなるわけではないからドコモかドコモビジネスに行くかで分かれるんかな
2025/02/23(日) 20:58:55.06ID:7cCVseWj
ドコモは無いだろ
ドコモビジネスかCSだな
2025/02/23(日) 21:18:30.62ID:4tx6RUT3
SPの無期契約社員から真の正社員に転生できるんですか!?
2025/02/23(日) 21:22:28.14ID:/8UbGjlr
コンシューマーサービスカンパニーみたいな感じでドコモビジネス何ちゃらみたいにならないのかな
2025/02/23(日) 21:26:30.85ID:g3x6hkVO
>>557
これ以上余計な子会社いらないよ
2025/02/23(日) 21:58:55.64ID:lEB0hsi7
田町拠点を中心にコムエンジ、ドコモCS、ドコモビジネスソリューションのコムBS・SMと連携する部門が事業統合の話は前から計画済だったよな
2025/02/23(日) 22:09:51.42ID:5Uh+N+Nw
田町への移転はあんまり進んでないんだよな
ほかのドコモビルに集められてる
2025/02/23(日) 22:12:53.31ID:j3dHMIYi
無期契約社員のSpermaはティッシュで拭き取ってゴミ箱逝き
2025/02/23(日) 23:33:13.83ID:lEB0hsi7
>>560
飯田橋のCSと溜池山王のDBSは田町へ集約と聞いたが
どちらもコムSM連携部門じゃなかったかな
2025/02/23(日) 23:34:02.46ID:lEB0hsi7
2024年度~2025年度夏には移転と聞いたが抵抗でもあるの?
2025/02/23(日) 23:37:54.85ID:YfecBpDw
大手町の一部は品川に移転してたな
再編によって処遇とかも変わる可能性あるのかな
2025/02/23(日) 23:43:46.26ID:ABb4FzOH
コム解体の話はコロナ禍前の5年以上前にはあったが法人大口客の契約名義がコムだからすぐに変えると悪影響とか言い訳して引き伸ばしたんだよな
設備部がNTTインフラへ移管、国際事業がNTTデータへ移管されて後にデータの国際事業とセットで新設されたNTT.incへ移管

HPとメアドのドメインのntt.comもそこで使うから別アドレス使えって話だったがまだ取られてないな
もう@docomo.biz使えばいいだろ
2025/02/23(日) 23:46:36.46ID:ABb4FzOH
国際事業はその後も部門によりinc(=リミテッド)とデータを二転三転みたく移った人からコロナ禍前後に軽く聞いたが実態知らんがな
2025/02/24(月) 00:00:59.07ID:bDEv6iLJ
>>564
芝浦中央公園と線路に挟まれた三角地帯のビルな
2025/02/24(月) 03:26:59.99ID:noRcN89U
>>560
コム法人拠点を軸にドコモ部門を集められるのが嫌なんだろ
今までも法人事業再編はコム主導だったからな
これからはドコモビルの既存ドコモ部門を核としてコム系法人系部門をバラバラに解体して分散統合すんだろ
2025/02/24(月) 05:54:33.24ID:YLlrwUZJ
データもビジネスブランドみたいなの作ってCM打ってるの見たけど、中ではドコモビジネスみたいにボロクソ言われてるんだろうか。
2025/02/24(月) 07:28:29.68ID:PPavf4Tk
>>569
ドコモコムとは事情違うでしょ
2025/02/24(月) 08:12:26.35ID:YLlrwUZJ
>>570
ドコモみたいになりたくないから自分から赤字事業を拾いに行ったとはいえ、社員は納得してないだろうから。まぁ、あそこはもともと海外事業と国内事業が完全に切れてるからドコモと違って元コム組から干渉されることもないか。
2025/02/24(月) 11:15:09.84ID:n3xrpg9X
>>571
データ主体で無駄な政治闘争起きないからな
2025/02/24(月) 13:25:53.48ID:M8D2zbTL
>>568
元コムは転勤拒否するから茸から嫌われてるらしいな
574名無しさん
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2025/02/24(月) 16:55:07.07ID:1D1jqjc+
>>552
再編でSP解雇?
575名無しさん
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2025/02/24(月) 16:56:19.66ID:acp85puH
>>561
SPは7月までに転職活動した方がよい?会社で聞けないからここで聞いている。
2025/02/24(月) 17:24:18.08ID:Yt4lVYj1
>>575
労組入っとけば大丈夫
まだ悲観する段階では無いが、念の為資格取得とか転職準備しといた方が良いな
577名無しさん
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2025/02/24(月) 17:35:05.55ID:acp85puH
>>576
労組入っていない(T-T)
SPは入らなくてもいいと聞いてた。
578名無しさん
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2025/02/24(月) 17:57:03.51ID:YQ0RsDZo
>>577
>>551
2025/02/24(月) 19:20:33.21ID:C14exB40
SPだけど怖いので脱出予定
正社員雇用という誘い文句に引っかかってしまった
無念
2025/02/24(月) 19:24:10.91ID:Kg7Rlfex
SPは転職する人多いから組合加入勧めない方が良いと思われたのも分からんでもない
単なる無期雇用や子会社で定年まで居るつもりなら組合入った方が良い
2025/02/24(月) 19:41:24.04ID:nAPFExAI
組合入ってるとか関係なしにコスパの悪いスペルマ君はゴミ箱逝きだろ

コスパの良いスペルマ君はセーフ

組合はいつも通り何の役にも立たないよ
2025/02/24(月) 21:37:20.52ID:I6fxC88E
SP/ASPで役職持ちとその他でも扱い別れるんかな
2025/02/24(月) 21:42:39.80ID:FJUV779p
SP課長とか何も知らん何もやらんで話にならんよ
誰だ雇ったの?って話
584名無しさん
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2025/02/24(月) 21:53:48.22ID:Pd4IooSo
無期契約社員(SP)でも簡単には切れないだろ
585名無しさん
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2025/02/25(火) 00:19:00.21ID:iQ0vChm9
>>582
役付きだと解雇ありかな。
2025/02/25(火) 14:11:04.36ID:u4dgDcr/
役付きなら大丈夫
2025/02/25(火) 15:30:28.64ID:OUxLRk9o
営業はSP多いからいきなりバッサリいったら崩壊するんじゃね
588名無しさん
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2025/02/25(火) 16:52:34.84ID:5ZvP5XeG
>>587
それよりもSWBでしょう。SP多いのは。
589名無しさん
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2025/02/25(火) 16:53:13.77ID:5ZvP5XeG
>>583
kwsk
2025/02/25(火) 18:48:44.90ID:OUxLRk9o
>>588
SWBなんて何やってるかわからんし崩壊しても問題にならなそう
2025/02/25(火) 20:12:12.43ID:G/ljaB6P
SPも新幹線通勤できるの?
592名無しさん
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2025/02/25(火) 22:07:30.20ID:Skj2R1Ls
>>587
崩壊すりゃいいんだよ。コムも旧dも、SPや派遣、業務委託に頼りすぎ。どっちもどっち。
2025/02/25(火) 22:25:45.85ID:EEAaGLRl
通常業務がまともに出来ない社員多すぎるのは過剰な残業規制が原因
早出して資料マニュアル読み込みたいのに
2025/02/25(火) 22:33:58.40ID:kjBE6VBR
>>593
サービス残業まん延の反動だよ
今の方があきらかに良い

問題なのは何も知らん何も出来んで業務丸投げしかやらんのに仕掛け人面してるアホな社員だよ
2025/02/25(火) 22:38:32.50ID:SE1lKS8u
Nは昔からサビ残も残業にもうるさかったぞ
2025/02/26(水) 11:31:01.93ID:kjBE6VBR
>>595
派遣の奴か外部か何か?昔って5.6年前か?
物知らんやつは書かなくていよ
597名無しさん
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2025/02/26(水) 12:01:33.38ID:x8Ct+7ry
PCの起動時間監視されるようになったのいつからだろう
598名無しさん
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2025/02/26(水) 12:04:11.28ID:iQ0vChm9
周りにいないんだけどSP/ASPと既存社員は仲良いの?
社員の条件は合わせないと揉めるもとだと思う。
2025/02/26(水) 12:04:26.39ID:cTgI3oN5
子会社になってからだよ
2025/02/26(水) 12:08:02.98ID:eoRYkKqK
WING時代から見られてたけどfollowになったからより厳しくなったな
2025/02/26(水) 12:20:52.56ID:AQayjeH+
わけわからん働き方してる派遣いるけどstaffiaは監視されてないんか?
2025/02/26(水) 12:28:22.10ID:fXp82lw4
派遣は業務命令無ければ残業禁止だけど、会社側が監視して是正する義務ないから
2025/02/26(水) 12:29:19.86ID:EevcL+LH
エルガナのせい
2025/02/26(水) 12:44:54.70ID:kjBE6VBR
仕事出来れば残業何十時間やろうがどこからリモートしようが働き方もフリーだし仕事やらん何も出来ん奴はコストをミニマム圧縮されるだけ
派遣でも50時間以上残業しても管理者が企画部門向けに事前に申請していれば何ら問題ない
しかし年間残業上限はヘルスケア上も越えられないはず

何もアサインされていない奴は休職者と同じだから社員だろうが残業禁止だろ
2025/02/26(水) 13:00:23.92ID:AwsoNHqt
派遣は稼げなくなったら逃げられるから好きなだけ残業させたら良い
2025/02/26(水) 13:28:20.43ID:tujm0cFv
始業前のPC起動は残業カウントしないで欲しいな
少なくとも2時間前はセーフにしろよ
2025/02/26(水) 13:48:32.51ID:ssAo24mj
>>606
2時間もカウントしないとかどういう理屈だよ!
遅刻は許さないくせにサビ残許容するのは日本特有かね
2025/02/26(水) 14:02:04.18ID:Wjl7tMUN
ドコモから出向2年目だけど緩くて最高な会社だわw
多くて週1出勤し残り4日は副業しながら在宅ワークw
転籍したいよw
2025/02/26(水) 14:06:01.35ID:hRA+hpHm
>>606
良いね
ちょっとした雑務やメールチャットの返信しときたいよね
2025/02/26(水) 14:16:06.40ID:kjBE6VBR
>>607
残業する=定時までに業務を終わらせる処理能力が無い という評価なんだからさ
お前みたいなサービス残業まん延の原因になる無能はすぐにリストラしろよ
全労働者の敵であり邪魔なんだよ
2025/02/26(水) 14:18:27.62ID:kjBE6VBR
安悪業務委託を大量に入れたり、学歴不問かつ職歴不問採用のコムウェア社員を合流なんかさせるから職場がキチガイばかりの無法地帯化するんだよ
2025/02/26(水) 14:22:44.23ID:cTgI3oN5
>>606
仕事始める前に電源入れてるだけなら稼動入力の時にその通り書けばいいし
サビ残ならそれは論外だからちゃんと申請すべき
こなせない仕事量や内容なら上長に相談して変えてもらったほうがいい
その状態は結局誰も幸せになってない
2025/02/26(水) 14:23:02.25ID:/QRf4NAh
そりゃあ高学歴で輝かしい経歴持ってたらコムの中途採用が無期契約社員だと気が付くから応募すらしないだろうよ
2025/02/26(水) 14:29:07.40ID:xEYsFKkn
仕事ってのは自ら進んでするもの
サビ残は周りの迷惑とか抜かす奴なんて元々邪魔なんだよ
年休使用して好きなように仕事する
質を求めるなら量をこなすのは当たり前なんだよな
2025/02/26(水) 14:33:34.15ID:ssAo24mj
>>610
はぁ?
どう考えても>>606の方がサビ残蔓延の原因だろうが
2025/02/26(水) 14:50:05.43ID:arWoU0s0
仲違いするヒマあったら働けよw
足引っ張る事しか考えないのな
2025/02/26(水) 14:57:51.38ID:Ix13S20y
社内会議もこんな感じで話進まないよなw
2025/02/26(水) 15:25:45.17ID:H9x9unm8
誰が発言きたか忘れて違う人に噛み付くんだよな
2025/02/26(水) 15:59:39.49ID:kjBE6VBR
>>615
アンカー付け間違えたわ
>>607ではなくコイツの間違い→>>606
2025/02/26(水) 16:30:29.64ID:cTgI3oN5
わろた。その間違いはアカンてw
2025/02/26(水) 16:39:12.53ID:fd7aA0QJ
>>619
仕事出来ないオッサンだなw
2025/02/26(水) 16:42:32.59ID:cTgI3oN5
5chのアンカーで良かったな。これがスイッチのインターフェースだったら隣のポートに設定してヤバいことになるところだったw
2025/02/26(水) 17:04:00.05ID:BkMoUpdE
ダブルチェック者がいるから大丈夫やろw
2025/02/26(水) 17:35:28.57ID:kjBE6VBR
書き間違いは良くないが、スイッチに例えるとかコムエンジの奴か再委託先のTASの奴か何かか
相手が取るにならないヤカラで良かった…
仮に仕事でミスが発覚してもどうせそいつらのせいになるからどうでもいいが
2025/02/26(水) 17:41:14.90ID:yO/CW2FO
クズ過ぎてドン引き
普段からコムウェアや立場弱い人のせいにしてるからトラブル減らないんだな
2025/02/26(水) 20:36:49.04ID:Xb0Lqqp4
委託や派遣、子会社を反社と貶んでる癖に自分が最も畜生で笑う
2025/02/26(水) 23:22:55.87ID:y9FjVQ8+
>>624はネタかもしれんが実際にこんな奴が普通にいるからなこの会社
2025/02/26(水) 23:43:40.94ID:G0hNPEDx
人間ミスは付きもの
ミスを如何に上手く他人に押し付けるかが鍵
629名無しさん
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2025/02/27(木) 00:15:29.65ID:RjmPP09V
こう言うやつが下請けいじめとか粘着してんのか
2025/02/27(木) 00:43:16.86ID:qndQy0tc
立場弱い人をターゲットにしてイジメ抜く社員見てきたけど、大抵モテそうにない独身の中年なんだよな
2025/02/27(木) 00:49:24.47ID:Kj8Z4bP9
>>630
チビも多いと思う
632名無しさん
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2025/02/27(木) 05:12:51.72ID:4QMYvMS7
>>608
? コムへ転籍って? ドコモプロパーは転籍できね〜よ。あんた、ドコモグループ会社本籍かな? それともSP社員になるの?
633名無しさん
垢版 |
2025/02/27(木) 07:10:01.06ID:Op9zqOSS
Sp/ASP バンザーイ
4月からの年棒に期待が膨らむー
2025/02/27(木) 09:53:30.83ID:P3kA+1Bd
>>632
そういうのはドコモ子か元コムマーケティングで今DBSの奴じゃねぇの
IPボイス系は元コムマ今DBSの業務委託だった気がしたな
2025/02/27(木) 10:58:03.66ID:97qZMM5U
ドコモプロパーだけど?
ゆるくて楽だからコムは居心地良いんよね
2025/02/27(木) 12:12:30.86ID:P3kA+1Bd
コムを没落させた旧コム東西から左遷組のNTT一社採用爺婆らが一律全員ドコモ籍になってコムを外から批判して話をすり替えてるからなぁ

次にドコモが没落して上がり目が無くなるまで底が抜けるのは明白

コムは底が抜けるにとどまらず、新しい委託業者や中途採用を引きずり込み社会から消し去るブラックホール化している
2025/02/27(木) 12:28:48.90ID:E2dT3MlW
>>633
本当に期待して良いのかな
2025/02/27(木) 13:11:06.54ID:g0fopPAN
>>633
退職金代わりだから大事に貯金しておけよ
2025/02/27(木) 13:31:37.92ID:mPwvULta
>>636
他責思考のクズ
コムが没落したのはコム自身の能力を反映しただけだ
2025/02/27(木) 14:13:42.03ID:P3kA+1Bd
中抜き丸投げで何もしてないのが、大口顧客にもバレててクレーム入る事がるが他に買えるベンダが無い(KDDI、ソフバンも同じ)だから直す必要もないんだよな
2025/02/27(木) 16:18:21.02ID:Yp5gGmx4
おっじゃあ問題無いな
2025/02/27(木) 19:26:53.61ID:HEpmv/P2
>>635
ドコモと違ってマネージメント層は結構見てるので足下すくわれないようにな
643名無しさん
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2025/02/27(木) 19:31:24.24ID:Rteflyo7
>>637
良いでしょ!
組合が交渉しているんだから。
2025/02/27(木) 19:36:35.36ID:HEpmv/P2
SPの給与はJGと同じで非SP妥結連動だから給与面では個別交渉はない。条件面とかが交渉ポイントで、福利厚生とかはだいぶ処遇は対等になってきた。ていうか最初はひどかった。
2025/02/27(木) 20:34:03.83ID:74z1lUvP
SPの待遇良くなってきたのは中途繋ぎどめ目的よりもキャリエキの年寄り保護のためだろうな
646名無しさん
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2025/02/28(金) 00:45:55.10ID:3+rqgZWT
>>644
非SP妥結連動ってどうゆうこと??
SPにわかるように教えて
2025/02/28(金) 00:50:20.50ID:S33XZr0v
>>646
一時金・ベア交渉とは別ということやで
2025/02/28(金) 08:40:07.63ID:tdB+kXNZ
>>647
逆。SPだけ上がるということはなくて、他の大多数の妥結額に連動して原資があがるので一時金ベア交渉の中に自動的に含まれる。管理職給与も一緒。制度そのものを変えろというのは会社の専権事項(交渉項目ではない)だと思われる。
2025/02/28(金) 08:53:31.32ID:BgjzD7IC
>>648
なるほど
ジョブ型になっても同じなんかな
2025/02/28(金) 10:49:39.54ID:IwM+GrCT
全然仕事できない爺をリストラせず子会社孫会社、地方支社とかへ役職付で異動させて隠そうとするのが問題解決しない理由

解雇すりゃ尾を引かず即解決なのにな
651名無しさん
垢版 |
2025/02/28(金) 11:43:50.16ID:JJgCDP2d
>>650
オレも役職付で異動させてほしい
加給MAXG3爺
2025/02/28(金) 13:31:57.21ID:IwM+GrCT
IPVoiceもスマピもドコモオフィスリンクと1サービスに統合すりゃ良いし、UNOもドコモ無線VPNと1サービスに統合で良いな
設備&サービス系はドコモへ移管統合
その他はDBSへ移管統合でコム消滅させりゃ良い

ntt.comドメインは持株か社名変更後の会社かリミテッドで使いや良い

何故、そこまでしてコムを消滅させたいかというとあらゆる違法行為、法令違反、不正の巣窟かつ反●との取引窓口になっていたから
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