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【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part6

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1名無しさん
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2025/01/06(月) 18:09:21.49ID:fOpbEEqr
前スレ

【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part6
https://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/regulate/1726473145


テンプレとかよく知らないから次の人よろしく

立ち上がれ!SP、ASP!!!
2025/01/06(月) 19:52:35.21ID:xdC0zujy
コムは底が抜けた感じがするな
とにかく社員も非正規もクズばかり純粋培養されてやがんの

セクハラ、パワハラ、犯罪まがいの陰湿な嫌がらせも見て見ぬ振り
そもそも永久リモートワークでOffice内も客先の出来事も何も知らん
2025/01/06(月) 21:25:53.55ID:35f9U32L
>>2
ドコモ側に逃げたらどうだい?
2025/01/06(月) 22:28:38.39ID:7bJO1XdR
>>3
ドコモから来た連中が原因なのに、これから落ちる一方のドコモに行くぐらいなら外出た方がいいだろう。
2025/01/07(火) 01:38:00.85ID:cMMcMchR
>>4
ドコモ来る前から終わってたと嘆いて無かったか?
まあどちらでも変わらんが
2025/01/07(火) 02:46:17.61ID:tYdgi4IM
度重なる東西からの収益ほぼ無く工数ばかり掛かる不良客と不良人材の押し付けでかなり陳腐に堕ちてはいた
子会社、委託へ丸投げしか能がなく丸投げ先も安悪のかなり陳腐な面子だったからな

それでも世界に目を向けたグローバル事業や世界に目が向いているから他Nグループ会社より先進的だったICT商材でやりがいはまだあった方
ドコモから仕事してるフリだけのチンピラ紛い不良人材大量押し付け、とどめに毎年数億単位の収益減を更新、人材も最底辺の腐敗しきったコムウェアが合流してきて埋め尽くされ完全底が抜け落ちた
2025/01/07(火) 07:39:39.80ID:3VhQSqfF
過疎スレだらけの通信行政板でココが一番元気いいな
2025/01/07(火) 09:31:22.31ID:jZ1t6B/0
キックオフとか新年の挨拶とか本当にくだらないな
何で管理職は空気が読めないバカしか居ないの?
9名無しさん
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2025/01/07(火) 09:54:34.04ID:Bt5Z7wAm
>>8
空気が読めたら出世してないって、コムだから。
わかって書いてるんだろけど。
2025/01/07(火) 09:55:47.52ID:0wcjlBAd
>>8
チー牛なんだろうな
11名無しさん
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2025/01/07(火) 10:56:05.19ID:ghWXt7A7
馬鹿しか産まない中絶大国の治安悪化や経済崩壊を促進↓

宮坂昌利裁判官の強奪殺人の裁判不正が認められる

事実や科学の判断不正で提訴された宮坂昌利裁判官の死亡強要金銭強奪幇助を鎌野真敬裁判長が認めました。

【裁判所】
東京地方裁判所

【裁判官】
鎌野真敬裁判長・児島章朋裁判官・三浦あや

【事件番号】
平成29年(ワ)第6709号

【事件内容】
1 死亡強要の不正裁判をした
2 金銭強奪の不正裁判をした

【不正内容】
1 技術専門委員調査を拒否した
2 技術調査嘱託調査を拒否した
3 技術判断を拒否した
4 技術立証でなく被疑者虚偽で判断した
5 技術内容が解らないと解答した

【不正立証】
宮坂昌利被告に技術が解らなかった事

https://i.imgur.com/riTbJYQ.jpg
https://i.imgur.com/iJcbFCR.jpg
https://i.imgur.com/TqdJKA4.jpg
12名無しさん
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2025/01/07(火) 10:57:17.68ID:ke2qcoa2
部門長、部長、本部長、コム社長、ドコモ社長、持株社長の動画見ろとメール来た
めんどくせー
13名無しさん
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2025/01/07(火) 12:44:01.91ID:LFMzYK8x
SP/ASPってDC自腹ってホント?
あんなの会社からのお小遣いだと思っていたわ。
2025/01/07(火) 14:14:06.11ID:MN1kD608
>>6
元々事業先細りで公衆網IP化が止めになってドコモに救済された癖に何記憶改善してんだ?
コムが駄目なのは他責思考のクズばかりだからだろ
2025/01/07(火) 14:25:51.15ID:BWL7r1K1
>>13
DBもDCも無くてiDeCoやってる
退職金も無いぜ
16名無しさん
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2025/01/07(火) 18:19:56.75ID:evl7kDrT
>>7
JGスレが一番元気いい
2025/01/07(火) 18:55:40.23ID:jZ1t6B/0
自分ドコモからの出向組1年目だけど在宅&仕事楽で天国だわ
このまま転籍したいくらい
2025/01/07(火) 19:19:08.06ID:Ljq8rEFg
中抜き丸投げだけでやる事ないもんな
何もやる気ない奴はここがお似合いだが、やる気ある人は面倒事を無限に押し付けられ続けて通院と長期休職から辞めてんだろ
プレイスも人が多い日は抜作の危ないヤカラばかりで混ざりたくないね
19名無しさん
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2025/01/07(火) 19:47:44.11ID:LFMzYK8x
毎日プレイスいるけど危ない輩って見たことないが。。。営業フロアだからかな。
2025/01/07(火) 19:52:29.10ID:ACxfXNqj
いつもの妄想おじさんだよ
21名無しさん
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2025/01/07(火) 21:32:30.88ID:aXwimrhi
>>17
ドコモ法人は真面目な奴ほど壊れるか愛想尽かして辞めたからな。もともとドコモでも嫌われものだったし。
22名無しさん
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2025/01/07(火) 21:32:31.75ID:aXwimrhi
>>17
ドコモ法人は真面目な奴ほど壊れるか愛想尽かして辞めたからな。もともとドコモでも嫌われものだったし。
23名無しさん
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2025/01/08(水) 09:01:15.49ID:FFG6BrFR
ASPの待遇上げて増やさないと会社としてやっていけなくなると思うが。どこの会社もキャリア採用を経営課題に上げているのに草
24名無しさん
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2025/01/08(水) 09:01:53.69ID:FFG6BrFR
>>13
マジです。給与から自分で払っています
2025/01/08(水) 09:06:05.72ID:JfPZZew9
>>23
三菱UFJとかトップがビズリーチCM出てアピールしてたのにな
26名無しさん
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2025/01/08(水) 11:27:26.33ID:7QRrflI7
>>17
ちょっと待て。コムへ転籍?SP契約になるのか?
2025/01/08(水) 13:32:06.68ID:fo1pZpbO
>>19
こちらも営業系だよ日に依るが再委託業者やコムウェア法人営業関係、ドコモ子、コムエンジなどの集団がグループMTGとかで集まる日にラウンジ行くと危ない
28名無しさん
垢版 |
2025/01/08(水) 13:47:41.62ID:FFG6BrFR
>>27
何階?
2025/01/08(水) 14:45:56.69ID:SBF+8EsX
>>13
プロパーってDCに月何万円積み立てられるの?
2025/01/08(水) 15:33:41.81ID:J2res3UY
>>26
スマンがSP契約て何?
2025/01/08(水) 16:19:20.06ID:fo1pZpbO
何も知らん分からんやつはドコモ関係者スレ行ったら?
楽々なのは当てにされてないから仕事振られてないだけだろ
何もしないままなら評価下げられてサヨウナラだよ
2025/01/08(水) 16:29:04.44ID:IFkpms8v
この位コムでは何件も起きていたが週刊誌も完全スルーだったな?大手マスゴミへグループ包括で広告料積んでるのと全員我関せずの見て見ぬ振りで表沙汰にすらなってなかったんかもな

【特集】ニコン「労基署勧告」に関係者死亡の闇
https://www.zaiten.co.jp/article/2024/11/post-1114.html
2025/01/08(水) 16:30:32.06ID:tJZHkgXX
自分で情報取れない人多いよね。採用強いから元々優秀な人は若手中心に多いけど。

コムはそっちに特化しすぎててそれはそれであまりいいことではないが、お作法的なの全部踏み外してるの見るとさすがに心配になる
34名無しさん
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2025/01/08(水) 17:27:45.74ID:6a1eD9vZ
>>30
スペシャリストリスト社員
2025/01/08(水) 19:53:22.12ID:BlSqTG4W
Nコムってドコモと統合されて給与が上がったという話を聞いたが、残された事業部は給与据え置きなんか?
2025/01/08(水) 20:40:21.37ID:fo1pZpbO
>>30
経営企画室の周知資料右上にハッキリ書いてあったが
SP=無期契約社員
37名無しさん
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2025/01/08(水) 20:43:18.94ID:M+qFk70X
>>35
事業部単位でなく、いわゆる正社員はみんなドコモ籍になって給料上がったんでしょ。かわりにドコモ社員は給料ボーナス下げられ。法人は組織ごとコム配下で下僕扱い。
ドコモ法人のポンコツ能天気がコム統合で喜んでるみたいだが。わかってねーな。
2025/01/08(水) 21:05:45.99ID:fo1pZpbO
ドコモ社員はDCCで手当カットと賞与月数減で年収100万以上下がる見込みとか主査が週刊誌WEB版に出てたろ

コム社員はグローバル事業と設備部の切離し後に手当大幅カット~ドコモ転籍になって賞与月数だけコムと旧ドコモも中間値位に上がった
2025/01/08(水) 22:56:03.42ID:AecXBG2P
>>23
優秀な人材はASPより待遇良い形態で採用するのでしょう
2025/01/08(水) 23:49:33.71ID:J2res3UY
プロパーなのに契約社員になんか落ちんわ
2025/01/09(木) 00:58:10.46ID:0YZ3EtKo
物知らんけど再々委託業者のプロパーか何かの人なの?
どうせコムエンジの再委託先の社員かなんかだろ
あんた達はコムの派遣社員の1/2~2/3位しか給与貰ってないし給与上る年齢になる前に辞めさせられるよ

グローバル事業あった頃のコム新卒入社社員でSP転換した人何人かいたよ
20代の若い人で昇給スピードの遅さについていけなかったみたいね
つまらんこだわりが無くなり視野が広がったか更に給与良い所へ転職したみたいね
2025/01/09(木) 01:45:14.23ID:0YZ3EtKo
>>34
客に逃げられて収益落ちたり持ち株方針とかで会社の都合が変わったら解雇リスト社員な
2025/01/09(木) 14:50:49.76ID:Quvnr7pe
>>42
おっさんも余裕無さそう
44名無しさん
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2025/01/10(金) 08:11:57.48ID:pF/p5LgX
プロパー:SP
出向者:docomo
でOK?
コムにSPしか正社員がいないならもはやSPがプロパーなのでは?
2025/01/10(金) 08:27:51.79ID:H/gQGDn8
ドコモグループだと
正社員=プロパー
エリア基幹職=非正規社員
契約社員=有期間社員
2025/01/10(金) 08:38:17.87ID:9KMS+KvE
コムメンバーシップはドコモ籍になったからコム自体無くす方向と思う
ドコモ本体かdbsとかcsあたりに巻き取られるんでしょう
47名無しさん
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2025/01/10(金) 08:53:27.61ID:sO85GEWg
>>45
残念。ちょっと違うな。
エリア→異動させられる地域が限定だけど無期契約でカネの待遇別もの。機能分担の子会社にしかないはず。
48名無しさん
垢版 |
2025/01/10(金) 08:58:37.25ID:sO85GEWg
>>44
コムの通常雇用のいわゆるプロパー正社員はドコモに転籍してコム出向という訳のわからないことをしてドコモ給与水準に待遇改善。
ちなみにそのコスト負担でドコモ社員は全体で待遇悪化。
ドコモ法人のマヌケが、コムが楽だからこのまま転籍したいっていってたけど、今さらコムに転籍するにはSP社員になるしか無いんでないのかな
2025/01/10(金) 11:17:02.53ID:JUOqIkDS
業務丸投げ先のコムエンジやコムウェアが事故起こそうが事件起こそうが、コムが左遷目的で押し付けた一社採用爺役職者に同僚格や後輩格のコム管理職が何も言えず見て見ぬ振り、有耶無耶にしてきたツケが出てきただけだろ
2025/01/10(金) 11:45:12.66ID:buax1JS1
>>49
結局コムが悪いんだよな
51名無しさん
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2025/01/10(金) 13:43:21.07ID:whXWSNWU
仕事終わった(ドコモG記念日)
飲みに行くぜ
52名無しさん
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2025/01/10(金) 16:07:42.16ID:sO85GEWg
>>51
DCCのおかげで変なタイミングの記念日になっちまったぜ。だれか嬉しいんか???
2025/01/10(金) 17:07:54.54ID:JUOqIkDS
>>50
一社時代はNTTだったが東西へ行って事業移管を建前にコムへ移った奴らだろ

実際には東西で起きた労働問題からのはず
2000年代は高収益が見込めたフリーダイヤル事業、長距離事業、ISP事業、国際事業を独占していたコムの待遇が良く格差問題にしたんだろ
そいつらがコムを乗っ取ってから色々おかしくなり事業に先なし格下げの今があるんだが
2025/01/12(日) 02:15:52.66ID:hKu1413Q
本当の事書くとカキコ無くなるのな
と思ったらJGスレがやけに伸びてるが非正規や委託の奴ら臭いカキコしかないし
コム従業員構成のほとんどが再委託、再々委託業者並の質なんだと分かるわ
2025/01/12(日) 13:17:57.96ID:L0Z6BGQF
JGスレの妄想野郎と同レベル
どうせ主査止まりで妻子もいないんだろ
2025/01/12(日) 15:45:51.42ID:g/hROCHG
>>53
本当にコムって、財産を食い潰すことしかしないよな。
一社時代に譲り受けた財産を食い潰して、
今度は茸の財産まで食おうとして。
そのくせ、プライドだけは一丁前。
2025/01/12(日) 15:47:00.74ID:g/hROCHG
同じ茸に縋る立場でも、米屋の方が身分を弁えている分、
かわいく見えるわ。
2025/01/12(日) 15:53:03.20ID:mz3tv1Ve
>>57
SP除くコム全員をドコモ籍にしたの失策だよな
ドコモの力削ぐためだろ
59名無しさん
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2025/01/12(日) 18:10:33.19ID:cu2gPiCK
ASPですが、契約内容及び年棒の見直しっていつ結果がでますか?
去年も変えてもらえず、今年も変えてもらえない、もしくは納得のいかない年棒なら結果次第で転職しようと思っています。3月頭にはわかりますでしょうか?それとも3月末でしょうか?
60名無しさん
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2025/01/12(日) 18:50:32.29ID:YC4rp2bX
>>59
交渉しないと現状維持だよ
2025/01/12(日) 18:52:52.97ID:9qH+sQo8
転職するなら早い方が良いな
今から動いてボーナスもらったら転職だな
2025/01/12(日) 19:57:09.50ID:QtEFs8Hu
>>59
それをちゃんとライン通じてHRに伝えないとそのままだよ。
2025/01/12(日) 19:58:24.16ID:QtEFs8Hu
>>58
ちゃんとドコモと絡む仕事してる奴からはこんなセリフは出てこないよ。
2025/01/12(日) 20:47:53.75ID:14IIXW46
>>63
思い込みだよ
長年やってるから優位に立ってるだけ
数年もしたら分かるよ
2025/01/12(日) 21:17:57.39ID:6iDu1BOl
>>59
能動的に動かないといつまでも同じ給料
悪魔の制度
66名無しさん
垢版 |
2025/01/12(日) 23:51:11.21ID:cu2gPiCK
>>62
どう伝えるのがいいですかね?
「待遇上がらないなら辞めようと思います」
で大丈夫ですかね?
内定もらって転職企業の条件提示した方が効果的ですかね?
67名無しさん
垢版 |
2025/01/12(日) 23:52:38.27ID:cu2gPiCK
>>65
想像はしていましたが、やはりそうなんですね。春に周りのSP/ASPが待遇上がって僕が変わらなかった違いはそこですね。
2025/01/13(月) 00:07:48.70ID:oyTaKLej
>>66
上長が組織人事通じてちゃんとHRと交渉してるかまず確認。そのどちらかで握りつぶされてるようだと話にならないので。その上で交渉してもらうにはどうすればいいか訊く。
2025/01/13(月) 10:13:51.89ID:6thh5wS5
コムの事推や企画部門、コムエンジなど子会社にかなりの数の反社が混ざっててガチ暴力団フロント企業、海外資本反社企業へ金流していたのが格下げの本当の理由
影響があると困るグローバルと設備を発覚後すぐ切離した

その後、DCCを口実にドコモ法人、コムウェア営業が移管されたがクズばかりでコムを面倒事のゴミ溜め化するのがミエミエになったな
2025/01/13(月) 10:15:35.56ID:6thh5wS5
元々は東西と東西子会社(テルウェル東西が主)に混ざっていたチンピラがコムに移って来て元々コム内に居た一社採用ヤクザ社員と合流、癒着したのが起因だろ
2025/01/13(月) 10:21:49.86ID:ElOONPsc
病院行けよ統失
平社員爺の妄想
2025/01/13(月) 10:23:08.02ID:6thh5wS5
>>71
お前、表沙汰にされたら困る上記の当事者だろ?
2025/01/13(月) 12:43:41.18ID:B07Zwyeb
>>72
平の爺は否定せんのか…悲しい
2025/01/13(月) 16:35:08.03ID:ZZdTvVRY
人材派遣や業務委託を隠れ蓑に人身取引で囲ってる貧困若者を搾取してんだな
そんな反社企業へ発注してきたコムも反社
75名無しさん
垢版 |
2025/01/14(火) 11:41:44.35ID:U8CRfDJW
ASPの課長昇進の要件はなんだ?
2025/01/14(火) 21:04:49.54ID:Y/b0CRJ4
Catalystに選ばれてる人ってどういう人なんかね?
やりがい搾取甚だしい会社に見えてならないんだが…
もう会社に居ない人に似た別人物が複数混ざっている気がするのは気のせいか?

Catalyst =触媒,促進の働きをするもの,相手に刺激を与える人
何か裏の意味合いがある様に勘ぐっちゃう
2025/01/14(火) 23:09:41.63ID:7B1tQ2XQ
学歴不問かつ地方に強いNTTなだけにコムウェアは工業高卒の呂律が回らないパー社員ばかり
祖国名を堂々と名乗れば良いのに通名バリバリな不法入国臭い在日コリアン、チャイナもかなり混ざってるしな
78名無しさん
垢版 |
2025/01/15(水) 01:38:11.39ID:n49Hncgk
ASPにも昇格のチャンスを!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
2025/01/15(水) 08:20:51.87ID:6Psjl5/7
単に社員大量離脱、労働訴訟、マスゴミ報道連発となると持ち株からコム役員陣は事業を失敗させたという評価になるから下らない有難迷惑な施策を押し付けてやりがい搾取でごまかしてんだろ
邪魔ばかりする委託会社のチンピラ紛いのクズの世話と尻拭いを押し付けられて報酬も福利厚生も引き下げられて、HPに氏名と顔写真を公表されて誰もありがたがらないわ
2025/01/15(水) 09:13:09.45ID:aGRSd8rm
当たり前のことを言ってるんだろうけどトゲがあるよなぁ。

https://diamond.jp/articles/-/357527

これによってドコモが稼いだ巨額のキャッシュはすべて持ち株がコントロールしています。



他社がモバイルビジネスの利益を安定させているのに、なぜドコモだけできないのか
2025/01/15(水) 09:19:33.29ID:KOlMocg4
全体のビジネスを考えないで、モバイルの単体利益を優先してたからシェアが落ちても気にしなかった、という話が出てるね。シェアが周辺ビジネスの利益に繋がるのに、と。
2025/01/15(水) 12:36:59.50ID:6Psjl5/7
>>80
金は中抜して取るけど事件事故の責任は取らないだからな持ち株は
2025/01/15(水) 18:17:33.29ID:RITF1JwW
>>82
コムも委託の事故責任取らないだろ
2025/01/15(水) 18:20:02.96ID:6Psjl5/7
>>83
コムが問わないからだろ
他の会社なら契約違反で契約金払わない+取引停止にするんだが、どうせNTTOBが立ち上げた会社か役員の会社で知り合いの爺から嫌がらせ受けるから何も言えないんだろ
2025/01/15(水) 18:25:05.72ID:RITF1JwW
>>84
コムは無能しかいないもんな
2025/01/15(水) 18:53:38.35ID:2NfX2UYL
まともなのは優良外資系取引先へ転職
東西流入クズ同等のヤカラが純粋培養されてるのな
2025/01/15(水) 19:14:14.55ID:2NfX2UYL
何回でも書くがとっくに居なくなった社員(行方不明、失踪、死亡含)に容姿が似た人を怪しい派遣業者に探せて本人に成りすましさせてるよな
組織的にかなり常習的に行っている
メール、Teamsアカウントも別人に運用させて成りすましさせてる
転職の噂や兆候がある社員と同じプロジェクトに同姓同名や似た名前の非正規を入れたり、やはり容姿がそっくりな非正規を入れてきたりする
居なくなった社員が担当していた取引先に印象悪いからだろうが、その取引先を騙している訳だろ

仕掛けてるのはやはり東西から流れてきた事推やバックヤード組織にいる爺
持ち株主導の場合もあり、かなり根が深い話
フジテレビの次にNTT来たら面白いなと
2025/01/15(水) 19:15:56.21ID:2NfX2UYL
決裁権限ある役職者の奥さんや部下に容姿がそっくりな非正規を愛人候補として紹介したりもしてるだろ
どれもヤーさんが関わる人材派遣会社
2025/01/15(水) 20:30:19.52ID:DS+xXy+V
統失?
90名無しさん
垢版 |
2025/01/15(水) 21:01:28.60ID:+PLHdq0Z
>>88
どこまでが事実でどこからが憶測ですか?
91名無しさん
垢版 |
2025/01/15(水) 21:33:36.90ID:oxTwycSe
ASPに夢を!!!!
2025/01/16(木) 09:36:04.37ID:ScXz8Xbo
>>90
「仮に会社が名誉毀損なりの裁判を起こしても裁判所により公的に事実認定されるだけ」という事以外は全て汐留ビル、大手町プレイスで実際に起きていた事実です
何なら個人名も挙げられますよ
さすがにやりませんが
2025/01/17(金) 07:02:24.92ID:WbOrf5Bp
自分に容姿や声色が似た委託や派遣を代理でTeams会議に成りすましさせて自らはサボってるパターンもあるな
そのうちサボりで何も仕事していない本人の方が厄介になってきて行方不明になり、成りすまし非正規が取って代わる
94名無しさん
垢版 |
2025/01/17(金) 09:17:30.10ID:VWIiuWoV
>>92
ありがとうございます
早く病院行って下さいね
2025/01/17(金) 09:46:40.66ID:9+25bu9R
気付く人には不気味な伏魔殿で精神を病んで通院から休職、辞めていく
気付かない野蛮人にはゆるふわホワイトで仕事は全て似た顔した非正規や委託業者へ丸投げ、在宅ワークでサブスク動画見ながら1日寝て過ごすんだろ
2025/01/17(金) 10:16:03.75ID:r5jklcO0
新しい衛星電話不具合だらけで販売自粛と聞いたが防災展に出店するの???
隠蔽問題じゃね?
2025/01/17(金) 12:20:31.62ID:WbOrf5Bp
その不具合情報の資料やメール、Teamsやり取りの証跡画像を文春、赤旗へリーク投稿お願いします。
全ては会社の利益と従業員そしてお客様の安全を守る為です。
2025/01/17(金) 16:17:03.79ID:Fv1XmMLb
業務こなせて客からも評判良い人はどんどん辞めてる
丸投げで何も仕事してない「ゆるホワ」社員と何も知らん何も出来ん非正規(SP、派遣、委託)が純粋培養されてるのな
底が抜けた沈没船、早く逃げないと危ない
2025/01/17(金) 16:20:17.19ID:WbOrf5Bp
年末に大量退職者って話あったが休職期限切れても出て来ず行方不明で手続き無視したまま実質的にとっくに辞めてた奴を正式に処理しただけだろどうせ
2025/01/17(金) 16:57:56.47ID:TMWnd4Hl
優秀な人は年末待たないからね
2025/01/17(金) 18:05:16.79ID:SWFIQ2VL
年度末に大量離職者出るらしい
定年とは別
102名無しさん
垢版 |
2025/01/17(金) 18:25:01.84ID:Xe10oNTz
>>101
毎年のことじゃん
例年より多いの?
2025/01/17(金) 20:13:21.69ID:TMWnd4Hl
年末に辞めるのはだいたい無能なので多い方がいいまである
2025/01/17(金) 20:17:23.49ID:Xh0ev3FF
これヤバくね?
絶対他にも被害あるだろ

フジクラへの不正アクセス、委託先 NTTコミュニケーションズによる VPN 装置の管理不備 [2024.12.25]

 NTTコミュニケーションズによる原因分析調査の結果によると、ネットワーク保守・監視用VPN装置の管理に不備があり、同装置に残っていた脆弱性が利用されたことが原因。
105名無しさん
垢版 |
2025/01/17(金) 22:13:32.40ID:moAdebbX
>>17
こいつ、コム社員の通常の正社員がドコモ籍になったのも知らず書いているのか。ホントはコム出身の偽物ドコモ社員が「コムって素晴らしい」と嘘を書いているか。さもなくばドコモサービスあたりからのドコモ出向者が勘違いして転籍できると儚い夢をみてるのか。
2025/01/17(金) 22:15:54.30ID:TMWnd4Hl
ここ数年いろんな機器のチェックが走ってたのを知らないのは社員じゃないかお客さんに接してない部署(しかも非技術系)だな。
しかしこれだけ現場に負担かけて役立たずだった情セキはいい加減責任取って欲しい。
2025/01/17(金) 22:19:17.00ID:UT/A7uUf
不具合知ってて放置してただけ
いつものコム仕草
2025/01/17(金) 23:43:05.20ID:H5+3gYOx
>>106
セキュリティチェックするの当たり前
企業舎弟のフジクラだったのが不幸中の幸い
2025/01/18(土) 00:16:54.58ID:8bIsgFxi
レベル低いよね
2025/01/18(土) 00:44:23.93ID:Y3xBrQQg
>>104
コム唯一の優良客から引き合いある商材UNOもオワコンか
2025/01/18(土) 01:31:31.01ID:crJHp9zI
>>110
通常業務を評価しないから品質が下がる
ガバメントクラウド参加出来なくて良かったかもしれない
2025/01/18(土) 05:42:59.41ID:XTb0c6ZT
>>110
UNO端じゃなくて個別SIでしょ?
2025/01/18(土) 06:06:31.53ID:i+Vv0yBs
>>112
客から見たらUNOも使ってるから同じようなもの
それにしても酷い失態だな
2025/01/18(土) 06:48:55.39ID:XTb0c6ZT
>>113
内部的にはPSの責任かSSの責任か個別営業の責任かでだいぶ違う。PSだったら致命的。まぁ、規模的にSSだろうな。
2025/01/18(土) 10:42:37.56ID:GA+16QLY
>>114
SS判断で導入装置決めるかな?
危険性周知された後の動きが遅かったとしたら別だけど
116名無しさん
垢版 |
2025/01/18(土) 11:34:02.05ID:qmiTNCUz
>>114
PSってPS本部?
2025/01/18(土) 11:39:25.80ID:n4g83VWr
>>116
それ以外にある?
2025/01/18(土) 11:51:37.00ID:XTb0c6ZT
>>115
ここ数年続いてたインシデントはSSや支社のSIで置いた機器がほとんどだよ。
客先機器の全棚卸しもしたはずだけど漏れてたんだろうな。
2025/01/18(土) 13:38:58.93ID:/JHqPWZ8
>>118
監視保守用機器は担当区分がグレーゾーンで漏れてそうですね
2025/01/18(土) 13:40:59.18ID:XTb0c6ZT
>>119
あぁ、CSエンジに投げてるやつとかか。
通建がどうとか騒いでたやつ出番なのでは?部外者だから反応できないか。
2025/01/18(土) 16:19:56.60ID:HSUrEAxZ
旧コムソル勢も絡んで余計にわちゃわちゃしてたんだろうな
2025/01/18(土) 18:32:37.33ID:Y3xBrQQg
MSの人材はかなり酷いね
2025/01/18(土) 18:47:27.84ID:XTb0c6ZT
昔は強かったんだけどね。テクノやエンジと割ってからどんどん劣化が。
2025/01/18(土) 18:59:31.88ID:1mIYUBew
昔はパートナー社員もデー子やCTCグループ会社の社員とか非正規でも高時給で大卒のまともな人達が多かった
強面もいたが社会人としての服装礼儀は弁えていて、今のチンピラ崩れは殆どいなかった
貧すれば鈍ず
125名無しさん
垢版 |
2025/01/18(土) 19:04:49.48ID:Xz5t3MgN
みなさん、姫初めはお済みですか?
2025/01/18(土) 19:26:49.54ID:QNhe/XCK
委託の氷河期ボーナスタイムが終わったんだよね。
そういう位置では派遣委託登用があれだったのはまぁそう。
2025/01/19(日) 07:52:13.47ID:CraCc1PD
>>124
そのままコムへ転籍してきてコア人材になった人も多いよな

>>123
報酬引き下げ目的に分社子会社化なんて悪い影響しかない
子会社へ左遷された元コム、元東西社員の役職者がそのチンピラ雇ってコム内へ送り込み解約妨害の嫌がらせしてきたのが今のザマだろ
128名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 17:24:27.19ID:sRPSAAP7
そろそろSPの契約更新の時期だな
2025/01/19(日) 17:31:49.93ID:CraCc1PD
東西のヤカラが大量流入してから数の原理で東西田舎もん原理に押し流される様になりおかしくなった
2025/01/19(日) 18:47:49.05ID:7wJN9OBk
コストカットを持て囃し現場弱体化した結果、上流工程が足引っ張られて新規サービス開発・展開する余裕無くなったのが衰退の原因
2025/01/19(日) 19:45:39.50ID:DWhmQvFy
上流工程なんてもともとコンサルに丸投げてただけやん
まぁ、あまりにレベルが低いのを見透かされてコンサルの中でも新人育成みたいなの送られてるのはあるけど
2025/01/20(月) 09:49:35.50ID:6Nli3Ud+
知見もやる気すらないから最初から取引先へ丸投げ
再委託先からもコム社員が何も分からん何も出来んの見透かされていて、素人新人非正規をアサインされて中抜き丸投げ返しされてる
コム社員が何もしていないの客にバレて再委託先にプロジェクトごと横取りされてるケース結構あるだろ
10年前はプライム取っていたプロジェクトも今やUNOだけ発注請ける下請け扱いだもんな
133名無しさん
垢版 |
2025/01/20(月) 17:59:54.59ID:Vq9WIuN9
コムの人がよくコンサル行くけど、やっていけてるの?
2025/01/20(月) 18:07:17.22ID:6Nli3Ud+
そういうやつが優良客に取り入ってコムに損な契約押し付けてくるんよ
vpn以外に何も無く中抜き丸投げな内情をよく知ってるからな
2025/01/20(月) 18:13:29.03ID:D6kpmnAR
>>133
コムからコンサルやGAFAM行った人はコム担当になる人が多い
2025/01/20(月) 18:13:54.97ID:D6kpmnAR
だから辞める時は円満退社した方良いよ
2025/01/20(月) 18:23:53.15ID:IBCBiO4Z
フジテレビがやってる若い女性の人身取引なんか委託契約決裁権限ある部課長、選定担当主査向けに非正規女性を性接待アテンドとかコム、コム子、コムウェアもやってるよな
138名無しさん
垢版 |
2025/01/20(月) 18:41:16.13ID:QcS0eH3H
出戻りも考えたら円満退職以外に選択肢ないよな
139名無しさん
垢版 |
2025/01/20(月) 18:42:57.29ID:Vq9WIuN9
>>138
出戻りで最早に戻った例ってある?
140名無しさん
垢版 |
2025/01/20(月) 19:06:06.56ID:zAbxJQ8c
>>139
そんなヤツおらんやろ
141名無しさん
垢版 |
2025/01/20(月) 19:17:35.03ID:kiOs27Z1
ゆるふわ(薄給)を40年続ける
2025/01/20(月) 19:20:00.78ID:4x6TPK1s
>>139
再送はともかく課長、部長の役職付きで戻る人や戻った後に課長昇格した人ならいる
143名無しさん
垢版 |
2025/01/20(月) 19:29:49.98ID:Vq9WIuN9
>>142
SPでなく、正社員として?
戻ってSPは嫌だけど、正社員なら良いなと思う
2025/01/20(月) 19:32:59.27ID:InLSahVE
>>143
その人はメンバーシップとして戻って課長昇格してた
管理職として戻ってくるならSPでも構わんでしょ
145名無しさん
垢版 |
2025/01/20(月) 21:12:10.51ID:zAbxJQ8c
出戻りw
自分は実力があると思って転職したが、他社に行って実力の無さを痛感して戻ってくるのかwww
会社を捨てて出て行った奴を採用するなや
2025/01/21(火) 00:13:20.50ID:r+xcmqS7
アムルナイ採用知らんのは非正規かな
147名無しさん
垢版 |
2025/01/21(火) 14:24:25.27ID:ercFaZ3w
再送でもなく出ていかないやつは足元見られてんだろ
148名無しさん
垢版 |
2025/01/22(水) 08:47:36.97ID:o3BJsFje
典型的な持株ご機嫌取りの提灯記事発見。 ゆでカエルってのは正しいけど、グループ内でろくな人材回してこねー奴らに言われたくないわ。そんだけ優秀ならドコモ社長はEのままでよかったんでは?Eの頃にネットワークコスト増やしたのかな?
投稿確認
149名無しさん
垢版 |
2025/01/22(水) 08:50:10.25ID:o3BJsFje
日経ビジネスの記事ね。
150名無しさん
垢版 |
2025/01/22(水) 09:37:46.13ID:RqGIZH9p
SPの契約見直しの話題出たら教えて欲しい。
去年も知らなかったし、今年も知らされない可能性大
2025/01/22(水) 10:21:16.31ID:GZfkLypg
>>150
手続き面倒だから言われる前に積極的に動かないと駄目だよ。
この契約でいいか確認してください、というのが上司のところに来た時点で、それから動いても組織人事と意識合わせて推薦して、組織長の了解もらってHR査定通して、となるので早くても翌年契約。

グレード内の安目のクラスなら組織内だけでいけるけど、それでも普段から組織長に見えるところでアピールしとかないと駄目。
152名無しさん
垢版 |
2025/01/22(水) 10:44:36.81ID:pgoGjULS
>>150
自分で上長に言わないと現状維持だお
2025/01/22(水) 10:50:30.08ID:OfMgdObc
当初事業計画で予算積まないと来年度からの適用にはならないでしょ
むしろもうおおむね金額固まってるから今から言っても遅いぐらいでは
2025/01/22(水) 11:00:12.83ID:GZfkLypg
>>153
いや、そこはあまり関係ない。
155名無しさん
垢版 |
2025/01/22(水) 11:10:42.91ID:RqGIZH9p
え、、、もう来年度も今のままの契約なの。。。
それならいい加減辞めたい。
156名無しさん
垢版 |
2025/01/22(水) 11:11:33.61ID:RqGIZH9p
夏くらいから動かないとダメだった?
157名無しさん
垢版 |
2025/01/22(水) 11:12:34.59ID:RqGIZH9p
今からSP主査目指すの無理ゲー?
2025/01/22(水) 11:14:04.39ID:GZfkLypg
>>156
ですね。だいたいこの手の資料は一週間くらいで確認してね、として送られてくるのでその時点でほぼ動かしようがない。
2025/01/22(水) 12:51:18.97ID:GZfkLypg
主査でも給与変わらんよ
2025/01/22(水) 14:39:38.96ID:X8ZWX7+O
SPの場合は個別契約内容により給与と役職が決まってるから役職と給与は必ずしも比例しない
役職なんか社内と客にどう見せたいかだけだからな
2025/01/22(水) 14:41:35.49ID:X8ZWX7+O
こういう人事制度も他を辞めさせられて来た奴が思いつきで決めてるだけだからどんどん陳腐になるよな
元コム新卒は影響受けないように素人同士の試行錯誤による対岸火事をドコモ転籍で見ているだけだろうが
2025/01/22(水) 14:45:40.22ID:X8ZWX7+O
特にNTT西日本から左遷されてきたコム、コムウェア、ドコモのジジイはチンピラばかりだから要注意
飛び火する前に早くやめさせろょ
2025/01/22(水) 16:46:55.79ID:lVwmFqcF
ただ静かにまともに雇ってくれる会社にいくべし
164名無しさん
垢版 |
2025/01/22(水) 21:17:35.90ID:RqGIZH9p
>>158
ショボーン
165名無しさん
垢版 |
2025/01/22(水) 21:19:23.72ID:RqGIZH9p
>>159
そうなんですか。
SPってなんなんだろう。。。自分の存在価値がわからなくなってきた。納得いかないこと多いし、辞めた方が自分と会社のためなのかも。
166名無しさん
垢版 |
2025/01/22(水) 21:23:26.20ID:RqGIZH9p
>>160
ありがとうございます。それでもおおまかなロールのレンジは役職で決まっていたと思います。
167名無しさん
垢版 |
2025/01/22(水) 21:25:08.01ID:RqGIZH9p
>>160
部長よりも課長が給与高いケースがあるってことですね。それも不思議ではありますが。
2025/01/22(水) 21:37:11.20ID:GZfkLypg
>>165
今メンバーシップでも主査かどうかは給与とは関係ない。
あんまり自慢できることではないが、こういうのは情報戦なので上司なり他のSPの先輩なり見つけた方がいいよ。
交流会とかやってなかったっけ?
169名無しさん
垢版 |
2025/01/22(水) 22:42:56.83ID:RqGIZH9p
>>168
ありがとうございます。
SPの交流会は私の周りでは聞いたことありません。人事からもそのような存在を伝えていただいたことはないです。。。
170名無しさん
垢版 |
2025/01/22(水) 22:44:02.20ID:RqGIZH9p
>>168
手遅れかもですが、明日から動いてみます。
171名無しさん
垢版 |
2025/01/23(木) 06:29:03.91ID:PVPTGpMj
>>169
人事は交流会に関与してないからな
172名無しさん
垢版 |
2025/01/23(木) 10:04:30.71ID:FISwF8Mi
>>171
?だれ主催なの?有志?
SP交流会あるなら混ぜて欲しい
173名無しさん
垢版 |
2025/01/23(木) 10:40:04.71ID:PVPTGpMj
>>172
有志
知り合いのSPに聞いてみるといいよ
その人が知ってない可能性もあるけど
2025/01/23(木) 11:26:59.79ID:fxybvGoB
>>167
職務によるはず
想定内だろうがAIやセキュリティ等の技術系なり専門性高い職務なら無役でも低位置役付より高い事多いよ
2025/01/23(木) 11:28:24.58ID:fxybvGoB
くだらない管理業務用なんかやらず専門職に集中してもらう方が会社にも客にも本人にもプラスな職務があるだろ
176名無しさん
垢版 |
2025/01/23(木) 12:57:28.79ID:FISwF8Mi
>>173
仲良い人も知らなかった。
2025/01/23(木) 14:55:45.13ID:fxybvGoB
フジテレビが中居君にやっていた性接待に伴う人身取引はNTTグループと委託業者もやってるよな?
2025/01/23(木) 17:54:20.33ID:Z7fD406I
業務熟していた連中は正規非正規問わず次々と辞め
新規では正規非正規問わずまともな人材が取れんから怪しい委託業者(NTT出身者が関わる会社)へ丸投げが増える増える

キックオフとかで立食やると見たこと無いヤカラの軍団で埋め尽くされてビックリ
早めにさよならしとかないと…
2025/01/23(木) 21:27:56.26ID:S9Pk8Hwn
>>178
さよなら〜
2025/01/24(金) 09:40:21.23ID:XcT3rJZj
公衆IP化で音声オワコンに続きIOWN実装化でUNOも実質的に終了予定なんだっけ?
国際事業は.INCへ、設備部はインフラネットへ、音声もUNOも東西サービス切り替えで巻き取られたらコムにはもう何も無いよな
そのタイミングで社号も消滅だろ
2025/01/24(金) 10:04:21.21ID:TYdwVMlX
売れてないけどコムで出してるだろ
2025/01/24(金) 10:05:08.36ID:TYdwVMlX
APN専用線プラン、ってやつ
183名無しさん
垢版 |
2025/01/24(金) 11:38:04.10ID:ChEaGVZb
SPの件、ご相談させていただきありがとうございました。上司と会話した結果、転職先が決まり次第退職することにしました。
2025/01/24(金) 12:09:58.20ID:3OHs2PgH
>>155さんかな?おつかれさまでした
185名無しさん
垢版 |
2025/01/24(金) 13:05:23.13ID:5BygMH80
>>184
はい、評価確定したら4月、5月は休みます。
2025/01/24(金) 13:35:17.26ID:+DFQt6yR
>>182
わざわざコムサービス使わんでも東西サービスだけで足りるだろって話
海外拠点とはセンター拠点のDCに現地の通信事業者のVPN引くんだろ
2025/01/24(金) 14:09:00.56ID:TYdwVMlX
>>186
東西個別に手配したり作業遅れてるぞと叩くのが面倒だからコム使うんだよ
2025/01/24(金) 16:11:59.63ID:ukU0O8BQ
東西合併したら要らなくなると言うことでは?
2025/01/24(金) 16:23:31.34ID:3OHs2PgH
東西合併するつもりはないって持ち株が総務省に言ってるからその仮定はあまり意味ないね
2025/01/24(金) 16:29:17.88ID:a9T3D5Po
そりゃ言えんだろw
2025/01/24(金) 16:32:21.10ID:3OHs2PgH
今決まったことはありません的なコメントじゃなくて電気通信事業法で統合禁止を規定してくれても良いって審議会で
発言しているレベルなのでホントにそのつもりはないんだろうね
2025/01/24(金) 17:17:03.83ID:X9cbkwd9
>>185
おつかれさまでした
お互いにまともに雇ってくれる会社へ転職しましょう
193名無しさん
垢版 |
2025/01/24(金) 19:21:43.20ID:+fR6VuDv
50の若造主査、外部に転職できますか?
出来たとしても通用しますか?
2025/01/24(金) 19:26:38.06ID:tRz+Mig+
>>193
50で若造といってる時点で無理
たまに転籍してくるおじさん主査いるけど、お荷物で終わる人しかいない
2025/01/24(金) 19:29:42.66ID:xlKu603P
数字は嘘をつかないが
数字を使って悪いことをする奴がいる
196名無しさん
垢版 |
2025/01/24(金) 19:30:44.56ID:6SMyIFRl
>>193
ジジイ乙
2025/01/24(金) 19:56:28.60ID:X9cbkwd9
>>193
企業も人が採れなくて募集年齢を引き上げているのでめげずに地道に活動すれば転職できますよ
198名無しさん
垢版 |
2025/01/24(金) 21:31:18.31ID:cKuOp2bm
担当部長の年収を知りたい
2025/01/25(土) 00:06:24.14ID:n7DV/30l
聞けばいいじゃないか、GLに
200名無しさん
垢版 |
2025/01/25(土) 07:46:49.80ID:Et1QS0tI
>>199
1000万ちょっととはぐらかされた
2025/01/25(土) 12:46:58.70ID:n7DV/30l
まぁそうだろうね。リアルな数字言っても良いことないし
JGスレなら教えてくれるんじゃないか。あそこJGいるしね
2025/01/25(土) 22:12:52.81ID:NbyqdkPV
50歳って一昔前なNTTら定年年齢だからな
2025/01/25(土) 23:01:39.42ID:NbyqdkPV
設備と国際事業の切離し後から新入社員の質が大幅に落ちたろ
グローバル人材は皆無だし、ボーッとした内定出無い層の巣窟
グローバルはグローバルでも中途でアジア系は増えたな
今まで断っていた層が若手メインストリーム化してる
原因は東西からの左遷ジジイ層だが、東西ジジイ役職が上でグローバル人材のコム新卒が下で間違った指示に従うだけとアンマッチ起こしていたし仕方ないかな
とDCC以降ゴミ溜め化してるからコムにはもう上がり目はないね
2025/01/26(日) 07:52:53.47ID:0s3AKC14
50で貰った退職金でほぼキャッシュで買った都心マンション、高値で売り抜けてウハウハ
2025/01/26(日) 07:55:39.67ID:wDF4WWK7
金利上がるしマンション価格まだ上がるんじゃないの?
住居どうすんのよ
2025/01/26(日) 08:08:20.46ID:byll+p1w
過去ログに普通に出てるし、中の人はだいたい知ってるからそういうの訊いてくるのはだいたい部外者だと思われてる。特にここみたいに社名入ってると社員より派遣の方が多くなる傾向。
2025/01/26(日) 08:12:47.33ID:z8OE2ZvC
統失爺の文章
2025/01/26(日) 08:44:57.09ID:JIRIiXfV
なお新入社員の質はC向け知名度の高いドコモの名前で取れるようになったのでかなり上がっている。
ただなんでうちに入ったんだ?みたいなのが増えてて多分育成期間終わって、じゃあ支店に、とか言われたら辞めそう。
2025/01/26(日) 11:23:19.63ID:RTUSOc5a
支店に回されるようなのは期待されてないだろ
売り上げも下がってるからDBSが主体になる
2025/01/26(日) 18:48:10.44ID:GovHba+h
Catalyst一覧を見たらもう居ない社員が多いのと本人に撮影許否されたか似た顔の別人の顔写真が掲載されていて引いた
個人の人格権の象徴であり本人認証にも使われる顔写真を偽装するとはとても不可解かつ不気味

何も知らん何も出来ん老害支配の共産主義会社の末路
211名無しさん
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2025/01/27(月) 01:11:24.37ID:bqlSXj5s
そんなことされないだろw
2025/01/27(月) 01:14:18.21ID:7wmtmqHy
精神病んだら終わりやね
2025/01/27(月) 06:26:18.62ID:8QnBxOvF
BS本か
2025/01/27(月) 09:57:42.59ID:Xd25hmCA
カタリスト、絶対弊社お得意のダジャレで「語りスト」だと思ったのにそうじゃなかったのが意外w
215名無しさん
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2025/01/27(月) 10:13:31.48ID:DXEXhprN
立ち上がれSP/ASP!!
216名無しさん
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2025/01/27(月) 10:19:05.29ID:DXEXhprN
有利な契約を勝ち取るんだ!
2025/01/27(月) 10:55:47.77ID:BTlp4Du+
>>214
丸投げ体質を熟知しているNTT辞めた奴にたかられて金毟りされてる一例

通建、コンサル、人材派遣、NTT辞めた奴らがNTT担当に就いてアレコレ金毟りしてくるのがおかしな出来事ほぼ全ての原因
退職後の高待遇天下り先を探している現役役職者の実績作りと利害関係一致
2025/01/27(月) 12:48:22.72ID:2Xindv6B
>>216
もうこれ契約社員だよね
2025/01/27(月) 12:49:39.84ID:wvMXC2/o
>>218
無期契約社員だぞ
220名無しさん
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2025/01/27(月) 13:09:02.64ID:DXEXhprN
>>218
契約社員ですが。
2025/01/27(月) 13:26:45.04ID:Xd25hmCA
ワロタ
222名無しさん
垢版 |
2025/01/27(月) 13:26:49.38ID:DXEXhprN
契約社員でもいいから給与を増やしたいんや!
223名無しさん
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2025/01/27(月) 13:48:04.29ID:u9no20YC
>>222
上長に女子社員を上納しないといけないな
2025/01/27(月) 14:42:44.58ID:+f0HoxrE
ドコモの衛星トラブっとんの?
225名無しさん
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2025/01/27(月) 15:48:21.81ID:DXEXhprN
SPで契約更改して給与減った人いますか?そんなケースもあるから今のままで良いのではないか?と言われまして。
2025/01/27(月) 15:50:37.71ID:HvhGj2DJ
>>224
kwsk
2025/01/27(月) 15:51:56.26ID:TGjIoDMk
>>225
制度上あり得るけど、そんなんなら転職した方が良い
2025/01/27(月) 16:04:27.42ID:BTlp4Du+
>>225
今の仕事を投げ出してとにかく別の部署か未経験職務へ応募なら下がるわな
229名無しさん
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2025/01/27(月) 19:13:01.25ID:DXEXhprN
>>227
結果がわかるタイミング次第ですね。それが判明次第休みながら転職活動だな。
2025/01/27(月) 22:01:43.11ID:Ccm/BU00
>>219
正社員募集で内定もらって蓋を開けると無期契約社員だったパターン
2025/01/27(月) 22:03:27.50ID:2BmLBI2q
>>230
詐欺的手法だよな
初めから無期契約社員もしくは無期雇用として募集しなさいよ
2025/01/27(月) 22:28:27.79ID:o4Ac+r+K
>>225
上司がよくないね。面倒だからやりたくないかホントに無知かどちらか。ちゃんと組織人事に根回ししていれば減額はないことはわかるはず。
2025/01/28(火) 01:38:47.01ID:NGxaZkdX
>>230
確かに募集は「正規雇用」「正社員」と記載あるが、経営企画部内部資料にははっきりと「無期契約社員(SP社員)」とあったな
今はShareapoint検索しても出てこないかな
採用時の条件提示内容と就労してからの実態が相違って労働基準法違反の典型例だし、裁判起こすレベルの話だけど

そもそも「正規雇用」「正社員」に法律上の定義は無く個々の判断って話だから、コムでは無期契約社員が正規雇用の正社員って事なんだろ
日本の労働関連法はザル法だらけで労基署もまず動かないからね
2025/01/28(火) 01:57:09.88ID:+aVD8v5Y
コム内に常駐している業務委託会社の非正規女性へのセクハラが酷すぎる
仕掛けてんのは陰険な非正規ババアだろうがな
セクハラ通り越してストーカー規制法違反の性犯罪
中居君フジテレビの次はコムだなコリャ
2025/01/28(火) 02:00:41.03ID:+aVD8v5Y
DCC以降、コム時代は四半期ごとに通知来ていたLGBT研修、人権研修、ハラスメント研修やらなくなったな
毎回同じ様な焼き回し内容だったがな
研修やアンケートとは名ばかりで不満分子の炙り出しだとどこかに出されたからか?
236名無しさん
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2025/01/28(火) 02:21:27.57ID:o2xzaMZq
フジテレビ会見すごいな。まだやっている。
コンプラ大事だな
2025/01/28(火) 07:10:25.49ID:e7nS1Asa
>>235
ドコモのやつに寄せたみたいだよ。まずは管理職からみたいだけど、結構苦情が出てる。
2025/01/28(火) 08:03:48.81ID:jTCoize0
>>224>>226
不具合隠蔽してた件だよね?
まともに使えんのに防災展に出店するとか大丈夫なん?
2025/01/28(火) 08:45:20.21ID:BUr6kPqy
>>233
騙された方が悪いっつうことか...
240名無しさん
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2025/01/28(火) 09:05:36.96ID:oCkRtTZ1
SPの処遇についても公平性と透明性を重視いただきたい。既存の評価の透明性も担保されていないから無理か。
241名無しさん
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2025/01/28(火) 17:27:22.84ID:TAMUeSF/
オープンワーク見てるとコムの年収30歳で625万、35歳で742万くらいなんだけどそんなもんなの?
242名無しさん
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2025/01/29(水) 02:28:39.58ID:/H25Lj9S
課長で1000万だから、そんなもんだろう
243名無しさん
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2025/01/29(水) 02:28:40.12ID:/H25Lj9S
課長で1000万だから、そんなもんだろう
2025/01/29(水) 09:52:26.45ID:AdsuoO3l
>>239
騙されたってか、最初からそういう制度なのにどこにも書かれていない有りもしない期待を思い込むのは悪いんでは

持ち株会社もエリート集団の様に思い込んでるアホ田舎モンいるが、実務能力皆無なのに金毟り面倒ごと押し付けで何かと足引っ張るクズ共産主義集団だからな
2025/01/29(水) 11:56:30.32ID:AdsuoO3l
NTT持ち株→金の集計してるだけの奴、極めて狭い領域の研究開発の奴
「持ち株から来ました」「持ち株出向から帰ってきました」→外資文化の人、価値観が通じん客などの「だから何?」層には何も出来ん何も知らん知ったかぶり言い訳応酬のクズニートでしかないの
2025/01/29(水) 14:51:50.90ID:ZVMe3rNm
>>244
どこにも書かれてない
→優良誤認のような募集するのも良くない
正社員募集でも種類があるならその旨記載すべき
2025/01/29(水) 15:55:11.73ID:mcr5/9sT
うちの会社には一般とSPがあって、SPにはもともと有期、無期の2つしかなくて無期が正社員では
会社と無期の労働契約をした労働者が正社員なんだから何もおかしくないでしょ
2025/01/29(水) 16:24:41.74ID:s+yyROy1
最近の募集には、スペシャリスト社員 無期雇用って書いているのも出て来ているね
ここ見ているのかなw
2025/01/29(水) 16:53:36.06ID:mcr5/9sT
でも、ホームページの採用情報にはポスト選択型とメンバーシップ型しかなくてポスト選択型も正社員ってQAに書いてあるから
ポスト型がSP、メンバーシップが一般かな
2025/01/29(水) 16:57:48.79ID:gD2YQ+5X
スペシャリスト社員という名称も詐欺に近い
ASPの待遇ならともかく、単なる兵隊をSP社員とするのは如何なものか
2025/01/29(水) 17:12:02.88ID:mcr5/9sT
>>249にも書いたけど対外的にはスペシャリスト採用とは一言も言ってないんだから、社内用語の範疇でしょ
課っていう組織単位がないのに課長っていう役職が昔からあるし、うちの会社で用語の使い方なんて気にしてると病気になるぞw
2025/01/29(水) 18:56:53.51ID:AdsuoO3l
>>248
事業部ごとの採用だから名称も募集要項の記載もバラバラなのな
優良誤認とか消費者契約では問題になるが労働契約で問題になるの見たこと無い
厚生労働省がそういう官庁だからだろ
253名無しさん
垢版 |
2025/01/30(木) 06:38:17.52ID:dzD0lOJE
共働きだから子供が高校生になるまではフルリモートじゃないときついわ。
2025/01/30(木) 09:52:06.52ID:F6OwHreH
年末、年度末に大量に退職者ってのは無通知で来なくなった奴(行方不明)、休職しまま復職連絡ない奴(連絡つかない)を解雇処理しただけだろ
2025/01/30(木) 09:56:00.60ID:dqaJRjwW
5chの流言信じるとか低学歴非正規丸出しで笑う
2025/01/30(木) 10:37:37.10ID:F6OwHreH
社員にしか関係無いJG昇格スレとか流言信じまくりだぞ
2025/01/30(木) 10:57:39.23ID:b7hzwf7i
JGスレは荒らされて終わったせいか組合スレが活発になってる
2025/01/30(木) 11:57:24.85ID:F6OwHreH
1/29だけカキコ多いが内容読むとコムの奴だなアリャ
こことJGスレの奴らが不都合カキコからの現実逃避で労組スレへ移動しただけだな
居場所無くてすぐに戻るはず
2025/01/30(木) 14:30:23.68ID:F6OwHreH
わざと残業を多くやらせようと管理職が工作してんのは残業時間が上限張り付きや近い状態が続いてる人は辞めても管理側も労組もスルーだから辞めさせたい奴に残業やらせる習慣あんだろ
2025/01/30(木) 14:43:19.57ID:7QK+PMMz
個人的にCat●lyst一覧は居なくなった人の思い出アルバムだと思っている
何割か在職中の人もいるが辞めそうな人が選ばれている様にも見えて、この会社に有りがちだが不満分子への精神的圧狙いなのかなと
2025/01/30(木) 15:43:26.76ID:DvHg/tYj
気にしすぎではw
まぁ、これに認定されたとてなんか手当てが増えるわけではないだろうからどんなモチベで手を挙げてるんだろうとは思ってる
2025/01/30(木) 15:45:34.50ID:0KEJhQwU
>>261
転職目的でしょ
2025/01/30(木) 16:06:34.09ID:yNvA28JG
>>262
俺もそれで需要供給一致したんではと感じていた
それでもアドレス帳にもTeamsアカウントも出てこない人で在職中とかあるのか?ドコモグループなら検索可能なはずだが自分のアカウント分類によっては表示されない同グループ社員もあんのかな
グループ外へ在籍出向ではない異動とかあるか?ジョブチャレの人か?
2025/01/30(木) 19:06:55.58ID:DvHg/tYj
そっちかー
手当は付かない、むしろめんどくさい仕事が降ってくる可能性が増えるから忠誠度が高い人がやるのかと思ってた
私は社内で第1人者として認められてるんですよって転職の面接でアピールするのかw
265名無しさん
垢版 |
2025/01/30(木) 19:52:01.05ID:euYRv9bw
JGスレ荒らしてるやつなんか怖い
2025/01/30(木) 20:05:57.75ID:VsMAK+uT
精神病んだら終わりという見本
仕事しないおじさんの方がまともに見える不思議
2025/01/31(金) 09:54:23.53ID:bYTMopTy
中抜き丸投げしたいジジイが騙し合い引きずり込み合いしているが、新卒も派遣ももうクズしか採れんし中途でまともなのが来ても何も知らん何も出来んミスリードしかしないジジイの言いなりでしか仕事を進められない事情に気付いた時点ですぐ辞めるだろ
90年代末~2000年代前半にCM打ちまくりだったから40代50代以上の記憶にある会社かもしれんが
2025/01/31(金) 10:40:10.89ID:P1/mCUoC
ただの無期雇用なら子会社の正社員の方がマシだよな
2025/01/31(金) 11:53:40.93ID:e2EqqkXF
>>268
その通り、但し子会社にもSPっぽい制度で中途社員募集をしているところがあるので要注意。癌。
2025/01/31(金) 14:35:59.78ID:0VEgSWXp
>>269
賞与回数や退職金有無で見分ければいいのかな?
求人内容だけだと分かりにくいよね
271名無しさん
垢版 |
2025/01/31(金) 14:44:53.12ID:US1kxgdk
今回のSPのミッション変更に間に合わないとどうなるの?
2025/02/02(日) 11:45:45.30ID:ZeZtGLfJ
とっくに亡くなった人も複数掲載されていて慰霊碑にも見えるわ
2025/02/02(日) 11:56:08.48ID:XfLnydJQ
50~60代以上でも無ければ派遣の方がマシ
SP応募は定年年齢に達してからでも遅くない
274名無しさん
垢版 |
2025/02/02(日) 17:40:50.07ID:Yotl8gf9
>>271
どうにもならない。業務ミッションも給与も現状維持
2025/02/02(日) 18:14:25.46ID:YYEy16Pa
>>273
ローン申し込みとかコム正社員の肩書きデカいぞ
不動産会社が食いついて物件勧めまくってくる
2025/02/02(日) 18:37:26.23ID:+O/QPLkQ
>>275
借りられるだけ借りればいいさ
どうせ団信でチャラになるし
2025/02/02(日) 19:10:05.14ID:ZeZtGLfJ
>>275
借金できる、不動産屋の押し売り増えるのがステータスとか田舎もん50代以上か?東西左遷爺確定だろ
お前みたいなのが職場を陳腐化させてんだよ
2025/02/02(日) 19:22:08.39ID:+jMV1AZD
フジテレビがやってる若い女性の人身取引なんか委託契約決裁権限ある部課長、選定担当主査向けに非正規女性を性接待アテンドとかコム、コム子、コムウェアもやってるよな
東西から流れてきた田舎っぺ中高年の習わしだろ

あの遺影アルバムにも被害者(顔似た代役含め)何人か載ってるんじゃないの
2025/02/02(日) 19:26:43.69ID:ZeZtGLfJ
今は知らんが初期のオープンHUBにも委託業者か知らんが所構わず危険ドラッグ吹かしてる腕や首にタトゥーばりばりの金髪ヤカラが出入りしていて見に来た持ち株の人は怒るわ、来訪の顧客役職が引いていたし酷いよ
DCCの報復当てつけにワザとかあれ?
2025/02/02(日) 21:40:09.66ID:aENTLWcQ
住宅ローンも組めなくてSP社員に嫉妬する派遣社員だらけで笑う
281名無しさん
垢版 |
2025/02/03(月) 01:08:52.66ID:B2+VZRsQ
2/1も結構入社あるらしいね。
2025/02/03(月) 01:12:47.87ID:Sv7dcGvZ
SP以外にドコモ籍メンバーシップ中途採用からの出向者がいるみたいね
ドコモ子会社からも出向もいる
283名無しさん
垢版 |
2025/02/03(月) 02:05:31.11ID:B2+VZRsQ
>>282
いろんな人がいてさらにカオスですね
2025/02/03(月) 02:50:47.58ID:TFf+WnLW
>>280
下らんステータスに執着してるから蔑まれてんだろ
2025/02/03(月) 02:53:23.78ID:TFf+WnLW
高齢者の古い価値観でマウント取ろうとしていて笑うの通り越して引いたわ
こんな古臭い田舎じみた会社には危なくていられない
2025/02/03(月) 02:56:32.55ID:TFf+WnLW
どんどんカオス化して暗黙に競争と足の引っ張り合い面倒仕事の押し付け合い始まるぞ
約10年少し前の組織再編でも割を喰った部門が委託業者に代行させた業務妨害の嫌がらせ合戦あったな
287名無しさん
垢版 |
2025/02/03(月) 12:31:49.48ID:B2+VZRsQ
ASPのロール4で1000万超えている人いますか?制度的に可能でも実際は難しいと聞きまして。
実態としてどうなんでしょうか?
2025/02/03(月) 12:42:55.38ID:gry0ATQ4
>>287
ロール3でも超えるか超えないかのラインで毎年四苦八苦しています,,,
2025/02/03(月) 12:54:26.53ID:TFf+WnLW
JG上げる事でしか待遇改善されず会社幹部に不都合な現実からは目を逸らし同僚とは足の引っ張り合いの分断統治だからな
客も従業員も誰も幸せにはならない
2025/02/03(月) 14:10:56.87ID:V4lkUzbw
>>285
真夜中に必死レスしてる高齢者はお前じゃん
哀れすぎて笑えんわ
2025/02/03(月) 15:30:45.46ID:M5hl1Hnt
派遣からSP社員として引き抜かれたけど使い捨て要員なのかな
2025/02/03(月) 15:48:20.55ID:TFf+WnLW
>>291
新規の派遣減らして3年間仕事回せた人の直雇用進めてるんでしょ
ベテラン辞めて新人に交代の繰り返しじゃあ案件も不安定になるからな
どちらにせよ立ち位置悪くなる一方で外の人増やすから元派遣でも即戦力最優先だろ
あとSPは報酬据え置きで長期的コスト見通せるからな
2025/02/03(月) 16:30:12.13ID:7tqWunAw
SP3年目だけど昇格狙うより転職の方が手っ取り早いぞ
今年転職予定だ
2025/02/03(月) 16:45:26.14ID:gry0ATQ4
>>293
正解、自分は年齢的に転職が厳しそうで焦る
295名無しさん
垢版 |
2025/02/03(月) 17:23:31.41ID:I6EOdnu7
転職市場ではNTTコムの名前で勝負できるからお得だよな
296名無しさん
垢版 |
2025/02/03(月) 17:25:18.66ID:GqzmFH5Y
>>288
マジですか。夢がない。。。
2025/02/03(月) 17:25:46.52ID:HdotO7tO
踏み台にするしか無いわな
若ければ若いほどSPは損だろ
298名無しさん
垢版 |
2025/02/03(月) 17:29:24.83ID:GqzmFH5Y
>>294
差し障り無ければおいくつですか?
2025/02/03(月) 18:44:09.02ID:Gk4lnvVj
>>298
40代です
2025/02/03(月) 18:45:02.07ID:wRjqN2BN
40近いならキャリアアップ狙うより老後のライフプラン考えようぜ
2025/02/03(月) 20:11:38.56ID:1Dmr5Xoj
退職金無いから老後に向けて考えないとな
酒を控えて健康維持しないと
2025/02/04(火) 00:11:06.02ID:rvkGmkKk
辞めれば辞めるほどおかしな委託業者が増えてるの自覚あるかな
辞めた奴が怪しいアウトソーシング業者へ転職してコムへ他で審査通らないクズ人材を押し込んでくるんだろ
2025/02/04(火) 01:47:59.17ID:kCbqOfKn
インフレで派遣の平均単価上がってるのにコムは下げてるからな
品質低くなるの当たり前
2025/02/04(火) 02:12:46.93ID:V045fi/U
派遣の単価は上がっても、まともな人材は減っていく一方
足元見られてんだよ
2025/02/04(火) 02:16:18.51ID:2Th86T/X
まだ低いんだよ
もっと上げろ
2025/02/04(火) 02:32:44.56ID:rvkGmkKk
どこの部署か書かんがSPがフガフガ何話してるのか分からない高齢者で引いたわ
307名無しさん
垢版 |
2025/02/04(火) 12:51:02.77ID:ig8WsDGE
コムはJG5課長の役職定年何歳?
308名無しさん
垢版 |
2025/02/04(火) 13:23:23.55ID:9Or4Rkan
57歳
309名無しさん
垢版 |
2025/02/04(火) 13:40:01.23ID:HlYpHiZr
SPは既存の担当課長とか担当部長とかと別の役職名作った方が会社も社員もやりやすいんじゃないかな。営業系ならチーフマーケティングマネージャーとか。
2025/02/04(火) 13:55:50.53ID:8lulOZUt
営業は社外とやり取りあるから変な表記にすると取引先混乱しそう
2025/02/04(火) 14:29:26.31ID:0iTcRT48
60歳以上のSP社員はいまでもシニア何とかみたいな名前付いてるからその辺は対策済みかな
312名無しさん
垢版 |
2025/02/04(火) 15:16:42.37ID:BP7shz2s
営業担当課長代理
313名無しさん
垢版 |
2025/02/04(火) 17:49:32.09ID:uHmsqhHv
組合の動きは気になりますね。
2025/02/04(火) 18:03:35.99ID:LywkE5Mx
>>313
例年通りの動きしかしないよ
2025/02/04(火) 21:25:57.10ID:yUAEWzrD
>>311
検索すりゃアカウントに書いてあるキャリアエキスパート知らんのは子会社のやつか外部だろうが
2025/02/04(火) 21:28:26.78ID:yUAEWzrD
50歳定年→再雇用に戻せよ
とっくの役定年齢なのに役職無くならない爺沢山いんだろうが

若手と中途の部課長増やせよ
2025/02/04(火) 21:38:02.06ID:Is1Rx97Y
コム無くなったらSP社員制度も無くなるのかな
318名無しさん
垢版 |
2025/02/04(火) 21:50:09.04ID:BP7shz2s
>>316
中途は要らんわ
2025/02/04(火) 22:24:42.30ID:ytpozZYI
>>318
管理者以上は全員中途で良いよ
2025/02/04(火) 22:26:15.93ID:rvkGmkKk
>>317
コムウェア、コムエンジ、その他泡沫子会社の利益吸い上げ中抜ペーパーカンパニーとしてドコモの為に残すんじゃね
2025/02/04(火) 22:30:16.12ID:gbuWAA6f
文系のSPはろくなのいないから廃止すべき
2025/02/04(火) 22:32:53.72ID:9ntlzVEg
営業は必要だろ
コミュ障がイキんなや
2025/02/04(火) 22:55:53.07ID:rvkGmkKk
文系理系と二分している思考が古過ぎる
どちらのスキル、知識も必要
片方しかないのはカタワ
キチガイ奇形を崇める歪なカタワ信仰
2025/02/04(火) 23:06:09.27ID:rvkGmkKk
あの辞めた人亡くなった人アルバム
今でも在籍中社員は何割いるの?
2025/02/05(水) 07:50:45.73ID:ovQPoby/
いかにも私立Fラン理系、高専卒が多い会社
326名無しさん
垢版 |
2025/02/05(水) 07:58:39.73ID:MBioWzkl
>>325
それ、おっさんやろ?
若い人はそんな学歴だと入れないだろ?
2025/02/05(水) 08:04:28.95ID:xpdRq27V
本当のボーダーフリーは理系でも無理
高専は何人かいるだろ
2025/02/05(水) 09:22:56.25ID:ovQPoby/
医歯薬農以外の理系で、土木や鉄鋼、化学はそれぞれ専門の会社に行くだろうし、今やIT系は最後の滑り止めで仕方なく入ってきた世間のイメージだろう
2025/02/05(水) 09:39:52.37ID:8rXRx5oC
爺主査~課長は高専卒、委託、派遣、非正規は工業高卒、BFラン大卒とかばかりだろ

そういうのが大半を占める会社は民度が低くて不正犯罪に巻き込まれるリスクも多く、労働衛生も不潔なんだよ
2025/02/05(水) 10:21:23.77ID:KwWrpBYp
貸与端末のGPSWifi位置情報を覗き見してストーカー行為してる委託の奴
非正規の採用選考時に入手した個人情報の商用流用、私的流用、社内ストーカーばかりで気持ち悪い会社

正規、非正規問わずNTT東西や東西子会社、コムウェアみたく落ち目で人員再配置進めてる会社から流れてきた学歴職歴不問採用の無スキル田舎モンばかりが寄せ集めされてる会社は不正犯罪の巣窟だな

一社採用の爺管理職も数十年前の法学部出身なだけで知ったかぶりしてるがここ数年で新設された法律も法改正も知らないんだろうな
2025/02/05(水) 10:34:29.69ID:8rXRx5oC
客と自社管理職をいかに唆して決裁回させるか、金を中抜きするかだけの文化だからな
リスク客からの利益がでない受注で昇進した管理職、「若手登用」「女性活躍」とか施策だけで昇進した怪しい管理職たくさん居るだろ
やったもん勝ち既定事実作ったもん勝ちは日本全体の文化だから変更はまず不可
2025/02/05(水) 10:48:57.89ID:4ERw7CR8
こういうのって10割、自分の下に線を引くよねw
2025/02/05(水) 11:46:00.09ID:8rXRx5oC
転職口コミサイト見ても30代半ば残業月35時間前後で600万円台が大半だな
低くはないが優良企業並からは大きくランク下の業界中堅企業並だな
辞めた奴だから低めなのかもしれんがな
2025/02/05(水) 12:49:49.82ID:K9i66pIn
>>332
www
2025/02/05(水) 13:37:15.05ID:+bzrjgus
営業は会社の顔!とか言いながらポンコツ派遣に営業担当やらせてる時点で終わってる
2025/02/05(水) 14:33:10.84ID:EkXOOrj9
>>327
高専卒ってアカンの?Fランより有能かと思ってたんだが
2025/02/05(水) 14:33:29.46ID:O7LLgkRa
そんなもん煽てて言ってるに決まってんだろ
ピュアかよ
2025/02/05(水) 14:35:17.40ID:O7LLgkRa
>>336
ガチFランは入社出来なくても高専は今でも入社出来てるという話しでは?
高専入社自体は優秀だね
2025/02/05(水) 17:51:46.48ID:8rXRx5oC
>>338
高専卒は大卒と比べてアンバランス
電気通信のマニアック知識あるだけで一般常識~文系知識は定数割れ工業高卒同等
専門分野のレガシーサービスが終了したポンコツ万年主査、足手まといお荷物担当課長が多い
不都合だろうが紛れもない事実
2025/02/05(水) 17:53:22.93ID:8rXRx5oC
BFランでもSPなら楽々社員になれるよ
これからの新卒は下請けレベルしか採れないから、MARCH底辺スポ薦~日東駒専大東亜帝国ランク同等がボリューム層になるよ
2025/02/05(水) 17:54:05.51ID:8rXRx5oC
後は日本留学アジア系外国人だね
2025/02/05(水) 18:01:47.28ID:2aw0uQtl
高専ガチ層は国立大編入して院進学するからな
今のNには中々いないよ
2025/02/05(水) 20:09:08.11ID:d2R46ebY
行き過ぎた偏差値信仰の弊害は東芝・日産が証明してくれた
2025/02/05(水) 20:26:12.40ID:Mugau7CX
日産アホ過ぎて笑ってしまうわ
まぁNも遠からず同じような末路を辿りそうではあるが
2025/02/05(水) 20:28:37.52ID:8rXRx5oC
偏差値高い内定出無い層と偏差値低くて何も出来ないクズしか来ない残らないのがコチラ

偏差値高くて汗かき役にも回れる方、偏差値低くても仕事出来る方は皆さん外資へ
2025/02/05(水) 20:32:10.27ID:7BVqJAD3
ソフトバンクも孫引退したらどうなるか分からんよ
楽天も同じ
2025/02/05(水) 20:33:04.39ID:He4chHjD
kddiがグループ内で顧客情報共有して電話営業かけて炎上してるね。グループ内で仲悪い弊社は安心だな。
2025/02/05(水) 23:39:34.16ID:8rXRx5oC
ハイスペ社員と経験ある非正規の大量離脱で業務回らず
コムシス系のつうけんとエクシオへ業務委託で競わせる企みが逆にコムを乗っ取られつつあんのな

エクシオは同姓同名と容姿酷似を複数雇って複数人に入れ代わり立ち代わり営業担当を成りすましさせているがコムも同じ手口やってやがんの
あの退職者・亡くなった方・退職近い方思い出アルバムにも写ってる
約10年前も横行していて気味悪かったが数年前に止まったはず
また再開してやがんの
2025/02/06(木) 00:55:43.72ID:BzKfv5eH
>>340
それグループ会社社員かSPでしょ
今はドコモ新卒扱いになるしマーチがギリ
2025/02/06(木) 01:51:15.69ID:9KAeGVtz
>>349
ドコモ新卒にも思いっきりいるけど
2025/02/06(木) 10:14:03.29ID:JR0HSzal
>>347
kwsk
2025/02/06(木) 13:25:55.62ID:xZx1OHJH
特に用もないのにほぼ毎日出社暇人が次年度から全員月8回は出勤しましょう!とか言い出してんだけど理由ない出社強制はコンプラ違反にならん?
2025/02/06(木) 13:31:34.83ID:SrbR9ZcM
>>352
リモスタだったらコンプラ違反というか規定違反というか
月8回の出勤をする目的・効果を提示させなよ
コミュニケーションが~とか言い出しかねないから定量的な数値で出せと
んで効果達成できなかったら評価ウンコだぞ?と添えて
2025/02/06(木) 13:34:28.48ID:7dHLFKRf
交通費削減出来るから無理して出社しなくて良いのにね
家賃補助無くなったら実家でこどおじする予定だから困るわ
通勤2時間以上かかるのに
2025/02/06(木) 13:38:55.72ID:uanz1GOA
全員バラバラの案件を抱えてて、打ち合わせもチーム外の人とteams会議で実質もくもく会だったら
意味ないんじゃないです?とか聞いてみたら

それでなるほどと思える理由があるなら考慮すればいいししょうもない理由なら
打ち合わせがないチームメンバーが参加するteamsを用意するとかやりようあるでしょ

いきなりそれコンプラ違反ですよねとかいう指摘は炎上する未来しか見えない
2025/02/06(木) 14:14:45.76ID:fq5MqRZL
全員出社の日にはランチミーティングや懇親会するなら分かるけど週1で良いよな
2025/02/06(木) 14:17:18.17ID:n4zlsax/
全員出社とか止めてほしいわ
只でさえフリーアドレスかつ机席が大幅に減ってるんだからみんな来たんじゃ着席する椅子さえ無くて詰む
358名無しさん
垢版 |
2025/02/06(木) 15:01:35.24ID:7TOUbRdE
>>356
ランチミーティングも懇親会も業務扱いで費用負担してくれるなら良いです。
2025/02/06(木) 15:10:27.09ID:hfhgkzy8
個人の自由だけどハブかれて終わりやで
職場に味方いないままオッサンになった人間の末路見てきたでしょ
2025/02/06(木) 15:38:35.18ID:9KAeGVtz
なんで強制出社がコンプラ違反なんだよ?具体的な法令あげろよ
コロナ禍前は毎日原則出社だったよな?単に面倒臭いだけだろーが
どうせ低単価派遣、反社委託、よそ者SPASPだろうがお前みたいなアホが居るから露骨な法律明記、判例有りの違法行為が埋もれて表沙汰にならないんだよ
この手のヤカラを雇う無能管理職も早く死ねよ
2025/02/06(木) 16:20:30.57ID:pXLDOlQ0
>>360
>低単価派遣、反社委託、よそ者SPASP
この辺は出社されても困るから在宅で良いよ
362名無しさん
垢版 |
2025/02/06(木) 17:43:56.55ID:JHVa1B9k
労組のSP向け役割給の扱いに関する説明の内容ってどんなだった?
2025/02/06(木) 19:03:35.27ID:uanz1GOA
SPは組合員じゃないから春闘関係ないのでは?
組合員なら組合から資料贈られてくるからそれを見るといいよ

とりあえず今年も控えめな目標だから達成はできるでしょうw
364名無しさん
垢版 |
2025/02/06(木) 19:05:44.02ID:GRkRlfp8
>>356
そういうのに行きたくないから出社したくないんだよな
自宅なら食費もあまりかからないのに
2025/02/06(木) 19:31:29.42ID:9KAeGVtz
アホ非正規(SP)がSPも組合加入して戦おう!みたいなファンタジー空論書いていた事あったが、組合内で組合間の階級闘争になるの分からんかね

組合へ組合費払う額、払った期間の長さ→組合組織への貢献度
SPの組合加盟を認めた既存組合員への貢献度で新卒組合員→承認者、中途SP→申請者として上下関係になるわな

頭悪くて回りを巻き込みながら自滅していくから全体的に差別されんだろーが
2025/02/06(木) 19:34:25.40ID:gGSxkUyU
SPこそ組合入るの当たり前体操
事業部ごと無くなったりする可能性あるからな
2025/02/06(木) 19:39:46.05ID:9KAeGVtz
>>366
何千人何万人規模の組合員が一斉解雇されて数千万~億単位で組合費が減収するなどで無ければ何もしてくれないよ

組合、労基署、弁護士共に「担当職務や勤務部門が廃止された場合に解雇となるのは雇用契約書に記載の条件とおりですよね?」で終わりだよ?
2025/02/06(木) 19:43:26.58ID:gGSxkUyU
>>367
いうて組合入ってない奴より扱いよくなるだろ
昔、精算したグループ会社とか組合員は助かったしな
2025/02/06(木) 19:46:38.64ID:9KAeGVtz
>>368
押しかけ先で癌扱いだし、毎年数億円規模で減収更新していたコムウェア社員とかドコモ、コムを腐らすスピード高速化させてんだろ
どんだけ社内PC環境からPS本部管轄サービスを改悪すんだよ
2025/02/06(木) 19:50:34.31ID:gGSxkUyU
>>369
コムウェアの話しなんてしてないぞ?
よく分からんが立場弱い人ほど組合に入った方が良い
転職予定たってるなら別だがな
2025/02/06(木) 19:56:45.89ID:9KAeGVtz
金集めしてる組合役員か会社と組合相互搾取されてるアホ組合員か知らんがどちらにせよ共産主義者の妄言だな
2025/02/06(木) 22:36:06.83ID:eSqKg8JA
ホンダ日産の経営統合問題見てるとコムは日産みたいだなと笑ってしまった
373名無しさん
垢版 |
2025/02/07(金) 05:19:44.27ID:of0q2uN5
Nの場合、多数派の組合って、昔は入ってない奴は言うこと聞かない、左の危険人物みたいに会社からもみられていたけど、もはや時代が違うよね。
374名無しさん
垢版 |
2025/02/07(金) 05:24:35.73ID:of0q2uN5
>>372
ドコモにたいしての持株コントロールが強化されて呆人営業がコムに左遷されただけの話。上層部メンバーや方針見てれば旧コム側優位だよね。ほんとコムキライ。
2025/02/07(金) 05:46:47.27ID:lTU+tjQr
50歳定年~再雇用制度を廃止して定年年齢引き上げ、中高年雇用延長、更に50代以上の賃金引き上げ
中高年待遇改善の原資に若年層の昇給抑制で実質賃金引き下げ
全て決めたのはNTT労働組合だからな
2025/02/07(金) 06:00:09.75ID:lTU+tjQr
組合員=生産性なく足引っ張り合い集団の意味だからな
2025/02/07(金) 06:07:26.76ID:lTU+tjQr
N西もコムウェアも在日コリアン系ソフトウェア会社やWEB関係の会社をM&A買収した時に帰化在日コリアン、在日コリアン系暴力団関係者を内包しててそいつらがコムに流れてきてんだろ
ドコモも同じだが
こういう不良人材を押し付けてくんのも組合が暗躍
単なる裏社会でしかない
378名無しさん
垢版 |
2025/02/07(金) 06:27:22.11ID:of0q2uN5
ドコモビジネスのテレビCM、カネのムダ。何を伝えたいのか不明。もともとドコモビジネスってのが欺瞞的。コムだろ、結局。旧コムの連中がテレビCM出せるって浮かれただけかなぁ。ビジネスマホなんてのもセンスないネーミング。あれのCMコストも誰か責任とって返せよ。
2025/02/07(金) 06:33:10.75ID:0KHm1NCd
NTT辞めた奴が委託事業でやってるCatalystが辞めて既に居ない人、何年も前に亡くなった人、もうすぐ辞める人 の遺影アルバムなのは事実だよな?

受託する側は金づるだから止められたら困る、丸投げするコム幹部も何かやってるフリしていたいから止めないんだろ

この話題書くと毎回すぐに書き込み規制掛けられるんだが広まると会社に不都合な事実だから規制依頼してんだよな
異論ある奴いんのか?
2025/02/07(金) 07:13:34.17ID:+5vDrbbn
しかも別人の顔写真使ってるの複数あるよな?
同姓同名や容姿酷似の別人を雇い成りすまし
NTT東西、コムウェア、ドコモもだが、この会社も従業員個人情報の搾取と成りすましが多い
共通点は極左労組、在日コリアン企業・暴力団フロント企業へ業務丸投げして裏取引
2025/02/07(金) 07:26:43.57ID:KtRw7jYO
>>380
この病気の人しょっちゅう来てるねw
2025/02/07(金) 07:41:04.63ID:Nr7lFyXD
糖質のくせにID変える知恵はあるんだ
2025/02/07(金) 08:36:53.25ID:15qlae/P
成りすましされてる本人はそっくりな非正規が目の前に居ても現実逃避して口に出さんもんな
退職を仄めかして交渉したり後ろめたさも有るんかもしれんがな

下請け丸投げの何も出来ん何も分からん東西左遷爺、高専卒ド方爺、コムウェア土人、コムエン爺だな

特に法律や文系スキルが脆弱な技術系にこの手の成りすましが多いが設備なり技術系から事推にパスして来た爺や再委託先コムエン爺の手配でBS部でもやってる
2025/02/07(金) 08:39:33.85ID:SgPT4PJB
>>374
勘違いしてる日産を蹴ったホンダが羨ましいね
2025/02/07(金) 11:07:33.61ID:URIoB2aI
ソフバンにくらべたら
2025/02/07(金) 11:32:27.52ID:lTU+tjQr
不都合な話になると北朝鮮の話持ち出したり下の話にしかならない
オワコン組織の特徴
2025/02/07(金) 11:33:30.69ID:aP58rgn9
>>385
ソフトバンクの背中はもう見えないだろ
AIでコケるの願うしかない
2025/02/07(金) 11:44:20.29ID:lTU+tjQr
NTT研究所が作ったというAIを巻いて売らせそうとしているがクソ過ぎるよな
みんなi-PhoneのSiriやGoogleGeminiの精度に慣れてるから単にGoogle検索結果を表示するだけじゃAIと認知されないだろ
露骨に「ぐぐれよ」と言われている様で、人間に聞くと嫌な事を言われたり馬鹿にされそうだからわざわざAIに聞くのに、一番言われたくない回答が返ってくるんじゃ誰も使わんよな

NTT研究所は外資行けない高学歴高学位無能の投込墓場
2025/02/07(金) 15:11:41.85ID:mwA918nA
自社グループでさえ人気が無く活用されてないサービスが社外で売れる訳がない
2025/02/07(金) 15:26:37.72ID:SqDfNk7+
周回どころじゃないもんなぁ
2025/02/07(金) 17:14:10.54ID:ZZ7Xztox
ドコシスからMS365やらTeamsSharepoint推しやらされてるが、なんでだ
2025/02/07(金) 19:50:23.72ID:URIoB2aI
ドコモ、あんなに決算しょぼいのにコムに費用削減押しつけてくるのクソじゃね?せめて頭下げろよ。
2025/02/07(金) 20:16:36.07ID:CcYlYDD3
子会社風情が何言ってるのか
コムといい日産といい無能は自分の立場も理解できないんだな
2025/02/07(金) 20:21:39.17ID:XiXLkanW
お荷物コム押し付けられて人的コスト爆上げしてるからな
コムはコムウェアと同格で良かった
395名無しさん
垢版 |
2025/02/08(土) 10:28:05.20ID:PUMm+1qw
>>393
コムの連中の上から目線はムカつくのだが、持ち株主導で再編されて、ドコモがコムの親会社になったのは形式だけ。やってること、コムルールの押し付けばかり。客は二の次。ドコモ出身者は三の次。
2025/02/08(土) 10:30:16.17ID:sOcqTg9Q
>>395
コムの方が持株の言うこと聞くからね
2025/02/08(土) 11:50:05.50ID:8jVLk4iF
ドコモ→ホンダ
コム→日産
持ち株→国(経産省)

ホンダが断りきれずに日産と合併したバッドエンドが今のドコモ
398名無しさん
垢版 |
2025/02/08(土) 13:27:25.09ID:G0y9naNO
でSPの組合説明は?
399名無しさん
垢版 |
2025/02/08(土) 19:28:32.00ID:PUMm+1qw
>>397
おー、この例えウマイ
400名無しさん
垢版 |
2025/02/08(土) 19:33:02.80ID:PUMm+1qw
>>391
コムさまがそうだからドコモ呆人に拒否権なし。。まあ、持株が各社の業務特化システムよりもコスト削減だけ考えて、えぬてってー全部、同じにしろと言ってるから。どこしすに意志は無いと思うよ。
2025/02/08(土) 20:28:37.77ID:7bAZabi8
暗号化してるとはいえシェアポイントに重要資料託すのどうかしてるだろ
毎回思うが自社サービス利用して運用しろ
2025/02/08(土) 23:30:15.37ID:cqQwFUof
会社が好きなバカが月5日出社促進してるんだが強制力ないよな?
自分より出仕が少ない奴が許せないとかアホだろ
2025/02/08(土) 23:39:36.81ID:R0+CkKTV
強制力無いけど黙ってたら出社ムーブ作られるから抵抗した方が良い
2025/02/09(日) 07:45:04.61ID:6Co3Zi6/
>>402
むしろ交通費削減・通勤時間削減のために在宅推進を提言しよう
通勤時間マジ無駄過ぎる
405名無しさん
垢版 |
2025/02/09(日) 07:47:31.63ID:hgOwlK1X
>>404
コスト削減しろとか言ってんだから、交通費削減のために在宅推進したほうがいいよね
2025/02/09(日) 07:50:27.69ID:JKciYoO3
そういや在宅手当変更しないのかね?
冷暖房費として夏冬は少し手当厚くするとか
2025/02/09(日) 08:27:13.35ID:jgy5n1cX
仕事ない時何してる?
2025/02/09(日) 11:33:16.15ID:bxej+HdP
干されてんの?
409名無しさん
垢版 |
2025/02/09(日) 16:47:12.60ID:jgy5n1cX
>>408
干されてはないはずだけど仕事ない時間が少しある…
2025/02/09(日) 16:58:10.09ID:5zuQfd6G
>>409
ちょっとした空き時間なら社用PCの整理や自分用に業務改善ツールをちょこちょこ作って良い感じなら担当内展開したりとか
後は福利厚生を使い方考えたり、関係部署の資料読み漁ったりしてる
411名無しさん
垢版 |
2025/02/09(日) 21:25:29.81ID:jfK+dc6a
SPのロール3で1000万超えていない人いますか?
将来のキャリアの参考にしたいです。
412名無しさん
垢版 |
2025/02/09(日) 22:21:00.42ID:O813Bxzq
こいつとは付き合いたくないって思う課長いるわな。感覚から何から周りは面倒くさがってることを自覚していない痛いやつ
2025/02/09(日) 22:31:32.74ID:TbyO3Zeo
>>412
Sか?
2025/02/09(日) 23:46:57.40ID:cwMaEq9x
SPか委託か知らんが怪しい新顔が増える増える
地盤沈下の底が抜けた証

某転職サイトで年収300万円台と600万円台ばかりだが正社員で年収300万円台って何歳で辞めたんかな
2025/02/10(月) 00:28:09.50ID:rnBuPwG+
新時代は俺達SPが作る
ロートル元コムは大人しくしとくんだな
416名無しさん
垢版 |
2025/02/10(月) 07:25:57.40ID:yJMVsdGF
まず待遇上げてくれないと時代作る前に辞めちゃうよ
2025/02/10(月) 14:34:18.50ID:5CRLBkur
DEIやめたアクセンチュアとかがリストラした女性社員をSPに向かい入れたい
2025/02/10(月) 20:12:18.60ID:HEwcpcFb
>>411
評価が良くないと1本を割る感じ
2025/02/10(月) 20:26:46.52ID:C2U9k+qs
>>402
山手線の信号トラブルとか出社リスク考慮してほしいよな
420名無しさん
垢版 |
2025/02/10(月) 21:21:38.48ID:Ky67k68k
>>410
ありがとう!
勉強になりました!
2025/02/10(月) 22:28:24.05ID:3Xzmeu4q
M&Sは事故ばかり起こして居直りしてんのはグループごとコムエンジ委託のところか?
再委託の奴がチンピラや日本語カタコトでおかしい奴らで笑えんのだが
2025/02/10(月) 22:35:32.80ID:c20JF5mQ
この会社は数年間で非正規の若い女性を何人死なせたの?
使い捨てとか通り越している
見て見ぬふり我関せずだんまりだもんな
2025/02/10(月) 22:37:13.64ID:HXOZ59PF
このスレもワッチョイ導入しよう
2025/02/11(火) 02:07:08.80ID:qe9msOW9
不都合ごと満載の爺が何も知らんSP非正規を肉の盾にしているスレか
2025/02/11(火) 02:11:06.33ID:qe9msOW9
不都合な事実を書くとカキコ止まるスレ
2025/02/11(火) 02:22:47.45ID:1ZbAB2Ms
MSが事故?
工事主体じゃないよね?
427名無しさん
垢版 |
2025/02/11(火) 06:39:17.43ID:2gFqLISK
>>421
どんな事故?
2025/02/11(火) 09:03:00.30ID:exx0EOgA
kmportal見ろよ
2025/02/11(火) 09:37:43.61ID:ejeIN4JE
>>428
ZSからだと見れんのよ
430名無しさん
垢版 |
2025/02/11(火) 10:45:41.83ID:2gFqLISK
>>428
明日見てみるわ
いつ頃の話?
2025/02/11(火) 11:29:25.59ID:PVjCbv8k
ただのサービス故障を事故と誤認してない?
2025/02/11(火) 14:29:00.13ID:exx0EOgA
社員は普通事故という言葉は使わないかな。
2025/02/11(火) 14:33:01.49ID:JP33w4xn
インシデントの事かな?
2025/02/11(火) 15:38:45.57ID:qe9msOW9
法律違反、書類不備、契約仕様漏れ、全て事故
コムエンジは左遷爺による中抜丸投げで下請けは通建のチンピラだから事故ばかり
2025/02/11(火) 16:45:18.70ID:hGjINkOG
>>432
使わないね。つまり・・・w
436名無しさん
垢版 |
2025/02/11(火) 22:18:36.28ID:TbcVFlcF
>>401
気持ちはすんごくわかるが持株様のお達しだ。経費節減のためコムやドコモは拒否権無しだよ。シェアポイントを強要してくる連中も渋々やってんのであいつらにあたるなよ。
2025/02/11(火) 22:32:53.97ID:+zna3HjZ
>>436
dreams とかも金切れててセキュリティぐちゃぐちゃなので早く捨てないとまずいんだよ。幹部の間では既に侵入されてるのでは?と言われてる。
2025/02/11(火) 22:35:29.75ID:+zna3HjZ
aws と gcp と snowflake の上に組織ごとにバラバラとデータばらまいてるのにファイル共有だけ守るとかセンスがなさ過ぎる。
2025/02/11(火) 23:11:02.10ID:qe9msOW9
DC事業やってる会社が社内リソース全てを外資クラウドへ依存とかオワコン過ぎんだろ
というかもはや終活か
2025/02/11(火) 23:56:48.52ID:bVLm6+w7
半導体メーカー目指すとか明後日の方向いてるから持株トップの爺ちゃん達を追い出さないと駄目だ
2025/02/12(水) 09:35:56.66ID:GPQxYfP2
ビッグテックはお得意様だよ。ドコモが外資クラウドに国内ベンダー使って置きまくってるのはアホだなと思うけど、コムがやってるのはある程度バイセルまで見るとまた違った光景があるのよ。
442名無しさん
垢版 |
2025/02/13(木) 10:04:23.28ID:r2Ub933D
>>418
マジっすか。夢がないなー。評価がいいと1400くらい?
2025/02/13(木) 10:35:48.75ID:GuLk4ENL
転職口コミサイトを幾つか見ると年収300万、30代半ばで600万円台が多いんだが300万円台って入社1年目だけか?
メンバーシップ型だと等級上がるまで600万円台推移が現実的なんかな
444名無しさん
垢版 |
2025/02/13(木) 13:07:46.65ID:cue1gqPJ
SPは評価がいいと賞与がかなり増えるからな
B以外もらえるのかわからないけど
2025/02/13(木) 13:26:49.52ID:L36VjkXX
転職口コミサイトなんて出鱈目多いぞ
何故か派遣社員も社員扱いになってたり
中には事実もあるけど、他社の人は見分けつかんだろうな
2025/02/13(木) 13:55:27.14ID:GuLk4ENL
転職口コミサイトの情報は転職繰り返して年収上げる活動繰り返しているSPの話か
新卒メンバーシップ型で一般勤務の最低評価帯の人だと30代40代で年収いくら位なの?
2025/02/13(木) 13:55:59.78ID:GuLk4ENL
残業月20~30程度の場合の最低年収が知りたい
2025/02/13(木) 20:57:19.35ID:QBuKKuMX
それでこの会社は地方出身の若い非正規女性をこの5年間で何人死亡させた?
揉み消しも委託費派遣費に込み価格なんか
若い女性を盾に逃げている元凶爺婆は知らぬ存ぜぬか
フジテレビより悪質な人身取引やっていたよな?
2025/02/14(金) 01:31:21.55ID:jiRJLS2r
容姿が酷似した人、同姓同名の人を雇って成りすましさせてるヤクザ会社
何故成りすましさせているかは亡くなった社員、行方不明になった社員を会社ぐるみで隠蔽しているからだよな
退職予定がある社員に業務を引き継がせるパターンもやってるよな
手配する業者は反社絡みの人材派遣会社、アウトソーシング業者
そのまんま業務を乗っ取られて客も引っ掻き回されてるケースもあるな
2025/02/14(金) 01:32:10.93ID:jiRJLS2r
Catalystにも成りすまし別人、退職済が複数掲載されてるしな
2025/02/14(金) 01:44:10.42ID:jiRJLS2r
ありゃ、もはや遺影アルバムだな…
2025/02/14(金) 07:22:59.51ID:IvA5BcA0
>>449
なんでわざわざわ人件費かけてまでそんなことしてんの?
453名無しさん
垢版 |
2025/02/14(金) 07:44:16.41ID:ALBvKfbg
ロール4だが毎年A評価もらっているよ
2025/02/14(金) 11:06:46.49ID:jiRJLS2r
>>452
現場が安悪チンピラばかりになろうが事故多発で客からクレーム炎上からの失注になろうが経費削減進めりゃ評価が上がる部門とかだろ
2025/02/14(金) 13:03:18.46ID:eh7nb6NY
POなんて滅多に無い
2025/02/14(金) 13:18:59.50ID:Yuj2YBbw
>>452
過去にコムに関わった退職済ジジイの再就職が反社系人材派遣会社や怪しいアウトソーシング会社
人脈伝手に他に出せないクズを押し売りさせる位しかN爺雇う価値はない

コム現役役職者はご褒美名誉職きどりでリモートワークを口実に終日寝てる
大した利益採れない細かい業務のアウトソーシングも推奨されてるから安悪業者だろうが中抜丸投げ出来るのは渡りに船なんだよ
事前に想定されている項目以外は評価項目に無いから書面上の売上か利益が上がるか経費削減の数値が動けば評価上がる
起因を隠蔽して責任転換すれば死人出そうが労務管理は責任問われない

昔から人材派遣業界、電気工事業界、土木作業業界は893絡みが多い
Nは間に一社挟んで責任逃れする手口で反社へも発注してきたしな
2025/02/14(金) 18:10:54.93ID:BTzKXttW
楽天がモバイル生き延びたらドコモも危ういぞ
2025/02/14(金) 18:21:24.57ID:0BQgSv3H
いいんだよそれで。そしていい加減ドコモだけにかかっている第二種指定事業者の規制を外してもらおう
459名無しさん
垢版 |
2025/02/14(金) 23:49:40.11ID:RyNBzwfm
>>453
どこ?少なくとも営業じゃ不可能
460名無しさん
垢版 |
2025/02/15(土) 01:53:16.18ID:cB7cMWaW
楽天の勢いすごいよな
本物5G(ミリ波)の基地局の数1番多いし
2025/02/15(土) 05:02:23.45ID:ZhfTAdd8
人口カバー率は楽天が最低だけどね。ミリ波局でカバー率90%とかやるにはあと5倍ぐらい作らないとダメです

ちなみにドコモはカバー率3位wこれはこれでヤバい
2025/02/15(土) 06:16:24.49ID:EUw5cA7R
楽天の株持ってるし社債も買って儲けさせてもらってる
株主優待でサブにeSIM 入れて遊んだり特典のNBAも見れて大満足です
2025/02/15(土) 20:27:56.06ID:/ZXgee6V
偽装請負の常駐型委託に多いTASも元々反社系だとコムシスHD買収以前と買収手続き途中の経緯を知る人間間では有名だしな
金でコンサルと法律屋が押し切ったと聞いたが真相はどうなんか
2025/02/15(土) 20:31:07.24ID:+FIk0rYg
これからのドコモは格安SIM事業者へ卸専門のLTE無線設備屋にするんだろ
反社役人と左翼労組支配のNTTが幅利かせても情報通信市場が成長しないどころか外資へシェア取られるだけだから
2025/02/16(日) 00:32:29.94ID:hvXd5G86
社名変更したらコムの屋号も消え去りそう
2025/02/16(日) 01:51:52.76ID:tF4HTtzW
とっとと社号消せよ
ドコモとコムで契約分けんのも窓口が別なのも面倒なんだよ
2025/02/16(日) 05:18:23.97ID:ULnt6e2s
社員が死んでんのを組織ぐるみで隠蔽工作している会社は廃業しろ
468名無しさん
垢版 |
2025/02/16(日) 11:06:34.09ID:ZsLAtoOz
>>459
スマートワールドのどこかです。
469名無しさん
垢版 |
2025/02/16(日) 11:08:31.02ID:ZsLAtoOz
今回のSPの組合対応には期待している。
2025/02/16(日) 16:10:05.34ID:QIpQW7DF
>>469
SPの組織化率低いので、SP分会くらい作らないと交渉の項目にも入ってないのでは?
471名無しさん
垢版 |
2025/02/16(日) 17:52:01.13ID:Oy/oxa2y
組合がSPのこと考える訳ねーだろw
2025/02/16(日) 18:47:22.26ID:CaC+yL1f
前にも書いたけどSPは組合員じゃないから春闘は関係ないよ
473名無しさん
垢版 |
2025/02/16(日) 19:34:35.00ID:+CiZLTqW
組合に入ってる人は入ってるでしょ
2025/02/16(日) 19:36:51.28ID:EbGLooOZ
SPは組合に入っとけよ
2025/02/16(日) 19:57:11.78ID:HFXt7uxj
SP1400人くらいに増えてんのね
476名無しさん
垢版 |
2025/02/16(日) 20:55:51.71ID:IOrFq14e
ラグビーにどんなけ費用をかけているの? 聖域が存在する。
その割には、勝率悪いけど。。。
2025/02/16(日) 21:01:30.20ID:B6LEtgp9
変なサービスに金出すよりスポーツコンテンツに投資した方が良い
楽天やソフトバンクのように携帯回線系やするだけでスポーツコンテンツ無料にしないと客食われるぞ
2025/02/17(月) 13:21:15.25ID:qrG4YTSu
コムにマイナスイメージな書き込みがあっても法的手段など強い態度に出ないのは書かれた内容が全て事実であり、仮に法的手段に出たとしても裁判所から公的に事実認定されて公文書にも記録が残り藪蛇なだけだから風化待ちしかできないんだろ

不都合な事実を否定して印象操作する投稿などのステマ行為は今は法改正で景品表示法違反になるしな
藪蛇リスクでしかないわな
479名無しさん
垢版 |
2025/02/17(月) 15:06:14.79ID:WvtDdWZr
組合は14日に要求書を出したようだ
SP社員は基本給の3%改善を要求
無期組合員と有期組合員が対象
2025/02/17(月) 17:25:43.44ID:8spuBA0w
SPの基本給と手当の比率って何:何くらいなの?
基本給割合低いんじゃ残業代にも響くわな
2025/02/17(月) 18:15:42.35ID:qrG4YTSu
事推とビジネスデザイン部門は廃止したらどうだ?
元々、組織再編前から成果不問の部署という事でNTT辞めた奴の転職先下請けから中抜に使われてきたよな?
未だに裏取引窓口なんだろ
あらゆる不正はここが起因だよな?
482名無しさん
垢版 |
2025/02/17(月) 18:19:54.55ID:V/CLAcIU
>>480
リモートワーク手当と残業代しかないよ
2025/02/17(月) 18:21:49.25ID:0V9oG55c
>>482
リモートワーク手当なんて定期代代わりだから月に数千円か
それなら月給全額と大して変わらんね
2025/02/17(月) 22:13:13.43ID:ra7CmmHS
グループ会社ごとに事推やら企画やら新サービス開発組織は必要ないよな
組織スリム化した方が良い
2025/02/17(月) 23:39:57.88ID:qrG4YTSu
>>484
退職爺の再就職先のアウトソーシング会社にも好待遇再就職先探し中の現役爺スパイ経由で内情筒抜け
成果問われない中抜き部門という事で他で審査通らない不良人材の押し付け先に使われていたのが実態
2025/02/18(火) 00:22:21.23ID:Cbij3JJi
委託か派遣か知らんが非正規女性へのセクハラ酷すぎるが管理職は万年リモートで不在
周りも見て見ぬふり&煽ってるヤカラすら居たな
フジテレビの告発内容みたい
人権・セクハラ・LGBTQ研修もやら無くなったしな
良う分からん不満分子炙り出しアンケートのみだな

何も知らん何も出来ん丸投げ利権女社員はゆるホワでAll OKなんだろうな
2025/02/18(火) 01:52:58.10ID:5PLGEfhn
まぁまぁ仕事回せる派遣の人=SP社員だからコムにはもう上がり目は無い
社員勝りに仕事出来る派遣からは断られて客と繋がり保ったまま競合へ逃げられてるしな
2025/02/18(火) 05:57:34.57ID:RFE+oVx9
BS廃してSM中心にするのが今の社長のミッション。ただSMが全然立ち上がらんのだよな。人材問題でもあるからBS解体して支社にばらまくしかないのかも。
2025/02/18(火) 08:19:32.94ID:d2zBiTgF
>>488
SMって支店支社支援だが本社は代理店営業みたくしたいんか
SM本は出来た時から縁故若手&辞める噂有りの実績不明な役職抜擢の話があり闇
新たな中抜き部署新設って感じでイメージ良くない
2025/02/18(火) 10:07:43.53ID:shCW3i2A
コム本体解体してDBS中心にしたいんでしょ
2025/02/18(火) 21:38:03.22ID:d2zBiTgF
ドコモ(親)-コム(子)-ドコモビジネスソリューション(孫)
ってコムだけ明らかに実の親子じゃないしな

DBSを存続会社としてコムはドコモとDBSに事業譲渡して消えりゃ良いよ
2025/02/18(火) 21:38:18.70ID:WF3NiYae
戦線離脱していてよく分からんのだがSPとかSMとかって、何なんだ?
米屋のよく分からん社内資格制度のことか?
2025/02/18(火) 21:39:43.72ID:d2zBiTgF
>>488
ちなみにSM本にも立ち上げ時に移った中間管理職の成りすましさん居るし手遅れだよ
2025/02/18(火) 21:44:16.83ID:d2zBiTgF
>>492
SPは契約社員の通称で10年以上前の組織再編辺りからあったし、SMもDCC序盤に設立されたし、戦線離脱というか端から内部ではなく外注下請けとか完全別組織でないの?
2025/02/18(火) 22:44:41.45ID:9R8KS9TA
大手町別館も解体目処経ったしプレイスから営業組織が移転決まる頃にはコム消滅確定するだろね
496名無しさん
垢版 |
2025/02/19(水) 06:15:42.39ID:AWL5Tr8a
>>492
Sex Player
Sex Machine
497名無しさん
垢版 |
2025/02/19(水) 07:27:27.59ID:YnGlz2li
Spは家賃補助あるの?
2025/02/19(水) 08:55:35.81ID:sRWt6dWD
SPって社内で蔑称みたいに聞こえるのが嫌なんだよなあ
ASPとか存在すら認知していない人も多いしSPと一括りにされているしね
2025/02/19(水) 10:23:21.29ID:YODqb/yl
古株中高年管理職が飲み会の場で公然と非正規従業員の扱いの話題で男性は委託費安い下請け業者へ奴隷売却、若い女性は取引先or付き合いある部署へ裏取引目的で性奴隷売買
そりゃ持株と経営側から解体進められるわな
2025/02/19(水) 11:38:37.23ID:HaMbTFG5
>>488
>>490
社員個人を別人にすり替えるのもBS廃止してSM中心にしたいのも食中毒出した食い物屋が看板だけ変えて同じ面子で同じ商売続けるのと同じ手口

労働問題になった社員は無期限休職させアカウントだけ残して退場
似た顔、似た氏名の別人にアカウントと業務引き継ぎさせている

社員個人ごとの別人成りすまし施策の次は大組織単位で別組織成りすまし施策
中にいるのは面倒ごとを若手と非正規に丸投げ使い捨てにして搾取し続ける20年間以上同じ面子の管理職と再雇用SPの正規非正規問わず爺軍団
2025/02/19(水) 11:45:51.51ID:HaMbTFG5
臭い物に蓋して隠蔽している奴が次に臭くなり蓋される番
502名無しさん
垢版 |
2025/02/19(水) 12:08:30.94ID:dDPhFcm9
>>496
女はsexでいいけど、男はslaveだろ
503名無しさん
垢版 |
2025/02/19(水) 12:36:07.26ID:2sSyD28D
>>498
禿同
人事も堂々と区別すんなやぁ!と思う。
今回のミッション見直しの査定結果はいつ来るかなー。
2025/02/19(水) 14:30:17.01ID:U9KGzQAy
社員でも区別されてるな
2025/02/19(水) 14:51:39.17ID:vAZp37Hv
初任給安いが定年後も在職可能な終身雇用→低スペックかつ仕事する気ないクズがだらだら過ごすのを目的に入社

初任給高いが仕事の成果が悪いと退職を迫られる→高い成果を長期的に安定できるハイスペかつ仕事やる気ある人材が入社

電電~一社爺は全員前者だろ
2025/02/19(水) 23:22:02.52ID:SBOpeXWk
コム消滅後、SPはDBSになるのかね?
2025/02/20(木) 01:54:33.33ID:0OXsi8vO
コム廃止して早くドコモビジネスソリューションにまとめろよ
508名無しさん
垢版 |
2025/02/20(木) 06:27:24.69ID:SkBIipCF
>>506
これだけSP採用してたら無理でしょう。社員転換か現行条件でドコモへ転籍では?
509名無しさん
垢版 |
2025/02/20(木) 10:33:22.57ID:sDS1QqBW
DCCは、コム救済のため。Com出身の会長が続く限り、現体制はつづくと思う。
2025/02/20(木) 13:13:23.01ID:0OXsi8vO
>>509
転勤廃止も無かった事になってるし、現場都合のやったもん勝ちで骨抜きされまくりで存在意味ないがな

結局、時代の変化について行けない先も次もない居座り労組爺に好き勝手やりたい放題される団体なだけ=NTT
2025/02/20(木) 13:46:02.85ID:tANKQFxT
リモートスタンダードも骨抜きされてるな
2025/02/20(木) 15:08:57.22ID:L5+YoF1N
現場仕事でしか進まないNI設備系、SI構築系の奴らが不満なんだよ
設備系も99%の業務は発注先の通建業者へ丸投げだけだろうがな
2025/02/20(木) 15:14:42.58ID:KLnMzXrg
内勤の奴らはエアコン使っててずるいみたいな
2025/02/20(木) 15:42:17.72ID:tl/b4j5V
こことコムウェア、コムエンジが業務丸投げしているTASやエクシオ関西、その他委託業者(特に関西系)の再委託先にはミャンマーの特殊詐欺・人身売買組織がいるんじゃないの?

中国人か東南アジア人かよくわからない何も出来ん非正規が入職しているが業務成果以外の裏取引があるからでは?
非正規男に犯罪代行させた見返りに若い非正規女を人身取引するとか今に始まった話ではないし、そのレベルよコムは
目の前の現実
2025/02/20(木) 16:40:31.82ID:CI0M2O8j
>>507
社名変更のタイミングで動きありそうだよね
2025/02/20(木) 17:27:41.46ID:0OXsi8vO
>>515
まずは持ち株が日本電信電話株式会社→株式会社NTTに変えるだけじゃないの
NTT法廃止も社名変更以外の改正も止めになったからまだ先だろ
設備関係で東西しか引き継げない分野あるんじゃないの?ドコモ1社で全て事業引き継げるの?
今のNTT法では東西は長距離通信事業は受けられないんでは?
そもそも東西で分社してる意味ないし
2025/02/20(木) 17:34:43.22ID:+mxa4wn/
NTT法とコム存続は別の話し
518名無しさん
垢版 |
2025/02/20(木) 17:41:23.77ID:+LcEbYiw
社名はドコモビジネスになるだろう
2025/02/20(木) 17:44:55.87ID:R/erwu65
>>509
アイオン詐欺も経産省やマスコミにバレつつあるからサワジュン一派の凋落も近い
せめて経団連会長になれてればな
2025/02/20(木) 19:11:04.65ID:0OXsi8vO
>>517
特殊会社の東西が関係あるって書いたの読めない?反社か否か以前に何人か不明なコムウェア社員か非正規か?
2025/02/20(木) 19:24:44.28ID:4vXIn1ui
>>520
頭大丈夫ですか?
2025/02/21(金) 01:13:03.43ID:HQRY1iNt
周回遅れを自覚する能力すらない地方の奴と外人はカキコしない方が良いよ
周回遅れも1周2周の遅れで済んでいないし
2025/02/21(金) 01:26:32.59ID:CdaYZyOA
ミャンマー拠点のチャイニーズドラゴンと繋がりあるアウトソーシング業者と取引あるんじゃないの?コミュニケーションズは
愛人候補くさい何も出来ん非正規若い女性や東南アジア系くさいタトゥーチンピラいたしな
2025/02/21(金) 01:27:45.59ID:CdaYZyOA
OpenHubは在日チャイニーズコリアン刺青を採用して客対応させてんのか
525名無しさん
垢版 |
2025/02/21(金) 14:52:45.80ID:Xp/C/Kqj
2月末辞職の発令が出たが、同じチームから8人辞職
何があった?
526名無しさん
垢版 |
2025/02/21(金) 15:14:57.81ID:ph6BEN6p
>>518
ドコモビジネスはダサすぎ。どうせなら、エヌテッテー法人営業会社 にでもしておけ。持株の犬なんだし。
2025/02/21(金) 15:24:44.22ID:F5FdbFqq
>>525
シニア中心チームで単に退職再雇用の場合もあるよ
以前、お世話になった人の発令が出てたからご挨拶のメール送ったら引き続き勤務は続けるって返事が来てずっこけた記憶
そう言うのは1日にならないと着任の発令が出ない
2025/02/21(金) 15:30:18.58ID:qLUL/Ow8
>>526
うっそだろセンス無さ過ぎ
2025/02/21(金) 15:37:50.54ID:F5FdbFqq
ああ、どれか分かっちゃったわw。SPになるとかじゃないこれ
2025/02/21(金) 15:42:17.53ID:eejzJ95e
>>529
SM系かな?
2025/02/22(土) 14:50:57.09ID:QD+w1kpr
シニア中心チームでまったり働きたい
2025/02/22(土) 16:10:02.87ID:m6N1cgLB
>>518
コミュニケーションズってブランド力があるとか
誰か言ってませんでしたっけ?w
2025/02/22(土) 17:52:48.02ID:6mpLJf1L
>>531
コム率高めの支社行ったらシニアだらけでは?
534名無しさん
垢版 |
2025/02/22(土) 19:00:28.01ID:eKQpDxrX
>>531
そういう部署あるわ
ほとんど再雇用の人
2025/02/22(土) 20:41:01.26ID:pnHqrCq/
中高年中心はギラギラしてなくて働きやすそうだな
2025/02/22(土) 21:05:50.76ID:DRxJBtyh
定年退職→キャリエキ(SP)再雇用ね
2025/02/22(土) 21:46:19.30ID:Z3Qspjtp
嫌な奴少なそうで良いな
2025/02/22(土) 22:33:19.93ID:RjdgR6mh
更に在宅メインだと最高だよな
2025/02/22(土) 22:38:00.23ID:9e4x3XUD
全員在宅しててオフィス無さそう
でも羨ましい
2025/02/22(土) 22:52:39.00ID:NT9XpBIy
何も出来ん何もやらん丸投げ野郎と業務委託安悪従業員ばかりのペーパー企業
2025/02/23(日) 15:53:40.91ID:+oP+JSHL
SPは70歳まで働けますか?
2025/02/23(日) 16:53:18.79ID:DaKUU+aQ
75歳まではいけるだろうね
2025/02/23(日) 16:54:06.99ID:t1eDGUEX
今の年次次第
2025/02/23(日) 17:10:55.32ID:lEB0hsi7
不正、事件事故隠蔽に看板変えるだけ
食中毒だした食い物屋が看板だけ変えて同じ商売続けてるのと同じ手口
今はNコムはこの手の店と同レベル
2025/02/23(日) 17:22:02.84ID:GSpI5KxC
退職金無いし年金も期待出来ないから70歳まで頑張りたいね
546名無しさん
垢版 |
2025/02/23(日) 17:23:30.22ID:mlr71YoQ
来年度は俺たちSPが席巻する。会社が報酬あげてくれる動きしてくれたからな(たぶん)。
応えねばならんだろう。
2025/02/23(日) 17:30:58.49ID:OnNQsEUl
>>546
ほんと?
SP自体の定着率良くないからかな
2025/02/23(日) 17:58:52.53ID:Qaz+pa1d
定着率が低いのは事実
一般からSPになった人も転換の時に退職金の呪縛から解き放たれるし、次が決まるまでの腰掛だね
549名無しさん
垢版 |
2025/02/23(日) 17:59:51.15ID:x9F8yQX4
コムはいつまであるの?7月解体?
2025/02/23(日) 18:29:47.87ID:oswf9thB
>>549
子会社含めて再編しないと効率悪いから来年度までには無くなるとの噂
SPは組合入ってたら解雇されないだろうけど、扱いが不透明
一律ではない可能性もあるとか
551名無しさん
垢版 |
2025/02/23(日) 19:37:47.98ID:P4ultkKD
>>550
非組は解雇みたいね
2025/02/23(日) 19:39:53.54ID:k0rci0rW
>>550
SPの転籍先はバラバラになると言うことか
そりゃそうだわな
2025/02/23(日) 19:55:05.15ID:4nGmc+n0
他社からNグループに来て合わんかったら辞めるわなぁ、馬鹿しかいない会社だし
554名無しさん
垢版 |
2025/02/23(日) 20:57:05.54ID:l343qMqz
部署がなくなるわけではないからドコモかドコモビジネスに行くかで分かれるんかな
2025/02/23(日) 20:58:55.06ID:7cCVseWj
ドコモは無いだろ
ドコモビジネスかCSだな
2025/02/23(日) 21:18:30.62ID:4tx6RUT3
SPの無期契約社員から真の正社員に転生できるんですか!?
2025/02/23(日) 21:22:28.14ID:/8UbGjlr
コンシューマーサービスカンパニーみたいな感じでドコモビジネス何ちゃらみたいにならないのかな
2025/02/23(日) 21:26:30.85ID:g3x6hkVO
>>557
これ以上余計な子会社いらないよ
2025/02/23(日) 21:58:55.64ID:lEB0hsi7
田町拠点を中心にコムエンジ、ドコモCS、ドコモビジネスソリューションのコムBS・SMと連携する部門が事業統合の話は前から計画済だったよな
2025/02/23(日) 22:09:51.42ID:5Uh+N+Nw
田町への移転はあんまり進んでないんだよな
ほかのドコモビルに集められてる
2025/02/23(日) 22:12:53.31ID:j3dHMIYi
無期契約社員のSpermaはティッシュで拭き取ってゴミ箱逝き
2025/02/23(日) 23:33:13.83ID:lEB0hsi7
>>560
飯田橋のCSと溜池山王のDBSは田町へ集約と聞いたが
どちらもコムSM連携部門じゃなかったかな
2025/02/23(日) 23:34:02.46ID:lEB0hsi7
2024年度~2025年度夏には移転と聞いたが抵抗でもあるの?
2025/02/23(日) 23:37:54.85ID:YfecBpDw
大手町の一部は品川に移転してたな
再編によって処遇とかも変わる可能性あるのかな
2025/02/23(日) 23:43:46.26ID:ABb4FzOH
コム解体の話はコロナ禍前の5年以上前にはあったが法人大口客の契約名義がコムだからすぐに変えると悪影響とか言い訳して引き伸ばしたんだよな
設備部がNTTインフラへ移管、国際事業がNTTデータへ移管されて後にデータの国際事業とセットで新設されたNTT.incへ移管

HPとメアドのドメインのntt.comもそこで使うから別アドレス使えって話だったがまだ取られてないな
もう@docomo.biz使えばいいだろ
2025/02/23(日) 23:46:36.46ID:ABb4FzOH
国際事業はその後も部門によりinc(=リミテッド)とデータを二転三転みたく移った人からコロナ禍前後に軽く聞いたが実態知らんがな
2025/02/24(月) 00:00:59.07ID:bDEv6iLJ
>>564
芝浦中央公園と線路に挟まれた三角地帯のビルな
2025/02/24(月) 03:26:59.99ID:noRcN89U
>>560
コム法人拠点を軸にドコモ部門を集められるのが嫌なんだろ
今までも法人事業再編はコム主導だったからな
これからはドコモビルの既存ドコモ部門を核としてコム系法人系部門をバラバラに解体して分散統合すんだろ
2025/02/24(月) 05:54:33.24ID:YLlrwUZJ
データもビジネスブランドみたいなの作ってCM打ってるの見たけど、中ではドコモビジネスみたいにボロクソ言われてるんだろうか。
2025/02/24(月) 07:28:29.68ID:PPavf4Tk
>>569
ドコモコムとは事情違うでしょ
2025/02/24(月) 08:12:26.35ID:YLlrwUZJ
>>570
ドコモみたいになりたくないから自分から赤字事業を拾いに行ったとはいえ、社員は納得してないだろうから。まぁ、あそこはもともと海外事業と国内事業が完全に切れてるからドコモと違って元コム組から干渉されることもないか。
2025/02/24(月) 11:15:09.84ID:n3xrpg9X
>>571
データ主体で無駄な政治闘争起きないからな
2025/02/24(月) 13:25:53.48ID:M8D2zbTL
>>568
元コムは転勤拒否するから茸から嫌われてるらしいな
574名無しさん
垢版 |
2025/02/24(月) 16:55:07.07ID:1D1jqjc+
>>552
再編でSP解雇?
575名無しさん
垢版 |
2025/02/24(月) 16:56:19.66ID:acp85puH
>>561
SPは7月までに転職活動した方がよい?会社で聞けないからここで聞いている。
2025/02/24(月) 17:24:18.08ID:Yt4lVYj1
>>575
労組入っとけば大丈夫
まだ悲観する段階では無いが、念の為資格取得とか転職準備しといた方が良いな
577名無しさん
垢版 |
2025/02/24(月) 17:35:05.55ID:acp85puH
>>576
労組入っていない(T-T)
SPは入らなくてもいいと聞いてた。
578名無しさん
垢版 |
2025/02/24(月) 17:57:03.51ID:YQ0RsDZo
>>577
>>551
2025/02/24(月) 19:20:33.21ID:C14exB40
SPだけど怖いので脱出予定
正社員雇用という誘い文句に引っかかってしまった
無念
2025/02/24(月) 19:24:10.91ID:Kg7Rlfex
SPは転職する人多いから組合加入勧めない方が良いと思われたのも分からんでもない
単なる無期雇用や子会社で定年まで居るつもりなら組合入った方が良い
2025/02/24(月) 19:41:24.04ID:nAPFExAI
組合入ってるとか関係なしにコスパの悪いスペルマ君はゴミ箱逝きだろ

コスパの良いスペルマ君はセーフ

組合はいつも通り何の役にも立たないよ
2025/02/24(月) 21:37:20.52ID:I6fxC88E
SP/ASPで役職持ちとその他でも扱い別れるんかな
2025/02/24(月) 21:42:39.80ID:FJUV779p
SP課長とか何も知らん何もやらんで話にならんよ
誰だ雇ったの?って話
584名無しさん
垢版 |
2025/02/24(月) 21:53:48.22ID:Pd4IooSo
無期契約社員(SP)でも簡単には切れないだろ
585名無しさん
垢版 |
2025/02/25(火) 00:19:00.21ID:iQ0vChm9
>>582
役付きだと解雇ありかな。
2025/02/25(火) 14:11:04.36ID:u4dgDcr/
役付きなら大丈夫
2025/02/25(火) 15:30:28.64ID:OUxLRk9o
営業はSP多いからいきなりバッサリいったら崩壊するんじゃね
588名無しさん
垢版 |
2025/02/25(火) 16:52:34.84ID:5ZvP5XeG
>>587
それよりもSWBでしょう。SP多いのは。
589名無しさん
垢版 |
2025/02/25(火) 16:53:13.77ID:5ZvP5XeG
>>583
kwsk
2025/02/25(火) 18:48:44.90ID:OUxLRk9o
>>588
SWBなんて何やってるかわからんし崩壊しても問題にならなそう
2025/02/25(火) 20:12:12.43ID:G/ljaB6P
SPも新幹線通勤できるの?
592名無しさん
垢版 |
2025/02/25(火) 22:07:30.20ID:Skj2R1Ls
>>587
崩壊すりゃいいんだよ。コムも旧dも、SPや派遣、業務委託に頼りすぎ。どっちもどっち。
2025/02/25(火) 22:25:45.85ID:EEAaGLRl
通常業務がまともに出来ない社員多すぎるのは過剰な残業規制が原因
早出して資料マニュアル読み込みたいのに
2025/02/25(火) 22:33:58.40ID:kjBE6VBR
>>593
サービス残業まん延の反動だよ
今の方があきらかに良い

問題なのは何も知らん何も出来んで業務丸投げしかやらんのに仕掛け人面してるアホな社員だよ
2025/02/25(火) 22:38:32.50ID:SE1lKS8u
Nは昔からサビ残も残業にもうるさかったぞ
2025/02/26(水) 11:31:01.93ID:kjBE6VBR
>>595
派遣の奴か外部か何か?昔って5.6年前か?
物知らんやつは書かなくていよ
597名無しさん
垢版 |
2025/02/26(水) 12:01:33.38ID:x8Ct+7ry
PCの起動時間監視されるようになったのいつからだろう
598名無しさん
垢版 |
2025/02/26(水) 12:04:11.28ID:iQ0vChm9
周りにいないんだけどSP/ASPと既存社員は仲良いの?
社員の条件は合わせないと揉めるもとだと思う。
2025/02/26(水) 12:04:26.39ID:cTgI3oN5
子会社になってからだよ
2025/02/26(水) 12:08:02.98ID:eoRYkKqK
WING時代から見られてたけどfollowになったからより厳しくなったな
2025/02/26(水) 12:20:52.56ID:AQayjeH+
わけわからん働き方してる派遣いるけどstaffiaは監視されてないんか?
2025/02/26(水) 12:28:22.10ID:fXp82lw4
派遣は業務命令無ければ残業禁止だけど、会社側が監視して是正する義務ないから
2025/02/26(水) 12:29:19.86ID:EevcL+LH
エルガナのせい
2025/02/26(水) 12:44:54.70ID:kjBE6VBR
仕事出来れば残業何十時間やろうがどこからリモートしようが働き方もフリーだし仕事やらん何も出来ん奴はコストをミニマム圧縮されるだけ
派遣でも50時間以上残業しても管理者が企画部門向けに事前に申請していれば何ら問題ない
しかし年間残業上限はヘルスケア上も越えられないはず

何もアサインされていない奴は休職者と同じだから社員だろうが残業禁止だろ
2025/02/26(水) 13:00:23.92ID:AwsoNHqt
派遣は稼げなくなったら逃げられるから好きなだけ残業させたら良い
2025/02/26(水) 13:28:20.43ID:tujm0cFv
始業前のPC起動は残業カウントしないで欲しいな
少なくとも2時間前はセーフにしろよ
2025/02/26(水) 13:48:32.51ID:ssAo24mj
>>606
2時間もカウントしないとかどういう理屈だよ!
遅刻は許さないくせにサビ残許容するのは日本特有かね
2025/02/26(水) 14:02:04.18ID:Wjl7tMUN
ドコモから出向2年目だけど緩くて最高な会社だわw
多くて週1出勤し残り4日は副業しながら在宅ワークw
転籍したいよw
2025/02/26(水) 14:06:01.35ID:hRA+hpHm
>>606
良いね
ちょっとした雑務やメールチャットの返信しときたいよね
2025/02/26(水) 14:16:06.40ID:kjBE6VBR
>>607
残業する=定時までに業務を終わらせる処理能力が無い という評価なんだからさ
お前みたいなサービス残業まん延の原因になる無能はすぐにリストラしろよ
全労働者の敵であり邪魔なんだよ
2025/02/26(水) 14:18:27.62ID:kjBE6VBR
安悪業務委託を大量に入れたり、学歴不問かつ職歴不問採用のコムウェア社員を合流なんかさせるから職場がキチガイばかりの無法地帯化するんだよ
2025/02/26(水) 14:22:44.23ID:cTgI3oN5
>>606
仕事始める前に電源入れてるだけなら稼動入力の時にその通り書けばいいし
サビ残ならそれは論外だからちゃんと申請すべき
こなせない仕事量や内容なら上長に相談して変えてもらったほうがいい
その状態は結局誰も幸せになってない
2025/02/26(水) 14:23:02.25ID:/QRf4NAh
そりゃあ高学歴で輝かしい経歴持ってたらコムの中途採用が無期契約社員だと気が付くから応募すらしないだろうよ
2025/02/26(水) 14:29:07.40ID:xEYsFKkn
仕事ってのは自ら進んでするもの
サビ残は周りの迷惑とか抜かす奴なんて元々邪魔なんだよ
年休使用して好きなように仕事する
質を求めるなら量をこなすのは当たり前なんだよな
2025/02/26(水) 14:33:34.15ID:ssAo24mj
>>610
はぁ?
どう考えても>>606の方がサビ残蔓延の原因だろうが
2025/02/26(水) 14:50:05.43ID:arWoU0s0
仲違いするヒマあったら働けよw
足引っ張る事しか考えないのな
2025/02/26(水) 14:57:51.38ID:Ix13S20y
社内会議もこんな感じで話進まないよなw
2025/02/26(水) 15:25:45.17ID:H9x9unm8
誰が発言きたか忘れて違う人に噛み付くんだよな
2025/02/26(水) 15:59:39.49ID:kjBE6VBR
>>615
アンカー付け間違えたわ
>>607ではなくコイツの間違い→>>606
2025/02/26(水) 16:30:29.64ID:cTgI3oN5
わろた。その間違いはアカンてw
2025/02/26(水) 16:39:12.53ID:fd7aA0QJ
>>619
仕事出来ないオッサンだなw
2025/02/26(水) 16:42:32.59ID:cTgI3oN5
5chのアンカーで良かったな。これがスイッチのインターフェースだったら隣のポートに設定してヤバいことになるところだったw
2025/02/26(水) 17:04:00.05ID:BkMoUpdE
ダブルチェック者がいるから大丈夫やろw
2025/02/26(水) 17:35:28.57ID:kjBE6VBR
書き間違いは良くないが、スイッチに例えるとかコムエンジの奴か再委託先のTASの奴か何かか
相手が取るにならないヤカラで良かった…
仮に仕事でミスが発覚してもどうせそいつらのせいになるからどうでもいいが
2025/02/26(水) 17:41:14.90ID:yO/CW2FO
クズ過ぎてドン引き
普段からコムウェアや立場弱い人のせいにしてるからトラブル減らないんだな
2025/02/26(水) 20:36:49.04ID:Xb0Lqqp4
委託や派遣、子会社を反社と貶んでる癖に自分が最も畜生で笑う
2025/02/26(水) 23:22:55.87ID:y9FjVQ8+
>>624はネタかもしれんが実際にこんな奴が普通にいるからなこの会社
2025/02/26(水) 23:43:40.94ID:G0hNPEDx
人間ミスは付きもの
ミスを如何に上手く他人に押し付けるかが鍵
629名無しさん
垢版 |
2025/02/27(木) 00:15:29.65ID:RjmPP09V
こう言うやつが下請けいじめとか粘着してんのか
2025/02/27(木) 00:43:16.86ID:qndQy0tc
立場弱い人をターゲットにしてイジメ抜く社員見てきたけど、大抵モテそうにない独身の中年なんだよな
2025/02/27(木) 00:49:24.47ID:Kj8Z4bP9
>>630
チビも多いと思う
632名無しさん
垢版 |
2025/02/27(木) 05:12:51.72ID:4QMYvMS7
>>608
? コムへ転籍って? ドコモプロパーは転籍できね〜よ。あんた、ドコモグループ会社本籍かな? それともSP社員になるの?
633名無しさん
垢版 |
2025/02/27(木) 07:10:01.06ID:Op9zqOSS
Sp/ASP バンザーイ
4月からの年棒に期待が膨らむー
2025/02/27(木) 09:53:30.83ID:P3kA+1Bd
>>632
そういうのはドコモ子か元コムマーケティングで今DBSの奴じゃねぇの
IPボイス系は元コムマ今DBSの業務委託だった気がしたな
2025/02/27(木) 10:58:03.66ID:97qZMM5U
ドコモプロパーだけど?
ゆるくて楽だからコムは居心地良いんよね
2025/02/27(木) 12:12:30.86ID:P3kA+1Bd
コムを没落させた旧コム東西から左遷組のNTT一社採用爺婆らが一律全員ドコモ籍になってコムを外から批判して話をすり替えてるからなぁ

次にドコモが没落して上がり目が無くなるまで底が抜けるのは明白

コムは底が抜けるにとどまらず、新しい委託業者や中途採用を引きずり込み社会から消し去るブラックホール化している
2025/02/27(木) 12:28:48.90ID:E2dT3MlW
>>633
本当に期待して良いのかな
2025/02/27(木) 13:11:06.54ID:g0fopPAN
>>633
退職金代わりだから大事に貯金しておけよ
2025/02/27(木) 13:31:37.92ID:mPwvULta
>>636
他責思考のクズ
コムが没落したのはコム自身の能力を反映しただけだ
2025/02/27(木) 14:13:42.03ID:P3kA+1Bd
中抜き丸投げで何もしてないのが、大口顧客にもバレててクレーム入る事がるが他に買えるベンダが無い(KDDI、ソフバンも同じ)だから直す必要もないんだよな
2025/02/27(木) 16:18:21.02ID:Yp5gGmx4
おっじゃあ問題無いな
2025/02/27(木) 19:26:53.61ID:HEpmv/P2
>>635
ドコモと違ってマネージメント層は結構見てるので足下すくわれないようにな
643名無しさん
垢版 |
2025/02/27(木) 19:31:24.24ID:Rteflyo7
>>637
良いでしょ!
組合が交渉しているんだから。
2025/02/27(木) 19:36:35.36ID:HEpmv/P2
SPの給与はJGと同じで非SP妥結連動だから給与面では個別交渉はない。条件面とかが交渉ポイントで、福利厚生とかはだいぶ処遇は対等になってきた。ていうか最初はひどかった。
2025/02/27(木) 20:34:03.83ID:74z1lUvP
SPの待遇良くなってきたのは中途繋ぎどめ目的よりもキャリエキの年寄り保護のためだろうな
646名無しさん
垢版 |
2025/02/28(金) 00:45:55.10ID:3+rqgZWT
>>644
非SP妥結連動ってどうゆうこと??
SPにわかるように教えて
2025/02/28(金) 00:50:20.50ID:S33XZr0v
>>646
一時金・ベア交渉とは別ということやで
2025/02/28(金) 08:40:07.63ID:tdB+kXNZ
>>647
逆。SPだけ上がるということはなくて、他の大多数の妥結額に連動して原資があがるので一時金ベア交渉の中に自動的に含まれる。管理職給与も一緒。制度そのものを変えろというのは会社の専権事項(交渉項目ではない)だと思われる。
2025/02/28(金) 08:53:31.32ID:BgjzD7IC
>>648
なるほど
ジョブ型になっても同じなんかな
2025/02/28(金) 10:49:39.54ID:IwM+GrCT
全然仕事できない爺をリストラせず子会社孫会社、地方支社とかへ役職付で異動させて隠そうとするのが問題解決しない理由

解雇すりゃ尾を引かず即解決なのにな
651名無しさん
垢版 |
2025/02/28(金) 11:43:50.16ID:JJgCDP2d
>>650
オレも役職付で異動させてほしい
加給MAXG3爺
2025/02/28(金) 13:31:57.21ID:IwM+GrCT
IPVoiceもスマピもドコモオフィスリンクと1サービスに統合すりゃ良いし、UNOもドコモ無線VPNと1サービスに統合で良いな
設備&サービス系はドコモへ移管統合
その他はDBSへ移管統合でコム消滅させりゃ良い

ntt.comドメインは持株か社名変更後の会社かリミテッドで使いや良い

何故、そこまでしてコムを消滅させたいかというとあらゆる違法行為、法令違反、不正の巣窟かつ反●との取引窓口になっていたから
2025/02/28(金) 13:35:22.88ID:IwM+GrCT
コムに合流したドコモ法人にもチンピラが混ざっていたが次に地盤沈下底抜けするのは茸という事
反●の本拠地である西はNTT法下の特殊会社だから見て見ぬふりされ続けんかな
2025/02/28(金) 13:36:36.89ID:WvRF4Pl4
>>650
派遣に経費削減言う割りには役に立たんコムエンジ出向社員が新幹線通勤していたり、出張費で帰省している矛盾

他で働ける奴はアホらしくて辞めるわ
2025/02/28(金) 13:38:57.91ID:OhdpZZJU
派遣は3末で大量に辞めるみたいだな
入退場の経費考えたら処遇見直しした方が良いだろ
2025/02/28(金) 13:57:07.09ID:WvRF4Pl4
担当派遣がやめるからその業務回らないとか、またアホな丸投げ社員が言うのか
2025/02/28(金) 14:08:50.28ID:JuH0xIRP
派遣をSPにしても逃げられる
大量採用しろ
2025/02/28(金) 15:41:29.64ID:IwM+GrCT
>>654
NTT西日本から転籍した爺にありがち
何も出来ん何も知らんで仕事に穴開けまくりな癖に東海エリアから毎日新幹線通勤
2025/02/28(金) 19:36:07.71ID:IwM+GrCT
>>655
派遣の求人大して出してないみたいだしSP直雇用に切り替えたいんだろ
それかこのまま自然減縮小の方向かもな
660名無しさん
垢版 |
2025/03/01(土) 02:36:58.15ID:8cjInxOh
派遣でも単金安くて他キャリアに買い負けてるよ
2025/03/01(土) 03:46:28.62ID:ZOd4O0y7
まずは偽装請負の業務委託を廃止しろよ
委託内のパワハラ、セクハラ酷いしな

派遣も単金出せず安悪しか雇えないなら悪化するだけだから派遣会社と取引止めて即戦力のSP採用に特化すべきだな
662木村正人
垢版 |
2025/03/01(土) 08:50:50.95ID:gLfTULue
組織変えても社内のシステム屋や事務処理屋が仕事増えて潤うだけなんで、結局少しずつなし崩しで見直すしかない
663木村正人
垢版 |
2025/03/01(土) 08:56:17.06ID:gLfTULue
コムウェアなんて各システムの組織コード事務処理コード見直し需要だけで、何10年も食ってるようなもんだし
664名無しさん
垢版 |
2025/03/01(土) 09:31:10.54ID:CvGc3mVJ
>>635
ウソ臭い。ドコモプロパーがコムに転籍できないのも知らないって? コムマンセーの工作員?
665名無しさん
垢版 |
2025/03/01(土) 10:19:35.73ID:ix1/UKih
転籍の人事上の扱いや意味合いを本当に理解してるか怪しいな
2025/03/01(土) 10:25:01.31ID:RRw0MzC5
>>661
派遣や委託に払う金考えたらSPの方が良いだろうね
教育コスト減るの大きい
2025/03/01(土) 10:34:27.20ID:ksdZGvhW
>>659
インフレで求人倍率高いのに派遣単価下げたらしい
おかげで未経験のフリーターばかりやってきて動物園化してきた
668名無しさん
垢版 |
2025/03/01(土) 14:06:00.66ID:SrMLy0q4
これだけ労働力が減少してきてて、もう人を安く使い潰せる時代じゃないんだよ
これまでのように安くて質の良い非正規なんて都合の良い人材は来ないだろうね
2025/03/01(土) 14:47:49.47ID:haTuPxeL
派遣の単価下げたのに業務量増やして締め付け厳しくしたから割に合わないと真面目にやってきた派遣ほど転職で逃げられるんだよな
2025/03/01(土) 14:50:33.92ID:AGXsLucf
>>661
即戦力になるSPなんて同業からの転入者くらいしか見たことないぞ
2025/03/01(土) 15:11:41.04ID:N6ZP3Ygv
>>670
派遣から使えそうな奴をSP採用したら良い
2025/03/01(土) 15:27:34.84ID:YwuRyQ48
派遣社員の人数はたいしたことないよ。ほぼ委託。なんなら社員数より多い。
2025/03/01(土) 17:41:55.81ID:FmvFFLp0
大体グループ会社への委託
コム本体機能はドコモに移管して終わりかな
2025/03/01(土) 18:54:23.22ID:ZOd4O0y7
>>672
しかもほとんどTASだろ
675名無しさん
垢版 |
2025/03/01(土) 19:36:29.02ID:ZpBNbDH1
もうSPとかどうでもいい
2025/03/01(土) 19:37:47.51ID:L8p6i/hg
委託派遣に残業押し付ける季節到来
2025/03/01(土) 19:47:02.38ID:A8CVquZr
コムのSPて契約社員の事?
678名無しさん
垢版 |
2025/03/01(土) 21:02:40.38ID:ZpBNbDH1
3/1付入社半端なく多いな!
2025/03/01(土) 21:07:50.97ID:z5Kgg6vH
キャリエキでしょ
2025/03/01(土) 21:20:39.68ID:otBiys9q
ASPとSPの区別がついてない人は非社員
681名無しさん
垢版 |
2025/03/01(土) 22:12:36.43ID:Xq4iq5ts
>>680
社員だけどできない。教えて。
682名無しさん
垢版 |
2025/03/01(土) 22:12:42.50ID:Xq4iq5ts
>>680
社員だけどできない。教えて。
2025/03/01(土) 22:20:36.61ID:ZOd4O0y7
元々契約社員は一般勤務~上限も支持なしで一人称で仕事回せる主査級のプレイヤーまでだったろ
今はSP担当課長位はいるだろうが、エバンジェリストとか部門長級がASPだった記憶だが今は担当課長もASPと聞いたような
とにかく給与のラインが上か下かだろ
2025/03/01(土) 23:13:21.16ID:ZOd4O0y7
>>671
1人で仕事回せる派遣からは断られて辞められるそれがSP採用の価値
内情何も知らない外の人と定年退職済者がコムのイメージで応募するのがSP
2025/03/01(土) 23:22:28.98ID:ZOd4O0y7
コムウェアと西日本は韓国のソフトウェア会社と在日コリアンのWeb会社を買収吸収してんだろ
それが社員に若めなチンピラ社員が混ざっている理由
2025/03/01(土) 23:22:39.72ID:220t+LWe
>>684
SP断って退職した人に話し聞いたけど派遣時での給与ベース参考にしてて評価次第で変動するから不安になったらしい
派遣会社の正社員の方が待遇良いとか悲しいね
687名無しさん
垢版 |
2025/03/01(土) 23:34:18.80ID:xC9Fctyd
そもそも派遣社員の引き抜きってありなの?
2025/03/02(日) 00:12:51.79ID:PKGFHBfu
引き抜きやってるだろ
2025/03/02(日) 01:24:24.28ID:qNEcqU62
3年満期終了の一般派遣から紹介予定派遣に切り替えるとかいくらでもやり方あるはずだが独り善がりで管理部門の人間に頭が無いんだろ
だから内情を良く知る仕事回せる人からは片っ端に断られる
2025/03/02(日) 01:29:36.91ID:qNEcqU62
何も出来ん何も知らん層を厚遇してるから仕事出来る層からは待遇変わらん時点で不公平な評価だと格差を感じて辞めていく

内情知る人はまずSP応募しないから何も知らん層しかSP応募しない
まともな人材は自然減で、何も出来ん何も知らん層が純粋培養されてんだろ
2025/03/02(日) 05:36:24.93ID:qNEcqU62
何年も前から偽装請負、多重派遣をやるなと行政指導入ってるのにまだやんのか

何度、是正しても地方支社や東西から何も知らん爺役職が来る度に再開されんのをループしてんだろうな
692名無しさん
垢版 |
2025/03/02(日) 09:11:05.74ID:4Zu6wnB4
どの会社も新卒よりキャリア採用重視にシフトなのに時代に逆行だな。
2025/03/02(日) 09:42:46.70ID:fmDXrqHt
>>692
ハイクラス人材がきても使いこなせず腐らせるだけだから仕方ない
2025/03/02(日) 11:13:28.59ID:ViddJD3L
在宅してサボっててもバレないし派遣で無責任な仕事するには良い会社
2025/03/02(日) 13:35:10.99ID:M/wL8yGU
せめて資格の勉強ぐらいしないと派遣から抜け出せないよ
2025/03/02(日) 14:07:31.81ID:Ensi6Dtj
サネ臭い派遣多いらしいね
2025/03/02(日) 14:20:23.14ID:0FAlvI11
>>696
サネ臭いって何です?
2025/03/02(日) 21:39:58.68ID:qNEcqU62
>>695
アホだな
地方か子会社の爺か?
仕事出来る派遣なら派遣から抜け出す理由が無いんだよ
3ヶ月ごとの更新タイミングで辞めていなられると困る派遣社員なら都度条件交渉出来るからな

ベテラン派遣から片っ端にSP登用断られているとおり低待遇の社員なんか業界未経験、職種未経験とか何も知らん奴か他が年齢で切られる中高年しか応募しないよ
2025/03/02(日) 21:45:54.66ID:+VCMb2vU
>>698
何も出来ん何も知らん反社おじさん乙
2025/03/02(日) 22:14:46.70ID:0WUexLdK
中途採用求人掲載があるのはコムHPだけで求人媒体にはドコモビジネスソリューションズの募集しかないな
コム採用は実質的には定年再雇用だけなんじゃないの?
2025/03/02(日) 22:40:54.64ID:qNEcqU62
NTTコミュニケーションズはHPのCatalyst一覧に退職済社員、亡くなった社員の顔写真と氏名を掲載し続けてるな
顔写真も容姿が似た別人の写真を掲載しているのも混ざっている
マスゴミへ表沙汰になればN西と同じく代表取締役以下関係する中間管理職まで引責退職や左遷人事、評価激低を免れないから外国人仕切りの反社業者に委託費払ってでも隠蔽してんのがバレバレ
2025/03/03(月) 11:12:24.58ID:c2aGsizc
>>700
どこの求人媒体見てるんだ?
dodaとか普通にSP案件あるぞ
2025/03/03(月) 11:25:09.61ID:m2i5QNQP
>>702
doda見てるがHP採用ページの掲載より極端に少なく見える
本当に募集してんのはわざわざ外に金払って募集してるdida掲載分だけなんだろうな
2025/03/03(月) 11:56:56.11ID:8Y7WO6L4
doda以外でも募集してるでしょ
何かズレてるな
705名無しさん
垢版 |
2025/03/03(月) 12:33:44.64ID:8DX+r1JC
>>702
SPとかASPって書いてあるの?
706名無しさん
垢版 |
2025/03/03(月) 12:35:11.16ID:8DX+r1JC
HPは300くらいポストあるが、そもそもそんなに募集するわけないわな。
2025/03/03(月) 12:39:09.67ID:QJXTHwny
>>705
SP/ASPはコムの社内用語だから書いてないね
退職金無し、賞与年一回で察するしかない
外部の人は分からんだろうな…
708名無しさん
垢版 |
2025/03/03(月) 14:35:44.61ID:8DX+r1JC
>>707
退職金なし、賞与一回は書いてあるんですね。それだけあればとりあえずはいいのかな。
2025/03/03(月) 14:47:24.64ID:bRuJYwr5
>>269
エンジもSP制度みたいな正社員募集してんの?
2025/03/03(月) 15:31:48.15ID:8+iSKxlc
Dodaで社名検索してもインディードで社名検索しても大差ないけどね
幹部役員の人が入れ替わっても地方支社や他主要から流れて来るだけだから何も変わらん
厚労省からの行政指導で派遣社員と変わらない偽装請負を拡大するんだろうし経緯知らない奴が仕切って先祖返りすんだろ
同じ所をループしながら落ちていくのが予想できるよね
2025/03/03(月) 15:56:03.87ID:f5HJMbmx
偽装請負だろうが多重派遣だろうがセクハラパワハラ起こそうが責任被る役の非正規役職者も合わせて手配して金だけ中抜きして全業務を委託へ丸投げ
いかに金を抜いて責任問題沙汰が起こる前にトンズラするか

登場人物が全員これだもんな
2025/03/03(月) 16:20:45.06ID:M3GcudW8
非正規役職者て何???
2025/03/03(月) 20:27:36.26ID:FSOV148k
スター派遣
2025/03/03(月) 21:37:13.82ID:wC6K6xDl
SP課長の事だよ
715名無しさん
垢版 |
2025/03/03(月) 22:37:58.57ID:myBzRecv
メガバンクは数年前からだけど地方銀行ですら中途採用に力入れ始めたのにここは…
2025/03/03(月) 22:45:36.85ID:JfZxRKxP
じゃあ金融いけば?
717名無しさん
垢版 |
2025/03/04(火) 00:35:11.35ID:/xGG8qqg
KDDIは2022年度時点で中途の方が多いんだな。
コムからKDDIに転職できるのかな。

------------------
KDDIは2022年度の中途 (キャリア) 採用計画として、昨年度比で2倍となる過去最大の400名を採用します。また、2023年度新卒採用計画では、昨年度比で微増の270名採用を予定しています。
2025/03/04(火) 12:52:31.10ID:ZEzNGfuo
ここSPばかりで一人が執拗に書き込んでるのかな?
実際SP少数なのに
2025/03/04(火) 13:04:56.56ID:FvFAjSzL
>>718
何も知らん何も知らん反社だろマンは昔からコム系スレで暴れてる
プレイスの営業らしい
2025/03/04(火) 15:02:24.21ID:HhruJcgU
>>718
少数とは言いながらも1400人くらいSPおるで
2025/03/04(火) 15:36:28.90ID:nCsmTjT7
>>719
派遣というオチw
2025/03/04(火) 21:04:17.89ID:2Y9Xi8ES
SPになれなかった派遣か委託がSPになった元同僚をひがんで書き込んでる説が有力。
2025/03/05(水) 09:51:33.52ID:Ys/AlWtX
何も知らん何も出来んから予想も当たらない
営業系が反社の巣窟になる原因作ってんのは何も知らん何も出来ん営業中間管理職爺に反社をアテンドしてきた事推
2025/03/05(水) 09:52:23.06ID:Ys/AlWtX
その事推も元営業の爺だがな
2025/03/05(水) 11:46:55.39ID:wbHfk6UC
ここに書いてんのは何も知らん所みるとDCC以降の2.3年で増えてる業務丸投げ先の委託の奴だろ

設備部と国際事業が切り離された時期に厚労省から行政指導文書が来ていた偽装請負、多重派遣問題について、その後に入って来た事情を何も知らん奴らが主導で今更に偽装請負かつ派遣法違反を拡大しているから抜けた底がブラックホール化してドコモ諸共関連するNグループ各社を巻き添えにしながら消滅すんだろ
2025/03/05(水) 12:27:50.64ID:ydWCNEjm
>>725
年齢とグレードは?
結婚くらいしてるよね?最低でもG2以上だよな?
妄想か?
2025/03/05(水) 15:28:54.86ID:krf9J6e4
>>726
JGスレでやれよ
2025/03/05(水) 16:04:50.12ID:jsGFg36w
お漏らしお漏らしw
729名無しさん
垢版 |
2025/03/05(水) 16:57:56.39ID:knkcNr4z
NTTの身分カースト制度はもうどうしようもないレベルにまで来てる
誰も幸せになってないんだよな…
2025/03/05(水) 18:06:30.83ID:8XiT5eB5
>>728
ファーw
コム解体やな
2025/03/05(水) 18:21:24.20ID:ilkVCEnM
こんなんでセキュリティサービス売れるのかな…
2025/03/05(水) 18:42:17.81ID:iTo2dB0Y
情報流出した可能性のあるお客さま数:
17,891社
対象サービス:
一部の法人のお客さま向けサービス*株式会社NTTドコモが提供する法人名義のスマートフォン・携帯電話の契約は対象外です。
流出の可能性のある情報:契約番号、お客さま名(ご契約名)、お客さまご担当者名、電話番号、メールアドレス、住所、サービスの利用に係る情報

https://www.itkisyakai.com/entry/2025/03/05/181608
2025/03/05(水) 19:12:24.72ID:zXNMEAS4
2020年にサイバー攻撃受けたNTTコムに聞く“当時の教訓” 反省を踏まえ、どう変わったか

変わってなかった
2025/03/05(水) 19:12:35.78ID:NOhAfMEH
>>732
終わっとりますなぁ笑
735名無しさん
垢版 |
2025/03/05(水) 19:36:00.90ID:usNYxvBU
>NTTコミュニケーションズ株式会社(以下 NTT Com)は、当社の設備が不正アクセスを受けたことを2月5日に発見し、
>一部の情報が外部に流出した可能性があること(以下 本事象)を2月6日に確認しました。

今まで何やってたの?
2025/03/05(水) 19:37:40.33ID:Ys/AlWtX
オーダー情報流通システムって
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20250305/k10014740611000.html
2025/03/05(水) 19:38:47.02ID:Ys/AlWtX
オーダー情報流通システムってシーバンスじゃないのか?
建前上はPS本でも実働はもろエンジだろ
2025/03/05(水) 19:40:57.00ID:+kFltnyM
エンジはシステム利用してるだけ
セキュリティ管理はしてないよ
2025/03/05(水) 19:49:08.59ID:lrXGXStP
法人営業はドコモに寄せれば良かったな
コムは能無し集団
2025/03/05(水) 20:16:19.93ID:PyYgdRAd
今回も犯人は迷宮入りかな

コロナ禍前に旧三営本公共部門で防衛省NW構成情報が不正アクセスで漏洩した事件の前にも組織再編準備中で再委託業者の見直しに伴う入れ替りがあったんだよな
シーバンスに常駐していた再委託業者が契約切られた腹いせに内部で知り得た情報を元に不正アクセスしてんじゃないのか
2025/03/05(水) 20:19:29.95ID:Ys/AlWtX
>>730
引責で会社を解体してドコモビジネスソリューションズを軸に再編の口実出来ちゃったな

>>738
それを言ったら社内情報セキュリティはコムウェアだろ
742名無しさん
垢版 |
2025/03/05(水) 20:24:07.37ID:usNYxvBU
Yahooトップに来たわ

NTTコム、顧客約1万8000社の情報漏えいか 社内システムに不正アクセス
https://news.yahoo.co.jp/articles/f5541f76e3c51868383f1b79f352603d86bc2ce4
2025/03/05(水) 20:38:55.07ID:c8S09SfR
>>731
ミイラ取りがミイラになるのこれで何度目だ?
2025/03/05(水) 20:44:27.83ID:jmAgRRRD
去年のフジクラの件といい、社内業務ツールへのセキュリティ対策はザルなんだろうな
他にもセキュリティリスクあるだろ
全部クラウド化しろよ
2025/03/05(水) 21:01:07.75ID:j5xNSPN1
頭下げに行く営業担当カワイソス
746名無しさん
垢版 |
2025/03/05(水) 21:21:43.03ID:usNYxvBU
チョンボしたのどこの組織だよ
評価は当然Ueな
2025/03/05(水) 21:33:39.80ID:Dx+/au+W
ドコモの奴ら大喜びだろうな
コムは持ち株主流派だったけど流れ変わるかもな
2025/03/05(水) 22:09:56.26ID:qQPHfDfo
>>745
春闘期間中に謝罪対応はキツイ
2025/03/05(水) 22:15:14.62ID:rvAT+0ed
>>747
それをドコモの監督不行届にするのがコム持株の流儀
2025/03/05(水) 22:20:12.26ID:/9uhseJq
オーダー情報流通システム→シーバンスのフレッツ光、音声回線の東西商材SO部門だろ
全てNTTコムエンジニアリング本社内

委託しているコムも実働コムエンジも何もなしでは済まないだろ
コレを機にコムは社号廃止、コムエンジは他子会社と統合再編になるだろ
2025/03/05(水) 22:30:02.35ID:Oq4ew6X8
委託にシステム保守は含まれてないからコムエンジは無関係だぞ
主管組織のコムが悪い
2025/03/05(水) 22:30:39.69ID:Oq4ew6X8
コム無くなったらコムエンジも無くなるから同じ事か
2025/03/05(水) 22:32:09.56ID:Ys/AlWtX
コムのデジタル改革部情報システム部門も情報セキュリティ部も下請け丸投げで毎日リモワで何もしてないだろ
754名無しさん
垢版 |
2025/03/05(水) 22:50:02.47ID:dGRXz7mG
ここの住人は、本体のプロパより、子会社社員あるいは、派遣会社の社員が多くないかい?
2025/03/05(水) 23:01:41.91ID:70A5P/XK
本体プロパはドコモ籍だからな
2025/03/06(木) 00:47:05.50ID:mx2E+ZwI
>>754
自社のやらかし喜ぶ社員はいないからね
757名無しさん
垢版 |
2025/03/06(木) 01:04:17.15ID:3YURwm9q
>>756
正に同感。微妙に違っている情報も多いしね
2025/03/06(木) 03:13:16.52ID:Smle6BAo
コムの丸投げ先はエンジだがエンジの更に丸投げ先再委託業者はつうけん(会津小鉄会)とエクシオ(向後睦会)だもんな
759名無しさん
垢版 |
2025/03/06(木) 06:28:26.80ID:gLWNnMSS
営業は今日から忙しくなるな
ご苦労さまです
2025/03/06(木) 07:20:45.37ID:0tnitJE+
保守フロントも巻き添えくらうかも…
761名無しさん
垢版 |
2025/03/06(木) 08:06:38.73ID:gLWNnMSS
>>760
ガンガン問い合わせ電話かかってきそう
既に昨日かかってきてるか
2025/03/06(木) 09:52:36.02ID:lwDCyGQ0
>>756
そんだけ恨まれてるってことだよ
2025/03/06(木) 10:28:47.30ID:ZeEn4qLa
>>738
そのシステム利用している奴(エンジの再委託業者従業員)が内部で収集した情報を元に不正アクセスしてんだろ
2025/03/06(木) 10:44:40.44ID:lwDCyGQ0
責任転嫁がんばるのがこの会社っぽくてよい。
リアルでも問題起こると解決より、誰のせいだと言って犯人探しがはじまってた。
2025/03/06(木) 12:13:10.76ID:61xMv5ZG
「おれじゃない」「あいつらじゃないの?」「しらない」「すんだこと」まさにオアシス精神
2025/03/06(木) 12:42:17.40ID:lwDCyGQ0
何か起きた時のコム社員
「委託先がー、派遣がー」
767名無しさん
垢版 |
2025/03/06(木) 12:43:11.23ID:skLTNvu0
旧ドコモ組に上から目線で対応してきたコムのシステム部門は評価最低で良くない?
768名無しさん
垢版 |
2025/03/06(木) 12:43:13.00ID:skLTNvu0
旧ドコモ組に上から目線で対応してきたコムのシステム部門は評価最低で良くない?
2025/03/06(木) 13:19:30.62ID:ZeEn4qLa
本当のセキュリティNW設計当事者はドコモ社員面して知らぬ顔知らばっくれ
エンジの運用担当者は気付いてないんだろ
2025/03/06(木) 13:51:34.10ID:pXxZarq9
社長は辞任しないの?
2025/03/06(木) 15:49:25.78ID:bJTVv+PX
>>757
何故か子会社の責任にしようとしたり恥ずかしい
772名無しさん
垢版 |
2025/03/06(木) 15:57:38.27ID:gLWNnMSS
>>767
今年度の業績評価はUe(うんこ)確定です
2025/03/06(木) 18:31:42.03ID:661IvOjg
社長や各セクショントップから注意のお達し来てるけど何を気をつければ良いか分からんな
こんな会社入らないよう気をつければ良かったか
2025/03/06(木) 19:27:56.43ID:hCyH2rcp
775名無しさん
垢版 |
2025/03/06(木) 19:34:15.35ID:gLWNnMSS
春闘だが、会社としてはすべての雇用形態において賃金改定を実施するとのことだ
SP社員、良かったな
これを機に組合加入しろよ
2025/03/06(木) 19:50:52.13ID:yEOjyRSe
判断するにはまだ早い
2025/03/06(木) 20:00:10.37ID:Xx30f0xP
全ての雇用形態でそれぞれ300円ベアかな?
2025/03/06(木) 20:43:32.14ID:Jeu8LrUK
正体不明の不正アクセスのせいにして煙に巻く戦法なだけで、実態はNTT西日本ビジネスソリューションズの時と同じくシーバンス社内でSO業務担当していた委託業者社員か派遣社員が個人的に顧客情報持ち出して転売してたんだろ
2025/03/06(木) 20:57:34.56ID:ieAWuke2
>>778
そうなのですか?
2025/03/06(木) 21:03:21.26ID:aHkEFZGm
>>779
病気の人らしいからスルーしたげて
2025/03/06(木) 21:31:44.39ID:UMSjaudI
総務省報告マターだから内容精査して公開するでしょ
782名無しさん
垢版 |
2025/03/06(木) 22:39:00.30ID:GDn2jYj+
>>775
組合員の年休消化すらどうでもいいコム様のありがたい組合ですね。
2025/03/07(金) 09:54:36.77ID:PTnGnVqY
>>751
責任転換カキコばかりだが完全にエンジ再委託業者の奴だろ?
そもそも自覚意識すら無いんでは?
エンジ役職者の元コム東西爺も何も知らん何も出来ん無能だからザルなんだろうが

エンジの無能役職爺と無能委託業者で責任転換しあいか
在籍出向だの業務委託が複雑化するとこういう無責任が横行するからな
コムでシーバンスと連携するNWのセキュリティ見てる奴らもドコモ籍へ逃げて知らぬ顔だろ
2025/03/07(金) 10:18:56.65ID:BDiLQ6Ps
>>783
つ鏡
他責思考ヤバいな
2025/03/07(金) 10:43:09.51ID:zAJxW/s3
わざわざ西日本スレまで書き込んでるで
よほどヒマなんだろう
2025/03/07(金) 12:32:05.68ID:MpkWv2kG
KDDI賃上げだってさ
モチベ上がって法人回線もシェア奪われそうだな
2025/03/07(金) 17:08:45.30ID:FYuozbaq
今回の情報流出で客奪われそうだよね
2025/03/07(金) 22:18:14.50ID:IXIegs5x
https://unclothy.com/?ref=cm60twd1e011313su7d9fep86
2025/03/08(土) 03:21:56.26ID:s9w7J3gV
エンジだから揉み消しして、うやむやにして、総務省の役人はウマ〜だろ
790名無しさん
垢版 |
2025/03/08(土) 14:10:07.25ID:OqiSaPej
>>775
SPとして入社して苦節10年。この会社で初めての昇給に涙。
791名無しさん
垢版 |
2025/03/08(土) 14:29:05.16ID:kNkLWbb+
>>790
まだ決まってないけどな
交渉中
2025/03/08(土) 18:22:35.22ID:fqdn21mI
>>790
特定されそう
良く続けられましたね
2025/03/08(土) 19:20:15.49ID:C2j9RguM
ドコモの決算悪いからボーナス削られるんだろどうせ。
2025/03/08(土) 20:14:22.36ID:DuEdhu6p
去年過去最高益でも油断ならないからこの程度って話しだったんだから、逆になっても当然昨年同程度はあってしかるべき
2025/03/08(土) 20:52:09.14ID:O3Zc1CEG
50代前半とかで協力会社に転職してく部課長とかいるけど、金目なのかな

役職定年になって契約の課長代理とか、給料どんくらいに下がるんだろうな

それとも居心地が悪くなるとかポスト空けろ圧力とかあるのかな
先が見えてしまうのだろうか
2025/03/08(土) 21:30:03.32ID:vnukeKCr
幹部間でも仲悪かったりいびられたりはあるらしいね
世知辛い
2025/03/08(土) 22:59:49.35ID:wQT8OpkC
>>794
利益と賃上げは無関係と言ってたんだから、減益でもちゃんと賃上げするはずだわな(ハナホジ
2025/03/08(土) 23:07:42.28ID:MXOHt4aF
SOシステムなんてインターネットに接続する必要ないし、閉域網だけで本来完結するはずだろ
それなのにこれだけ繰り返し不正アクセス沙汰のターゲットになるのはSO相手の東西から情報漏らされて外部から狙われてるか内部から情報漏らされてるかしかない
2025/03/08(土) 23:13:35.55ID:RJ1Zzmn2
VPNに穴がある場合は他のシステムにも被害及ぶだろうから、裏を勘繰られても仕方ないね
2025/03/08(土) 23:25:59.78ID:X2P//mSV
東西から情報漏れるなら他キャリアも被害出るのでは?
2025/03/09(日) 00:12:47.65ID:yvL3GHKy
DCC前はグローバル事業が居たから立場あったが今や東西通信網の販売店扱いでしかないからな

東西には学部と院で通信工学やっていた旧帝早慶ゴロゴロいたがコムはグローバル事業が消えてからは役職付でも駅弁~MARCH下位と成成明学獨國武くらいの人しか会わない
802名無しさん
垢版 |
2025/03/09(日) 06:15:05.64ID:3l2A9Fej
>>801
うちの組織、技術系組織なんだが、新入社員が入ってきても通信工学やってたっていうヤツ見たことないな
2025/03/09(日) 06:55:38.05ID:LFR1I2D8
>>802
通信やってたとこってほぼ旧帝大だからな。伝統ないところはプライドなくAIとかデータサイエンスとかに切り替えちゃってるし。
2025/03/09(日) 07:27:34.68ID:2nwEbtwV
昔は電気通信大とか多かったんだけどな
通信工学活かせる仕事もコムには殆ど無かったけど
2025/03/09(日) 07:28:34.30ID:2nwEbtwV
今は情報系が花盛りだけどトレンド変わるだろうね
806名無しさん
垢版 |
2025/03/09(日) 11:13:32.36ID:EpG6SJdw
これからはデザインだろうね
2025/03/09(日) 14:35:23.86ID:yvL3GHKy
通信設備も結局は東西のハブだからな
設備部も切り離されてインフラネットへ移管されたし
2025/03/09(日) 15:55:44.65ID:5LzxVe0H
デザインはもう終わったよ。論文もインチキばっかで本家も日本撤退したし。
2025/03/09(日) 17:46:41.09ID:Cor0d1sO
海外ITサービスの代理店にデザインも通信工学も必要無い
810名無しさん
垢版 |
2025/03/09(日) 17:49:23.21ID:YHR4jSQk
そろそろ20代管理職が登場していいと思う。30代前半で担当部長、40前半で執行役員とか。
2025/03/09(日) 19:00:51.63ID:adv+6hoU
持ち株の爺さんとか企業文化終わってるから生え抜きには期待出来ない
ドコモ前田さんみたいに中途採用組の方が良いかもね
トヨタから社長公募受け入れたらどうだ?
2025/03/09(日) 20:18:52.22ID:tcpCzBYB
総務省のジャバザハットとか
Nに似合いそうだが、どうだろう
2025/03/09(日) 20:24:07.08ID:2OMErEj4
>>812
茸前社長みたいなダラシない風体
2025/03/09(日) 22:27:00.45ID:yvL3GHKy
次はドコモが地盤沈下する番なのにお花畑脳か
2025/03/09(日) 22:33:30.95ID:KOkYnANS
セブン買収すれば良い
銀行、ショッピング、コンビニ提携でそろそろ反撃しても良いですか?
816名無しさん
垢版 |
2025/03/09(日) 23:12:52.79ID:P2yTOYlE
セブン買収賛成
817名無しさん
垢版 |
2025/03/09(日) 23:13:56.45ID:P2yTOYlE
>>811
そろそろASP/SPから役員出すべきだろうね。
2025/03/10(月) 09:37:00.28ID:vDeYWcK4
>>800
委託や新入り含めそういうレベルの従業員が多いから狙われんだよ
2025/03/10(月) 23:13:42.29ID:LhxkmpMZ
>>818
他キャリアも待遇似たり寄ったりだろ
820名無しさん
垢版 |
2025/03/11(火) 11:25:32.52ID:UTUfbIHo
いや、comは派遣でも奴隷扱いされるのに時給安いことが知れ渡ってるから、経験者には忌避されてる。
どこもかしこも未経験ばっかりなのはそのせい
2025/03/11(火) 11:26:15.00ID:kFCZfWjI
今回の漏洩の件でもそうだけど社外サービスに頼り切りだから社内に技術力無さすぎるよな
2025/03/11(火) 12:02:08.26ID:UH0BaEKs
>>820
東西の方が安いぞ
2025/03/11(火) 12:25:33.94ID:/fgjZxW9
コムで派遣やるぐらいならCCNAぐらい取って一般企業の設計構築なり運用なりしたほうがいい。
キャリアの経験は他で役に立たんから派遣でやるのは時間の無駄。
2025/03/11(火) 12:27:56.08ID:Ffg3cY5M
CCNAwww
2025/03/11(火) 12:30:17.82ID:zdVLJ3Q0
CCNAで未経験なら夜勤監視しかなれんぞ
それなら他の業界目指した方が良い
キャリア経験が役に立たないのは同意
2025/03/11(火) 13:08:54.97ID:/fgjZxW9
若くてCCNA持ってれば未経験でも設計構築、最低でも運用保守入れるだろ。
このへん潜りこめればステップアップ可能。

派遣でコムの細分化された他で評価されない仕事しててもしゃーない。
2025/03/11(火) 13:14:14.09ID:pbFRRB45
設計構築は新卒でないと無理よ
運用なんて何年やっても無意味、玉拾いみたいなもん
コムでSPや子会社社員狙いのはあり
まともなら採用される
2025/03/11(火) 13:19:52.12ID:/fgjZxW9
まあこの板みてそれでもSPがありというなら、これ以上何も言わん。。。
2025/03/11(火) 13:28:34.12ID:4OvlOzQF
CCNAは3年で失効するから、どうせとるなら期限のないやつがイイよ
2025/03/11(火) 13:35:18.13ID:/fgjZxW9
CCNAがないと出来ない独占業務があるわけじゃないから失効させても大丈夫よ。
3年前にCCNA取りました。もう失効しています。その間3年こういう仕事してましたで十分。
何の仕事してきたか中身のほうが重要。
2025/03/11(火) 13:39:39.96ID:4OvlOzQF
それはそう。かくいう私も失効してますw
832名無しさん
垢版 |
2025/03/11(火) 14:06:08.84ID:s7P0dnkp
CCNAってAWS SAAより難しいし受験料も高いしやっててつまらないのに評価されない
833名無しさん
垢版 |
2025/03/11(火) 15:41:42.15ID:zgQsr8f3
SPの査定結果まだですか?
2025/03/12(水) 01:25:19.36ID:ZWlV+3M/
>>832
相変わらず誤字誤訳だらけなん?あれで20点はロストすんだろーが
2025/03/12(水) 09:28:53.07ID:dKciCjyL
>>822
下ばかり見ているのがな
一社採用左遷爺以外にも非正規の派遣や委託も東西からかなりの数流れてきてんだろ
東西はインフラ系で人減らしらしいから先んじて雇止めになった元東西の安悪非正規を買い集めてんのが質悪いヤカラ増えた原因だろ
どっか通建の非正規でエンジやコムへ人出しの偽装請負or多重派遣なんだろ
また行政指導入るよ
2025/03/12(水) 10:12:36.05ID:NWhZfj9l
ここ書いてんのも情報漏洩コムエンジの再委託業者の奴らだろうがccnaだけ採れたクズ無能が多過ぎる
これからコムオフィスでは喫煙所で違法ドラッグを吸い出したり、私物窃盗、情報盗み転用、あらゆる事件が予定されていると思うべき
2025/03/12(水) 10:14:56.24ID:NKmPGWc0
>>836
結婚してお子様いますか?
グレードは?役職くらいありますよね?
838名無しさん
垢版 |
2025/03/12(水) 11:53:49.66ID:LNXFqkNt
>>833
俺も早くほすぃ。内定企業と天秤にかけたいんだ。やっぱり3月末?
839名無しさん
垢版 |
2025/03/12(水) 13:16:48.72ID:CWsbGco0
全社的に対応が大変だから査定はしばらくかかるんじゃないかな。
2025/03/12(水) 15:07:06.26ID:uQt8x7MW
アホ非正規の罵詈雑言で上書きしたい会社幹部の下心丸見え
2025/03/12(水) 16:57:57.23ID:lEJQ9wc8
SPも上がるみたいね
もう少しだけ居てやるか
842名無しさん
垢版 |
2025/03/12(水) 17:00:15.33ID:LNXFqkNt
>>841
Comに正社員だと思って入社して苦節◯年。初めての昇給に涙。あとは4月からの年棒査定がマイナスじゃなきゃいいな。
2025/03/12(水) 18:28:10.89ID:fcB2k7EG
>>841-842
うちの分会の組合説明でいい質問があったよ、ここはいろんな人が見てるから書かないけどちゃんと文書見たほうがいい
ざっくり言うと昇給じゃない
844名無しさん
垢版 |
2025/03/12(水) 19:08:17.50ID:LNXFqkNt
どこまで差別すれば気が済むのか。
2025/03/12(水) 19:12:18.38ID:yKsZmyof
法人営業は特別手当出してやれ
2025/03/12(水) 19:25:21.86ID:r0c3Hd9h
去年も一時金出てたやん>SP
847名無しさん
垢版 |
2025/03/12(水) 20:35:36.53ID:3koWlLs3
ジョブボードに募集があるところは基本ブラックですか?
2025/03/12(水) 20:37:40.90ID:r0c3Hd9h
おおむね
2025/03/12(水) 20:48:19.61ID:cXAnGKoN
>>847
ジョブボードで出て行かれると後任いないんでしょ?
2025/03/12(水) 21:48:11.18ID:FE2Wn44E
>>847
ブラックというかプロパーから人気無い部署だね
2025/03/12(水) 23:09:43.60ID:tJLH1Iuc
ジョブボードでやってくるオジサン主査の使えなさは異常
2025/03/12(水) 23:10:31.63ID:ZWlV+3M/
ダメな安悪委託業者の提出資料を突合Wチェックを延々とか共通ITへデータ入力を延々とか明らかに良いとこの大学出た人がやる仕事じゃないもんな
専門知識不要、高卒で十分回る人力業務ばかり

TOEIC900点台とかまず時間の無駄だろ
2025/03/12(水) 23:14:42.32ID:EAV0RjdC
下請け管理系は忌避されるね
854名無しさん
垢版 |
2025/03/13(木) 00:04:24.85ID:uy9Sv1My
>>851
年功序列で上がっちゃったパターン?
2025/03/13(木) 00:17:42.15ID:xBqaEuky
>>854
話し聞いてると過去の技術やサービスに強かったけどアップデート出来ず、説明能力や人当たりが並み以下だから年取って使い物にならなくなった典型的オジサン
ジョブボードで社内人脈も無いから何しに来たの?って感じ
反面教師にはなる
2025/03/13(木) 00:37:09.70ID:8XcEYdVg
SP社員の年収相場っていくらくらい?
ちなみに俺は40代のSE派遣で年収550くらい。
2025/03/13(木) 05:27:35.88ID:FIlEYSml
>>855
そういう人の方がAIと相性がよくて、これまで社内人脈だけでうまく他人を使えるだけで出世してきた人を駆逐するのがこれから世の中では起きるとされてるけど、うちに来るまではだいぶ時間がかかりそう。
2025/03/13(木) 08:44:28.23ID:u/Q2EHGe
SPて契約社員なの?
859名無しさん
垢版 |
2025/03/13(木) 09:34:33.30ID:jzQo8Yaj
SP主査から担当課長って可能性あるの?

担当課長になっても、メンバーシップ、SPとかの分類あるんでしょうか?

全然わからない
860名無しさん
垢版 |
2025/03/13(木) 09:58:25.66ID:M5CeJ2cr
所詮はドコモの子会社になりさがったコムよ
持ち株の孫会社で主要5社ですらない
2025/03/13(木) 10:13:00.92ID:lNt3poIV
>>859
応募→採用か契約変更するならあるだろ
SP課長沢山いるし、部門長クラスも複数いたはず
最近聞かなくなったが外部人材取り込みのエバンジェリストがASPだと聞いた気がする
元ネタは某エバンジェリストの方
862名無しさん
垢版 |
2025/03/13(木) 10:33:50.16ID:oQ9sh77B
>>859
契約変えればあり得るとしか言えないかな。
863木村正人
垢版 |
2025/03/13(木) 11:20:46.43ID:w3Yw9cJM
下僕扱い出来るのはコムウェアその他数社ぐらいwwww
2025/03/13(木) 11:25:13.50ID:Sq5xtOo3
>>863
ドコモの子会社として新卒採用してないからコムウェア以下だぞ
新卒の月30万以上への給与引き上げも当然対象外だが、コムウェアさんは対象だ

対象会社:NTT、NTTドコモ、NTT東日本、NTT西日本、NTTデータグループ、NTTコムウェア、NTT都市開発、NTTファシリティーズ、NTTファイナンス、NTT・TCリース
865名無しさん
垢版 |
2025/03/13(木) 11:27:22.40ID:oQ9sh77B
>>859
課長になろうと部長になろうとSPはずっとSPです。メンバーシップになることはない。
2025/03/13(木) 11:56:13.74ID:n8w+6OVX
今はコム籍の社員って役員とSPぐらいしかいないんじゃないの?部長以下はすべてドコモ籍かと。
2025/03/13(木) 11:58:53.38ID:y70ux86u
>>864
データグループってデー子とかも新卒で月30万以上なんかな?
868名無しさん
垢版 |
2025/03/13(木) 13:05:39.83ID:qr7xnOTf
基本給上げないとSPと新卒入社の格差は広がる一方だね。
2025/03/13(木) 13:08:24.29ID:oMa/6MgT
派遣の単価も上げろ
仲間だろ?
870名無しさん
垢版 |
2025/03/13(木) 14:05:33.72ID:jzQo8Yaj
みなさん、ご回答ありがとうございます。
中途採用でメンバーシップとSPどっちがいい?といわれ特に考えることなく、SPで入ったけど、まぁー貢献できるよう頑張ります。
2025/03/13(木) 14:44:57.10ID:Ko4owg5E
派遣の単価は派遣会社に聞いてください
こっちは払ってても当人には渡ってない可能性もあるからね
2025/03/13(木) 16:38:37.47ID:yNA788C/
>>857

>>855に出てくる使えない主査は若い時に今の技術にキャッチアップ出来てないからAIに頼ることすら出来ない
873名無しさん
垢版 |
2025/03/13(木) 18:03:35.16ID:qr7xnOTf
>>870
今は選べるんですね。私の時は選択権がありませんでした。
874名無しさん
垢版 |
2025/03/13(木) 18:05:32.75ID:qr7xnOTf
>>870
数年以内の転職も視野ならSPでいいと思います。
長期視点の場合は私にもわかりません。
2025/03/13(木) 19:00:32.44ID:REdHe4++
無事妥結出来て良かった。
あの要求をゴネる様なら終わっている。
2025/03/13(木) 20:26:54.29ID:zGEccIJ1
ASPの方が提示額を高くできるから、前職の給与が安ければメンバーシップ型を選べる。
2025/03/13(木) 20:28:33.70ID:xScu/oVi
SPからメンバーシップに移れないの?
2025/03/13(木) 23:41:35.86ID:Tqkrun6G
大阪万博のあのみっともない木の輪っかを買ったってマジ?
2025/03/14(金) 03:30:39.39ID:s0o8MHie
顧客情報漏洩ってUNO関連らしいがかなりヤバイんでないの?
唯一無二のシェア高いサービスも終わり
晴れ晴れしく廃業か
880名無しさん
垢版 |
2025/03/14(金) 07:16:56.22ID:SAW4R6SY
新卒ドコモ入社コム出向なんだけどドコモ戻った方が賢明?
881木村正人
垢版 |
2025/03/14(金) 08:09:44.08ID:ZWwOyXCv
ユニバーワン、東西経由で公共系とか大口顧客にも下ろしてるしなあ
2025/03/14(金) 09:02:22.05ID:ICG0Ee+i
>>879
お粗末な運用で客から不審に思われPOされてたのが一段と進むね
今回を機に襟を正さなければ堕ちていくだけ
2025/03/14(金) 10:49:12.00ID:46T2Hk+F
>>882
既に崖の下定期
2025/03/14(金) 11:01:18.68ID:3mXnrZaN
営業が客から小言言われるだけで大きな影響は無いよ
2025/03/14(金) 12:07:59.64ID:oHbhcuvi
むしろBSはチャンスまであるけどもうBSはどうでもいいんだよなという。
886名無しさん
垢版 |
2025/03/14(金) 12:38:53.31ID:NsqqZZ5F
>>880
戻れれば。コム統治下でも居心地良ければそのままでも。
2025/03/14(金) 13:11:17.16ID:7LN/wm/c
リモートスタンダードなんてやってるうちは情報漏洩リスクは消えないよ
2025/03/14(金) 15:12:58.73ID:s0o8MHie
UNOがだめになるんじゃコムウェアもコムエンジもいらんよな
両者他資本へ売却さようならとか無いかな
2025/03/14(金) 15:14:52.39ID:wm/f7cET
UNOがダメになるとかUSOだろ
致命的な痛手にはならんよ
2025/03/14(金) 18:32:56.30ID:s0o8MHie
>>889
担当者の質低下+今回の報道からの評判の話よ
2025/03/14(金) 19:51:19.81ID:VHSTofVL
セキュリティのせいにして逃げ切れ
892名無しさん
垢版 |
2025/03/15(土) 07:09:12.37ID:jjM4vhM+
>>880
上司がコムの部署だと、上がってくのがコム出身先にされそう。
893名無しさん
垢版 |
2025/03/15(土) 17:23:10.25ID:mGbtajgi
人事発表にドキドキしている
2025/03/15(土) 17:25:24.20ID:PP3iOX32
今回の情報漏洩って総務省報告対象外なんだな
2025/03/15(土) 18:45:02.55ID:ntiTCQKu
>>894
そうなの?
じゃあ社長退任もないのか
2025/03/15(土) 19:03:58.04ID:dwXUgHYd
>>880
何をしたいかによる。それとあなたが何を出来るか。
無線もソリューションもレッドオーシャンだから自分の特技を活かせるところに行けばよいかと。
2025/03/15(土) 19:56:30.27ID:+fQNr5BI
>>896
いうてコムにいても未来無いだろ
ドコモの方が良い
2025/03/15(土) 20:50:10.25ID:82P2hYxL
コムを没落させたヤカラがドコモへ移ればドコモが没落するだけ
DCC後から収益悪化してきたしな
899名無しさん
垢版 |
2025/03/15(土) 23:23:13.80ID:k8wJVyXu
aspとspの違いがわからないです。
aspが管理職ですか?
2025/03/16(日) 00:22:26.77ID:G0NXvgaG
何年も掛けてヤカラ委託業者を追い出して取引減らしたのに
地方支社や他会社から来た事情を何も知らんアホ中間管理職が唆されて同じヤカラ業者へ発注してやがんの

有能が戦い正常化させても田舎モンの何も知らんアホが脇からちゃぶ台返しして元通りのループ
有能は愛想尽かして出ていき行き場のないアホが純粋培養
これがコムが上がり目無い理由だよ
2025/03/16(日) 00:40:07.00ID:DLLtBPG/
>>900
それただの担当者じゃん
サービス開発出来なかったのが落ち目の原因でしょ
同じ事しか出来ないならコストダウン図るのも当たり前体操
2025/03/16(日) 07:11:08.72ID:X3E1kFIC
専用線は何処までいっても専用線でしかないからな
UNO以外の売れ筋サービス開発出来ないなら東西の方がマシだったな
903名無しさん
垢版 |
2025/03/16(日) 16:53:46.34ID:NdgRJIwy
早く査定結果知りたい
2025/03/16(日) 17:47:28.77ID:oumcQxy9
>>903
SPって本当に待遇良くなるの?
905名無しさん
垢版 |
2025/03/16(日) 18:21:39.28ID:GYTqFhj8
>>904
組合新聞見れよ
2025/03/16(日) 18:32:51.59ID:BEAe5UPu
>>900
委託先追い出したって言うけど、内製化という名の元、低賃金派遣に仕事付け替えてるだけだからな

上手くいくはずないし、仮に一時的に回っても担当派遣が辞めたら結局お終い。

回っている時のコム社員
「私が低コストで回るように業務改善しました(キリッ)」
回らなくなった時のコム社員
「派遣ガー」
907名無しさん
垢版 |
2025/03/16(日) 18:34:18.24ID:rNeiY4k9
ドコモとコム。統合したら良いことあるはずだ。無いのはおかしいのだ。
と、●●な幹部の皆様の突撃命令からし死屍累々。コムでパイプがあるんだからモバイルの回線とれるはずだとってこい。
コムの現場に連絡したら「そもそも形式上アカウントに名前を入れられてるだけでなにもしてません」
こんなんでノルマだけ乗せてくるだけのドコモ法ビ戦もコムもお前ら自分でやってみやがれ。
2025/03/16(日) 18:48:32.53ID:VzQg9qPz
>>907
現場担当者に直接コネ作らせようとするのイカれてるよな
相手先だって稼働割く余裕無いんだからお互いwin-winになるようプロジェクト化しないとダメだろ
口だけ出すのはやめろ
2025/03/16(日) 19:22:38.48ID:G0NXvgaG
>>906
NTT退職者を再雇用して口八丁手八丁で委託契約を発注した途端に金だけ採って事務処理ミス連発、客先事故連発、仕様漏れ常習化の委託業者の事だよ
2025/03/16(日) 19:33:56.01ID:p9iDc0wN
上手くやってる部署をカイゼンと称して潰すの止めて欲しいよな
2025/03/16(日) 20:10:33.98ID:BEAe5UPu
>>908
そやね

本来内製化するならコム社員が一回委託していた仕事を整理引き継いでから派遣なりりに落としこむのが筋なんだが、委託先に派遣送りこんで引き継ぎは委託先と派遣に任せきりだからね

その末路が自分が書いたとおり
2025/03/16(日) 22:15:34.31ID:57ZEFcl0
>>911
君、頭悪そうだな
2025/03/16(日) 22:57:38.53ID:G0NXvgaG
派遣へ丸投げする時点で内製化でない点に気付く日は来るの?
2025/03/16(日) 23:00:17.89ID:VsKHDik2
>>913
派遣なの?
SP目指して頑張りなさい
2025/03/16(日) 23:03:32.41ID:G0NXvgaG
SPとか散々、満期派遣社員からお断りされてんの知らんの?
コム無期雇用契約社員<大手派遣会社無期雇用 なんだよ現実にはね
2025/03/16(日) 23:07:10.43ID:VsKHDik2
>>915
恥ずかしいから黙ってた方が良いよ
2025/03/17(月) 01:38:27.83ID:0WiBI599
SPを誇大広告して採用活動している様だが新卒メンバーシップ型との格差がアレコレ表面化してるよな?
無能ばかり純粋培養しているから閉域網内だけのやりとりのはずのオーダー情報流通システムから顧客情報が漏洩すんだよ
西日本と同様の内部犯行しかないだろ
918名無しさん
垢版 |
2025/03/17(月) 09:57:31.05ID:pdJ9y8j1
>>908
コム現場「もう何年も契約してもらえてないのであきらめてなにもしてません」っていうのは、
コムは大企業向け営業に強いということかな。
現場を責めてるんではない。
ドコモもコムも現場を理解しない幹部が●●。
919名無しさん
垢版 |
2025/03/17(月) 09:57:31.40ID:pdJ9y8j1
>>908
コム現場「もう何年も契約してもらえてないのであきらめてなにもしてません」っていうのは、
コムは大企業向け営業に強いということかな。
現場を責めてるんではない。
ドコモもコムも現場を理解しない幹部が●●。
2025/03/17(月) 11:42:41.62ID:q2/bZQ4O
地方支社やG他会社から来た何も知らん役職が改善したはずの業務を先祖返りさせてて無能丸出し
安悪業務委託を増やしてるがこないだシーバンスで起きたような事故が連発して収拾つかなくなるよ
2025/03/17(月) 11:55:22.03ID:04goMghn
課長成り立てだと上から煽てられてコスト圧縮チャレンジやらされるんだよな
古株の課長は上手く逃げてる
コスト圧縮できても大した評価されないし部下から恨まれ増えた不始末の責任とらされるからな
2025/03/17(月) 12:29:50.17ID:q2/bZQ4O
>>921
それで何も知らん新任役職が安悪業務委託に騙されるんだよ
口利きしてくる事推もそこの安悪業者から聞いた謳い文句を鵜呑みで何も知らん地方の組合活動から上がってきた奴だったりする
2025/03/17(月) 14:02:40.98ID:EpjJpGT9
派遣社員のミスは一部範囲の事務処理だけだから影響もたかがしれてるけど委託は連携プレーでプロセス自体が全部間違ったまま全員我関せず見て見ぬふりだったりするからな
しかも「契約仕様に詳細が書かれてません」「詳細な手順書の提示がありません」とか言い訳して将来的にも直す気すら無かったりするから安悪業者は影響が大きい
こういう安悪業者のWチェック要員と起こした事故の客報告をさせられてる社員が病欠、長期休職~退職してんだろーが
2025/03/17(月) 14:04:58.69ID:EpjJpGT9
しかもコムや東西を退職者したクズ爺がその安悪業者の窓口で現職コム管理職の先輩格とかで大して物言えず丸め込まれて末端社員に丸投げしたりとにかく糞
2025/03/17(月) 14:09:22.15ID:hEhyOYjl
ドコモビルに移転した部署は素行悪い派遣を契約解除して単価も上げた
上層部もドコモに恥晒すのは効くみたいだな
2025/03/17(月) 14:15:23.52ID:Xm3gaFvQ
>>925
あれは管理職交代が大きい
前任者は見て見ぬふりで増長してたから後任がオオナタ振るってる最中
新入社員が嫌気さすレベルだったから、漸くまともになってきた
2025/03/17(月) 16:32:29.45ID:q2/bZQ4O
言葉狩り隠蔽工作してんのは安悪業務委託の新顔ヤカラだとバレちゃったな
2025/03/17(月) 16:38:39.58ID:szPH3EpV
シーバンスもドコモビルに移転したらマシになるのかな
2025/03/17(月) 17:53:05.95ID:hd16cOnn
ドコモビルってどこ?
2025/03/17(月) 19:44:05.87ID:q2/bZQ4O
>>928
人員が同じならドコモビルで顧客情報漏洩の謝罪会見やるだけ
2025/03/17(月) 21:07:05.29ID:S+NGrGEc
ドコモ側にマウント取られないように襟を正してくれよ
2025/03/17(月) 22:09:46.58ID:q2/bZQ4O
むしろドコモが襟正せ
933名無しさん
垢版 |
2025/03/17(月) 23:14:51.86ID:UQot3sQm
所詮子会社のコムが図に乗るなよ
934名無しさん
垢版 |
2025/03/17(月) 23:18:27.09ID:SP3uoDXE
SPで査定結果出た人いますか?
935名無しさん
垢版 |
2025/03/17(月) 23:45:49.08ID:qTPMfcnR
SPって役職定年ないんですね。とゆことは課長で60までもありなのかな? 嫌だけど。
936名無しさん
垢版 |
2025/03/18(火) 00:19:31.05ID:8iJ+KPKH
>>935
どうなんでしょうね?そこまでいた人が今までいたのか?というのが気になります。
2025/03/18(火) 00:50:37.18ID:BIKAav+e
とっくに役職定年過ぎてんのに課長の人は何なの?
噂では組合課長らしいが組合課長なら約役職定年ないんか?
2025/03/18(火) 00:56:51.64ID:MVPevNED
子会社転籍だろ
Outlookだと一見では見分け付かない
2025/03/18(火) 02:02:39.04ID:jQxO7Bmo
昔、子会社で60過ぎても担当部長してるおっさんいたぞ。みんなが、ザワザワして退職したらしい。
ファネット
940名無しさん
垢版 |
2025/03/18(火) 06:11:10.01ID:ocShkqtg
>>939
コム園児に60過ぎてる担当部長何人か知ってる
2025/03/18(火) 08:35:31.91ID:aszDG35G
ファネット=エンジな
コムのおかしな委託に必ずエンジの介在在り
2025/03/18(火) 10:18:54.46ID:rwjKETrO
3/31、4/1の人事出たけど定年退職なんて発令いままであったっけ?
ただの退職、辞職の人は再雇用で定年退職の人はもう残らないって意味なのかな
943名無しさん
垢版 |
2025/03/18(火) 15:12:13.68ID:8iJ+KPKH
SP課長で1000万て難しいんですか?辞めたくなりました。
2025/03/18(火) 15:14:33.74ID:AdIKT+Mm
>>942
今までもあったよ
945名無しさん
垢版 |
2025/03/18(火) 15:14:50.96ID:8iJ+KPKH
主査で1000万超えている人もいるのになんなの。。。
2025/03/18(火) 15:16:06.43ID:g0sLSjuS
>>943
メンバーシップよりかなり難易度高い
そしてメンバーシップ組でも課長になるのは厳しくなってきてる
2025/03/18(火) 15:17:10.67ID:g0sLSjuS
>>945
そりゃポストしだいよ
利益高く専門性求められるポストかどうか
948名無しさん
垢版 |
2025/03/18(火) 15:25:30.15ID:8iJ+KPKH
バカらしくなった。4月から6月末まで年休取って退職します。
2025/03/18(火) 16:43:53.76ID:wrnXdjJq
SPは派遣上がりに限るな
950名無しさん
垢版 |
2025/03/18(火) 18:15:50.70ID:REBAeHcn
俺もASP。もうやってらんねーわ。
951名無しさん
垢版 |
2025/03/18(火) 19:43:32.50ID:ocShkqtg
Anal Sex Player

やらないか
            , '´  ̄ ̄ ` 、
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  /    ∨     l   |!  |   `> |  i
  /     |`二^>  l.  |  | <__,|  |
_|      |.|-<    \ i / ,イ____!/ \
  .|     {.|  ` - 、 ,.---ァ^! |    | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l
__{   ___|└―ー/  ̄´ |ヽ |___ノ____________|
  }/ -= ヽ__ - 'ヽ   -‐ ,r'゙   l                  |
__f゙// ̄ ̄     _ -'     |_____ ,. -  ̄ \____|
  | |  -  ̄   /   |     _ | ̄ ̄ ̄ ̄ /       \  ̄|
___`\ __ /    _l - ̄  l___ /   , /     ヽi___.|
 ̄ ̄ ̄    |    _ 二 =〒  ̄  } ̄ /     l |      ! ̄ ̄|
_______l       -ヾ ̄  l/         l|       |___|
2025/03/18(火) 20:50:43.25ID:pIwe8Zxy
>>948,950
実力あるなら早く別のところに行った方がいい。外資はキツいって話だから要注意な。
2025/03/18(火) 20:54:26.86ID:aeWCTGGl
外資は途中でリストラされるらしいね
2025/03/18(火) 22:17:11.02ID:x1DNABnD
ぶっちゃけ大手外資のほうがSPよりも余程ホワイトだよ
2025/03/18(火) 22:27:30.63ID:BIKAav+e
しっかり成果上げていれば自由だからな
コムは成果上げりゃ上げただけダメな奴らの分の仕事押し付けられてブラック化
ダメな奴らは年中リモートで1日寝てるんだろ
それで年収同じじゃあな
2025/03/18(火) 22:38:57.31ID:xkCen22R
40後半になっても同じ事言えるかな?
957名無しさん
垢版 |
2025/03/18(火) 23:24:29.97ID:q5W/oQxh
外資は今や日系よりホワイト。
SPで給料上がらないなら外資も一つの手。
経歴にも箔がつく
958名無しさん
垢版 |
2025/03/18(火) 23:24:30.45ID:q5W/oQxh
外資は今や日系よりホワイト。
SPで給料上がらないなら外資も一つの手。
経歴にも箔がつく
2025/03/18(火) 23:25:28.36ID:nSdmCYcL
情報漏洩の謝罪行脚
稼働はかかるけど別にクレームとかは無くて安心した
2025/03/18(火) 23:34:13.72ID:tc7/xKwN
>>959
呆れられてんじゃね?
961名無しさん
垢版 |
2025/03/19(水) 06:04:08.34ID:tVWysCT9
>>959
けっこう言われるぞ
報告が遅いとか
962名無しさん
垢版 |
2025/03/19(水) 08:37:41.42ID:olyVZ9uL
SPの処遇改善はあり得るのだろうか?
2025/03/19(水) 08:38:01.82ID:H8+/yQTi
少なくとも年度内にはワンタッチしたほうがいいけど、なんせ18000社だからなぁ
今どのぐらい連絡できてるのやら
964名無しさん
垢版 |
2025/03/19(水) 09:07:27.30ID:olyVZ9uL
おいらSPなのに給与低い。
1000万欲しい。ほとんどがロールの下限に近い給与なのではないか。
2025/03/19(水) 09:15:30.57ID:aMnWzC0N
>>961
それくらいなら余裕
2025/03/19(水) 09:23:51.32ID:oom7gTDS
>>959
肝心な原因と張本人を隠したままでは?
PS本とエンジSOフロントの責任者と当事者は辞めんのか?
967名無しさん
垢版 |
2025/03/19(水) 09:33:21.36ID:JjK1Irl2
jg5の月給っていくら?
2025/03/19(水) 09:59:57.19ID:1vV5DMeh
>>966
当事者?何言ってるんだ?
2025/03/19(水) 10:51:56.07ID:oom7gTDS
>>968
責任問題書かれて話すり替えてるが、お前が当事者のエンジ非正規だろ?
TASかエクシオの契約社員かなんかか?
2025/03/19(水) 13:18:24.55ID:PAYyb3zh
>>969
病院行かれた方が良いですよ
2025/03/19(水) 16:07:38.26ID:A82X9LL+
>>955
コムは知らんが、年収450万円で上がる見込みないから、リモートで寝てる。年収に見合う働き方改革を自主的に遂行しています
2025/03/19(水) 17:37:29.11ID:oom7gTDS
>>971
コムエンジ再委託先業者(某通建大手中核会社)の年収はそんなもんだろ
月残業50時間40代後半上級課長で550万円~600万超えるかというラインと聞いたな
2025/03/19(水) 17:40:27.13ID:oom7gTDS
NTTグループ主要会社の登録型の時給制派遣社員は600万円台~700万円ある人もいるからエンジ再委託業者の上級課長~部長下位次長級の評価という話
2025/03/19(水) 21:14:15.34ID:/5ZcrJXa
JGスレは妄想
コムスレは統失
終わりだよ
2025/03/20(木) 03:04:59.82ID:GVQZGLKD
>>974
おまえが無能だから、終わりだろ
976名無しさん
垢版 |
2025/03/20(木) 10:59:34.46ID:NL5NfjAP
至急
転職判断したいので、JG5の月給と年収教えて。
まだまだだけどJG4もあると嬉しい
977名無しさん
垢版 |
2025/03/20(木) 11:03:33.54ID:NL5NfjAP
オファー額と比較がしたい。マジで頼む🙏
2025/03/20(木) 12:08:34.66ID:g8V7Eerg
オファー段階で舞い上がるとか草
979名無しさん
垢版 |
2025/03/20(木) 12:40:45.85ID:NL5NfjAP
内定後の条件提示だから、普通比較するだろ。今G1だから気にしているんだっつーの
2025/03/20(木) 12:44:10.84ID:8/Ab9trZ
G1なら分かるだろ?
これは嘘松だな
2025/03/20(木) 12:53:00.12ID:+m+3DrK9
会社によっても違うし子供の数でも変わってくるからそれを伝えずにただ教えてって大丈夫なのか?
2025/03/20(木) 12:56:20.56ID:VFvr2vt8
G1なら若くても30後半以上
稚拙な文章で掲示板頼みとか設定間違えたよね
983名無しさん
垢版 |
2025/03/20(木) 12:56:59.05ID:NL5NfjAP
>>981
扶養手当なんてつかないだろ
2025/03/20(木) 13:00:13.66ID:/NQB2oyf
>>979
何でそれまでに確認しなかったの?
2025/03/20(木) 14:25:54.15ID:UTuvnpMt
エクシオの社長は元コム副社長の舩橋だったな
UNOリリース時のNW主管入札でエクシオを落札者に決めてその後のUNO設備構築~工事に関する金を流した功績に天下りして金還流だもんな
今回の顧客情報漏洩が一時の新聞社以外のマスゴミ報道少ないのもこの会社が金バラ撒いて言葉狩りしてんじゃないの?
大手広告代理店、マスゴミに入り込んでる暴力団と癒着話も多い会社だしな
2025/03/20(木) 21:45:11.55ID:9jpjUWcT
休みだからってお薬飲むのサボっちゃだめですよ
2025/03/20(木) 23:08:27.09ID:mAOooqIa
>>986
どうぞ、以下熟読して問題発議してください

NTTコミュニケーションズはHPのCatalyst一覧に退職済社員、亡くなった社員の顔写真と氏名を掲載し続けてるな
顔写真も容姿が似た別人の写真を掲載しているのも混ざっている
マスゴミへ表沙汰になればN西と同じく代表取締役以下関係する中間管理職まで引責退職や左遷人事、評価激低を免れないから外国人仕切りの反社業者に委託費払ってでも隠蔽してんのがバレバレ
988名無しさん
垢版 |
2025/03/20(木) 23:42:53.99ID:zYDv36bt
なんでSPは基本給上げずに、一時金対応なんだろう。そんなのしたら年々従来型社員との賃上げ格差開いていくじゃん。
989名無しさん
垢版 |
2025/03/20(木) 23:43:44.86ID:zYDv36bt
考えればすぐわかりそうなことだけど。
2025/03/21(金) 10:03:06.05ID:tJ9XKI5J
>>988
終身雇用と無期(終了期日未定)だが一時雇用の違いだろ
2025/03/21(金) 10:43:39.28ID:tJ9XKI5J
経企の資料にも「正社員、無期契約社員」って別記載で書いてあったし、公知の事実だろ
SPの募集要項に「正社員」と書いてあるのはメンバーシップ型第二新卒正社員の募集もしているが選考の結果、貴方が採用になるのは無期雇用社員採用の意味だろ
992名無しさん
垢版 |
2025/03/21(金) 11:06:58.60ID:zxQW0/VL
なるほど、ベース賃金の賃上げはそもそも考えていないってことね。
2025/03/21(金) 11:10:23.83ID:RRv3ZXQz
転勤の無いエリア限定社員や事業部・事業所採用の限定正社員なんかは他社でもあるけどね
採用面接でも説明されるけど、予め募集要項に記載した方が誠実だしお互いのためだよ
994【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part7
垢版 |
2025/03/21(金) 11:12:12.63ID:G5bFe4r8
前スレ

【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part6
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1736154561/
995名無しさん
垢版 |
2025/03/21(金) 11:15:30.46ID:G5bFe4r8
次スレ

【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part7
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1742523293/
2025/03/21(金) 12:25:58.14ID:tJ9XKI5J
>>992
年次のベースアップは無いが月給自体が高めに設定されているかつ、個人の評価次第で直近賞与額に直に反映される
+契約変更でスキルに応じた待遇にキャリアパスも可能って制度だろ
不満なら応募しなきゃ良いだけだし、Dudaとか求人サイトでもデメリットを最初から公開していたりはしない
応募~一次選考が通ったら定期昇給無し等を伝えられて面接選考へ進むか辞めるかDuda営業担当者から聞かれるんだろ

自分は有能なのに周りが無能ばかりで評価されない、全社の業績が悪くて賞与上がらないと感じている人が応募すりゃ良い
2025/03/21(金) 12:27:56.79ID:cnyfP7Ms
ジョブ型完全移行したらベア無くなるの?
2025/03/21(金) 12:30:51.40ID:tJ9XKI5J
全体ベア無いが全体業績不振でメンバーシップ型が軒並み賞与額減らしても高度スキル保有でPJの牽引役だったり個人評価高い人なら賞与額上がる
格差なくす為に一時金有りなだけで凄く配慮されると思うが
2025/03/21(金) 12:32:24.84ID:tJ9XKI5J
平均賃金位の収入あれば良く、不貞腐れて下請け丸投げリモートで1日寝ていたい人はメンバーシップ型で良いだろ
2025/03/21(金) 12:53:00.22ID:OiHq7iHv
質問いいですか?
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