前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 89
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1733398473/
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 88
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1731547957/
そろそろ新スレを、つくりまつた!
皆さんご活発に!
探検
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 90
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1名無しさん
2024/12/24(火) 21:12:45.90ID:MwDJkPGb414名無しさん
2025/01/03(金) 13:49:48.60ID:TiUm8jM7 >>412
俺も茸落ちで東だけど、おかげで最短でJG4まで上がれた。今となっては茸に行かなくてよかった。
俺も茸落ちで東だけど、おかげで最短でJG4まで上がれた。今となっては茸に行かなくてよかった。
415名無しさん
2025/01/03(金) 14:27:57.15ID:Kywvsish >>402
ドコモいつの間にか復活してたのかー
ドコモいつの間にか復活してたのかー
416名無しさん
2025/01/03(金) 15:35:20.27ID:Icyb1mSi 流石に決算は誤魔化さんよな?
417名無しさん
2025/01/03(金) 16:09:09.08ID:hd49mDXb >>414
途中の僻地支店勤務も経てよく頑張ったな
途中の僻地支店勤務も経てよく頑張ったな
418名無しさん
2025/01/03(金) 16:29:14.02ID:gUOaworH419名無しさん
2025/01/03(金) 16:55:21.31ID:s4YFnCBi 東芝のチャレンジ粉飾あったからな
でもNの場合、業績悪い方がNTT再編持ってきやすいかもよ
でもNの場合、業績悪い方がNTT再編持ってきやすいかもよ
420名無しさん
2025/01/03(金) 20:26:58.30ID:p0x1mG33 茸銀行買収できんのかな?
421名無しさん
2025/01/03(金) 21:08:12.29ID:PVUN+DGY 買収してもdアカウント連携だけは勘弁してほしい。
422名無しさん
2025/01/03(金) 21:26:58.58ID:CXM8s179 連携するっしょ
423名無しさん
2025/01/04(土) 06:55:09.07ID:EqlsvG5x この会社
高度プロフェッショナル制度とかあんの?
高度プロフェッショナル制度とかあんの?
424名無しさん
2025/01/04(土) 08:12:48.06ID:M6KXGW5P 研究所、データ、ドコモ、コム、にはある。共通で作った制度もあるが、エンジニアだけじゃ不公平だとか言いだした奴らがいたようでクソみたいな制度になってる。
427名無しさん
2025/01/04(土) 08:33:08.58ID:/q398Nc+ データで発表した年俸2000万の高度人材って実運用されてて実際に採用された人いるんか
428名無しさん
2025/01/04(土) 09:17:49.85ID:SulC+6gu AI人材は採用されてたな
433名無しさん
2025/01/04(土) 11:31:43.27ID:EqlsvG5x ということは、NTT捨てて踏み台にするしかないんすね
437名無しさん
2025/01/04(土) 13:55:55.97ID:lSAVjF9R ここはゆるふわホワイト企業そんなに働きたいならよそ行け
439名無しさん
2025/01/04(土) 15:26:39.61ID:FiKyGvvG 最近は支店ですらキツキツだわ
ゆるふわだった10年前が懐かしい
ゆるふわだった10年前が懐かしい
440名無しさん
2025/01/04(土) 16:13:22.58ID:yFG2YNpe ゆるふわホワイトかは経験や部署や上司次第よなぁ。
畑違い異動&爆弾引き継ぎ&激務部署&ポンコツパワハラ上司 とかになると悲惨や。
畑違い異動&爆弾引き継ぎ&激務部署&ポンコツパワハラ上司 とかになると悲惨や。
441名無しさん
2025/01/04(土) 16:30:18.33ID:QptJH9if >>433
おう!二度と帰ってこなくていいぞ!
おう!二度と帰ってこなくていいぞ!
442名無しさん
2025/01/04(土) 16:31:18.18ID:oWU40B1f 激務部署なら良いけど、ゆるふわ部署で1人だけ激務とかだと嫌だな
昇格に関わる評価もしてもらえてないだろうし
昇格に関わる評価もしてもらえてないだろうし
443名無しさん
2025/01/04(土) 19:12:06.57ID:iAufYvDI G1の結果発表と課長任用は別日だよね?
445名無しさん
2025/01/04(土) 19:48:11.80ID:z3tyq3Cw 任用されなくてもG1と思ったが違ったか
446名無しさん
2025/01/04(土) 20:59:40.16ID:rt30a+qC モヤモヤしてしてるのがイヤだ〜
結果早く教えて!偉い人
結果早く教えて!偉い人
448名無しさん
2025/01/04(土) 21:57:32.67ID:wXzK/zzD >>447
根拠は?
根拠は?
449名無しさん
2025/01/04(土) 22:22:26.38ID:G/8bqIcj 頭悪そうなレス内容、クソスレに来てる時点で駄目だろ
450名無しさん
2025/01/04(土) 23:12:22.98ID:FJvJzxRq 今年の紅白歌合戦、どっちが勝ちましたか?
451名無しさん
2025/01/04(土) 23:24:31.73ID:XhKTPKd9 未来人かよ
新しい社名教えて
新しい社名教えて
452名無しさん
2025/01/04(土) 23:30:28.60ID:EAtJaLYt NTT-JS
453名無しさん
2025/01/05(日) 01:10:29.08ID:x5Exgu+V >>451
NTT株式会社
NTT株式会社
454名無しさん
2025/01/05(日) 01:10:48.32ID:x5Exgu+V >>451
NTT株式会社
NTT株式会社
455名無しさん
2025/01/05(日) 01:23:34.70ID:x5Exgu+V >>440
上司しだいというのは人事もわかって配置してるよ。そういうことだよ。わかるよね?
上司しだいというのは人事もわかって配置してるよ。そういうことだよ。わかるよね?
456名無しさん
2025/01/05(日) 04:01:13.47ID:jqOB7b70 ポンコツひねくれ部下を複数つけられた管理者ってのも相当悲惨だけどな
457名無しさん
2025/01/05(日) 06:15:58.15ID:tuC2XdiG 人事が無能
458名無しさん
2025/01/05(日) 07:03:04.31ID:bQnf3CS2 >>455
人事がなんでも把握した上で配置できるような全知全能なわけないやろ、、、
人事がなんでも把握した上で配置できるような全知全能なわけないやろ、、、
459名無しさん
2025/01/05(日) 07:11:16.66ID:h56TujR4 外資みたいに人事は事務処理
採用、異動希望者の受け入れは現場でやればいいのに
人事ラインってクソ忙しいんやろ?
無駄に抱えるから忙しいだけ
採用、異動希望者の受け入れは現場でやればいいのに
人事ラインってクソ忙しいんやろ?
無駄に抱えるから忙しいだけ
461名無しさん
2025/01/05(日) 07:44:42.25ID:PHWozPV/ 正社員並みに働いてる派遣社員は契約社員にしてやればいいのに
正社員より社内ルール知ってたりして、正社員のほうが派遣社員に聞いてたりするw
正社員より社内ルール知ってたりして、正社員のほうが派遣社員に聞いてたりするw
462名無しさん
2025/01/05(日) 07:58:23.51ID:pIR6QCoZ 素行良くて平均的な社員より働く派遣は社員登用されてるよ
働かないおじさんとか末端の社員よりマシ程度では社員化ムリ
働かないおじさんとか末端の社員よりマシ程度では社員化ムリ
463名無しさん
2025/01/05(日) 09:49:06.23ID:yJ0KbMod464名無しさん
2025/01/05(日) 11:27:13.17ID:MoPBrSy9 今年は4月異動と7月異動どちらが多くなるんでしょうね。
465名無しさん
2025/01/05(日) 13:20:16.05ID:KVXVKeCR466名無しさん
2025/01/05(日) 13:23:07.21ID:8P+HOfNc467名無しさん
2025/01/05(日) 13:25:15.53ID:PHWozPV/ 明日から仕事か
めんどくせー
めんどくせー
471名無しさん
2025/01/05(日) 15:19:55.30ID:If7RSkkl 目先の利益が、将来の自分の首を絞めてるのが分からんかね
472名無しさん
2025/01/05(日) 17:54:41.73ID:kfe9HqN0 経営がヤバいように見えたほうが法規制解除やらグループ再編やら接続料値上げやらさせてもらいやすいだろうに、雑巾絞りまくって短期的な利益あげるんよな。
473名無しさん
2025/01/05(日) 18:13:47.64ID:FDm5Jn63 給与以外の部分で社員に報いたいって言ってたが何もないままもうすぐ春闘だなwww
475名無しさん
2025/01/05(日) 18:52:40.24ID:noLz2zHM 9連休も終わって、明日は仕事ごっこ初めだな
養った英気でしっかり空想パワポ作るんだぞw
養った英気でしっかり空想パワポ作るんだぞw
476名無しさん
2025/01/05(日) 19:11:19.72ID:2u6Yo4Eu 明日は在宅だから良いけど再来週のキックオフ出るのしんどいな
477名無しさん
2025/01/05(日) 19:35:06.68ID:bQnf3CS2 >>474
まぁそりゃ社員や会社よりも自分の地位や立場の方が大事か
まぁそりゃ社員や会社よりも自分の地位や立場の方が大事か
479名無しさん
2025/01/05(日) 21:34:54.73ID:EJkDv5DA ホンダが全個体電池生産目処つけてるみたいだけど、既存に比べてどうなの?
バッテリー容量や充電回数が10倍になったりする?
バッテリー容量や充電回数が10倍になったりする?
480名無しさん
2025/01/05(日) 21:45:38.39ID:VF1dqpj1482名無しさん
2025/01/06(月) 00:33:32.55ID:b+Agf4uw NTT見捨てられて派遣金額の良いところに行ってるよ
484名無しさん
2025/01/06(月) 08:16:40.61ID:f5qptJud 馬鹿しか産まない中絶大国の治安悪化や経済崩壊を促進↓
宮坂昌利裁判官の強奪殺人の裁判不正が認められる
事実や科学の判断不正で提訴された宮坂昌利裁判官の死亡強要金銭強奪幇助を鎌野真敬裁判長が認めました。
【裁判所】
東京地方裁判所
【裁判官】
鎌野真敬裁判長・児島章朋裁判官・三浦あや
【事件番号】
平成29年(ワ)第6709号
【事件内容】
1 死亡強要の不正裁判をした
2 金銭強奪の不正裁判をした
【不正内容】
1 技術専門委員調査を拒否した
2 技術調査嘱託調査を拒否した
3 技術判断を拒否した
4 技術立証でなく被疑者虚偽で判断した
5 技術内容が解らないと解答した
【不正立証】
宮坂昌利被告に技術が解らなかった事
https://i.imgur.com/30ej5cS.jpeg
https://i.imgur.com/TTXDG6L.jpeg
https://i.imgur.com/TzCP0Ja.jpeg
宮坂昌利裁判官の強奪殺人の裁判不正が認められる
事実や科学の判断不正で提訴された宮坂昌利裁判官の死亡強要金銭強奪幇助を鎌野真敬裁判長が認めました。
【裁判所】
東京地方裁判所
【裁判官】
鎌野真敬裁判長・児島章朋裁判官・三浦あや
【事件番号】
平成29年(ワ)第6709号
【事件内容】
1 死亡強要の不正裁判をした
2 金銭強奪の不正裁判をした
【不正内容】
1 技術専門委員調査を拒否した
2 技術調査嘱託調査を拒否した
3 技術判断を拒否した
4 技術立証でなく被疑者虚偽で判断した
5 技術内容が解らないと解答した
【不正立証】
宮坂昌利被告に技術が解らなかった事
https://i.imgur.com/30ej5cS.jpeg
https://i.imgur.com/TTXDG6L.jpeg
https://i.imgur.com/TzCP0Ja.jpeg
485名無しさん
2025/01/06(月) 08:58:50.70ID:DzKGQHg5 今日休みの人結構いるんだな
マッタリ仕事始めになりそう
マッタリ仕事始めになりそう
486名無しさん
2025/01/06(月) 09:24:33.52ID:e7MQf+bk 年頭メッセージ割と良い事言ってるな
487名無しさん
2025/01/06(月) 11:29:42.54ID:xJOslhzj488名無しさん
2025/01/06(月) 11:48:49.12ID:id1cqZ0m 年始から胸糞悪い情報しか無い
490名無しさん
2025/01/06(月) 12:27:34.78ID:1wqK4IyV 耐え難きを耐え、忍び難きを忍び~
493名無しさん
2025/01/06(月) 13:28:05.29ID:3T/QNZnh IOWNをサーバやハイパースケーラーに使って省電力化とか言ってるけど、光だからプロセスの微細化を図ったところで消費電力は減らないよな?
コアを複雑化させたり命令セットを改善することで省電力化や高速化が図れるかもしれんけど、
10分の1?5分の1?程度しか効果が無いなら、普通の半導体の消費電力効率に負けるんじゃないの?
コアを複雑化させたり命令セットを改善することで省電力化や高速化が図れるかもしれんけど、
10分の1?5分の1?程度しか効果が無いなら、普通の半導体の消費電力効率に負けるんじゃないの?
494名無しさん
2025/01/06(月) 14:05:29.71ID:pyJ8ZUvu 実用化・量産化段階で他社に負けるよ
495名無しさん
2025/01/06(月) 14:16:47.03ID:JzdHhSG9 tsuzumiは利用料金下げないと使ってもらえないよ
496名無しさん
2025/01/06(月) 15:02:52.57ID:vny7TqQJ やべ昼寝しすぎた
497名無しさん
2025/01/06(月) 15:08:12.53ID:RgdPumip499名無しさん
2025/01/06(月) 15:26:57.10ID:EwinjvaT ラピダスにも出資してるからどっちも失敗やろw
500名無しさん
2025/01/06(月) 16:30:09.63ID:YBw4aIJI 今日休みの人も多いから仕事終わってしまった
年始リモートにしといて良かった
年始リモートにしといて良かった
501名無しさん
2025/01/06(月) 16:34:27.77ID:7rs6sFRx どうしたら最早組に乗れるんだろ、マジ教えてほしい(技術職)
取ったら昇格スムーズになる資格とかあるんか・・・
取ったら昇格スムーズになる資格とかあるんか・・・
502名無しさん
2025/01/06(月) 16:41:28.12ID:7k7pzpWX 技術なんて金にならないことやってるからだよ
会社は営業第一
お客様を獲得しないと未来無し
会社は営業第一
お客様を獲得しないと未来無し
503名無しさん
2025/01/06(月) 16:42:51.15ID:K1i5IQ/j 技術職ならSG目指せ
504名無しさん
2025/01/06(月) 17:42:41.27ID:FnwJTZxR 技術磨いて転職した方が良さそう
505名無しさん
2025/01/06(月) 17:47:32.54ID:sjbUeXHE SJを目指せ
506名無しさん
2025/01/06(月) 17:49:09.96ID:6J7/kY0Q SG目指すor他社と縁があれば転職 ぐらいか・・
507名無しさん
2025/01/06(月) 18:26:13.66ID:xafyt6Pi うすいなぁ
ttps://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1650391.html
ttps://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1650391.html
508名無しさん
2025/01/06(月) 19:26:21.61ID:TR7b8NHC 景気悪化や国内大手合併で受注先減りそうだよな
春闘どうするんだろ?
ストライキ批准しない組合員増えてるだろ?
春闘どうするんだろ?
ストライキ批准しない組合員増えてるだろ?
509名無しさん
2025/01/06(月) 21:45:07.45ID:6P6SYMcj toG1のアセスメントってFBくるのかな?
きたひといる?
きたひといる?
510名無しさん
2025/01/06(月) 21:54:02.93ID:en4uoStt FBは2月以降だよ
511名無しさん
2025/01/06(月) 21:56:05.66ID:b+Agf4uw 2024年はNTTグループの社長として、甚大な自然災害からの復旧活動を通じ、これまで以上に通信インフラの重要性と、それを支える企業としての使命を再認識する機会となりました。
今後も、激甚化する自然災害に負けない強靭なネットワーク・システムを構築し、お客様に安心してご利用いただけるプロダクト・サービスを提供していく所存です。
またIOWNによる新たな価値創造に向けた取り組みも着実に進展しており、2025年をIOWN2.0始動の年と位置付けています。今年開幕する大阪・関西万博では、NTTパビリオンにおいて光電融合デバイスを利用したサーバーを実装し、IOWNがもたらす低電力消費なコンピューティングの進化を世界にお示ししていきたいと考えています。ぜひご期待いただければと思います。
さらに2025年はAI技術の活用をさらに推し進め、昨年3月に提供開始したNTT版LLM「tsuzumi」をはじめとする取り組みを進化させることで、お客様の課題解決はもとより、各業界や社会課題の解決に貢献できるよう邁進してまいります。
最後に、本年が皆様にとってより良い飛躍の年になることを祈念いたしまして、年頭のご挨拶とさせていただきます。
今後も、激甚化する自然災害に負けない強靭なネットワーク・システムを構築し、お客様に安心してご利用いただけるプロダクト・サービスを提供していく所存です。
またIOWNによる新たな価値創造に向けた取り組みも着実に進展しており、2025年をIOWN2.0始動の年と位置付けています。今年開幕する大阪・関西万博では、NTTパビリオンにおいて光電融合デバイスを利用したサーバーを実装し、IOWNがもたらす低電力消費なコンピューティングの進化を世界にお示ししていきたいと考えています。ぜひご期待いただければと思います。
さらに2025年はAI技術の活用をさらに推し進め、昨年3月に提供開始したNTT版LLM「tsuzumi」をはじめとする取り組みを進化させることで、お客様の課題解決はもとより、各業界や社会課題の解決に貢献できるよう邁進してまいります。
最後に、本年が皆様にとってより良い飛躍の年になることを祈念いたしまして、年頭のご挨拶とさせていただきます。
512名無しさん
2025/01/06(月) 22:40:54.83ID:1wqK4IyV ドコモ2.0を思い出した、、
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