【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part6

**名無しさん** · 2025/01/06(月) 18:09:21.49

前スレ

【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part6
https://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/regulate/1726473145

テンプレとかよく知らないから次の人よろしく

立ち上がれ！SP、ASP！！！

**名無しさん** · 2025/02/03(月) 02:05:31.11

>>282
いろんな人がいてさらにカオスですね

**名無しさん** · 2025/02/03(月) 02:50:47.58

>>280
下らんステータスに執着してるから蔑まれてんだろ

**名無しさん** · 2025/02/03(月) 02:53:23.78

高齢者の古い価値観でマウント取ろうとしていて笑うの通り越して引いたわ
こんな古臭い田舎じみた会社には危なくていられない

**名無しさん** · 2025/02/03(月) 02:56:32.55

どんどんカオス化して暗黙に競争と足の引っ張り合い面倒仕事の押し付け合い始まるぞ
約10年少し前の組織再編でも割を喰った部門が委託業者に代行させた業務妨害の嫌がらせ合戦あったな

**名無しさん** · 2025/02/03(月) 12:31:49.48

ASPのロール4で1000万超えている人いますか？制度的に可能でも実際は難しいと聞きまして。
実態としてどうなんでしょうか？

**名無しさん** · 2025/02/03(月) 12:42:55.38

>>287
ロール3でも超えるか超えないかのラインで毎年四苦八苦しています,,,

**名無しさん** · 2025/02/03(月) 12:54:26.53

JG上げる事でしか待遇改善されず会社幹部に不都合な現実からは目を逸らし同僚とは足の引っ張り合いの分断統治だからな
客も従業員も誰も幸せにはならない

**名無しさん** · 2025/02/03(月) 14:10:56.87

>>285
真夜中に必死レスしてる高齢者はお前じゃん
哀れすぎて笑えんわ

**名無しさん** · 2025/02/03(月) 15:30:45.46

派遣からSP社員として引き抜かれたけど使い捨て要員なのかな

**名無しさん** · 2025/02/03(月) 15:48:20.55

>>291
新規の派遣減らして3年間仕事回せた人の直雇用進めてるんでしょ
ベテラン辞めて新人に交代の繰り返しじゃあ案件も不安定になるからな
どちらにせよ立ち位置悪くなる一方で外の人増やすから元派遣でも即戦力最優先だろ
あとSPは報酬据え置きで長期的コスト見通せるからな

**名無しさん** · 2025/02/03(月) 16:30:12.13

SP3年目だけど昇格狙うより転職の方が手っ取り早いぞ
今年転職予定だ

**名無しさん** · 2025/02/03(月) 16:45:26.14

>>293
正解、自分は年齢的に転職が厳しそうで焦る

**名無しさん** · 2025/02/03(月) 17:23:31.41

転職市場ではNTTコムの名前で勝負できるからお得だよな

**名無しさん** · 2025/02/03(月) 17:25:18.66

>>288
マジですか。夢がない。。。

**名無しさん** · 2025/02/03(月) 17:25:46.52

踏み台にするしか無いわな
若ければ若いほどSPは損だろ

**名無しさん** · 2025/02/03(月) 17:29:24.83

>>294
差し障り無ければおいくつですか？

**名無しさん** · 2025/02/03(月) 18:44:09.02

>>298
40代です

**名無しさん** · 2025/02/03(月) 18:45:02.07

40近いならキャリアアップ狙うより老後のライフプラン考えようぜ

**名無しさん** · 2025/02/03(月) 20:11:38.56

退職金無いから老後に向けて考えないとな
酒を控えて健康維持しないと

**名無しさん** · 2025/02/04(火) 00:11:06.02

辞めれば辞めるほどおかしな委託業者が増えてるの自覚あるかな
辞めた奴が怪しいアウトソーシング業者へ転職してコムへ他で審査通らないクズ人材を押し込んでくるんだろ

**名無しさん** · 2025/02/04(火) 01:47:59.17

インフレで派遣の平均単価上がってるのにコムは下げてるからな
品質低くなるの当たり前

**名無しさん** · 2025/02/04(火) 02:12:46.93

派遣の単価は上がっても、まともな人材は減っていく一方
足元見られてんだよ

**名無しさん** · 2025/02/04(火) 02:16:18.51

まだ低いんだよ
もっと上げろ

**名無しさん** · 2025/02/04(火) 02:32:44.56

どこの部署か書かんがSPがフガフガ何話してるのか分からない高齢者で引いたわ

**名無しさん** · 2025/02/04(火) 12:51:02.77

コムはJG5課長の役職定年何歳？

**名無しさん** · 2025/02/04(火) 13:23:23.55

57歳

**名無しさん** · 2025/02/04(火) 13:40:01.23

SPは既存の担当課長とか担当部長とかと別の役職名作った方が会社も社員もやりやすいんじゃないかな。営業系ならチーフマーケティングマネージャーとか。

**名無しさん** · 2025/02/04(火) 13:55:50.53

営業は社外とやり取りあるから変な表記にすると取引先混乱しそう

**名無しさん** · 2025/02/04(火) 14:29:26.31

60歳以上のSP社員はいまでもシニア何とかみたいな名前付いてるからその辺は対策済みかな

**名無しさん** · 2025/02/04(火) 15:16:42.37

営業担当課長代理

**名無しさん** · 2025/02/04(火) 17:49:32.09

組合の動きは気になりますね。

**名無しさん** · 2025/02/04(火) 18:03:35.99

>>313
例年通りの動きしかしないよ

**名無しさん** · 2025/02/04(火) 21:25:57.10

>>311
検索すりゃアカウントに書いてあるキャリアエキスパート知らんのは子会社のやつか外部だろうが

**名無しさん** · 2025/02/04(火) 21:28:26.78

50歳定年→再雇用に戻せよ
とっくの役定年齢なのに役職無くならない爺沢山いんだろうが

若手と中途の部課長増やせよ

**名無しさん** · 2025/02/04(火) 21:38:02.06

コム無くなったらSP社員制度も無くなるのかな

**名無しさん** · 2025/02/04(火) 21:50:09.04

>>316
中途は要らんわ

**名無しさん** · 2025/02/04(火) 22:24:42.30

>>318
管理者以上は全員中途で良いよ

**名無しさん** · 2025/02/04(火) 22:26:15.93

>>317
コムウェア、コムエンジ、その他泡沫子会社の利益吸い上げ中抜ペーパーカンパニーとしてドコモの為に残すんじゃね

**名無しさん** · 2025/02/04(火) 22:30:16.12

文系のSPはろくなのいないから廃止すべき

**名無しさん** · 2025/02/04(火) 22:32:53.72

営業は必要だろ
コミュ障がイキんなや

**名無しさん** · 2025/02/04(火) 22:55:53.07

文系理系と二分している思考が古過ぎる
どちらのスキル、知識も必要
片方しかないのはカタワ
キチガイ奇形を崇める歪なカタワ信仰

**名無しさん** · 2025/02/04(火) 23:06:09.27

あの辞めた人亡くなった人アルバム
今でも在籍中社員は何割いるの？

**名無しさん** · 2025/02/05(水) 07:50:45.73

いかにも私立Fラン理系、高専卒が多い会社

**名無しさん** · 2025/02/05(水) 07:58:39.73

>>325
それ、おっさんやろ？
若い人はそんな学歴だと入れないだろ？

**名無しさん** · 2025/02/05(水) 08:04:28.95

本当のボーダーフリーは理系でも無理
高専は何人かいるだろ

**名無しさん** · 2025/02/05(水) 09:22:56.25

医歯薬農以外の理系で、土木や鉄鋼、化学はそれぞれ専門の会社に行くだろうし、今やIT系は最後の滑り止めで仕方なく入ってきた世間のイメージだろう

**名無しさん** · 2025/02/05(水) 09:39:52.37

爺主査～課長は高専卒、委託、派遣、非正規は工業高卒、BFラン大卒とかばかりだろ

そういうのが大半を占める会社は民度が低くて不正犯罪に巻き込まれるリスクも多く、労働衛生も不潔なんだよ

**名無しさん** · 2025/02/05(水) 10:21:23.77

貸与端末のGPSWifi位置情報を覗き見してストーカー行為してる委託の奴
非正規の採用選考時に入手した個人情報の商用流用、私的流用、社内ストーカーばかりで気持ち悪い会社

正規、非正規問わずNTT東西や東西子会社、コムウェアみたく落ち目で人員再配置進めてる会社から流れてきた学歴職歴不問採用の無スキル田舎モンばかりが寄せ集めされてる会社は不正犯罪の巣窟だな

一社採用の爺管理職も数十年前の法学部出身なだけで知ったかぶりしてるがここ数年で新設された法律も法改正も知らないんだろうな

**名無しさん** · 2025/02/05(水) 10:34:29.69

客と自社管理職をいかに唆して決裁回させるか、金を中抜きするかだけの文化だからな
リスク客からの利益がでない受注で昇進した管理職、「若手登用」「女性活躍」とか施策だけで昇進した怪しい管理職たくさん居るだろ
やったもん勝ち既定事実作ったもん勝ちは日本全体の文化だから変更はまず不可

**名無しさん** · 2025/02/05(水) 10:48:57.89

こういうのって10割、自分の下に線を引くよねｗ

**名無しさん** · 2025/02/05(水) 11:46:00.09

転職口コミサイト見ても30代半ば残業月35時間前後で600万円台が大半だな
低くはないが優良企業並からは大きくランク下の業界中堅企業並だな
辞めた奴だから低めなのかもしれんがな

**名無しさん** · 2025/02/05(水) 12:49:49.82

>>332
www

**名無しさん** · 2025/02/05(水) 13:37:15.05

営業は会社の顔！とか言いながらポンコツ派遣に営業担当やらせてる時点で終わってる

**名無しさん** · 2025/02/05(水) 14:33:10.84

>>327
高専卒ってアカンの？Fランより有能かと思ってたんだが

**名無しさん** · 2025/02/05(水) 14:33:29.46

そんなもん煽てて言ってるに決まってんだろ
ピュアかよ

**名無しさん** · 2025/02/05(水) 14:35:17.40

>>336
ガチFランは入社出来なくても高専は今でも入社出来てるという話しでは？
高専入社自体は優秀だね

**名無しさん** · 2025/02/05(水) 17:51:46.48

>>338
高専卒は大卒と比べてアンバランス
電気通信のマニアック知識あるだけで一般常識～文系知識は定数割れ工業高卒同等
専門分野のレガシーサービスが終了したポンコツ万年主査、足手まといお荷物担当課長が多い
不都合だろうが紛れもない事実

**名無しさん** · 2025/02/05(水) 17:53:22.93

BFランでもSPなら楽々社員になれるよ
これからの新卒は下請けレベルしか採れないから、MARCH底辺スポ薦～日東駒専大東亜帝国ランク同等がボリューム層になるよ

**名無しさん** · 2025/02/05(水) 17:54:05.51

後は日本留学アジア系外国人だね

**名無しさん** · 2025/02/05(水) 18:01:47.28

高専ガチ層は国立大編入して院進学するからな
今のNには中々いないよ

**名無しさん** · 2025/02/05(水) 20:09:08.11

行き過ぎた偏差値信仰の弊害は東芝・日産が証明してくれた

**名無しさん** · 2025/02/05(水) 20:26:12.40

日産アホ過ぎて笑ってしまうわ
まぁNも遠からず同じような末路を辿りそうではあるが

**名無しさん** · 2025/02/05(水) 20:28:37.52

偏差値高い内定出無い層と偏差値低くて何も出来ないクズしか来ない残らないのがコチラ

偏差値高くて汗かき役にも回れる方、偏差値低くても仕事出来る方は皆さん外資へ

**名無しさん** · 2025/02/05(水) 20:32:10.27

ソフトバンクも孫引退したらどうなるか分からんよ
楽天も同じ

**名無しさん** · 2025/02/05(水) 20:33:04.39

kddiがグループ内で顧客情報共有して電話営業かけて炎上してるね。グループ内で仲悪い弊社は安心だな。

**名無しさん** · 2025/02/05(水) 23:39:34.16

ハイスペ社員と経験ある非正規の大量離脱で業務回らず
コムシス系のつうけんとエクシオへ業務委託で競わせる企みが逆にコムを乗っ取られつつあんのな

エクシオは同姓同名と容姿酷似を複数雇って複数人に入れ代わり立ち代わり営業担当を成りすましさせているがコムも同じ手口やってやがんの
あの退職者・亡くなった方・退職近い方思い出アルバムにも写ってる
約10年前も横行していて気味悪かったが数年前に止まったはず
また再開してやがんの

**名無しさん** · 2025/02/06(木) 00:55:43.72

>>340
それグループ会社社員かSPでしょ
今はドコモ新卒扱いになるしマーチがギリ

**名無しさん** · 2025/02/06(木) 01:51:15.69

>>349
ドコモ新卒にも思いっきりいるけど

**名無しさん** · 2025/02/06(木) 10:14:03.29

>>347
kwsk

**名無しさん** · 2025/02/06(木) 13:25:55.62

特に用もないのにほぼ毎日出社暇人が次年度から全員月8回は出勤しましょう！とか言い出してんだけど理由ない出社強制はコンプラ違反にならん？

**名無しさん** · 2025/02/06(木) 13:31:34.83

>>352
リモスタだったらコンプラ違反というか規定違反というか
月8回の出勤をする目的・効果を提示させなよ
コミュニケーションが～とか言い出しかねないから定量的な数値で出せと
んで効果達成できなかったら評価ウンコだぞ？と添えて

**名無しさん** · 2025/02/06(木) 13:34:28.48

交通費削減出来るから無理して出社しなくて良いのにね
家賃補助無くなったら実家でこどおじする予定だから困るわ
通勤2時間以上かかるのに

**名無しさん** · 2025/02/06(木) 13:38:55.72

全員バラバラの案件を抱えてて、打ち合わせもチーム外の人とteams会議で実質もくもく会だったら
意味ないんじゃないです？とか聞いてみたら

それでなるほどと思える理由があるなら考慮すればいいししょうもない理由なら
打ち合わせがないチームメンバーが参加するteamsを用意するとかやりようあるでしょ

いきなりそれコンプラ違反ですよねとかいう指摘は炎上する未来しか見えない

**名無しさん** · 2025/02/06(木) 14:14:45.76

全員出社の日にはランチミーティングや懇親会するなら分かるけど週1で良いよな

**名無しさん** · 2025/02/06(木) 14:17:18.17

全員出社とか止めてほしいわ
只でさえフリーアドレスかつ机席が大幅に減ってるんだからみんな来たんじゃ着席する椅子さえ無くて詰む

**名無しさん** · 2025/02/06(木) 15:01:35.24

>>356
ランチミーティングも懇親会も業務扱いで費用負担してくれるなら良いです。

**名無しさん** · 2025/02/06(木) 15:10:27.09

個人の自由だけどハブかれて終わりやで
職場に味方いないままオッサンになった人間の末路見てきたでしょ

**名無しさん** · 2025/02/06(木) 15:38:35.18

なんで強制出社がコンプラ違反なんだよ？具体的な法令あげろよ
コロナ禍前は毎日原則出社だったよな？単に面倒臭いだけだろーが
どうせ低単価派遣、反社委託、よそ者SPASPだろうがお前みたいなアホが居るから露骨な法律明記、判例有りの違法行為が埋もれて表沙汰にならないんだよ
この手のヤカラを雇う無能管理職も早く死ねよ

**名無しさん** · 2025/02/06(木) 16:20:30.57

>>360
＞低単価派遣、反社委託、よそ者SPASP
この辺は出社されても困るから在宅で良いよ

**名無しさん** · 2025/02/06(木) 17:43:56.55

労組のSP向け役割給の扱いに関する説明の内容ってどんなだった？

**名無しさん** · 2025/02/06(木) 19:03:35.27

SPは組合員じゃないから春闘関係ないのでは？
組合員なら組合から資料贈られてくるからそれを見るといいよ

とりあえず今年も控えめな目標だから達成はできるでしょうｗ

**名無しさん** · 2025/02/06(木) 19:05:44.02

>>356
そういうのに行きたくないから出社したくないんだよな
自宅なら食費もあまりかからないのに

**名無しさん** · 2025/02/06(木) 19:31:29.42

アホ非正規(SP)がSPも組合加入して戦おう！みたいなファンタジー空論書いていた事あったが、組合内で組合間の階級闘争になるの分からんかね

組合へ組合費払う額、払った期間の長さ→組合組織への貢献度
SPの組合加盟を認めた既存組合員への貢献度で新卒組合員→承認者、中途SP→申請者として上下関係になるわな

頭悪くて回りを巻き込みながら自滅していくから全体的に差別されんだろーが

**名無しさん** · 2025/02/06(木) 19:34:25.40

SPこそ組合入るの当たり前体操
事業部ごと無くなったりする可能性あるからな

**名無しさん** · 2025/02/06(木) 19:39:46.05

>>366
何千人何万人規模の組合員が一斉解雇されて数千万～億単位で組合費が減収するなどで無ければ何もしてくれないよ

組合、労基署、弁護士共に「担当職務や勤務部門が廃止された場合に解雇となるのは雇用契約書に記載の条件とおりですよね？」で終わりだよ？

**名無しさん** · 2025/02/06(木) 19:43:26.58

>>367
いうて組合入ってない奴より扱いよくなるだろ
昔、精算したグループ会社とか組合員は助かったしな

**名無しさん** · 2025/02/06(木) 19:46:38.64

>>368
押しかけ先で癌扱いだし、毎年数億円規模で減収更新していたコムウェア社員とかドコモ、コムを腐らすスピード高速化させてんだろ
どんだけ社内PC環境からPS本部管轄サービスを改悪すんだよ

**名無しさん** · 2025/02/06(木) 19:50:34.31

>>369
コムウェアの話しなんてしてないぞ？
よく分からんが立場弱い人ほど組合に入った方が良い
転職予定たってるなら別だがな

**名無しさん** · 2025/02/06(木) 19:56:45.89

金集めしてる組合役員か会社と組合相互搾取されてるアホ組合員か知らんがどちらにせよ共産主義者の妄言だな

**名無しさん** · 2025/02/06(木) 22:36:06.83

ホンダ日産の経営統合問題見てるとコムは日産みたいだなと笑ってしまった

**名無しさん** · 2025/02/07(金) 05:19:44.27

Nの場合、多数派の組合って、昔は入ってない奴は言うこと聞かない、左の危険人物みたいに会社からもみられていたけど、もはや時代が違うよね。

**名無しさん** · 2025/02/07(金) 05:24:35.73

>>372
ドコモにたいしての持株コントロールが強化されて呆人営業がコムに左遷されただけの話。上層部メンバーや方針見てれば旧コム側優位だよね。ほんとコムキライ。

**名無しさん** · 2025/02/07(金) 05:46:47.27

50歳定年～再雇用制度を廃止して定年年齢引き上げ、中高年雇用延長、更に50代以上の賃金引き上げ
中高年待遇改善の原資に若年層の昇給抑制で実質賃金引き下げ
全て決めたのはNTT労働組合だからな

**名無しさん** · 2025/02/07(金) 06:00:09.75

組合員=生産性なく足引っ張り合い集団の意味だからな

**名無しさん** · 2025/02/07(金) 06:07:26.76

N西もコムウェアも在日コリアン系ソフトウェア会社やWEB関係の会社をM＆A買収した時に帰化在日コリアン、在日コリアン系暴力団関係者を内包しててそいつらがコムに流れてきてんだろ
ドコモも同じだが
こういう不良人材を押し付けてくんのも組合が暗躍
単なる裏社会でしかない

**名無しさん** · 2025/02/07(金) 06:27:22.11

ドコモビジネスのテレビCM、カネのムダ。何を伝えたいのか不明。もともとドコモビジネスってのが欺瞞的。コムだろ、結局。旧コムの連中がテレビCM出せるって浮かれただけかなぁ。ビジネスマホなんてのもセンスないネーミング。あれのCMコストも誰か責任とって返せよ。

**名無しさん** · 2025/02/07(金) 06:33:10.75

NTT辞めた奴が委託事業でやってるCatalystが辞めて既に居ない人、何年も前に亡くなった人、もうすぐ辞める人の遺影アルバムなのは事実だよな？

受託する側は金づるだから止められたら困る、丸投げするコム幹部も何かやってるフリしていたいから止めないんだろ

この話題書くと毎回すぐに書き込み規制掛けられるんだが広まると会社に不都合な事実だから規制依頼してんだよな
異論ある奴いんのか？

**名無しさん** · 2025/02/07(金) 07:13:34.17

しかも別人の顔写真使ってるの複数あるよな？
同姓同名や容姿酷似の別人を雇い成りすまし
NTT東西、コムウェア、ドコモもだが、この会社も従業員個人情報の搾取と成りすましが多い
共通点は極左労組、在日コリアン企業・暴力団フロント企業へ業務丸投げして裏取引

**名無しさん** · 2025/02/07(金) 07:26:43.57

>>380
この病気の人しょっちゅう来てるねw

**名無しさん** · 2025/02/07(金) 07:41:04.63

糖質のくせにID変える知恵はあるんだ