NTTグループの労働組合、無能すぎる 3

**名無しさん** · 2023/03/05(日) 16:00:28.60

前スレ

NTTグループの労働組合、無能すぎる 2
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1662469926/

**名無しさん** · 2023/03/14(火) 13:24:25.45

会社は誠意ある回答をせよ！（激怒）

**名無しさん** · 2023/03/14(火) 14:17:06.07

労組本としてコミケで売ったらバズリそうな言葉遣いよな

**名無しさん** · 2023/03/14(火) 18:25:01.61

毎年見る文章だね。
たまには違った表現がみたいね。

**名無しさん** · 2023/03/14(火) 18:29:05.51

三菱重工が満額回答へ　49年ぶり、ベア1万4千円
https://news.yahoo.co.jp/articles/5cbb352b00212b83435e646f8c26bfc4266d3c21

うちは満額でも2%だもんな

**名無しさん** · 2023/03/14(火) 18:38:19.90

chatGPTに組合文章を学習させて役員を半減させよう

**名無しさん** · 2023/03/14(火) 18:40:44.98

>>124
ワークライフバランス充実のため、
17時半で交渉打ち切りです♪

**名無しさん** · 2023/03/14(火) 18:48:32.51

>>134
コスト削減しか言わない役員より役に立ちそうだな

**名無しさん** · 2023/03/14(火) 19:20:22.09

組合専従役員って、いくら組合から給料貰ってるの？

**名無しさん** · 2023/03/14(火) 19:45:09.89

時間外拒否闘争も明日で終わりか
明日から残業しまくって挽回しないとだな

**名無しさん** · 2023/03/14(火) 20:05:22.17

この無駄なプロレスいつまでやるんだろうな
誰が得してんだ

**名無しさん** · 2023/03/14(火) 20:12:22.81

会社もそのまま突っぱねればいいのに
どうせ辞めないから
他に行くところがないからしがみ付いている馬鹿社員だらけ
これを絶好の機会にとらえて解雇すればいいのに
ホントすっきりするだろうね、要らない子がいなくなると

**名無しさん** · 2023/03/14(火) 20:20:12.99

>>140
日本じゃ一方的に解雇できないからね
かといって早期退職募ると優秀な奴から辞めてくからなぁ

**名無しさん** · 2023/03/14(火) 20:57:52.85

マジで今回は組合が余計なことしてくれたよな。イキっていち早く賃上げ要求してドヤってたら、低めのクソ要求でしたという

**名無しさん** · 2023/03/14(火) 21:09:43.13

「前向きな要求を早急に示せ」と通告し、一旦交渉を打ち切った

**名無しさん** · 2023/03/14(火) 21:10:02.80

その要求も経営者になめられまくりw

**名無しさん** · 2023/03/14(火) 21:24:18.78

>>138
普通にRW FATで打合せとか仕事しまくってる

**名無しさん** · 2023/03/14(火) 21:55:10.85

シナリオは明日午前の交渉で妥結っていう感じ？

**名無しさん** · 2023/03/14(火) 22:00:36.98

例年にない状況で余談を許さないけど山場の午後には妥協

いつも通り

**名無しさん** · 2023/03/14(火) 22:03:27.26

あっさり決まっちゃうもんなのかね
落とし所としてはどうなると思います？

**名無しさん** · 2023/03/14(火) 22:06:27.98

会社側がシナリオ通りに動かずスト突入
組合側は「シナリオ通りにお願いします」と厳しく丁重に迫った。

**名無しさん** · 2023/03/14(火) 22:24:29.71

>>146-147
粘り強く交渉して妥結、そして月末は闘争慰労会で熱海旅行ｗ

**名無しさん** · 2023/03/14(火) 22:28:38.75

コンパニオンは何人つくんですか？

**名無しさん** · 2023/03/14(火) 22:56:54.35

>>138
明日は自粛日やろ！ええ加減にしろ！

**名無しさん** · 2023/03/14(火) 23:04:34.22

>>138
わかる
最低でも4時間は残業したい

**名無しさん** · 2023/03/14(火) 23:31:44.81

ダニ労を駆除した方が組合員のためになるよな

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 00:02:56.02

あれは労働組合では無い、会社に雇われたＮＴＴ労組役員と言う名の管理職。
何が時間外労働拒否。
組合員に時間外労働拒否指示を出すなら組合員の残した仕事を全て管理職に
強制労働で片付けさせろ、組合員課長も含め。
カス労組役員は、それもよう言わんやろ根性無いし。
違ったか、会社に雇われたＮＴＴ労組役員と言う名の管理職やしなぁ～
春闘が終わったら組合費で会社側とＮ労交渉委員でキャバクラ貸し切りで打ち上げか。

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 00:04:31.17

>>155
確かに。溜まった仕事を春闘明けに組合員がやっただけでもNGだよな、本当は。

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 00:18:50.39

時間外拒否闘争って組合員にとって害悪だよな
仕事が減るわけでもないし、残業代減るし
会社にとっては仕事が滞る訳でもなく人件費減るからむしろラッキー
なんのために時間外拒否闘争やってんだって話

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 07:50:43.15

>>124
コム本部闘争委員会は昨夜23時から交渉をやっていたみたい

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 07:55:25.03

一時金0で終わりそう

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 08:05:41.13

春闘で2%上げます。物価5%上がってます。処遇見直しで基本給がっつり下げます。

人材流出しまくりでわろた

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 08:11:30.36

労組のスレでこんな伸びてるのうちだけじゃね？
社員多いとはいえさ

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 08:34:30.41

だってやることなすこと悪手ばっかりだもんこれが利益一兆円企業のやることなのか？

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 08:47:44.67

一時金すら無理そうで草

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 08:49:48.60

利益出てると言っても経営層主導のコストカットのおかげでなんとか黒字になってるだけだからね。
社員が主体となって利益の出るサービス作ったり生産性あげないと給料が上がるわけがない

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 08:55:22.21

とんでもねぇ持論だな

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 09:00:51.80

世間では残業代なんか出ないのが普通だからな
俺の周りの人間は皆100時間サービス残業しているがそれが普通だ
しかしNTT労働組合があるからしっかり残業代が支給される
それだけでも組合の価値は十分だろう

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 09:03:48.63

バブル期なんてまともにコストカットもしてないし(会社電話も私用で使い放題w)、
生活残業もダラダラやってたしw(PCは一人一台無かったけど)

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 09:08:12.34

組合へたれてるしw
これで経営側の案を丸呑みするんだろうな。使えねー。

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 09:20:31.65

他社が満額回答や要求の上乗せやってるのに、2%だけになったら世間の笑いものになりそうｗ

また苦渋の決断とか言うんだろうなｗ

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 09:35:17.55

一時金は難しい
ボーナスと昨年水準は難しい

こりゃみんな仕事サボりますわｗ

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 09:45:51.33

これ、社員のモチベーションだだ下がりなのもそうだけど、中途の人や就活学生も「え？2％？え？一時金もしょぼww」ってなるだろ
会社は何がしたいんだ？組合も折れるなよ

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 09:46:23.09

>>170
もうストやるしかないな（棒読み）

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 09:52:46.74

>>171
一時金10万円、断念の模様

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 09:54:32.45

時間外拒否闘争中だから定時過ぎにslackのスタンプもしないで！って組合員じゃない管理職から毎日指示くるの意味不明すぎるんだがw

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 09:55:25.29

よし、じゃあ今年一年やる気出さないで仕事しよう

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 10:00:09.31

>>173
おい！真面目に争議やれよ！！

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 10:15:51.59

電気代や物価高騰による生活費増加分捻出のため、断腸の思いで組合脱退による組合費削減を決断するしかないなw

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 10:19:40.25

>>177
年間で6万ぐらいの節約になるしね。

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 10:24:06.71

>>177
脱退はしなくて良いから、組合役員手当の削減、組合費の削減で対応して欲しい。

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 10:51:18.38

ここの労組辞めた人って別の労組入るん？

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 10:53:53.60

>>179
満額断念するなら、それくらいしてほしい
ただでさえ少ない要求なのに

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 11:07:02.58

春闘終わったら組合役員は組合費で飲み会するの？

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 11:34:27.81

一時金断られて議論が紛糾する→わかる
翌日には諦める→草

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 11:34:31.79

NTT労働組合コミュニケーションズ本部
https://www.facebook.com/nttunion.comhq/posts/pfbid035zxaN9mXSewPPGBEXLe4es8CXJLFiY5nFvhe66Ew7sqvtY4rbbtAvPdjthMSV9afl
～膠着した状況を打開し、要求の前進を図るため重大な決断を図りました。～

どんな決断だ？

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 11:39:38.35

>>166
本社なんかサビ残だらけじゃねぇか

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 11:57:44.31

>>184
一時金10万円諦めたのかなw

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 12:04:02.34

「春闘集中回答日。異例の満額回答続出」とかいうニュース見てるとすげぇ情けない気持ちになってくる

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 12:26:18.81

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230315/k10014008671000.html
＞ことしの春闘は記録的な物価上昇が進み働く人からも生活の厳しさを訴える声が高まる中、どこまでの賃上げが実現するかが焦点となっています

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 12:32:41.67

この時期になると社員が時間外拒否織り込んで仕事のスケジュール組んじゃってるしな
なんの意味も無いわこれ

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 12:36:18.69

>>166
外資は逆だけどな。
見なし残業で残業時間より短く働く。
残業が長い人は効率が悪いと見なされる

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 12:38:30.55

他はバンバン上げてるのに、10万の一次金も出せないなんて受けるわ。
政府が株持ってるんやし、もっと政府のこと聞けや。糞

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 12:40:40.36

ワイ新入社員、就職先を間違えたと激しく後悔
別の大企業行った友人とどんどん差が開いていく…

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 12:42:23.96

>>192
今からでも遅くないから他行った方がいいよ。

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 12:43:06.27

妥結マダ？

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 12:43:16.56

>>192
まとめキッズがよくここ見つけたね

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 12:45:22.27

こんなチンケな要求なのに、先に折れて一時金諦めるとか…脱退しようぜ皆で。

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 12:46:29.42

>>184
組合費値下げ？

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 12:49:43.15

N労のHP見ると、コムは今日11時から交渉したけど妥結しなかったようだ

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 12:50:58.54

>>198
やってる感出してるｗ
どうせシナリオ通りなんだろうけどｗ

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 12:52:16.85

これを気に組合ってなに？ってところから考え直した方がいいよ。

厚生労働省のホームページから引用すると、

＞労働組合は「労働者が主体となって自主的に労働条件の維持・改善や経済的地位の向上を目的として組織する団体」、すなわち、労働者が団結して、賃金や労働時間などの労働条件の改善を図るためにつくる団体です。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/roudoukumiai/index.html

Nの組合は何ひとつ出来てないw

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 13:11:01.40

ださいなあ

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 13:13:47.66

>>188
短期的な物価変動ってうち言ってるけど真逆じゃん
というか物価上がり続けてるんだけど短期的ってどういう意味で使ってるんだろう
業務やマニュアルで間違った使い方してたら申し訳ないから、定義を説明してほしいな

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 13:26:01.30

この会社って腐っても国を代表する一流企業の筈だよね？
それなのにMAX2%しか上げ無いってプライドとか無いのかな
生活防衛の為に組合費返して欲しいわ

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 13:33:13.36

NTTグループ、2％ベースアップ＋一時金10万円に対し、
会社側、一時金は拒否の模様

NTT労働組合
コミュニケーションズ本部
https://www.facebook.com/nttunion.comhq/posts/pfbid035zxaN9mXSewPPGBEXLe4es8CXJLFiY5nFvhe66Ew7sqvtY4rbbtAvPdjthMSV9afl

～膠着した状況を打開し、要求の前進を図るため重大な決断を図りました。～

どんな
決断だ？

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 13:38:26.71

10万円断念はさすがに組合員のヘイトやばいことになるだろ
見込みもなく要求してたのか？
もしくは本当に年10万円超える賃金改善があるのか

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 13:40:21.98

たぶん他の企業がベアで対応してるからメンツを保つために一時金無くしてベアを2%以上にすんじゃないの
単純に10万無くなってベア2%になったら笑うわ

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 13:44:43.08

夕方には妥結出来るかも、って連絡が来たけどどうなるんだろうね。

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 13:46:37.44

マジで2%だったら見切り付けて数年以内に転職する。賃金が他最大手や有力ベンチャーに比べて低いなとこ以外は良い会社なんだが。。

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 13:50:04.08

加給に当たる上限下げて実質賃金絞ったくせに他の大手レベルすら回答できないとか草生える

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 13:51:59.79

>>208
他に行けるアテがあれば早めに行った方がいいよ。
この会社の待遇はこれから良くなることはなく、悪くなる一方だから。

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 13:58:11.08

まぁコストカットしか出来ない会社ですか、

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 14:02:18.69

まじでN辞める方向で動くわ
これじゃあ優秀な奴は辞めるし入ってこないだろ

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 14:18:06.07

一時金断念しててワロタ

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 14:18:23.12

去年あたりから散々転職ネタで煽ってるのに、判断遅すぎるわwお前ら
低学歴しか居なかった時代と違って、末端組織でも皆そこそこの学校出てんだろw

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 15:51:38.46

>>198
明日の夜に妥結して金曜の昼までに勝利宣言やでｗ

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 15:52:26.02

>>213
予想通り！シナリオ通りｗ

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 15:58:17.04

>>214
いやいやw　短大卒専門卒高専卒ならワンサカおるで！

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 16:00:03.35

コム本部は13時からの交渉でも妥結せず、16時から最終交渉のようだ

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 16:17:46.27

他社と比べてしょうもない回答なら妥結しなければいいのに。

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 16:19:41.18

組合「ワイらが会社に戻った時に高待遇にしてもらうのに会社にとって都合の悪い交渉するわけないやろｗ
黙って組合費貢いでろ奴隷ども。悔しかったら抜けてみろや圧力かけるけどｗ」

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 16:21:06.27

>>218
組合側は「今次春闘は最終局面にある。妥結・収拾に向けた最終交渉で、『物価上昇を加味した水準』、『組合要求の趣旨にふさわしい対処』を示せ」と一方的に通告し、交渉を打ち切った。

本日16時に持株会社をはじめとする主要会社との最終交渉に臨むこととする。

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 16:43:15.00

急に一時金諦めてて草

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 16:54:44.08

2%＋一時金→一時金の代わりに要求を上回る3%で妥結
とかになるのかな？
まじで一時金だけ無しで2%のままだったら、、

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 16:55:39.36

昨年、過去最高利益1兆円を叩き出した
日本株の時価総額がトヨタに次ぐ第2位
NTTの労使交渉が

一時金10万円を断念
ベア2％の昇給で合意だと
マジでヤバい

経営者も組合幹部も
ホームラン級の大馬鹿

NTTグループ昨年度決算最終利益初の1兆円超え過去最高 https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220512/k10013622591000.html

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 16:57:20.61

文春リーク待ったなし

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 16:59:22.37

労使交渉の最中に
経営者、組合幹部の両陣営に
「無能！」とヤジを飛ばしたい気分

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 17:41:22.79

組合費から一時金補填すればいいよ
飲み会も役員報酬も無しね

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 18:17:33.59

妥協モード入ったね

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 18:21:06.52

クソ過ぎる
スト突入でいいよ

しるか