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NTTグループの労働組合、無能すぎる 2
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2022/09/06(火) 22:12:06.34ID:q2Y+oxCw
組合に文句言いたい奴もFIREしたい奴も色々書き込め
344名無しさん
2022/11/30(水) 08:14:09.90ID:dI/gsdZG 体裁が必要なら移動中に資料を確認しました、資料見られないなら頭の中で手順をシミュレートしてましたで給料出て良いじゃん
>>340 みたいなのが上司だと何かにつけてすんげー面倒くさそう
>>340 みたいなのが上司だと何かにつけてすんげー面倒くさそう
345名無しさん
2022/11/30(水) 08:28:40.76ID:GyGSs590 >>336
事例に過ぎないけど、
https://ak4.jp/column/business-trip-working-time/
ざっと見ると、
・機密情報を保持している等の特定の用務を会社から命じられている場合は勤務扱い
・そうでなければ勤務扱いは不要だが、一定の拘束時間とも考えられるから出張手当を出すところもある
ってことだから、会社のPCや資料なんかを持って行かなきゃいけないなら勤務扱いでいいんじゃない?
早起きした分→出張手当
移動中は物品の管理と言う名の拘束→勤務時間
って感じ?まぁ残業扱いすることには目くじらたてることもなさそう。
事例に過ぎないけど、
https://ak4.jp/column/business-trip-working-time/
ざっと見ると、
・機密情報を保持している等の特定の用務を会社から命じられている場合は勤務扱い
・そうでなければ勤務扱いは不要だが、一定の拘束時間とも考えられるから出張手当を出すところもある
ってことだから、会社のPCや資料なんかを持って行かなきゃいけないなら勤務扱いでいいんじゃない?
早起きした分→出張手当
移動中は物品の管理と言う名の拘束→勤務時間
って感じ?まぁ残業扱いすることには目くじらたてることもなさそう。
346名無しさん
2022/11/30(水) 08:29:41.94ID:cnlDcWFt 移動中に資料の確認というのは上長の命令なのか?
時間外は上長の指示の元やるものだろ
勝手に資料見て時間外は筋が通らないよ
会社を無限に金が出る箱だと思ってるアホが多すぎる
だから給与改定で切り捨てられるんだろ
自業自得だわ
時間外は上長の指示の元やるものだろ
勝手に資料見て時間外は筋が通らないよ
会社を無限に金が出る箱だと思ってるアホが多すぎる
だから給与改定で切り捨てられるんだろ
自業自得だわ
347名無しさん
2022/11/30(水) 08:30:08.26ID:0dqlx4JE >>343
お前アホだろ遠方に行く際年休取って移動するのか?通勤と外回りの区別もつかない派遣社員は黙ってろ
前述の通勤時間を拘束時間に放り込むやつは周りはわかってて放置してるんだから仕方ないな。そしてそいつは無能までがセット
お前アホだろ遠方に行く際年休取って移動するのか?通勤と外回りの区別もつかない派遣社員は黙ってろ
前述の通勤時間を拘束時間に放り込むやつは周りはわかってて放置してるんだから仕方ないな。そしてそいつは無能までがセット
348名無しさん
2022/11/30(水) 08:42:30.94ID:GyGSs590 >>346
345だけど、法的な解釈はさっき書いた通り機密情報の保持は上司から直接言われてなくても
当然に管理義務が生じるだろうから、勤務とみなされてもいいんじゃない?読んでるかどうかにかかわらず。
もし勤務に当たらず機密情報を持ってるのはまずいし、無くしたりしたらさらに「勤務時間外に持ち出した!」
って言われるし。
一方で「無限に金が出る箱」ではないって現実もあるけど、昨今の労働基準法厳守の流れからはこういうケースで
支払わざるを得ず、結果的に給与改定って手で下げざるを得ない。
結局、労使でプラスマイナスし合ういたちごっこってわけね。
ま、心情的には「そこまでやる?」って気もするけど、自営の商売の世界なら当たり前の知恵じゃないかな。
345だけど、法的な解釈はさっき書いた通り機密情報の保持は上司から直接言われてなくても
当然に管理義務が生じるだろうから、勤務とみなされてもいいんじゃない?読んでるかどうかにかかわらず。
もし勤務に当たらず機密情報を持ってるのはまずいし、無くしたりしたらさらに「勤務時間外に持ち出した!」
って言われるし。
一方で「無限に金が出る箱」ではないって現実もあるけど、昨今の労働基準法厳守の流れからはこういうケースで
支払わざるを得ず、結果的に給与改定って手で下げざるを得ない。
結局、労使でプラスマイナスし合ういたちごっこってわけね。
ま、心情的には「そこまでやる?」って気もするけど、自営の商売の世界なら当たり前の知恵じゃないかな。
349名無しさん
2022/11/30(水) 10:53:59.04ID:PBY9mg3u 人によっては簡単に残業つけてくれたり、残業つくような仕事も滅多にさせて貰えなかったり、あくまでも会社の評価や上司の心証次第だわ
350名無しさん
2022/11/30(水) 11:04:59.67ID:+JX1Ec4S フレックスなんやから柔軟に勤務時間を調整すれば良いのに。
351名無しさん
2022/11/30(水) 12:07:20.84ID:R54qEeRH >>345
出張中は、勤務時間の管理者の目の届かないところにいるから、標準の勤務時間を勤務したとみなすとしてるだけやろ
そもそも勤務時間管理できてない扱いなんだから、残業命令もあまり出さないようにすべきだと思うけど
出張中は、勤務時間の管理者の目の届かないところにいるから、標準の勤務時間を勤務したとみなすとしてるだけやろ
そもそも勤務時間管理できてない扱いなんだから、残業命令もあまり出さないようにすべきだと思うけど
352名無しさん
2022/11/30(水) 12:47:04.42ID:VDa4n/DB 月曜会議で前泊移動が付かないと、平日勤務時間に移動したいと考える
353名無しさん
2022/11/30(水) 13:15:18.61ID:NVCjVmNy 今、石橋みちひろが参院予算委員会で質問やってるわ
354名無しさん
2022/11/30(水) 14:20:59.01ID:tV0dLEhH インフレ対策で大企業に給料上げさせろ!とか言えやw
355名無しさん
2022/11/30(水) 14:39:50.10ID:hElBWmiv この参院選で一番最後に当確したみちひろちゃん
そういうことだぞ反省しろや
そういうことだぞ反省しろや
357名無しさん
2022/11/30(水) 20:43:24.19ID:miGX7PHR まず、ニコチンちゃんは100%在宅にしなよ
臭くてかなわん
それが駄目なら希望者は全員、在宅勤務OKにしてよ
ニコチン臭くて会社行きたくないんだけど
臭くてかなわん
それが駄目なら希望者は全員、在宅勤務OKにしてよ
ニコチン臭くて会社行きたくないんだけど
358名無しさん
2022/12/01(木) 07:37:11.60ID:hVGcH/jU 糞組合。糞組合。糞組合
359名無しさん
2022/12/01(木) 08:41:52.32ID:atltNTke 組合を嫌う奴って子供の反抗期に似てるよな
親は常に子を守っているが、子はそれに気付かず親は糞だと言う
親は常に子を守っているが、子はそれに気付かず親は糞だと言う
360名無しさん
2022/12/01(木) 11:35:53.93ID:ZGgeDm5N 毒親が自分は良い親だと思ってるからほんま害悪やで
361名無しさん
2022/12/01(木) 11:56:21.13ID:DxNrPB2X >>359
組合が無くなると生産性のない老害は困るもんねー
組合が無くなると生産性のない老害は困るもんねー
362名無しさん
2022/12/01(木) 18:27:16.88ID:AOTAGH7c 文句言いながら会社にしがみついている人は、自分が文句言ってる相手の老害と同類だよ
363名無しさん
2022/12/01(木) 19:10:09.06ID:W2TIdNh9 だから俺は着々と脱出の準備はかってるわ
364名無しさん
2022/12/01(木) 21:56:00.34ID:9Dp83K/6 お前が抜けても誰も困らないので、さっさとしてください
365名無しさん
2022/12/01(木) 22:03:18.68ID:qhs0pM76 職場にもいるわ
俺が抜けたらみんな困るだろうなーとか言って転職ほのめかしてたけど、別に何も困らないし今でも職場にいて笑う
俺が抜けたらみんな困るだろうなーとか言って転職ほのめかしてたけど、別に何も困らないし今でも職場にいて笑う
366名無しさん
2022/12/01(木) 22:04:45.41ID:x2iKZOzM 会社に文句言ったら老害と同じとか意味不明で草
367名無しさん
2022/12/01(木) 23:44:28.78ID:Ig5UGI+7 例の東日本のサッカーWC休暇アピールで、代わりの社員がいくらでも居ていつ辞めても問題ない仕事しかしてない企業とバレてしまった。
368名無しさん
2022/12/02(金) 11:39:10.55ID:EIJ/cm4h 会社に文句言ってるのにその会社にしがみついてるのはカッコ悪いです。文句を言うくらい嫌いな会社をさっさと辞めて他で少なくともN在籍時よりも稼ぐ方がカッコいい。
369名無しさん
2022/12/02(金) 11:40:08.31ID:EIJ/cm4h 口だけ辞める辞める詐欺の人は老害と同じくらいカッコ悪いよ。
370名無しさん
2022/12/02(金) 11:52:34.24ID:NP/1j5jV 馬鹿かお前。なんの不満もなく生きていけてるやつなんてこの世にどれだけいるんだ
上司後輩にムカついたらすぐ辞めるのか?嫁に不満があったらすぐ別れるのか?愚痴は許されずゼロかイチしか選べないのか?
素直にNにいるやつに文句言いたいだけですって言えよ無能。そんなだからNごときでも上手くやれねーんだよ
上司後輩にムカついたらすぐ辞めるのか?嫁に不満があったらすぐ別れるのか?愚痴は許されずゼロかイチしか選べないのか?
素直にNにいるやつに文句言いたいだけですって言えよ無能。そんなだからNごときでも上手くやれねーんだよ
371名無しさん
2022/12/02(金) 12:26:11.19ID:EIJ/cm4h >>370
ハイハイ、人を口汚く罵って気が晴れましたかー?多分ものすごい醜い顔してますよ、あなた。あなたの心の有様を写してるようにね。
ハイハイ、人を口汚く罵って気が晴れましたかー?多分ものすごい醜い顔してますよ、あなた。あなたの心の有様を写してるようにね。
372名無しさん
2022/12/02(金) 12:27:31.43ID:EIJ/cm4h >>370
愚痴を惨めに言って生産性のない憂さ晴らしをするなら問題解決への行動したら良いのに、と当たり前なことを言ったらこれですかそうですか
愚痴を惨めに言って生産性のない憂さ晴らしをするなら問題解決への行動したら良いのに、と当たり前なことを言ったらこれですかそうですか
373名無しさん
2022/12/02(金) 13:34:54.22ID:jXpKqDLV 文句言わないと余計改悪されるだけだから
内心満足してても文句言わないと駄目
内心満足してても文句言わないと駄目
374名無しさん
2022/12/02(金) 14:20:03.44ID:NP/1j5jV375名無しさん
2022/12/02(金) 16:05:51.93ID:EIJ/cm4h376名無しさん
2022/12/02(金) 16:08:08.91ID:EIJ/cm4h 俺は会社にも組合にも何も不満なくストレスフリーで毎日楽しいです。君はこれからも不満を抱え会社では作り笑い、その反動でネットでは威勢よく毎日ウジウジ愚痴を言って楽しそうですね。
377名無しさん
2022/12/02(金) 17:47:49.40ID:xJ+sPFK8378名無しさん
2022/12/02(金) 18:00:50.27ID:ua5ZypRk >>369
生きるために食らいついている人に対しては「カッコ悪い」とまでは思わんけど、
世間的に「優秀」と呼ばれる人が、これほどまでに”個”を殺されていく会社も珍しいんじゃない?
と言う意味では、「さっさとNを出て」と言う意見には同意。
一つのことを決めるのに何人ものスタンプリレーをしないと意思決定できないような会社で、
人生の大半を過ごすのは勿体ないとは思うけどな。
ま、人それぞれ価値観が違うから、全員に当てはまる意見ではないけど。
生きるために食らいついている人に対しては「カッコ悪い」とまでは思わんけど、
世間的に「優秀」と呼ばれる人が、これほどまでに”個”を殺されていく会社も珍しいんじゃない?
と言う意味では、「さっさとNを出て」と言う意見には同意。
一つのことを決めるのに何人ものスタンプリレーをしないと意思決定できないような会社で、
人生の大半を過ごすのは勿体ないとは思うけどな。
ま、人それぞれ価値観が違うから、全員に当てはまる意見ではないけど。
379名無しさん
2022/12/02(金) 18:20:59.87ID:RY7f6PEP ストレスフリーと言いながら、勤務時間お構いなくバトルするヤツが他所のスレでも増えたのう
リタイア組だから昨今のSNSのイライラ度合いが手に取る様に判るわ
リタイア組だから昨今のSNSのイライラ度合いが手に取る様に判るわ
380名無しさん
2022/12/02(金) 18:35:28.98ID:U4mLDjnq 転職して上手くいってるならそれで良し
Nの中で上手くやれてるならそれも良し
Nの中で我慢して頑張ってるやつもまた良し
それだけのことよガイジにはわからんようだが
Nの中で上手くやれてるならそれも良し
Nの中で我慢して頑張ってるやつもまた良し
それだけのことよガイジにはわからんようだが
381名無しさん
2022/12/02(金) 18:39:33.01ID:EIJ/cm4h 不満を抱えて何も解決しようとアクションを起こすこともなく陰で文句ばかり言っている陰湿なジメジメ君が気持ち悪い、と感想を言ったらこれですよ。ストレスマックス君は大変ですな。
383名無しさん
2022/12/02(金) 19:45:00.51ID:SSvB20Fj >>381
空気を読まずに(読めずに)同じ事を何度も繰り返す、諫められても止められない、まさにアスペルガー症候群の特徴そのものだな
自分はストレスフリーかも知れんが周りは相当ストレスだと思うぞ、お前と関わるのが
空気を読まずに(読めずに)同じ事を何度も繰り返す、諫められても止められない、まさにアスペルガー症候群の特徴そのものだな
自分はストレスフリーかも知れんが周りは相当ストレスだと思うぞ、お前と関わるのが
384名無しさん
2022/12/02(金) 20:01:06.30ID:AGR1Keo6 俺は職場で愚痴愚痴言ってるお前らと違うから周りにストレス与えてないよ。、お前らは愚痴愚痴言ってるのはここだけ、と自分で思っていてもそういうマイナス思考のやつはとにかく発言もマイナスだから周囲を普段からイライラさせてると思うよ。お前の自覚が足りないだけ。ほんと、職場でも愚痴愚痴イジイジしてるやつ見ると腹立つわ。さっさと辞めたらいいのに。
385名無しさん
2022/12/02(金) 20:10:56.90ID:XuBOAzEQ 四時間前「会社ではストレスフリーで毎日楽しいです!」
四時間後「愚痴愚痴イジイジ言うやつ腹立つわやめろや!」
アスペどころか多重人格で草
四時間後「愚痴愚痴イジイジ言うやつ腹立つわやめろや!」
アスペどころか多重人格で草
386名無しさん
2022/12/03(土) 20:34:50.48ID:yt0DD5BQ 某NTT系の中途採用受けているけど担当課長相当のオファー
年収1000万程度らしいが、待遇がよくて驚いた。。
年収1000万程度らしいが、待遇がよくて驚いた。。
387名無しさん
2022/12/04(日) 08:47:03.71ID:20xZbd6m 4月から新制度変になるからね。SG1とかSG2の待遇じゃないかな
若手の家賃補助が良くなるのはいいけど配偶者手当はなくなるし評価制度もめちゃくちゃなのが怖いところ
若手の家賃補助が良くなるのはいいけど配偶者手当はなくなるし評価制度もめちゃくちゃなのが怖いところ
388名無しさん
2022/12/04(日) 09:33:00.67ID:j2AROCWm もう変わってるだろ。課長なら1しかなれないよ。
389名無しさん
2022/12/04(日) 17:15:36.30ID:IFCkzd8Y え?年収一千万どこの話?自分年収230万だけど
390名無しさん
2022/12/04(日) 17:21:14.16ID:9ucjdSw5391名無しさん
2022/12/04(日) 19:46:05.64ID:j2AROCWm 派遣社員じゃない?
392名無しさん
2022/12/04(日) 21:16:50.99ID:L4YqWv5v FTかBFか
393名無しさん
2022/12/04(日) 22:38:50.97ID:20xZbd6m グル採でもそこまで低くはないぞ時給契約Dとかだろその年収は
ストレスフリー君に転職先を教えてもらえよ
ストレスフリー君に転職先を教えてもらえよ
394名無しさん
2022/12/04(日) 22:44:33.68ID:IFCkzd8Y サービス社だよ
395名無しさん
2022/12/04(日) 22:47:24.02ID:IFCkzd8Y ボーナスひとけた万円
396名無しさん
2022/12/05(月) 16:47:15.43ID:BXd12Qum 冬のボーナス評価下から2番目でやる気出ないから今週は手を抜くわ
397名無しさん
2022/12/05(月) 17:47:46.47ID:xY6rdFy2 ハハハいつも手を抜けるような仕事しかしてないだろこやつめ
398名無しさん
2022/12/08(木) 21:17:52.37ID:ZHu8QZDI NTT労組、まだ組合ごっこしてるの。
デカイ看板ぶら下げて
組合員は会社と組合役員のパワハラで泣かされてるのに。
そうだ、デカイのは態度と看板だけか。
デカイ看板ぶら下げて
組合員は会社と組合役員のパワハラで泣かされてるのに。
そうだ、デカイのは態度と看板だけか。
399名無しさん
2022/12/09(金) 07:34:08.64ID:eVonqtB2 組合入るメリットってなんすか?
401名無しさん
2022/12/09(金) 10:09:56.36ID:pEbIzvdt 笑う・・・
何が仲間。
仲間は組合役員と会社の管理職だけで組合費だけ給与から搾取して
酒盛りしとるわ。
組合員が組合役員に会社の不平・不満を訴えたら組合員課長へ密告され
申告者は評価を下げられ
密告した役員は密告回数を積み上げれば
エリア社員・中途採用社員に登用。
組合員数を増やせば豪華な酒盛り回数が増やせる。
何が仲間。
仲間は組合役員と会社の管理職だけで組合費だけ給与から搾取して
酒盛りしとるわ。
組合員が組合役員に会社の不平・不満を訴えたら組合員課長へ密告され
申告者は評価を下げられ
密告した役員は密告回数を積み上げれば
エリア社員・中途採用社員に登用。
組合員数を増やせば豪華な酒盛り回数が増やせる。
402名無しさん
2022/12/09(金) 11:05:39.53ID:d364SwXo 悔しいならお前も組合役員になれば?
どうせできないだろ
どうせできないだろ
403名無しさん
2022/12/09(金) 11:31:44.30ID:pEbIzvdt とっくに脱退して中央本部、総支部、分会、部会役員に対し
横領・不正問題をボロクソ指摘したら。
未だに頭も上げられず見かけたらペコペコしとるで(中央本部は除く:東京やから)
次に何を指摘されるか心配やし。
多分、自分が誰か上層部は把握してるはず。
逆に名誉毀損ででも訴えてくれた方が楽
証拠書類を全て提出して、このような投稿する手間も省ける。
多分ようせんやろ不正が公にされ担当者の氏名まで出るし。
横領・不正問題をボロクソ指摘したら。
未だに頭も上げられず見かけたらペコペコしとるで(中央本部は除く:東京やから)
次に何を指摘されるか心配やし。
多分、自分が誰か上層部は把握してるはず。
逆に名誉毀損ででも訴えてくれた方が楽
証拠書類を全て提出して、このような投稿する手間も省ける。
多分ようせんやろ不正が公にされ担当者の氏名まで出るし。
404名無しさん
2022/12/09(金) 11:48:40.75ID:ubLM4ipA405名無しさん
2022/12/09(金) 13:27:13.14ID:pEbIzvdt その通り。
証拠書類の保存期限を経過する迄、貝の如く閉ざし
もう書類は全て破棄。
指摘する者も無しで安泰。
証拠書類の保存期限を経過する迄、貝の如く閉ざし
もう書類は全て破棄。
指摘する者も無しで安泰。
406名無しさん
2022/12/09(金) 16:18:56.51ID:pEbIzvdt 書類探した。
訴訟された方が手っ取り早いかな、役員連中との音声データー記録、面談の記録内容
オルグでの発言記録。
不手際を指摘され次回のオルグでは発言を止めて頂きたい申し出。
役員には何か有った時に備え内容に食い違いが無いかコピーを渡した分も有り
多分、もう破棄してるやろな。
音声データーを含め記録を法廷へ証拠として提出。
又、組合だけでは無く各グループ会社にも飛び火するかも
会社、組合の不適切対応を行政の監督官庁からの回答で法令に
抵触してる可能性有りの書類も含め数千ページ。
前代未聞のことが発生するかも
以上これで終わり、訴訟で。
訴訟された方が手っ取り早いかな、役員連中との音声データー記録、面談の記録内容
オルグでの発言記録。
不手際を指摘され次回のオルグでは発言を止めて頂きたい申し出。
役員には何か有った時に備え内容に食い違いが無いかコピーを渡した分も有り
多分、もう破棄してるやろな。
音声データーを含め記録を法廷へ証拠として提出。
又、組合だけでは無く各グループ会社にも飛び火するかも
会社、組合の不適切対応を行政の監督官庁からの回答で法令に
抵触してる可能性有りの書類も含め数千ページ。
前代未聞のことが発生するかも
以上これで終わり、訴訟で。
407名無しさん
2022/12/09(金) 17:55:22.94ID:mQExH8eP >>406
是非ともやってくれ!
是非ともやってくれ!
408名無しさん
2022/12/10(土) 10:25:04.94ID:MDwz/vz9 何年何月何日の話なのか具体的に出てないフワッフワなことしか言ってないが、まぁ訴訟に差し支えるのかな。
本当にやらないと、いよいよ脅迫になっちゃうからこの方は多分本気で訴訟するとみた。頑張れ!
本当にやらないと、いよいよ脅迫になっちゃうからこの方は多分本気で訴訟するとみた。頑張れ!
409名無しさん
2022/12/10(土) 17:54:22.39ID:V5H4BEsa 60歳超えのおっさんが分会役員してる支店ある?
410名無しさん
2022/12/10(土) 22:41:04.50ID:Fa9pAZ6+ 新聞送ってくるのやめて欲しい
金の無駄
金の無駄
411名無しさん
2022/12/11(日) 15:54:56.14ID:AQEbRKHC 文句だけ言ってイキってる人より訴訟ニキの方が行動力あるな。文句ばかり言ってる奴はほんと男として器が小さくてカッコ悪い
412名無しさん
2022/12/11(日) 17:20:35.94ID:q7MlM4mp 文句言いまくってるのに組合費ちゃんと払ってるのかわいいじゃん
413名無しさん
2022/12/11(日) 19:46:50.93ID:RIHLu4aW まだ行動してないんじゃね
414名無しさん
2022/12/13(火) 10:11:37.89ID:5DmFNyYF 行動できないだけやろw
415名無しさん
2022/12/13(火) 15:03:26.76ID:h8FzyeUv ウチの会社はジョブ型、賃上げ対象じゃないけどその内変わるのかな...
416名無しさん
2022/12/13(火) 18:57:12.62ID:MOG4rqNo N労はどうするんだ
【速報】サントリーHD、ベア含め“6%程度賃上げ”検討 来年の春闘で 「過去類を見ない物価上昇に対応」
https://news.yahoo.co.jp/articles/a88518632220acdb4aa37d117fb21890e216efb9
【速報】サントリーHD、ベア含め“6%程度賃上げ”検討 来年の春闘で 「過去類を見ない物価上昇に対応」
https://news.yahoo.co.jp/articles/a88518632220acdb4aa37d117fb21890e216efb9
417名無しさん
2022/12/13(火) 19:29:00.89ID:GbRvY4sg 御用組合だから無理だろ。最高益だろうが難癖つけて上げないからな。組合も戦わないし。時間外拒否なんてポーズやし
418名無しさん
2022/12/13(火) 19:56:19.77ID:8OXKlt8F 要求する前にまずは社員が成果を出せよ
419名無しさん
2022/12/13(火) 20:19:20.18ID:PMeWUwmN 社員のかんばりもあって成果だしてるのになw
NTTの2022年3月期決算は営業収益・営業利益ともに過去最高、島田氏が社長に昇格
榊原 康 日経クロステック/日経コンピュータ
2022.05.13
NTTの2022年3月期決算は営業収益・営業利益ともに過去最高、島田氏が社長に昇格
榊原 康 日経クロステック/日経コンピュータ
2022.05.13
420名無しさん
2022/12/13(火) 21:17:13.37ID:41ygi3RR うちの会社利益一兆円なのに待遇下がるって友人に言ったら
組合はないの?おかしくない?て言われたw
組合はないの?おかしくない?て言われたw
421名無しさん
2022/12/14(水) 03:01:03.05ID:y01zdpIz 年休が取れて残業代が出ることを組合に感謝しろ賃上げなんてもってのほかだ
世間では残業代なんか出ないのが普通だからな?
世間では残業代なんか出ないのが普通だからな?
422名無しさん
2022/12/14(水) 06:41:22.57ID:D6jRa//Z 釣り針デカすぎておもんない
423名無しさん
2022/12/14(水) 07:23:08.97ID:E+Fue3bf >>421
そうだね。最初からみなし残業20時間分ついてるしね。
そうだね。最初からみなし残業20時間分ついてるしね。
424名無しさん
2022/12/14(水) 07:46:15.76ID:7DLIYVLu 賃上げが嫌だったらドコモの携帯代が社員はタダとかでもいいぞ
427名無しさん
2022/12/14(水) 08:05:51.32ID:baCngJqN 自分が得したいがために要求する子供みたいな奴が多すぎ
それが会社にどのようなプラスの影響を与えるのかが重要
ただ賃上げしろと言ってもするわけないだろ
それが会社にどのようなプラスの影響を与えるのかが重要
ただ賃上げしろと言ってもするわけないだろ
431名無しさん
2022/12/14(水) 08:57:56.08ID:SvoM+ZcX 在宅だと夜昼関係なく仕事の連絡チャット来るんじゃ無いの?去年暮れ辞めたから最新事情は知らんけど
432名無しさん
2022/12/14(水) 09:03:15.57ID:Yn3P1E+h 辞めたのなら後腐れなく、チャットやスクショとかだして時間外請求しまくれていいなw
433名無しさん
2022/12/14(水) 11:07:09.69ID:E+Fue3bf >>430
Teams Phoneで電話すれば無料と言ってるけど、パケット代って会社負担してくれないの?
Teams Phoneで電話すれば無料と言ってるけど、パケット代って会社負担してくれないの?
434名無しさん
2022/12/14(水) 11:08:50.06ID:E+Fue3bf435名無しさん
2022/12/14(水) 11:19:13.31ID:30MDNWPk そんなにサビ残を嫌うなら出なきゃいいだけじゃん
馬鹿なの?
馬鹿なの?
436名無しさん
2022/12/14(水) 12:37:10.99ID:E+Fue3bf437名無しさん
2022/12/14(水) 14:32:11.34ID:/qrKKQyz そんなの当たり前では
プライベートと仕事、どちらを重視するか自分で判断して決める事
プライベートと仕事、どちらを重視するか自分で判断して決める事
438名無しさん
2022/12/14(水) 16:40:51.85ID:ymCEMGGv439名無しさん
2022/12/14(水) 18:11:20.68ID:ZZVbz5+W440名無しさん
2022/12/14(水) 19:18:56.25ID:/qrKKQyz 入社面接や昇格面談では会社に尽くしますと言っておいて
実際は残業もせず権利ばかり主張するゴミ社員の多いこと
実際は残業もせず権利ばかり主張するゴミ社員の多いこと
441名無しさん
2022/12/14(水) 19:25:09.24ID:cTwXJi3G 残業してるほうが偉いとか昭和脳で草
オッサン加齢臭漂ってますよ(笑)
オッサン加齢臭漂ってますよ(笑)
442名無しさん
2022/12/14(水) 19:37:05.03ID:nLZcC6gU443名無しさん
2022/12/14(水) 19:55:05.79ID:J906KY7d このスレ勢いあるね
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