【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part6

**名無しさん** · 2025/01/06(月) 18:09:21.49

前スレ

【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part6
https://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/regulate/1726473145

テンプレとかよく知らないから次の人よろしく

立ち上がれ！SP、ASP！！！

**名無しさん** · 2025/02/20(木) 17:27:41.46

>>515
まずは持ち株が日本電信電話株式会社→株式会社NTTに変えるだけじゃないの
NTT法廃止も社名変更以外の改正も止めになったからまだ先だろ
設備関係で東西しか引き継げない分野あるんじゃないの？ドコモ1社で全て事業引き継げるの？
今のNTT法では東西は長距離通信事業は受けられないんでは？
そもそも東西で分社してる意味ないし

**名無しさん** · 2025/02/20(木) 17:34:43.22

NTT法とコム存続は別の話し

**名無しさん** · 2025/02/20(木) 17:41:23.77

社名はドコモビジネスになるだろう

**名無しさん** · 2025/02/20(木) 17:44:55.87

>>509
アイオン詐欺も経産省やマスコミにバレつつあるからサワジュン一派の凋落も近い
せめて経団連会長になれてればな

**名無しさん** · 2025/02/20(木) 19:11:04.65

>>517
特殊会社の東西が関係あるって書いたの読めない？反社か否か以前に何人か不明なコムウェア社員か非正規か？

**名無しさん** · 2025/02/20(木) 19:24:44.28

>>520
頭大丈夫ですか？

**名無しさん** · 2025/02/21(金) 01:13:03.43

周回遅れを自覚する能力すらない地方の奴と外人はカキコしない方が良いよ
周回遅れも1周2周の遅れで済んでいないし

**名無しさん** · 2025/02/21(金) 01:26:32.59

ミャンマー拠点のチャイニーズドラゴンと繋がりあるアウトソーシング業者と取引あるんじゃないの？コミュニケーションズは
愛人候補くさい何も出来ん非正規若い女性や東南アジア系くさいタトゥーチンピラいたしな

**名無しさん** · 2025/02/21(金) 01:27:45.59

OpenHubは在日チャイニーズコリアン刺青を採用して客対応させてんのか

**名無しさん** · 2025/02/21(金) 14:52:45.80

2月末辞職の発令が出たが、同じチームから8人辞職
何があった？

**名無しさん** · 2025/02/21(金) 15:14:57.81

>>518
ドコモビジネスはダサすぎ。どうせなら、エヌテッテー法人営業会社　にでもしておけ。持株の犬なんだし。

**名無しさん** · 2025/02/21(金) 15:24:44.22

>>525
シニア中心チームで単に退職再雇用の場合もあるよ
以前、お世話になった人の発令が出てたからご挨拶のメール送ったら引き続き勤務は続けるって返事が来てずっこけた記憶
そう言うのは１日にならないと着任の発令が出ない

**名無しさん** · 2025/02/21(金) 15:30:18.58

>>526
うっそだろセンス無さ過ぎ

**名無しさん** · 2025/02/21(金) 15:37:50.54

ああ、どれか分かっちゃったわｗ。SPになるとかじゃないこれ

**名無しさん** · 2025/02/21(金) 15:42:17.53

>>529
SM系かな？

**名無しさん** · 2025/02/22(土) 14:50:57.09

シニア中心チームでまったり働きたい

**名無しさん** · 2025/02/22(土) 16:10:02.87

>>518
コミュニケーションズってブランド力があるとか
誰か言ってませんでしたっけ？w

**名無しさん** · 2025/02/22(土) 17:52:48.02

>>531
コム率高めの支社行ったらシニアだらけでは？

**名無しさん** · 2025/02/22(土) 19:00:28.01

>>531
そういう部署あるわ
ほとんど再雇用の人

**名無しさん** · 2025/02/22(土) 20:41:01.26

中高年中心はギラギラしてなくて働きやすそうだな

**名無しさん** · 2025/02/22(土) 21:05:50.76

定年退職→キャリエキ(SP)再雇用ね

**名無しさん** · 2025/02/22(土) 21:46:19.30

嫌な奴少なそうで良いな

**名無しさん** · 2025/02/22(土) 22:33:19.93

更に在宅メインだと最高だよな

**名無しさん** · 2025/02/22(土) 22:38:00.23

全員在宅しててオフィス無さそう
でも羨ましい

**名無しさん** · 2025/02/22(土) 22:52:39.00

何も出来ん何もやらん丸投げ野郎と業務委託安悪従業員ばかりのペーパー企業

**名無しさん** · 2025/02/23(日) 15:53:40.91

SPは70歳まで働けますか？

**名無しさん** · 2025/02/23(日) 16:53:18.79

75歳まではいけるだろうね

**名無しさん** · 2025/02/23(日) 16:54:06.99

今の年次次第

**名無しさん** · 2025/02/23(日) 17:10:55.32

不正、事件事故隠蔽に看板変えるだけ
食中毒だした食い物屋が看板だけ変えて同じ商売続けてるのと同じ手口
今はNコムはこの手の店と同レベル

**名無しさん** · 2025/02/23(日) 17:22:02.84

退職金無いし年金も期待出来ないから70歳まで頑張りたいね

**名無しさん** · 2025/02/23(日) 17:23:30.22

来年度は俺たちSPが席巻する。会社が報酬あげてくれる動きしてくれたからな(たぶん)。
応えねばならんだろう。

**名無しさん** · 2025/02/23(日) 17:30:58.49

>>546
ほんと？
SP自体の定着率良くないからかな

**名無しさん** · 2025/02/23(日) 17:58:52.53

定着率が低いのは事実
一般からSPになった人も転換の時に退職金の呪縛から解き放たれるし、次が決まるまでの腰掛だね

**名無しさん** · 2025/02/23(日) 17:59:51.15

コムはいつまであるの？7月解体？

**名無しさん** · 2025/02/23(日) 18:29:47.87

>>549
子会社含めて再編しないと効率悪いから来年度までには無くなるとの噂
SPは組合入ってたら解雇されないだろうけど、扱いが不透明
一律ではない可能性もあるとか

**名無しさん** · 2025/02/23(日) 19:37:47.98

>>550
非組は解雇みたいね

**名無しさん** · 2025/02/23(日) 19:39:53.54

>>550
SPの転籍先はバラバラになると言うことか
そりゃそうだわな

**名無しさん** · 2025/02/23(日) 19:55:05.15

他社からNグループに来て合わんかったら辞めるわなぁ、馬鹿しかいない会社だし

**名無しさん** · 2025/02/23(日) 20:57:05.54

部署がなくなるわけではないからドコモかドコモビジネスに行くかで分かれるんかな

**名無しさん** · 2025/02/23(日) 20:58:55.06

ドコモは無いだろ
ドコモビジネスかCSだな

**名無しさん** · 2025/02/23(日) 21:18:30.62

SPの無期契約社員から真の正社員に転生できるんですか！？

**名無しさん** · 2025/02/23(日) 21:22:28.14

コンシューマーサービスカンパニーみたいな感じでドコモビジネス何ちゃらみたいにならないのかな

**名無しさん** · 2025/02/23(日) 21:26:30.85

>>557
これ以上余計な子会社いらないよ

**名無しさん** · 2025/02/23(日) 21:58:55.64

田町拠点を中心にコムエンジ、ドコモCS、ドコモビジネスソリューションのコムBS・SMと連携する部門が事業統合の話は前から計画済だったよな

**名無しさん** · 2025/02/23(日) 22:09:51.42

田町への移転はあんまり進んでないんだよな
ほかのドコモビルに集められてる

**名無しさん** · 2025/02/23(日) 22:12:53.31

無期契約社員のSpermaはティッシュで拭き取ってゴミ箱逝き

**名無しさん** · 2025/02/23(日) 23:33:13.83

>>560
飯田橋のCSと溜池山王のDBSは田町へ集約と聞いたが
どちらもコムSM連携部門じゃなかったかな

**名無しさん** · 2025/02/23(日) 23:34:02.46

2024年度～2025年度夏には移転と聞いたが抵抗でもあるの？

**名無しさん** · 2025/02/23(日) 23:37:54.85

大手町の一部は品川に移転してたな
再編によって処遇とかも変わる可能性あるのかな

**名無しさん** · 2025/02/23(日) 23:43:46.26

コム解体の話はコロナ禍前の5年以上前にはあったが法人大口客の契約名義がコムだからすぐに変えると悪影響とか言い訳して引き伸ばしたんだよな
設備部がNTTインフラへ移管、国際事業がNTTデータへ移管されて後にデータの国際事業とセットで新設されたNTT.incへ移管

HPとメアドのドメインのntt.comもそこで使うから別アドレス使えって話だったがまだ取られてないな
もう＠docomo.biz使えばいいだろ

**名無しさん** · 2025/02/23(日) 23:46:36.46

国際事業はその後も部門によりinc(=リミテッド)とデータを二転三転みたく移った人からコロナ禍前後に軽く聞いたが実態知らんがな

**名無しさん** · 2025/02/24(月) 00:00:59.07

>>564
芝浦中央公園と線路に挟まれた三角地帯のビルな

**名無しさん** · 2025/02/24(月) 03:26:59.99

>>560
コム法人拠点を軸にドコモ部門を集められるのが嫌なんだろ
今までも法人事業再編はコム主導だったからな
これからはドコモビルの既存ドコモ部門を核としてコム系法人系部門をバラバラに解体して分散統合すんだろ

**名無しさん** · 2025/02/24(月) 05:54:33.24

データもビジネスブランドみたいなの作ってCM打ってるの見たけど、中ではドコモビジネスみたいにボロクソ言われてるんだろうか。

**名無しさん** · 2025/02/24(月) 07:28:29.68

>>569
ドコモコムとは事情違うでしょ

**名無しさん** · 2025/02/24(月) 08:12:26.35

>>570
ドコモみたいになりたくないから自分から赤字事業を拾いに行ったとはいえ、社員は納得してないだろうから。まぁ、あそこはもともと海外事業と国内事業が完全に切れてるからドコモと違って元コム組から干渉されることもないか。

**名無しさん** · 2025/02/24(月) 11:15:09.84

>>571
データ主体で無駄な政治闘争起きないからな

**名無しさん** · 2025/02/24(月) 13:25:53.48

>>568
元コムは転勤拒否するから茸から嫌われてるらしいな

**名無しさん** · 2025/02/24(月) 16:55:07.07

>>552
再編でSP解雇？

**名無しさん** · 2025/02/24(月) 16:56:19.66

>>561
SPは7月までに転職活動した方がよい？会社で聞けないからここで聞いている。

**名無しさん** · 2025/02/24(月) 17:24:18.08

>>575
労組入っとけば大丈夫
まだ悲観する段階では無いが、念の為資格取得とか転職準備しといた方が良いな

**名無しさん** · 2025/02/24(月) 17:35:05.55

>>576
労組入っていない(T-T)
SPは入らなくてもいいと聞いてた。

**名無しさん** · 2025/02/24(月) 17:57:03.51

>>577
>>551

**名無しさん** · 2025/02/24(月) 19:20:33.21

SPだけど怖いので脱出予定
正社員雇用という誘い文句に引っかかってしまった
無念

**名無しさん** · 2025/02/24(月) 19:24:10.91

SPは転職する人多いから組合加入勧めない方が良いと思われたのも分からんでもない
単なる無期雇用や子会社で定年まで居るつもりなら組合入った方が良い

**名無しさん** · 2025/02/24(月) 19:41:24.04

組合入ってるとか関係なしにコスパの悪いスペルマ君はゴミ箱逝きだろ

コスパの良いスペルマ君はセーフ

組合はいつも通り何の役にも立たないよ

**名無しさん** · 2025/02/24(月) 21:37:20.52

SP/ASPで役職持ちとその他でも扱い別れるんかな

**名無しさん** · 2025/02/24(月) 21:42:39.80

SP課長とか何も知らん何もやらんで話にならんよ
誰だ雇ったの？って話

**名無しさん** · 2025/02/24(月) 21:53:48.22

無期契約社員（SP）でも簡単には切れないだろ

**名無しさん** · 2025/02/25(火) 00:19:00.21

>>582
役付きだと解雇ありかな。

**名無しさん** · 2025/02/25(火) 14:11:04.36

役付きなら大丈夫

**名無しさん** · 2025/02/25(火) 15:30:28.64

営業はSP多いからいきなりバッサリいったら崩壊するんじゃね

**名無しさん** · 2025/02/25(火) 16:52:34.84

>>587
それよりもSWBでしょう。SP多いのは。

**名無しさん** · 2025/02/25(火) 16:53:13.77

>>583
kwsk

**名無しさん** · 2025/02/25(火) 18:48:44.90

>>588
SWBなんて何やってるかわからんし崩壊しても問題にならなそう

**名無しさん** · 2025/02/25(火) 20:12:12.43

SPも新幹線通勤できるの？

**名無しさん** · 2025/02/25(火) 22:07:30.20

>>587
崩壊すりゃいいんだよ。コムも旧dも、SPや派遣、業務委託に頼りすぎ。どっちもどっち。

**名無しさん** · 2025/02/25(火) 22:25:45.85

通常業務がまともに出来ない社員多すぎるのは過剰な残業規制が原因
早出して資料マニュアル読み込みたいのに

**名無しさん** · 2025/02/25(火) 22:33:58.40

>>593
サービス残業まん延の反動だよ
今の方があきらかに良い

問題なのは何も知らん何も出来んで業務丸投げしかやらんのに仕掛け人面してるアホな社員だよ

**名無しさん** · 2025/02/25(火) 22:38:32.50

Nは昔からサビ残も残業にもうるさかったぞ

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 11:31:01.93

>>595
派遣の奴か外部か何か?昔って5.6年前か？
物知らんやつは書かなくていよ

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 12:01:33.38

PCの起動時間監視されるようになったのいつからだろう

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 12:04:11.28

周りにいないんだけどSP/ASPと既存社員は仲良いの？
社員の条件は合わせないと揉めるもとだと思う。

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 12:04:26.39

子会社になってからだよ

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 12:08:02.98

WING時代から見られてたけどfollowになったからより厳しくなったな

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 12:20:52.56

わけわからん働き方してる派遣いるけどstaffiaは監視されてないんか？

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 12:28:22.10

派遣は業務命令無ければ残業禁止だけど、会社側が監視して是正する義務ないから

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 12:29:19.86

エルガナのせい

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 12:44:54.70

仕事出来れば残業何十時間やろうがどこからリモートしようが働き方もフリーだし仕事やらん何も出来ん奴はコストをミニマム圧縮されるだけ
派遣でも50時間以上残業しても管理者が企画部門向けに事前に申請していれば何ら問題ない
しかし年間残業上限はヘルスケア上も越えられないはず

何もアサインされていない奴は休職者と同じだから社員だろうが残業禁止だろ

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 13:00:23.92

派遣は稼げなくなったら逃げられるから好きなだけ残業させたら良い

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 13:28:20.43

始業前のPC起動は残業カウントしないで欲しいな
少なくとも2時間前はセーフにしろよ

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 13:48:32.51

>>606
2時間もカウントしないとかどういう理屈だよ！
遅刻は許さないくせにサビ残許容するのは日本特有かね

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 14:02:04.18

ドコモから出向2年目だけど緩くて最高な会社だわw
多くて週1出勤し残り4日は副業しながら在宅ワークw
転籍したいよw

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 14:06:01.35

>>606
良いね
ちょっとした雑務やメールチャットの返信しときたいよね

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 14:16:06.40

>>607
残業する=定時までに業務を終わらせる処理能力が無いという評価なんだからさ
お前みたいなサービス残業まん延の原因になる無能はすぐにリストラしろよ
全労働者の敵であり邪魔なんだよ

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 14:18:27.62

安悪業務委託を大量に入れたり、学歴不問かつ職歴不問採用のコムウェア社員を合流なんかさせるから職場がキチガイばかりの無法地帯化するんだよ

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 14:22:44.23

>>606
仕事始める前に電源入れてるだけなら稼動入力の時にその通り書けばいいし
サビ残ならそれは論外だからちゃんと申請すべき
こなせない仕事量や内容なら上長に相談して変えてもらったほうがいい
その状態は結局誰も幸せになってない

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 14:23:02.25

そりゃあ高学歴で輝かしい経歴持ってたらコムの中途採用が無期契約社員だと気が付くから応募すらしないだろうよ

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 14:29:07.40

仕事ってのは自ら進んでするもの
サビ残は周りの迷惑とか抜かす奴なんて元々邪魔なんだよ
年休使用して好きなように仕事する
質を求めるなら量をこなすのは当たり前なんだよな

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 14:33:34.15

>>610
はぁ？
どう考えても>>606の方がサビ残蔓延の原因だろうが