NTTグループの労働組合、無能すぎる 9

**名無しさん** · 2024/12/30(月) 00:02:57.76

NTT労働組合ホームページ
https://www.ntt-union.or.jp/

前スレ

NTTグループの労働組合、無能すぎる 8
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1712144218/

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 21:57:26.26

インストールするのは、組合幹部、分会長と職場委員。
組合新聞止めて、組合費が下がるならインストール考えても良いけど

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 21:59:29.34

>>292
恐らく開発費と今後のメンテで相当な額と違うかな？　開発会社も含めて問いたいね

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 22:04:49.57

もし、社員の10%がインストール、春闘時に輻輳でダウンしたら、笑えるな。まぁ、そんなに利用者は、いないだろうけど。。。

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 22:28:54.85

>>265
組合抜けてからやればええのさ

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 22:34:30.63

アプリ開発保守会社から個人情報漏れて隠蔽→発覚する未来が視えます

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 23:08:45.12

インストールするのに会員登録いるの？
組合員情報だけじゃだめなのか？

**名無しさん** · 2025/02/19(水) 00:17:54.11

アプリをインストールしないと組合費増額来るか

**名無しさん** · 2025/02/19(水) 00:32:53.27

アプリより、春闘は、ここでの書き込みの方が早くないかい？w

**名無しさん** · 2025/02/19(水) 00:51:24.10

NTT本体の労働組合じゃないと、格差是正されず給与が派遣並みなの終わってる。繰り返し書くぞ

**名無しさん** · 2025/02/19(水) 01:01:39.33

インストール数10万につきベア要求額100円アップ！
↑
これで釣ろう！

**名無しさん** · 2025/02/19(水) 01:34:21.72

ベアを勝ち取れ！！
ベアガチャ10連3000円

**名無しさん** · 2025/02/19(水) 16:15:06.22

ログインボーナスは？

**名無しさん** · 2025/02/19(水) 17:08:14.53

在宅環境でログインするごとに一回200円のボーナスを差し上げます

**名無しさん** · 2025/02/19(水) 18:27:51.87

在宅だと昼メシ代がごはんと梅干しだけでいいから食費が浮いて良いよな。出社するとこうはいかん。

**名無しさん** · 2025/02/19(水) 18:29:31.01

>>306
納得や卵付けた方が良いぞ

**名無しさん** · 2025/02/19(水) 22:44:17.87

「我々は、従業員や派遣に対しスキルをあげることばかり要求し、賃金をあげられない無能でごめんなさい。生きててごめんなさい。その上、税金をあげ生活を苦しくし少子高齢化を招いて、ごめんなさい。」

**名無しさん** · 2025/02/19(水) 22:52:11.22

みずほはベア諸々で8%か…ベアも3%要求とのことで
うちはベア700円だから0.2%くらいかね笑
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6529897

**名無しさん** · 2025/02/19(水) 23:16:39.50

主査制度廃止→復活で手当だけ無くした事について会社を突き上げろ

**名無しさん** · 2025/02/20(木) 10:18:00.41

今年の春闘も盛り上がりが無いな。社員が諦めている。この物価高でベア700円要求は、無かろう。組合幹部は、根性を見せろ。出来ないなら、組合幹部辞めろ。

**名無しさん** · 2025/02/20(木) 10:33:05.15

>>311
組合幹部の業績目標作ってみた
これに応じて給料決めるように！

Ex：ベア10万円以上達成
E：連合方針（5％以上）達成
M：情報労連方針（3％以上）達成
P：昨年並み（ベア700円）
Ue：昨年未満

**名無しさん** · 2025/02/20(木) 12:40:09.83

>>312
P以下決定じゃねーかw

**名無しさん** · 2025/02/20(木) 16:30:24.22

そして、政治と金の問題が取沙汰されている中、アピール21の集金活動が始まる。

**名無しさん** · 2025/02/20(木) 17:59:05.14

>>285
えるがなもかんしあぷりだよ

**名無しさん** · 2025/02/20(木) 22:17:55.42

>>315
西日本のやつ？最悪だな
管理者が位置情報を盗む目的で入れてんだろ
エクシオグループのビーコン位置情報取得アプリも社用スマホへアイコン隠しでインストール推奨してんだろ

**スカトロ木村** · 2025/02/21(金) 02:01:21.89

もともとはコムウェア開発だな
elgana

**名無しさん** · 2025/02/21(金) 13:55:48.55

ドコモ営業全体が大手町プレイスへ合流したばかりの2022年辺りに在日面のあからさまな出し子受け子がフロアに混ざっていたよな
顔から腕に刺青入れたヤカラがエントランスやラウンジで違法薬物を吸引していたが周りは見て見ぬ振りしたしな

コム内に出し子受け子が混ざっていた事実を煙に巻く為の飛ばし記事ではないの？

これが闇バイト募集の手口──犯罪コミュニティーの“誘い方”、NTT子会社が実際の文面付きで注意喚起
https://news.yahoo.co.jp/articles/3886263c1dcd8b12be0d04b130b989ebd12040e1

**名無しさん** · 2025/02/21(金) 19:04:40.60

賃上げ交渉を外部委託した方が良さそう

**名無しさん** · 2025/02/22(土) 17:05:36.26

通建に委託しろ

**名無しさん** · 2025/02/25(火) 16:42:32.19

>>248
こいつらSVにバレンタインチョコやお菓子あげるの「餌まく」って言ってるやつら。餌まかれて、お菓子ぱくついて、なおかつ同じように他のオペレーターの悪口に参加しているSVは、俺たちから白い目で見られていることも肝に銘じてね。しかしほんとクズだなバツニとバツニ寸前婆。

**名無しさん** · 2025/02/25(火) 20:35:29.14

コールセンターみたいな低スキル職場は荒れてそうだな

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 00:00:32.42

頑張っているフリして小学生のお小遣いみたいな額上がっても数年経てばテーブル見直しで全部チャラになるし、意味のない組合費を上納しているのが嫌になる

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 08:08:19.48

だから抜ければええやん

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 08:33:57.78

ポータル見たら2/21号外が掲載されているが、分会からはまだ送ってこない
アプリ入れたら掲載されたことが分かるんか？

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 08:42:28.92

再編に備えて主要会社新卒入社組以外は組合入った方が良いぞ
転職するなら別だけど

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 10:43:27.83

毎年５～６万の組合費払ってるの阿呆だろｗ
さっさと抜けな

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 11:13:55.72

組合は、君達を守ってくれている。
それだけで年10万は、払う価値があるよ。
普通の会社なら、年休は捨てるもの、解雇もしやすい。

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 11:27:06.88

>>326
何か確証持てる情報あんの？、

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 11:38:07.15

シゴデキなのにG3かG4のおじさんがいる
組合抜けてから昇級できなくなったらしい

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 11:39:22.07

>>328
組合さんかな？ｗ
”普通”の会社は年休は捨てないし解雇もしないよｗ
やっぱり”普通”の認識ズレてるやつらが組合やってるから抜けとくべきだな

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 11:46:00.10

>>330
Nの場合は社内人脈が仕事に直結するから組合わざわざ抜けるムーブする人は出世出来ないだろうね

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 11:52:26.58

>>331
比較対象が中小とかなんだろうね

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 12:09:05.68

とりま組合は組合員の信頼を取り戻すところから始めないとな。。。
あんたら今の自公と同等だからね。

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 12:28:16.38

>>330
仕事できようができなかろうが、組合員だろうが非組合員だろうがG3G4のおじおばはワンサカいるから組合も会社も関係なしだぞ

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 21:23:41.33

日産の労組みたいに雇用守らず賃上げ要求するクソムーブ見せられたら、雇用全力のN労組は悪くないと思ってる
他企業より組合費も安い方だしな

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 21:29:04.83

SNS使って休日に業務命令する部署がある
休日もSNSに注意しておけと言われる

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 21:36:42.75

>>337
急な休日出勤とか頼む系？
シカトすりゃ良いよ

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 22:03:58.03

>>337
エルガナ？

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 22:53:54.28

>>337
残業・休日勤務付けとけ

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 23:46:43.97

>>327
浮いた金でオンカジやろうぜ

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 23:57:35.46

>>340
36協定に引っかかるから無理だろ

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 23:59:04.84

>>342
それが狙いでは？

**名無しさん** · 2025/02/27(木) 07:32:23.38

>>342
引っかかればいいじゃん
管理者がコントロール出来てないと明るみに出れば休日の業務命令とかクソみたいな文化無くせる

**名無しさん** · 2025/02/27(木) 16:29:42.41

休日に業務命令って会社PC起動でアシ付くから割り増し賃金モリモリ付いてお得じゃん

**名無しさん** · 2025/02/27(木) 18:19:27.11

>>345
仕事によっては会社PC無くても仕事できるんだよ

再編に合わせて早期退職募集ある？
茶番プロレスが得意な奴等だけ残っちゃうから無理か

**名無しさん** · 2025/02/27(木) 18:44:50.32

数年前から再編再編言うてるけどいつになったら始まるんだ？

**名無しさん** · 2025/02/27(木) 20:20:10.22

細っつちいのならやってるやん。東西くっつくとかは法律的な問題。

**名無しさん** · 2025/02/27(木) 20:24:15.99

>>346
会社PC無しで出来る仕事って何だろう？

**名無しさん** · 2025/02/27(木) 20:39:45.58

部長の家の庭掃除やろ
言わせんな

**名無しさん** · 2025/02/27(木) 20:50:20.23

>>336
現状のNの業績だとそもそも法的に整理解雇できないから労組の存在と雇用の維持は関係していない

**名無しさん** · 2025/02/27(木) 20:56:31.53

組合のおかげで、クビにならず退職再雇用で済んだ
あの時の恩をみんな忘れているのか？
組合には感謝祭しても仕切れない

**名無しさん** · 2025/02/27(木) 20:57:40.19

アピール21と、政治と金の問題は別物？

**名無しさん** · 2025/02/27(木) 21:19:26.19

アピール21の勧誘なんて宗教上の理由で不可と示唆したら一発で引き下がるぞ

**名無しさん** · 2025/02/27(木) 22:12:42.98

アピール21は総務省のHPで収支報告書が公開されてる

**名無しさん** · 2025/02/27(木) 22:19:56.98

アピール21は、昔は真面目に払っていたけど、昔、政治家への献金で問題になったよね。それでやめた

**名無しさん** · 2025/02/27(木) 23:10:07.48

高率批准でスト権確立！
なんやかんや言ってても、みんな賛成で投票してるじゃんｗ

**名無しさん** · 2025/02/27(木) 23:46:39.00

>>352
逆に余剰な大量の高齢社員を抱え続けてしまったがために下の世代の人達の給料があがらなかったり、古い非効率な業務が長く残っていたとも言えるわな

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 01:20:02.86

無駄に持株や主要ｘ社の給与が高いからだよ

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 01:22:38.65

>>359
えぇ、、、同業他社より待遇悪いぞ、、、

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 01:30:29.70

>>358
NTTから出てけば解決だよ

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 01:30:40.21

>>360

NTTから出てけば解決だよ

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 01:35:25.87

>>360
ソフトバンクやKDDIは退職金無いし年休消化しやすさ考慮するとNの方が待遇良いぞ

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 01:41:52.02

就職氷河期世代をバカにする、ゆとり世代とかZ世代のメンタルを崩壊させたいので、就職氷河期世代をバカにしてメシウマとか言い出すバカは名乗りをあげてください！

あと孫会社の給与は、派遣と変わりません

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 01:58:48.97

有能な奴は、NTTから転職しろ

若ければ転職先あるだろ

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 04:41:18.65

NTT辞めて固定も携帯も全て解約したのに、未だにNTT名義の迷惑電話掛かってくるのはウンザリ

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 08:07:43.26

指示第二号ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 09:51:01.93

>>357
本当に集計してるのかな

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 09:53:59.57

業務として集団ストーカーやっている奴のあぶり出し成功した！

ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 92
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1738226312/

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 10:58:54.57

めざせベア700円！

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 11:11:59.39

今年は要求からして低いからベア400円くらいじゃね？

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 11:32:28.98

>>367
年に1度のやってる感を演出ですか。

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 12:11:27.84

今年も外向けにフェイクニュース？？

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 12:16:07.53

そろそろ退職金廃止やDCとかを月給に含めてウソ表記しそうだよな

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 12:36:23.19

主要会社ごとに春闘やった方がいいんじゃないか？
東西が足引っ張ってドコモデータが抑えられてる気がする

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 13:10:01.73

データは個別に賃上げしないとSlerとしてやっていけないだろうな
同業他社と比べて見遅れする
海外事業も人材集まらんだろ

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 16:43:39.35

ここの退職金が1番って言ってるけど今の20代も歳を重ねたら今の熟年層と同等の掛け金が給与に上乗せされるのか？

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 17:21:58.36

時間外スト本番は3/10～3/14で3/13あたりに解除かな

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 17:44:35.40

人生でお給料が上がる20～50歳の時期に、30年間お給料が上がらないという、異常な時代の直撃を食らった人たち、
「運が悪かったとあきらめてくれ」
で納得してくれれば良いですが、一度しか無い人生を棒に振って、そんなに物わかりの良い人間が居るんですか

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 17:51:15.83

>>379
組合役員でもやったら？

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 18:43:07.09

次ヤフーニュースにでも大々的に何万円アップとか載せちゃったらどうなることやらねえ

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 18:44:12.97

>>379
それXの他人の発言コピってきたろ

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 22:25:41.79

>>382
実際20数年前の給与金額と変わらず実質的には下がってる。
知財とスキルの搾取

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 22:33:43.46

>>383
そういう国そういう会社なんよ、中身は公務員時代と変わらないってこった。

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 23:08:56.49

>>384
公務員レベルの給与出すなら文句は言わんよ

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 23:32:55.72

派遣を全員直接雇用して賃金上げろ

**名無しさん** · 2025/03/01(土) 00:21:17.30

>>386
直接雇用しても年収400万円代だよグループ会社間格差すげえから

**名無しさん** · 2025/03/01(土) 01:45:13.58

派遣を3年で切るときに、派遣先労働組合の意見聞いてるか？

あれを厚生労働省に提案したのは俺だ。守れよ！

**名無しさん** · 2025/03/01(土) 06:18:26.69

再来週から残業禁止になるから、来週は残業しまくるぞ

**名無しさん** · 2025/03/01(土) 10:46:33.56

>>385
主要会社は地方公務員程度にあるだろ

**名無しさん** · 2025/03/01(土) 11:31:32.59

組合さあ、春闘で時間外拒否は、意味がない。管理者が仕事を代わって出来ない。リカバリー対応が大変になるだけ。あるいは、サービス残業で対応だとコスト削減で会社にとってはプラス

**名無しさん** · 2025/03/01(土) 11:36:49.10

30年くらい前、まだ全電通の頃、ストをやったことがあったんだが、監視業務をやっている部署だったので最低限の人員は配置したままだった
全部管理者に任せればよかったのに