ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 90

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1名無しさん
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2024/12/24(火) 21:12:45.90ID:MwDJkPGb
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 89
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1733398473/
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 88
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1731547957/


そろそろ新スレを、つくりまつた!
皆さんご活発に!
2025/01/04(土) 12:28:38.96ID:TbozJQhS
>>427
OSSのコミッターが客寄せパンダで出てる。
2025/01/04(土) 12:48:45.74ID:Zokp4hw6
>>426
Xでバズれば有名人枠でSG2要件満たせるやろ
2025/01/04(土) 13:55:55.97ID:lSAVjF9R
ここはゆるふわホワイト企業そんなに働きたいならよそ行け
2025/01/04(土) 13:57:31.74ID:V7CAEfli
>>402
東西もそれぞれ通信障害起こしてたよね?
2025/01/04(土) 15:26:39.61ID:FiKyGvvG
最近は支店ですらキツキツだわ
ゆるふわだった10年前が懐かしい
440名無しさん
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2025/01/04(土) 16:13:22.58ID:yFG2YNpe
ゆるふわホワイトかは経験や部署や上司次第よなぁ。
畑違い異動&爆弾引き継ぎ&激務部署&ポンコツパワハラ上司 とかになると悲惨や。
441名無しさん
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2025/01/04(土) 16:30:18.33ID:QptJH9if
>>433
おう!二度と帰ってこなくていいぞ!
2025/01/04(土) 16:31:18.18ID:oWU40B1f
激務部署なら良いけど、ゆるふわ部署で1人だけ激務とかだと嫌だな
昇格に関わる評価もしてもらえてないだろうし
2025/01/04(土) 19:12:06.57ID:iAufYvDI
G1の結果発表と課長任用は別日だよね?
2025/01/04(土) 19:22:07.77ID:XhKTPKd9
>>443
課長任用されるのは多くの場合7月でしょう
それまでG2だね
2025/01/04(土) 19:48:11.80ID:z3tyq3Cw
任用されなくてもG1と思ったが違ったか
446名無しさん
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2025/01/04(土) 20:59:40.16ID:rt30a+qC
モヤモヤしてしてるのがイヤだ〜
結果早く教えて!偉い人
2025/01/04(土) 21:03:37.41ID:DDsm83X7
>>446
安心しろ
お前は落ちる
448名無しさん
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2025/01/04(土) 21:57:32.67ID:wXzK/zzD
>>447
根拠は?
2025/01/04(土) 22:22:26.38ID:G/8bqIcj
頭悪そうなレス内容、クソスレに来てる時点で駄目だろ
2025/01/04(土) 23:12:22.98ID:FJvJzxRq
今年の紅白歌合戦、どっちが勝ちましたか?
2025/01/04(土) 23:24:31.73ID:XhKTPKd9
未来人かよ
新しい社名教えて
2025/01/04(土) 23:30:28.60ID:EAtJaLYt
NTT-JS
453名無しさん
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2025/01/05(日) 01:10:29.08ID:x5Exgu+V
>>451
NTT株式会社
454名無しさん
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2025/01/05(日) 01:10:48.32ID:x5Exgu+V
>>451
NTT株式会社
455名無しさん
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2025/01/05(日) 01:23:34.70ID:x5Exgu+V
>>440
上司しだいというのは人事もわかって配置してるよ。そういうことだよ。わかるよね?
456名無しさん
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2025/01/05(日) 04:01:13.47ID:jqOB7b70
ポンコツひねくれ部下を複数つけられた管理者ってのも相当悲惨だけどな
2025/01/05(日) 06:15:58.15ID:tuC2XdiG
人事が無能
458名無しさん
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2025/01/05(日) 07:03:04.31ID:bQnf3CS2
>>455
人事がなんでも把握した上で配置できるような全知全能なわけないやろ、、、
2025/01/05(日) 07:11:16.66ID:h56TujR4
外資みたいに人事は事務処理
採用、異動希望者の受け入れは現場でやればいいのに
人事ラインってクソ忙しいんやろ?
無駄に抱えるから忙しいだけ
2025/01/05(日) 07:42:26.56ID:otrmVUfm
>>459
中途は事業部採用あるけど不評
派遣も担当課長が採用決めてるのにチンピラみたいな奴が来る
461名無しさん
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2025/01/05(日) 07:44:42.25ID:PHWozPV/
正社員並みに働いてる派遣社員は契約社員にしてやればいいのに
正社員より社内ルール知ってたりして、正社員のほうが派遣社員に聞いてたりするw
2025/01/05(日) 07:58:23.51ID:pIR6QCoZ
素行良くて平均的な社員より働く派遣は社員登用されてるよ
働かないおじさんとか末端の社員よりマシ程度では社員化ムリ
463名無しさん
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2025/01/05(日) 09:49:06.23ID:yJ0KbMod
>>449
大丈夫!
受かるよ
2025/01/05(日) 11:27:13.17ID:MoPBrSy9
今年は4月異動と7月異動どちらが多くなるんでしょうね。
465名無しさん
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2025/01/05(日) 13:20:16.05ID:KVXVKeCR
>>460
給料安いからな
まともな人はもう取り合いですよ
466名無しさん
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2025/01/05(日) 13:23:07.21ID:8P+HOfNc
>>461
干菓子なんて無期雇用取るなですからね笑
音を立てて崩れております
467名無しさん
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2025/01/05(日) 13:25:15.53ID:PHWozPV/
明日から仕事か
めんどくせー
2025/01/05(日) 13:26:23.07ID:tuC2XdiG
>>466
葛ですねぇ
2025/01/05(日) 13:42:29.83ID:FeQPMJKl
>>466
派遣も単価低いからまともな大卒の若い子が集まらない
2025/01/05(日) 14:00:59.50ID:tuC2XdiG
>>469
まともじゃないんですねぇ
471名無しさん
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2025/01/05(日) 15:19:55.30ID:If7RSkkl
目先の利益が、将来の自分の首を絞めてるのが分からんかね
472名無しさん
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2025/01/05(日) 17:54:41.73ID:kfe9HqN0
経営がヤバいように見えたほうが法規制解除やらグループ再編やら接続料値上げやらさせてもらいやすいだろうに、雑巾絞りまくって短期的な利益あげるんよな。
473名無しさん
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2025/01/05(日) 18:13:47.64ID:FDm5Jn63
給与以外の部分で社員に報いたいって言ってたが何もないままもうすぐ春闘だなwww
2025/01/05(日) 18:26:41.79ID:R2ti3X0c
>>472
株主に訴えられるからな
2025/01/05(日) 18:52:40.24ID:noLz2zHM
9連休も終わって、明日は仕事ごっこ初めだな
養った英気でしっかり空想パワポ作るんだぞw
2025/01/05(日) 19:11:19.72ID:2u6Yo4Eu
明日は在宅だから良いけど再来週のキックオフ出るのしんどいな
477名無しさん
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2025/01/05(日) 19:35:06.68ID:bQnf3CS2
>>474
まぁそりゃ社員や会社よりも自分の地位や立場の方が大事か
2025/01/05(日) 19:51:30.33ID:zoy8tcmT
>>473
それが社名変更だって思ってたりして
2025/01/05(日) 21:34:54.73ID:EJkDv5DA
ホンダが全個体電池生産目処つけてるみたいだけど、既存に比べてどうなの?
バッテリー容量や充電回数が10倍になったりする?
2025/01/05(日) 21:45:38.39ID:VF1dqpj1
>>479
液体と同サイズとしたら、容量も充電速度もかなり上がって、且つ安全に運用できて、柔軟な形で作ることができる
電池はトヨタが頑張ってるけどマーケットリーダーは中国な印象だけどなあ
2025/01/05(日) 21:48:46.95ID:06eY7dgy
>>480
スレ違いなのにスマンカッタ
2025/01/06(月) 00:33:32.55ID:b+Agf4uw
NTT見捨てられて派遣金額の良いところに行ってるよ
2025/01/06(月) 07:51:23.21ID:1JgV6YwC
>>482
結局派遣なの悲しいけど、人生好転してよかった
正社員目指して頑張れ
484名無しさん
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2025/01/06(月) 08:16:40.61ID:f5qptJud
馬鹿しか産まない中絶大国の治安悪化や経済崩壊を促進↓

宮坂昌利裁判官の強奪殺人の裁判不正が認められる

事実や科学の判断不正で提訴された宮坂昌利裁判官の死亡強要金銭強奪幇助を鎌野真敬裁判長が認めました。

【裁判所】
東京地方裁判所

【裁判官】
鎌野真敬裁判長・児島章朋裁判官・三浦あや

【事件番号】
平成29年(ワ)第6709号

【事件内容】
1 死亡強要の不正裁判をした
2 金銭強奪の不正裁判をした

【不正内容】
1 技術専門委員調査を拒否した
2 技術調査嘱託調査を拒否した
3 技術判断を拒否した
4 技術立証でなく被疑者虚偽で判断した
5 技術内容が解らないと解答した

【不正立証】
宮坂昌利被告に技術が解らなかった事

https://i.imgur.com/30ej5cS.jpeg
https://i.imgur.com/TTXDG6L.jpeg
https://i.imgur.com/TzCP0Ja.jpeg
2025/01/06(月) 08:58:50.70ID:DzKGQHg5
今日休みの人結構いるんだな
マッタリ仕事始めになりそう
2025/01/06(月) 09:24:33.52ID:e7MQf+bk
年頭メッセージ割と良い事言ってるな
487名無しさん
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2025/01/06(月) 11:29:42.54ID:xJOslhzj
>>486
ほんとだよ
賃金以外のところで報いてもらったね
2025/01/06(月) 11:48:49.12ID:id1cqZ0m
年始から胸糞悪い情報しか無い
2025/01/06(月) 12:25:00.40ID:9rVuAiPd
>>488
kwsk
2025/01/06(月) 12:27:34.78ID:1wqK4IyV
耐え難きを耐え、忍び難きを忍び~
2025/01/06(月) 12:30:56.74ID:b+Agf4uw
>>483
派遣会社の一般的対応の話だけど。
2025/01/06(月) 12:56:03.26ID:Uvklwe7g
>>488
良い情報なんて何年も無い
493名無しさん
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2025/01/06(月) 13:28:05.29ID:3T/QNZnh
IOWNをサーバやハイパースケーラーに使って省電力化とか言ってるけど、光だからプロセスの微細化を図ったところで消費電力は減らないよな?
コアを複雑化させたり命令セットを改善することで省電力化や高速化が図れるかもしれんけど、
10分の1?5分の1?程度しか効果が無いなら、普通の半導体の消費電力効率に負けるんじゃないの?
2025/01/06(月) 14:05:29.71ID:pyJ8ZUvu
実用化・量産化段階で他社に負けるよ
2025/01/06(月) 14:16:47.03ID:JzdHhSG9
tsuzumiは利用料金下げないと使ってもらえないよ
2025/01/06(月) 15:02:52.57ID:vny7TqQJ
やべ昼寝しすぎた
497名無しさん
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2025/01/06(月) 15:08:12.53ID:RgdPumip
>>493
イニシャルコストがバカみたいにかかるのと
ランニングも省電力化がSW周りが中心だから
元を取るのにどれくらいかかるんだろって
KDLね人が言ってた
2025/01/06(月) 15:16:20.83ID:loMkB4WA
>>497
ラピダスとどっちが成功するかな
2025/01/06(月) 15:26:57.10ID:EwinjvaT
ラピダスにも出資してるからどっちも失敗やろw
2025/01/06(月) 16:30:09.63ID:YBw4aIJI
今日休みの人も多いから仕事終わってしまった
年始リモートにしといて良かった
501名無しさん
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2025/01/06(月) 16:34:27.77ID:7rs6sFRx
どうしたら最早組に乗れるんだろ、マジ教えてほしい(技術職)
取ったら昇格スムーズになる資格とかあるんか・・・
2025/01/06(月) 16:41:28.12ID:7k7pzpWX
技術なんて金にならないことやってるからだよ
会社は営業第一
お客様を獲得しないと未来無し
2025/01/06(月) 16:42:51.15ID:K1i5IQ/j
技術職ならSG目指せ
2025/01/06(月) 17:42:41.27ID:FnwJTZxR
技術磨いて転職した方が良さそう
2025/01/06(月) 17:47:32.54ID:sjbUeXHE
SJを目指せ
506名無しさん
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2025/01/06(月) 17:49:09.96ID:6J7/kY0Q
SG目指すor他社と縁があれば転職 ぐらいか・・
2025/01/06(月) 18:26:13.66ID:xafyt6Pi
うすいなぁ
ttps://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1650391.html
2025/01/06(月) 19:26:21.61ID:TR7b8NHC
景気悪化や国内大手合併で受注先減りそうだよな
春闘どうするんだろ?
ストライキ批准しない組合員増えてるだろ?
2025/01/06(月) 21:45:07.45ID:6P6SYMcj
toG1のアセスメントってFBくるのかな?
きたひといる?
2025/01/06(月) 21:54:02.93ID:en4uoStt
FBは2月以降だよ
2025/01/06(月) 21:56:05.66ID:b+Agf4uw
2024年はNTTグループの社長として、甚大な自然災害からの復旧活動を通じ、これまで以上に通信インフラの重要性と、それを支える企業としての使命を再認識する機会となりました。

 今後も、激甚化する自然災害に負けない強靭なネットワーク・システムを構築し、お客様に安心してご利用いただけるプロダクト・サービスを提供していく所存です。

 またIOWNによる新たな価値創造に向けた取り組みも着実に進展しており、2025年をIOWN2.0始動の年と位置付けています。今年開幕する大阪・関西万博では、NTTパビリオンにおいて光電融合デバイスを利用したサーバーを実装し、IOWNがもたらす低電力消費なコンピューティングの進化を世界にお示ししていきたいと考えています。ぜひご期待いただければと思います。

 さらに2025年はAI技術の活用をさらに推し進め、昨年3月に提供開始したNTT版LLM「tsuzumi」をはじめとする取り組みを進化させることで、お客様の課題解決はもとより、各業界や社会課題の解決に貢献できるよう邁進してまいります。

 最後に、本年が皆様にとってより良い飛躍の年になることを祈念いたしまして、年頭のご挨拶とさせていただきます。
2025/01/06(月) 22:40:54.83ID:1wqK4IyV
ドコモ2.0を思い出した、、
2025/01/06(月) 23:23:47.55ID:XAsCSr63
tsuzumiは価格もそうだけど性能面でCopilotやChatGPTと何世代分あるかわからないくらいの絶望的なスペック差がある
あまり積極的に販売しようとしないでくれと通達があるのも分かる
2025/01/06(月) 23:27:55.92ID:b+Agf4uw
>>511
全員の給与を年間100万円あげて、派遣を正社員化しな
2025/01/06(月) 23:29:39.16ID:b+Agf4uw
>>513
そもそも無料でお試しで使えないのおかしくね
2025/01/06(月) 23:30:52.27ID:WZJ8X1fo
>>513
WinActorみたいになりそうなんだよね
517名無しさん
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2025/01/07(火) 07:34:40.70ID:WDnntINm
>>501
昇格試験の都度あがれば再送よ。
面談ネタになりそうな施策をもらうことと、面談準備をガチでやって、ハッタリでいいからよくある質問には答えられるようにしておくことだ。昇格面談では事実の裏とりはされないから。
資格はG2資格どれか一つとればそれだけで万事OK。
518名無しさん
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2025/01/07(火) 07:50:00.26ID:MUIN+NyA
>>501
研究職あたりでは?
2025/01/07(火) 08:49:13.26ID:OrZZwRNd
>>512
web2.0とかいう表現も聞かなくなったな
2025/01/07(火) 08:54:25.53ID:C1OmwZB8
2.0が付くものは総じてゴミ
2025/01/07(火) 10:51:15.25ID:UnnLMnzG
枠が大きいところに行くのが鉄則>再早維持
2025/01/07(火) 12:02:16.01ID:I9y7EMw6
>>501
転職したほうがいい
2025/01/07(火) 12:51:01.11ID:yPLLEJbE
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00297/121700199/

腐った会社同士で結びつくとか草
2025/01/07(火) 14:27:44.86ID:I9y7EMw6
>>513
従量課金制でお安く使えないの終わってる。AWSに売り込んで使用料取るべき
2025/01/07(火) 15:09:26.54ID:QU4xOUYJ
>>513
面子で他社サービス後追いして失敗する何時ものN仕草じゃん
2025/01/07(火) 17:08:06.84ID:e12B9Get
ツヅミはせめてグループ内で自由に使わせたら良いのにな
パワポお絵描きマシーンとして役立ってくれそう
2025/01/07(火) 17:51:14.89ID:gc4TWipC
>>523
共演者を喰ってる吉本許せないな
どうせウチの幹部も会食の時にアイドルでも喰ってるんだろ
2025/01/07(火) 17:54:43.32ID:RbYwmDIN
イーサも使い物にならねえなここは
2025/01/07(火) 18:00:13.76ID:C+m39W1d
持ち株やってるならニーサで持たんでも
2025/01/07(火) 19:51:10.26ID:2R/eBIFH
まだ火曜日だけどもうしんどい。連休は後が辛い。
531名無しさん
垢版 |
2025/01/07(火) 19:53:59.12ID:HCgp7Nyk
この季節にエントリーシート書くのって
エリア社員都用?
2025/01/07(火) 20:02:58.30ID:xtUV3sad
ジョブ型に移行するせいかエリア社員とか無くす気なのかな
2025/01/07(火) 20:03:18.19ID:xtUV3sad
>>530
リモートできないのか
2025/01/07(火) 20:16:49.29ID:2W+X6nC1
>>533
病気休職で適応観察期間中
535名無しさん
垢版 |
2025/01/07(火) 20:21:24.51ID:E4Ssd/1j
持株が「デジタルツイン」とか言い出して何年も経つが、
結局のところ、nVidiaが先導切ってて、早々に乗ったソフトバンクが進んでいくのよな。
ドコモイノベーションクラウドも毎月のように動きがあったのに買収後は頓挫して
ほとんどSDPFありきのサービスに成り下がったし。なんなんだこれ。

NVIDIA CEO Jensen Huang Keynote at CES 2025 - YouTube
https://www.youtube.com/live/k82RwXqZHY8
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16歳の水野カイトが封印の刀を見つけ、時間が裂けて黒い風と亡霊の侍が現れ、霊の時雨と契約して呪われた刀の継承者となる場面

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