ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 90

**名無しさん** · 2024/12/24(火) 21:12:45.90

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 89
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1733398473/
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 88
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1731547957/

そろそろ新スレを、つくりまつた！
皆さんご活発に！

**名無しさん** · 2025/01/10(金) 13:06:29.93

伊藤忠あんだけ年収高いのにまだ上がんのかよ
NTT西とはえらい差がついてしまったなぁ

**名無しさん** · 2025/01/10(金) 14:15:12.04

比較対象おかしい
旧帝大クラスの中でも猛者しか入れない総合商社とそのレベルの大学だと就活失敗した扱いの西日本を比べたらあかん

**名無しさん** · 2025/01/10(金) 14:19:06.88

一時期の茸は5大商社クラスに新卒レベル高かった

**名無しさん** · 2025/01/10(金) 14:57:22.56

商社はともかくKDDIはソフトバンクが賃上げしてNは詐欺賃上げなら人材獲得出来ずに将来的な発展無いぞ

**名無しさん** · 2025/01/10(金) 15:16:06.51

いつまでたっても手取り20半ばとか、給料低くてカツカツ、、、だからみんな残業するんよな。

**名無しさん** · 2025/01/10(金) 15:57:51.53

残業抜きで手取り40万近くいくんなら残業なんかしないのにね

**名無しさん** · 2025/01/10(金) 16:32:07.94

>>667
50代G3オヤジだが、手取り30くらいだわ

**名無しさん** · 2025/01/10(金) 16:36:57.02

ＮＴＴが外資に売り渡す「基地局鉄塔」ーー「通信の主権」が中国に奪われる亡国

「つながるとか、つながらないとか、もはやそんなエリア競争をしている時代ではない」
　22年当時、ＪＴＯＷＥＲと鉄塔の譲渡契約を結んだドコモの社長・井伊基之（現相談役）

**名無しさん** · 2025/01/10(金) 16:38:19.56

JTOWERに売り飛ばした後、外資に買収されて売国奴となるなんて先祖が泣いてるぜ

**名無しさん** · 2025/01/10(金) 18:24:33.54

年収高いと反発あびるから年収下げつつ福利厚生で手当てするみたいなのなら納得なんだが、どっちも低いからねぇ、、、茸に限らず高学歴結構おるが、大学の友人と年収差すごいことになっとるよなぁ

**名無しさん** · 2025/01/10(金) 18:32:44.10

>>672
本当は手取りが増えるように昼食補助費とか非課税補助した方が良いのにね
バウチャー欲しい

**名無しさん** · 2025/01/10(金) 18:34:14.04

資格試験もバウチャーで会社負担なら税金取られないのに

**名無しさん** · 2025/01/10(金) 18:35:20.81

バウチャーなどの昼食補助は同一労働同一賃金を都合よく解釈して消滅

**名無しさん** · 2025/01/10(金) 18:37:26.19

>>674
それよな。資格試験、受験料を全額補助されたとて税金と社会保険料とられるから赤字なのよな

**名無しさん** · 2025/01/10(金) 18:44:46.85

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB104GP0Q5A110C2000000/
三井住友銀行の初任給30万で驚いてたが東京海上の転勤あり総合職の初任給38～41万凄まじいな
Nも相当引き上げないと人材確保できないのでは

**名無しさん** · 2025/01/10(金) 19:08:28.62

初任給上げてる他社はそれに合わせて既存社員の給与も上げてるのん？

**名無しさん** · 2025/01/10(金) 19:17:48.87

>>678
上げてるよ

公務員も賃上げしてるからマジでNヤバいぞ
滑り止め扱いされて内定自体出まくるか採用ランクが下がるだろうな

**名無しさん** · 2025/01/10(金) 19:18:25.72

面接担当してる課長見てると来てくれないだろうなぁ…ってよくボヤいてる

**名無しさん** · 2025/01/10(金) 19:31:22.61

ビズリーチのCMに社長が出るくらいじゃないと変わらんだろうね

**名無しさん** · 2025/01/10(金) 19:50:05.12

あのフガフガスピーチを全世界披露すんの？逆効果やろw

**名無しさん** · 2025/01/10(金) 20:00:28.89

G1内示は来週？
今日出た人もいるかな

**名無しさん** · 2025/01/10(金) 20:20:48.38

給与問題瞬時に解決できないのに、社会を良くできるわけない

**名無しさん** · 2025/01/10(金) 21:22:10.27

見込み残業40時間を取り入れて、みんな16時に帰れるよう働き方改革をしよう。

**名無しさん** · 2025/01/10(金) 22:14:24.16

>>677
駅3相当で草

**名無しさん** · 2025/01/10(金) 23:06:07.07

>>681
●TT社長「ネットワーク品質に嫌気が差してやめた人などあまりいないんじゃないかと思っている」

ナレーター「社長は本気だ！」

●TT社長「ミスリーチ！」

**名無しさん** · 2025/01/10(金) 23:33:34.32

まだNTTの社員の給与あげる設定できないのかよ。意思決定遅くね

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 00:52:08.27

茸が海外失敗せずにNから独立できて柔軟な人事制度出来ていれば新卒基本給だけで30万いけたかな
他のグループ会社はデータ以外終わるかもしれんが

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 00:56:07.18

>>681
茸社長はでてたな

https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/eak41hg/

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 03:25:56.32

https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00703/010800007/
なんかしらんけどデバイスメーカーになりたいらしいよ
ところでこの社長は鳴り物入りで出した新技術イヤホンが量販店のワゴンで3000円で投げ売りされてるの知ってるのかな

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 04:14:06.95

東京海上日動初任給を最大41万円に人材獲得競争が激化

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 05:44:01.83

物価上昇は一時的なもの
これ以上給料を上げたら社員の手取りが増えてしまう

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 07:21:19.45

物価上昇は(人類史の中で見れば)一時的なもの
だった2年の物価上昇でガタガタぬかすな

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 08:20:54.03

>>683
昇格内示は二週間前じゃなくて前日だよ
ただほぼ確定してる時期から受かった人はこっそり情報もらってる場合もあると思う

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 08:47:33.23

>>691
自分たちが電々会社にどう扱ってきたか忘れたのかね
まだ楽天見習って経済圏目指した方がマシ

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 08:49:05.62

>>695
そんなの知ってるから聴いたんじゃないの？

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 09:28:43.54

>>691
ダイナミックループは残してNTT略称は残さないだと？
逆だろが！！

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 09:39:52.16

ダイナミックループ一本締めで

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 09:42:57.84

>>699
東西の社員しかわからないねw

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 09:45:25.59

>>691
アメリカが保護主義に舵切った最中に間が悪い

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 11:00:09.37

>>574
専門性判定は年度末で区切り

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 13:09:58.30

給与上げないと他社に人材取られるというけど、NTTグループ希望者は商社金融とバッティングしないだろ

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 13:20:49.09

外資に逃げられるのがまずいのでは

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 14:05:42.77

給与差がありすぎてあらゆる分野へ転職されると思うぞ

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 14:07:54.98

初任給高い会社の情シスが募集始めたらうちの連中は殺到しそうだな

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 14:11:02.32

>>706
自分で構築保守出来るエース格でなければ無理じゃないの

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 14:15:08.10

ベンダに丸投げすできるのもスキルやぞ

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 14:18:48.24

その辺丸投げしてた情シスの若手は既にコンサルの兵隊として取られてるな。その先どうすんのか知らんが。

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 14:24:32.67

労組の要求どうなるかなぁ

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 14:26:41.16

>>710
また750円と予想

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 14:35:05.19

>>700
一社時代入社だからドコモ社員の俺も知ってる

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 14:45:35.76

今年後半にはアメリカバブル弾けて世界恐慌到来
日本も来年には大規模なリストラの嵐やってくるで
今から転職すると即解雇就職難リスクあるからな

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 14:50:23.48

企業の情シスはベンダーとの交渉が主なので自力で構築できる必要はない
ただベンダーにカモられないように知識は必要

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 14:50:45.60

>>690
コムのSP社員待遇改善してくれ

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 15:35:54.68

給与以外で還元されるから…

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 15:35:57.32

>>714
内製化ブームも終わってまたサービス利用かベンダ頼りか。

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 15:38:02.18

内製化の金額メリットってどうなんだろうな

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 15:42:08.68

情シスは会社によって全然違うからな
軍師ポジションだけの会社じゃないしITはそもそも立場低いから結局ぺこぺこ社内営業

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 16:03:28.38

内製化といっても手を動かすエンジニアは評価しないんだろ？

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 16:10:04.58

G1昇格決まった！
正直全く手応えなくて落ちたと思ってたから過去イチ嬉しい
これからも頑張ろう

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 16:28:17.95

派遣からNTTグループ社員になっても給与がさほど変わらない

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 17:04:51.00

>>722
技術者を安くこき使って、結果的に給与を20年近く据え置いたばかりか下げた自覚すらないから反省すらできないと思うよ。

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 17:10:42.74

私はNTTで働くことに誇りを感じている

アンケートで毎回選択するよな

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 17:16:09.12

埃っぽさを感じるよね。。

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 17:25:06.32

>>724
恥ずかしいよ。

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 17:51:02.83

>>724
見るたびに苛つく選択肢

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 18:23:15.77

踏み絵みたいなものか

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 18:47:21.07

ラグビー潰して熱海の保養所復活させれや

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 18:52:29.93

手取り増やすために賞与支給月を7月と1月に変えたらどうかね

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 18:58:22.82

>>715
SPは奴隷扱い

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 19:08:45.74

まーた、ドコモ糞繋がらねー。

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 19:14:29.70

NTTは十年以上連続で賃上げを行ってきた
慌てた賃上げをしている経営素人の企業とは違うのだよ

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 19:15:53.72

しかも数年ごとに処遇見直しで社員に報いてるからな
NTTバンザイ

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 19:17:21.83

その継続的な賃上げとやらが一年でひっくり返されるどころか周回差つけられてるから叩かれてるわけで単なる世の中の動向に経営判断が付いて行けていない斜陽会社としか映らないわけです

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 19:31:08.52

>>731
転職サイトとかでは正社員募集（SP）だけど
社内資料とかだと正社員とは別枠で無期契約社員（SP）なの笑う
今どき中途差別やってるとか恥ずかしい企業だよほんと

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 19:34:13.35

事業部採用とか通常の正社員と扱い違う場合は募集要項にも記載義務付けるべきだよ

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 19:36:42.51

>>736
内定時に貰える労働条件通知書になんて書いてあるのかね？

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 20:08:27.19

>>721
おめでとう！茸だけど連絡まだないね。

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 20:17:28.14

春闘楽しみだな
去年あれだけ叩かれてたけど今年はどうか

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 20:19:04.81

>>721
おめでとう！
受かってないかなぁ〜

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 21:24:05.48

>>740
まだ組合に期待してんのか。。

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 21:27:43.90

スペシャリスト社員は年収3000万を目指せる素晴らしい制度です
GAFA以上の社会的信用と年収を得ることが出来ますよ

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 21:45:12.23

そう言えば賃上げ以外で社員に報いたいって言ってたけどなんかあったっけ

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 21:47:41.71

去年のことがあるので誰も期待してないだろ。

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 21:51:42.65

>>744
共通ITでノンストレス

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 21:52:50.63

サビ残を防ぐfollow
素敵やん

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 22:08:13.63

電話事業開始記念競技会

https://www2.nhk.or.jp/archives/movies/?id=D0009180087_00000

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 22:28:57.83

>>747
サビ残できないから業績目標達成できずに困ってるんだが

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 22:32:07.12

億兆のうち一人の、所を得ざるものあれば、朕が罪だと仰せられたならば、日本国の政治を預かり、一人の失業者が増すときには、政治家の責任なりと考えることが臣道実践であると申す。

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 23:13:40.33

転職して真面目にやってたら、給与対して変わらず、所を得ざるもの扱いされて、人生つんだ。

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 23:15:33.54

其れ即ち妄想也

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 23:28:09.37

やあ、ハケンの品格 (2007)を観ているよ。Prime Videoを今すぐチェックする

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 23:33:22.25

>>752

気がついたら派遣になって、給与が少なくなりそのまま推移して派遣を脱出できましたが、少子化に貢献できず、息苦しい日本にしてごめんなさい。あたまの悪い政治家や経営者を変えられず、日本国民の大多数を不幸にし、格差社会を生み出し逆転できない社会を放置してごめんなさいごめんなさい。

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 23:34:31.37

>>752反省はよしろ。アタマの回転遅すぎるんだよ。おまえ

**名無しさん** · 2025/01/11(土) 23:42:25.24

ドラマは観れるのに働けないと虚言を抜かすから信用されない
ありもしないパワハラ被害を妄想し惰眠を貪る様は家畜以下で見苦しい
Nの品格を取り戻し明日の日の出から日の入りまで感謝のダイナミックループ一本絞めすれば徐々に運勢好転の兆しあり

**名無しさん** · 2025/01/12(日) 00:16:05.53

貧乏人の中には「自分が貧乏なのは金持ちのせいだ」と本気で考える人がいます。彼らは金持ちから取り返せば、自分の生活は豊かになると信じる他責主義者です。このデモは少し極端な例ですが、内心は同じ様に考えている貧乏人は少なくありません。これは深刻な社会問題です
↓
おれの給与があがらないのは、年収1千万円以上のこいつらのせいだとおもう

**名無しさん** · 2025/01/12(日) 00:17:44.49

>>756

1000回朗読してから話しかけようね。

「気がついたら派遣になって、給与が少なくなりそのまま推移して派遣を脱出できましたが、少子化に貢献できず、息苦しい日本にしてごめんなさい。あたまの悪い政治家や経営者を変えられず、日本国民の大多数を不幸にし、格差社会を生み出し逆転できない社会を放置してごめんなさいごめんなさい。」

**名無しさん** · 2025/01/12(日) 00:23:11.51

働いても成果上げても給与あがらないんでしょ。

だったら、いかに働かずして実質的な給与をあげるしかないじゃん。

年収400万円を実質的に年収2000万円にするには、1/5働けばいいだけだ。

そうすると、1日に働く時間は、1.5時間で良い。

俺はこれを実施している

もっと働かせたかったら、給与を上げれば働いてやってもいいぞ。

この低賃金で会社に残っていることに、感謝したまへ

**名無しさん** · 2025/01/12(日) 00:23:35.84

ほんとにこの妄想くんは、産業廃棄物以下の存在だな

**名無しさん** · 2025/01/12(日) 00:34:16.34

日本には年収1000万円稼ぐ人が5%しかいませんが、その5%が所得税全体の約半分を納めています。彼らは感謝に値するのに、貧乏人は「金持ちの納税は当然だ!」と叫び、国も貧乏人の嫉妬に乗じた政策を掲げ、所得制限まで設けます。稼げば稼ぐほど辛苦が多いなら、稼がない方が最適解になるのも当然です。

このグラフは令和4年度の国税庁・民間給与実態統計調査を基に作成されたものですが、日本で最も多い年収レンジは300~400万円に属する人達で、その割合は16.5%に達します。次が年収400~500万円の15.3%で、日本全体の平均年収は458万円となっています。逆に年収1000万円以上は5.4%しかおらず、かなり貴重な存在であることが分かります。

しかし年収1000万円程度では、全く生活も楽ではないでしょう。子どもを大学に通わせれば、あっという間にお金は飛んでいきます。にもかかわらず所得税の税負担率は高くなり、配偶者控除は廃止され、児童手当の所得制限もかかり、高額療養費制度の負担も増えます。年収1000万円の人は、本音では「こんなのやってられない」と思っても、社会はその声に聞く耳など持ちません

**名無しさん** · 2025/01/12(日) 00:35:13.16

>>760

産業廃棄物最終処分場がNTTなんですね。わたしわかりますよ。