【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part5

**木村正人** · 2024/09/16(月) 16:52:25.48

前スレ
【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part4

https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1718430758/

**名無しさん** · 2024/10/18(金) 22:23:34.33

>>345
メンバーシップの給与で採れるならそれでいいんだけどね。ASPで採用されてる人は基本前職の方が高給な人。

**名無しさん** · 2024/10/18(金) 23:47:04.66

いよっNTTの孫会社〜

**名無しさん** · 2024/10/19(土) 07:27:37.71

孫なら小遣いやってくれんと

**名無しさん** · 2024/10/19(土) 15:24:30.90

このスレに「ゆるホワ」とか書いていた奴、Webメディアのインタビューで同じ事話していたSM本の女だろ

**名無しさん** · 2024/10/19(土) 15:35:49.66

中途で来る人はNTTゆるほわで楽勝というね
他社はブラック多いんだろうね

**名無しさん** · 2024/10/19(土) 16:02:49.41

セブンのドライバーに比べたらゆるホワでしょ

**名無しさん** · 2024/10/19(土) 18:05:36.38

>>351
リンクくれ

**名無しさん** · 2024/10/19(土) 18:52:20.28

>>351
マンさん、(*´Д`)ﾊｧﾊｧ

**名無しさん** · 2024/10/19(土) 22:07:21.04

丸投げで済んでるうちはゆるホワだろうな
丸投げ先が辞めたり異動して自分に降りかかる事になった途端にブラック化して休職したり異動先で何も知らん何も出来んで居場所なくて辞めるんだろ

ゆるホワ人材には直属上長も困ってるはず

**名無しさん** · 2024/10/19(土) 22:43:04.54

ASPですが夢も希望もないスレですね…

**名無しさん** · 2024/10/20(日) 05:49:06.64

>>352
何も知らん何も出来んから仕事割り当てされてないだけだろ
担当部長課長はプレイングマネージャーで忙しいから面倒事増やせない
既存社員が異動して案件引き継ぎされたらわかるわ

**名無しさん** · 2024/10/20(日) 09:18:54.55

>>358
井の中の蛙

**名無しさん** · 2024/10/20(日) 15:30:10.41

どれだけ実際の利益が出ていて本来の対価は幾らが妥当なのか分からない様に複数案件の狭い一部分だけを専門的に処理するだけで全体像が何も分からんSP、ASPで埋め尽くしたいんだろうな
担当者ワンストップ制を排してワークシェアリング制を導入する企業は全て中抜き上納金搾取が目的

**名無しさん** · 2024/10/20(日) 18:25:27.01

>>356
丸投げいなくなって困る。
これは真実だな。

**名無しさん** · 2024/10/20(日) 19:31:05.15

ドコモに組織改革してもらおう
もうダメだ

**名無しさん** · 2024/10/20(日) 23:51:22.56

>>359
直に客対応してる忙しい担当部長課長は結構いるぞ
お前が丸投げで四半期の集計以外は何もしていないコスト爺なんじゃねーのか。

**名無しさん** · 2024/10/20(日) 23:56:08.03

>>363
ばーかw
部課長の事じゃねー事も理解出来んのか低学歴w

**名無しさん** · 2024/10/21(月) 00:31:00.58

一口コメントだけで言わんとしている事を全て汲んで貰えて当たり前と思い込んでる奴は発達障害か独り善がり東西ドコモ左遷組爺かな

**名無しさん** · 2024/10/21(月) 00:33:15.24

>>365
他に悪口のレパートリー無いのwwwww
ずっと同じ投稿してるよねwwwww

**名無しさん** · 2024/10/21(月) 00:44:46.26

wwwって社員は書かない表現だろうな
派遣でもないM＆Sかコムエンジあたりの業務委託の奴とかかな
この会社で反社並の知能といえばコイツら位なんで

**名無しさん** · 2024/10/21(月) 01:33:05.63

すみません。コムエンジ中途プロパーでドコモ子会社の派遣社員でした。

**名無しさん** · 2024/10/21(月) 01:44:48.89

>>368
設定欲張り過ぎ
ドコモCS社員になっとけよ

**名無しさん** · 2024/10/21(月) 03:06:32.55

>>368
そんなクズはカキコすんなよ
コム子会社スレで書けや

**名無しさん** · 2024/10/21(月) 03:09:20.13

幹部～中間管理職がアホだから骨抜きにされてる典型だろうがつうけん系のTASがあらゆる事業部に委託業者で入り込んで引っ掻き回してんな
コンプラ違反の応酬で格下げになったのも、こういうヤカラ下請けをなんでもかんでもノールック丸投げしたいがために放置してきたからだろ

**名無しさん** · 2024/10/21(月) 06:52:10.84

で、ASPはオススメですか？エージェント推しなんですが。受かりやすいのかな。

**名無しさん** · 2024/10/21(月) 12:00:00.30

>>372
フルリモート希望なら悪くない

**名無しさん** · 2024/10/21(月) 15:37:24.85

この会社はコンプラ面は完全マイナスでも昇進に影響皆無だからな
仮に大型受注が要件漏ればかりで大クレームから契約決裁時の想定収益に満たない収益にしかならなくても降格には絶対にならないし、一度上がった給与ベースは役定か定年再雇用になるまで変わらないから不正やったもん勝ちの会社

客対応でやらかして昇進した課長は事推やバックヤードに逃げるな

**名無しさん** · 2024/10/21(月) 18:39:43.85

>>372
コムでのキャリアをバネにして次に行く前提ならアリ

**名無しさん** · 2024/10/21(月) 19:09:05.87

>>373
>>375
ありがとう。給与はどうだろう？現職+αで1000万は最低でも欲しいです。33歳。

**名無しさん** · 2024/10/21(月) 19:12:43.99

>>376
キャリアにはならんから辞めとけ
それでもやりたいなら好きにしろ

**名無しさん** · 2024/10/21(月) 19:17:19.09

>>376
仮に1000万で提示されたとしても目標100%達成前提の年収提示でハードルが高いので1,100万以上もらえるならアリ
あとそのレンジだと特に昇給と昇格はほぼ無いものだと覚悟した方がいい

**名無しさん** · 2024/10/21(月) 22:08:46.16

優良外資をアカウントするグローバル事業を軸にやっていた頃のコムなら転職先は沢山あったが今や国内ISP事業者の一角ってだけだからな
SP、ASPも人材のランクかなりヤバいだろ
いかんせん高齢者主体の会社に先は無いよ

**名無しさん** · 2024/10/22(火) 01:14:55.24

人事の話しでは数年前から新卒の質下がってたらしい
若手優遇に切り替えたのも、質低下が大きかったそうな

**名無しさん** · 2024/10/22(火) 08:29:03.58

コムが国際事業と設備部を外された5年位前から露骨なんじゃないか
でも今課長やってる世代にもかなり胡散臭い奴多い
安定企業とか言っても古い考えの老人偏重でやる気ないオワコン会社で先が無いのでバレてるから外資や投資へ流れてんだろ

**名無しさん** · 2024/10/22(火) 11:43:09.66

新卒採用はドコモ採用ドコモ籍だから安泰だろうけど…

**名無しさん** · 2024/10/22(火) 14:19:20.36

コミュ力重視で採用された新卒が活躍するまで待とう

**名無しさん** · 2024/10/22(火) 17:57:03.99

営業活動からSE作業、社内事務処理全てを業務委託業者へ中抜き丸投げして社員は何もやらないで自宅リモートを建前に1日寝てるか1日TV見て平均以上の給与もらうのが当たり前になってるからこの会社に先は無いよ

委託業者だけで無く社員も会社にたかる喰い潰し虫になっているからな
働き方も給与も悪化した途端、四方八方へ飛んでいくんだろ
それもNTTだから大きな変革は10年後20後の話だろうがな

**名無しさん** · 2024/10/22(火) 19:45:16.90

>>378
新卒社員は目標未達でも規定の賞与もらえるの？それはそれで変な気がしますね。

**名無しさん** · 2024/10/22(火) 20:19:20.49

>>385
新卒と比べるとかプライド無いのかい？

**名無しさん** · 2024/10/22(火) 20:41:37.89

>>385
ひどい話でそもそも扱いが異なるのよ
　新卒→正社員(プロパー社員)
　ASP→正社員(と言う名目で集められた無期契約社員)

プロパー社員の多くはASPの事を契約社員だと認識していて平等感はほとんど無いよ
転職して来たASPはそれが嫌ですぐに他社へ出て行ってしまうケースも散見される

**名無しさん** · 2024/10/22(火) 22:42:36.49

>>387
開示請求通りそうだな。

**名無しさん** · 2024/10/22(火) 23:11:49.62

SPは派遣からの登竜門としてありがたいけどね
派遣のモチベーションアップにも繋がる
ASPは知らん

**名無しさん** · 2024/10/22(火) 23:30:10.91

このスレでASPの待遇悪いだの現実の待遇なら給与上げろとか書いてる奴はどうせM＆SなりPS本部配下の再委託先からの登用の奴じゃないのか？
ごく狭い分野で専門性があってもコンプラ面がダメダメでリスク人材だったり周りの負担を増やして業務逼迫招くコスト人材なら待遇も給与も上げられないわな

つまり自分手元しか見えていない井の中の蛙という事
蛙は蛙並の扱いで十分

**名無しさん** · 2024/10/22(火) 23:38:27.08

SPとASPの違い分からず待遇批判して所を見ると、なりすましとしか思えない

**名無しさん** · 2024/10/24(木) 08:41:03.40

バレたか

**名無しさん** · 2024/10/24(木) 08:42:22.02

何年かしたらSPに応募したいコム派遣のコムエンジ契約社員とかだろ

**名無しさん** · 2024/10/24(木) 09:29:47.90

働かない最底辺のコム社員見てたら文句言いたくなるのも分かるけどね
派遣からのステップアップとしてSPには感謝しかない

**名無しさん** · 2024/10/24(木) 14:27:39.19

>>386
プライドの問題ではなく、SP/ASPが目標未達だと年収に大きな影響あるのに、メンバーシップ入社は目標未達でも年収に影響がないのか？
という質問。

**名無しさん** · 2024/10/24(木) 14:38:29.13

>>395
新卒2年目までは下駄履かせてもらえる
それ以降はメンバーシップでも目標下回ったら給料下がるよ
特に新制度になってからは給料下がる人の方が多い

**名無しさん** · 2024/10/24(木) 18:08:00.68

元派遣、元委託のSP、ASP社員が陳腐化させているとも言える

**名無しさん** · 2024/10/24(木) 18:29:12.28

ASPはかなり優秀でないと無理じゃね？
若かったらメンバーシップ採用狙えるでしょ

**名無しさん** · 2024/10/25(金) 08:42:22.67

>>397
なるほど。理解しました。平等ならこの会社も考えます。

**名無しさん** · 2024/10/25(金) 11:18:55.47

>>399
古株のメンバーシップに比べたら不満あると思うけど、総じて良い会社なのは間違いない
ここの連中に惑わされて自分を見失うなよ

**名無しさん** · 2024/10/25(金) 12:47:13.38

半年位前に全BS本とSM本を含む全営業系のメールアドレス宛に誤って回線障害アラートメールを一夜に80通発報した事推部門長が4BSの部門長へ横滑りしていたな
一度決まった人事は何が有ろうが修正されない原理主義

詐欺契約、要件漏れ見積入札で契約を取り交わした大型受注を起因に昇格したら降格も見直しもないから騙したもん勝ちだよな

**名無しさん** · 2024/10/25(金) 12:52:54.72

>>401
左遷？

**名無しさん** · 2024/10/25(金) 12:54:37.08

>>402
BD部門は何も仕事ない典型だから責任がある訳もなく栄転

**名無しさん** · 2024/10/25(金) 14:12:00.95

社外流出した訳でいからセーフ

**名無しさん** · 2024/10/25(金) 14:27:07.85

>>401
また開示請求おじさんがやって来るぞ！

**名無しさん** · 2024/10/25(金) 17:57:21.63

>>405
本人が押し掛けて来たら面と向かっていかに無能かをネチネチ大勢の前で言うつもり

**名無しさん** · 2024/10/25(金) 18:54:34.73

>>406
おもろいwww

**名無しさん** · 2024/10/26(土) 01:21:34.68

>>390
良い事言うね
全体見れない奴が増長して困る

**名無しさん** · 2024/10/26(土) 16:00:05.72

45歳主査　ASP
もう出世は絶望でしょうか？

**名無しさん** · 2024/10/26(土) 16:45:31.81

主査ってASPなの？部門長か担当部長以上がASPじゃなかったか？
自分が知る制度から変わったのかな

**名無しさん** · 2024/10/26(土) 16:46:48.67

課長もいなかった？
主査は見た事ないね

**名無しさん** · 2024/10/26(土) 18:49:55.90

コミュニケーションズは業務丸投げ先の反社が巣を作って引っ掻き回していたから主要落ち格下げからの解体が規定コース

国際事業はinc、設備はインフラネット、あとはunoなりNWをどうするかだな
unoは国内主要企業のネットワークと=化しているから処分に困るだろ
ドコモの無線閉域網設備と統合かな

**名無しさん** · 2024/10/26(土) 18:55:50.03

>>412
正解
やるじゃん

**名無しさん** · 2024/10/26(土) 22:53:14.80

閉域網は未だ光未対応エリアの地域や移動式業態とかで無線設備と一元管理した方が良いもんな

**名無しさん** · 2024/10/26(土) 23:06:40.28

社員の負担を軽減して業務効率化のつもりで業務委託を増やしたんだろうが、結果的に企業審査も外部丸投げだったからチェックをすり抜けた反社で繋がる複数の委託業者が巣を作ったな
次々に社員が辞めていっても転職と混同して原因に気付かなかったのが致命的だな
今やリモートを口実に1日寝てて何もしてない社員ばかりだろ

アウトソーシング利用が多い会社は社内管理も客対応も商材から技術作業から下請け丸投げで業務の空洞化
ある日突然、契約先を切り替え出されて一気にオワコンだからな

**名無しさん** · 2024/10/26(土) 23:25:56.70

>>415

ID:GoAKjkk8
一日中コムやMEスレにも投稿してるけど、元コム社員なの？

**名無しさん** · 2024/10/27(日) 00:20:39.60

子会社だけでなく東西と日常的にやりとりする人多いよ
東西連携部署の縮小～廃止は近々会社畳む気としか思えないが畳む時に部署廃止しろよと

**名無しさん** · 2024/10/27(日) 08:03:59.43

ASPは担当、主任、担当課長、担当部長と全部いるぞ。
主任から担当課長に上がった例もあったはず。

**名無しさん** · 2024/10/27(日) 08:04:19.28

>>416
毎回同じ内容レスしてるから病んでそうだよね
中年独身平社員か

**名無しさん** · 2024/10/27(日) 08:14:51.12

>>419
情報古いから少なくとも現本体社員ではないね。病休中の可能性はあるか。

**名無しさん** · 2024/10/27(日) 08:42:04.25

>>420
内容が極論過ぎるから統失とかかもね
メンタル病んだら怖いね

**名無しさん** · 2024/10/27(日) 09:11:13.34

元営業なんだろうがレス文体からアラフィフ以上ぽい
もしくは定年後の再雇用か

**名無しさん** · 2024/10/27(日) 10:21:46.12

>>418
主任って園児か？

**名無しさん** · 2024/10/27(日) 12:25:06.43

>>418
ハードル高いけど、0ではないね

**名無しさん** · 2024/10/27(日) 12:57:55.96

反社扱いされてる当事者がワラワラ出てきたな

**名無しさん** · 2024/10/27(日) 13:14:11.88

>>425
コテハン付けてよ

**名無しさん** · 2024/10/27(日) 14:43:49.25

コテハンってどうやってつけるの？

◆ABeSHInzoo · 2024/10/27(日) 21:44:29.41

#（半角）のあとに好きな文字列

**名無しさん** · 2024/10/28(月) 06:49:27.42

この賤しい家系出身のキチガイ、たまにコムウェアのスレにも書き込んでるな
やたらと反社を多用するからすぐにわかる

**名無しさん** · 2024/10/28(月) 13:07:50.24

>>429
開示請求されれば良いのにね

**名無しさん** · 2024/10/28(月) 16:18:46.87

コム派遣より質が悪いコムウェア社員とコムウェア非正規が合流してからオフィスもこのスレも荒れて陳腐化したな

**名無しさん** · 2024/10/28(月) 19:07:45.37

はたらけどはたらけど
我が職位上がらざりけり
外様のかなしきことかな

**名無しさん** · 2024/10/28(月) 21:35:25.33

監視員いるね

**名無しさん** · 2024/10/28(月) 22:25:46.44

みんなKPI達成している？

**名無しさん** · 2024/10/28(月) 22:43:15.38

客対応するBSやPSサービス部門は
プロパーは各本部の事推や各部の企画部門に籠もり↓コレだもんな
>>305
口実はだいたい新入社員育成、クレーム対応捏造(とっくに終結した奴を引き延ばし自作自演)だろ

**名無しさん** · 2024/10/28(月) 22:44:15.08

客対応するBSやPSサービス部門は何も知らん中途SPと派遣
プロパーは各本部の事推や各部の企画部門に籠もり↓コレだもんな
>>305
口実はだいたい新入社員育成、クレーム対応捏造(とっくに終結した奴を引き延ばし自作自演)だろ

**名無しさん** · 2024/10/28(月) 23:13:38.18

>>434
ムリ

**名無しさん** · 2024/10/29(火) 00:05:11.38

>>429
賤しい家系って本人も家柄も特定できてんのかよ
ぜひ伏せ字混じりでも良いから所属部署役職氏名書いてくれ
反社反社書かれんのは委託費、人件費が安いだけのヤカラを雇い入れて業務に関わらせるからだろーが

**名無しさん** · 2024/10/29(火) 00:14:08.56

米屋と東ってヒエラルキーはどっちが上？

**名無しさん** · 2024/10/29(火) 01:00:14.55

>>439
東日本かコムウェアスレでやれよ
特殊会社の東日本だろ

**名無しさん** · 2024/10/30(水) 01:10:17.76

またトラブル発生してたな
情けない

**名無しさん** · 2024/10/30(水) 09:48:14.68

結果出せるスキルある人をいかに騙して低賃金搾取、便乗するかだけの集団
役員～中堅社員、元NTT社員が履き溜まる取引先まで登場人物全員がNTT資産の経費搾取以外は眼中に無し

**名無しさん** · 2024/10/30(水) 09:55:32.94

まずは現場責任者が役職降格するか他行くかを賭けて成果を問うことからだな
そいつが担当内で実務に就く前後数年間の変化を見れば良し悪し分かるだろ
外的要因を言い訳に下駄履かし事実を捻じ曲げるのは評価する側が同じくイカサマ昇格した奴の証と知ること

**名無しさん** · 2024/10/30(水) 15:00:58.58

コムに中途採用で入社された方、選考中の方にご質問があります。

9月17日にコムの営業職に応募し、1ヶ月後の10月17日にカジュアル面談しましょうとの連絡があり、先週カジュアル面談を
実施しました。それから1週間経ちましたが、その後の選考結果の連絡がまだ来ていない状況です。
7月から転職活動を始め数社受けましたが、書類選考の場合、2週間で結果連絡があり、面談の結果も1週間以内にきます。
コムは応募者が多くて結果通達に時間がかかってるのでしょうか。

**名無しさん** · 2024/10/30(水) 15:12:38.44

>>444
コムの中途採用は事業部採用(事業部判断で応募者と契約)なので、HR(人事)がコントロールしていない

つまり人事専門のプロがやっているわけではない

事業部の中途採用担当が忙しいとかタスク管理ができていないとかそんな感じじゃないかと

**名無しさん** · 2024/10/30(水) 15:45:24.27

営業にもよるがメインはBS本部配下のBS各部かな
BS本の事推部担当者が初期選考～面接→対象BD企画部門長面接だったか？

**名無しさん** · 2024/10/30(水) 16:12:34.58

>>445
ご丁寧に教えていただきありがとうございます。
年内に就職先を決めて来年の1月就業予定で転職活動を進めているので、もう少し待ってみます。
ありがとうございました。