Nの場合は仕事を一気通貫でやる仕組みがなくプロセスごとに分業するからね
仕事の中身が決まってりゃ分業することで効率化が進むが今の仕事は毎回中身が違うから分業前提組織でやろうとするとやたらと業務範囲の定義に時間がかかる
一人で判断して一人でやりゃ一瞬で終わる話が一週間後の打ち合わせをするまで1ミリも進まないし打ち合わせしても遅々として進まない
これがME1年分の仕事を外資は一か月でやると言ってる話だと思うがどうだろうか
これは20年後も多分変わらないと思うのでこういうのが嫌な人は早めに見切りをつけた方がいいよ
その代わり分業でやり限り責任の所在は常に曖昧なので社内政治に長ければそれなりに出世できる
得意な方をやればいい