NTTグループの労働組合、無能すぎる 9

**名無しさん** · 2024/12/30(月) 00:02:57.76

NTT労働組合ホームページ
https://www.ntt-union.or.jp/

前スレ

NTTグループの労働組合、無能すぎる 8
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1712144218/

**名無しさん** · 2025/02/07(金) 12:40:40.64

春の茶番劇がまだ本編に入ってないのに25事業計画策定から結果がネタバレしてるな。

**名無しさん** · 2025/02/07(金) 12:43:50.71

バカ言ってないで
9000人のリストラを考えろよなｗ

**名無しさん** · 2025/02/07(金) 14:16:08.91

またドコムへ不良人材押し付けんのか？
コムが地盤沈下底から更に抜け落ちたのは東西不良人材に怪しい委託へ丸投げやら大型発注先に天下りして報酬還流させたり好き勝手やられたからだろ
https://x.com/Nikkan_BizLine/status/1846895321470701651?lang=ar

**名無しさん** · 2025/02/07(金) 14:19:22.21

>>194
退職者による自然減で達成するんだよ
異動させるわけではない

**名無しさん** · 2025/02/07(金) 15:15:46.95

>>195
じゃあ東西は少数しか新卒採らないの？

**名無しさん** · 2025/02/07(金) 15:34:07.98

新卒を設備に回しても仕方ないから他に回すだろ

**名無しさん** · 2025/02/07(金) 16:02:53.64

東西の無能をリストラして、孫会社で年収360万円で事務仕事をする人らの給与を

年収550万円まで底上げしてほしい

**名無しさん** · 2025/02/07(金) 16:35:14.47

事務仕事は要らんよ

**名無しさん** · 2025/02/07(金) 16:48:45.56

>>199
じゃぁリストラしてｗｗｗｗｗ

**名無しさん** · 2025/02/07(金) 18:31:10.52

NTT社長 “フジテレビ第三者委の調査確認しドコモと対応検討”

**名無しさん** · 2025/02/07(金) 19:53:30.83

>>196
あと五年ぐらいで新卒採ってなかった時代の人達が役定だね。ということはしばらく人減らないわけだ。

**名無しさん** · 2025/02/07(金) 21:16:14.07

設備なんて税金と電気代がかかるだけの金食い虫
そんなものに人を充てても仕方ない
これからは物作りの時代だ
光電融合がゲームチェンジャーとなる

**名無しさん** · 2025/02/07(金) 21:19:08.36

インドにアイオンとか上手く行く未来わかないね

**名無しさん** · 2025/02/08(土) 22:48:55.62

https://x.com/kakusanbuchoo/status/1887678680731951233?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ

おちん〇んあげて！

**名無しさん** · 2025/02/09(日) 09:02:51.88

>>198
ムリムリ生理的にムリ

**名無しさん** · 2025/02/09(日) 12:08:51.61

倒産危機でも賃上げ掲げる日産労組を見習え

**名無しさん** · 2025/02/11(火) 00:21:15.80

>>206

おまえ退職したほうがええ

**名無しさん** · 2025/02/11(火) 00:24:18.51

>>208
文体からキモさ滲み出てる
近づきたくない

**名無しさん** · 2025/02/11(火) 05:46:18.64

本来なら組合批判で盛り上がってくはずなのになんか糖質っぽいヤベー奴でスレですら機運薄れてみんなもう無関心だよな

**名無しさん** · 2025/02/11(火) 05:51:05.37

組合もテンプレ対応しかしないから盛り上がるも何も期待してないでしょう

**名無しさん** · 2025/02/11(火) 06:12:19.71

去年の会社と組合の対応で見限った

**名無しさん** · 2025/02/11(火) 06:38:09.59

交渉はいつから？

**名無しさん** · 2025/02/11(火) 09:05:49.16

マジねえわ

**名無しさん** · 2025/02/11(火) 13:35:18.33

組合さっさと抜けるがいいよ。
年間で４万近く浮くぞ。

**名無しさん** · 2025/02/11(火) 16:47:57.96

>>198
>東西の無能をリストラして、孫会社で年収360万円で事務仕事をする人らの給与を
>
>年収550万円まで底上げしてほしい

おまえら組合やろ？

**名無しさん** · 2025/02/11(火) 17:42:09.77

>>212
おせーよw
はよ抜けれ。

**名無しさん** · 2025/02/11(火) 19:02:18.13

>>209

それは、お前のアタマが弱いからだろ？なぜNTTグループにいるのか？

**名無しさん** · 2025/02/11(火) 20:12:07.21

⚫︎優秀でモチベの高い子会社の社員を、本社に出向させて低賃金で重労働させる
⚫︎子会社の役員は本社からの天下り先なので、子会社で頑張っても役員にはなれない

**名無しさん** · 2025/02/11(火) 20:17:12.04

>>219
持株の研究所でパワハラ起こしたあげく、研究所総務までが追い出しに関わる

**名無しさん** · 2025/02/12(水) 00:37:35.01

NTTグループ内の賃金格差は、

年収1200万円から、孫会社の年収360万円まで

非正規雇用並みに給与を下げたなれの果てです。

NTTの春闘というのは、グループ全社員に反映されますか？

**名無しさん** · 2025/02/12(水) 01:05:44.96

>>215
現実には悪徳組合なんか辞めた方が手取り増えるのな

**名無しさん** · 2025/02/12(水) 02:44:30.36

「統一ということは、NTT東日本、西日本とも給与が同水準になるということです。NTT東西は固定回線やフレッツ光の顧客対応で、基本的に平日昼間の勤務が多く、収益も低い。これに対し、我々ドコモは休日出勤、残業が当たり前の上、収益が落ちたとはいえグループの稼ぎ頭。明らかに不平等だと思います」

どうでもいいから給与が不平等すぎるから、みんな年収500万円程度にしようぜ！NTTグループ

**名無しさん** · 2025/02/12(水) 08:40:35.41

>>223
まずは正社員目指しましょう
組合に要求するのはそれからです

**名無しさん** · 2025/02/12(水) 09:12:51.53

統一する場合は低い値に統一されるのがデフォ。つまり全員360！！

**名無しさん** · 2025/02/12(水) 12:36:15.96

労組役員が低賃金低待遇が自業自得の低スキル低成果評判悪い爺だから昭和50年代の初任給、物価思考で「自分が若手の頃はこの位の待遇だった」と低待遇を押し付けてんだろ

労組役員として若手の代弁者として若手の待遇を引き下げて労働権の搾取を行っているのが悪質な労働基本権の侵害

労組が労働基本権の侵害を行うクソ共産主義者集団だから賃金が上がらない

**名無しさん** · 2025/02/12(水) 14:25:39.60

去年もカスな成果しか出せなかったくせにストライキ批准投票するとかアナウンスしてるけれど莫迦だろ

**名無しさん** · 2025/02/12(水) 19:44:33.23

孫会社の契約社員でこの年収だって

376 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5322-3WHC)[] 2025/02/12(水) 18:40:03.29 ID:OvwLaFGO0

孫会社アソシエイト正社員年収２３０万ですが・・・

**名無しさん** · 2025/02/12(水) 19:46:17.21

>>224
はぁ正社員ですけど

あと、非正規が組合に入って要求するのは普通では

アタマおかしいんじゃないの精神病院入院した方が良いよ

**名無しさん** · 2025/02/12(水) 20:28:10.45

>>229
おかしいのはその待遇だよ

あと結局みんな自分のポジションことしか考えてないよ

**名無しさん** · 2025/02/14(金) 14:29:48.57

>>229
ちょっとこの書き込み開示請求されたりしないか心配

**名無しさん** · 2025/02/14(金) 16:14:45.28

単なるレスバで開示請求は出来んよ

**名無しさん** · 2025/02/14(金) 18:19:00.97

スト批准一票投票ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

**名無しさん** · 2025/02/14(金) 20:27:47.10

無意味なやつだな。。

**名無しさん** · 2025/02/14(金) 21:23:24.85

無意味どころか会社にとってはありがたい残業自粛だからな。結局仕事作って残業してる社員分利益出る。機械だけ動いていればいける会社だ。

**名無しさん** · 2025/02/14(金) 22:00:03.72

ただでさえ残業抑えろって言われんだからな

**名無しさん** · 2025/02/14(金) 22:03:11.30

成果主義で業績達成度により給与変動生じるのに残業するなとか訳分からんのよ

**名無しさん** · 2025/02/14(金) 23:07:12.68

>>237
仕事が早い定時より生活残業爺の方が給料高い状況で
成果主義を語られても…

**名無しさん** · 2025/02/14(金) 23:08:50.17

会社にダメージ与えたいなら残業自粛じゃなくて残業推奨の方がまだ意味あるわな

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 00:13:02.38

>>239
時間外は管理者による命令に基づくって建前が崩れることになるから、
それはできないのでは？

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 00:14:07.73

だから業務を拒否すればいいのだが、
時間外だけ拒否は中途半端過ぎる。

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 00:24:32.93

AWSみたいにみなし残業70付けて実働は20～30時間くらいがいいかな

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 06:26:18.87

業務拒否して管理職がそれをやってくれるんならいいが、やらないので（できないので）後々自分に負担がかかってくるんだよな

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 11:56:19.57

ストやる気は、全く無いのに、一票投票は無駄じゃだと思うな。組合幹部、分会長、嘘でもやる気を見せろ！

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 12:30:15.66

>>244
>>74

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 15:07:11.43

あ。

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 15:18:34.89

スト批准投票なんて反対一択だろ
もはや執行部の意のままに組合員が動かないってことを示すのが大事

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 15:28:49.41

体調崩して長期病休の時はズル休みと大声で悪口言ってた還暦婆2人が、手のひら返してその女性を謎のおランチ会（昼休みプラス1時間の年休。このクソ忙しいのにばかか。）にさそい、定期開催。後日また大声で悪口言われてるリモートの女性の評判がだだ下がり（もともとセンター長や課長やSVたちから評判悪い婆たちと仲良しグループに加わったと見られて）なのが大変気の毒。なんとかならないのかな。バツニとバツニ寸前の還暦オバハン。

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 15:43:06.94

>>248
SVってコールセンター？

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 17:18:45.85

やれるならやってみろという思いでストおーけーだしました

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 17:50:34.25

若手や担当内で結託してスト反対票入れたから今年は数字悪化してるはず
反映されてなかったら集計してないってことになる

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 18:54:34.48

>>74
マジなら大問題だな

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 18:55:37.50

ＳＶはコールセンタ⇒スーパーバイザーの略

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 18:59:08.09

コールセンターなんてアウトソーシングすれば良いだろ

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 19:00:07.15

東京に置く必要ないから九州か仙台で良いだろ

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 20:50:37.38

時間外拒否闘争を無くしたほうが、給与もあがるし、業務の平準化が出来て良くないかい？　サービス残業も減るだろうし

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 20:53:18.59

正論が通る訳無いだろ
何年組合やってんだ

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 21:07:59.20

スーパーフレックスの部署初めてなんだけどスーパーフレックスは時間外拒否対象外？

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 21:26:44.95

>>258
対象です

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 21:35:06.77

アプリ開発したなら、組合新聞は不要だろ。
ベア700円なら、組合は、組合費を下げる努力をしろよ

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 22:03:37.05

>>258
時間外拒否のときは7.5時間を超えちゃダメ

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 22:11:27.79

>>260
アプリだったかサイトだったかの閲覧数が少ないから
しっかり郵送の新聞で情報を届ける
って出てたよ。

マジで糞。

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 22:25:30.25

>>261
組織によるのか？
俺のところは予め建てた勤務計画を超えなければ7.5超えててもOK

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 22:45:14.41

時間外にならなければ大丈夫だよ
ただ春闘期間中に分断勤務の間に仕事して休憩扱いにするのは避けた方が良いよ

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 23:06:16.44

時間外拒否中に無視して時間外したらどうなんの？

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 23:19:10.70

ストしないんだから無意味だわな

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 23:42:27.44

>>265
下手したら他部署巻き添えで今後時間外禁止に追い込まれて大勢からヘイトを買い厄介者扱いされるから絶対やめとけ

**名無しさん** · 2025/02/17(月) 01:49:58.67

残業抑えたらしわ寄せが何処かに行くんだよね

**名無しさん** · 2025/02/17(月) 10:20:01.62

言われてみれば時間外拒否を律儀に守る具体的な理由は知らねぇな
法的に参加しなければいけない義務があるわけでもないだろうし
そもそも春闘自体がプロレス化してるし

**名無しさん** · 2025/02/17(月) 11:20:42.46

昔は春闘期間中は夜間作業出来ず管理者対応になったらしたけど、今は委託したり協力会社にやらせてるから業務が止まる事も無くノーダメなんだよな

**名無しさん** · 2025/02/17(月) 11:26:52.05

時間外拒否って人件費減る方向だからむしろ会社にとってプラスになるという、闘争の方法としては下作策の下策
結局後で自分で尻拭いだから組合員にとってはマイナスですらある
やるなら業務拒否つまりストだろうがまぁやらんだろうな

**名無しさん** · 2025/02/17(月) 11:46:13.44

ストしそうなら委託や派遣が更に増えるだろうな

**名無しさん** · 2025/02/17(月) 12:23:18.56

ここでも組合脱退の話が出てくるけど、
脱退した場合、時間外ってどう運用されるのか知りたい

**名無しさん** · 2025/02/17(月) 15:06:24.94

>>273
課長が面倒な組合申請がなくなるだけ

**名無しさん** · 2025/02/17(月) 15:08:17.55

月45や年360超えたときはどうなるの？

**名無しさん** · 2025/02/17(月) 17:14:01.54

在宅手当値上げしてくれ

**名無しさん** · 2025/02/17(月) 18:34:28.82

時間外=生活残業かやってるアピールにしか見えない環境だから
時間外ありきの仕事すら違和感がある

**名無しさん** · 2025/02/17(月) 19:18:39.36

従業員の過半数が加入する組合と結んだ36協定は管理職を除いた全従業員に適応される。残業720時間が特別条項の上限のはずでそこまで決めてあれば全員対象。

**名無しさん** · 2025/02/17(月) 23:45:01.96

デンソーが早期満額回答だってさ良いね
うちは引き延ばして半額回答なのにね

https://news.yahoo.co.jp/articles/f9581438471c7b4bda93e61a2c24d8ff2614f51f

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 07:09:52.92

>>279
うちは半額？？ふざけてるの？？？？

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 07:14:04.09

>>280
どうどうどう
なんも決まってねーよ

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 07:40:40.05

半額どころか子供のお小遣い程度よ(昭和感)

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 07:41:48.57

去年700円だったから今年は350円ｗ

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 08:13:05.11

アプリ入れろって連絡きてるけど、なんかメリットある？
春闘の交渉状況が早く分かるの？

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 08:20:20.48

>>284
位置情報監視が目的では？

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 08:51:26.99

ベアが今年も700円なら、組合幹部退陣を伺う、一票投票をしてもらいたいな。使えない組合幹部は、更迭だよ。関連会社への天下りなんて許せないな

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 10:42:55.81

目標達成できなかったら組合幹部の給料減らしてほしい

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 12:22:18.78

>>275
だからその制限もなくなるからやり放題

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 12:54:51.74

位置情報で監視されて刺されるで。

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 17:37:04.10

クソアプリなんかインストールする訳ねーよ
ホームページだけで良いだろ

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 18:49:22.21

>>289
まじで？刺されるのは怖いな。入れるのやめるわ。

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 20:48:10.79

あれ、一体いくらかけて作ったんだ？？インストールするやついる？