NTTグループの労働組合、無能すぎる 2

**名無しさん** · 2022/09/06(火) 22:12:06.34

組合に文句言いたい奴もFIREしたい奴も色々書き込め

**名無しさん** · 2023/01/14(土) 23:29:21.62

>>594
テレワーク出来ない社員ってソーシャルワーカーだとするとオンサイトや営業？

**名無しさん** · 2023/01/15(日) 08:03:05.03

まあ　結局全部ひっくるめての給料減らしの動きなんだろ
コレはいくら組合に文句言っても仕方ない

**名無しさん** · 2023/01/15(日) 08:12:37.78

>>596
なんで？
給料減らしに対してストやる位の気概も見せずに全面降伏するような組合に文句言いたくもなるだろ

**名無しさん** · 2023/01/15(日) 08:42:11.47

>>597
じゃ、お前が行動したら
他人任せなのによく文句言えるな
ジャップらしいよ

**名無しさん** · 2023/01/15(日) 09:14:47.08

ヌルい社風と会社のネームバリューに胡座かいて文句ばかり垂れるヤツは排除

ちなみにオレはもう既に排除退職済み

**名無しさん** · 2023/01/15(日) 10:06:13.74

他人任せでは無いだろ
毎月組合費払ってるんだから
組合と言うジョブ型なのに、何も成果が無い

**名無しさん** · 2023/01/15(日) 10:27:49.70

リストラしないのとトレードオフだろ

**名無しさん** · 2023/01/15(日) 10:28:31.13

お前が組合やれ。
誰も引き受けんくせに。組合の安い金でやっとれん

**名無しさん** · 2023/01/15(日) 13:47:49.89

組合ってどうやってやるん
募集とかかけてんの？

**名無しさん** · 2023/01/15(日) 16:15:48.63

>>603
新卒だと導入社員研修で勧誘される
中途は人事から説明ある

**名無しさん** · 2023/01/15(日) 17:59:32.98

月いくらくらいですか？

**名無しさん** · 2023/01/15(日) 18:17:12.49

年齢、役職によって違う

**名無しさん** · 2023/01/15(日) 19:36:50.86

>>598
行動するのは組合だろ

**名無しさん** · 2023/01/15(日) 20:24:57.10

>>581
友達がいない。
相違ないのが理解できない。
同類かな

**名無しさん** · 2023/01/16(月) 14:58:04.55

コオロギ飼育作業、頑張って

https://www.yomiuri.co.jp/economy/20230115-OYT1T50207/

**名無しさん** · 2023/01/16(月) 17:25:33.96

埋め

**名無しさん** · 2023/01/16(月) 18:48:29.15

ジジイも働け。やる気がないならやめろ給料泥棒。

**名無しさん** · 2023/01/16(月) 19:53:47.49

>>609
らでぃしゅぼーやにコオロギ弁当が爆誕ｗ

**名無しさん** · 2023/01/16(月) 20:28:23.69

>>612
もう資本関係ないだろ

**名無しさん** · 2023/01/17(火) 07:29:48.40

日本語が通じない老害はまず日本語を勉強してから出社しろ。

**名無しさん** · 2023/01/17(火) 08:29:03.82

埋め

**名無しさん** · 2023/01/17(火) 08:54:44.27

出来るだけ食費抑えようという時代に食いモンビジネスに手を出しても、投資回収のためにふざけた価格設定してソッポ向かれるのが目に見える

**名無しさん** · 2023/01/17(火) 17:27:18.24

そのうちに御用組合は会社との交渉で現物支給する回答を受け入れ契約社員に対し
コオロギを支給する事で今年の春闘は妥結するのか・・・
何千匹、何万匹の新鮮な生きたコオロギを支給とか。
職場でコオロギを貰ってポケットに詰め込んで帰るのか・・・面白い会社やなぁ～
西日本は蜂の子、イナゴに手を出すのかも。
まぁ～仕方ないか経営陣と御用組合はハイエナ・ハゲタカ・寄生虫やし。

**名無しさん** · 2023/01/17(火) 18:21:35.34

西日本は既にイチゴ栽培会社

https://www.kobe-np.co.jp/news/keizai/202208/sp/0015562884.shtml

**名無しさん** · 2023/01/17(火) 18:33:38.23

コオロギが逃げ出したら
アプリで報告させるの？

**名無しさん** · 2023/01/17(火) 18:50:54.12

コオロギってほぼゴキブリだよね。

**名無しさん** · 2023/01/17(火) 19:36:19.25

埋め

**名無しさん** · 2023/01/17(火) 21:35:38.44

品川エリア再開発で品川ツインズは是非養豚ビルとして活用して欲しい

https://www.businessinsider.jp/post-262526

**名無しさん** · 2023/01/18(水) 00:38:23.54

NTTはどこへ向かってるんだよｗ

**名無しさん** · 2023/01/18(水) 17:32:59.23

>>598
このインフレ局面でまともな賃上げ交渉しないって組合の存在意義ある？

**名無しさん** · 2023/01/18(水) 18:19:40.04

インフレで額面あがらなきゃ賃下げじゃないか

**名無しさん** · 2023/01/18(水) 18:24:12.73

残業代が出るだけでもありがたいと思いなさい
全ては組合があるから成り立っている

**名無しさん** · 2023/01/18(水) 18:25:36.84

>>624
賃上げしたいなら昇格目指すとか総合評価上げるとか転職するとか自分で出来る選択肢がやまほどあるだろ
なんでそこまで他人任せなの

**名無しさん** · 2023/01/18(水) 18:26:33.76

>>625
内需で食ってる会社がコストプッシュのインフレに対して賃上げできると思ってるの？
馬鹿すぎて話にならんな

**名無しさん** · 2023/01/18(水) 18:30:09.97

じゃあデフレ局面なら賃下げ交渉するんか？って言うバカがいるけど、経済成長させていくならダラダラしたデフレ自体が悪な訳で、ガンガンユーザー料金上げてガンガン賃金も上げていかなきゃならないのにNはその逆をやるという
国賊か？
いや、料金値下げは国からの有無を言わさぬ要請か
バカなのか？国もNも

**名無しさん** · 2023/01/18(水) 18:34:55.50

インフラ系も公務員と同等！

**名無しさん** · 2023/01/18(水) 18:40:42.21

>>628
その増大するコストでNも大きく打撃受けてんだから料金値上げすりゃいいだろ
国の言いなりに料金値下げしましたとかやってんじゃねーよ
その見返りかなんだか知らんがドコモを完全子会社化してコムコムをドコモの下に統合とかただのオナニーじゃねーか
どんなシナジーが発生してるって？言ってみろ
馬鹿はお前だ

**名無しさん** · 2023/01/18(水) 19:07:37.86

>>631
インフラの中でも競合の少ないガス電力と同じように値上げとかできるわけないだろ
そんなことしたら即シェア失って賃下げどころじゃ済まないわ
なんで無能ほどうるさいかね

**名無しさん** · 2023/01/18(水) 19:54:41.54

２％+１０万はクソ無能だわ。
資格賃金を一律2万上げるべき。

闘争、団結と中核派の様な言葉遣いをするくせに、実際は御用組合だから笑える。

**名無しさん** · 2023/01/18(水) 21:15:24.38

楽天がそろそろ撤退だろうから、3社独占に戻るから値上げし放題やろ

ドコモでんき含め大半の新電力は、ちゃんと燃料調整費の上限突破させてガンガン値上げしてるんだからパクれよw

**名無しさん** · 2023/01/18(水) 21:57:20.74

組合費マジ無駄だな

**名無しさん** · 2023/01/19(木) 10:20:13.78

Microsoftが1万人削減発表したが、Nも早期退職募集やればいいのに
退職金割増すと言えば手を上げる人いるでしょ
不良債権化してる社員を手切れ金払って追い出して、賃上げやら優秀な人採用するための原資に使えば良いよ

**名無しさん** · 2023/01/19(木) 11:40:15.58

Nの仕事なんて大したことないから、優秀な人から去ってもらいやすいように徐々に待遇改悪を進めてるんだろう

残った人たちでもNの仕事なんてこなせるから、待遇改悪と退職者増により人件費削減達成にダブルで貢献ですばらしいw

**名無しさん** · 2023/01/19(木) 17:48:12.69

>>636
じゃあ、貴方から自主退社してください。

**名無しさん** · 2023/01/19(木) 18:03:07.19

>>638
年収三年分くらい割り増ししてくれたら辞めるわ

**名無しさん** · 2023/01/19(木) 18:50:14.50

>>639
それなら俺も辞めるわ

**名無しさん** · 2023/01/20(金) 22:38:15.70

今頃、２０２３年春闘で１人あたり年間１０万円のインフレ手当の要求案を発表。
２月１４日の中央委員会で正式決定とは・・・牛歩か。
ＮＴＴもＮＴＴ労組もやることが遅いわ。
どっちもやる気が有るのか。
他企業は従業員を守る為に経営陣も努力してるのにＮＴＴは内部留保でシコタマ金を
貯め込んで経営陣・管理職・組合役員連中で飲み食い、夜な夜な色事で、
社員が稼いだ金で遊びまくってるのと違うのか。
仕事もせずにに遊んでても時間外手当までもつけてるやろ。

**名無しさん** · 2023/01/21(土) 09:41:29.76

6月から毎月1万づつ上乗せするだけ

**名無しさん** · 2023/01/21(土) 09:57:08.30

ないよりかはありがたいです。

**名無しさん** · 2023/01/21(土) 10:41:56.35

もっと金よこせ

**名無しさん** · 2023/01/21(土) 11:01:12.28

東京電力が3割値上げだと通信設備の電力費にも大きく影響出ますがNTTドコモやNTT東西の通信サービスも値上げでしょうか。
クラウド系もデータセンタの電力費も上がるでしょうし。

**名無しさん** · 2023/01/21(土) 12:03:18.76

最近中途で入社して労組の加入勧められてるんだが、月4,5千円？払って入る価値ある？
ここで聞いてもないとしか答えがなさそうだが

**名無しさん** · 2023/01/21(土) 12:31:58.82

>>646
そもそも転職できるだけの能力があるあなたにとって、こんな会社は中途で入る価値はないと思うのだが。
いったいどこがよかったんだろうか。

**名無しさん** · 2023/01/21(土) 12:56:43.23

>>645
値上げしないでしょ
それより、電力っていいよな
原料値上げだからって、簡単に値上げできるんだから
コストカットとか企業努力もしろよ

**名無しさん** · 2023/01/21(土) 14:12:43.05

>>646
じゃあメリットを教えよう。

制度変更を早く知れる。
周りと違わないので白い目で見られない。
組合主催のレクに参加できる。
クロスワードパズルに応募できる。
お抱え弁護士に相談できる。
新聞紙が貯まるので新聞取ってなかったら嬉しい

なお労働条件は組合員と同じだから組合本来のメリットは無い。

**名無しさん** · 2023/01/21(土) 19:30:03.52

>>645
電気生み出す側じゃなくて電気消費する側やんか！値上げしたら客からフルボッコやろｗ

**名無しさん** · 2023/01/21(土) 19:52:24.39

詐欺グループの方ご覧いただいていますでしょうか
NTT愛媛の部長様で不正なお金数十億お持ちの方がいらっしゃいますので
奪ってください
この御人は人殺しも平然とこなす極悪人です
悪魔とは北斗の拳のラオウ見たいな人ではなく
幼くて童顔したこの御人のことを言うのでしょうね

**名無しさん** · 2023/01/22(日) 08:04:28.95

>>651
犯罪の教唆になるから、それ以上はやめとけ
https://sakai.vbest.jp/columns/criminal/g_other/5544/

**名無しさん** · 2023/01/22(日) 12:14:38.79

>>651
ﾀｲｰﾎ記念パピコ

**名無しさん** · 2023/01/22(日) 15:44:46.22

>>647
Fラン大→中小SESってキャリアだったから、自分からしたら十分良い会社なんだよね
こんな会社っていうのがどこを指してるのかは分からないけれど

>>649
分かりやすくありがとう
1行目以外はなるほどというか、色々と察したというか
クロスワードパズルに応募したいかどうかよく考えてみるよ

**名無しさん** · 2023/01/22(日) 16:30:04.79

>>654
結論出てるじゃんw

**名無しさん** · 2023/01/22(日) 19:52:06.61

>>649
弁護士に相談できるなんてあったっけ

**名無しさん** · 2023/01/22(日) 22:37:51.09

一応ある
使ったことはない

**名無しさん** · 2023/01/22(日) 22:50:42.29

まあ、使おうと思ったら初回相談の無料なんて自治体とかでもやってるよ

**名無しさん** · 2023/01/23(月) 14:38:49.46

組合は、あの「１５時までに本日の残業を申告する」の謎制度をなんとかせい！
みんなもう疑問を持たずに当たり前のように慣らされちゃってるけど、ぶっちゃけ「時間余ったけど仕事してるフリして時間潰す」とか「時間足りないから延長or家に持って帰ってごにょごにょ」になってて、非常に無意味だ。
そもそも１５時（あるいは組合によって多少前後）の時点で、分かるわけないだろ！

**名無しさん** · 2023/01/23(月) 14:45:51.49

>>659
つフレックス

**名無しさん** · 2023/01/23(月) 14:53:38.54

経団連「賃金引き上げを会員企業に求めていく」
連合「今年の賃上げ要求は5%でよろ」

NTT労組「う～ん、2%！」

**名無しさん** · 2023/01/23(月) 14:58:54.01

>>661
労組は糞でも会社が5%上げてくれれば問題ない

**名無しさん** · 2023/01/23(月) 15:54:35.52

>>661
2パーは笑う
ギャグやろ

**名無しさん** · 2023/01/23(月) 16:18:01.70

確か2%と一時金で4%っていう立て付けだろ
今の物価高は好景気のインフレじゃなくてウクライナ侵攻関連の一時的な燃料高騰と一時的な円安によるものだから一年程度で落ち着くでしょっていう考え方
ほんとに一年程度で落ち着けば良いけどね…読み間違えたら取り返しつかなくなりそう

**名無しさん** · 2023/01/23(月) 17:11:29.81

読み違えた時にそなえて、5%ではなく4%で設定しているので問題ないw

**名無しさん** · 2023/01/23(月) 17:40:13.74

>>661
3%相当額は組合費値下げで実現

なら評価する

**名無しさん** · 2023/01/23(月) 22:21:54.94

でも10万手当ってワンショットでしょ
来年2%の賃上げしても、10万手当が出なかったら実質賃下げだよね

**名無しさん** · 2023/01/24(火) 15:55:47.98

今から予言しておくけど4月以降に組合新聞の諸経費値上げに伴う組合費アップやるだろｗ

**名無しさん** · 2023/01/24(火) 15:59:02.96

>>668
印刷代、飲食代、光熱費、ガソリン代の高騰並びに交通費値上げ、たばこ税率上昇のため、
組合費は10%程度、値上げさせていただきます。

**名無しさん** · 2023/01/24(火) 16:17:14.21

無能はとっくに通り越してんでしょ

**名無しさん** · 2023/01/24(火) 17:02:29.32

電気代高騰でリモートワーク手当200円/日じゃ足らないから
せめて500円に上げてくれ

**名無しさん** · 2023/01/25(水) 03:08:56.99

組合って辞めても良いの？何か不都合出ますかね。非組合員だから真面目に働いて優秀だとしても昇格させないとか。

**名無しさん** · 2023/01/25(水) 14:23:07.36

>>672
部署にもよるんじゃない？

**名無しさん** · 2023/01/25(水) 20:01:38.80

甘い、組合役員やってるだけで仕事ができなくても昇級できる。
課長等でも元ＮＴＴ労組役員で仕事ができない輩が沢山居てる。
組合辞めると査定評価も不利、組合費を流用して管理職接待してるし
組合員数が減ると管理職が豪華な接待を受けられない、課長もＮＴＴ労組組合員やしな。
知らずに組合費を払ってるのは可哀想に。
よほど優秀でないと、それだけ優秀なら他企業へ行けばもっと給与貰える。

**名無しさん** · 2023/01/25(水) 23:46:29.60

新卒とか中途の入ったばかりの人に強制加入まがいはどうかと思うよ。半数以上が入りたくない＝払いたくないと考えてると思うが。それに辞めちゃう人とか、そもそも幹部コース外れてる人とかメリット少ないと思うが。
後、出来ない人が課長に上げて貰っても、周りも困るし本人も神経疑う系じゃないとメンタル面で体調崩すだけでは?

**名無しさん** · 2023/01/26(木) 13:16:14.20

>>675
新卒は中研の5号館に集められて、
加入申し込み書を半ば強制的に書かされてたからな

**名無しさん** · 2023/01/26(木) 21:05:58.89

>>667
火球マックスおじさんは10万出てもマイナスなんじゃないのかな

**名無しさん** · 2023/01/27(金) 16:05:53.36

G2火球MAXの人は新制度でどのくらい減るん？

**名無しさん** · 2023/01/27(金) 20:36:55.59

NTTジジィババアは気に入った男性社員が独身だと知ると目下に見ている若い女子社員や女性派遣社員を無理やり紹介して人身売買しようとする

村社会NTTらしい気持ち悪い部落の困習

**名無しさん** · 2023/01/28(土) 01:29:12.87

資格手当廃止来た？

**名無しさん** · 2023/01/28(土) 15:36:04.36

この会社の社員さんは小学生でも書ける漢字もわからないのですね
やっぱり辞めようと思います
小学生以下の人たちとは付き合いきれません

**名無しさん** · 2023/01/29(日) 19:54:37.67

はよ辞めれば

**名無しさん** · 2023/01/29(日) 19:54:57.01

ワロタ

**名無しさん** · 2023/01/29(日) 23:39:42.03

中途採用とはいえ1年目から組合幹事にさせるとか酷くない？
月2回は謎の組合活動で休日潰れるし何なんだよこの会社

**名無しさん** · 2023/01/29(日) 23:49:43.15

嫌なら残業代出さないぞ

**名無しさん** · 2023/01/30(月) 07:34:22.67

>>684
だいたい新入社員とかがやらされるんだよ

**名無しさん** · 2023/01/30(月) 08:07:39.63

組合でジジイ相手の飲み会イベント、打ち合わせの練習させて将来の幹部登用出世コースに乗せる会社

**スカトロ木村** · 2023/01/30(月) 08:14:43.25

まぁ　新人コミュ力を確認するには組合活動させるのが最適なんだろう

**名無しさん** · 2023/01/30(月) 08:34:33.71

くじ引き乙

**名無しさん** · 2023/01/30(月) 09:58:41.01

東電も3割値上げする申請するんだから、これを加味してリモートワーク手当上げるよう組合も動いてほしいわ

**名無しさん** · 2023/01/30(月) 10:08:05.59

>>690
上げ交渉の好機なのにな
まぁ一時金要求の中に入ってるのかもしれんが、リモートワーク手当て個別で交渉もしてほしいよな

**名無しさん** · 2023/01/30(月) 11:36:02.10

だいたい手当の金額って何が根拠に算出されてるの？

**名無しさん** · 2023/01/30(月) 12:03:31.99

>>692
会社の原資を超えないか、じゃないの？

**名無しさん** · 2023/01/30(月) 20:01:02.69

資格給１６万では子供を大学にやれない
高卒で就職してもらうしかない
当に貧困のスパイラル