前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 89
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1733398473/
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 88
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1731547957/
そろそろ新スレを、つくりまつた!
皆さんご活発に!
探検
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 90
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1名無しさん
2024/12/24(火) 21:12:45.90ID:MwDJkPGb371名無しさん
2025/01/02(木) 19:20:10.65ID:JqHVAjNz やったぜ
372名無しさん
2025/01/02(木) 19:25:29.39ID:ZT2rMu9t373名無しさん
2025/01/02(木) 19:35:10.91ID:eGNlTcBg イーモバイルやウィルコムですらソフトバンク買収まで頑張ったし
買収後も屋内外の小型基地局の構築ノウハウが活かされてて役員になった人もいるのに
NTTパーソナルの場合、ドコモ同様に期待されないまま早々に継承されて実質消滅。
せめてNTT−BPやNTTPCあたりのWi-Fi構築事業のついでに駅内や院内のPHSでもやって生きながらえてりゃ
ローカル5Gで大活躍だったろうに。
ローカル5G
買収後も屋内外の小型基地局の構築ノウハウが活かされてて役員になった人もいるのに
NTTパーソナルの場合、ドコモ同様に期待されないまま早々に継承されて実質消滅。
せめてNTT−BPやNTTPCあたりのWi-Fi構築事業のついでに駅内や院内のPHSでもやって生きながらえてりゃ
ローカル5Gで大活躍だったろうに。
ローカル5G
375名無しさん
2025/01/02(木) 20:11:06.92ID:OpmBSsrd だん吉ってなんやねん
376名無しさん
2025/01/02(木) 21:19:51.84ID:iPaWTOED >>375
なんかワロタ
なんかワロタ
378名無しさん
2025/01/02(木) 21:34:32.20ID:8AZBIDK/ えぇ…そこまでして昇格したくないわ
379名無しさん
2025/01/02(木) 21:51:54.18ID:Z237X4cv381名無しさん
2025/01/02(木) 22:06:33.14ID:zMcl0FC5 茸とコムの縄張り争いは興味深い
382名無しさん
2025/01/02(木) 22:08:00.90ID:sSkhFRS5 5大商社 年収1500万円 年齢34才 の やない ってのがXでイキってるが、すごいのこれ?
383名無しさん
2025/01/02(木) 22:19:20.08ID:sSkhFRS5 年収500万円未満で婚活に行く気すら起きない
384名無しさん
2025/01/02(木) 23:35:35.57ID:sSkhFRS5 既に米国ですら、民主主義経済社会の崩壊のため、トランプ政権が再誕生したし、NTTグループですら小さな所得格差を放置したまま何もしないんだから、みんなで行きにくい社会をつくればよい。
給与が高い人らは、そういう思考すら持てないので、悲しみ。
それを揶揄してバカにするのは楽しい。
だって、私バカだもの。
給与が高い人らは、そういう思考すら持てないので、悲しみ。
それを揶揄してバカにするのは楽しい。
だって、私バカだもの。
385名無しさん
2025/01/02(木) 23:54:33.11ID:sSkhFRS5386名無しさん
2025/01/02(木) 23:57:19.64ID:bf+97Yny 年収500以下でも100万くらいは投資に回しとけよ
ビットコイン積立がオススメです
ビットコイン積立がオススメです
387名無しさん
2025/01/02(木) 23:59:58.80ID:rCIeIf/n NG_ID(以下はパワハラ妄想おじさんによる自演書き込みです)
ID:sSkhFRS5(本日18件の書き込み)
ID:sSkhFRS5(本日18件の書き込み)
389名無しさん
2025/01/03(金) 00:04:44.44ID:d4J8i51Z >>386
それやると手取り300万下回るし、入社前の借金もあるので今は無理です。
そんなことより、年収500万円程度が、年収1000万円超えに、この会社の仕組みはおかしい。おまえら、アタマおかしいんじゃねと言い続けることっておかしいんですか?
それやると手取り300万下回るし、入社前の借金もあるので今は無理です。
そんなことより、年収500万円程度が、年収1000万円超えに、この会社の仕組みはおかしい。おまえら、アタマおかしいんじゃねと言い続けることっておかしいんですか?
390名無しさん
2025/01/03(金) 00:12:47.32ID:js4iLxhU >>389
逆ですよ。
課長、部門長、課長はチーフや平社員に仕事丸投 げして、こい つらがせかせか仕事している間に株とかバレない副 業やってるんですよ。
で、打合せだけは出て評論家なコメ ントしてれば仕事してることになるからコスパ最高!
逆ですよ。
課長、部門長、課長はチーフや平社員に仕事丸投 げして、こい つらがせかせか仕事している間に株とかバレない副 業やってるんですよ。
で、打合せだけは出て評論家なコメ ントしてれば仕事してることになるからコスパ最高!
391名無しさん
2025/01/03(金) 00:15:19.30ID:d4J8i51Z392名無しさん
2025/01/03(金) 00:18:48.87ID:rT3y91i9393名無しさん
2025/01/03(金) 01:02:22.38ID:d4J8i51Z 日本の企業って「雇ってやってる感」が強い。事業主と労働者は本来お金と労働を交換する関係の対等な立場にいあるはずなのになぜ?
395名無しさん
2025/01/03(金) 01:35:08.73ID:d4J8i51Z396名無しさん
2025/01/03(金) 01:45:22.38ID:/PlBv57r397名無しさん
2025/01/03(金) 02:40:41.39ID:d4J8i51Z パワハラ告発に、公益通報者保護法の有無を理解できないお馬鹿さんが何か吠えています
398名無しさん
2025/01/03(金) 02:57:22.26ID:d4J8i51Z 外国人移民を雇用して仕事させればいいんじゃね
401名無しさん
2025/01/03(金) 08:05:40.38ID:Q9SVzl4r NTT研の人達って裁量労働制が殆どだから組合委員になっても管理者から感謝される事少ないような
402名無しさん
2025/01/03(金) 08:32:34.44ID:tCiiXt5o >>303
>大企業病がまん延し、営業利益で業界3位に転落し、通信品質でも大きな問題を引き起こしたNTTドコモ。そんなドコモを復活させたのは、NTTによる「完全子会社化」という荒療治だった。『NTTの叛乱』の著者が迫る。
サワジュンの脳内妄想ストーリー過ぎて草
妄想でオナニーするのは勝手だけど、悪者にされた社員はやる気無くすよ
>大企業病がまん延し、営業利益で業界3位に転落し、通信品質でも大きな問題を引き起こしたNTTドコモ。そんなドコモを復活させたのは、NTTによる「完全子会社化」という荒療治だった。『NTTの叛乱』の著者が迫る。
サワジュンの脳内妄想ストーリー過ぎて草
妄想でオナニーするのは勝手だけど、悪者にされた社員はやる気無くすよ
403名無しさん
2025/01/03(金) 09:46:01.82ID:Q/RRHeAZ サワジュンに逆らう者はNから出ていけ
404名無しさん
2025/01/03(金) 10:13:36.52ID:FqVxipDf 復活した??の??
406名無しさん
2025/01/03(金) 10:58:16.47ID:y69zHWHn イジメと同じで反撃してきそうな奴にはパワハラしないからな
パワハラする奴はクズ
ハッキリわかんだね
パワハラする奴はクズ
ハッキリわかんだね
408名無しさん
2025/01/03(金) 11:50:47.38ID:Bfl7d5k1 今なら組合なんぞ入らずにChatGPT契約した方が何万倍もいいぞ
409名無しさん
2025/01/03(金) 12:01:40.09ID:YfZMLblR 日経の記事を見て、Nでの出世はやはり社内政治力/大本営発表力/他責力/手柄横取り力 あたりが重要なんだなぁと
410名無しさん
2025/01/03(金) 12:18:34.54ID:1bOueQjp 東西コムのエースがドコモだと埋もれてしまう
→ドコモが悪い
俺が昇格出来なかったのは会社のせいだよな
→ドコモが悪い
俺が昇格出来なかったのは会社のせいだよな
411名無しさん
2025/01/03(金) 12:34:12.49ID:oVQiGGIb 新卒のスペックではドコモデータと東西コムで絶望的な差があるからな
そりゃ埋もれる
そりゃ埋もれる
412名無しさん
2025/01/03(金) 12:49:00.10ID:glfysZh7 東採用の半数はドコモ落ちという事実
414名無しさん
2025/01/03(金) 13:49:48.60ID:TiUm8jM7 >>412
俺も茸落ちで東だけど、おかげで最短でJG4まで上がれた。今となっては茸に行かなくてよかった。
俺も茸落ちで東だけど、おかげで最短でJG4まで上がれた。今となっては茸に行かなくてよかった。
415名無しさん
2025/01/03(金) 14:27:57.15ID:Kywvsish >>402
ドコモいつの間にか復活してたのかー
ドコモいつの間にか復活してたのかー
416名無しさん
2025/01/03(金) 15:35:20.27ID:Icyb1mSi 流石に決算は誤魔化さんよな?
417名無しさん
2025/01/03(金) 16:09:09.08ID:hd49mDXb >>414
途中の僻地支店勤務も経てよく頑張ったな
途中の僻地支店勤務も経てよく頑張ったな
418名無しさん
2025/01/03(金) 16:29:14.02ID:gUOaworH419名無しさん
2025/01/03(金) 16:55:21.31ID:s4YFnCBi 東芝のチャレンジ粉飾あったからな
でもNの場合、業績悪い方がNTT再編持ってきやすいかもよ
でもNの場合、業績悪い方がNTT再編持ってきやすいかもよ
420名無しさん
2025/01/03(金) 20:26:58.30ID:p0x1mG33 茸銀行買収できんのかな?
421名無しさん
2025/01/03(金) 21:08:12.29ID:PVUN+DGY 買収してもdアカウント連携だけは勘弁してほしい。
422名無しさん
2025/01/03(金) 21:26:58.58ID:CXM8s179 連携するっしょ
423名無しさん
2025/01/04(土) 06:55:09.07ID:EqlsvG5x この会社
高度プロフェッショナル制度とかあんの?
高度プロフェッショナル制度とかあんの?
424名無しさん
2025/01/04(土) 08:12:48.06ID:M6KXGW5P 研究所、データ、ドコモ、コム、にはある。共通で作った制度もあるが、エンジニアだけじゃ不公平だとか言いだした奴らがいたようでクソみたいな制度になってる。
427名無しさん
2025/01/04(土) 08:33:08.58ID:/q398Nc+ データで発表した年俸2000万の高度人材って実運用されてて実際に採用された人いるんか
428名無しさん
2025/01/04(土) 09:17:49.85ID:SulC+6gu AI人材は採用されてたな
433名無しさん
2025/01/04(土) 11:31:43.27ID:EqlsvG5x ということは、NTT捨てて踏み台にするしかないんすね
437名無しさん
2025/01/04(土) 13:55:55.97ID:lSAVjF9R ここはゆるふわホワイト企業そんなに働きたいならよそ行け
439名無しさん
2025/01/04(土) 15:26:39.61ID:FiKyGvvG 最近は支店ですらキツキツだわ
ゆるふわだった10年前が懐かしい
ゆるふわだった10年前が懐かしい
440名無しさん
2025/01/04(土) 16:13:22.58ID:yFG2YNpe ゆるふわホワイトかは経験や部署や上司次第よなぁ。
畑違い異動&爆弾引き継ぎ&激務部署&ポンコツパワハラ上司 とかになると悲惨や。
畑違い異動&爆弾引き継ぎ&激務部署&ポンコツパワハラ上司 とかになると悲惨や。
441名無しさん
2025/01/04(土) 16:30:18.33ID:QptJH9if >>433
おう!二度と帰ってこなくていいぞ!
おう!二度と帰ってこなくていいぞ!
442名無しさん
2025/01/04(土) 16:31:18.18ID:oWU40B1f 激務部署なら良いけど、ゆるふわ部署で1人だけ激務とかだと嫌だな
昇格に関わる評価もしてもらえてないだろうし
昇格に関わる評価もしてもらえてないだろうし
443名無しさん
2025/01/04(土) 19:12:06.57ID:iAufYvDI G1の結果発表と課長任用は別日だよね?
445名無しさん
2025/01/04(土) 19:48:11.80ID:z3tyq3Cw 任用されなくてもG1と思ったが違ったか
446名無しさん
2025/01/04(土) 20:59:40.16ID:rt30a+qC モヤモヤしてしてるのがイヤだ〜
結果早く教えて!偉い人
結果早く教えて!偉い人
448名無しさん
2025/01/04(土) 21:57:32.67ID:wXzK/zzD >>447
根拠は?
根拠は?
449名無しさん
2025/01/04(土) 22:22:26.38ID:G/8bqIcj 頭悪そうなレス内容、クソスレに来てる時点で駄目だろ
450名無しさん
2025/01/04(土) 23:12:22.98ID:FJvJzxRq 今年の紅白歌合戦、どっちが勝ちましたか?
451名無しさん
2025/01/04(土) 23:24:31.73ID:XhKTPKd9 未来人かよ
新しい社名教えて
新しい社名教えて
452名無しさん
2025/01/04(土) 23:30:28.60ID:EAtJaLYt NTT-JS
453名無しさん
2025/01/05(日) 01:10:29.08ID:x5Exgu+V >>451
NTT株式会社
NTT株式会社
454名無しさん
2025/01/05(日) 01:10:48.32ID:x5Exgu+V >>451
NTT株式会社
NTT株式会社
455名無しさん
2025/01/05(日) 01:23:34.70ID:x5Exgu+V >>440
上司しだいというのは人事もわかって配置してるよ。そういうことだよ。わかるよね?
上司しだいというのは人事もわかって配置してるよ。そういうことだよ。わかるよね?
456名無しさん
2025/01/05(日) 04:01:13.47ID:jqOB7b70 ポンコツひねくれ部下を複数つけられた管理者ってのも相当悲惨だけどな
457名無しさん
2025/01/05(日) 06:15:58.15ID:tuC2XdiG 人事が無能
458名無しさん
2025/01/05(日) 07:03:04.31ID:bQnf3CS2 >>455
人事がなんでも把握した上で配置できるような全知全能なわけないやろ、、、
人事がなんでも把握した上で配置できるような全知全能なわけないやろ、、、
459名無しさん
2025/01/05(日) 07:11:16.66ID:h56TujR4 外資みたいに人事は事務処理
採用、異動希望者の受け入れは現場でやればいいのに
人事ラインってクソ忙しいんやろ?
無駄に抱えるから忙しいだけ
採用、異動希望者の受け入れは現場でやればいいのに
人事ラインってクソ忙しいんやろ?
無駄に抱えるから忙しいだけ
461名無しさん
2025/01/05(日) 07:44:42.25ID:PHWozPV/ 正社員並みに働いてる派遣社員は契約社員にしてやればいいのに
正社員より社内ルール知ってたりして、正社員のほうが派遣社員に聞いてたりするw
正社員より社内ルール知ってたりして、正社員のほうが派遣社員に聞いてたりするw
462名無しさん
2025/01/05(日) 07:58:23.51ID:pIR6QCoZ 素行良くて平均的な社員より働く派遣は社員登用されてるよ
働かないおじさんとか末端の社員よりマシ程度では社員化ムリ
働かないおじさんとか末端の社員よりマシ程度では社員化ムリ
463名無しさん
2025/01/05(日) 09:49:06.23ID:yJ0KbMod464名無しさん
2025/01/05(日) 11:27:13.17ID:MoPBrSy9 今年は4月異動と7月異動どちらが多くなるんでしょうね。
465名無しさん
2025/01/05(日) 13:20:16.05ID:KVXVKeCR466名無しさん
2025/01/05(日) 13:23:07.21ID:8P+HOfNc467名無しさん
2025/01/05(日) 13:25:15.53ID:PHWozPV/ 明日から仕事か
めんどくせー
めんどくせー
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