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NTTグループの労働組合、無能すぎる 2
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1662469926/
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NTTグループの労働組合、無能すぎる 3
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2023/03/05(日) 16:00:28.60ID:YA/8e+ID
516名無しさん
2023/03/16(木) 19:18:53.78ID:PxtP2bN3 賃上げ率3.05%、民間予測 日経センターが上方修正公表:日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA1626T0W3A310C2000000/
連合「春闘5%程度の賃上げ要求方針」
※KDDIは賃上げ5.0%、ソフトバンクは賃上げ5.4%
↓
純利益1.2兆円、時価総額2位
日本を代表する高収益企業NTT
↓
組合の想定「2%+一時金10万円」
2月14日~16日の要求書提出以降
中央本部・企業本部連携のもと
約1か月にわたり根回しバッチリ
入念な交渉
↓
交渉妥結しました
NTT賃上げ、たったの1%...orz
ーーーーーーーーーーーーーーー
民間予測を遥かに下回る1%!
春闘の評価 0点(100点満点)
次回の組合選挙、例外無く全員不信任
NTT労組が応援する立憲議員への投票ボイコット
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA1626T0W3A310C2000000/
連合「春闘5%程度の賃上げ要求方針」
※KDDIは賃上げ5.0%、ソフトバンクは賃上げ5.4%
↓
純利益1.2兆円、時価総額2位
日本を代表する高収益企業NTT
↓
組合の想定「2%+一時金10万円」
2月14日~16日の要求書提出以降
中央本部・企業本部連携のもと
約1か月にわたり根回しバッチリ
入念な交渉
↓
交渉妥結しました
NTT賃上げ、たったの1%...orz
ーーーーーーーーーーーーーーー
民間予測を遥かに下回る1%!
春闘の評価 0点(100点満点)
次回の組合選挙、例外無く全員不信任
NTT労組が応援する立憲議員への投票ボイコット
517名無しさん
2023/03/16(木) 19:32:59.58ID:khUEwNiw まー人に投資しないと人材なんてどんどん取られちゃうからね
楽しみに見させて貰うわ
楽しみに見させて貰うわ
520名無しさん
2023/03/16(木) 19:54:02.95ID:QgQHEmff 脱退なんか簡単、中央本部に脱退届け用紙1枚提出して会社側に
組合費のチェックオフ申込書(給与から控除)を提出するだけ、何も怖くない。
脱退阻止で説得にくるが、それならもっと高額な賃上げ要求して
組合員を守る大企業なみの回答を会社から引き出せと逆に馬鹿役員連中を恫喝したらどう。
馬鹿役員は身内の組合員を苦しめるのでは無く会社側を苦しめろ。
何処まで馬鹿な御用組合か。
ストの一票投票やぁ〜て、タダのマスタベーションで自己満足だけ。
組合費のチェックオフ申込書(給与から控除)を提出するだけ、何も怖くない。
脱退阻止で説得にくるが、それならもっと高額な賃上げ要求して
組合員を守る大企業なみの回答を会社から引き出せと逆に馬鹿役員連中を恫喝したらどう。
馬鹿役員は身内の組合員を苦しめるのでは無く会社側を苦しめろ。
何処まで馬鹿な御用組合か。
ストの一票投票やぁ〜て、タダのマスタベーションで自己満足だけ。
521名無しさん
2023/03/16(木) 20:00:28.78ID:H8rus2jw522名無しさん
2023/03/16(木) 20:04:42.17ID:VjvQypPh >>521
普通にPだよ
普通にPだよ
524名無しさん
2023/03/16(木) 20:15:26.85ID:MVJ+IgK6 組合に退会届出すだけだと会費は引き落とされ続けるということ?
526名無しさん
2023/03/16(木) 20:28:52.04ID:H8rus2jw527名無しさん
2023/03/16(木) 21:04:20.62ID:VmLUlDkC JRAストの可能性あると聞いて飛んできた
それに引き換えこの組合は…
それに引き換えこの組合は…
528名無しさん
2023/03/16(木) 21:08:48.53ID:PxtP2bN3 JRAストで24年ぶり開催中止の可能性も 厩務員労組が春闘第2回団交開始 https://news.netkeiba.com/?pid=news_view&no=225186
今回の春闘は
物価上昇の課題があり
ストライキ批准一票投票
過去最高99.00%の
高率批准にもかかわらず
ストライキを行使できず
一時金10万円を全額撤回
2%→1%で妥協した
ヘタレNTT労組
今回の春闘は
物価上昇の課題があり
ストライキ批准一票投票
過去最高99.00%の
高率批准にもかかわらず
ストライキを行使できず
一時金10万円を全額撤回
2%→1%で妥協した
ヘタレNTT労組
529名無しさん
2023/03/16(木) 21:14:02.95ID:K/0bY28C たかだか数千円のベースアップでうるせーな。
副業するか、転職するか、昇格めざせよ。
それか、組合自分で役員やってみろ
副業するか、転職するか、昇格めざせよ。
それか、組合自分で役員やってみろ
530名無しさん
2023/03/16(木) 21:14:57.30ID:K/0bY28C 昇格もできない。評価ももらえない。組合の役員すらできない
531名無しさん
2023/03/16(木) 21:15:17.57ID:PxtP2bN3 >>529
やるから今の組合役員を全員クビにしてくれ
やるから今の組合役員を全員クビにしてくれ
532名無しさん
2023/03/16(木) 21:16:15.67ID:2HwOJE+N おいおい…
534名無しさん
2023/03/16(木) 21:22:32.71ID:qaqDAga8 ほならね論者が職場にもそこそこおるわ
組合が会社の下部組織だと思ってるやつもおるくらい
義務教育の敗北…
組合が会社の下部組織だと思ってるやつもおるくらい
義務教育の敗北…
535名無しさん
2023/03/16(木) 21:27:48.30ID:LlfO0ayt >>523
パワハラのp
パワハラのp
536名無しさん
2023/03/16(木) 21:33:07.83ID:/Ze7c3il537名無しさん
2023/03/16(木) 21:33:19.57ID:LlfO0ayt >>529
そうだねプロテインだね
そうだねプロテインだね
540名無しさん
2023/03/16(木) 21:45:14.97ID:EZ5hvnpb >>508
実は仕事の成果さえちゃんとしてれば脱退しても問題なく出世するよ。脱退してほしくない組合はその事実を隠すけど。
実は仕事の成果さえちゃんとしてれば脱退しても問題なく出世するよ。脱退してほしくない組合はその事実を隠すけど。
541名無しさん
2023/03/16(木) 21:49:49.55ID:EZ5hvnpb 冷静になって考えてみ?
「出世できない、権利だけ主張する集まり」
と、
「旧帝一工早慶なんかを出て、本当に頭脳派の会社経営層」
が、同じ土俵で議論して前者が勝てるわけないだろ。さっさと脱退して、割り切って自分の収入を最大化するために働いた方が実は精神的にラクだぞ。
「出世できない、権利だけ主張する集まり」
と、
「旧帝一工早慶なんかを出て、本当に頭脳派の会社経営層」
が、同じ土俵で議論して前者が勝てるわけないだろ。さっさと脱退して、割り切って自分の収入を最大化するために働いた方が実は精神的にラクだぞ。
543名無しさん
2023/03/16(木) 22:04:49.38ID:AFOFyOig ソージンローと組合って炭鉱かよ!
昭和初期か?
だからソージンローが役員の半分占めるんだろうな
G3資格すら持たない奴ら
昭和初期か?
だからソージンローが役員の半分占めるんだろうな
G3資格すら持たない奴ら
544名無しさん
2023/03/16(木) 22:17:27.79ID:57+4cdVl ベアより組合抜けたほうが早いw
545名無しさん
2023/03/16(木) 22:30:44.39ID:KRCAlZYT 収支報告書自分で数年分チェックして献金先に自民や維新などもいること確かめてデータつくって
決して立憲だけに献金してるんじゃなく通信全体での提言やひいてはNTTグループの利益になるんだって資料まとめて
リモートワーク主体なのに何度も出勤に設定して満員電車で出てきて、さらに時間休とって
立憲の支持率低迷と共に煙たがられながらも出勤してきた組合員に前述の資料見せて頭何度も下げて
そうやってアピール21の金とかカンパとか集めてたのがホントに何の意味もない馬鹿な行動だったんだなぁとしみじみ感じてる
組合役員やったのほんと無駄だった
同期みたいにのらりくらり逃げてればよかったなぁと涙する20代分会役員
決して立憲だけに献金してるんじゃなく通信全体での提言やひいてはNTTグループの利益になるんだって資料まとめて
リモートワーク主体なのに何度も出勤に設定して満員電車で出てきて、さらに時間休とって
立憲の支持率低迷と共に煙たがられながらも出勤してきた組合員に前述の資料見せて頭何度も下げて
そうやってアピール21の金とかカンパとか集めてたのがホントに何の意味もない馬鹿な行動だったんだなぁとしみじみ感じてる
組合役員やったのほんと無駄だった
同期みたいにのらりくらり逃げてればよかったなぁと涙する20代分会役員
546名無しさん
2023/03/16(木) 22:41:26.21ID:qxLd18jo >>413
>一時金については、会社側は交渉初期から
>「断固として支払う考えにない」という点で全くブレず、
>組合がそこにこだわる限り交渉は出来ない、
>という事は徹底していました。
ここ読むと
会社側「断固として支払う考えにない、組合がそこにこだわる限り交渉できない」
組合「あっ…あっ…ガクガクガクガク」
ってのが目に浮かぶね
>一時金については、会社側は交渉初期から
>「断固として支払う考えにない」という点で全くブレず、
>組合がそこにこだわる限り交渉は出来ない、
>という事は徹底していました。
ここ読むと
会社側「断固として支払う考えにない、組合がそこにこだわる限り交渉できない」
組合「あっ…あっ…ガクガクガクガク」
ってのが目に浮かぶね
547名無しさん
2023/03/16(木) 22:51:27.24ID:ZLUhOREs ストすれば良いのになんでせんの?
548名無しさん
2023/03/16(木) 23:00:42.65ID:ehW9u3m/ 大昔のように局で全員作業してた時代ならともかく、
スト拠点設定しようにも今はリモートやら客先常駐やらフレックスやら居て、
スト破りするヤツが出ないか組合がチェックするのも困難だからじゃない?
スト拠点設定しようにも今はリモートやら客先常駐やらフレックスやら居て、
スト破りするヤツが出ないか組合がチェックするのも困難だからじゃない?
549名無しさん
2023/03/16(木) 23:07:34.46ID:/x856/Jd そもそも要求に答えないことに対するリスクが無いからな
それを作る、用意するのが交渉なんだが
時間外拒否なんか言い出すくらいならマジで管理職へ全部仕事引き継ぐようなスキームにすればいいんだよ
OH系は大して効果無いかもしれんがリテンション系は悲鳴上げる
それを作る、用意するのが交渉なんだが
時間外拒否なんか言い出すくらいならマジで管理職へ全部仕事引き継ぐようなスキームにすればいいんだよ
OH系は大して効果無いかもしれんがリテンション系は悲鳴上げる
550名無しさん
2023/03/16(木) 23:12:32.90ID:a8cbM294 え、基準内賃金700円アップって何?
基本給は700円しか上がらないの?
基本給は700円しか上がらないの?
553名無しさん
2023/03/16(木) 23:31:37.26ID:je9C3NBz 来年からは要求出す前に社長に靴でもお舐めしましょうかって言ってくれや
会社の犬らしくてそっちの方が面白いぞ
会社の犬らしくてそっちの方が面白いぞ
554名無しさん
2023/03/16(木) 23:32:55.00ID:bxHn+L7l 一日あたり30円の賃上げ…?
555名無しさん
2023/03/16(木) 23:35:48.81ID:FfoaPyzX アルバイトの時給アップのそれに近いな
557名無しさん
2023/03/16(木) 23:45:34.08ID:QgQHEmff ストしたら仕事もできんN労役員、後々に管理職へ登用してもらわれへんやん。
スト基金の財源でストで賃金カットされた組合員の給与補填せんとあかんから
財源減ったら役員連中が豪遊でけへんし。
知らずに組合費を搾取されてる組合員は可哀想やけど。
スト基金の財源でストで賃金カットされた組合員の給与補填せんとあかんから
財源減ったら役員連中が豪遊でけへんし。
知らずに組合費を搾取されてる組合員は可哀想やけど。
558名無しさん
2023/03/16(木) 23:50:05.30ID:H0xVLefL 組合辞めたいけどチェックオフって会社の総務に言ったら中止できるん?
559名無しさん
2023/03/16(木) 23:52:18.23ID:2mQi0y5F560名無しさん
2023/03/16(木) 23:52:23.95ID:57Rhu9Hy アピール21に加入を条件に飲み代出してくれる会って今でもやってるのな
561名無しさん
2023/03/17(金) 00:26:53.49ID:090S3A1k さっさと刑務所入れやKN●X汚職野郎
563名無しさん
2023/03/17(金) 00:42:04.54ID:cr9aiI5g チェックオフ申請書って支店長宛なのかい
564名無しさん
2023/03/17(金) 00:44:50.96ID:JFemBZOV 電通労組のテンプレは東西向けな気がする。
支店とかじゃない組織の人は
支店とかじゃない組織の人は
565名無しさん
2023/03/17(金) 00:45:37.92ID:JFemBZOV 出し先を総務に確認した方がいいよ。
途中で送信失礼。
途中で送信失礼。
566名無しさん
2023/03/17(金) 00:50:39.72ID:rluM4drg568名無しさん
2023/03/17(金) 01:43:35.73ID:UIXA87SS コムのボーナスが上がったから給与原資が削られたとか言っても、コム本体社員数は9000、プロパーがどれくらいか知らんけど仮に9割の8100人、ボーナス増加額が平均30万と多く見積もっても30万×8100のたった24億円程度なんだよな。
569名無しさん
2023/03/17(金) 01:52:48.43ID:JFemBZOV こっちにも投下
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1678547617/536
そりゃお金はあっても困らんからね。
今回の春闘は組合は経営に完全にナメられてたよ。
組合の脱退方法はこっちのページの方が詳しそう。ほぼ同じ事をやろうと思ってた。
未だにhttpのサイトなのはアレだけど大丈夫だったよ。
http://www.n-kanrou.com/soshiki/n_kanrou-kanyu/n_kanrou_kanyu.htm
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1678547617/536
そりゃお金はあっても困らんからね。
今回の春闘は組合は経営に完全にナメられてたよ。
組合の脱退方法はこっちのページの方が詳しそう。ほぼ同じ事をやろうと思ってた。
未だにhttpのサイトなのはアレだけど大丈夫だったよ。
http://www.n-kanrou.com/soshiki/n_kanrou-kanyu/n_kanrou_kanyu.htm
570名無しさん
2023/03/17(金) 01:58:08.36ID:JFemBZOV しかし今回の件は一時金を支払わなくて済んだし、組合にはダメージを与えられたし経営側は笑いが止まらんだろうな。
完全に経営側の勝ち。日和った組合の負け。
完全に経営側の勝ち。日和った組合の負け。
571名無しさん
2023/03/17(金) 02:01:36.05ID:eDm9hEya どうやったらストが発動するの?
572名無しさん
2023/03/17(金) 02:09:00.24ID:JFemBZOV 組合のおえらいさんがやるって決めたら発動。JRAは偉いよ。
573名無しさん
2023/03/17(金) 02:19:36.99ID:WvF5E3c9 職場集会で泣くってなかなかないよね
この動画をそのまま文春さんに提供するだけで十分インパクトあるな
この動画をそのまま文春さんに提供するだけで十分インパクトあるな
575名無しさん
2023/03/17(金) 02:42:26.82ID:GXB7SmtX おいおい3300円って見せかけの公表値で実態は数百円なの?またいつもの残りは評価反映分か?子供のお小遣い交渉かよ。
576名無しさん
2023/03/17(金) 03:05:27.05ID:Peal6SPE >>575
それで過去最大の3300円!って記事にさせる図々しさよ
それで過去最大の3300円!って記事にさせる図々しさよ
577名無しさん
2023/03/17(金) 03:17:46.67ID:+iUwTncq 電気代が高騰して先行き不透明とか、今は物価高騰でどこの企業でも一緒じゃん
だからこそ、どの業界も値上げしてるんだよね
それに耐えられるように社員の給与を上げるから、社会でお金を回す仕組みができてくるんよね
これが良い物価高に繋がってくのだと思ったのだけど
電気代高騰してもサービス提供料金を値上げをしてないから、今回の春闘の妥結内容になるんじゃないの?
本来であればサービスの原価が上がったから、サービス利用者に負担をお願いする部分を社員に負わせてるだけじゃん
こういう理論で組合は戦えなかったの?
だからこそ、どの業界も値上げしてるんだよね
それに耐えられるように社員の給与を上げるから、社会でお金を回す仕組みができてくるんよね
これが良い物価高に繋がってくのだと思ったのだけど
電気代高騰してもサービス提供料金を値上げをしてないから、今回の春闘の妥結内容になるんじゃないの?
本来であればサービスの原価が上がったから、サービス利用者に負担をお願いする部分を社員に負わせてるだけじゃん
こういう理論で組合は戦えなかったの?
579名無しさん
2023/03/17(金) 05:34:14.19ID:P0vaHH// 過去最高益なのにこれって流石に失望を覚える
時期的に就活生の動向にもかなり影響するのに上層部は何考えてるんだ?
恥ずかしくないのか?
時期的に就活生の動向にもかなり影響するのに上層部は何考えてるんだ?
恥ずかしくないのか?
580名無しさん
2023/03/17(金) 05:47:17.86ID:a0j+MXSM 組合からの脱退が増えて困るのは組合幹部だけ。
会社も社員も、何も困らない。
会社も社員も、何も困らない。
581名無しさん
2023/03/17(金) 06:03:01.29ID:LTWlPHxg JRAのようなストやって管理者に仕事押し付けられればいいけど、派遣やら常駐SEやら他社社員のいる職場も多いし
そっちに仕事行くだけであんまり効果はない。
そっちに仕事行くだけであんまり効果はない。
582名無しさん
2023/03/17(金) 06:12:15.16ID:Mq8Ft9VP アピール21を加入条件に飲食御馳走って賄賂だよな
583名無しさん
2023/03/17(金) 07:07:22.72ID:P0vaHH//584名無しさん
2023/03/17(金) 07:14:49.33ID:CjczUft3 >>578
実質0.2%程度増ってことか
実質0.2%程度増ってことか
585名無しさん
2023/03/17(金) 07:16:32.22ID:LTWlPHxg586名無しさん
2023/03/17(金) 08:15:35.87ID:y72wJ5cQ588名無しさん
2023/03/17(金) 08:19:04.67ID:DWfAJmHH 学歴マウントとかどうでもいいからアンケートと選挙やれよ全員不信任にするから
589名無しさん
2023/03/17(金) 08:35:32.23ID:PSPKyok9 アンケート来てるな
みんなメタクソ書くんだろうな
俺もボロクソ書く
みんなメタクソ書くんだろうな
俺もボロクソ書く
591名無しさん
2023/03/17(金) 08:46:50.37ID:h/wx6QL0 とりあえず来年まで組合費は一律100円にしてくれ
まだ足りないがそれでも足しにはなるだろ
まだ足りないがそれでも足しにはなるだろ
592名無しさん
2023/03/17(金) 08:47:15.29ID:XppAv/KN 他社が軒並み5%以上賃上しているということは、つまりは今後の物価高や増税等が避けられない状況ということです。
つまりは今回の春闘で全社員の年収が減少したと同義。
つまりは今回の春闘で全社員の年収が減少したと同義。
593名無しさん
2023/03/17(金) 08:53:11.54ID:inxkbKTs N労脱退して《チェックオフ申請書》は職場の総括に提出するだけで給与から組合費の
控除は停止された。
まぁ〜管理者は慌てて本当にN労を脱退するか確認に来たけど。
組合費払うのは無駄やからと言ったら受理された。
元NTT社員より。
控除は停止された。
まぁ〜管理者は慌てて本当にN労を脱退するか確認に来たけど。
組合費払うのは無駄やからと言ったら受理された。
元NTT社員より。
594名無しさん
2023/03/17(金) 09:05:47.75ID:CjczUft3 組合は責任を取って、組合費を減額しろよ
苦渋の決断じゃなくて、納得して会社提案を受け入れた感じじゃねーか
苦渋の決断じゃなくて、納得して会社提案を受け入れた感じじゃねーか
596名無しさん
2023/03/17(金) 09:11:58.13ID:xQ4fLCal 組合員も生活費防衛のため、組合脱退し組合費削減する苦渋の決断すべしw
597名無しさん
2023/03/17(金) 09:15:15.90ID:P0vaHH//598名無しさん
2023/03/17(金) 09:20:04.09ID:xQ4fLCal600名無しさん
2023/03/17(金) 09:38:46.09ID:mOXZ76mn 今日脱退申請出してきたわ
本気?って聞かれたが春闘結果に納得できない旨伝えたら何も言わずに受け取ってくれた
本気?って聞かれたが春闘結果に納得できない旨伝えたら何も言わずに受け取ってくれた
601名無しさん
2023/03/17(金) 09:41:15.89ID:+hzH+/Z7 >>568
コム入社からのグループ会社転籍社員(出向ではなく)だけど、グループ会社のプロパー給与ではなく、コム本体給与で給与支給されてるから那須上がったぞ
こういうのもけっこういるから、コム本体の数だけじゃないはず
だからと言って今回の春闘結果は許せないが
コム入社からのグループ会社転籍社員(出向ではなく)だけど、グループ会社のプロパー給与ではなく、コム本体給与で給与支給されてるから那須上がったぞ
こういうのもけっこういるから、コム本体の数だけじゃないはず
だからと言って今回の春闘結果は許せないが
603名無しさん
2023/03/17(金) 10:08:13.66ID:n8YgsoWJ >>600
おめ!
みんな右に倣えで脱退しないけど、俺が脱退して良かったことは
・毎年数万円にもなる無駄な出費が無くなる
・紙ごみが減る
・オワコンりっけんを支持しなくていい
・無意味な動員要請が来ない
・自分で仕事の終わりを決められる(定時まではしっかり働くよ)
・その結果、自分の意志で働けるからパフォーマンスが上がる
・その結果、出世した
・その結果、仕事は自分の意志や考え方次第で何とでもなると考え、辞職
・その結果、既にNにいた場合の生涯収入を超え、資産形成に成功
答え
・俺の重荷は「組合」だった
おめ!
みんな右に倣えで脱退しないけど、俺が脱退して良かったことは
・毎年数万円にもなる無駄な出費が無くなる
・紙ごみが減る
・オワコンりっけんを支持しなくていい
・無意味な動員要請が来ない
・自分で仕事の終わりを決められる(定時まではしっかり働くよ)
・その結果、自分の意志で働けるからパフォーマンスが上がる
・その結果、出世した
・その結果、仕事は自分の意志や考え方次第で何とでもなると考え、辞職
・その結果、既にNにいた場合の生涯収入を超え、資産形成に成功
答え
・俺の重荷は「組合」だった
604名無しさん
2023/03/17(金) 10:14:04.46ID:CjczUft3605名無しさん
2023/03/17(金) 10:21:00.72ID:Ji/fmULt まあ、怒りの大部分は組合じゃなく会社に向かなきゃおかしい
606名無しさん
2023/03/17(金) 10:25:30.38ID:2nTatxNG その怒りの代弁をするからって恒常的に金抜いてるのが組合でしょうよ
それがこんな無能ならそら怒号も飛びますわ
それがこんな無能ならそら怒号も飛びますわ
608名無しさん
2023/03/17(金) 10:59:56.18ID:RPcIBzjU609名無しさん
2023/03/17(金) 11:14:22.21ID:pnVX0dAN 先人のおかげで脱退方法知れたわ。サンクス先輩方
1. 自社の組合員、分会を通さず本部へ脱退届を郵送
(持株傘下の分会なら、自社分会を通さず持株本部へ)
2.チェックオフ申請を総務へ
3.組合からなんか言われてもスルーでおけ
http://www.n-kanrou.com/soshiki/n_kanrou-kanyu/n_kanrou_kanyu.htm
1. 自社の組合員、分会を通さず本部へ脱退届を郵送
(持株傘下の分会なら、自社分会を通さず持株本部へ)
2.チェックオフ申請を総務へ
3.組合からなんか言われてもスルーでおけ
http://www.n-kanrou.com/soshiki/n_kanrou-kanyu/n_kanrou_kanyu.htm
610名無しさん
2023/03/17(金) 11:25:16.89ID:O8oACdxP 恫喝からの文春砲の方が面白いんだけどなぁ
611名無しさん
2023/03/17(金) 11:26:28.51ID:PSPKyok9 >>608
その論理はズレてるわ
客は全く別会社であり、こちらの社員の利益を担保する必要もないが、今回の春闘における会社は社員の生活を守る策をこうじる責務がある(妥結時のコメントでも言ってる)わけで、特に今回のような生活費高騰局面では組合と方向合わせて賃上げすべき(実際、他の企業は軒並み大幅賃上げ)なのだから、裏切り行為にも等しい事してるのは会社側でしょ
その論理はズレてるわ
客は全く別会社であり、こちらの社員の利益を担保する必要もないが、今回の春闘における会社は社員の生活を守る策をこうじる責務がある(妥結時のコメントでも言ってる)わけで、特に今回のような生活費高騰局面では組合と方向合わせて賃上げすべき(実際、他の企業は軒並み大幅賃上げ)なのだから、裏切り行為にも等しい事してるのは会社側でしょ
612名無しさん
2023/03/17(金) 11:29:42.39ID:FRpfF7mF >>608
こういうおバカさんが沢山いるから組合も機能しないし、結果的に全体的な生産性も上がらないんだろうね、という事がよく分かる好例
こういうおバカさんが沢山いるから組合も機能しないし、結果的に全体的な生産性も上がらないんだろうね、という事がよく分かる好例
613名無しさん
2023/03/17(金) 11:40:33.64ID:gfPcdkgz614名無しさん
2023/03/17(金) 11:49:39.10ID:EBDRzQOT >>613
組合が悪くないとは言ってないと思うよ
ストやれよと思った人は多いはず
ただ、組合と同じかそれ以上に会社が邪悪すぎるでしょ、とは思う
そもそもNにおいて会社と組合は対等でもなんでもなく、会社から睨まれたくないと考えてる組合役員達も多いはず
それを分かってて組合員の足元見た回答しか出さない会社側が酷すぎるわ
組合が悪くないとは言ってないと思うよ
ストやれよと思った人は多いはず
ただ、組合と同じかそれ以上に会社が邪悪すぎるでしょ、とは思う
そもそもNにおいて会社と組合は対等でもなんでもなく、会社から睨まれたくないと考えてる組合役員達も多いはず
それを分かってて組合員の足元見た回答しか出さない会社側が酷すぎるわ
615名無しさん
2023/03/17(金) 12:06:44.72ID:4eJmHpxv まあ今回のは会社が悪い
物価上昇という会社、役員、従業員皆に影響出てる問題で従業員の生活を守ってない。
一方で組合の落ち度もある。
毅然とした態度をとった会社に
団結した上での断固たる対応ができなかった組合。
成果を出せなきゃ意味ないし、スト批准投票した意味もない。
役員総入れ替えで強い対応に出ないとなめられたままだよ
物価上昇という会社、役員、従業員皆に影響出てる問題で従業員の生活を守ってない。
一方で組合の落ち度もある。
毅然とした態度をとった会社に
団結した上での断固たる対応ができなかった組合。
成果を出せなきゃ意味ないし、スト批准投票した意味もない。
役員総入れ替えで強い対応に出ないとなめられたままだよ
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