X



ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 72

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
2023/12/19(火) 20:04:43.26ID:Ia1W+F5F
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 71
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1700144131/
2024/01/19(金) 17:04:17.79ID:7lLHxztZ
>>951
裸の王様だな
このスレのURLを教えてあげたら面白そう笑
2024/01/19(金) 17:05:47.44ID:MEADq8Tr
普通に開示請求してきそう
というかやろうと思えば開示請求無しで特定できる立場だな
2024/01/19(金) 17:18:11.81ID:S9UWO+CT
>>950
40代でもざらにいるよw
955名無しさん
垢版 |
2024/01/19(金) 17:35:40.25ID:3+dk3QMr
>>950
昔は酔っ払って故障修理に行ったとか、ゴルフのとき酒飲んだけどクルマで帰ったとか、それ犯罪ですから!
956名無しさん
垢版 |
2024/01/19(金) 17:47:22.32ID:GXlJMS4A
昔はジョブグレードなんてなかったからな(なぜかドヤ顔)
2024/01/19(金) 18:06:35.11ID:pWCDBHuq
俺は絶対に捕まらないとか俺が行かなきゃ誰がやるんだとか飲酒運転自慢してた課長
958名無しさん
垢版 |
2024/01/19(金) 18:10:35.44ID:GXlJMS4A
災害はともかく故障呼び出しなんて一定の確率であるんだから待機輪番制度作って金やる代わりに酒飲まずその日は自宅で待機させりゃいいけど組合説得できなくて結局なし崩しで飲酒運転してりゃ世話ねえよ
2024/01/19(金) 18:12:34.66ID:7lLHxztZ
>>957
これだけ飲酒運転起因の死亡事故起きてんのにそれでも飲酒運転やるような奴は人間辞めてしまえ
2024/01/19(金) 18:16:20.02ID:rwTT19FD
>>959
昭和の話だよ
2024/01/19(金) 18:24:46.50ID:X2On6CAd
>>960
そういう事を言っちゃうような奴はその後も、そして今でもこっそりやってんのよ
962名無しさん
垢版 |
2024/01/19(金) 18:34:33.81ID:3+dk3QMr
>>958
キャバクラやパブから酔っ払った課長が偉そうに「オマエ、酒飲めねえんだから今から行けるだろ!」とか言うのアルアル。
2024/01/19(金) 20:28:29.14ID:iE+2cxC0
とある競合は社長が社員口コミサイトを知ってしまったらしい
964名無しさん
垢版 |
2024/01/19(金) 20:55:21.14ID:Iq1RU/QK
2035年までにメタル撤去ですか
2024/01/19(金) 21:48:25.17ID:rhq0cGXT
>>960
10年前にいたよ
966名無しさん
垢版 |
2024/01/19(金) 22:37:13.45ID:zunolE9F
>>953
ヒント「フレッツ光、NTT系ISP」
967名無しさん
垢版 |
2024/01/19(金) 23:39:48.21ID:kdxbml9k
人事面談2回落ちたら翌年は受けられないみたいなルールあったっけ?
2024/01/19(金) 23:57:15.84ID:rwTT19FD
年齢では
969名無しさん
垢版 |
2024/01/20(土) 10:05:18.62ID:ifkvV4ZF
年齢と性別です。
女性であれば一定の年齢にいっても女性の管理者枠を埋めるというミッションがあるので組織としては別枠らしいです。因みに最低在職年数も撤廃した枠も゙女性枠があって、残りを性別関係なく競争って聞いたな。本当か確認はできてませんが。。
2024/01/20(土) 10:20:31.30ID:e+YjH6Ds
そんな差別が本当に存在するのかな??
2024/01/20(土) 10:36:37.24ID:prcy84Ho
ダイバーシティ謳ってんのに女性優遇枠とかあったらダイバーシティに反してるとか思わないのかね?
ほんと馬鹿みたい
972名無しさん
垢版 |
2024/01/20(土) 10:44:51.71ID:tcx9m7oW
KPIにして賞与連動させるからな
役員と管理職はこの流れには抗えない
2024/01/20(土) 10:55:01.64ID:prcy84Ho
>>972
KPIにしてんのがおかしいだろって
元を辿れば国が女性管理職増やせとかやってんのがおかしい
日本以外は女性管理職が多いだ?
日本はダイバーシティーが遅れてる?
だからなんだ?日本は日本でいいだろ
管理職やりたい日本の女性がそんなに多いとは思えない
せめてドメスティックじゃない会社で女性が管理職やりたくなる社風の会社でやればいい
974名無しさん
垢版 |
2024/01/20(土) 11:55:07.72ID:huyAE5mf
>>971
ダイバーシティ=レディファースト
975名無しさん
垢版 |
2024/01/20(土) 12:19:10.17ID:huyAE5mf
船酔いしてるサポータに感謝

>  18日午後、NTTドコモ・KDDI・ソフトバンク・楽天モバイルの4社が、令和6年能登半島地震の
>復旧に関する共同記者会見を開催した。大規模災害における共同会見は、異例のこと。

> 会見の詳細は別途お伝えするが、その質疑応答で、初めてNTTドコモとKDDIが共同運用した
>船上基地局について、両社からそのメリットや課題が語られた。

>ドコモの小林氏は「今回用いたのはNTTグループの『きずな』というケーブル敷設船で、その場
>に留まり続けられる能力がある。
>しかし、冬の日本海ということで、かなり海が荒れていた。船のスタッフは慣れているかもしれな
>いが、基地局の運用スタッフが、表現として適切かわからないが、かなり参ってしまった。1週間
>程度でスタッフ・作業員を入れ替えないと、体力的にも持たない」と語る。

> KDDIの山本氏も荒れる海での活動という課題があり、さらに「長期間の運用になり、船での
>滞在が長くなってしまっている。これは想定を超えた点」と説明した。

https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1561908.html

冬の日本海は、つらいよな
976名無しさん
垢版 |
2024/01/20(土) 12:36:42.87ID:ifkvV4ZF
女性管理者目標数を立てたら到達するやり方が必用だから、多分本当だと思うな。実際業務遂行能力疑わしいお絵描きアピールする人でも管理者に相当数いるからね。それは仕方が無いとしてはある意味制度設計上割り切ってると思う。
977名無しさん
垢版 |
2024/01/20(土) 12:57:54.77ID:Tj8ktBLw
>>975
こういう時こそ脂肪の巨人eの出番だよな
978名無しさん
垢版 |
2024/01/20(土) 13:10:14.98ID:rCnPg+vz
情報漏洩だ。。。
https://twitter.com/eritoeritoerito/status/1748474939894898813
https://twitter.com/thejimwatkins
979名無しさん
垢版 |
2024/01/20(土) 13:28:15.38ID:huyAE5mf
>>978
これ、NTTコミュニケーションズのOAパソコンを誰かがオークションとか売ったってこと?
IntuneのID検索すれば対象社員割り出せるよね?
980名無しさん
垢版 |
2024/01/20(土) 13:44:24.66ID:rCnPg+vz
すまん。情報漏洩ではなく情報事故の末路だな。
盗難品なら一般的な中古屋に出ることはないだろうし、
こういうのが公で出回ってる時点でコムの管理が杜撰だということだ。
2024/01/20(土) 14:08:06.28ID:ac4fWtUA
リースバック品という噂屋根
2024/01/20(土) 14:23:39.83ID:f26TR9DI
そもそもこんな画面出たことない。この間のOS更新でも出てないし何のときに出るんだこれ
2024/01/20(土) 14:58:21.78ID:48or0aSp
コムドメインのアドレス入れろって書いてあるから試しにコム幹部のアドレス入れてみよう
984名無しさん
垢版 |
2024/01/20(土) 15:37:46.57ID:XGgJO2jo
茸だけどいまって社員録上、主査の表記ある人はG2で、何も記載ない人はG3以下って理解であってるよね?本社とか支店とか関係なくこうだよね?
985名無しさん
垢版 |
2024/01/20(土) 15:59:13.51ID:DZjRS014
そう。そのせいでG3の元主査が働かなくなった
2024/01/20(土) 16:41:23.77ID:PQVe7wIm
>>985
降格に値する悪さをしでかしたとかでもないのに元々与えられてた職位を剥奪されたりしたら、そりゃやる気なくなるわな
G2以下全員の主査肩書きを失くす、まではまだ理解できたが、その後中途半端にG2よ主査肩書きだけ復活させたの普通に悪手だよな
何考えてんだろ
2024/01/20(土) 17:00:07.38ID:iMFlIiXx
逆に本社だからG3ヒラだったのにG3のまま主査とかゲンナリだろ
2024/01/20(土) 17:06:25.13ID:PQVe7wIm
>>987

G3でヒラだったならヒラ、主査だったなら主査に戻すでいいじゃん
2024/01/20(土) 17:23:29.73ID:iMFlIiXx
>>988
ところがそれをG3全部主査ねってやった会社があるんですよ。
990名無しさん
垢版 |
2024/01/20(土) 17:44:39.95ID:gD+DIxYR
女性管理職をKPIにして女性優遇するのは憲法違反だって知り合いの弁護士が言ってた
集団訴訟したら勝てるぞ
2024/01/20(土) 17:45:24.62ID:GpMVDYqO
チーフチーフって特命リサーチ200xじゃねえっつうの
2024/01/20(土) 18:21:45.43ID:pSYgFvYz
実力があれば性別は関係ないけど、
目標数値ありきだからな。
そこに納得感はない。
2024/01/20(土) 18:47:00.89ID:SnAAGNYC
日本でも今のアメリカみたいにDEIとかESGのバックラッシュが来ればいいけどね。もうちょい先になるかな
994名無しさん
垢版 |
2024/01/20(土) 18:52:35.21ID:qDr5k2Dr
>>989
どこ?
995名無しさん
垢版 |
2024/01/20(土) 19:05:22.54ID:rCnPg+vz
そもそもG1/G2/G3と課長/主査は別だと服務で規定されてるのに
G2は主査でG3は理由なく主査廃止(降格)にしてるのが問題だわな。
2024/01/20(土) 19:16:39.98ID:v6oySdO7
逆に言えば主査手当がなくなったのにG2の主査呼称復活させたのも問題じゃね?
主査手当なくすと同時に主査呼称消滅→処遇上の何の理由もなく主査呼称だけ復活
おかしいだろ
G2・G3双方にとって馬鹿げた事やってる
NのHRってもしかして無能集団?
997名無しさん
垢版 |
2024/01/20(土) 19:16:47.77ID:sBKR1iBx
>>133
NTT東日本社員は副業できますか?
2024/01/20(土) 19:19:52.15ID:v6oySdO7
>>997
出来るよ!
999名無しさん
垢版 |
2024/01/20(土) 19:22:12.63ID:eMzE9AAb
>>980
公式HPで謝罪文出すって

https://x.com/eritoeritoerito/status/1748641085851898265?s=46&t=ybz9sGc-8Fx9alEdBU7WNA
1000名無しさん
垢版 |
2024/01/20(土) 19:22:24.71ID:eMzE9AAb
うんちっち
10011001
垢版 |
Over 1000Thread
このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 31日 23時間 17分 42秒
10021002
垢版 |
Over 1000Thread
5ちゃんねるの運営はUPLIFT会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。


───────────────────
《UPLIFT会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────

会員登録には個人情報は一切必要ありません。
4 USD/mon. から匿名でご購入いただけます。

▼ UPLIFT会員登録はこちら ▼
https://uplift.5ch.net/

▼ UPLIFTログインはこちら ▼
https://uplift.5ch.net/login
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
5ちゃんねるの広告が気に入らない場合は、こちらをクリックしてください。

ニューススポーツなんでも実況