NTTグループの労働組合、無能すぎる 2
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
2022/09/06(火) 22:12:06.34ID:q2Y+oxCw
組合に文句言いたい奴もFIREしたい奴も色々書き込め
2022/09/06(火) 22:13:47.59ID:vs9FxBDu
おつおつ
2022/09/06(火) 22:45:25.14ID:BHv5Kwfm
ファイヤーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
2022/09/07(水) 01:09:43.47ID:u8MRfNiI
なんで回答受け入れとんねん無能組合!
5木村正人
2022/09/07(水) 04:38:53.80ID:oMrRGiaE スレ立て乙
6名無しさん
2022/09/07(水) 06:50:42.37ID:zCAmYpJ4 乙。
だがな、FIRE体験談はもういい。
だがな、FIRE体験談はもういい。
7名無しさん
2022/09/07(水) 08:25:49.20ID:6CboN2o52022/09/07(水) 09:01:26.58ID:DHUHZDmo
組合や会社に不満を持った人がどう行動して転職やFIREに至ったか聞けるなんて相当面白いと思うけどな
会社の中で奴隷やってる奴ほど聞いといた方がいいんでない
会社の中で奴隷やってる奴ほど聞いといた方がいいんでない
9木村正人
2022/09/07(水) 09:11:05.27ID:oMrRGiaE 辞めた人間としては、いつまでも過去の仕事引きずるのはイヤなんで、
こんなスレはもう卒業したい。前スレも燃料だけ投下してその後まったく読んでないw
毎日FXの相場チェックしてるほうが楽しいしな
こんなスレはもう卒業したい。前スレも燃料だけ投下してその後まったく読んでないw
毎日FXの相場チェックしてるほうが楽しいしな
10名無しさん
2022/09/07(水) 11:09:13.44ID:BX+SEymW 労組が~会社が~なんて騒いでる時間があったら、少しでも投資や転職に力入れたほうがいいよ
俺も最初は500万からの運用で始めていまでは資産憶近くになったし
(結構リスクを負った上に8年かけたけど)
文句言ってるだけで自分で変えようとしない人生は一番無駄だと思う
俺も最初は500万からの運用で始めていまでは資産憶近くになったし
(結構リスクを負った上に8年かけたけど)
文句言ってるだけで自分で変えようとしない人生は一番無駄だと思う
11名無しさん
2022/09/07(水) 11:18:58.71ID:YDZdgw9y それを言ったらこのスレ終わっちゃうよ
組合に文句言っても意味ないことなんか誰でもわかってるから、不満があったら取れるアクションは辞めるしかない
そもそも優秀だったらやめて外資行った方がよほどやりたい仕事もできて給料も高いし、現に自分の同期も1-2割やめてるけど上から優秀な人から順にやめていってる
要するにこのスレは能力がなくて辞められずに会社にしがみつくしかない人用でしょ
組合に文句言っても意味ないことなんか誰でもわかってるから、不満があったら取れるアクションは辞めるしかない
そもそも優秀だったらやめて外資行った方がよほどやりたい仕事もできて給料も高いし、現に自分の同期も1-2割やめてるけど上から優秀な人から順にやめていってる
要するにこのスレは能力がなくて辞められずに会社にしがみつくしかない人用でしょ
12名無しさん
2022/09/07(水) 11:30:47.42ID:DHUHZDmo 能力がないと自覚してる人は再現性のあるインデックス投資や、出来る範囲の副業で資産積み上げていくのが、会社への依存度減らす近道だよ
13名無しさん
2022/09/07(水) 12:16:44.08ID:tyqRvk0D 会社からしても組合からしても、文句言うだけで行動しない人っていいカモだよね。なのでそういう人を量産する洗脳を長年やってきたのだろうけど
14名無しさん
2022/09/07(水) 12:41:37.44ID:u8MRfNiI 積みニーしかやってないどす
15名無しさん
2022/09/07(水) 12:43:31.60ID:W0R/8PD1 ストレートに書くと、FIREマンとその取り巻き(実は同一人物?)の書き込みがお腹いっぱいなだけ。
FIREの常識だから面白くも何ともない内容なんだよね。
もっとちゃんとした内容ならば、それこそスレチだし。
僕の有難いお言葉を有りがたがらないなんて許せない!
って態度がウザすきるんだよ。
誰かが書いてたが、金銭の独立(もしくは独立しかけ)と精神的な独立は別。
俺からみるとFIREマンは宝くじ当たって精神病んじゃった可哀想な人と同じに見える。
ここでまた宝くじと一緒にするなと反論する姿まで目に浮かぶわ。
どうせ、俺が何をもって同じと言ってるかも分からないんだろ?w
>>11
に同意。
FIREの常識だから面白くも何ともない内容なんだよね。
もっとちゃんとした内容ならば、それこそスレチだし。
僕の有難いお言葉を有りがたがらないなんて許せない!
って態度がウザすきるんだよ。
誰かが書いてたが、金銭の独立(もしくは独立しかけ)と精神的な独立は別。
俺からみるとFIREマンは宝くじ当たって精神病んじゃった可哀想な人と同じに見える。
ここでまた宝くじと一緒にするなと反論する姿まで目に浮かぶわ。
どうせ、俺が何をもって同じと言ってるかも分からないんだろ?w
>>11
に同意。
16名無しさん
2022/09/07(水) 12:51:01.04ID:6CboN2o5 >>15
最近の登場人物で一番病んでそうw
最近の登場人物で一番病んでそうw
17名無しさん
2022/09/07(水) 13:20:59.89ID:DHUHZDmo >>15
ここの書き込みなんて全部が独り善がりの書き込みであって、読むか読まないか、参考にするかしないかなんて受け手側のこれまた勝手な判断だよ
こんな場末の書き込みに目くじらたてなきゃ気が済まないほどの度量しかないんだな
それこそお前の書き込みが一番ウザいぞ?
ここの書き込みなんて全部が独り善がりの書き込みであって、読むか読まないか、参考にするかしないかなんて受け手側のこれまた勝手な判断だよ
こんな場末の書き込みに目くじらたてなきゃ気が済まないほどの度量しかないんだな
それこそお前の書き込みが一番ウザいぞ?
18名無しさん
2022/09/07(水) 13:38:48.36ID:9TlPEj1p >>15
こいつが一番無能そうだな。でもこんな無能なやつでも毎月決まった給料もらえるんだから、会社に何も提供してないのに金だけ給料泥棒のこの老害がある意味一番の勝ち組かもな。
こいつが一番無能そうだな。でもこんな無能なやつでも毎月決まった給料もらえるんだから、会社に何も提供してないのに金だけ給料泥棒のこの老害がある意味一番の勝ち組かもな。
19木村正人
2022/09/07(水) 14:21:19.91ID:oMrRGiaE >>18
たぶんコムウェアあたりの中途半端なグループ会社に多いタイプw
たぶんコムウェアあたりの中途半端なグループ会社に多いタイプw
20名無しさん
2022/09/07(水) 14:23:59.47ID:U8zS8nCJ 組合無能ってグチりたいだけスレやろw
グチってるだけでなく、行動に移し転職なりファイアなり実現した人はスレ違いだが、煽りにくるのも自由
ただ、転職やファイアしたのに煽りにくるってあまり幸せじゃなさそうな感じを見せつけて、無能組合に
しがみついた方がマシかと思わせる高度な戦略だろう
グチってるだけでなく、行動に移し転職なりファイアなり実現した人はスレ違いだが、煽りにくるのも自由
ただ、転職やファイアしたのに煽りにくるってあまり幸せじゃなさそうな感じを見せつけて、無能組合に
しがみついた方がマシかと思わせる高度な戦略だろう
21名無しさん
2022/09/07(水) 15:20:23.04ID:6CboN2o5 >>20
俺はこの話が出てからずっとから見てるけど、煽ってるのはスレチマンの方じゃね?
退職者組は一貫して「この会社も組合も変えるのは難しいから、自分から変わっていく選択肢もある」
と言ってるのに、あーだこーだと噛みついていくから反論されてるんだと思うよ。
俺はこの話が出てからずっとから見てるけど、煽ってるのはスレチマンの方じゃね?
退職者組は一貫して「この会社も組合も変えるのは難しいから、自分から変わっていく選択肢もある」
と言ってるのに、あーだこーだと噛みついていくから反論されてるんだと思うよ。
22名無しさん
2022/09/07(水) 18:14:56.58ID:JcC8G6Et >>15
酸っぱい葡萄理論まんまの嫉妬じーさん。FIREしていても精神満たされてないに違いないぐぬぬ、と思わないと精神の安定を保てないのかな。なんで自分も見習って経済的ゆとりを持てるようになろう、組合が会社寄りの施策をとってもそれに左右されず自分は経済的独立を達成しよう、と考えられないのか。一般論でも金にゆとりのある人の方がギスギスしてないよ。ここで叩かれてる老害は自分が努力しないくせに人の足引っ張ってるから叩かれてるだけ。そんな奴はNの中にいようが外にいようが嫌われる。
酸っぱい葡萄理論まんまの嫉妬じーさん。FIREしていても精神満たされてないに違いないぐぬぬ、と思わないと精神の安定を保てないのかな。なんで自分も見習って経済的ゆとりを持てるようになろう、組合が会社寄りの施策をとってもそれに左右されず自分は経済的独立を達成しよう、と考えられないのか。一般論でも金にゆとりのある人の方がギスギスしてないよ。ここで叩かれてる老害は自分が努力しないくせに人の足引っ張ってるから叩かれてるだけ。そんな奴はNの中にいようが外にいようが嫌われる。
23名無しさん
2022/09/07(水) 19:02:10.79ID:tyqRvk0D この頑なさは何なんだろうね、現状に強い不満があって、行動すりゃあ改善する可能性がある。しかも行動に大したリスクもないってのに
24名無しさん
2022/09/07(水) 19:32:38.53ID:DHUHZDmo なんでFIREの人が精神病んでるとか決めつけてるんだろうね
まさに勝手な憶測、無能の所業だよ
行動できる人ってそんなに多くないんだよね
で行動できない奴が、行動して結果出した奴に噛みつく
滑稽そのもの
まさに勝手な憶測、無能の所業だよ
行動できる人ってそんなに多くないんだよね
で行動できない奴が、行動して結果出した奴に噛みつく
滑稽そのもの
25名無しさん
2022/09/07(水) 21:01:34.14ID:d3MhgVm8 あの、よほど悔しかったのは分かるけど、俺、対策してっから。
スレが違えば、FIREについて語り合えたかもなw
スレが違えば、FIREについて語り合えたかもなw
26名無しさん
2022/09/07(水) 21:29:35.07ID:OW6pBMw6 必死に書き込むことで、無能組合の方がマシかと思わせる戦略が効いてるようだなw
無能組合の手先であるファイアマンや転職マンに従うべし!
無能組合の手先であるファイアマンや転職マンに従うべし!
27名無しさん
2022/09/07(水) 22:05:37.69ID:9TlPEj1p 実は俺もFIRE対策してました。スレが違えばFIREについて語り合えたかも、だそうですwww
誰かこの無能老害とFIRE語りたい奴いる?むしろ未だに住宅ローン抱えてそう。だから、組合は補助が足りない、とかほざいちゃう。FIRE組にとっては不動産といえば自分が住むものではなく収益物件。組合のローンとか金利補助とかマジでどーでもいーの。君みたいなじーさんと次元が違うの。
誰かこの無能老害とFIRE語りたい奴いる?むしろ未だに住宅ローン抱えてそう。だから、組合は補助が足りない、とかほざいちゃう。FIRE組にとっては不動産といえば自分が住むものではなく収益物件。組合のローンとか金利補助とかマジでどーでもいーの。君みたいなじーさんと次元が違うの。
28名無しさん
2022/09/07(水) 22:12:08.84ID:9TlPEj1p 収益物件投資は自分の見つけた物件にどれだけ融資がつくか、金利はどういう条件か、を自分で金融機関と交渉すんだよ?過去の不動産投資歴や指値入れる物件の情報や今後の不動産経営の方針も金融機関に資料を用意して担当者と交渉する。組合がローンの枠を上げない、とか補助が、とかそういう甘えた話じゃないんだよ。だいたい補助ってなんだよこじきか?わかんないならわかんない話に首突っ込むなよ爺さん。給料以外で1円も稼いだ経験もなければ確定申告すらした経験もないんだからおとなしくサラリーマンやって組合様にありがたく組合費納めておけばいいんだよあんたの人生は。
29名無しさん
2022/09/07(水) 23:14:00.18ID:Y3fi/3Ws FIREの話はスレチだから、そもそもどうでもいいけど、早く資産形成した方がいいとかそんなのFIREしてないやつでも誰でも言えるアドバイスだから、せめて話するならもっと有益な話をしてくれよ。
30名無しさん
2022/09/07(水) 23:22:13.77ID:zCAmYpJ431名無しさん
2022/09/07(水) 23:29:44.32ID:9TlPEj1p >>30
収益物件回すのに標準的なスキームのどこが意識高い系なんですか?
収益物件回すのに標準的なスキームのどこが意識高い系なんですか?
32名無しさん
2022/09/07(水) 23:43:40.64ID:DHUHZDmo33名無しさん
2022/09/07(水) 23:51:18.71ID:gwU6DIH0 >>28
早口
早口
34名無しさん
2022/09/08(木) 00:03:32.27ID:bhlK3wKv >>33
ほーじょ補助補助乞食の子♪(ポニョのテーマでどうぞw)
ほーじょ補助補助乞食の子♪(ポニョのテーマでどうぞw)
35名無しさん
2022/09/08(木) 00:19:00.10ID:7ijqffmB36名無しさん
2022/09/08(木) 07:28:57.55ID:7ijqffmB あれ、まさかFIREマン達、かぼちゃの馬車事件も知らずに不動産投資良いよって薦めてたの?
そういうのに引っかかからない簡単な見分け方をドヤ顔で書いてくれる期待したのに、もしかしてご自分の物件も似たような物じゃないか不安になり、チェックに忙しくなって黙ってしまったの?
ちな、俺の対策はごく一般的な物で書く必要もないものよ。
そういうのに引っかかからない簡単な見分け方をドヤ顔で書いてくれる期待したのに、もしかしてご自分の物件も似たような物じゃないか不安になり、チェックに忙しくなって黙ってしまったの?
ちな、俺の対策はごく一般的な物で書く必要もないものよ。
37名無しさん
2022/09/08(木) 07:54:56.90ID:7ijqffmB FIREマン達に質問
不動産投資で、サクラ入れて入居率を上げてないかの簡単な見分け方は?
建物のカタログスペックと実際のスペックに差がないかはどうやって確認するの?
先にインサイダーっぽいグレーなやり方で不味い情報仕入れたら売りに出してくるやつの物件を引かないようにできることは?
まさかリスクに目を瞑って数件投資がうまくいっただけでドヤってたりしないよね?
不動産投資で、サクラ入れて入居率を上げてないかの簡単な見分け方は?
建物のカタログスペックと実際のスペックに差がないかはどうやって確認するの?
先にインサイダーっぽいグレーなやり方で不味い情報仕入れたら売りに出してくるやつの物件を引かないようにできることは?
まさかリスクに目を瞑って数件投資がうまくいっただけでドヤってたりしないよね?
38名無しさん
2022/09/08(木) 10:24:45.13ID:ZdbGPrF739名無しさん
2022/09/08(木) 11:44:50.67ID:4qUdJJpG >>37
かぼちゃの馬車だとか質問内容とかが、どこかネットから聞き齧ったもの集めてきました的で草。実際に何年も不動産投資してる人が君の質問見ると吹き出すよ。自分が描いてる部分のどこがおかしいかも自覚できてないでしょ?君に実際の投資経験がないからだよ。悪いこと言わないから君のレベルだとサラリーマンとして会社にしがみつくのが最善手だよ。それも一つの生き方。FIREなんて万人向きじゃないし、君の能力なら転職してもおそらく条件も今より下がる。君にとってはNにしがみついて組合費を払い続けるのが正解。
かぼちゃの馬車だとか質問内容とかが、どこかネットから聞き齧ったもの集めてきました的で草。実際に何年も不動産投資してる人が君の質問見ると吹き出すよ。自分が描いてる部分のどこがおかしいかも自覚できてないでしょ?君に実際の投資経験がないからだよ。悪いこと言わないから君のレベルだとサラリーマンとして会社にしがみつくのが最善手だよ。それも一つの生き方。FIREなんて万人向きじゃないし、君の能力なら転職してもおそらく条件も今より下がる。君にとってはNにしがみついて組合費を払い続けるのが正解。
40名無しさん
2022/09/08(木) 12:30:59.33ID:ep03mTPx >>39
屑
屑
41名無しさん
2022/09/08(木) 21:03:45.06ID:7ijqffmB42名無しさん
2022/09/08(木) 21:28:22.92ID:sKVeje6O >>41
押し付けだからFIRE体験談はもう言いとか言いながら、お前の書き込みが一番押し付けでウザいってことが分からないのか
そんな事も客観的に理解できないほどの無能バカだということが良く分かった
こういう粘着系のお仕着せ的な物言いする奴はリアルでも確実に嫌われてる
押し付けだからFIRE体験談はもう言いとか言いながら、お前の書き込みが一番押し付けでウザいってことが分からないのか
そんな事も客観的に理解できないほどの無能バカだということが良く分かった
こういう粘着系のお仕着せ的な物言いする奴はリアルでも確実に嫌われてる
43名無しさん
2022/09/08(木) 21:57:24.45ID:7ijqffmB >>42
つ鏡
つ鏡
44名無しさん
2022/09/08(木) 22:31:18.97ID:bhlK3wKv >>41
君はカボチャの馬車だって報道されて初めて知ったレベルでしょ?書き込めばどんどんボロが出るからやめといた方がいいよ。君の質問のレベルのひどさは俺だけじゃなく、今実際に自分で不動産投資してる人なら誰でも呆れるレベルだよ。最初はみんな初心者なのは仕方ない。でも君は初心者なのになぜか態度は横柄で尊大な人間性が表れてるよ。職場でもきっと浮いてるだろうね。不動産投資できるレベルの知識が君にはそもそも無い。俺の物件の心配までしてくれてありがたいんだけど、既に10年以上FIREで問題なく生活できてるから多分これからも大丈夫だと思うよ。N在籍時の総収入より辞めた後の方の稼ぎの方が大きいしね。戦争や自然災害があったらわからないけど、そうなったら俺は不動産は被害を受け、株も暴落するだろうから勤め人で給料がもらえる君が羨ましいよ。
君はカボチャの馬車だって報道されて初めて知ったレベルでしょ?書き込めばどんどんボロが出るからやめといた方がいいよ。君の質問のレベルのひどさは俺だけじゃなく、今実際に自分で不動産投資してる人なら誰でも呆れるレベルだよ。最初はみんな初心者なのは仕方ない。でも君は初心者なのになぜか態度は横柄で尊大な人間性が表れてるよ。職場でもきっと浮いてるだろうね。不動産投資できるレベルの知識が君にはそもそも無い。俺の物件の心配までしてくれてありがたいんだけど、既に10年以上FIREで問題なく生活できてるから多分これからも大丈夫だと思うよ。N在籍時の総収入より辞めた後の方の稼ぎの方が大きいしね。戦争や自然災害があったらわからないけど、そうなったら俺は不動産は被害を受け、株も暴落するだろうから勤め人で給料がもらえる君が羨ましいよ。
46名無しさん
2022/09/08(木) 22:55:02.75ID:bhlK3wKv 不動産投資の話でいきなりかぼちゃの馬車とか出してくるからある意味びっくり。安定収益狙う保守的な投資でなぜあえてシェアハウスに目がいくのか逆に聞きたいよ。まあこれは話のネタとしても、>>37の投資基準は俺とは全然視点が違いそうだから興味深いね、ネタとして。エリアはどの辺りで利回りはどれくらい狙ってるの?銀行に事業計画書持ってく時担当者に特にアピールすることは何?例えば表面利回りが良い物件だけど築古で融資を渋られた場合どうやって説得する?地方で車社会が前提の地域に駅から徒歩20分だけど駐車場が戸数分ないけど利回りが近隣類似物権より数%良い物件があった場合購入する?見送る?購入するならどういう条件が満たされたら購入を強く検討する?
実際自分で投資してる人間の視点はこういう感じだと思うよ。サクラがどうとかなにそれ?って感じ。自分の金を使って投資したことないんでしょ?正直に白状して社業に専念した方が良いよ。
実際自分で投資してる人間の視点はこういう感じだと思うよ。サクラがどうとかなにそれ?って感じ。自分の金を使って投資したことないんでしょ?正直に白状して社業に専念した方が良いよ。
47名無しさん
2022/09/08(木) 22:59:19.27ID:bhlK3wKv まあ俺も不動産は全然得意じゃないから偉そうなことは言えないけど、>>37があまりにお粗末だったからつい…
組合とNに見切りをつけて頑張ってる皆さん、足を引っ張るだけの爺さんは適当にあしらって目標に向かって邁進してください。Nは属性はなぜか良いので融資を引き出すにはプラスですから、在籍してる間はそういう恩典もフル活用して頑張ってください。
組合とNに見切りをつけて頑張ってる皆さん、足を引っ張るだけの爺さんは適当にあしらって目標に向かって邁進してください。Nは属性はなぜか良いので融資を引き出すにはプラスですから、在籍してる間はそういう恩典もフル活用して頑張ってください。
48名無しさん
2022/09/08(木) 23:07:25.98ID:sKVeje6O 茸だけどDREAMSとかの基幹システム捨ててNグループで統一してくのはいいんだけどさ、システムに業務合わせろとかで確実に稼働増なのがさすが社員をないがしろにするNらしいと思ったよ
さっさと抜け出すために今日も今日とて金を稼ぐ
さっさと抜け出すために今日も今日とて金を稼ぐ
49名無しさん
2022/09/08(木) 23:38:04.24ID:EkI9d3J7 >>47
煩い
煩い
50名無しさん
2022/09/09(金) 05:41:45.19ID:6/fc0k2e カンカンになって、Nに居ながら組合への献金を止める選択肢もあるで。蛇足だが、不動産投資は何回か試算したが、赤になるので見送った。業者が出してくる試算だと黒なんだけど、費用に抜けがあったりして酷えなと思った。
51名無しさん
2022/09/09(金) 05:42:48.57ID:6/fc0k2e 業者頼みだとあかんのかもね
52名無しさん
2022/09/09(金) 07:18:51.85ID:8spJoAqr 儲かるなら資金力豊潤な業者が自分でやるからな。
FIREマンのプレゼンだって、もしも本当に良かったら丸パクリでFIREまんには断って、銀行員の知り合いにそのやり方を流したって良い訳で。(コンプラ違反
ただ、業者に手を出せない事情ってのがあってそれを見つけられたら美味しい。
ま、普通、絶対儲かるならば親戚やら友達から勧め始めるしな。
FIREマンはそれを見つける術を持ってるか、リスクを見逃したかの2択。その判断は各々がすれば良い。
俺の私見は足を引っ張ることになるらしいから書かないw
FIREマンのプレゼンだって、もしも本当に良かったら丸パクリでFIREまんには断って、銀行員の知り合いにそのやり方を流したって良い訳で。(コンプラ違反
ただ、業者に手を出せない事情ってのがあってそれを見つけられたら美味しい。
ま、普通、絶対儲かるならば親戚やら友達から勧め始めるしな。
FIREマンはそれを見つける術を持ってるか、リスクを見逃したかの2択。その判断は各々がすれば良い。
俺の私見は足を引っ張ることになるらしいから書かないw
53名無しさん
2022/09/09(金) 07:20:03.93ID:8spJoAqr FIREマンもカンカン(めちゃ怒ってる)だけどな。
54名無しさん
2022/09/09(金) 07:21:28.62ID:xio7mtZM >>48
DREAMSのUIって、平成初期モデル?w
DREAMSのUIって、平成初期モデル?w
55名無しさん
2022/09/09(金) 07:34:33.79ID:6/fc0k2e 早期でFIREした人が具体的にいつどういった投資をしたのかはマジで知りたい。俺はあまりリスク取れない性格だから、インデックスな積み立てで気絶中。たぶん3000くらいはあると思う
Nを辞めるつもりは今のところない。40前でカンカン一歩手前だが、ここからは厳しそう
Nを辞めるつもりは今のところない。40前でカンカン一歩手前だが、ここからは厳しそう
56名無しさん
2022/09/09(金) 07:47:36.20ID:HceRHzjU >>55
もうちょいでFIREが見えてきた者だけど、投資というよりは事業で稼いできた感じだな
インデックス投資くらいはやってるけど結局それなりの種銭と相当な長期間が必要なので、手っ取り早くガンガン稼いだ方が早い
経費計上(当然説明できる範囲で)と確定申告で税金をコントロール出来るのも大きい
何より自分の事業は楽しいしね
会社はどんなに頑張っても給料は大して変わらない、昇格もお上の匙加減次第だけど自分の事業は頑張り次第で青天井な所もモチベーションになる
まあ会社の給料は安定して入ってくるから助かるといえば助かるがwFIREまでだな
もうちょいでFIREが見えてきた者だけど、投資というよりは事業で稼いできた感じだな
インデックス投資くらいはやってるけど結局それなりの種銭と相当な長期間が必要なので、手っ取り早くガンガン稼いだ方が早い
経費計上(当然説明できる範囲で)と確定申告で税金をコントロール出来るのも大きい
何より自分の事業は楽しいしね
会社はどんなに頑張っても給料は大して変わらない、昇格もお上の匙加減次第だけど自分の事業は頑張り次第で青天井な所もモチベーションになる
まあ会社の給料は安定して入ってくるから助かるといえば助かるがwFIREまでだな
57名無しさん
2022/09/09(金) 07:54:32.49ID:6/fc0k2e 56
サンクス
なるほど自分で事業って選択肢があるんだね。Nの安定収入をもちながらってのがいいね。
俺は平日はNの仕事でクタクタだが、自分の事業の時間はどうやって作った?教えてマンでごめん
サンクス
なるほど自分で事業って選択肢があるんだね。Nの安定収入をもちながらってのがいいね。
俺は平日はNの仕事でクタクタだが、自分の事業の時間はどうやって作った?教えてマンでごめん
58名無しさん
2022/09/09(金) 08:05:18.22ID:HceRHzjU リモートワークで通勤時間分は浮く
昼休みに作業出来るしな
あと酒は飲まない。酒飲むと頭も体もなまって効率落ちるし
平日出来ないなら休日に集中してやってもいい
やる気になると自分で時間を作るようになる
やるつもりもないうちは時間を作ろうとも思わない、そういうこと
昼休みに作業出来るしな
あと酒は飲まない。酒飲むと頭も体もなまって効率落ちるし
平日出来ないなら休日に集中してやってもいい
やる気になると自分で時間を作るようになる
やるつもりもないうちは時間を作ろうとも思わない、そういうこと
59名無しさん
2022/09/09(金) 08:07:21.97ID:6/fc0k2e 58
サンクス
なるほど、やる気があれば時間は自分で捻出するだろってその通りだな
サンクス
なるほど、やる気があれば時間は自分で捻出するだろってその通りだな
60名無しさん
2022/09/09(金) 08:17:07.71ID:P7MZnH9D >>55
退職したセミFIREマンです(笑)FIREの定義には当てはまるけど、事業や投資は継続してるので「セミ」てことで。
インデックスで3000行ったなら、十分おめでとう。更に何かで加速させたいね。
ここには「転退職者、FIREした方」「社員で転退職やFIREに興味がある方」「社員で転退職やFIREに興味があるものの懐疑的に見てる方」「徹底的にスレチだからここに書くなて方」がいるけど、ここまで伸びてるところを見ると4番目がウザがられてる感じかな。
業者利益てんこ盛りの区分所有や、かぼちゃのような仕組まれたスキームに乗った方、ご愁傷様。
でも長い人生、盛り返せないことなんてないから無理せず頑張って。
自分は幸い、不動産は成功者からの紹介だった。当時、在職中は書籍やセミナーで同僚が愚痴飲み会をするのを横目に徹底的に勉強してた。(かといって、昇格してなかったわけではないし、給料泥棒ではなかったということで。)
昨今のサラリーマン向け不動産投資は主にインカムゲインでこつこつ稼ぐのが主流かもしれないが、自分の場合はこれに加えてキャピタルゲインも取れた。自分の周りにも結構、そういう人はいたよ。
FX、投信、株、金現物転がしなんかは、数百万円にはなったけど自分の資産の大勢ではないな。
ただ、これらに加えて不動産からのインカムがあれば、社員時代の収入は勝手に超える。
事業だけでも社員時代の収入は超えてるから勝手に貯まっていくけど、不動産の含み益がまだ数千万円あるから、そのうち売却して事業もやめてノンビリするかも。
長くなったけど、自分の場合はきっかけはやはり不動産だ。
結局ここは、
・組合がみんなが言う理想形になって月数万円の給料上昇があっても達成できない領域であり、
・会社の業績UPして月数万円の給料上昇があっても達成できない領域であり、
・放課後(笑)に愚痴言いあうだけの飲み会に参加しても達成できない領域であり、
・先行成功者の言葉に耳を貸さず「スレチだ」と言い続けても達成できない領域。
てことかな。偉そうに言ってるが、ようやく小金持ちからお金持ちになれた程度。まだまだ大金持ちには程遠い。
退職したセミFIREマンです(笑)FIREの定義には当てはまるけど、事業や投資は継続してるので「セミ」てことで。
インデックスで3000行ったなら、十分おめでとう。更に何かで加速させたいね。
ここには「転退職者、FIREした方」「社員で転退職やFIREに興味がある方」「社員で転退職やFIREに興味があるものの懐疑的に見てる方」「徹底的にスレチだからここに書くなて方」がいるけど、ここまで伸びてるところを見ると4番目がウザがられてる感じかな。
業者利益てんこ盛りの区分所有や、かぼちゃのような仕組まれたスキームに乗った方、ご愁傷様。
でも長い人生、盛り返せないことなんてないから無理せず頑張って。
自分は幸い、不動産は成功者からの紹介だった。当時、在職中は書籍やセミナーで同僚が愚痴飲み会をするのを横目に徹底的に勉強してた。(かといって、昇格してなかったわけではないし、給料泥棒ではなかったということで。)
昨今のサラリーマン向け不動産投資は主にインカムゲインでこつこつ稼ぐのが主流かもしれないが、自分の場合はこれに加えてキャピタルゲインも取れた。自分の周りにも結構、そういう人はいたよ。
FX、投信、株、金現物転がしなんかは、数百万円にはなったけど自分の資産の大勢ではないな。
ただ、これらに加えて不動産からのインカムがあれば、社員時代の収入は勝手に超える。
事業だけでも社員時代の収入は超えてるから勝手に貯まっていくけど、不動産の含み益がまだ数千万円あるから、そのうち売却して事業もやめてノンビリするかも。
長くなったけど、自分の場合はきっかけはやはり不動産だ。
結局ここは、
・組合がみんなが言う理想形になって月数万円の給料上昇があっても達成できない領域であり、
・会社の業績UPして月数万円の給料上昇があっても達成できない領域であり、
・放課後(笑)に愚痴言いあうだけの飲み会に参加しても達成できない領域であり、
・先行成功者の言葉に耳を貸さず「スレチだ」と言い続けても達成できない領域。
てことかな。偉そうに言ってるが、ようやく小金持ちからお金持ちになれた程度。まだまだ大金持ちには程遠い。
61名無しさん
2022/09/09(金) 08:24:56.02ID:6/fc0k2e 60
サンクス
興味半分の質問で申し訳ないのだが、そこまでの大金は何に使う予定?俺は旅行とグルメが趣味で、50過ぎたらのんびり働くモードに切り替えるつもり。子供にお金は残すつもり無し。
サンクス
興味半分の質問で申し訳ないのだが、そこまでの大金は何に使う予定?俺は旅行とグルメが趣味で、50過ぎたらのんびり働くモードに切り替えるつもり。子供にお金は残すつもり無し。
62名無しさん
2022/09/09(金) 08:42:27.57ID:HceRHzjU >>61
横からだけど
金持ちってお金使ってるようなイメージだけど、お金使わないからお金持ちになれるっていう側面はあるよ(本当の資産家はお金使うのかもだけど)
>>60がどうかは分からないけど、自分は支出もかなりコントロールして資産積み上げてる
そんな人生詰まらなくないか?という人がいるけど、自分としては一生雇われでこき使われる方がまっぴら御免でFIRE目指してるから、金使わないことは全く苦でもない、というかそれが普通
むしろここまで来ると金使う方がストレスw
目先の欲望のために散財してる人見ると、あーもったいね、と感じてしまうが、価値観は人それぞれだね
自分の力で資産作って来た人は死ぬ時が一番金持ちっていう人も多いんじゃないかな
もちろん、資産に余裕がないわけじゃないから使うところには使う(子供にはそれなりに使う)けど、金を使わずに楽しめる趣味やら時間の使い方を持っておくといいよね
旅行やグルメもなるべく低予算で最大の満足感を味わうにはどうすればいいかを考え抜いてみる、とかねw
横からだけど
金持ちってお金使ってるようなイメージだけど、お金使わないからお金持ちになれるっていう側面はあるよ(本当の資産家はお金使うのかもだけど)
>>60がどうかは分からないけど、自分は支出もかなりコントロールして資産積み上げてる
そんな人生詰まらなくないか?という人がいるけど、自分としては一生雇われでこき使われる方がまっぴら御免でFIRE目指してるから、金使わないことは全く苦でもない、というかそれが普通
むしろここまで来ると金使う方がストレスw
目先の欲望のために散財してる人見ると、あーもったいね、と感じてしまうが、価値観は人それぞれだね
自分の力で資産作って来た人は死ぬ時が一番金持ちっていう人も多いんじゃないかな
もちろん、資産に余裕がないわけじゃないから使うところには使う(子供にはそれなりに使う)けど、金を使わずに楽しめる趣味やら時間の使い方を持っておくといいよね
旅行やグルメもなるべく低予算で最大の満足感を味わうにはどうすればいいかを考え抜いてみる、とかねw
63名無しさん
2022/09/09(金) 08:42:45.89ID:P7MZnH9D >>61
「長くてウザイ」と言う返信が先か、あなたのような返信が先か、楽しみにしてたよ(笑)
つきなみだけど、自分も旅行行ったりや美味しいもの食べたりはしてる。
ただその他に「自分の価値観を変えるような体験」にお金を使えたらいいなぁとは思ってる。
具体的にはまだ未計画です、ごめんなさい。これまでは、
安定企業への就職を目指して頑張った学生時代の価値観
会社で自分の居場所をしっかり確保すべく期待にこたえたいと思う価値観
出世がなにより大事と思ってがむしゃらに働く価値観
このまま会社で埋もれるくらいなら自分で何かを獲得したいという価値観
と変遷してきてる。これって振り返れば、所謂「マズローの欲求」を順に追ってきてるんだよね。
となると次は「自己実現の欲求」「自己超越の欲求」を満たすために今自分に足りない価値観を得るため、
(中田英寿じゃないけど)自分探しするのがいいのかもね(笑)
「利他の精神」の醸成も必要かな。大きなことはできないけれど、今の事業以上に他人の幸せに貢献できたら、
自己超越につながるかもしれない。
「長くてウザイ」と言う返信が先か、あなたのような返信が先か、楽しみにしてたよ(笑)
つきなみだけど、自分も旅行行ったりや美味しいもの食べたりはしてる。
ただその他に「自分の価値観を変えるような体験」にお金を使えたらいいなぁとは思ってる。
具体的にはまだ未計画です、ごめんなさい。これまでは、
安定企業への就職を目指して頑張った学生時代の価値観
会社で自分の居場所をしっかり確保すべく期待にこたえたいと思う価値観
出世がなにより大事と思ってがむしゃらに働く価値観
このまま会社で埋もれるくらいなら自分で何かを獲得したいという価値観
と変遷してきてる。これって振り返れば、所謂「マズローの欲求」を順に追ってきてるんだよね。
となると次は「自己実現の欲求」「自己超越の欲求」を満たすために今自分に足りない価値観を得るため、
(中田英寿じゃないけど)自分探しするのがいいのかもね(笑)
「利他の精神」の醸成も必要かな。大きなことはできないけれど、今の事業以上に他人の幸せに貢献できたら、
自己超越につながるかもしれない。
64名無しさん
2022/09/09(金) 08:52:48.70ID:6/fc0k2e レスありがとう。
俺は自分が興味のあるものでリーズナブルから高級なものまで、経験してみたくて。それぞれに良さがあると思うんだよね。今の感じだと、超高級までは手が出せないかな。だせても一回だけみたいな
俺は自分が興味のあるものでリーズナブルから高級なものまで、経験してみたくて。それぞれに良さがあると思うんだよね。今の感じだと、超高級までは手が出せないかな。だせても一回だけみたいな
65名無しさん
2022/09/09(金) 08:53:17.18ID:P7MZnH9D >>62
仰る通り「小金持ちからお金持ち」では散財しないよね。
※定義は、野村総研「NRI富裕層アンケート調査」により、小金持ち=準富裕層、お金持ち=富裕層、大金持ち=超富裕層とします
自分は大金持ちではないので、はたから見てもごく普通のサラリーマンと変わらないと思う。
大金持ちと接する機会が度々あるんだけど、ここまで来ると「使わないと使いきれない」レベル。
ただお金があるゆえの苦悩もあって、国税との戦いや相続に向けた骨肉の争いを聞く。
私自身、そんな知人の相続争いに巻き込まれそうになったことも(笑)
結局遺言として、そんな争いに疲れて「寄付」を選択する人も聞きます。
マスから超富裕層まで知ってる私からすると、今の価値観においては「小金持ちからお金持ち、最強!」て思う。
仰る通り「小金持ちからお金持ち」では散財しないよね。
※定義は、野村総研「NRI富裕層アンケート調査」により、小金持ち=準富裕層、お金持ち=富裕層、大金持ち=超富裕層とします
自分は大金持ちではないので、はたから見てもごく普通のサラリーマンと変わらないと思う。
大金持ちと接する機会が度々あるんだけど、ここまで来ると「使わないと使いきれない」レベル。
ただお金があるゆえの苦悩もあって、国税との戦いや相続に向けた骨肉の争いを聞く。
私自身、そんな知人の相続争いに巻き込まれそうになったことも(笑)
結局遺言として、そんな争いに疲れて「寄付」を選択する人も聞きます。
マスから超富裕層まで知ってる私からすると、今の価値観においては「小金持ちからお金持ち、最強!」て思う。
67名無しさん
2022/09/09(金) 12:35:33.13ID:HceRHzjU >>65
小金持ちからお金持ちって純資産1億円前後ってイメージで、確かに無尽蔵に贅沢できるほどの資産でもないけど現金をある程度保持しとけば破綻するほどの相続税でもないし、普通のサラリーマンと変わらないよね
自分で億の資産を積み上げたならマネーリテラシーもそれなりにあるだろうし資産減らさずに生活できるだけのフローもあるだろうし、堅実に生きれば問題の発生しない資産額ってことで納得感ある
小金持ちからお金持ちって純資産1億円前後ってイメージで、確かに無尽蔵に贅沢できるほどの資産でもないけど現金をある程度保持しとけば破綻するほどの相続税でもないし、普通のサラリーマンと変わらないよね
自分で億の資産を積み上げたならマネーリテラシーもそれなりにあるだろうし資産減らさずに生活できるだけのフローもあるだろうし、堅実に生きれば問題の発生しない資産額ってことで納得感ある
68名無しさん
2022/09/09(金) 12:44:05.16ID:8spJoAqr 労組の話はどこ行ったんだ?
69名無しさん
2022/09/09(金) 14:27:12.84ID:CFIiE19o 専門性重視になる以上、今の組織で専門性が見いだせない社員はジョブチャレか転職になりますな。
70名無しさん
2022/09/09(金) 15:15:39.24ID:kGjSHULm 何人かFIREの方が出てきてくれて嬉しい。これだけ大きな組織だからたくさんいるはずですよね。まあ、足を引っ張る電電爺はもっとたくさんいるけど。不動産でキャピタルゲインを得られてる方素晴らしいです。私は流動性の問題と最初に資金を作れたのが株式だったので未だ株式投資中心です。当初はできるだけ競争を避けたかったので、小型株超小型株に特化してました。私が始めた頃はまだ店頭株でマーケットメイク方式が残っていたため値動きも荒く、日々の変動で月の給料分が平気でアップダウンする様に右往左往してました。実際投資してるであろう方の書き込みは刺激になります。いきなりサクラで入居率がどうこう、とかいう輩には閉口しましたw
71名無しさん
2022/09/09(金) 15:21:25.05ID:kGjSHULm >>52
何を勘違いしてるのですか?プレゼンは自分が投資候補の不動産を見つけた際に融資してもらう候補の金融機関に対してのものであって不動産仲介業者や売主に対するものじゃないですよ?本質をわかってますか?私には、そして私より不動産投資に詳しいFIRE達成者の皆さんから見たらあなたの無知で滑稽な発言は恥ずかしすぎですよ。本当にもう少し謙虚にされた方が良いです。必ず今現在の仕事でもあなたに関わる周囲の方にもあなたは確実に悪影響を及ぼしてますよ。勉強のために、一度自己資金で今現在叩き売られてる元カボチャの馬車に投資されて勉強してみてはいかがでしょうか?
何を勘違いしてるのですか?プレゼンは自分が投資候補の不動産を見つけた際に融資してもらう候補の金融機関に対してのものであって不動産仲介業者や売主に対するものじゃないですよ?本質をわかってますか?私には、そして私より不動産投資に詳しいFIRE達成者の皆さんから見たらあなたの無知で滑稽な発言は恥ずかしすぎですよ。本当にもう少し謙虚にされた方が良いです。必ず今現在の仕事でもあなたに関わる周囲の方にもあなたは確実に悪影響を及ぼしてますよ。勉強のために、一度自己資金で今現在叩き売られてる元カボチャの馬車に投資されて勉強してみてはいかがでしょうか?
72名無しさん
2022/09/09(金) 15:27:09.56ID:kGjSHULm >>55
職場環境に満足されてるなら辞める必要はありません。ただ、3000万全てインデックスとのことですが全て単一の指数に連動するインデックスに投資されてるのでしょうか?インデックス投資でドルコストで買い付けて気絶放置が気楽であれば、連動するインデックスの銘柄をたとえばTOPIXとダウナスに分けてみるとか、もう少し個別銘柄投資に興味があり分析にも時間が取れるという場合なら、資金の一部を個別銘柄投資に回しても良いかと思います。
職場環境に満足されてるなら辞める必要はありません。ただ、3000万全てインデックスとのことですが全て単一の指数に連動するインデックスに投資されてるのでしょうか?インデックス投資でドルコストで買い付けて気絶放置が気楽であれば、連動するインデックスの銘柄をたとえばTOPIXとダウナスに分けてみるとか、もう少し個別銘柄投資に興味があり分析にも時間が取れるという場合なら、資金の一部を個別銘柄投資に回しても良いかと思います。
73名無しさん
2022/09/09(金) 15:54:04.76ID:6/fc0k2e74名無しさん
2022/09/09(金) 16:09:26.98ID:9Voii7UW >>73
今の調子で頑張ってください。堅実にその年齢でそこまで貯められる方なら、お子さんの教育費などがかからなくなれば資産形成は加速します。あなたなら大丈夫ですよ。かなり高い確率で金融資産億達成できると思います。職場でうまくやれているようで羨ましい限りです。お互い頑張りましょう。前向きな方とのコミュニケーションは楽しいです。ありがとうございました。
今の調子で頑張ってください。堅実にその年齢でそこまで貯められる方なら、お子さんの教育費などがかからなくなれば資産形成は加速します。あなたなら大丈夫ですよ。かなり高い確率で金融資産億達成できると思います。職場でうまくやれているようで羨ましい限りです。お互い頑張りましょう。前向きな方とのコミュニケーションは楽しいです。ありがとうございました。
75名無しさん
2022/09/09(金) 16:27:39.22ID:6/fc0k2e76名無しさん
2022/09/09(金) 19:21:15.60ID:xio7mtZM 専従ってどれくらいもらえるの?
77名無しさん
2022/09/09(金) 21:27:27.57ID:8spJoAqr >>71
プレゼン相手の銀行員にパクられるって書いてあるんだが?
日本語読めなくて良く投資できるな。
かぼちゃの馬車に投資しろだ?
そんなん薦める奴に感化されて投資始める奴はいないだろ。
ところで君、ここに居座る目的変わったよね。
投資マインドを広めたいって言ってたのに、今じゃ否定されたことが悔しくて悪態ばっかついてる。
いやあ、初めから僕ちゃん凄いを言って欲しかっただけってバレバレ。沢山の自演もお疲れ。
仕事しながら昼から書き込みとは良いゴミ分だな。
プレゼン相手の銀行員にパクられるって書いてあるんだが?
日本語読めなくて良く投資できるな。
かぼちゃの馬車に投資しろだ?
そんなん薦める奴に感化されて投資始める奴はいないだろ。
ところで君、ここに居座る目的変わったよね。
投資マインドを広めたいって言ってたのに、今じゃ否定されたことが悔しくて悪態ばっかついてる。
いやあ、初めから僕ちゃん凄いを言って欲しかっただけってバレバレ。沢山の自演もお疲れ。
仕事しながら昼から書き込みとは良いゴミ分だな。
78名無しさん
2022/09/09(金) 21:43:01.51ID:HceRHzjU >>77
このスレのゴミ分はお前だぞ?
何を持って自演と言ってるのか訳分からんし、妄想が激しいと仕事にならなくない?仕事で役に立たないどころか害悪与えてそう
だいたいFIRE済の人に対して「仕事しながら昼から書き込み」がなぜ揶揄対象になるのかも意味不明
雇われ根性が染み付いちゃってて可哀想w
このスレのゴミ分はお前だぞ?
何を持って自演と言ってるのか訳分からんし、妄想が激しいと仕事にならなくない?仕事で役に立たないどころか害悪与えてそう
だいたいFIRE済の人に対して「仕事しながら昼から書き込み」がなぜ揶揄対象になるのかも意味不明
雇われ根性が染み付いちゃってて可哀想w
79名無しさん
2022/09/09(金) 22:01:13.87ID:kGjSHULm >>77
は?不動産投資の妙味はレバによる資金の効率化で、物件の審美眼は実力が接てる投資家同志なら同じ物件にオファーする場合融資が取れてるかどうかで決まる場合が多いのは不動産投資家なら皆経験してると思うけど?この場合に融資申し込み先の金融機関にパクられたらその金融機関の信用問題だよね?それこそ君が大好きなかぼちゃの馬車関連のスルガレベルのすきやんだるかと。君が書き込むほど恥ずかしい思いをする、と忠告したのに流石に融資相談先の銀行員が投資案件パクる、はありえないでしょ(笑)ここ見てる投資経験者なら皆笑いを通り越して完全にあきれてるよ。前から言ってるように、君は投資なんかよりサラリーマンを真面目に務めて君の労働環境を日々守るために奮闘してるN労にありがたく組合費をおさめておきなよ。
それから、俺は退職して自分で事業起こしてる人ではなく株と不動産で完全リタイアしてる無職だから君の仕事中の昼間に書き込んでいても問題ないでしょ?
は?不動産投資の妙味はレバによる資金の効率化で、物件の審美眼は実力が接てる投資家同志なら同じ物件にオファーする場合融資が取れてるかどうかで決まる場合が多いのは不動産投資家なら皆経験してると思うけど?この場合に融資申し込み先の金融機関にパクられたらその金融機関の信用問題だよね?それこそ君が大好きなかぼちゃの馬車関連のスルガレベルのすきやんだるかと。君が書き込むほど恥ずかしい思いをする、と忠告したのに流石に融資相談先の銀行員が投資案件パクる、はありえないでしょ(笑)ここ見てる投資経験者なら皆笑いを通り越して完全にあきれてるよ。前から言ってるように、君は投資なんかよりサラリーマンを真面目に務めて君の労働環境を日々守るために奮闘してるN労にありがたく組合費をおさめておきなよ。
それから、俺は退職して自分で事業起こしてる人ではなく株と不動産で完全リタイアしてる無職だから君の仕事中の昼間に書き込んでいても問題ないでしょ?
80名無しさん
2022/09/09(金) 22:07:00.53ID:kGjSHULm >>77
不動産投資未経験の君に、君が言ってることのおかしさをなんとか説明しようとする。例えば君が自宅用に気に入ったマンションを見つけて住宅ローンを組みに銀行にそうだんにいきました。そうしたら、相談を受け付けた銀行員がそのマンションの立地、間取り、周辺環境、施工業者などを総合的に見たら3年後に今より値上がりして転売できると見込んだので、君への融資をやめてこっそり銀行担当者が君を出し抜いてマンションを購入する契約を分譲業者と結ぶ、こういうおかしな話を君はしてるんだよ?これなら不動産投資未経験なのに経験者のフリして話したがる見栄っ張りであまり頭が良さそうではない君にもわかるでしょうか?かなりわかりやすく説明したつもりだけど。
不動産投資未経験の君に、君が言ってることのおかしさをなんとか説明しようとする。例えば君が自宅用に気に入ったマンションを見つけて住宅ローンを組みに銀行にそうだんにいきました。そうしたら、相談を受け付けた銀行員がそのマンションの立地、間取り、周辺環境、施工業者などを総合的に見たら3年後に今より値上がりして転売できると見込んだので、君への融資をやめてこっそり銀行担当者が君を出し抜いてマンションを購入する契約を分譲業者と結ぶ、こういうおかしな話を君はしてるんだよ?これなら不動産投資未経験なのに経験者のフリして話したがる見栄っ張りであまり頭が良さそうではない君にもわかるでしょうか?かなりわかりやすく説明したつもりだけど。
81名無しさん
2022/09/09(金) 22:09:02.39ID:kGjSHULm82名無しさん
2022/09/09(金) 22:37:39.03ID:8spJoAqr まあFIREマンが悔しいのはよーく分かったよ。
スレチだから早く消えな。あ、荒らしだから構ったらダメなのか。
スレチだから早く消えな。あ、荒らしだから構ったらダメなのか。
83名無しさん
2022/09/09(金) 22:45:35.89ID:HceRHzjU84名無しさん
2022/09/09(金) 23:30:14.13ID:kGjSHULm >>83
なんか援護射撃ありがとうございます。あなたは多分前スレでFIRE検討中で自分でアプリ開発か何かの事業を軸にやっていこうとされてる方ですよね?多分あなたの書き込みは電電爺から私の自演認定されるのではないかと思います(笑)
あなたが>>62で述べられている感覚は特に金融資産を増やすために私も重要だと考えてます。相続などで最初からまとまったお金がある方を除いて、自分FIREが現実化する金融資産を作る人の最初のベースになるのは投資でも事業所得でもなく給与所得だと思います。そこから種銭を作り、株なり不動産なり事業なりで資産を増やしていく。でも支出>収入で有ればいつまで経っても金は残せないわけです。以前私は贅沢をしなければ一生金銭的にはやっていけると書き込んだら電電爺にバカにされてしまいましたが、使った金と満足感は一定レベルを超えると比例しないというのが実感です。あなたがおっしゃるように、同じ内容でもより安く旅行できないか検討するのは旅行計画段階での楽しみの一つであり、それ自体旅行の一部だと思います。同じ宿でも比較サイトを活用したり、自分の満足できる上限を知れば(例えば私の場合、うなぎが好きですが1.2ヶ月に1度4000円程度の鰻で十分満足、少し高めの旅館であっても、どうせなら大きな風呂に入りたいので個室に露天風呂が設てある部屋までは不要)特に我慢して節約してる、という感覚もないですよね。
>>83さんの場合は自らの事業に事業資金を注ぎ込むのが一番効率的なのかな。そこは起業する才能がある方が本当に羨ましいです。
なんか援護射撃ありがとうございます。あなたは多分前スレでFIRE検討中で自分でアプリ開発か何かの事業を軸にやっていこうとされてる方ですよね?多分あなたの書き込みは電電爺から私の自演認定されるのではないかと思います(笑)
あなたが>>62で述べられている感覚は特に金融資産を増やすために私も重要だと考えてます。相続などで最初からまとまったお金がある方を除いて、自分FIREが現実化する金融資産を作る人の最初のベースになるのは投資でも事業所得でもなく給与所得だと思います。そこから種銭を作り、株なり不動産なり事業なりで資産を増やしていく。でも支出>収入で有ればいつまで経っても金は残せないわけです。以前私は贅沢をしなければ一生金銭的にはやっていけると書き込んだら電電爺にバカにされてしまいましたが、使った金と満足感は一定レベルを超えると比例しないというのが実感です。あなたがおっしゃるように、同じ内容でもより安く旅行できないか検討するのは旅行計画段階での楽しみの一つであり、それ自体旅行の一部だと思います。同じ宿でも比較サイトを活用したり、自分の満足できる上限を知れば(例えば私の場合、うなぎが好きですが1.2ヶ月に1度4000円程度の鰻で十分満足、少し高めの旅館であっても、どうせなら大きな風呂に入りたいので個室に露天風呂が設てある部屋までは不要)特に我慢して節約してる、という感覚もないですよね。
>>83さんの場合は自らの事業に事業資金を注ぎ込むのが一番効率的なのかな。そこは起業する才能がある方が本当に羨ましいです。
85名無しさん
2022/09/09(金) 23:55:40.09ID:HceRHzjU なるほど、>>84さんと自分が自演だと思われてるのか笑
あなたはFIRE済であり不動産やってらっしゃる
私は未FIREであり不動産はやってない(自分の事業回してる)
って事で全然違うし別人なんだけどなぁ
>>82に人を見る目が無いのは分かった笑
やっぱりFIREする人はお金に対する考え方が合理的というか、そりゃ、お金を正しくとらえて正しく使って正しく貯めればFIRE出来るよなぁ、という至極当たり前の結論に達した
お金の考え方、自分も同じような感覚
大した事業ではないけど失敗しては修正・新規立ち上げ、今も複数平行で進行、試行錯誤中ですわ
数年後にFIREを計画してるけど、FIRE後は自分の自由を妨げない範囲で事業回して、構築した資産は減らさず(むしろ増やしながら)生活していく算段
事業遂行はFIRE後のボケ防止・社会との繋がり維持の側面も有り笑
自分のFIREのREは雇われからの卒業の意味合いかなぁ
今の日本社会は閉塞感が凄いので、会社に縛られずに経済的自立できる人が増えて、こんな感じでお金の事もオープンに話し合えたらいいな
あなたはFIRE済であり不動産やってらっしゃる
私は未FIREであり不動産はやってない(自分の事業回してる)
って事で全然違うし別人なんだけどなぁ
>>82に人を見る目が無いのは分かった笑
やっぱりFIREする人はお金に対する考え方が合理的というか、そりゃ、お金を正しくとらえて正しく使って正しく貯めればFIRE出来るよなぁ、という至極当たり前の結論に達した
お金の考え方、自分も同じような感覚
大した事業ではないけど失敗しては修正・新規立ち上げ、今も複数平行で進行、試行錯誤中ですわ
数年後にFIREを計画してるけど、FIRE後は自分の自由を妨げない範囲で事業回して、構築した資産は減らさず(むしろ増やしながら)生活していく算段
事業遂行はFIRE後のボケ防止・社会との繋がり維持の側面も有り笑
自分のFIREのREは雇われからの卒業の意味合いかなぁ
今の日本社会は閉塞感が凄いので、会社に縛られずに経済的自立できる人が増えて、こんな感じでお金の事もオープンに話し合えたらいいな
86名無しさん
2022/09/10(土) 03:50:24.04ID:hwhmYR3g 持株会2500株くらいになってた。毎月1万で放置でたぶん入れたの200万円くらい。けっこう増えたな。
ところで組合は余ってるお金を運用して、組合費下げたりできんのかね?
ところで組合は余ってるお金を運用して、組合費下げたりできんのかね?
87名無しさん
2022/09/10(土) 03:59:46.55ID:hwhmYR3g 俺はFIREするほどは貯まらないな、無駄遣いは一切しないが、俺なりの贅沢をちょこちょこやってる。ちなみに住宅ローン完済まではかなり節制してたよ
88名無しさん
2022/09/10(土) 04:06:38.77ID:hwhmYR3g 79さんの書いてある通りで、不動産投資の妙味はレバによる資金の効率化で、銀行からの融資は重要。そういう意味でNの人向け、特に若い人には良いかもしれないですね。年取ってから始めると、時間が短いのがリスクなのかな?
89名無しさん
2022/09/10(土) 07:54:30.37ID:Cqe9lkBQ 長文うぜえええええ絵絵絵絵絵絵絵絵絵絵絵絵絵絵絵絵ええええええ
90名無しさん
2022/09/10(土) 07:54:38.18ID:FUuV21SZ >>82
登場人物が多くなってきてるけど、少なくともこの「スレチマン」だけは
他人に噛みついて、論破されたら反論せずにこうやって吠えて逃げるだけ
の特徴があるからよく分かるね。
やっぱりFIREマンさん、FIREしてないけどFIREマンさんと同等の議論ができる方とは格が違う。
登場人物が多くなってきてるけど、少なくともこの「スレチマン」だけは
他人に噛みついて、論破されたら反論せずにこうやって吠えて逃げるだけ
の特徴があるからよく分かるね。
やっぱりFIREマンさん、FIREしてないけどFIREマンさんと同等の議論ができる方とは格が違う。
91名無しさん
2022/09/10(土) 09:49:24.59ID:TfpZF5wi92名無しさん
2022/09/10(土) 09:52:03.42ID:/Kgt1PgJ スト資金548億以上貯め込んでいるらしい
93名無しさん
2022/09/10(土) 11:39:21.26ID:qlZjZTaD 何のために溜め込んでるんだろうね
今回みたいな大規模な処遇改編の時に使わないでいつ使うんだろう
組合要求全部は飲ませられませんでした、とか平気で言っちゃってるし
今回みたいな大規模な処遇改編の時に使わないでいつ使うんだろう
組合要求全部は飲ませられませんでした、とか平気で言っちゃってるし
94名無しさん
2022/09/10(土) 12:19:04.26ID:s9tx/0Ss インフレ時代に溜め込んでもしょうがないのにね。
まあ溜め込んで安心しちゃう古い世代の集まりなんでしょう。
まあ溜め込んで安心しちゃう古い世代の集まりなんでしょう。
95名無しさん
2022/09/10(土) 14:04:35.21ID:FUuV21SZ お金の正しい使い方や予測ができない集団が管理しているので、予測不能なことに対して
「とりあえず貯められるだけ貯める」と言う思考に走ってるからだと思う。
会社と言う仕組みでは出世できない集団で構成されている組織なので、仕方がない。
一方で会社だが、こちらも昨今の不安定な情勢から内部留保を高める傾向にある。
つまり皆さんが稼いだお金は、「なんだか予測がつかない世の中だからとりあえず貯めておこう」
と言う思考の会社と組合に搾取されている、とも言える。
「とりあえず貯められるだけ貯める」と言う思考に走ってるからだと思う。
会社と言う仕組みでは出世できない集団で構成されている組織なので、仕方がない。
一方で会社だが、こちらも昨今の不安定な情勢から内部留保を高める傾向にある。
つまり皆さんが稼いだお金は、「なんだか予測がつかない世の中だからとりあえず貯めておこう」
と言う思考の会社と組合に搾取されている、とも言える。
96名無しさん
2022/09/10(土) 14:36:14.21ID:Fs3b0EEq97名無しさん
2022/09/10(土) 15:23:06.34ID:6NyDvdBX つーか毎月組合でイベントやってビンゴ大会やって任天堂Switchが当たりました〜、とかやってる奴は横領罪で逮捕してほしいわ。
毎月の組合費が高すぎて払うのがアホらしい
毎月の組合費が高すぎて払うのがアホらしい
98名無しさん
2022/09/10(土) 15:25:52.84ID:Fs3b0EEq99名無しさん
2022/09/10(土) 22:26:44.30ID:B2TWHigO >>85
塵
塵
100名無しさん
2022/09/11(日) 21:04:59.46ID:QRaU+WC7101名無しさん
2022/09/11(日) 22:07:23.12ID:t37SQmCG102名無しさん
2022/09/12(月) 07:53:05.89ID:V+raA4Av >>100
こう言う社畜・奴隷って言葉がぴったりな奴、まだ若手でもいんのかな?
こう言う社畜・奴隷って言葉がぴったりな奴、まだ若手でもいんのかな?
103名無しさん
2022/09/12(月) 08:04:52.91ID:g/eFr385 若手はどう考えていようが強制参加要員として駆り出されるんじゃないか?
内心はプライベートくらい自由にさせろ!って思ってるだろ
内心はプライベートくらい自由にさせろ!って思ってるだろ
104名無しさん
2022/09/12(月) 08:55:26.80ID:fPN7U5JI いや自分から参加しないのに、参加してる奴が得して俺は損してると言うのは意味わからんわ
損したくないなら参加すればいい
イベントや活動には協力しないけど一方的に組合に保護されたいというのは甘えだろ
損したくないなら参加すればいい
イベントや活動には協力しないけど一方的に組合に保護されたいというのは甘えだろ
105名無しさん
2022/09/12(月) 09:23:53.33ID:Cftb01L6 >>101
それはそうだけど、嫌なら組合脱退するか、少しでも組合費を回収するためにイベント参加したらってことじゃない?文句言うだけじゃなにも変わらないよ。
それはそうだけど、嫌なら組合脱退するか、少しでも組合費を回収するためにイベント参加したらってことじゃない?文句言うだけじゃなにも変わらないよ。
106名無しさん
2022/09/12(月) 10:44:01.12ID:kFCmhe/s 文句あるから行動するような奴は、とっくにファイアしたり、転職や副業がんばってるやろw
107名無しさん
2022/09/12(月) 12:06:44.45ID:ym64gkYQ >>101
その意見に賛同する人をまずは自分の所属する分会の中で集めて署名を募って分会長に意見書と共に渡し、改善を要求してみたら?そして改善されないようならなぜされないのか、組合費の支出のあり方として適切なのかをいかなる基準で判断してるのかを執行部に問うてみたら?文句ばかり言ってるよりは建設的。
その意見に賛同する人をまずは自分の所属する分会の中で集めて署名を募って分会長に意見書と共に渡し、改善を要求してみたら?そして改善されないようならなぜされないのか、組合費の支出のあり方として適切なのかをいかなる基準で判断してるのかを執行部に問うてみたら?文句ばかり言ってるよりは建設的。
108名無しさん
2022/09/12(月) 12:28:12.10ID:l2KbbmiP >>107
俺の分会であったら、そうするわ。
俺の分会であったら、そうするわ。
109名無しさん
2022/09/13(火) 08:19:54.04ID:lZ5AtUqC110名無しさん
2022/09/14(水) 12:23:41.20ID:BoUcEG/c https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2209/14/news031.html
2022年9月14日
偉ぶる「若手管理職」を生み出さないために 「脱・年功序列」成功のカギは?NTTも20代で管理職可能
管理職に求められる役割は、専門性の高い知識やスキルを習得することとは性質が異なる面があります。管理職の役割は、担当する部門の責任者として組織を率い、成果を最大化させることです。管理職が個人としてどれだけ専門的なスキルを有していたとしても、部門全体の成果が上がるとは限りません。逆に、管理職個人の専門スキルには秀でたものがなかったとしても、メンバーを上手く統率して部門全体の成果を上げられるのであれば役割は果たすことができます。
NTTグループでは課長級に就くまでに15年程度かかるそうですが、15年という時間がかかる背景としては、社歴の長さからくる箔(はく)や人生経験など、管理職として組織を率いるのに必要と考えられてきた要素を多面的に磨き上げるための熟成期間のような意味合いがあったのではないでしょうか。
1つは、管理職だから自分は偉いなどと勘違いしないことです。ミッション遂行型管理職とメンバーは、指示を出す側と遂行する側という役割の違いだけのフラットな関係であり、年功序列型管理職のように上下関係を前提にしている訳ではありません。それを年少者の自分が管理職に抜擢されたからと、あたかも特別偉い人にでもなったかのように勘違いし、年功序列型管理職像にひもづく上下意識だけを持ち込んでしまうと、職場にとって残念な存在になってしまいます。
2つ目は、部門の成果を最大化させられるようメンバーの成功を支援することです。経験豊富で頼りになる年長メンバーであれば、大いに仕事を任せられるかもしれません。年長メンバーの方が実務能力が高く、自分には出る幕がないということもあり得ます。しかしそのような場合でも、より仕事しやすい環境を整えるなど管理職として支援できることはあるはずです。
管理職は業務の指示を出す権限を持つ一方で、結果に対し責任も背負っています。自分の方が年長だったとしても、あくまで組織の一員であり責任を取る立場ではないことを踏まえ、言動をわきまえる必要があります。
2022年9月14日
偉ぶる「若手管理職」を生み出さないために 「脱・年功序列」成功のカギは?NTTも20代で管理職可能
管理職に求められる役割は、専門性の高い知識やスキルを習得することとは性質が異なる面があります。管理職の役割は、担当する部門の責任者として組織を率い、成果を最大化させることです。管理職が個人としてどれだけ専門的なスキルを有していたとしても、部門全体の成果が上がるとは限りません。逆に、管理職個人の専門スキルには秀でたものがなかったとしても、メンバーを上手く統率して部門全体の成果を上げられるのであれば役割は果たすことができます。
NTTグループでは課長級に就くまでに15年程度かかるそうですが、15年という時間がかかる背景としては、社歴の長さからくる箔(はく)や人生経験など、管理職として組織を率いるのに必要と考えられてきた要素を多面的に磨き上げるための熟成期間のような意味合いがあったのではないでしょうか。
1つは、管理職だから自分は偉いなどと勘違いしないことです。ミッション遂行型管理職とメンバーは、指示を出す側と遂行する側という役割の違いだけのフラットな関係であり、年功序列型管理職のように上下関係を前提にしている訳ではありません。それを年少者の自分が管理職に抜擢されたからと、あたかも特別偉い人にでもなったかのように勘違いし、年功序列型管理職像にひもづく上下意識だけを持ち込んでしまうと、職場にとって残念な存在になってしまいます。
2つ目は、部門の成果を最大化させられるようメンバーの成功を支援することです。経験豊富で頼りになる年長メンバーであれば、大いに仕事を任せられるかもしれません。年長メンバーの方が実務能力が高く、自分には出る幕がないということもあり得ます。しかしそのような場合でも、より仕事しやすい環境を整えるなど管理職として支援できることはあるはずです。
管理職は業務の指示を出す権限を持つ一方で、結果に対し責任も背負っています。自分の方が年長だったとしても、あくまで組織の一員であり責任を取る立場ではないことを踏まえ、言動をわきまえる必要があります。
111名無しさん
2022/09/15(木) 15:29:58.88ID:r400J97p パートナーの扶養手当をカットを容認した組合許すまじ
112名無しさん
2022/09/15(木) 15:39:59.31ID:vhA2ipPT パートナーも働かせろってこった
いい大人が他人に扶養されてんじゃねーよ!自分の食い扶持くらい自分で稼げ!っていう時代になったんだろ
いい大人が他人に扶養されてんじゃねーよ!自分の食い扶持くらい自分で稼げ!っていう時代になったんだろ
113名無しさん
2022/09/15(木) 16:21:50.35ID:3jceZiaM >>111
同意!
同意!
114名無しさん
2022/09/15(木) 18:52:54.21ID:TjAPT/0G 扶養手当が女性の社会進出を妨げてたのは事実だからなぁ
時代の流れを考えたらやむなしだと思うよ
時代の流れを考えたらやむなしだと思うよ
115名無しさん
2022/09/15(木) 18:56:16.18ID:8Z5x9FxL >>111
誰かに扶養されるより自分の食い扶持は自分で稼ぐ、という自立した女性が増えて素晴らしい施策じゃないか。時代の変化に柔軟に対応した妥当な判断だと思うよ。
誰かに扶養されるより自分の食い扶持は自分で稼ぐ、という自立した女性が増えて素晴らしい施策じゃないか。時代の変化に柔軟に対応した妥当な判断だと思うよ。
116名無しさん
2022/09/15(木) 18:57:46.47ID:TjAPT/0G というよりかは女性という人的資源を配偶者控除のせいで活かしきれてないのが問題だった
扶養手当は前時代的だよ
扶養手当は前時代的だよ
117名無しさん
2022/09/15(木) 19:39:28.52ID:fhzVIPqB 扶養手当は子供のだけで充分
118名無しさん
2022/09/15(木) 20:11:38.44ID:vhA2ipPT 婚活市場では、働きたくなくて専業主婦希望の女性がいまだに結構いるみたいね
相手にタカろうとする奴はもう結婚出来ないだろ
働きたくないのなんて男も同じ。みんな歯を食いしばって働いてる
だからここで度々話題に上がるFIREを目指すような奴も出てくる
働きたくないなら自分で資産作ってから引退しろって事
相手に依存する専業主婦(主夫)の時代じゃないのよ
相手にタカろうとする奴はもう結婚出来ないだろ
働きたくないのなんて男も同じ。みんな歯を食いしばって働いてる
だからここで度々話題に上がるFIREを目指すような奴も出てくる
働きたくないなら自分で資産作ってから引退しろって事
相手に依存する専業主婦(主夫)の時代じゃないのよ
119名無しさん
2022/09/15(木) 22:39:27.27ID:DwqbevOe120名無しさん
2022/09/16(金) 23:08:30.82ID:xbH37OyE >>118
でも、出世してるN社員は奥さんが専業主婦なの少なくないよ。
会社としても育児を言い訳に仕事出来ないやつより、24時間365日働ける人材がいいから育児は妻にやってもらえる社員を望んでるし、出世してる。
でも、出世してるN社員は奥さんが専業主婦なの少なくないよ。
会社としても育児を言い訳に仕事出来ないやつより、24時間365日働ける人材がいいから育児は妻にやってもらえる社員を望んでるし、出世してる。
122名無しさん
2022/09/16(金) 23:58:11.74ID:3jJNlgdH 出世したやつは組合なんか抜けるし扶養手当なんかでぐちゃぐちゃいわないだろ?
123名無しさん
2022/09/18(日) 00:33:41.01ID:a8JPNhnx ダブスタだって、ダイバーシティとか言ってるわりに経営陣みんな高齢男性ばっかじゃん
124名無しさん
2022/09/18(日) 12:45:19.07ID:ISxRA+ol 勘違いしてる馬鹿が多いけど、男女平等って「機会の公平」であって「結果の公平」ではないからな
能力水準に達してないのに「男女比ガー」って理由で取締役等に採用されるのは、それこそ男女平等に矛盾してるってことに気付け
能力水準に達してないのに「男女比ガー」って理由で取締役等に採用されるのは、それこそ男女平等に矛盾してるってことに気付け
125名無しさん
2022/09/18(日) 12:50:27.69ID:79Gi5JZh126名無しさん
2022/09/18(日) 12:57:25.98ID:Ipk0UjiN >>124
これはその通り
女性管理職比率○%とか掲げるのマジで馬鹿っぽいから止めて欲しいわ
管理職になりたくない女性が多いとか、じゃあなんで管理職につきたくないのかとか、そういう会社としての問題を解決せずに女性管理職比率みたいな数字だけこねくり回すのおかしいと思わないのかな
これはその通り
女性管理職比率○%とか掲げるのマジで馬鹿っぽいから止めて欲しいわ
管理職になりたくない女性が多いとか、じゃあなんで管理職につきたくないのかとか、そういう会社としての問題を解決せずに女性管理職比率みたいな数字だけこねくり回すのおかしいと思わないのかな
127名無しさん
2022/09/18(日) 13:07:43.02ID:dkxZWYPC128名無しさん
2022/09/18(日) 13:26:37.27ID:Ipk0UjiN サワジュンが去年の内定式か何かで、女性の役割がどうのこうのとか言っちゃって時代錯誤とニュースになってたけど、古い会社の体質を体現してる
男性でも女性でもない人はどうしたらいいのかとか、ジェンダー差別と言われて批判されそうとかいうことに考えが及ばない残念な人がトップの会社
だから女性管理職比率何割目標!とか恥ずかしげもなく言えちゃうんだろう
男性でも女性でもない人はどうしたらいいのかとか、ジェンダー差別と言われて批判されそうとかいうことに考えが及ばない残念な人がトップの会社
だから女性管理職比率何割目標!とか恥ずかしげもなく言えちゃうんだろう
129名無しさん
2022/09/18(日) 15:47:13.23ID:RX7wDh9o >>112
子供は自分で稼げないから親が養うしかないけど、専業主婦は自分が働きにでればいいだけだからな。当然、子育てが大変な時期は働きにでるの難しいかもしれないが、ずっと専業でいる必要ないからな。旦那の稼ぎだけでなんとかなるなら専業でいいけど、手当は今までが貰えてただけ有り難いと思わなきゃ。
子供は自分で稼げないから親が養うしかないけど、専業主婦は自分が働きにでればいいだけだからな。当然、子育てが大変な時期は働きにでるの難しいかもしれないが、ずっと専業でいる必要ないからな。旦那の稼ぎだけでなんとかなるなら専業でいいけど、手当は今までが貰えてただけ有り難いと思わなきゃ。
131名無しさん
2022/09/19(月) 09:56:59.42ID:PQEOTtz2 ますます健常者の雄は養分にされるな
132名無しさん
2022/09/19(月) 10:05:04.44ID:shgS33wp 女性の社会進出が進めば女性が自立可能になって婚姻数が減少
結婚したとしても晩婚化が進んで生まれてくる子供の数も減る
社会が成熟してくると高齢化が進んで人口が減っていき、国家としては衰弱していく
こういう流れになるのは仕方ないのかな
日本はわざと弱体化を進めている感じがして自滅だけど
今の先進国は数十年後人口が半減、今の発展途上国も数十年後には衰退期に入る
人類としては向こう数百年で黄昏の時代、徐々に絶滅に向かうのかねぇ
結婚したとしても晩婚化が進んで生まれてくる子供の数も減る
社会が成熟してくると高齢化が進んで人口が減っていき、国家としては衰弱していく
こういう流れになるのは仕方ないのかな
日本はわざと弱体化を進めている感じがして自滅だけど
今の先進国は数十年後人口が半減、今の発展途上国も数十年後には衰退期に入る
人類としては向こう数百年で黄昏の時代、徐々に絶滅に向かうのかねぇ
133名無しさん
2022/09/19(月) 11:38:16.87ID:y1U2QtGP >>132
曲がりなりにもNTTグループ社員なんだから、過去からの世界人口推移のグラフを見てから書き込もうな
曲がりなりにもNTTグループ社員なんだから、過去からの世界人口推移のグラフを見てから書き込もうな
134名無しさん
2022/09/19(月) 11:53:54.13ID:pYv2QIPd135名無しさん
2022/09/19(月) 12:24:09.88ID:5j72Xn4q >>133
妄想か?
日本はじめイタリア、スペイン、中国でさえ今世紀末までに人口半減と予測されてる
https://www.bbc.com/japanese/53413717.amp
最後の人口爆発の舞台アフリカでさえ、今世紀末には人口減少に転じていく、つまり世界の人口は今から数十年後には減少フェーズに入るということ
https://president.jp/articles/amp/49555?page=1
>>132が間違ってる事言ってるとは思えないな
職場でもエビデンス出せって上司に言われないか?
反論があるなら根拠出せよ、恥ずかしいぞ
N社員らしいと言えばらしいけど
妄想か?
日本はじめイタリア、スペイン、中国でさえ今世紀末までに人口半減と予測されてる
https://www.bbc.com/japanese/53413717.amp
最後の人口爆発の舞台アフリカでさえ、今世紀末には人口減少に転じていく、つまり世界の人口は今から数十年後には減少フェーズに入るということ
https://president.jp/articles/amp/49555?page=1
>>132が間違ってる事言ってるとは思えないな
職場でもエビデンス出せって上司に言われないか?
反論があるなら根拠出せよ、恥ずかしいぞ
N社員らしいと言えばらしいけど
136名無しさん
2022/09/19(月) 15:03:48.69ID:y1U2QtGP >>135
ソースがプレジデントwww
典型的な仕事できないN社員wwwww
普通公的機関のデータ持ってくるよね?
それとも君のところではマスコミや週刊誌をエビデンスにして仕事してんの?(笑)
https://www.jircas.go.jp/ja/program/proc/blog/20220708
ソースがプレジデントwww
典型的な仕事できないN社員wwwww
普通公的機関のデータ持ってくるよね?
それとも君のところではマスコミや週刊誌をエビデンスにして仕事してんの?(笑)
https://www.jircas.go.jp/ja/program/proc/blog/20220708
137名無しさん
2022/09/19(月) 15:18:14.25ID:v4n3pZFA 上司「君のこの計画、何がエビデンスあるの?」
◯◯「はい!プレジデントに書いてありました!」
こんな奴おらんやろ流石に…
◯◯「はい!プレジデントに書いてありました!」
こんな奴おらんやろ流石に…
138名無しさん
2022/09/19(月) 15:30:22.61ID:92glkPyt >>136
君のソースでも欧州中心に2100年までに人口半減レベルの国が幾つかあるし、アジアやアフリカでは人口減少に突入する国が多数ある
世界人口で見ても2100年ころにピークを迎えそうに見えるけど、何を反論してるの?
論点が見えない
君のソースでも欧州中心に2100年までに人口半減レベルの国が幾つかあるし、アジアやアフリカでは人口減少に突入する国が多数ある
世界人口で見ても2100年ころにピークを迎えそうに見えるけど、何を反論してるの?
論点が見えない
140名無しさん
2022/09/19(月) 17:58:00.38ID:pYv2QIPd >>138
136は多分触れちゃダメな奴。気にしない方がいい。
136は多分触れちゃダメな奴。気にしない方がいい。
141名無しさん
2022/09/19(月) 18:21:29.49ID:92glkPyt142名無しさん
2022/09/19(月) 22:05:37.61ID:Y8OAz/Gx Nや労組の話しないんなら他所行けよ
143名無しさん
2022/09/21(水) 23:49:35.13ID:6PXSwJhi 給料の原資増やして社員みんなインフレに対応できるようにします、JGやSGの枠を増やして上がりたい意欲と能力のある人は今まで以上に上がれます、
って感じで社員に還元するような制度改革じゃなけりゃ大半は頑張ろうとしなくなるんじゃないかな
専門性重視だの、絶対評価だの、小手先だけ弄っても、結局今まで通り再送やそれに準じる人たちのやりたい放題じゃあ、そりゃ転職だの副業だのって話になるよ
会社提案の3年移行措置を5年に延ばしました!とか小手先な対策じゃなくて、なんで人件費の原資を増やす交渉しなかったんだか
御用組合と言われるわけだよ
って感じで社員に還元するような制度改革じゃなけりゃ大半は頑張ろうとしなくなるんじゃないかな
専門性重視だの、絶対評価だの、小手先だけ弄っても、結局今まで通り再送やそれに準じる人たちのやりたい放題じゃあ、そりゃ転職だの副業だのって話になるよ
会社提案の3年移行措置を5年に延ばしました!とか小手先な対策じゃなくて、なんで人件費の原資を増やす交渉しなかったんだか
御用組合と言われるわけだよ
144名無しさん
2022/09/22(木) 00:07:40.66ID:nDe/P3zk145名無しさん
2022/09/22(木) 02:28:18.01ID:KPchT+ve 6項目に絞って交渉しゼロ回答
アホすぎる
アホすぎる
147名無しさん
2022/09/22(木) 17:15:29.65ID:Yuee280S 情報労連(NTT労組)の上部組織(連合)のYT会長、旧統一教会の怪しい関係で
突っ込まれ真面な説明できず。
下部組織の情報労連(NTT労組)から金を巻き上げて(壺・本・数珠・)等を購入し
連合事務所、下部組織組合事務所に飾ってるのかな。
NTT労組組合員は旧統一教会の為に高額な組合費を給与天引きで強制的に
搾取されてるのかも。
旧統一教会の為に頑張って組合費を払って頂き、のちのち国会議員にでも立候補
すればNTT労組・連合・旧統一教会も支援してくれるから当選確実かも。
突っ込まれ真面な説明できず。
下部組織の情報労連(NTT労組)から金を巻き上げて(壺・本・数珠・)等を購入し
連合事務所、下部組織組合事務所に飾ってるのかな。
NTT労組組合員は旧統一教会の為に高額な組合費を給与天引きで強制的に
搾取されてるのかも。
旧統一教会の為に頑張って組合費を払って頂き、のちのち国会議員にでも立候補
すればNTT労組・連合・旧統一教会も支援してくれるから当選確実かも。
149名無しさん
2022/09/23(金) 06:44:44.37ID:OP2Jb2iZ150名無しさん
2022/09/23(金) 09:18:11.71ID:Tu1NfA7f 統一教会の信者数は公称60万
一方立憲と深い関係の立正佼成会は300万
そして霊感商法被害が近年多いワールドメイトは立憲に多額の献金
まともな頭ならこのデータで状況が判断できるよね?
一方立憲と深い関係の立正佼成会は300万
そして霊感商法被害が近年多いワールドメイトは立憲に多額の献金
まともな頭ならこのデータで状況が判断できるよね?
151名無しさん
2022/09/23(金) 10:22:53.10ID:GIgBaNzH そろそろ給与テーブルのjob以降後との比較表を組合新聞とかに示してほしいです。
152名無しさん
2022/09/23(金) 11:00:28.50ID:wSdhXB6+ >>151
てか、妥結前にだしてほしいよね。
てか、妥結前にだしてほしいよね。
153名無しさん
2022/09/23(金) 14:46:48.95ID:8Hn0A2Qz いくら意見を言っても超絶(社員にとって)妥協した制度が作られていく、素敵な組合
154名無しさん
2022/09/23(金) 18:20:15.51ID:vRcUBVgC よくみんな組合抜けないね マゾなの?
155名無しさん
2022/09/24(土) 07:40:03.60ID:B97GwdHD 守ってもらってるメリットのほうが大きいし
それに、職場で組合抜けた人いるけど変わり者扱いされてるし
それに、職場で組合抜けた人いるけど変わり者扱いされてるし
156名無しさん
2022/09/24(土) 07:48:13.91ID:x5S/ILtn 待遇や福利厚生がどんどん悪化してるがね
少し人と違ったことしただけで変わり者扱いか
日本の悪習だな
少し人と違ったことしただけで変わり者扱いか
日本の悪習だな
157名無しさん
2022/09/24(土) 09:59:42.31ID:MZzvaYDa >>155
そうなの?
具体的に何を守って貰えるの?今回の処遇見直しでは、守って欲しい人(無能)が守られなかったよね?
てか、組合関係者を組合員が守っているだけでしょ。
新聞がいつまでも無くならないのだって組合関係者の印刷業者を守る為だろうし。
変わり者扱いされるのは事実だが、良いなあとも思われるよね。組合費払わないで済む訳で。
組合抜けようとすると、組合からどんな妨害されるか、書こうか?
そうなの?
具体的に何を守って貰えるの?今回の処遇見直しでは、守って欲しい人(無能)が守られなかったよね?
てか、組合関係者を組合員が守っているだけでしょ。
新聞がいつまでも無くならないのだって組合関係者の印刷業者を守る為だろうし。
変わり者扱いされるのは事実だが、良いなあとも思われるよね。組合費払わないで済む訳で。
組合抜けようとすると、組合からどんな妨害されるか、書こうか?
158名無しさん
2022/09/24(土) 10:07:26.65ID:MZzvaYDa >>154
抜けようとすると妨害されるからね。新入社員時代に入らないと加入しないかと何度も組合の訪問があったと聞くし。
そういった過去の経緯からも、辞めにくい。
コロナ前はファミレスに軟禁され説得されたって口コミも見たことある気がする。事実かは知らんけど。
御用組合だから出世に影響ある可能性だって否定できない訳だ。
実際、分会長やったら昇格するのは伝統だったし。
まあ、辞めにくいよね。
抜けようとすると妨害されるからね。新入社員時代に入らないと加入しないかと何度も組合の訪問があったと聞くし。
そういった過去の経緯からも、辞めにくい。
コロナ前はファミレスに軟禁され説得されたって口コミも見たことある気がする。事実かは知らんけど。
御用組合だから出世に影響ある可能性だって否定できない訳だ。
実際、分会長やったら昇格するのは伝統だったし。
まあ、辞めにくいよね。
159名無しさん
2022/09/24(土) 15:24:39.18ID:GfLKHEoN 万一の際の御守りといわれていたがそんな力もないことが露呈し
単なる迷惑団体であることがバレた
単なる迷惑団体であることがバレた
160名無しさん
2022/09/24(土) 15:29:47.31ID:zKgByeEz 毎月五千数百円の組合費を払い年間7万円
10年払い続けたら70万円か
それでこの待遇・福利厚生の悪化
今回は本気でストやって組合側の要求を完全に飲ませるまで抗戦すべきだったのでは
10年払い続けたら70万円か
それでこの待遇・福利厚生の悪化
今回は本気でストやって組合側の要求を完全に飲ませるまで抗戦すべきだったのでは
161名無しさん
2022/09/24(土) 15:49:47.63ID:MZzvaYDa >>160
やだなあ、スト資金溶かしちゃって出来ないのがバレちゃうじゃないですかぁ。
まあそれは噂止まりかもしれないが、弱み握られてるかの如くの御用組合ぶり。
プラスに考えれば、組合辞めることを考え始めるには良いキッカケだったんじゃないかな。
やだなあ、スト資金溶かしちゃって出来ないのがバレちゃうじゃないですかぁ。
まあそれは噂止まりかもしれないが、弱み握られてるかの如くの御用組合ぶり。
プラスに考えれば、組合辞めることを考え始めるには良いキッカケだったんじゃないかな。
162名無しさん
2022/09/24(土) 15:55:40.56ID:gxXRtRCK もう何十年もストなんてやってないんだからノウハウもないでしょ
会社側もそんなことわかってるから強気に出るのは当たり前
組合役員だって新たなことしても評価されないし会社側に睨まれるの嫌だからなにもしないで自分の在籍期間が終わるの待つだけだよね
会社側もそんなことわかってるから強気に出るのは当たり前
組合役員だって新たなことしても評価されないし会社側に睨まれるの嫌だからなにもしないで自分の在籍期間が終わるの待つだけだよね
163名無しさん
2022/09/24(土) 16:23:07.09ID:vRCgNLRM 正直、いつ会社に戻されるか分からん会社出身の組合役員じゃなくて、Nと何の関係もない外部の人間を組合役員に据えて会社側と徹底的にやってくれるなら面白いんだがな
164名無しさん
2022/09/24(土) 16:43:51.74ID:9+gkr7nD >>163
それやると共産党に乗っ取られるんだよ
それやると共産党に乗っ取られるんだよ
166名無しさん
2022/09/24(土) 22:21:52.76ID:1FYeGabX あかんと思うなら新しい組合作ろうぜ。
俺は,あと数年で辞めるからどっちでもいい。
若者はやるべきだ!
俺は,あと数年で辞めるからどっちでもいい。
若者はやるべきだ!
168名無しさん
2022/09/25(日) 07:28:04.67ID:iqR0MTyr 文句ある人多いんだな
なんで総対話とか大会で直接言わないの?
なんで総対話とか大会で直接言わないの?
169名無しさん
2022/09/25(日) 08:06:36.20ID:Owvp+UPF >>165
はい赤旗購読料月4500円ね
はい赤旗購読料月4500円ね
172名無しさん
2022/09/25(日) 12:52:45.98ID:l48AAdWT 今回の改正も意見としては大体出てたじゃん
で、妥結結果は結局この有り様
言っても無駄な組合というイメージがついてる
で、妥結結果は結局この有り様
言っても無駄な組合というイメージがついてる
173名無しさん
2022/09/25(日) 13:17:04.93ID:gt1m3El9174名無しさん
2022/09/25(日) 14:03:45.69ID:/IkFgSFg >>173
なんか国会答弁と似てるな。
なんか国会答弁と似てるな。
176名無しさん
2022/09/25(日) 19:36:22.54ID:Luto5nGR そこまで酷い対応されて、組合やめないとはw
177名無しさん
2022/09/25(日) 20:06:48.06ID:/IkFgSFg ここにいる何人かは組合を辞めたか、辞めようとしてるんじゃないの?
178名無しさん
2022/09/25(日) 20:34:25.82ID:huAPaGrD 質問しても持ち帰りますとしか言われなかったわ
持ち帰った後のフィードバックも無かったし
意見挙げても聞く耳はないんだろ?
持ち帰った後のフィードバックも無かったし
意見挙げても聞く耳はないんだろ?
179名無しさん
2022/09/26(月) 18:21:13.84ID:aEwzEdJs https://news.yahoo.co.jp/articles/31a07d68d6e28309597b215f19eed46fc39dbc9b
県警や捜査関係者によると、アシストライズは2020年以降、NTT東日本と約2500の回線を契約。うち約2000を複数の特殊詐欺グループに提供していたとみられる。アシストライズ提供の番号が使われた特殊詐欺の被害者は沖縄県を除く全国にいるとみられ、うち岐阜、東京両都県の被害総額だけで10億円を超えるという。
県警や捜査関係者によると、アシストライズは2020年以降、NTT東日本と約2500の回線を契約。うち約2000を複数の特殊詐欺グループに提供していたとみられる。アシストライズ提供の番号が使われた特殊詐欺の被害者は沖縄県を除く全国にいるとみられ、うち岐阜、東京両都県の被害総額だけで10億円を超えるという。
181名無しさん
2022/09/27(火) 09:55:54.78ID:51rE3OCj182名無しさん
2022/09/27(火) 10:26:49.46ID:u3/yp6/e >>181
分会長からは説得、上司からは文句に近い形で話があったけど
政治とカネの問題がクリアになっていないだけでなく、御用聞きだけで機能していない(不健全)状態ではイチエンも払えないと念仏のように言い続けてたら言わなくなったよ
職場の人からは入っていないことがシステム上バレているんだろうけど、在宅主体で雑談ほぼゼロだから仕事の話以外してないから無問題
給与減るんだから、見合ってないのなら自分の中でその原資を確保するために僅かながらでも辞めるべき
分会長からは説得、上司からは文句に近い形で話があったけど
政治とカネの問題がクリアになっていないだけでなく、御用聞きだけで機能していない(不健全)状態ではイチエンも払えないと念仏のように言い続けてたら言わなくなったよ
職場の人からは入っていないことがシステム上バレているんだろうけど、在宅主体で雑談ほぼゼロだから仕事の話以外してないから無問題
給与減るんだから、見合ってないのなら自分の中でその原資を確保するために僅かながらでも辞めるべき
183名無しさん
2022/09/27(火) 12:17:02.93ID:51rE3OCj184名無しさん
2022/09/27(火) 14:13:50.08ID:QtUdTzdO 非組だけどもとから組合費が枝野に流れているの知ってたから
どんなにすすめられても入る気しない
実際プロパー社員じゃないから全然待遇上がってないし
むしろ手取りは10年で6万減った
どんなにすすめられても入る気しない
実際プロパー社員じゃないから全然待遇上がってないし
むしろ手取りは10年で6万減った
185名無しさん
2022/09/27(火) 14:14:28.95ID:QtUdTzdO 月6万ね
186名無しさん
2022/09/27(火) 15:07:28.19ID:ZgSQ8bFi NTT労組ってまだ有ったんですか。NTTの《下請け・孫請け・ひ孫請け》会社で
何か分らん金額を給与から《みかじめ料》で天引きしてNTTへ上納金で納めて
NTT役員や管理職の飲み代で使って、見返りに《下請け・孫請け・ひ孫請け》
会社の役員が《仕事できない・しない》でも出世さして貰ってると思ってたけど。
そら〜、こんな事ばかりしてるから通信障害・システム障害が発生してもNTT・
下請け・孫請け・ひ孫請け会社一体で何もできん。
バックアップ体制は整ってないが、ギブアップ体制は整ってるもんな。
課長・課長代理・主査って昔に、下請け・孫請け・ひ孫請けの役員してたって
自負するボンクラが職場を見渡すと必ず何人か居てるはず。
何か分らん金額を給与から《みかじめ料》で天引きしてNTTへ上納金で納めて
NTT役員や管理職の飲み代で使って、見返りに《下請け・孫請け・ひ孫請け》
会社の役員が《仕事できない・しない》でも出世さして貰ってると思ってたけど。
そら〜、こんな事ばかりしてるから通信障害・システム障害が発生してもNTT・
下請け・孫請け・ひ孫請け会社一体で何もできん。
バックアップ体制は整ってないが、ギブアップ体制は整ってるもんな。
課長・課長代理・主査って昔に、下請け・孫請け・ひ孫請けの役員してたって
自負するボンクラが職場を見渡すと必ず何人か居てるはず。
187名無しさん
2022/09/27(火) 15:59:53.97ID:349XnmLS この物価高どう乗り切ればいいんだ
188名無しさん
2022/09/27(火) 16:24:54.70ID:GjmSiLlS >>187
いっぱい給料もらってんだから贅沢言うな
いっぱい給料もらってんだから贅沢言うな
189名無しさん
2022/09/27(火) 16:39:02.59ID:zyZZ8nFg 市場で通用する人材がこんな会社に残るわけがないっていう
190名無しさん
2022/09/27(火) 21:56:47.91ID:3JuUJgw7 組合辞めれるなら辞めたい
しかし電通共済はわりと良いし手続き面倒だからからやめたくない。
しかし電通共済はわりと良いし手続き面倒だからからやめたくない。
191名無しさん
2022/09/27(火) 22:04:46.58ID:51rE3OCj192名無しさん
2022/09/27(火) 22:31:13.66ID:GjmSiLlS >>191
何を始めたの?
何を始めたの?
193名無しさん
2022/09/27(火) 22:38:03.40ID:51rE3OCj194名無しさん
2022/09/28(水) 09:30:18.07ID:RD9nZtm6 コムなんだけど持ち家取得すると一時金って貰えたんだっけ?
グループによってことなる?
グループによってことなる?
195名無しさん
2022/09/28(水) 09:31:34.15ID:K8PzdljM196名無しさん
2022/09/28(水) 11:17:07.20ID:s+EHAt4H 持ち家一時金なんてどこの会社にも無いだろ
利子補給で我慢しろ
利子補給で我慢しろ
198名無しさん
2022/09/28(水) 12:40:11.83ID:LT7jSQaL >>194
茸子会社ならもらえたはず。新しい制度ではなくなるかも。
茸子会社ならもらえたはず。新しい制度ではなくなるかも。
199名無しさん
2022/09/28(水) 15:14:22.03ID:UkY9aV4Q201名無しさん
2022/09/29(木) 08:12:05.63ID:8altE0L1 >>193
なんか、辞めれそうな雰囲気。引き続き辞めるのを頑張る。
なんか、辞めれそうな雰囲気。引き続き辞めるのを頑張る。
202名無しさん
2022/09/29(木) 08:14:22.66ID:8altE0L1 ぐぐったらもっと良さげな方法も見つかった。
ダメそうならばこれも試すわ。
ダメそうならばこれも試すわ。
204名無しさん
2022/10/01(土) 01:11:55.62ID:Tv/6+jpF 持ち家は負債。収益不動産は資産。
205名無しさん
2022/10/01(土) 09:02:15.26ID:rtHtNzZd206名無しさん
2022/10/07(金) 00:06:46.92ID:mc9BnPgU 会社の収入だけで生きてくのは特に若い世代は無理だよ。待遇が今より上がることはない。
207名無しさん
2022/10/11(火) 16:30:34.91ID:bx+TwsKL 御用組合を辞める前に、
電通共済を全労済や都道府県民共済に変更しておきましょう。
アピール21を拠出している方は拠出金の使途明細を書面で要求しましょう。
持株会は、単位株は自分名義にし端数株は現金化して退会しておきましょう。
電通共済を全労済や都道府県民共済に変更しておきましょう。
アピール21を拠出している方は拠出金の使途明細を書面で要求しましょう。
持株会は、単位株は自分名義にし端数株は現金化して退会しておきましょう。
208名無しさん
2022/10/11(火) 17:09:12.78ID:CheRI3an210名無しさん
2022/10/11(火) 20:46:05.69ID:WOMTlZIH 熊本は糞のあつまり
211名無しさん
2022/10/12(水) 20:59:21.51ID:4OvKIH+y 評価制度、導入時の当時の管理職の言葉がこれ
’自分が成果上げれなくてもいい他人にやってもらってもいい’
こんなだからインチキ人間ばかりになった
今じゃスクラップ人間だらけ
処遇見直しと言いながらどうかだね
’自分が成果上げれなくてもいい他人にやってもらってもいい’
こんなだからインチキ人間ばかりになった
今じゃスクラップ人間だらけ
処遇見直しと言いながらどうかだね
213名無しさん
2022/10/12(水) 23:45:09.57ID:5Kv7ica7 >>212
課長以上になるなら、育児も介護も捨てて離婚覚悟でプライングマネージャにならないとね!
課長以上になるなら、育児も介護も捨てて離婚覚悟でプライングマネージャにならないとね!
214名無しさん
2022/10/13(木) 20:27:22.73ID:K6aurSpu 来年4月以降もJG3以上は単純作業でM、E、EX評価なんだろうね
JG4以下はP、UEなんかな
情が絡み結局見直さない
そんなところかな
人が評価するから情が絡む コンピュータで数値化して評価して貰いたいものだ
JG4以下はP、UEなんかな
情が絡み結局見直さない
そんなところかな
人が評価するから情が絡む コンピュータで数値化して評価して貰いたいものだ
215名無しさん
2022/10/14(金) 15:54:19.35ID:Wklr+Mk3 JG3が部門長?
JG2が部長?
JG1はなんだ?
リストある?
JG2が部長?
JG1はなんだ?
リストある?
216名無しさん
2022/10/14(金) 20:34:59.74ID:bZLDgSz1 どうでもいい単純作業の部署で単純軽作業をおこないましたで
JG2,JG3のEX,E,M評価貰うんだろうね
相変わらずのざるルール
社員の質が悪すぎるから そこが問題
JG2,JG3のEX,E,M評価貰うんだろうね
相変わらずのざるルール
社員の質が悪すぎるから そこが問題
217名無しさん
2022/10/14(金) 21:09:57.64ID:FcV1kZRy 一般財形ってどうやって崩すの?
やり方とかタイミングとかわからん
やり方とかタイミングとかわからん
219名無しさん
2022/10/14(金) 21:19:23.01ID:Xbf8EWOj220名無しさん
2022/10/14(金) 21:41:57.64ID:yMtGtxE2 >>219
だからJG2とJG3は平社員扱いになるの?
だからJG2とJG3は平社員扱いになるの?
221名無しさん
2022/10/14(金) 23:04:12.71ID:10NGX/Uj 主査クラスが単純作業はN労役員(元N労役員とか)がしてるとか。
元N労役員が職場で課長、課長代理をしてるのがゴロゴロ居てる。
(ロクに仕事もできんのに)
そらぁ仕事できないバカ・マヌケでも昇級させる為にNTTとN労が手を組んでるから
部下は悲惨。
JOB型を導入するのもNTTとN労の密約で仕事のできない職場のN労役員とか
N労のパシリの輩が優遇される制度で判定する課長連中も組合費を不正流用した
金でN労役員から接待を受けてるもんな。
い〜やぁ。
無能では無く不正する事に関して能力が有るかも、何も知らない組合員は組合費と
言う《みかじめ料》をNTTと一体で給与から強制的に搾取されてNTTもN労も
組合員(社員)を見殺しにする制度を上手く機能させてる。
元N労役員が職場で課長、課長代理をしてるのがゴロゴロ居てる。
(ロクに仕事もできんのに)
そらぁ仕事できないバカ・マヌケでも昇級させる為にNTTとN労が手を組んでるから
部下は悲惨。
JOB型を導入するのもNTTとN労の密約で仕事のできない職場のN労役員とか
N労のパシリの輩が優遇される制度で判定する課長連中も組合費を不正流用した
金でN労役員から接待を受けてるもんな。
い〜やぁ。
無能では無く不正する事に関して能力が有るかも、何も知らない組合員は組合費と
言う《みかじめ料》をNTTと一体で給与から強制的に搾取されてNTTもN労も
組合員(社員)を見殺しにする制度を上手く機能させてる。
222名無しさん
2022/10/15(土) 07:38:35.98ID:xpFk6XjP223名無しさん
2022/10/15(土) 20:53:10.74ID:VLI9tbhD ルールだからね
そのルールが正しいかどうかは別として
嫌なら辞めるしかない
単一労組の弊害
そのルールが正しいかどうかは別として
嫌なら辞めるしかない
単一労組の弊害
224名無しさん
2022/10/15(土) 21:07:20.53ID:Ci6YupYK まだ通信労組ってあるの?
225名無しさん
2022/10/16(日) 09:36:44.42ID:QDzYI0Zi >>218
実行力のない評論家集団政党を支援しても何の得にもならんよ。
仰る通り入らなくてOK.
組合から抜けると昇格に支障があるのかどうかは未だに分からんが、
アピールには入らなくてもちゃんと出世できる。
実行力のない評論家集団政党を支援しても何の得にもならんよ。
仰る通り入らなくてOK.
組合から抜けると昇格に支障があるのかどうかは未だに分からんが、
アピールには入らなくてもちゃんと出世できる。
226名無しさん
2022/10/16(日) 20:45:38.56ID:dM1kGsy0 組合の嫌いという感情で犯のまま
組合加入している意味がまったくない
馬鹿にただ飯食わせるための奴隷扱い
あほくさくてやってられない
この期に及んでも組合を潰さないNTT
組合とNTTとずぶずぶなのを証明している
組合加入している意味がまったくない
馬鹿にただ飯食わせるための奴隷扱い
あほくさくてやってられない
この期に及んでも組合を潰さないNTT
組合とNTTとずぶずぶなのを証明している
227名無しさん
2022/10/16(日) 22:23:11.69ID:EH+TIb4e NTT労組から抜けると昇格に影響は出る。
加入してれば仕事ができなくてもエリア社員登用や昇格の優遇措置して貰える。
その代わり、他の者から陰口で《バカ・マヌケ・能力不足》呼ばわりをされてるが
プライドを捨て、割り切れるかどうか。
(優遇措置の判断する課長がNTT労組の組合員という職場も多い、この制度を
利用したバカ・マヌケ・能力不足の手本と言うべき課長も多い)
実際、某コールセンタで起きており実名まで分る。
加入してれば仕事ができなくてもエリア社員登用や昇格の優遇措置して貰える。
その代わり、他の者から陰口で《バカ・マヌケ・能力不足》呼ばわりをされてるが
プライドを捨て、割り切れるかどうか。
(優遇措置の判断する課長がNTT労組の組合員という職場も多い、この制度を
利用したバカ・マヌケ・能力不足の手本と言うべき課長も多い)
実際、某コールセンタで起きており実名まで分る。
228名無しさん
2022/10/17(月) 00:02:27.71ID:70kq9mUa229名無しさん
2022/10/17(月) 16:08:00.29ID:d1DUVOJO >>228
ところがこの会社は優秀な出る杭ほど潰される会社なので、組合抜けるような異端児は昇格させないってことなんだな。
組合出るくらいなら、思い切って会社抜けた方が賢明だ。
ちなみにここで議論になってるのは昇給じゃなくて昇級(昇格)な。
ところがこの会社は優秀な出る杭ほど潰される会社なので、組合抜けるような異端児は昇格させないってことなんだな。
組合出るくらいなら、思い切って会社抜けた方が賢明だ。
ちなみにここで議論になってるのは昇給じゃなくて昇級(昇格)な。
230名無しさん
2022/10/17(月) 20:23:38.51ID:UJ8n8TMe テレワークが普及して共済の資料も職場委員からの手渡しじゃなくて、自宅郵送になって便利ですね。
231名無しさん
2022/10/17(月) 23:41:03.77ID:W8rN9pl5 新聞含め紙をやめてくれ
232名無しさん
2022/10/18(火) 01:46:37.41ID:zXEP4Zs3234名無しさん
2022/10/18(火) 20:29:53.64ID:rbV+/KBG 給与明細みたら手取りが5千円減っている
保険料の値上げと税金の税額アップ
悲しくなる 組合費五千円なくしてペイしてくれないかな
みかじめ料払っても守ってくれない 守るものがない組合は不要
保険料の値上げと税金の税額アップ
悲しくなる 組合費五千円なくしてペイしてくれないかな
みかじめ料払っても守ってくれない 守るものがない組合は不要
236名無しさん
2022/10/19(水) 07:14:41.66ID:lMXXuwnn 新しい働き方改革を導入されるけど、組合は会社側と協議したんか。
238名無しさん
2022/10/19(水) 07:43:55.91ID:00VuwuKL >>236
この前に妥協した制度変更とは別?
この前に妥協した制度変更とは別?
239名無しさん
2022/10/19(水) 07:45:08.35ID:00VuwuKL まさか、ついに定額制働きホーダイ来ちゃったのか?
240名無しさん
2022/10/19(水) 08:25:25.74ID:goxjdCwC >>235
N労組合員の生活も守ってくれよ
N労組合員の生活も守ってくれよ
243名無しさん
2022/10/19(水) 10:22:21.19ID:vsJ52mYh 労組新聞は第3種にしとかないと色々不都合があるという話は聞いたような気がするな
まぁ組合員には関係ない話だが
まぁ組合員には関係ない話だが
244名無しさん
2022/10/19(水) 20:10:08.94ID:bDcFrdh/ 駅なのに他人に教えて貰わないと何もできない人ばかり
思い付きのままやってエラーが出ました
問い合わせ窓口に丸投げ
駅だから一人称で自己完結しなさいとは管理者はじめ誰も言わない糞っぷり
思い付きのままやってエラーが出ました
問い合わせ窓口に丸投げ
駅だから一人称で自己完結しなさいとは管理者はじめ誰も言わない糞っぷり
245名無しさん
2022/10/19(水) 20:23:43.03ID:goxjdCwC インフレ手当、社員に支給相次ぐ 値上げの波、生活下支え
https://news.yahoo.co.jp/articles/76fd671cbd522d37875bd8e26aa4d942d96a362a
https://news.yahoo.co.jp/articles/76fd671cbd522d37875bd8e26aa4d942d96a362a
246名無しさん
2022/10/20(木) 12:15:13.98ID:GdWjYUJq 連合は来年の賃金5%上げを掲げたな
さてこの労組はそれ以上要求してくれんのかな?
さてこの労組はそれ以上要求してくれんのかな?
247名無しさん
2022/10/20(木) 12:34:32.32ID:9kvWXaI2 たとえ賃上げしても会社がゴールポスト移動(処遇見直し)できるから、長期でみて無意味なんだよな。。
248名無しさん
2022/10/20(木) 18:49:26.43ID:AylyrnUM 契約だと賃上げ全然関係なくてずっと据え置きで悲しい
249名無しさん
2022/10/21(金) 19:28:43.55ID:MzajhR/T 結婚相手に「容姿」を求める女性が過去最高の現実 男性は女性に「経済力」を求めるようになった ★4 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1666045977/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1666045977/
250名無しさん
2022/10/21(金) 20:27:57.75ID:pZoDSegy 結局のところ
電電爺、婆が勝ち組み
低学歴なのにね
馬鹿みたい
電電爺、婆が勝ち組み
低学歴なのにね
馬鹿みたい
252名無しさん
2022/10/22(土) 09:03:26.85ID:Vq+ZQdRp 有能なら起業するんだよなぁ
文句言う前に起業できない時点で自分の身の丈を知った方がいいよ
文句言う前に起業できない時点で自分の身の丈を知った方がいいよ
253名無しさん
2022/10/22(土) 09:11:29.43ID:0GUxekmr 別に起業しなくても副収入が月30万以上あるし…
254名無しさん
2022/10/22(土) 09:43:08.63ID:ptksIiWK あっそ
256名無しさん
2022/10/22(土) 11:22:58.74ID:l73k90KF >>255
副収入が給与所得なのか事業所得なのか不動産所得なのか、本業の収入が幾らなのかとかによっても全く変わるからそんな事聞いても無意味
確定申告すれば分かるが、副収入のみで税金払う訳じゃないからな
税制ちゃんと勉強しな
副収入が給与所得なのか事業所得なのか不動産所得なのか、本業の収入が幾らなのかとかによっても全く変わるからそんな事聞いても無意味
確定申告すれば分かるが、副収入のみで税金払う訳じゃないからな
税制ちゃんと勉強しな
259名無しさん
2022/10/22(土) 14:19:04.98ID:4BoRduac260名無しさん
2022/10/22(土) 14:53:10.93ID:OtuPgoS+ >>257 は自分に稼ぐ能力がないから、嘘って事にして溜飲を下げたいだけでしょ
いずれにせよNでも無能扱いされてる確率は高そう
いずれにせよNでも無能扱いされてる確率は高そう
262名無しさん
2022/10/22(土) 19:07:03.67ID:oHLWE6mp 俺は副業で-700万稼いだ
264名無しさん
2022/10/23(日) 07:23:21.36ID:Hy/xU61C N以外の話すんなら消えろカスども
265名無しさん
2022/10/23(日) 19:02:55.21ID:z+EyN0Jk >>247
気づいたら退職金ゼロの時代に
気づいたら退職金ゼロの時代に
266名無しさん
2022/10/23(日) 20:50:55.99ID:ie/ywVEx268名無しさん
2022/10/24(月) 01:11:39.22ID:atnXgWof 電電爺は自分が低学歴なことをもっと恥じろ
269名無しさん
2022/10/24(月) 01:29:07.45ID:S6/f2mdV 50歳の退職再雇用時に退職金貰える制度は無くなったし、もう近々には60歳でも貰えなくなるのは確実
ショボい日本市場相手に商売してる以上、コレはどうしようもない。海外には退職金なんて制度も無いし。
ショボい日本市場相手に商売してる以上、コレはどうしようもない。海外には退職金なんて制度も無いし。
270名無しさん
2022/10/24(月) 15:31:43.86ID:pIGKIB7q これからはグローバルの時代だ!退職金など不要!国内トッププレイヤーならなんと管理職でもないのに年収一千万を目指せる革命的制度を導入!GAFAに対抗だ!
272名無しさん
2022/10/25(火) 13:12:38.01ID:+YNSNh7E 若手歓喜www
老害涙目www
老害涙目www
273名無しさん
2022/10/25(火) 13:19:38.40ID:3AYG+hjL いや誰が若手で管理職になんかなりたいねん組合課長なんて面倒くさいことばっかりで給料大したことないぞ
社内調整が一番うっとうしい仕事やのに若いっていうハンデ背負わされるとか苦行でしかないぞ
社内調整が一番うっとうしい仕事やのに若いっていうハンデ背負わされるとか苦行でしかないぞ
274名無しさん
2022/10/25(火) 13:50:20.98ID:9YSuOPT2 管理職をやりたいんじゃない、給料が欲しいのだ
275名無しさん
2022/10/25(火) 16:50:32.63ID:J8UWIkoM NTT労組ってまだ有ったんですか。
とっくに吸収合併されてNTTグループ会社傘下の下部
組織だと理解してた。
とっくに吸収合併されてNTTグループ会社傘下の下部
組織だと理解してた。
276名無しさん
2022/10/25(火) 17:44:24.29ID:Nt+OV5eq >>275
頭悪そう
頭悪そう
277名無しさん
2022/10/25(火) 17:45:51.34ID:LoBas0Mp 皮肉も通じないとかこいつ労組役員じゃね?
278名無しさん
2022/10/25(火) 17:51:49.99ID:AJrB9GDD 予定調和ぽく・会社と示し合わせたように、少しずつ少しずつ社員の不利になることを実現してるからな
280名無しさん
2022/10/25(火) 18:17:43.15ID:IWlHXXL/ 組合員に知らせる前に人事制度改悪に合意したことを日経新聞にスクープさせるくらい御用組合なだけだからなw
282名無しさん
2022/10/25(火) 18:49:48.89ID:+YNSNh7E284名無しさん
2022/10/25(火) 20:16:53.72ID:9a9ubq+E 組合員(特に公社採用者)の質が悪すぎる
組合役員なんか前科者じゃない
組合役員で信頼できるポチがいないところが強み
組合役員なんか前科者じゃない
組合役員で信頼できるポチがいないところが強み
285名無しさん
2022/10/25(火) 21:03:15.32ID:J8UWIkoM NTT労組脱退する間際に某総支部副執行委員長、某分会事務局長・部会長の
『ケツ捲ってぐうの音もでない』程に追及した地点でNTT労組は解散したと思った。
役員に『お前らNTT最大組織の労働組合やから賃上げの要求だけでなくNTT
組織の不正・不祥事をNTTに警告できるだけの人材を確保し力をつけろ』と
警告したが暫くしたら澤田のオッサン総務省接待報道、東西統一システムの
不具合の長期化等アホと違うかと言う位、NTTの不正・不祥事の連発しとる。
NTT労組の裏情報を知ったら組合に加入して組合費払うのはアホらしい。
特に契約社員の組合費はNTT労組役員の肥やし、給与天引きで自動徴収され
意見も聞いて貰えず、賃上げも殆どして貰えず、契約社員の賃上げしたら
仕事のできない・しない正社員の賃上げが難しいもんな。
『ケツ捲ってぐうの音もでない』程に追及した地点でNTT労組は解散したと思った。
役員に『お前らNTT最大組織の労働組合やから賃上げの要求だけでなくNTT
組織の不正・不祥事をNTTに警告できるだけの人材を確保し力をつけろ』と
警告したが暫くしたら澤田のオッサン総務省接待報道、東西統一システムの
不具合の長期化等アホと違うかと言う位、NTTの不正・不祥事の連発しとる。
NTT労組の裏情報を知ったら組合に加入して組合費払うのはアホらしい。
特に契約社員の組合費はNTT労組役員の肥やし、給与天引きで自動徴収され
意見も聞いて貰えず、賃上げも殆どして貰えず、契約社員の賃上げしたら
仕事のできない・しない正社員の賃上げが難しいもんな。
286名無しさん
2022/10/26(水) 06:21:12.72ID:aDOaXOWx >>282
給料高い大手通信会社ってことはKDDIや楽天モバイルかな?
給料高い大手通信会社ってことはKDDIや楽天モバイルかな?
287名無しさん
2022/10/26(水) 20:22:44.85ID:4/3bOia/ この組合とNTTには『頑張る人、努力する人を貶したい』という企業理念があります
事実、努力して成果を上げても組合とNTTのお気に入りに横取りされます
挙句の果てにはカモ認定されてケツの毛まで抜かれます
事実、努力して成果を上げても組合とNTTのお気に入りに横取りされます
挙句の果てにはカモ認定されてケツの毛まで抜かれます
288名無しさん
2022/10/26(水) 21:55:50.82ID:idvdBUC5 んなこたない。むしろやっかいな案件をおしつけられる人間は重宝される
横取りとかじゃなくて単純に上司に気に入られたやつが昇進するだけ
言われたことだけしてるくせに仕事した気になってるやつの多いことよ
横取りとかじゃなくて単純に上司に気に入られたやつが昇進するだけ
言われたことだけしてるくせに仕事した気になってるやつの多いことよ
290名無しさん
2022/10/28(金) 01:22:42.99ID:hs3fLPpP 無人局をソーラーパワーの基地局にするぜよ
そして売電売電だな
そして売電売電だな
291名無しさん
2022/10/28(金) 20:04:43.90ID:LJpI4U+t 家賃補助、4月からいきなり月4万5千円になるわけじゃないのね
すっげーもらい損じゃん今の20,30代
すっげーもらい損じゃん今の20,30代
292名無しさん
2022/10/28(金) 20:42:20.90ID:lz4PzO6T 計算したら損だとわかる。
今時持ち家(ほとんど負債)取得とかどうかしてる。
今時持ち家(ほとんど負債)取得とかどうかしてる。
293名無しさん
2022/10/28(金) 21:03:12.58ID:oyZZvfBQ 自分は家買ったけど、賃貸に住み続けたい人もいるよな
家買えとか価値観押し付けるなと言いたい
家買えとか価値観押し付けるなと言いたい
294名無しさん
2022/10/28(金) 21:58:47.82ID:PMcx5vAZ 無人局をソーラーパワーの基地局にするぜよ
そして売電売電だな
そして売電売電だな
295名無しさん
2022/10/28(金) 23:33:03.68ID:tMvqQTJa 物価上がる前に家買っといた方が良くね
296名無しさん
2022/10/29(土) 07:44:24.02ID:3/Ne0Uvg だね。
297名無しさん
2022/10/29(土) 17:00:37.09ID:m7stFYoU 市区町村議員選挙
男の場合
必須事項
1.政党の政治塾へ行く(たとえば自民党ならTOKYO自民党政経塾)
2. 国会議員の秘書になる
3. 消防団員(防災士も)になる
4. 神輿を担ぐ
5. 町内会の運動会で活躍する
加点事項
1. 投票日に35歳未満
2. 180以上
3. 学歴又は経歴が良い
4. 自営業又は士業
5. 駅前での朝立ちする際、自分の顔写真付いた自作のビラを1時間あたり10枚以上配れる
男の場合
必須事項
1.政党の政治塾へ行く(たとえば自民党ならTOKYO自民党政経塾)
2. 国会議員の秘書になる
3. 消防団員(防災士も)になる
4. 神輿を担ぐ
5. 町内会の運動会で活躍する
加点事項
1. 投票日に35歳未満
2. 180以上
3. 学歴又は経歴が良い
4. 自営業又は士業
5. 駅前での朝立ちする際、自分の顔写真付いた自作のビラを1時間あたり10枚以上配れる
298名無しさん
2022/10/29(土) 20:58:18.48ID:4dPd38+g 左巻きのやることだからどうせ
会社に、こいつら(組合員)なんか守りませんから
どうぞ好きにしてくださいとか言ってるよね
そのかわり俺たち組合役員をよろしくとね、会社に・・・
左巻きが他人の為になることなど絶対にしないやらない
会社に、こいつら(組合員)なんか守りませんから
どうぞ好きにしてくださいとか言ってるよね
そのかわり俺たち組合役員をよろしくとね、会社に・・・
左巻きが他人の為になることなど絶対にしないやらない
299名無しさん
2022/10/30(日) 20:06:48.58ID:qMYHeZkX 日本シリーズもヤクルトの監督が糞だから
日本一になれたものを逃した
馬鹿が上に居るとダメダメの典型的な事例
勝てる試合を落とす采配はいかがなものか
日本一になれたものを逃した
馬鹿が上に居るとダメダメの典型的な事例
勝てる試合を落とす采配はいかがなものか
300名無しさん
2022/11/01(火) 20:57:12.11ID:RfVlUgC/ 危険分子の組合役員は公安の監視下に置くべき
危険思想の集合体
危険思想の集合体
302名無しさん
2022/11/04(金) 18:08:04.32ID:dKQSFros 皆さんナナトラ民ですか?
303名無しさん
2022/11/05(土) 09:53:12.20ID:DlrHL27a 絶望NTTグループ工
304名無しさん
2022/11/05(土) 21:02:52.66ID:9A5lzHsT 高専卒を頭がいいと思える人は例学歴、低レベル
進学校に進めなかっただけなのに
物凄く他人を見下す
自意識過剰
進学校に進めなかっただけなのに
物凄く他人を見下す
自意識過剰
305名無しさん
2022/11/06(日) 17:08:19.55ID:b/Ev0jKo 大学や所属ではなくヒトを見たい
306名無しさん
2022/11/07(月) 00:18:26.03ID:JlAqqPqB 来年リセッションとか言ってるけど、クビ切ったりしないよね?
307名無しさん
2022/11/07(月) 04:28:46.72ID:LIBr8ywV 無人局をソーラーパワーの基地局にするぜよ
そして売電売電だな
そして売電売電だな
309名無しさん
2022/11/09(水) 06:59:33.87ID:SGg1EhJs 無人局をソーラーパワーの基地局にするぜよ
そして売電売電だな
そして売電売電だな
310名無しさん
2022/11/11(金) 17:50:26.30ID:rZypUYK2311名無しさん
2022/11/11(金) 20:23:14.86ID:ueNLT518313名無しさん
2022/11/13(日) 07:19:35.25ID:rMiR5fhs 無人局をソーラーパワーの基地局にするぜよ
そして売電売電だな
そして売電売電だな
314名無しさん
2022/11/13(日) 07:25:18.73ID:T7rvScU9 >>313
早く死ね 糞ジジイ
早く死ね 糞ジジイ
315名無しさん
2022/11/13(日) 20:02:42.08ID:OZgdhFCX316名無しさん
2022/11/18(金) 12:49:12.39ID:/smSsxsn ジョブズが遺した「宇宙船」──その“狂気”のデザインと魔法の力
スティーブ・ジョブズの死から6年近くが経ち、
「最後の作品」であるアップルの新社屋が完成する。
まるで宇宙船のような奇妙なデザインの建物は、
“狂気”を感じるほど精緻につくり込まれ、
隅々にまでジョブズの“魂”が宿っていた。
・電力は全て再生可能エネルギー
新社屋の建設は夏まで続けられる。移転も半年以上かけて行われ、最終的にはここで従業員1万2000人が働くことになる。
屋上には17メガワットものソーラーパネルを設置し、電力は全て再生可能エネルギーで賄われる。加えて、建物は自然換気型となっていて1年のうち9カ月は暖房・冷房が不要とのこと。
https://i.imgur.com/zB8U7Xk.jpg
https://i.imgur.com/W8mGSGd.jpg
スティーブ・ジョブズの死から6年近くが経ち、
「最後の作品」であるアップルの新社屋が完成する。
まるで宇宙船のような奇妙なデザインの建物は、
“狂気”を感じるほど精緻につくり込まれ、
隅々にまでジョブズの“魂”が宿っていた。
・電力は全て再生可能エネルギー
新社屋の建設は夏まで続けられる。移転も半年以上かけて行われ、最終的にはここで従業員1万2000人が働くことになる。
屋上には17メガワットものソーラーパネルを設置し、電力は全て再生可能エネルギーで賄われる。加えて、建物は自然換気型となっていて1年のうち9カ月は暖房・冷房が不要とのこと。
https://i.imgur.com/zB8U7Xk.jpg
https://i.imgur.com/W8mGSGd.jpg
317名無しさん
2022/11/22(火) 15:50:29.93ID:Wl1Hq8HT NTT労組:無能では無く。
夢精です:夢の中でやってます。
夢精です:夢の中でやってます。
318名無しさん
2022/11/25(金) 20:53:29.29ID:oF1ouwmY そろそろ面談かな
楽な職場に居る人が勝ちだね
楽な職場で超単純軽作業で評価3以上貰えて
絶対評価に変わるというが踏襲してそのままだろ どうせ
ばかみたい
楽な職場に居る人が勝ちだね
楽な職場で超単純軽作業で評価3以上貰えて
絶対評価に変わるというが踏襲してそのままだろ どうせ
ばかみたい
319名無しさん
2022/11/25(金) 21:38:07.80ID:Z1zCmV0b ワロタ
320名無しさん
2022/11/25(金) 22:08:24.35ID:mHhs4jK0 狭山事件の署名まわってきたが、他にもっとやることあるだろが
321名無しさん
2022/11/26(土) 17:22:19.98ID:e9Med/8T 狭山事件なんて組合員の処遇改善と何ら関係ないだろ!
322名無しさん
2022/11/26(土) 17:27:35.74ID:2+864131 >>320
連合としての営みだからね
連合としての営みだからね
323名無しさん
2022/11/26(土) 17:28:03.52ID:2+864131 >>321
そうだけど、部落問題にも取り組むのが組合なんでしょ
そうだけど、部落問題にも取り組むのが組合なんでしょ
324名無しさん
2022/11/26(土) 18:20:36.89ID:GQtWd+NE 関西では昔、課長が講師で勤務時間中担当全員向けに同和研修とかやってたけど、全国的な施策だったのか?
326名無しさん
2022/11/26(土) 21:50:03.38ID:GQtWd+NE328名無しさん
2022/11/27(日) 10:09:14.99ID:b4Vz/ZVK てか連合ってアベが企業にベア呼び掛けたとき不当労働介入とか抜かして昇給反対しやがった赤い貴族じゃねえか!
329名無しさん
2022/11/27(日) 10:16:56.03ID:2gtmUpzs 御用組合としてやってる感だけ見せたいのに、アベガーの方がやってる感見せたら困るじゃないですかw
330名無しさん
2022/11/27(日) 11:42:08.76ID:LycopCch 御用組合マジいらね
ディズニーとかフォードとか労働組合絶対反対企業だったのわかるわ
ディズニーとかフォードとか労働組合絶対反対企業だったのわかるわ
331名無しさん
2022/11/27(日) 11:51:49.60ID:hqk/h0wI 組合費が高すぎる
332名無しさん
2022/11/27(日) 12:11:50.02ID:vS0JsSyG 組合まじで抜けたいわ
333名無しさん
2022/11/29(火) 20:35:41.18ID:lD3p/bt3 たまに、昼休みに5分程度の超単純作業をやって
評価4もらっている姑息な人がいるのだが
浅ましいたっらあらしない
どんだけ汚いのやら
評価4もらっている姑息な人がいるのだが
浅ましいたっらあらしない
どんだけ汚いのやら
334名無しさん
2022/11/29(火) 20:53:28.33ID:JwF/6Ayi >>333
その人が5分で生み出す生産性に負けてっからじゃね?
その人が5分で生み出す生産性に負けてっからじゃね?
336名無しさん
2022/11/29(火) 21:09:25.31ID:t/FGQ/nz それより出張のときに
朝リモートで自宅から5分だけ繋ぐ→出張先へ移動→移動時間も勤務扱い
ってやって残業代稼いでる奴についてどう思うよ
一応合法なんだけど
朝リモートで自宅から5分だけ繋ぐ→出張先へ移動→移動時間も勤務扱い
ってやって残業代稼いでる奴についてどう思うよ
一応合法なんだけど
337名無しさん
2022/11/29(火) 21:34:13.54ID:gz8/V6v9339名無しさん
2022/11/29(火) 23:22:14.29ID:n17Mo1/I340名無しさん
2022/11/29(火) 23:52:56.24ID:ml8mJtB6 馬鹿じゃねーの
移動中に成果物求められてるか?生産性あるのか?行動に裁量を与えられてないのか?
会社から見れば出張の移動時間に金を出すのはありえんよ
移動中に成果物求められてるか?生産性あるのか?行動に裁量を与えられてないのか?
会社から見れば出張の移動時間に金を出すのはありえんよ
341名無しさん
2022/11/30(水) 05:44:20.09ID:aOAt9OK+ >>340
バカはお前だw
バカはお前だw
342名無しさん
2022/11/30(水) 06:28:31.41ID:acHLSrcN 肯定的な意見が多かったから俺もガンガンやるようにするわ
344名無しさん
2022/11/30(水) 08:14:09.90ID:dI/gsdZG 体裁が必要なら移動中に資料を確認しました、資料見られないなら頭の中で手順をシミュレートしてましたで給料出て良いじゃん
>>340 みたいなのが上司だと何かにつけてすんげー面倒くさそう
>>340 みたいなのが上司だと何かにつけてすんげー面倒くさそう
345名無しさん
2022/11/30(水) 08:28:40.76ID:GyGSs590 >>336
事例に過ぎないけど、
https://ak4.jp/column/business-trip-working-time/
ざっと見ると、
・機密情報を保持している等の特定の用務を会社から命じられている場合は勤務扱い
・そうでなければ勤務扱いは不要だが、一定の拘束時間とも考えられるから出張手当を出すところもある
ってことだから、会社のPCや資料なんかを持って行かなきゃいけないなら勤務扱いでいいんじゃない?
早起きした分→出張手当
移動中は物品の管理と言う名の拘束→勤務時間
って感じ?まぁ残業扱いすることには目くじらたてることもなさそう。
事例に過ぎないけど、
https://ak4.jp/column/business-trip-working-time/
ざっと見ると、
・機密情報を保持している等の特定の用務を会社から命じられている場合は勤務扱い
・そうでなければ勤務扱いは不要だが、一定の拘束時間とも考えられるから出張手当を出すところもある
ってことだから、会社のPCや資料なんかを持って行かなきゃいけないなら勤務扱いでいいんじゃない?
早起きした分→出張手当
移動中は物品の管理と言う名の拘束→勤務時間
って感じ?まぁ残業扱いすることには目くじらたてることもなさそう。
346名無しさん
2022/11/30(水) 08:29:41.94ID:cnlDcWFt 移動中に資料の確認というのは上長の命令なのか?
時間外は上長の指示の元やるものだろ
勝手に資料見て時間外は筋が通らないよ
会社を無限に金が出る箱だと思ってるアホが多すぎる
だから給与改定で切り捨てられるんだろ
自業自得だわ
時間外は上長の指示の元やるものだろ
勝手に資料見て時間外は筋が通らないよ
会社を無限に金が出る箱だと思ってるアホが多すぎる
だから給与改定で切り捨てられるんだろ
自業自得だわ
347名無しさん
2022/11/30(水) 08:30:08.26ID:0dqlx4JE >>343
お前アホだろ遠方に行く際年休取って移動するのか?通勤と外回りの区別もつかない派遣社員は黙ってろ
前述の通勤時間を拘束時間に放り込むやつは周りはわかってて放置してるんだから仕方ないな。そしてそいつは無能までがセット
お前アホだろ遠方に行く際年休取って移動するのか?通勤と外回りの区別もつかない派遣社員は黙ってろ
前述の通勤時間を拘束時間に放り込むやつは周りはわかってて放置してるんだから仕方ないな。そしてそいつは無能までがセット
348名無しさん
2022/11/30(水) 08:42:30.94ID:GyGSs590 >>346
345だけど、法的な解釈はさっき書いた通り機密情報の保持は上司から直接言われてなくても
当然に管理義務が生じるだろうから、勤務とみなされてもいいんじゃない?読んでるかどうかにかかわらず。
もし勤務に当たらず機密情報を持ってるのはまずいし、無くしたりしたらさらに「勤務時間外に持ち出した!」
って言われるし。
一方で「無限に金が出る箱」ではないって現実もあるけど、昨今の労働基準法厳守の流れからはこういうケースで
支払わざるを得ず、結果的に給与改定って手で下げざるを得ない。
結局、労使でプラスマイナスし合ういたちごっこってわけね。
ま、心情的には「そこまでやる?」って気もするけど、自営の商売の世界なら当たり前の知恵じゃないかな。
345だけど、法的な解釈はさっき書いた通り機密情報の保持は上司から直接言われてなくても
当然に管理義務が生じるだろうから、勤務とみなされてもいいんじゃない?読んでるかどうかにかかわらず。
もし勤務に当たらず機密情報を持ってるのはまずいし、無くしたりしたらさらに「勤務時間外に持ち出した!」
って言われるし。
一方で「無限に金が出る箱」ではないって現実もあるけど、昨今の労働基準法厳守の流れからはこういうケースで
支払わざるを得ず、結果的に給与改定って手で下げざるを得ない。
結局、労使でプラスマイナスし合ういたちごっこってわけね。
ま、心情的には「そこまでやる?」って気もするけど、自営の商売の世界なら当たり前の知恵じゃないかな。
349名無しさん
2022/11/30(水) 10:53:59.04ID:PBY9mg3u 人によっては簡単に残業つけてくれたり、残業つくような仕事も滅多にさせて貰えなかったり、あくまでも会社の評価や上司の心証次第だわ
350名無しさん
2022/11/30(水) 11:04:59.67ID:+JX1Ec4S フレックスなんやから柔軟に勤務時間を調整すれば良いのに。
351名無しさん
2022/11/30(水) 12:07:20.84ID:R54qEeRH >>345
出張中は、勤務時間の管理者の目の届かないところにいるから、標準の勤務時間を勤務したとみなすとしてるだけやろ
そもそも勤務時間管理できてない扱いなんだから、残業命令もあまり出さないようにすべきだと思うけど
出張中は、勤務時間の管理者の目の届かないところにいるから、標準の勤務時間を勤務したとみなすとしてるだけやろ
そもそも勤務時間管理できてない扱いなんだから、残業命令もあまり出さないようにすべきだと思うけど
352名無しさん
2022/11/30(水) 12:47:04.42ID:VDa4n/DB 月曜会議で前泊移動が付かないと、平日勤務時間に移動したいと考える
353名無しさん
2022/11/30(水) 13:15:18.61ID:NVCjVmNy 今、石橋みちひろが参院予算委員会で質問やってるわ
354名無しさん
2022/11/30(水) 14:20:59.01ID:tV0dLEhH インフレ対策で大企業に給料上げさせろ!とか言えやw
355名無しさん
2022/11/30(水) 14:39:50.10ID:hElBWmiv この参院選で一番最後に当確したみちひろちゃん
そういうことだぞ反省しろや
そういうことだぞ反省しろや
357名無しさん
2022/11/30(水) 20:43:24.19ID:miGX7PHR まず、ニコチンちゃんは100%在宅にしなよ
臭くてかなわん
それが駄目なら希望者は全員、在宅勤務OKにしてよ
ニコチン臭くて会社行きたくないんだけど
臭くてかなわん
それが駄目なら希望者は全員、在宅勤務OKにしてよ
ニコチン臭くて会社行きたくないんだけど
358名無しさん
2022/12/01(木) 07:37:11.60ID:hVGcH/jU 糞組合。糞組合。糞組合
359名無しさん
2022/12/01(木) 08:41:52.32ID:atltNTke 組合を嫌う奴って子供の反抗期に似てるよな
親は常に子を守っているが、子はそれに気付かず親は糞だと言う
親は常に子を守っているが、子はそれに気付かず親は糞だと言う
360名無しさん
2022/12/01(木) 11:35:53.93ID:ZGgeDm5N 毒親が自分は良い親だと思ってるからほんま害悪やで
361名無しさん
2022/12/01(木) 11:56:21.13ID:DxNrPB2X >>359
組合が無くなると生産性のない老害は困るもんねー
組合が無くなると生産性のない老害は困るもんねー
362名無しさん
2022/12/01(木) 18:27:16.88ID:AOTAGH7c 文句言いながら会社にしがみついている人は、自分が文句言ってる相手の老害と同類だよ
363名無しさん
2022/12/01(木) 19:10:09.06ID:W2TIdNh9 だから俺は着々と脱出の準備はかってるわ
364名無しさん
2022/12/01(木) 21:56:00.34ID:9Dp83K/6 お前が抜けても誰も困らないので、さっさとしてください
365名無しさん
2022/12/01(木) 22:03:18.68ID:qhs0pM76 職場にもいるわ
俺が抜けたらみんな困るだろうなーとか言って転職ほのめかしてたけど、別に何も困らないし今でも職場にいて笑う
俺が抜けたらみんな困るだろうなーとか言って転職ほのめかしてたけど、別に何も困らないし今でも職場にいて笑う
366名無しさん
2022/12/01(木) 22:04:45.41ID:x2iKZOzM 会社に文句言ったら老害と同じとか意味不明で草
367名無しさん
2022/12/01(木) 23:44:28.78ID:Ig5UGI+7 例の東日本のサッカーWC休暇アピールで、代わりの社員がいくらでも居ていつ辞めても問題ない仕事しかしてない企業とバレてしまった。
368名無しさん
2022/12/02(金) 11:39:10.55ID:EIJ/cm4h 会社に文句言ってるのにその会社にしがみついてるのはカッコ悪いです。文句を言うくらい嫌いな会社をさっさと辞めて他で少なくともN在籍時よりも稼ぐ方がカッコいい。
369名無しさん
2022/12/02(金) 11:40:08.31ID:EIJ/cm4h 口だけ辞める辞める詐欺の人は老害と同じくらいカッコ悪いよ。
370名無しさん
2022/12/02(金) 11:52:34.24ID:NP/1j5jV 馬鹿かお前。なんの不満もなく生きていけてるやつなんてこの世にどれだけいるんだ
上司後輩にムカついたらすぐ辞めるのか?嫁に不満があったらすぐ別れるのか?愚痴は許されずゼロかイチしか選べないのか?
素直にNにいるやつに文句言いたいだけですって言えよ無能。そんなだからNごときでも上手くやれねーんだよ
上司後輩にムカついたらすぐ辞めるのか?嫁に不満があったらすぐ別れるのか?愚痴は許されずゼロかイチしか選べないのか?
素直にNにいるやつに文句言いたいだけですって言えよ無能。そんなだからNごときでも上手くやれねーんだよ
371名無しさん
2022/12/02(金) 12:26:11.19ID:EIJ/cm4h >>370
ハイハイ、人を口汚く罵って気が晴れましたかー?多分ものすごい醜い顔してますよ、あなた。あなたの心の有様を写してるようにね。
ハイハイ、人を口汚く罵って気が晴れましたかー?多分ものすごい醜い顔してますよ、あなた。あなたの心の有様を写してるようにね。
372名無しさん
2022/12/02(金) 12:27:31.43ID:EIJ/cm4h >>370
愚痴を惨めに言って生産性のない憂さ晴らしをするなら問題解決への行動したら良いのに、と当たり前なことを言ったらこれですかそうですか
愚痴を惨めに言って生産性のない憂さ晴らしをするなら問題解決への行動したら良いのに、と当たり前なことを言ったらこれですかそうですか
373名無しさん
2022/12/02(金) 13:34:54.22ID:jXpKqDLV 文句言わないと余計改悪されるだけだから
内心満足してても文句言わないと駄目
内心満足してても文句言わないと駄目
374名無しさん
2022/12/02(金) 14:20:03.44ID:NP/1j5jV375名無しさん
2022/12/02(金) 16:05:51.93ID:EIJ/cm4h376名無しさん
2022/12/02(金) 16:08:08.91ID:EIJ/cm4h 俺は会社にも組合にも何も不満なくストレスフリーで毎日楽しいです。君はこれからも不満を抱え会社では作り笑い、その反動でネットでは威勢よく毎日ウジウジ愚痴を言って楽しそうですね。
377名無しさん
2022/12/02(金) 17:47:49.40ID:xJ+sPFK8378名無しさん
2022/12/02(金) 18:00:50.27ID:ua5ZypRk >>369
生きるために食らいついている人に対しては「カッコ悪い」とまでは思わんけど、
世間的に「優秀」と呼ばれる人が、これほどまでに”個”を殺されていく会社も珍しいんじゃない?
と言う意味では、「さっさとNを出て」と言う意見には同意。
一つのことを決めるのに何人ものスタンプリレーをしないと意思決定できないような会社で、
人生の大半を過ごすのは勿体ないとは思うけどな。
ま、人それぞれ価値観が違うから、全員に当てはまる意見ではないけど。
生きるために食らいついている人に対しては「カッコ悪い」とまでは思わんけど、
世間的に「優秀」と呼ばれる人が、これほどまでに”個”を殺されていく会社も珍しいんじゃない?
と言う意味では、「さっさとNを出て」と言う意見には同意。
一つのことを決めるのに何人ものスタンプリレーをしないと意思決定できないような会社で、
人生の大半を過ごすのは勿体ないとは思うけどな。
ま、人それぞれ価値観が違うから、全員に当てはまる意見ではないけど。
379名無しさん
2022/12/02(金) 18:20:59.87ID:RY7f6PEP ストレスフリーと言いながら、勤務時間お構いなくバトルするヤツが他所のスレでも増えたのう
リタイア組だから昨今のSNSのイライラ度合いが手に取る様に判るわ
リタイア組だから昨今のSNSのイライラ度合いが手に取る様に判るわ
380名無しさん
2022/12/02(金) 18:35:28.98ID:U4mLDjnq 転職して上手くいってるならそれで良し
Nの中で上手くやれてるならそれも良し
Nの中で我慢して頑張ってるやつもまた良し
それだけのことよガイジにはわからんようだが
Nの中で上手くやれてるならそれも良し
Nの中で我慢して頑張ってるやつもまた良し
それだけのことよガイジにはわからんようだが
381名無しさん
2022/12/02(金) 18:39:33.01ID:EIJ/cm4h 不満を抱えて何も解決しようとアクションを起こすこともなく陰で文句ばかり言っている陰湿なジメジメ君が気持ち悪い、と感想を言ったらこれですよ。ストレスマックス君は大変ですな。
383名無しさん
2022/12/02(金) 19:45:00.51ID:SSvB20Fj >>381
空気を読まずに(読めずに)同じ事を何度も繰り返す、諫められても止められない、まさにアスペルガー症候群の特徴そのものだな
自分はストレスフリーかも知れんが周りは相当ストレスだと思うぞ、お前と関わるのが
空気を読まずに(読めずに)同じ事を何度も繰り返す、諫められても止められない、まさにアスペルガー症候群の特徴そのものだな
自分はストレスフリーかも知れんが周りは相当ストレスだと思うぞ、お前と関わるのが
384名無しさん
2022/12/02(金) 20:01:06.30ID:AGR1Keo6 俺は職場で愚痴愚痴言ってるお前らと違うから周りにストレス与えてないよ。、お前らは愚痴愚痴言ってるのはここだけ、と自分で思っていてもそういうマイナス思考のやつはとにかく発言もマイナスだから周囲を普段からイライラさせてると思うよ。お前の自覚が足りないだけ。ほんと、職場でも愚痴愚痴イジイジしてるやつ見ると腹立つわ。さっさと辞めたらいいのに。
385名無しさん
2022/12/02(金) 20:10:56.90ID:XuBOAzEQ 四時間前「会社ではストレスフリーで毎日楽しいです!」
四時間後「愚痴愚痴イジイジ言うやつ腹立つわやめろや!」
アスペどころか多重人格で草
四時間後「愚痴愚痴イジイジ言うやつ腹立つわやめろや!」
アスペどころか多重人格で草
386名無しさん
2022/12/03(土) 20:34:50.48ID:yt0DD5BQ 某NTT系の中途採用受けているけど担当課長相当のオファー
年収1000万程度らしいが、待遇がよくて驚いた。。
年収1000万程度らしいが、待遇がよくて驚いた。。
387名無しさん
2022/12/04(日) 08:47:03.71ID:20xZbd6m 4月から新制度変になるからね。SG1とかSG2の待遇じゃないかな
若手の家賃補助が良くなるのはいいけど配偶者手当はなくなるし評価制度もめちゃくちゃなのが怖いところ
若手の家賃補助が良くなるのはいいけど配偶者手当はなくなるし評価制度もめちゃくちゃなのが怖いところ
388名無しさん
2022/12/04(日) 09:33:00.67ID:j2AROCWm もう変わってるだろ。課長なら1しかなれないよ。
389名無しさん
2022/12/04(日) 17:15:36.30ID:IFCkzd8Y え?年収一千万どこの話?自分年収230万だけど
390名無しさん
2022/12/04(日) 17:21:14.16ID:9ucjdSw5391名無しさん
2022/12/04(日) 19:46:05.64ID:j2AROCWm 派遣社員じゃない?
392名無しさん
2022/12/04(日) 21:16:50.99ID:L4YqWv5v FTかBFか
393名無しさん
2022/12/04(日) 22:38:50.97ID:20xZbd6m グル採でもそこまで低くはないぞ時給契約Dとかだろその年収は
ストレスフリー君に転職先を教えてもらえよ
ストレスフリー君に転職先を教えてもらえよ
394名無しさん
2022/12/04(日) 22:44:33.68ID:IFCkzd8Y サービス社だよ
395名無しさん
2022/12/04(日) 22:47:24.02ID:IFCkzd8Y ボーナスひとけた万円
396名無しさん
2022/12/05(月) 16:47:15.43ID:BXd12Qum 冬のボーナス評価下から2番目でやる気出ないから今週は手を抜くわ
397名無しさん
2022/12/05(月) 17:47:46.47ID:xY6rdFy2 ハハハいつも手を抜けるような仕事しかしてないだろこやつめ
398名無しさん
2022/12/08(木) 21:17:52.37ID:ZHu8QZDI NTT労組、まだ組合ごっこしてるの。
デカイ看板ぶら下げて
組合員は会社と組合役員のパワハラで泣かされてるのに。
そうだ、デカイのは態度と看板だけか。
デカイ看板ぶら下げて
組合員は会社と組合役員のパワハラで泣かされてるのに。
そうだ、デカイのは態度と看板だけか。
399名無しさん
2022/12/09(金) 07:34:08.64ID:eVonqtB2 組合入るメリットってなんすか?
401名無しさん
2022/12/09(金) 10:09:56.36ID:pEbIzvdt 笑う・・・
何が仲間。
仲間は組合役員と会社の管理職だけで組合費だけ給与から搾取して
酒盛りしとるわ。
組合員が組合役員に会社の不平・不満を訴えたら組合員課長へ密告され
申告者は評価を下げられ
密告した役員は密告回数を積み上げれば
エリア社員・中途採用社員に登用。
組合員数を増やせば豪華な酒盛り回数が増やせる。
何が仲間。
仲間は組合役員と会社の管理職だけで組合費だけ給与から搾取して
酒盛りしとるわ。
組合員が組合役員に会社の不平・不満を訴えたら組合員課長へ密告され
申告者は評価を下げられ
密告した役員は密告回数を積み上げれば
エリア社員・中途採用社員に登用。
組合員数を増やせば豪華な酒盛り回数が増やせる。
402名無しさん
2022/12/09(金) 11:05:39.53ID:d364SwXo 悔しいならお前も組合役員になれば?
どうせできないだろ
どうせできないだろ
403名無しさん
2022/12/09(金) 11:31:44.30ID:pEbIzvdt とっくに脱退して中央本部、総支部、分会、部会役員に対し
横領・不正問題をボロクソ指摘したら。
未だに頭も上げられず見かけたらペコペコしとるで(中央本部は除く:東京やから)
次に何を指摘されるか心配やし。
多分、自分が誰か上層部は把握してるはず。
逆に名誉毀損ででも訴えてくれた方が楽
証拠書類を全て提出して、このような投稿する手間も省ける。
多分ようせんやろ不正が公にされ担当者の氏名まで出るし。
横領・不正問題をボロクソ指摘したら。
未だに頭も上げられず見かけたらペコペコしとるで(中央本部は除く:東京やから)
次に何を指摘されるか心配やし。
多分、自分が誰か上層部は把握してるはず。
逆に名誉毀損ででも訴えてくれた方が楽
証拠書類を全て提出して、このような投稿する手間も省ける。
多分ようせんやろ不正が公にされ担当者の氏名まで出るし。
404名無しさん
2022/12/09(金) 11:48:40.75ID:ubLM4ipA405名無しさん
2022/12/09(金) 13:27:13.14ID:pEbIzvdt その通り。
証拠書類の保存期限を経過する迄、貝の如く閉ざし
もう書類は全て破棄。
指摘する者も無しで安泰。
証拠書類の保存期限を経過する迄、貝の如く閉ざし
もう書類は全て破棄。
指摘する者も無しで安泰。
406名無しさん
2022/12/09(金) 16:18:56.51ID:pEbIzvdt 書類探した。
訴訟された方が手っ取り早いかな、役員連中との音声データー記録、面談の記録内容
オルグでの発言記録。
不手際を指摘され次回のオルグでは発言を止めて頂きたい申し出。
役員には何か有った時に備え内容に食い違いが無いかコピーを渡した分も有り
多分、もう破棄してるやろな。
音声データーを含め記録を法廷へ証拠として提出。
又、組合だけでは無く各グループ会社にも飛び火するかも
会社、組合の不適切対応を行政の監督官庁からの回答で法令に
抵触してる可能性有りの書類も含め数千ページ。
前代未聞のことが発生するかも
以上これで終わり、訴訟で。
訴訟された方が手っ取り早いかな、役員連中との音声データー記録、面談の記録内容
オルグでの発言記録。
不手際を指摘され次回のオルグでは発言を止めて頂きたい申し出。
役員には何か有った時に備え内容に食い違いが無いかコピーを渡した分も有り
多分、もう破棄してるやろな。
音声データーを含め記録を法廷へ証拠として提出。
又、組合だけでは無く各グループ会社にも飛び火するかも
会社、組合の不適切対応を行政の監督官庁からの回答で法令に
抵触してる可能性有りの書類も含め数千ページ。
前代未聞のことが発生するかも
以上これで終わり、訴訟で。
407名無しさん
2022/12/09(金) 17:55:22.94ID:mQExH8eP >>406
是非ともやってくれ!
是非ともやってくれ!
408名無しさん
2022/12/10(土) 10:25:04.94ID:MDwz/vz9 何年何月何日の話なのか具体的に出てないフワッフワなことしか言ってないが、まぁ訴訟に差し支えるのかな。
本当にやらないと、いよいよ脅迫になっちゃうからこの方は多分本気で訴訟するとみた。頑張れ!
本当にやらないと、いよいよ脅迫になっちゃうからこの方は多分本気で訴訟するとみた。頑張れ!
409名無しさん
2022/12/10(土) 17:54:22.39ID:V5H4BEsa 60歳超えのおっさんが分会役員してる支店ある?
410名無しさん
2022/12/10(土) 22:41:04.50ID:Fa9pAZ6+ 新聞送ってくるのやめて欲しい
金の無駄
金の無駄
411名無しさん
2022/12/11(日) 15:54:56.14ID:AQEbRKHC 文句だけ言ってイキってる人より訴訟ニキの方が行動力あるな。文句ばかり言ってる奴はほんと男として器が小さくてカッコ悪い
412名無しさん
2022/12/11(日) 17:20:35.94ID:q7MlM4mp 文句言いまくってるのに組合費ちゃんと払ってるのかわいいじゃん
413名無しさん
2022/12/11(日) 19:46:50.93ID:RIHLu4aW まだ行動してないんじゃね
414名無しさん
2022/12/13(火) 10:11:37.89ID:5DmFNyYF 行動できないだけやろw
415名無しさん
2022/12/13(火) 15:03:26.76ID:h8FzyeUv ウチの会社はジョブ型、賃上げ対象じゃないけどその内変わるのかな...
416名無しさん
2022/12/13(火) 18:57:12.62ID:MOG4rqNo N労はどうするんだ
【速報】サントリーHD、ベア含め“6%程度賃上げ”検討 来年の春闘で 「過去類を見ない物価上昇に対応」
https://news.yahoo.co.jp/articles/a88518632220acdb4aa37d117fb21890e216efb9
【速報】サントリーHD、ベア含め“6%程度賃上げ”検討 来年の春闘で 「過去類を見ない物価上昇に対応」
https://news.yahoo.co.jp/articles/a88518632220acdb4aa37d117fb21890e216efb9
417名無しさん
2022/12/13(火) 19:29:00.89ID:GbRvY4sg 御用組合だから無理だろ。最高益だろうが難癖つけて上げないからな。組合も戦わないし。時間外拒否なんてポーズやし
418名無しさん
2022/12/13(火) 19:56:19.77ID:8OXKlt8F 要求する前にまずは社員が成果を出せよ
419名無しさん
2022/12/13(火) 20:19:20.18ID:PMeWUwmN 社員のかんばりもあって成果だしてるのになw
NTTの2022年3月期決算は営業収益・営業利益ともに過去最高、島田氏が社長に昇格
榊原 康 日経クロステック/日経コンピュータ
2022.05.13
NTTの2022年3月期決算は営業収益・営業利益ともに過去最高、島田氏が社長に昇格
榊原 康 日経クロステック/日経コンピュータ
2022.05.13
420名無しさん
2022/12/13(火) 21:17:13.37ID:41ygi3RR うちの会社利益一兆円なのに待遇下がるって友人に言ったら
組合はないの?おかしくない?て言われたw
組合はないの?おかしくない?て言われたw
421名無しさん
2022/12/14(水) 03:01:03.05ID:y01zdpIz 年休が取れて残業代が出ることを組合に感謝しろ賃上げなんてもってのほかだ
世間では残業代なんか出ないのが普通だからな?
世間では残業代なんか出ないのが普通だからな?
422名無しさん
2022/12/14(水) 06:41:22.57ID:D6jRa//Z 釣り針デカすぎておもんない
423名無しさん
2022/12/14(水) 07:23:08.97ID:E+Fue3bf >>421
そうだね。最初からみなし残業20時間分ついてるしね。
そうだね。最初からみなし残業20時間分ついてるしね。
424名無しさん
2022/12/14(水) 07:46:15.76ID:7DLIYVLu 賃上げが嫌だったらドコモの携帯代が社員はタダとかでもいいぞ
427名無しさん
2022/12/14(水) 08:05:51.32ID:baCngJqN 自分が得したいがために要求する子供みたいな奴が多すぎ
それが会社にどのようなプラスの影響を与えるのかが重要
ただ賃上げしろと言ってもするわけないだろ
それが会社にどのようなプラスの影響を与えるのかが重要
ただ賃上げしろと言ってもするわけないだろ
431名無しさん
2022/12/14(水) 08:57:56.08ID:SvoM+ZcX 在宅だと夜昼関係なく仕事の連絡チャット来るんじゃ無いの?去年暮れ辞めたから最新事情は知らんけど
432名無しさん
2022/12/14(水) 09:03:15.57ID:Yn3P1E+h 辞めたのなら後腐れなく、チャットやスクショとかだして時間外請求しまくれていいなw
433名無しさん
2022/12/14(水) 11:07:09.69ID:E+Fue3bf >>430
Teams Phoneで電話すれば無料と言ってるけど、パケット代って会社負担してくれないの?
Teams Phoneで電話すれば無料と言ってるけど、パケット代って会社負担してくれないの?
434名無しさん
2022/12/14(水) 11:08:50.06ID:E+Fue3bf435名無しさん
2022/12/14(水) 11:19:13.31ID:30MDNWPk そんなにサビ残を嫌うなら出なきゃいいだけじゃん
馬鹿なの?
馬鹿なの?
436名無しさん
2022/12/14(水) 12:37:10.99ID:E+Fue3bf437名無しさん
2022/12/14(水) 14:32:11.34ID:/qrKKQyz そんなの当たり前では
プライベートと仕事、どちらを重視するか自分で判断して決める事
プライベートと仕事、どちらを重視するか自分で判断して決める事
438名無しさん
2022/12/14(水) 16:40:51.85ID:ymCEMGGv439名無しさん
2022/12/14(水) 18:11:20.68ID:ZZVbz5+W440名無しさん
2022/12/14(水) 19:18:56.25ID:/qrKKQyz 入社面接や昇格面談では会社に尽くしますと言っておいて
実際は残業もせず権利ばかり主張するゴミ社員の多いこと
実際は残業もせず権利ばかり主張するゴミ社員の多いこと
441名無しさん
2022/12/14(水) 19:25:09.24ID:cTwXJi3G 残業してるほうが偉いとか昭和脳で草
オッサン加齢臭漂ってますよ(笑)
オッサン加齢臭漂ってますよ(笑)
442名無しさん
2022/12/14(水) 19:37:05.03ID:nLZcC6gU443名無しさん
2022/12/14(水) 19:55:05.79ID:J906KY7d このスレ勢いあるね
444名無しさん
2022/12/14(水) 20:12:06.14ID:1A91Cj69 100円の商品買うときは100円支払うのが当たり前
だから消費税も100円にしないと可笑しい
財政が緊迫しています。
全国民が消費税納入マニアになるべき
日本人の趣味は納税できまり
だから消費税も100円にしないと可笑しい
財政が緊迫しています。
全国民が消費税納入マニアになるべき
日本人の趣味は納税できまり
445名無しさん
2022/12/14(水) 20:13:34.92ID:yrlxgP3r まじで 過去最高益でした!社員の待遇下がりました!
て他社の人に言ったら 意味わからないといわれた
て他社の人に言ったら 意味わからないといわれた
446名無しさん
2022/12/14(水) 20:30:03.06ID:/qrKKQyz447名無しさん
2022/12/14(水) 20:34:15.73ID:666OgFW9 組合新聞の女性活躍の記事に違和感
現実は逆差別くらいに女性に温いよな
現実は逆差別くらいに女性に温いよな
448名無しさん
2022/12/14(水) 21:39:52.76ID:84zR0+Cd 幹部の方が指示した画期的なコストカットで利益を上げているだけで無能社員はお荷物だ
世間では即リストラだぞ?
リストラされないだけ組合に感謝しなさい
組合費をもっと値上げしたいくらいだ
世間では即リストラだぞ?
リストラされないだけ組合に感謝しなさい
組合費をもっと値上げしたいくらいだ
449名無しさん
2022/12/14(水) 23:35:25.05ID:+ZYtodKU 画期的なコストカットって単にジジイが減っただけじゃねぇか
450名無しさん
2022/12/14(水) 23:41:47.65ID:I52WaJB+ 後は必須アップデートの見送りでリスク先送りとかな。
451名無しさん
2022/12/14(水) 23:56:40.95ID:V7UpxFh/452名無しさん
2022/12/15(木) 11:35:15.91ID:y8yQrkey いつのまにかスレがNTT グループ社員、無能過ぎるスレに変わってる
453名無しさん
2022/12/15(木) 11:57:21.60ID:Bkfy0pQj454名無しさん
2022/12/15(木) 12:47:59.46ID:J2CcUci9455名無しさん
2022/12/15(木) 12:56:17.51ID:kA/K1cRm そりゃ、こんな規制や法律に縛られつつも安定したインフラ会社、無能というか働きたくない奴が集まるに決まってるからな
チャレンジだの変革だの掲げてもスーパー人材は入ってこんよ
チャレンジだの変革だの掲げてもスーパー人材は入ってこんよ
456名無しさん
2022/12/15(木) 14:45:47.17ID:/nh1/Rwp とにかく長時間労働し飲み会によるコミュニケーションで会社に尽くすこと
これが出世への道だ
人事は夜決まるんだぞ
これが出世への道だ
人事は夜決まるんだぞ
457名無しさん
2022/12/15(木) 17:18:06.69ID:DA6l0PMT 絶対評価とか出来もしないこと掲げた時点でやべーことはわかってる
それがコスト下げるためだということもわかってる
それでも!守りたい福利厚生社会的立場安定収入があるんだ!ってことよ
西採駅2に辿り着いてればそれでいい
辿り着けないやつは知らん
それがコスト下げるためだということもわかってる
それでも!守りたい福利厚生社会的立場安定収入があるんだ!ってことよ
西採駅2に辿り着いてればそれでいい
辿り着けないやつは知らん
458名無しさん
2022/12/15(木) 23:43:52.26ID:/517vGbF さっさと昇給!
459名無しさん
2022/12/16(金) 00:56:58.69ID:tPF7egON460名無しさん
2022/12/16(金) 08:25:39.01ID:3zUVe7VV 無能なくせに仕事をしてるアピールとか、どっかで聞いたような
あっ、立憲民主党だ!
あっ、立憲民主党だ!
461名無しさん
2022/12/17(土) 16:11:45.24ID:LbL6Vfc7 >>456
これほんとにくだらない。
いい部長なら仕事中に社員(いわゆる主査以下)の働きぶりを見て、評価会議で課長から上がってくる評価を見て「ああ、あいつか。」となるけど、クソ老害部長だとホントに飲み会とかでアピールしないとどれだけ仕事で成果出してても「だれだこいつ?知らん。なんでAなんだ」となる。
これほんとにくだらない。
いい部長なら仕事中に社員(いわゆる主査以下)の働きぶりを見て、評価会議で課長から上がってくる評価を見て「ああ、あいつか。」となるけど、クソ老害部長だとホントに飲み会とかでアピールしないとどれだけ仕事で成果出してても「だれだこいつ?知らん。なんでAなんだ」となる。
462名無しさん
2022/12/17(土) 16:45:54.43ID:ghVHea7g 緊急対応でくっそ働いて一息ついたから少しスマホ見てたらちょうど部長に目撃されたワイ
463名無しさん
2022/12/17(土) 17:40:31.03ID:kEm1P3A7 >>461
そういうくだらないアピールと人事担当部長の駄目さ加減に愛想つきて昇格試験拒否したり転職する社員増えてますね。
そういうくだらないアピールと人事担当部長の駄目さ加減に愛想つきて昇格試験拒否したり転職する社員増えてますね。
464名無しさん
2022/12/17(土) 17:48:41.45ID:RVM3mGbl スレチじゃね
465名無しさん
2022/12/18(日) 10:38:14.80ID:wS1fED2Q 今だに出張というなの地方飲み会に行きたがる馬鹿役員ばかり。年末で忙しいのに来んなや
467名無しさん
2022/12/18(日) 11:09:26.84ID:RY5oMYdW >>465
そうやってコロナがNTT内に広がっていく、繋がっていく。
そうやってコロナがNTT内に広がっていく、繋がっていく。
468名無しさん
2022/12/18(日) 14:00:39.02ID:gkRHkQ+T 今年の春闘は一番下のグレードでも1万は上がるように頑張れよな
平均2000円キャッキャしてるのを見ると、御用組合らしさ全開で腹立つわ
平均2000円キャッキャしてるのを見ると、御用組合らしさ全開で腹立つわ
469名無しさん
2022/12/18(日) 14:20:43.74ID:5eekdZmK 毎年ベアアップしても、処遇見直しカード使われたら無意味になる。
俺たちは現実世界でホードゲームさせられているのか??
俺たちは現実世界でホードゲームさせられているのか??
470名無しさん
2022/12/18(日) 14:44:38.58ID:Ag5R0JaI そんなに給料上げたいたら新事業や効率化でより収益に貢献し、自分の評価を上げろよ
ベアで給料アップとか今の時代に合ってない
ベアで給料アップとか今の時代に合ってない
471名無しさん
2022/12/18(日) 15:05:35.68ID:wEF3imt2 収益貢献度と評価がきちんとリンクしてるかというと怪しいもんだけどな、この会社
他の会社はインフレ手当てだの講じてるのにうちの会社は処遇改正で押さえつける方向だもん嫌になるわ
他の会社はインフレ手当てだの講じてるのにうちの会社は処遇改正で押さえつける方向だもん嫌になるわ
472名無しさん
2022/12/18(日) 15:05:39.30ID:UnxvyEwc 処遇見直し大歓迎だけどな。
働かないおじさんたちもっと減給して欲しいというか、リストラして欲しい。
迷惑だわ
働かないおじさんたちもっと減給して欲しいというか、リストラして欲しい。
迷惑だわ
473名無しさん
2022/12/18(日) 15:22:02.39ID:+nx2V/0g 給料上げる気なんてないんだから仕事は適当にやって副業に力入れろ
474名無しさん
2022/12/18(日) 15:33:22.17ID:FeJLiOE/ 再送は会社に全力もアリだが、再送落ちた奴は副業で稼いだ方が良いのは確か
自分で稼ぐ力が身に付くからNが崩壊したとしてもなんとかなるってのもでかい
自分で稼ぐ力が身に付くからNが崩壊したとしてもなんとかなるってのもでかい
476名無しさん
2022/12/18(日) 16:59:59.21ID:amonnRcg しばらく投資出来るような情勢じゃないような
477名無しさん
2022/12/18(日) 17:45:05.29ID:RY5oMYdW >>476
ちびちびポイ活かね
ちびちびポイ活かね
478名無しさん
2022/12/18(日) 17:49:49.45ID:FeJLiOE/ 投資じゃなくて自分で事業やればいいじゃない
479名無しさん
2022/12/18(日) 20:00:43.45ID:8lTfuXR7 犯の評価2にしつこく仕事、仕事と言ってくる
駅2の評価4が遊んでいるのは気にならないらしい
ほんと糞企業
駅2の評価4が遊んでいるのは気にならないらしい
ほんと糞企業
480名無しさん
2022/12/18(日) 20:53:48.60ID:lLpbILSg そりゃお前さんの生産性が低いだけでは?
成果出してる人間は仕事仕事と言われないだろうよ
なんで評価に差が出てるか理解してる?
成果出してる人間は仕事仕事と言われないだろうよ
なんで評価に差が出てるか理解してる?
481名無しさん
2022/12/19(月) 00:15:30.00ID:+QdIVMP5 早々に会社やめた同期が上場企業の大株主になってた
482名無しさん
2022/12/19(月) 00:23:24.04ID:POkrR3h+ アホな常識と付き合っている暇はない
確かに、何でもやっていい環境だと、自由のありがたみが薄れて刺激を感じなくなってしまうでしょうね。そう考えると、池田先生は本腰を入れて人生を楽しもうとしていることが分かります。
「いずれにせよ。40歳を過ぎたなら、生物学的にはおまけの人生なのだから、世間の常識は無視して、あるいは、なかなかそうもいかないという人も、無視していないふりだけして、自由に生きたほうがいいよ」
40歳を過ぎた大人は、常識に従順なふりをして周囲を欺くくらいの狡猾さがあったほうがよさそうですね。70代半ばに差し掛かった池田先生は、「好き勝手に生きる」ことを他人にも勧める理由を、非常に分かりやすく伝えています。
「人生は短い、アホな常識と付き合っている暇はない」
確かに、何でもやっていい環境だと、自由のありがたみが薄れて刺激を感じなくなってしまうでしょうね。そう考えると、池田先生は本腰を入れて人生を楽しもうとしていることが分かります。
「いずれにせよ。40歳を過ぎたなら、生物学的にはおまけの人生なのだから、世間の常識は無視して、あるいは、なかなかそうもいかないという人も、無視していないふりだけして、自由に生きたほうがいいよ」
40歳を過ぎた大人は、常識に従順なふりをして周囲を欺くくらいの狡猾さがあったほうがよさそうですね。70代半ばに差し掛かった池田先生は、「好き勝手に生きる」ことを他人にも勧める理由を、非常に分かりやすく伝えています。
「人生は短い、アホな常識と付き合っている暇はない」
483名無しさん
2022/12/19(月) 07:33:37.02ID:rChm+b9V こんな頭お花畑議員に金出してる奴らってさ
https://news.yahoo.co.jp/articles/b1ba3e01c279c56c6021b4e46ddf5feaa37a5349
https://news.yahoo.co.jp/articles/b1ba3e01c279c56c6021b4e46ddf5feaa37a5349
484名無しさん
2022/12/19(月) 20:38:23.75ID:R9H1YEuD あってもなくてもいい職場
はっきり言ってなくていい職場に
上級職がゴロゴロしている不思議な会社
評価制度も変えるといいながら旧態依然の感情の好き嫌いで決まる
何の価値もない作業やってて何も感じないところが凄い
はっきり言ってなくていい職場に
上級職がゴロゴロしている不思議な会社
評価制度も変えるといいながら旧態依然の感情の好き嫌いで決まる
何の価値もない作業やってて何も感じないところが凄い
485名無しさん
2022/12/19(月) 20:57:17.35ID:cBqjnzbU と、自分は違うと思ってる馬鹿がまた1人
お前いなくても何も変わんないから
お前いなくても何も変わんないから
486名無しさん
2022/12/19(月) 20:57:49.50ID:njEiWY6W ・○○については△△の制度を作って管理します
・□□の運用に☆☆の管理方法を導入します
こんな感じで幾つも幾つもやることが乱立して形骸化して意味がなくなってもやり続けるアホ組織
やること増やす前にやらないことを決めろよ
・□□の運用に☆☆の管理方法を導入します
こんな感じで幾つも幾つもやることが乱立して形骸化して意味がなくなってもやり続けるアホ組織
やること増やす前にやらないことを決めろよ
487名無しさん
2022/12/20(火) 20:08:50.29ID:r/uB1mUG ご存じの方
ご教授お願い致します
利活用人材とはなんでございますでしょうか
ご教授お願い致します
利活用人材とはなんでございますでしょうか
488名無しさん
2022/12/22(木) 17:30:00.41ID:FYDmEQyW 本部専従が職場復帰→担当部長(総人労タスク)
これ、本当にあった話。
労使がいかにズブズブの関係かがわかった。
これ、本当にあった話。
労使がいかにズブズブの関係かがわかった。
489名無しさん
2022/12/22(木) 20:53:52.45ID:GKIQPgKb 新年の祈願で神社に行くんだろ
早く神社に日程を伝えなきゃね
神様も居留守を使わないといけないだろうから
神様も思っておられるだろうにこんな汚らわしい下劣動物が神聖な場所に上がり込んできて
事もあろうか自分の言動は棚に上げ神頼みするとは厚かましいのにも程があると
そもそも閻魔大王のところに行くべきものをなにを血迷ったか俺の処に来て、と
一刻も早く閻魔大王様のところに出向かれることを切に願っています
南無阿弥陀仏
早く神社に日程を伝えなきゃね
神様も居留守を使わないといけないだろうから
神様も思っておられるだろうにこんな汚らわしい下劣動物が神聖な場所に上がり込んできて
事もあろうか自分の言動は棚に上げ神頼みするとは厚かましいのにも程があると
そもそも閻魔大王のところに行くべきものをなにを血迷ったか俺の処に来て、と
一刻も早く閻魔大王様のところに出向かれることを切に願っています
南無阿弥陀仏
490名無しさん
2022/12/22(木) 22:29:01.58ID:iilthqIZ 御用納め:管理職と組合役員⇒馬鹿と阿呆のドンチャン騒ぎでコロナ感染でもしとけ。
491名無しさん
2022/12/23(金) 14:05:31.15ID:2167uKo7 なんで年末乃忙しい時期にお偉いさんはキャラバンしたがるんやろか
492名無しさん
2022/12/23(金) 14:11:28.30ID:f5U8mT4H >>491
最後にマインと取って今年を終わらせたいんでしょう
最後にマインと取って今年を終わらせたいんでしょう
493名無しさん
2022/12/23(金) 14:11:46.94ID:f5U8mT4H494名無しさん
2022/12/23(金) 16:35:08.34ID:laIdBeDt サル山のサルと同じだね☆
495名無しさん
2022/12/23(金) 20:36:23.70ID:j6/2vSDt >>485
450タヒ
450タヒ
496名無しさん
2022/12/24(土) 20:28:58.63ID:Jh0lYKSK 管理職と組合の上部は年年始はワイハかね
結構なご身分で
死んだら物凄い地獄が待っているから今のうち
せいぜい楽しんでおけよ
糞ガキども
結構なご身分で
死んだら物凄い地獄が待っているから今のうち
せいぜい楽しんでおけよ
糞ガキども
497名無しさん
2022/12/24(土) 20:55:24.67ID:vRcMFEWR そんなんボーナス吹き飛ぶのでは
498名無しさん
2022/12/25(日) 03:50:35.83ID:d6HymOjJ 組合の予算余ってるから使って来いって言われて適当に飲み屋行ったことあるわ
予算使い切らないと減らされるのはわかるけどそれは俺らの金だぞ…
予算使い切らないと減らされるのはわかるけどそれは俺らの金だぞ…
499名無しさん
2022/12/25(日) 20:00:27.69ID:8ygrilfS 偏差値30,40の低学歴の人が管理職なってるから笑える
フリーターかニートみたいなのが管理職とは
国の後ろ盾があるから馬鹿を経営側に引き込んでも会社は潰れないという見事な見本
あまりの低レベル差にできる子は見切って辞めていく
糟しか残らない
糟の中の糟が偉くなる会社
フリーターかニートみたいなのが管理職とは
国の後ろ盾があるから馬鹿を経営側に引き込んでも会社は潰れないという見事な見本
あまりの低レベル差にできる子は見切って辞めていく
糟しか残らない
糟の中の糟が偉くなる会社
500名無しさん
2022/12/26(月) 16:07:27.18ID:EhI1MRUo そんな会社に入ったアンタも低学歴なんやろ
501名無しさん
2022/12/26(月) 16:54:55.41ID:dO7Gz9bk コネと裏口のコラボ。
502名無しさん
2022/12/26(月) 17:55:27.39ID:KStcSl07 医学部出身がこんなとこ書き込みに来んやろな
昔は逓信病院の医師看護師も一応NTT社員だったけど
昔は逓信病院の医師看護師も一応NTT社員だったけど
503名無しさん
2022/12/26(月) 17:58:54.29ID:KStcSl07 もうだいぶ昔に五反田の病院入院したら、看護婦同士で「チャレンジシート書いた〜?」とか話してて笑ったけど
504名無しさん
2022/12/26(月) 18:09:26.16ID:3FpOFgpa ワロタ
505名無しさん
2022/12/26(月) 20:16:33.01ID:K/xUuxTk 間違っても
この人になら・・・・
みたいな人は間違いなく偉くなれない
素晴らしい社風
この人になら・・・・
みたいな人は間違いなく偉くなれない
素晴らしい社風
506名無しさん
2022/12/27(火) 05:14:30.06ID:r9pXKwUY 学歴どうこう言い出したら公社時代から社内カーストがしっかり出来上がってる以上、単なる下級国民雑魚同士の歯軋り程度にしかならない
507名無しさん
2022/12/27(火) 07:20:47.08ID:r9pXKwUY 関西にはNTTの病院二つあったけど、この10年で経営行き詰って相次いで身売り。おそらくNTTなら安泰と思って医学部から入ったのも居たんだろうけど、全員どっかへ飛ばされてしまった。
508名無しさん
2022/12/27(火) 08:26:31.72ID:DIOE4C9b509名無しさん
2022/12/27(火) 12:56:35.41ID:j2Cl6d+W やる気の問題の話だと思うが。スキルないオジサンだとしても、手伝える業務をしっかり頑張ってれば、有難いと思われるんじゃないか?現場調査だったり、集計データまとめだったり。工数がかかるだけで難しくない業務だとしても誰かがやるんだから、率先するかしないかだろ。言われるのはスキルも無いのにやる気も無いから。
511名無しさん
2023/01/01(日) 19:06:01.29ID:i9a1yjrI 普通の人は神様に参拝に行くんだが
熊本分会の人は閻魔大王に新年のあいさつに行ったのかね
教育水準が低い、知的水準が低いから違いが判らないのだろうね
それだけの悪行、非行を重ね続けても天罰が下らないとはどういうことか理解できないだろうね
さすが悪魔の子ダミアン熊本分会
劣等感に苛まされて常に誰かを釣っておかないと気が済まないコンプレックの塊
方向性の違いも判らないんだろうね(熊本分会の人が向かう先は閻魔大王様)もち阿鼻叫喚地獄行き
熊本分会の人は閻魔大王に新年のあいさつに行ったのかね
教育水準が低い、知的水準が低いから違いが判らないのだろうね
それだけの悪行、非行を重ね続けても天罰が下らないとはどういうことか理解できないだろうね
さすが悪魔の子ダミアン熊本分会
劣等感に苛まされて常に誰かを釣っておかないと気が済まないコンプレックの塊
方向性の違いも判らないんだろうね(熊本分会の人が向かう先は閻魔大王様)もち阿鼻叫喚地獄行き
512名無しさん
2023/01/02(月) 16:19:25.03ID:y3Zmft1R 組合費安くなんねえか。
513名無しさん
2023/01/02(月) 19:44:38.50ID:5UwtmUa6 薄汚い穢わらしい動物は神聖な場所に立ち入ったらいけないよ
温厚な神様もこの会社の管理者、組合役員の汚さには呆れていらっしゃるだろう
この会社では偉いんだろうけど実際の価値はまったくない屑というのがわからないのかね
可哀そうに
温厚な神様もこの会社の管理者、組合役員の汚さには呆れていらっしゃるだろう
この会社では偉いんだろうけど実際の価値はまったくない屑というのがわからないのかね
可哀そうに
514名無しさん
2023/01/02(月) 19:48:22.04ID:BPg0gmvG 埋め
515名無しさん
2023/01/04(水) 20:51:12.76ID:BnM8dEX7 無能すぎるゴミクズの宮崎広一郎のほうが無能
516名無しさん
2023/01/05(木) 07:19:53.99ID:zEPQas4n 埋め
517名無しさん
2023/01/05(木) 08:58:03.80ID:m5WFGUp8 首相「インフレ率超える賃上げを」 経済界に要請へ 年頭会見
https://news.yahoo.co.jp/articles/60afc35b4b0a6b36fc4aada617da25f57e778703
「今年の春闘で、ぜひインフレ率を超える賃上げの実現をお願いしたい」と言及した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/60afc35b4b0a6b36fc4aada617da25f57e778703
「今年の春闘で、ぜひインフレ率を超える賃上げの実現をお願いしたい」と言及した。
520名無しさん
2023/01/06(金) 19:41:40.33ID:vvP2KwUE こんなに物価高騰してるのに、今年も、例年水準なら組合脱退したいと思ってしまう。。
521名無しさん
2023/01/06(金) 19:57:46.93ID:2uPBtj/w 熊本分会の組合役員の活力源は
嫉妬心と劣等感
可哀そうに
嫉妬心と劣等感
可哀そうに
523名無しさん
2023/01/07(土) 10:11:09.38ID:LCuklqgH524名無しさん
2023/01/07(土) 10:20:00.26ID:IHvXXUHg いいね
525名無しさん
2023/01/07(土) 22:40:03.75ID:FMB8LTMT >>523
自分の金を、分けてあげてる感覚なってんだろな。元々俺たちの金なんだが
自分の金を、分けてあげてる感覚なってんだろな。元々俺たちの金なんだが
526名無しさん
2023/01/07(土) 22:40:56.79ID:FMB8LTMT 県民共済とかみたいに、余剰資金返還してほしいわ。それが普通だろ。
527名無しさん
2023/01/08(日) 07:09:10.84ID:0zHb7XDP >>526
スト資金とか使ってないんだから返還して欲しいわ
スト資金とか使ってないんだから返還して欲しいわ
529名無しさん
2023/01/08(日) 07:56:57.36ID:5YhZQeOn ワロタ
530名無しさん
2023/01/08(日) 13:38:39.58ID:6/Dy4VIi 組合費は1000円位なら払っても良いが高過ぎる
531名無しさん
2023/01/08(日) 20:01:20.94ID:+WmX2Rp8 熊本分会の人どういう神経しているのやら
毎日清々しい気持ちで出勤なされていらっしゃるのでしょうね
今日もイタブッテやろうとね
何かむしゃくしゃするやっちまえ
毎日清々しい気持ちで出勤なされていらっしゃるのでしょうね
今日もイタブッテやろうとね
何かむしゃくしゃするやっちまえ
532名無しさん
2023/01/08(日) 20:09:31.27ID:DeQHdVUl 春闘で最低でも10%UPしろ
日揮を見習え
日揮を見習え
533名無しさん
2023/01/08(日) 21:19:49.34ID:zOtX85mm まあ無理だろ。
収入増えないわ、会社利益は毎年増加のために支出を毎年減らすわで社員給料は減らしたくて仕方がないだろう。
組合を辞めるのが手っ取り早いよ。
収入増えないわ、会社利益は毎年増加のために支出を毎年減らすわで社員給料は減らしたくて仕方がないだろう。
組合を辞めるのが手っ取り早いよ。
534名無しさん
2023/01/09(月) 06:59:15.87ID:yqFGl/6I 春闘でどれだけ頑張っても制度変更でリセットするから問題ないぞ
535名無しさん
2023/01/09(月) 09:22:20.19ID:uQz5Nqeb そのとおり。
まあ、どうせあと5年後くらいにまた見直される。
まあ、どうせあと5年後くらいにまた見直される。
536名無しさん
2023/01/09(月) 09:47:05.81ID:t8ppIWpy ワロタ
537名無しさん
2023/01/09(月) 10:11:27.31ID:zYZULCkV 伝家の宝刀 経過措置期間を設けて減少分を補う
538名無しさん
2023/01/09(月) 10:33:56.07ID:bwoqYsSN 給料が上がってしまう場合は上昇分も経過措置を設けます
540名無しさん
2023/01/09(月) 11:01:14.88ID:vEaVeNmp 当たり前じゃん
減る人は経過措置なのに増える人は一気に増えたら原資どうすんの
少しは頭使えよ
減る人は経過措置なのに増える人は一気に増えたら原資どうすんの
少しは頭使えよ
541名無しさん
2023/01/09(月) 11:02:03.82ID:Rhn4BWSb 賃下げしたら仕事サボればええやん
542名無しさん
2023/01/09(月) 11:05:21.09ID:3fPtrs7+ 利益出してんだから原資増やせばいいじゃん。終わり。
543名無しさん
2023/01/09(月) 11:37:39.14ID:ez5dmGj0544名無しさん
2023/01/09(月) 11:59:44.47ID:mV3Ssyqt 利益が増配に回されてんだから株買え
545名無しさん
2023/01/09(月) 14:04:41.12ID:rp6o13IQ 株買う金ねンだわ
546名無しさん
2023/01/09(月) 14:08:17.01ID:zKphMK3d >>543
副業なんて腐るほどあるんだから全部できないわけではないだろ
副業なんて腐るほどあるんだから全部できないわけではないだろ
547名無しさん
2023/01/09(月) 19:56:02.22ID:eX+bBaSL548名無しさん
2023/01/09(月) 20:08:13.75ID:vPzkYm7i 原資が無いから~とか言ってる奴って、政府の増税論者と同じで脳足りんにしか見えない
551名無しさん
2023/01/10(火) 07:56:15.15ID:g2pIF0Kl552名無しさん
2023/01/10(火) 08:19:29.81ID:eRJUMd+A NTT東日本関東病院 ★2
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1673229702/
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1673229702/
554名無しさん
2023/01/11(水) 20:07:55.98ID:Lwg0Mdne 色んな企業がベースアップを表明している中、組合がどれだけ頑張れるか楽しみやわ。
555名無しさん
2023/01/11(水) 20:10:15.53ID:Bh6icOf0 高卒管理者をどうにかしてください
まったく話にならない
最低でも管理者になる条件は修士以上の人にしてくれないかな
学がなさすぎるので波長が合わない
まったく話にならない
最低でも管理者になる条件は修士以上の人にしてくれないかな
学がなさすぎるので波長が合わない
556スカトロ木村
2023/01/12(木) 06:10:22.86ID:5Djrjhgp 上がアホなのを上手く利用してサボったり押し付けたり副業やったりぐらいしたたかさがないと、ココではやっていけない
558名無しさん
2023/01/12(木) 11:04:13.04ID:suLHdHDj >>555
でもそんな君は管理者になれないんだけどね
でもそんな君は管理者になれないんだけどね
559名無しさん
2023/01/12(木) 11:07:56.45ID:xD6VUo4a560名無しさん
2023/01/12(木) 20:12:44.74ID:EsqsLLRo 嫉まれやすい人は偉くなれない
嫉妬されてお終い
嫉妬されてお終い
561名無しさん
2023/01/12(木) 20:38:52.82ID:kmukPzVY >>559
おいおい、あんまりいじめんなやw
おいおい、あんまりいじめんなやw
562名無しさん
2023/01/12(木) 20:56:43.14ID:Zc4Dj7sh 電気ガス代で3万越えたわ、、、
高いよ。。。
高いよ。。。
563名無しさん
2023/01/13(金) 04:37:15.06ID:D+S26kwA 周りは釣りやらゴルフやら麻雀やらギャンブルしか趣味のないおっさんばかりだったから、昔は最低この辺の話さえ出来ればそこそこの給料は貰えた
564名無しさん
2023/01/13(金) 04:43:49.17ID:D+S26kwA リモート化で、先輩同僚上司との趣味関係のどうでもいい雑談に付き合うことから解放されたのは良かった
565名無しさん
2023/01/13(金) 07:23:45.93ID:46CbD7ls >>564
どーでもいい話ぐらいしてないと会社つまらんけどなー
どーでもいい話ぐらいしてないと会社つまらんけどなー
566名無しさん
2023/01/13(金) 09:04:55.04ID:00SKaKXq567名無しさん
2023/01/13(金) 11:15:37.35ID:J8NRVY3D568名無しさん
2023/01/13(金) 11:31:17.65ID:00SKaKXq569名無しさん
2023/01/13(金) 12:35:18.39ID:mHvFKqc9 真面目の前に糞が付く
言い方を変えれば思考停止
言い方を変えれば思考停止
570名無しさん
2023/01/13(金) 12:59:47.04ID:4hl/K/aL571名無しさん
2023/01/13(金) 13:00:51.99ID:4hl/K/aL 残念だけど、
今の日本って実際、こんなんが幅を効かせてるから
今の状況に陥っているんだろうな。
本当に残念
今の日本って実際、こんなんが幅を効かせてるから
今の状況に陥っているんだろうな。
本当に残念
572名無しさん
2023/01/13(金) 13:03:10.07ID:7y/2HCjQ573名無しさん
2023/01/13(金) 17:01:09.79ID:J8NRVY3D >>568
「昔は」って、あんたがいくつくらいの歳の、何年位前の話?
で、その頃の生産性ってどうだったの?
例えば平成元年(1989年)の世界時価総額ランキングは日本が上位を占めてたけど、
これはちょうど団塊の世代が40代で日本企業を牽引してた頃だ。
この頃はまだ人口ボーナスもあって、国内消費も活性だった頃なのでガリガリ働けば
おのずと利益も出てたんだよ。
そのあとの、今の幹部層(50代〜60代)が経営を牽引するようになった平成以降からはどうよ?
ここ数十年、当時と同じようにガリガリやらせても日本経済を後退させただけじゃん。
その原因を、「若手が真面目に働いてこなかったからだ」って言うのか?(笑)
自分たちの世代が成し遂げてきたことを、じっくり振り返ってみるんだな。
「昔は」って、あんたがいくつくらいの歳の、何年位前の話?
で、その頃の生産性ってどうだったの?
例えば平成元年(1989年)の世界時価総額ランキングは日本が上位を占めてたけど、
これはちょうど団塊の世代が40代で日本企業を牽引してた頃だ。
この頃はまだ人口ボーナスもあって、国内消費も活性だった頃なのでガリガリ働けば
おのずと利益も出てたんだよ。
そのあとの、今の幹部層(50代〜60代)が経営を牽引するようになった平成以降からはどうよ?
ここ数十年、当時と同じようにガリガリやらせても日本経済を後退させただけじゃん。
その原因を、「若手が真面目に働いてこなかったからだ」って言うのか?(笑)
自分たちの世代が成し遂げてきたことを、じっくり振り返ってみるんだな。
574名無しさん
2023/01/13(金) 17:53:48.11ID:RfWadNnU >>566
本当だね。初台ビルは各階に喫煙所あったが廃止され、わざわざ20階から1階にエレベータで降りて屋外かオペラシティの喫煙所使ってるの見ると、移動時間やエレベータの電力消費が無駄。
本当だね。初台ビルは各階に喫煙所あったが廃止され、わざわざ20階から1階にエレベータで降りて屋外かオペラシティの喫煙所使ってるの見ると、移動時間やエレベータの電力消費が無駄。
575名無しさん
2023/01/13(金) 19:32:36.78ID:y+MowC1B 職場スペースに隣接したタバコ部屋から煙が漏れてる職場で働いたことがあってすげー気分悪かったわ
喫煙所は近くても離れても害悪だね
わざわざ金払って病気の元を買って吸ってる人たちの事は総じてバカだと思ってる
喫煙所は近くても離れても害悪だね
わざわざ金払って病気の元を買って吸ってる人たちの事は総じてバカだと思ってる
576名無しさん
2023/01/13(金) 20:23:17.67ID:nYvi6SUZ ワロタ
577名無しさん
2023/01/13(金) 20:35:01.16ID:lxWPcRD9 駅2の評価4が定型業務しかしないんだけど
定型業務なら犯で十分だよね
しかも評価4とかふざけ過ぎ
馬鹿が評価するからめちゃくちゃ
定型業務なら犯で十分だよね
しかも評価4とかふざけ過ぎ
馬鹿が評価するからめちゃくちゃ
578名無しさん
2023/01/14(土) 11:37:37.30ID:l/awDR8/ 組合糞過ぎ。組合費1,000円にしろ。馬鹿
579名無しさん
2023/01/14(土) 11:41:04.76ID:Mp0KFgJm >>566
リモートで給料出てる時間に家事しててすまんなw
リモートで給料出てる時間に家事しててすまんなw
580名無しさん
2023/01/14(土) 11:42:36.37ID:uCl+XNL2 低学歴老害はコロナで市ねや
581名無しさん
2023/01/14(土) 11:52:26.20ID:mJPSDjvl >>577
見えないところで行動や業績に貢献してるのかもね。
見えないところで行動や業績に貢献してるのかもね。
582名無しさん
2023/01/14(土) 11:53:43.96ID:mJPSDjvl >>578
リモートスタンダードになって印刷物も減ったし、別の形で還元してほしいですね。
リモートスタンダードになって印刷物も減ったし、別の形で還元してほしいですね。
583名無しさん
2023/01/14(土) 12:28:23.29ID:+hRRa90W584名無しさん
2023/01/14(土) 12:28:57.15ID:+hRRa90W ↑ちょっと前って、5年前くらいだけど。
585名無しさん
2023/01/14(土) 12:30:37.50ID:+hRRa90W とある幹部が、このモニターだと数字見にくいなって、ボソっと言ったら次回から表が入る資料は全て紙を!って、忖度管理職が言い出し
586名無しさん
2023/01/14(土) 12:34:45.56ID:mJPSDjvl >>583
そんな無駄な紙代が削減されたのだから、
組合新聞ではなく、パーティセット(酒、食べ)を組合員宅へ送付して、夕方に組合パーティをteamsとかzoomでオンラインで実施して、ビンゴ大会とかしてほしい
そんな無駄な紙代が削減されたのだから、
組合新聞ではなく、パーティセット(酒、食べ)を組合員宅へ送付して、夕方に組合パーティをteamsとかzoomでオンラインで実施して、ビンゴ大会とかしてほしい
587名無しさん
2023/01/14(土) 12:48:53.01ID:yv+E4xlc588名無しさん
2023/01/14(土) 13:50:40.07ID:9kFVKyQ5 在宅勤務時は給料半分にしてほしい
たぶんみんな思ってる
たぶんみんな思ってる
589名無しさん
2023/01/14(土) 14:21:57.69ID:FsE09eud590名無しさん
2023/01/14(土) 16:04:03.39ID:eHOfoPgo >>587
ワークインライフだからね!
ワークインライフだからね!
591名無しさん
2023/01/14(土) 19:35:12.45ID:nM2+mdgB >>588
でた!「みんな」って言っちゃうやつw
でた!「みんな」って言っちゃうやつw
592名無しさん
2023/01/14(土) 20:45:30.35ID:avtn8On8 普通に中田氏している
気にならない、気にしない
気にならない、気にしない
593名無しさん
2023/01/14(土) 23:09:19.52ID:8ngCmWdd >>592
誤爆?
誤爆?
594名無しさん
2023/01/14(土) 23:11:31.78ID:x0gt87Fk >>588
少なくとも在宅勤務してる社員は思ってないからみんなではないな。自分が在宅勤務できないからできる社員が羨ましいだけでしょ。
少なくとも在宅勤務してる社員は思ってないからみんなではないな。自分が在宅勤務できないからできる社員が羨ましいだけでしょ。
595名無しさん
2023/01/14(土) 23:29:21.62ID:mJPSDjvl >>594
テレワーク出来ない社員ってソーシャルワーカーだとするとオンサイトや営業?
テレワーク出来ない社員ってソーシャルワーカーだとするとオンサイトや営業?
596名無しさん
2023/01/15(日) 08:03:05.03ID:jAqdjXfM まあ 結局全部ひっくるめての給料減らしの動きなんだろ
コレはいくら組合に文句言っても仕方ない
コレはいくら組合に文句言っても仕方ない
597名無しさん
2023/01/15(日) 08:12:37.78ID:gzhyeqQT599名無しさん
2023/01/15(日) 09:14:47.08ID:jAqdjXfM ヌルい社風と会社のネームバリューに胡座かいて文句ばかり垂れるヤツは排除
ちなみにオレはもう既に排除退職済み
ちなみにオレはもう既に排除退職済み
600名無しさん
2023/01/15(日) 10:06:13.74ID:gz+0gwrA 他人任せでは無いだろ
毎月組合費払ってるんだから
組合と言うジョブ型なのに、何も成果が無い
毎月組合費払ってるんだから
組合と言うジョブ型なのに、何も成果が無い
601名無しさん
2023/01/15(日) 10:27:49.70ID:y1FiQtEV リストラしないのとトレードオフだろ
602名無しさん
2023/01/15(日) 10:28:31.13ID:y1FiQtEV お前が組合やれ。
誰も引き受けんくせに。組合の安い金でやっとれん
誰も引き受けんくせに。組合の安い金でやっとれん
603名無しさん
2023/01/15(日) 13:47:49.89ID:2ItZflK8 組合ってどうやってやるん
募集とかかけてんの?
募集とかかけてんの?
605名無しさん
2023/01/15(日) 17:59:32.98ID:x8FeSpcq 月いくらくらいですか?
606名無しさん
2023/01/15(日) 18:17:12.49ID:tQu4/hYE 年齢、役職によって違う
608名無しさん
2023/01/15(日) 20:24:57.10ID:HFx1Y0iS609名無しさん
2023/01/16(月) 14:58:04.55ID:n1SoVyDl610名無しさん
2023/01/16(月) 17:25:33.96ID:ThvKtt4G 埋め
611名無しさん
2023/01/16(月) 18:48:29.15ID:RIMSIFbg ジジイも働け。やる気がないならやめろ給料泥棒。
613名無しさん
2023/01/16(月) 20:28:23.69ID:Hk3qV1Es >>612
もう資本関係ないだろ
もう資本関係ないだろ
614名無しさん
2023/01/17(火) 07:29:48.40ID:Nzgf/sE6 日本語が通じない老害はまず日本語を勉強してから出社しろ。
615名無しさん
2023/01/17(火) 08:29:03.82ID:7usKHgl4 埋め
616名無しさん
2023/01/17(火) 08:54:44.27ID:w4Nu8xDo 出来るだけ食費抑えようという時代に食いモンビジネスに手を出しても、投資回収のためにふざけた価格設定してソッポ向かれるのが目に見える
617名無しさん
2023/01/17(火) 17:27:18.24ID:kN/ieuB0 そのうちに御用組合は会社との交渉で現物支給する回答を受け入れ契約社員に対し
コオロギを支給する事で今年の春闘は妥結するのか・・・
何千匹、何万匹の新鮮な生きたコオロギを支給とか。
職場でコオロギを貰ってポケットに詰め込んで帰るのか・・・面白い会社やなぁ〜
西日本は蜂の子、イナゴに手を出すのかも。
まぁ〜仕方ないか経営陣と御用組合はハイエナ・ハゲタカ・寄生虫やし。
コオロギを支給する事で今年の春闘は妥結するのか・・・
何千匹、何万匹の新鮮な生きたコオロギを支給とか。
職場でコオロギを貰ってポケットに詰め込んで帰るのか・・・面白い会社やなぁ〜
西日本は蜂の子、イナゴに手を出すのかも。
まぁ〜仕方ないか経営陣と御用組合はハイエナ・ハゲタカ・寄生虫やし。
618名無しさん
2023/01/17(火) 18:21:35.34ID:w4Nu8xDo619名無しさん
2023/01/17(火) 18:33:38.23ID:JokbETqh コオロギが逃げ出したら
アプリで報告させるの?
アプリで報告させるの?
620名無しさん
2023/01/17(火) 18:50:54.12ID:e1QLWE2S コオロギってほぼゴキブリだよね。
621名無しさん
2023/01/17(火) 19:36:19.25ID:7usKHgl4 埋め
622名無しさん
2023/01/17(火) 21:35:38.44ID:w4Nu8xDo623名無しさん
2023/01/18(水) 00:38:23.54ID:v+5Rtpkf NTTはどこへ向かってるんだよw
625名無しさん
2023/01/18(水) 18:19:40.04ID:rHoyQYa7 インフレで額面あがらなきゃ賃下げじゃないか
626名無しさん
2023/01/18(水) 18:24:12.73ID:3LSdYN2X 残業代が出るだけでもありがたいと思いなさい
全ては組合があるから成り立っている
全ては組合があるから成り立っている
627名無しさん
2023/01/18(水) 18:25:36.84ID:CTt0E3Dg628名無しさん
2023/01/18(水) 18:26:33.76ID:CTt0E3Dg629名無しさん
2023/01/18(水) 18:30:09.97ID:mxs0vjP0 じゃあデフレ局面なら賃下げ交渉するんか?って言うバカがいるけど、経済成長させていくならダラダラしたデフレ自体が悪な訳で、ガンガンユーザー料金上げてガンガン賃金も上げていかなきゃならないのにNはその逆をやるという
国賊か?
いや、料金値下げは国からの有無を言わさぬ要請か
バカなのか?国もNも
国賊か?
いや、料金値下げは国からの有無を言わさぬ要請か
バカなのか?国もNも
630名無しさん
2023/01/18(水) 18:34:55.50ID:DwvWUO04 インフラ系も公務員と同等!
631名無しさん
2023/01/18(水) 18:40:42.21ID:tzT3wGia >>628
その増大するコストでNも大きく打撃受けてんだから料金値上げすりゃいいだろ
国の言いなりに料金値下げしましたとかやってんじゃねーよ
その見返りかなんだか知らんがドコモを完全子会社化してコムコムをドコモの下に統合とかただのオナニーじゃねーか
どんなシナジーが発生してるって?言ってみろ
馬鹿はお前だ
その増大するコストでNも大きく打撃受けてんだから料金値上げすりゃいいだろ
国の言いなりに料金値下げしましたとかやってんじゃねーよ
その見返りかなんだか知らんがドコモを完全子会社化してコムコムをドコモの下に統合とかただのオナニーじゃねーか
どんなシナジーが発生してるって?言ってみろ
馬鹿はお前だ
632名無しさん
2023/01/18(水) 19:07:37.86ID:CTt0E3Dg633名無しさん
2023/01/18(水) 19:54:41.54ID:m5miMCa4 2%+10万はクソ無能だわ。
資格賃金を一律2万上げるべき。
闘争、団結と中核派の様な言葉遣いをするくせに、実際は御用組合だから笑える。
資格賃金を一律2万上げるべき。
闘争、団結と中核派の様な言葉遣いをするくせに、実際は御用組合だから笑える。
634名無しさん
2023/01/18(水) 21:15:24.38ID:wnUrcC5G 楽天がそろそろ撤退だろうから、3社独占に戻るから値上げし放題やろ
ドコモでんき含め大半の新電力は、ちゃんと燃料調整費の上限突破させてガンガン値上げしてるんだからパクれよw
ドコモでんき含め大半の新電力は、ちゃんと燃料調整費の上限突破させてガンガン値上げしてるんだからパクれよw
635名無しさん
2023/01/18(水) 21:57:20.74ID:rHoyQYa7 組合費マジ無駄だな
636名無しさん
2023/01/19(木) 10:20:13.78ID:Ha3yGbyl Microsoftが1万人削減発表したが、Nも早期退職募集やればいいのに
退職金割増すと言えば手を上げる人いるでしょ
不良債権化してる社員を手切れ金払って追い出して、賃上げやら優秀な人採用するための原資に使えば良いよ
退職金割増すと言えば手を上げる人いるでしょ
不良債権化してる社員を手切れ金払って追い出して、賃上げやら優秀な人採用するための原資に使えば良いよ
637名無しさん
2023/01/19(木) 11:40:15.58ID:7L/QKjvb Nの仕事なんて大したことないから、優秀な人から去ってもらいやすいように徐々に待遇改悪を進めてるんだろう
残った人たちでもNの仕事なんてこなせるから、待遇改悪と退職者増により人件費削減達成にダブルで貢献ですばらしいw
残った人たちでもNの仕事なんてこなせるから、待遇改悪と退職者増により人件費削減達成にダブルで貢献ですばらしいw
638名無しさん
2023/01/19(木) 17:48:12.69ID:ODcTq04F >>636
じゃあ、貴方から自主退社してください。
じゃあ、貴方から自主退社してください。
640名無しさん
2023/01/19(木) 18:50:14.50ID:ZwOBYvco >>639
それなら俺も辞めるわ
それなら俺も辞めるわ
641名無しさん
2023/01/20(金) 22:38:15.70ID:3wgSsUYe 今頃、2023年春闘で1人あたり年間10万円のインフレ手当の要求案を発表。
2月14日の中央委員会で正式決定とは・・・牛歩か。
NTTもNTT労組もやることが遅いわ。
どっちもやる気が有るのか。
他企業は従業員を守る為に経営陣も努力してるのにNTTは内部留保でシコタマ金を
貯め込んで経営陣・管理職・組合役員連中で飲み食い、夜な夜な色事で、
社員が稼いだ金で遊びまくってるのと違うのか。
仕事もせずにに遊んでても時間外手当までもつけてるやろ。
2月14日の中央委員会で正式決定とは・・・牛歩か。
NTTもNTT労組もやることが遅いわ。
どっちもやる気が有るのか。
他企業は従業員を守る為に経営陣も努力してるのにNTTは内部留保でシコタマ金を
貯め込んで経営陣・管理職・組合役員連中で飲み食い、夜な夜な色事で、
社員が稼いだ金で遊びまくってるのと違うのか。
仕事もせずにに遊んでても時間外手当までもつけてるやろ。
642名無しさん
2023/01/21(土) 09:41:29.76ID:WU0nb+7y 6月から毎月1万づつ上乗せするだけ
643名無しさん
2023/01/21(土) 09:57:08.30ID:d6htC7yu ないよりかはありがたいです。
644名無しさん
2023/01/21(土) 10:41:56.35ID:Qme825tY もっと金よこせ
645名無しさん
2023/01/21(土) 11:01:12.28ID:ZhAj6ykJ 東京電力が3割値上げだと通信設備の電力費にも大きく影響出ますがNTTドコモやNTT東西の通信サービスも値上げでしょうか。
クラウド系もデータセンタの電力費も上がるでしょうし。
クラウド系もデータセンタの電力費も上がるでしょうし。
646名無しさん
2023/01/21(土) 12:03:18.76ID:BO1lXCWq 最近中途で入社して労組の加入勧められてるんだが、月4,5千円?払って入る価値ある?
ここで聞いてもないとしか答えがなさそうだが
ここで聞いてもないとしか答えがなさそうだが
647名無しさん
2023/01/21(土) 12:31:58.82ID:AtgXTUBM648名無しさん
2023/01/21(土) 12:56:43.23ID:dob+7Pom649名無しさん
2023/01/21(土) 14:12:43.05ID:A0FbtcgD >>646
じゃあメリットを教えよう。
制度変更を早く知れる。
周りと違わないので白い目で見られない。
組合主催のレクに参加できる。
クロスワードパズルに応募できる。
お抱え弁護士に相談できる。
新聞紙が貯まるので新聞取ってなかったら嬉しい
なお労働条件は組合員と同じだから組合本来のメリットは無い。
じゃあメリットを教えよう。
制度変更を早く知れる。
周りと違わないので白い目で見られない。
組合主催のレクに参加できる。
クロスワードパズルに応募できる。
お抱え弁護士に相談できる。
新聞紙が貯まるので新聞取ってなかったら嬉しい
なお労働条件は組合員と同じだから組合本来のメリットは無い。
651名無しさん
2023/01/21(土) 19:52:24.39ID:OdIsXEk/ 詐欺グループの方ご覧いただいていますでしょうか
NTT愛媛の部長様で不正なお金数十億お持ちの方がいらっしゃいますので
奪ってください
この御人は人殺しも平然とこなす極悪人です
悪魔とは北斗の拳のラオウ見たいな人ではなく
幼くて童顔したこの御人のことを言うのでしょうね
NTT愛媛の部長様で不正なお金数十億お持ちの方がいらっしゃいますので
奪ってください
この御人は人殺しも平然とこなす極悪人です
悪魔とは北斗の拳のラオウ見たいな人ではなく
幼くて童顔したこの御人のことを言うのでしょうね
652名無しさん
2023/01/22(日) 08:04:28.95ID:BAJN6IYy654名無しさん
2023/01/22(日) 15:44:46.22ID:FmvXsLzG655名無しさん
2023/01/22(日) 16:30:04.79ID:1ErNFB2F >>654
結論出てるじゃんw
結論出てるじゃんw
656名無しさん
2023/01/22(日) 19:52:06.61ID:ripUfq0i >>649
弁護士に相談できるなんてあったっけ
弁護士に相談できるなんてあったっけ
657名無しさん
2023/01/22(日) 22:37:51.09ID:1GNRs6QK 一応ある
使ったことはない
使ったことはない
658名無しさん
2023/01/22(日) 22:50:42.29ID:KmCTqXYY まあ、使おうと思ったら初回相談の無料なんて自治体とかでもやってるよ
659名無しさん
2023/01/23(月) 14:38:49.46ID:v+0FcIXl 組合は、あの「15時までに本日の残業を申告する」の謎制度をなんとかせい!
みんなもう疑問を持たずに当たり前のように慣らされちゃってるけど、ぶっちゃけ「時間余ったけど仕事してるフリして時間潰す」とか「時間足りないから延長or家に持って帰ってごにょごにょ」になってて、非常に無意味だ。
そもそも15時(あるいは組合によって多少前後)の時点で、分かるわけないだろ!
みんなもう疑問を持たずに当たり前のように慣らされちゃってるけど、ぶっちゃけ「時間余ったけど仕事してるフリして時間潰す」とか「時間足りないから延長or家に持って帰ってごにょごにょ」になってて、非常に無意味だ。
そもそも15時(あるいは組合によって多少前後)の時点で、分かるわけないだろ!
660名無しさん
2023/01/23(月) 14:45:51.49ID:AchgZlWb >>659
つフレックス
つフレックス
661名無しさん
2023/01/23(月) 14:53:38.54ID:0KFY5HGN 経団連「賃金引き上げを会員企業に求めていく」
連合「今年の賃上げ要求は5%でよろ」
NTT労組「う〜ん、2%!」
連合「今年の賃上げ要求は5%でよろ」
NTT労組「う〜ん、2%!」
662名無しさん
2023/01/23(月) 14:58:54.01ID:xGA1ltI0 >>661
労組は糞でも会社が5%上げてくれれば問題ない
労組は糞でも会社が5%上げてくれれば問題ない
663名無しさん
2023/01/23(月) 15:54:35.52ID:4mqJ4DvI664名無しさん
2023/01/23(月) 16:18:01.70ID:tG19Lx6i 確か2%と一時金で4%っていう立て付けだろ
今の物価高は好景気のインフレじゃなくてウクライナ侵攻関連の一時的な燃料高騰と一時的な円安によるものだから一年程度で落ち着くでしょっていう考え方
ほんとに一年程度で落ち着けば良いけどね…読み間違えたら取り返しつかなくなりそう
今の物価高は好景気のインフレじゃなくてウクライナ侵攻関連の一時的な燃料高騰と一時的な円安によるものだから一年程度で落ち着くでしょっていう考え方
ほんとに一年程度で落ち着けば良いけどね…読み間違えたら取り返しつかなくなりそう
665名無しさん
2023/01/23(月) 17:11:29.81ID:nun14kVY 読み違えた時にそなえて、5%ではなく4%で設定しているので問題ないw
667名無しさん
2023/01/23(月) 22:21:54.94ID:eMwzdUnC でも10万手当ってワンショットでしょ
来年2%の賃上げしても、10万手当が出なかったら実質賃下げだよね
来年2%の賃上げしても、10万手当が出なかったら実質賃下げだよね
668名無しさん
2023/01/24(火) 15:55:47.98ID:vhNZRvgl 今から予言しておくけど4月以降に組合新聞の諸経費値上げに伴う組合費アップやるだろw
669名無しさん
2023/01/24(火) 15:59:02.96ID:FTPwqzsw670名無しさん
2023/01/24(火) 16:17:14.21ID:E2/W37iu 無能はとっくに通り越してんでしょ
671名無しさん
2023/01/24(火) 17:02:29.32ID:6aaRQYk+ 電気代高騰でリモートワーク手当200円/日じゃ足らないから
せめて500円に上げてくれ
せめて500円に上げてくれ
672名無しさん
2023/01/25(水) 03:08:56.99ID:ZbpFsX5I 組合って辞めても良いの?何か不都合出ますかね。非組合員だから真面目に働いて優秀だとしても昇格させないとか。
673名無しさん
2023/01/25(水) 14:23:07.36ID:HTr2qpXT >>672
部署にもよるんじゃない?
部署にもよるんじゃない?
674名無しさん
2023/01/25(水) 20:01:38.80ID:cBAoJICC 甘い、組合役員やってるだけで仕事ができなくても昇級できる。
課長等でも元NTT労組役員で仕事ができない輩が沢山居てる。
組合辞めると査定評価も不利、組合費を流用して管理職接待してるし
組合員数が減ると管理職が豪華な接待を受けられない、課長もNTT労組組合員やしな。
知らずに組合費を払ってるのは可哀想に。
よほど優秀でないと、それだけ優秀なら他企業へ行けばもっと給与貰える。
課長等でも元NTT労組役員で仕事ができない輩が沢山居てる。
組合辞めると査定評価も不利、組合費を流用して管理職接待してるし
組合員数が減ると管理職が豪華な接待を受けられない、課長もNTT労組組合員やしな。
知らずに組合費を払ってるのは可哀想に。
よほど優秀でないと、それだけ優秀なら他企業へ行けばもっと給与貰える。
675名無しさん
2023/01/25(水) 23:46:29.60ID:ZbpFsX5I 新卒とか中途の入ったばかりの人に強制加入まがいはどうかと思うよ。半数以上が入りたくない=払いたくないと考えてると思うが。それに辞めちゃう人とか、そもそも幹部コース外れてる人とかメリット少ないと思うが。
後、出来ない人が課長に上げて貰っても、周りも困るし本人も神経疑う系じゃないとメンタル面で体調崩すだけでは?
後、出来ない人が課長に上げて貰っても、周りも困るし本人も神経疑う系じゃないとメンタル面で体調崩すだけでは?
677名無しさん
2023/01/26(木) 21:05:58.89ID:agCPPPu8 >>667
火球マックスおじさんは10万出てもマイナスなんじゃないのかな
火球マックスおじさんは10万出てもマイナスなんじゃないのかな
678名無しさん
2023/01/27(金) 16:05:53.36ID:LGF+AJ7r G2火球MAXの人は新制度でどのくらい減るん?
679名無しさん
2023/01/27(金) 20:36:55.59ID:l1FhLf5i NTTジジィババアは気に入った男性社員が独身だと知ると目下に見ている若い女子社員や女性派遣社員を無理やり紹介して人身売買しようとする
村社会NTTらしい気持ち悪い部落の困習
村社会NTTらしい気持ち悪い部落の困習
680名無しさん
2023/01/28(土) 01:29:12.87ID:ItC+gN/6 資格手当廃止来た?
681名無しさん
2023/01/28(土) 15:36:04.36ID:cEf8CUav この会社の社員さんは小学生でも書ける漢字もわからないのですね
やっぱり辞めようと思います
小学生以下の人たちとは付き合いきれません
やっぱり辞めようと思います
小学生以下の人たちとは付き合いきれません
682名無しさん
2023/01/29(日) 19:54:37.67ID:QCI6ALeq はよ辞めれば
683名無しさん
2023/01/29(日) 19:54:57.01ID:zhOa8Do5 ワロタ
684名無しさん
2023/01/29(日) 23:39:42.03ID:OF0NcOgp 中途採用とはいえ1年目から組合幹事にさせるとか酷くない?
月2回は謎の組合活動で休日潰れるし何なんだよこの会社
月2回は謎の組合活動で休日潰れるし何なんだよこの会社
685名無しさん
2023/01/29(日) 23:49:43.15ID:MnOxTsKa 嫌なら残業代出さないぞ
686名無しさん
2023/01/30(月) 07:34:22.67ID:ft8E9nyb >>684
だいたい新入社員とかがやらされるんだよ
だいたい新入社員とかがやらされるんだよ
687名無しさん
2023/01/30(月) 08:07:39.63ID:VXAOqAvI 組合でジジイ相手の飲み会イベント、打ち合わせの練習させて将来の幹部登用出世コースに乗せる会社
688スカトロ木村
2023/01/30(月) 08:14:43.25ID:VXAOqAvI まぁ 新人コミュ力を確認するには組合活動させるのが最適なんだろう
689名無しさん
2023/01/30(月) 08:34:33.71ID:8jeue/Wu くじ引き乙
690名無しさん
2023/01/30(月) 09:58:41.01ID:9DWiJGI1 東電も3割値上げする申請するんだから、これを加味してリモートワーク手当上げるよう組合も動いてほしいわ
691名無しさん
2023/01/30(月) 10:08:05.59ID:UVQWAAis692名無しさん
2023/01/30(月) 11:36:02.10ID:q9jEVh8n だいたい手当の金額って何が根拠に算出されてるの?
693名無しさん
2023/01/30(月) 12:03:31.99ID:f/EPJgRw >>692
会社の原資を超えないか、じゃないの?
会社の原資を超えないか、じゃないの?
694名無しさん
2023/01/30(月) 20:01:02.69ID:PlYa/hmg 資格給16万では子供を大学にやれない
高卒で就職してもらうしかない
当に貧困のスパイラル
高卒で就職してもらうしかない
当に貧困のスパイラル
695名無しさん
2023/01/30(月) 20:42:43.85ID:cci+fZ3y 転職しよ?
696名無しさん
2023/01/31(火) 05:32:28.55ID:xTkLYhTL 岸田総理が育休中にリスキングに励めと実現してるけど、NTTの古くさい亭主関白な経営層も同じこと思ってそう。
育児経験もなく大変さをわかってないんだろうな。
https://news.yahoo.co.jp/articles/80699b4cb35638469597f7420471bf076f2ff2ae
岸田首相の「育休中リスキリング」炎上発言
大手メディアが「賃金上昇に向け 産休・育休中の"学び直し"を『後押し』岸田総理」とウェブで報じると、「家事育児しながら勉強する暇あると思ってるの?」「育休なんだから育児に集中させろよ」「育休=休み、ダラダラしてるって勘違いしてない?」とSNSで多くの反発を招いた。
育児経験もなく大変さをわかってないんだろうな。
https://news.yahoo.co.jp/articles/80699b4cb35638469597f7420471bf076f2ff2ae
岸田首相の「育休中リスキリング」炎上発言
大手メディアが「賃金上昇に向け 産休・育休中の"学び直し"を『後押し』岸田総理」とウェブで報じると、「家事育児しながら勉強する暇あると思ってるの?」「育休なんだから育児に集中させろよ」「育休=休み、ダラダラしてるって勘違いしてない?」とSNSで多くの反発を招いた。
697名無しさん
2023/01/31(火) 12:12:12.34ID:oazpeb8f リモートワーク手当は下手に上げすぎるとリモートワークさせるインセンティブが少なくなり今度は出社しろとか言い出しかねないからこれくらいの手当で良いと思う
698名無しさん
2023/01/31(火) 12:28:21.14ID:uGpJ/Hkz 言ってること無茶苦茶だぞ
699名無しさん
2023/01/31(火) 12:53:30.91ID:hfq74QOM どこがだよ
リモートワークさせる事によって事務所の光熱費やスペースを抑えることがメリットだろ
なのにリモートワーク手当増やしたらリモートワーク推進した意味ないじゃん
リモートワークさせる事によって事務所の光熱費やスペースを抑えることがメリットだろ
なのにリモートワーク手当増やしたらリモートワーク推進した意味ないじゃん
700名無しさん
2023/01/31(火) 13:03:25.87ID:+C3Aib47 ちょっと何言ってるのかわからない
701名無しさん
2023/01/31(火) 16:59:57.47ID:rjYzrh08 日本語不自由な奴いて草
702名無しさん
2023/01/31(火) 18:04:25.57ID:HcZR0QEx 都市手当なくすためのリモートワーク推進だから電気代上がったからといって新たな手当やる訳ないじゃんw
703名無しさん
2023/01/31(火) 18:05:47.75ID:sda3Hpt8 いやそこはやれや できるかなじゃなくてやるんだよ
704名無しさん
2023/01/31(火) 21:04:10.62ID:2QNc8myg >>697
すまんこれの意味分かるやついる?
すまんこれの意味分かるやついる?
705名無しさん
2023/01/31(火) 21:22:33.67ID:t0S5/9NB706名無しさん
2023/01/31(火) 21:23:40.67ID:XIE8Vzzf >>704
リモートワークだと電気代とか会社の経費が浮くから、いまは会社側にメリットあるけど、リモートワーク手当て増やしたら、(実際は分からんけど)会社からみたら払う金増えるから、また出社しろって方針になるから今のままでいいってことでしょ。
リモートワークだと電気代とか会社の経費が浮くから、いまは会社側にメリットあるけど、リモートワーク手当て増やしたら、(実際は分からんけど)会社からみたら払う金増えるから、また出社しろって方針になるから今のままでいいってことでしょ。
707名無しさん
2023/01/31(火) 21:32:19.00ID:xTkLYhTL >>704
出社だと交通費、オフィス賃料、光熱費、食堂運営費とかキャッシュアウトが増えるけど、
リモートワークならそれがなくなる。
出社による経費>リモートワーク手当
の損益分解点がどこかってことでしょうね。
出社だと交通費、オフィス賃料、光熱費、食堂運営費とかキャッシュアウトが増えるけど、
リモートワークならそれがなくなる。
出社による経費>リモートワーク手当
の損益分解点がどこかってことでしょうね。
708名無しさん
2023/01/31(火) 21:38:37.17ID:xTkLYhTL >>707
追加すると、コロナが落ち着いてテレワークである必要がなくなったから、
リモートワーク手当が少なくとも介護や育児で在宅勤務の方が助かってる社員からしたら、リモートワーク手当の増額を主張しすぎて出社スタイル回帰になるくらいなら今のままでいいと思ってる。
嫌ならサテライトや出社すればいいんだから。
追加すると、コロナが落ち着いてテレワークである必要がなくなったから、
リモートワーク手当が少なくとも介護や育児で在宅勤務の方が助かってる社員からしたら、リモートワーク手当の増額を主張しすぎて出社スタイル回帰になるくらいなら今のままでいいと思ってる。
嫌ならサテライトや出社すればいいんだから。
709名無しさん
2023/01/31(火) 21:58:41.56ID:295HCrvM 職場と職場のPC動かす電気代も上がるからリモートワーク手当上げても損はしない
710名無しさん
2023/02/01(水) 04:28:39.47ID:BfPmOP7b 他人のあげた成果を目の前に差し出されて
しれっと懐に入れる
ほんま こういち
こいつはホント屑
しれっと懐に入れる
ほんま こういち
こいつはホント屑
711名無しさん
2023/02/01(水) 11:31:13.63ID:a27eG71g712名無しさん
2023/02/01(水) 12:43:43.13ID:eP5xZwG1713名無しさん
2023/02/01(水) 12:48:45.42ID:iA+n1e+k もうほっとけよ
組合の構成員もこんな奴隷根性丸出しばっかりだから今のザマなんだろうな
組合の構成員もこんな奴隷根性丸出しばっかりだから今のザマなんだろうな
715名無しさん
2023/02/01(水) 12:56:06.33ID:eP5xZwG1 >>714
交通費や場所代含めて考えてもひっくり返るとお考え?
交通費や場所代含めて考えてもひっくり返るとお考え?
716名無しさん
2023/02/01(水) 13:25:33.02ID:jxSFrgOE まじで労組って今年2%要望でいくつもり?こんなに国が5%って言ってるのに。達成出来るかどうかは別にして要望もしないのか。
717名無しさん
2023/02/01(水) 15:53:24.17ID:Yd46O3wt 経営想いの優しい組合なんです
718名無しさん
2023/02/01(水) 17:47:43.78ID:a27eG71g まず会社があって、その先に仕事があるとわかってない人多いな
自分の利益のために会社を苦しめてもデメリットのほうが大きいだろ
自分の利益のために会社を苦しめてもデメリットのほうが大きいだろ
719名無しさん
2023/02/01(水) 18:18:38.95ID:aW3Ut7yP 会社の利益のために従業員を苦しめたら従業員が逃げてくだけでは?
720名無しさん
2023/02/01(水) 18:20:44.31ID:u14eoMa7 経営が苦しい会社だったらそうかもしれないがアホみたいに利益出てるじゃん
出せるものを出せない、ひたすら内部留保に回している会社に対して要求するのは当然じゃないのか?
その利益は従業員の成果あってのものなのだから
出せるものを出せない、ひたすら内部留保に回している会社に対して要求するのは当然じゃないのか?
その利益は従業員の成果あってのものなのだから
721名無しさん
2023/02/01(水) 18:32:08.97ID:zhbgCNMH722名無しさん
2023/02/01(水) 19:06:19.18ID:uQp2N80b N労、ぼけてたらあかんぞ💢
課長等から弾圧されて組合員が泣かされてるやんけ。
組合員も守らずN労役員は己の首だけ守りやがって何しとる。
会社と裏取引して組合費だけ搾取して何もやらん詐欺やないか。
何もやらんならサッサと張りぼて見たいな看板外して粗大ゴミで出せ。
課長等から弾圧されて組合員が泣かされてるやんけ。
組合員も守らずN労役員は己の首だけ守りやがって何しとる。
会社と裏取引して組合費だけ搾取して何もやらん詐欺やないか。
何もやらんならサッサと張りぼて見たいな看板外して粗大ゴミで出せ。
724名無しさん
2023/02/01(水) 21:40:33.02ID:Ysfoh8h7 >>716
定期昇給含めて5%の賃上げ達成しましたと言いたい、もしくは10万円要求するから2%で我慢してねって感じだろうな。会社と組合はプロレスだから事前に妥協点は決めてあるんだろ。
定期昇給含めて5%の賃上げ達成しましたと言いたい、もしくは10万円要求するから2%で我慢してねって感じだろうな。会社と組合はプロレスだから事前に妥協点は決めてあるんだろ。
725名無しさん
2023/02/01(水) 21:59:44.57ID:9LDK4CHc 他の会社って定期昇給含めなくて5パー〜7パー賃上げじゃなかったっけ
726名無しさん
2023/02/01(水) 23:22:55.66ID:zQm3jhbE 最高益だの利益一兆円だの言ってしこたま貯め込んでる一方で社員には還元しないの見ると泣きたくなるな
728名無しさん
2023/02/02(木) 06:25:17.11ID:f5U0NqSr >>724
ここは、物価高騰分は10万でなくて12万(月1万)でしょうよ。組合は役にたたないなら、会社側から英断を期待したい。
ここは、物価高騰分は10万でなくて12万(月1万)でしょうよ。組合は役にたたないなら、会社側から英断を期待したい。
729名無しさん
2023/02/02(木) 07:03:03.43ID:AY+jK0uP 流石に定期昇給とは関係なしに5%以上は上げてくるやろ
730名無しさん
2023/02/02(木) 07:22:43.07ID:4puZQsZA731名無しさん
2023/02/02(木) 08:28:39.04ID:uo41Ayxc 本気で組合糾弾してもいいんじゃね(誰がやってくれ!)
馬鹿かw
お前がやればいいじゃん
どうせ出来ないくせに口だけはいっちょ前だな
馬鹿かw
お前がやればいいじゃん
どうせ出来ないくせに口だけはいっちょ前だな
732名無しさん
2023/02/02(木) 12:07:27.01ID:0Cyqx2tk イオン、パート時給7%賃上げ 国内最多の40万人 [えりにゃん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1675246921/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1675246921/
733名無しさん
2023/02/02(木) 12:23:40.14ID:EzVqooP6 このスレ謎に経営者目線の会社側の人間いるよな
735名無しさん
2023/02/02(木) 12:51:39.48ID:76UfW1JK 利益一兆円とは言うけど自己株取得と配当で今年は見えてるだけで8,000億くらい溶かしてるしな。
まあ、アホですよ。
まあ、アホですよ。
737名無しさん
2023/02/04(土) 10:31:29.36ID:2juoB5MD 糞組合。
738名無しさん
2023/02/04(土) 11:30:42.67ID:66ObUJ3A 長時間説教をされている同僚を見掛けたら
そいつ宛に電話を掛けて説教を中断させるように仕向けてやれ
と先輩に教わり、何度も同僚を助けたし、逆に助けられた事もある。
その先輩曰く「長時間説教されている余裕があるなら仕事しろ」
そいつ宛に電話を掛けて説教を中断させるように仕向けてやれ
と先輩に教わり、何度も同僚を助けたし、逆に助けられた事もある。
その先輩曰く「長時間説教されている余裕があるなら仕事しろ」
739名無しさん
2023/02/04(土) 11:39:56.13ID:rtYYcyz/740名無しさん
2023/02/05(日) 22:18:40.57ID:KHRCH4TB トヨタみたいに、今年くらいは組合要求を上回る回答してくれんかな。もう、プロレスはいいからさ。組合には期待しない。
741名無しさん
2023/02/05(日) 22:32:24.92ID:TVbEOzQd ぜいたくは敵だ!
日本人ならぜいたくは出来ない筈だ!
欲しがりません勝つまでは
日本人ならぜいたくは出来ない筈だ!
欲しがりません勝つまでは
742名無しさん
2023/02/06(月) 02:32:29.68ID:Bj7P/KM0 普通、どこの会社も中途は即戦力として優秀で、生え抜きより一回り年収が高いのが常識
NTTは親方日の丸で生え抜きがずっと辞めずに残ってるからやはり遅れてる
大部分他の会社ではついていけないでしょ
そういう意味でジョブ型になれば、使えない奴は明確に年収が下がり退職金が下がり、
しがみつくか他社に転職するかの選択に迫られる
それが健全な経済社会だよ
NTTは親方日の丸で生え抜きがずっと辞めずに残ってるからやはり遅れてる
大部分他の会社ではついていけないでしょ
そういう意味でジョブ型になれば、使えない奴は明確に年収が下がり退職金が下がり、
しがみつくか他社に転職するかの選択に迫られる
それが健全な経済社会だよ
743名無しさん
2023/02/06(月) 02:41:29.95ID:BP5wdy7r >>742
過去遡って返納してほしいな。
過去遡って返納してほしいな。
744名無しさん
2023/02/06(月) 19:31:37.25ID:wD+KK6I9 なんで組合やめないの?
745名無しさん
2023/02/06(月) 22:40:32.09ID:OMw2Nf+u 辞め方知らないんだよみんな
教えてあげなよ
教えてあげなよ
746名無しさん
2023/02/06(月) 22:50:04.01ID:jCclCPC3 >>745
舐め方なら知ってるんだけどな
舐め方なら知ってるんだけどな
747名無しさん
2023/02/07(火) 23:31:50.70ID:qoTTl2Gr Nの要求内容と任天堂の対応比べると悲しくなってくるな
任天堂、基本給を一律10%引き上げ 4月から契約社員含む全従業員(朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/52bd02a27995f36412ca514581adbcf27a75ad00
任天堂、基本給を一律10%引き上げ 4月から契約社員含む全従業員(朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/52bd02a27995f36412ca514581adbcf27a75ad00
748名無しさん
2023/02/08(水) 00:48:02.76ID:bE5JxDtV 形だけの春闘またやるのか
749名無しさん
2023/02/08(水) 05:01:24.34ID:XMf3gYn3 >>748
5%アップ出来なかったら不足分は組合費値下げで補填。
5%アップ出来なかったら不足分は組合費値下げで補填。
750名無しさん
2023/02/08(水) 09:26:52.14ID:4EooHUb/ 組合やめれば実質ベア
751名無しさん
2023/02/08(水) 10:48:00.82ID:vxjQAagb 誰でもいいから早く組合からの脱会方法教えろや
752名無しさん
2023/02/08(水) 11:43:08.75ID:4EooHUb/ 職場委員にやめるって言えばいいよ
753名無しさん
2023/02/08(水) 12:19:34.89ID:SSrIB0xu 毎月500円くらいの共済?
あれは意味ある?
あれは意味ある?
754名無しさん
2023/02/08(水) 12:24:04.74ID:xdLfLeJR 相互扶助費って退職時に全額返ってくるのか?
755名無しさん
2023/02/08(水) 13:12:38.97ID:242KXp1F 組合辞めてもこの2年以上、何も問題無いよ。
職場委員に言ってもスルーされるのがオチ。
職場集会で宣言したらどうなるのかな?
職場委員に言ってもスルーされるのがオチ。
職場集会で宣言したらどうなるのかな?
756名無しさん
2023/02/08(水) 13:48:53.99ID:br4ITifR 職場委員、誰か知らんわ
ぶんかいちょーにメールするか
ぶんかいちょーにメールするか
757名無しさん
2023/02/08(水) 14:24:29.15ID:L2QjoHew >>753
冠婚葬祭と退職時に少し貰えるだけだから、一生独身なら払い損
冠婚葬祭と退職時に少し貰えるだけだから、一生独身なら払い損
758名無しさん
2023/02/08(水) 17:56:29.80ID:V3UtXMtg 俺職場委員だが辞めたいし辞め方分からないぞ・・
759名無しさん
2023/02/08(水) 18:19:17.14ID:J6brrlS6760名無しさん
2023/02/08(水) 19:10:37.31ID:5RyrQCCh 年間6千円として単純に40年で計算すると24万か。元とれてるのかな?
761名無しさん
2023/02/09(木) 00:27:56.27ID:4yR0+8Uo テスト
763名無しさん
2023/02/09(木) 15:00:31.64ID:puFsHgkM 住宅補助35歳まで短縮は結局押し通すの?
組合の説明会で非難轟々だったけど、また意見は承りましたでアクションなしですか?
組合の説明会で非難轟々だったけど、また意見は承りましたでアクションなしですか?
764名無しさん
2023/02/09(木) 15:56:02.12ID:X/CHE+I7 >>763
もうだいぶ前に決まっただろ
もうだいぶ前に決まっただろ
765名無しさん
2023/02/09(木) 17:34:22.83ID:D8MLWesq 御用組合なめるなよw
組合集会は、組合員の意見を聞くためではなく、会社が決めたことを伝えて組合員をなだめるためにやってるだけだろ
組合集会は、組合員の意見を聞くためではなく、会社が決めたことを伝えて組合員をなだめるためにやってるだけだろ
766名無しさん
2023/02/09(木) 20:15:39.90ID:LkfT+26M Nグループの会社っていいよな
組合が社員の不満のはけ口になってくれるから
組合が社員の不満のはけ口になってくれるから
767名無しさん
2023/02/09(木) 23:02:47.88ID:0Atan3bo 経営者は笑いをこらえるの必至だろうな
なぜか労働者同士で監視・牽制しあってるし
なぜか労働者同士で監視・牽制しあってるし
768名無しさん
2023/02/10(金) 04:10:15.59ID:g+isVlKp 末期の国鉄だってそんな感じだったんじゃないの
769名無しさん
2023/02/10(金) 05:27:24.58ID:iZsyZNLR 管理者に会社辞めると言っても取り合ってくれず
そのまま放置される
そのまま放置される
770名無しさん
2023/02/10(金) 10:08:59.32ID:tDAcSxc1 引越してもどこまでも追い掛けてくる組合新聞を電子化してくれ。
771名無しさん
2023/02/10(金) 10:35:37.58ID:R3qJCTJC 電子化すると第三種指定が取り消されるからやらないという話は聞いたことがある
772名無しさん
2023/02/10(金) 10:40:53.28ID:Uti9rvrp >>770
あれマジで金の無駄だよな
あれマジで金の無駄だよな
773名無しさん
2023/02/10(金) 10:41:44.76ID:tDAcSxc1 マジかー(´・ω・`)
どうもありがとうございます
どうもありがとうございます
774名無しさん
2023/02/10(金) 11:40:03.25ID:zg0mS0yU 今回の組合新聞のトップ見出し
「賃金改善で物価高ハネ返す」
笑わせんな
「賃金改善で物価高ハネ返す」
笑わせんな
775名無しさん
2023/02/10(金) 11:48:30.40ID:wa5La+dL 一時金でお茶を濁さず、10%上げとかやってほしいわ
777名無しさん
2023/02/10(金) 12:28:15.63ID:wa5La+dL ドコモ名指しで批判食らってるww
コスト削減の大号令で取引先への金払いを渋りまくってるからそりゃこうなるよなぁ
かといって社員に還元するわけでもない糞企業
どうしてこうなった
中小企業の賃上げに「元凶大企業42社」初の実名公表、郵便局がワーストワンの衝撃(日刊ゲンダイDIGITAL) - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/87a02442a8c2b36d673b130d6e07c6817cb3163b
コスト削減の大号令で取引先への金払いを渋りまくってるからそりゃこうなるよなぁ
かといって社員に還元するわけでもない糞企業
どうしてこうなった
中小企業の賃上げに「元凶大企業42社」初の実名公表、郵便局がワーストワンの衝撃(日刊ゲンダイDIGITAL) - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/87a02442a8c2b36d673b130d6e07c6817cb3163b
778名無しさん
2023/02/10(金) 12:47:50.23ID:K9GyBybT780名無しさん
2023/02/10(金) 23:43:40.59ID:TRFBkL4Q 印刷代のキックバックあり?
781名無しさん
2023/02/11(土) 11:31:53.23ID:pLjPYUGF 組合役員は仕事しないで組合仕事ばかりしてんの?
782名無しさん
2023/02/11(土) 13:44:03.35ID:TamKW6aD そのための専従職です! キリッ
783名無しさん
2023/02/11(土) 22:46:19.86ID:4AqhoAWq @《脱退届》
宛先人=東京都千代田区神田駿河台3-6 NTT労働組合 中央執行委員長殿
年 月 日
差出人住所:都道府県○○市・・・/氏名△△・・・/所属:NTT労働組合○○総支部
〈文面〉
次の通り貴組合を脱退します。
私は 年 月 日付をもってNTT労働組合を脱退しますのでここに届けます。
よって本日限り貴労働組合の組合費の支払い義務は無いので 年 月から
チェックオフは止めて下さい。
尚、NTT○○○○に対しては貴組合のチェックオフの中止を申し入れてる事を申し添えておきます。
送付先住所:〒101−8320東京都千代田区神田駿河台3−6全電通労働会館内
NTT労働組合 中央本部 中央執行委員長 宛
Aチェックオフ中止申込書・・・会社へ提出
NTT○○○○殿・・・現在の在籍会社名
年 月 日
所属:○○○○・・・現在の所属部署名/氏名:○○○○○
〈文面〉
私は 年 月 日付をもってNTT労働組合を脱退しましてので 年 月の賃金から
チェックオフを中止して下さい。
※これでNTT労働組合を脱退できた、総支部副執行委員長等が脱退阻止の面談と所長からも残留の申し入れが
有ったが拒否して脱退完了。
宛先人=東京都千代田区神田駿河台3-6 NTT労働組合 中央執行委員長殿
年 月 日
差出人住所:都道府県○○市・・・/氏名△△・・・/所属:NTT労働組合○○総支部
〈文面〉
次の通り貴組合を脱退します。
私は 年 月 日付をもってNTT労働組合を脱退しますのでここに届けます。
よって本日限り貴労働組合の組合費の支払い義務は無いので 年 月から
チェックオフは止めて下さい。
尚、NTT○○○○に対しては貴組合のチェックオフの中止を申し入れてる事を申し添えておきます。
送付先住所:〒101−8320東京都千代田区神田駿河台3−6全電通労働会館内
NTT労働組合 中央本部 中央執行委員長 宛
Aチェックオフ中止申込書・・・会社へ提出
NTT○○○○殿・・・現在の在籍会社名
年 月 日
所属:○○○○・・・現在の所属部署名/氏名:○○○○○
〈文面〉
私は 年 月 日付をもってNTT労働組合を脱退しましてので 年 月の賃金から
チェックオフを中止して下さい。
※これでNTT労働組合を脱退できた、総支部副執行委員長等が脱退阻止の面談と所長からも残留の申し入れが
有ったが拒否して脱退完了。
784名無しさん
2023/02/12(日) 00:25:15.53ID:FyqWDCmd785名無しさん
2023/02/12(日) 00:36:16.39ID:lAQ+v9PQ >>784
組合やめたら共済も脱退させられた?
組合やめたら共済も脱退させられた?
786名無しさん
2023/02/12(日) 00:43:27.59ID:wdUebMzP 組合が何を守ってくれたんだ
787名無しさん
2023/02/12(日) 02:03:51.29ID:FyqWDCmd >>785
別に共済続けられるけどメリットないし30年後に存続してないだろうし組合の養分になってるだろうから脱退したわ
別に共済続けられるけどメリットないし30年後に存続してないだろうし組合の養分になってるだろうから脱退したわ
788名無しさん
2023/02/12(日) 02:07:00.35ID:FyqWDCmd789名無しさん
2023/02/12(日) 08:32:52.67ID:lAQ+v9PQ >>787
サンクス!
サンクス!
790名無しさん
2023/02/12(日) 08:44:26.04ID:Q0GbPQEQ 電気通信共済会と電通共済で違う
792名無しさん
2023/02/12(日) 17:58:34.35ID:w1Luq2B6 所詮、NTT労組って分会長だろうが偉そうな事を言っても会社のパシリで
会社にゴマスリして守るのが己の首と給与・昇級する事しか守れん。
組合員を守る根性が有るなら皆の前で管理職をボロカスに言って見ろ。
管理職を皆の前でボロカスに怒鳴りつけたら別室で話し合おうと言って部屋から
退出させられた。
管理職の不手際を指摘したから職場全員に聞かれると都合悪いもんなぁ・・・
会社にゴマスリして守るのが己の首と給与・昇級する事しか守れん。
組合員を守る根性が有るなら皆の前で管理職をボロカスに言って見ろ。
管理職を皆の前でボロカスに怒鳴りつけたら別室で話し合おうと言って部屋から
退出させられた。
管理職の不手際を指摘したから職場全員に聞かれると都合悪いもんなぁ・・・
793名無しさん
2023/02/13(月) 11:13:45.39ID:/g1ODGnk 柳○昌一 長○雅行 自演乙
遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(素行調査と称しストーキング行為)、スロ店板を荒らし、捏造(登山家 まよん 年齢)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損()ワッチョイスレでBAN BANしまくり をする。業務放棄 詐欺師
遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(素行調査と称しストーキング行為)、スロ店板を荒らし、捏造(登山家 まよん 年齢)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損()ワッチョイスレでBAN BANしまくり をする。業務放棄 詐欺師
794名無しさん
2023/02/13(月) 22:42:08.76ID:/KHCfPc1 分会や部会は会社側のスパイと御用聞きだろ。
795名無しさん
2023/02/13(月) 23:08:25.46ID:q8Q+C7qO 正解
分会/部会は会社のスパイで組合員が組合役員へ会社の苦情申告すれば組合員課長へ
密告され査定評価・昇級で不利になり密告し組合役員は優遇措置で夏期・年末手当で
高額な手当を受け取るのと優先的に昇級。
NTT管理職は見返りに組合役員から組合員より搾取した組合費で接待を受ける。
分会/部会は会社のスパイで組合員が組合役員へ会社の苦情申告すれば組合員課長へ
密告され査定評価・昇級で不利になり密告し組合役員は優遇措置で夏期・年末手当で
高額な手当を受け取るのと優先的に昇級。
NTT管理職は見返りに組合役員から組合員より搾取した組合費で接待を受ける。
797名無しさん
2023/02/14(火) 20:34:26.66ID:sWg40keg スキルと報酬が合致してないのを放置しているのは管理者の怠慢
単純軽作業の賃金で無茶させられるのはもう勘弁
単純軽作業の賃金で無茶させられるのはもう勘弁
798名無しさん
2023/02/15(水) 16:35:03.95ID:KtPPh/cY 御用組合
会社へベースアップ/賃上げ要求せず、間違って組合費アップするのと違うか。
会社へベースアップ/賃上げ要求せず、間違って組合費アップするのと違うか。
799名無しさん
2023/02/15(水) 17:02:10.70ID:A+3SPWCJ 昨今の世界的な物価高騰により組合活動も困難を極めておりつきましては組合費の増額を…
800名無しさん
2023/02/15(水) 17:07:46.52ID:xjmBR9UV 御用組合も見習えよ
自動車大手労組、月額1万円超の賃上げ要求相次ぐ…春闘本格化
https://news.yahoo.co.jp/articles/4572b1ef6f2af9010a50bd5eda28fe330c213bd5
自動車大手労組、月額1万円超の賃上げ要求相次ぐ…春闘本格化
https://news.yahoo.co.jp/articles/4572b1ef6f2af9010a50bd5eda28fe330c213bd5
801名無しさん
2023/02/15(水) 20:36:32.23ID:lfxIegwE802名無しさん
2023/02/16(木) 12:43:57.16ID:su1EzPom 柳○昌一 長○雅行 自演乙
遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(素行調査と称しストーキング行為)、スロ店板を荒らし、捏造(登山家 まよん 年齢)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損()ワッチョイスレでBAN BANしまくり をする。業務放棄 詐欺師
遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(素行調査と称しストーキング行為)、スロ店板を荒らし、捏造(登山家 まよん 年齢)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損()ワッチョイスレでBAN BANしまくり をする。業務放棄 詐欺師
803名無しさん
2023/02/16(木) 23:27:20.91ID:hqX+d3Da 埋め
804名無しさん
2023/02/17(金) 13:02:06.23ID:LJhlmmZK はーセガ裏山
2%とかいう談合春闘やめろ
2%とかいう談合春闘やめろ
805名無しさん
2023/02/17(金) 14:13:24.05ID:3x5LWFUN >>804
これか
セガ、月額平均給与を30%程度引き上げ-年収ベースで約15%増
https://news.yahoo.co.jp/articles/62ad6a01a61a94fb8d78f5222121d017c1a9bc44
これか
セガ、月額平均給与を30%程度引き上げ-年収ベースで約15%増
https://news.yahoo.co.jp/articles/62ad6a01a61a94fb8d78f5222121d017c1a9bc44
806名無しさん
2023/02/17(金) 17:35:28.80ID:mugqnJN7 うちは10%の賃下げで徹底対抗してるやん
807名無しさん
2023/02/17(金) 17:50:06.66ID:kkBAXgfP 利益1兆円超えでも最高益でも、絶対に賃上げしない!それがNの矜持だ!
808名無しさん
2023/02/17(金) 17:54:00.25ID:kkBAXgfP 社員なんて使い捨て!
絶対評価とか専門性評価とか流行りに乗って制度化したけどまともに運用するつもりもなし!
馬車馬のごとく働け!
絶対評価とか専門性評価とか流行りに乗って制度化したけどまともに運用するつもりもなし!
馬車馬のごとく働け!
809名無しさん
2023/02/17(金) 18:38:53.55ID:6DYEhmXz 馬車馬の様に働いて欲しいのは一部だけ
残り大多数は給与上がらないよう、邪魔にならない程度に仕事のフリだけしておいてくれればいい
残り大多数は給与上がらないよう、邪魔にならない程度に仕事のフリだけしておいてくれればいい
810名無しさん
2023/02/17(金) 21:58:20.57ID:SkcYiKP6 会社は基本給リセットボタンがあるからな。
どんなにあげても数年後にまたリセットするから。。。
どんなにあげても数年後にまたリセットするから。。。
811名無しさん
2023/02/17(金) 22:14:26.87ID:rHsi/g3M813名無しさん
2023/02/18(土) 14:36:52.45ID:PkEgurkt >>812
辞めたらタダだよ。
辞めたらタダだよ。
814名無しさん
2023/02/18(土) 16:51:34.70ID:PezjZKYX 1.5%で妥結します
815名無しさん
2023/02/18(土) 17:01:50.57ID:wTeDbcVH 絶対とれる目標しか掲げないとは。
5等を勝ち取ります!キリ
5等を勝ち取ります!キリ
816名無しさん
2023/02/18(土) 17:12:20.45ID:nF2M0Wzo 内部的には出来レースだから意味ないだろうけど、せめて組合員向けにはやってる感見せて、ドアインザフェイスくらいやってくんないかなぁ
10%要求します!→力及ばず5%でした、ならまだ納得感あるだろ
なんだよ2%+一時金とかいうやる気の無い要求は
ほんと情けなくなる
10%要求します!→力及ばず5%でした、ならまだ納得感あるだろ
なんだよ2%+一時金とかいうやる気の無い要求は
ほんと情けなくなる
817名無しさん
2023/02/18(土) 17:40:30.47ID:wTeDbcVH >>816
むしろ2%って会社と組合がズブズブ関係だって開き直ってる証拠w
むしろ2%って会社と組合がズブズブ関係だって開き直ってる証拠w
818名無しさん
2023/02/18(土) 18:00:18.52ID:wTeDbcVH https://www.businessinsider.jp/post-181400
私の社会人のスタートは、NTT東日本
飲み会や行事は「仕事」なの? 就活時には決して聞かされない「業務外活動」の疑問
なぜ会社は自由なはずの時間も奪うのか
女性は、笛か太鼓かどちらかの楽器を選んで、5月から8月まで週2~3回のペースで練習に参加しなければならなかった。
「やりたくない」と言える空気ではない。
そもそも、これは終業後の自由な時間であって、休むこと自体ズルではないはずなのだが。
完全に“部活”である。いや、部活は本人が選んで部を決めることができるので、参加を強制されているこの練習は部活より辛いかもしれない。
残念なことに、これは業務時間にカウントされない。練習の日は定時退社をするので、数字だけ見ると完全にホワイト企業だ。この何十年も続く練習会で、今まで嫌々参加してきた若手社員がどれだけいただろうか。抗議した者もいたかもしれないが、私が2年前にこうして参加させられたということは、抗議は生かされなかったということだろう。
若者がこうした違和感について意見する時、これをただの愚痴や文句と捉えるか、しっかりと問題提起として捉えるか、この後の対応に、会社の本当の姿が現れる。
私の社会人のスタートは、NTT東日本
飲み会や行事は「仕事」なの? 就活時には決して聞かされない「業務外活動」の疑問
なぜ会社は自由なはずの時間も奪うのか
女性は、笛か太鼓かどちらかの楽器を選んで、5月から8月まで週2~3回のペースで練習に参加しなければならなかった。
「やりたくない」と言える空気ではない。
そもそも、これは終業後の自由な時間であって、休むこと自体ズルではないはずなのだが。
完全に“部活”である。いや、部活は本人が選んで部を決めることができるので、参加を強制されているこの練習は部活より辛いかもしれない。
残念なことに、これは業務時間にカウントされない。練習の日は定時退社をするので、数字だけ見ると完全にホワイト企業だ。この何十年も続く練習会で、今まで嫌々参加してきた若手社員がどれだけいただろうか。抗議した者もいたかもしれないが、私が2年前にこうして参加させられたということは、抗議は生かされなかったということだろう。
若者がこうした違和感について意見する時、これをただの愚痴や文句と捉えるか、しっかりと問題提起として捉えるか、この後の対応に、会社の本当の姿が現れる。
820名無しさん
2023/02/18(土) 18:13:27.30ID:wTeDbcVH >>819
タレマネの目標設定も低くしようw
タレマネの目標設定も低くしようw
821名無しさん
2023/02/18(土) 18:20:29.69ID:7VaboKJ/ ワロタ
822名無しさん
2023/02/19(日) 12:16:51.78ID:CS4oFtfm >>811
これどういうこと?
これどういうこと?
823名無しさん
2023/02/19(日) 20:37:48.87ID:JuVAmQRm 錬金術師の集まりだからね
単純軽作業をいかにもエキスパートに見せかける
インチキ人間の集まり
解雇すればいいのに
単純軽作業をいかにもエキスパートに見せかける
インチキ人間の集まり
解雇すればいいのに
824名無しさん
2023/02/20(月) 18:54:15.46ID:6qxqnCXd N労も電気料金高騰してるんだから、フレッツとか値上げしろよ
郵便、ゆうパックの料金値上げを 春闘で労組が異例の要求
https://news.yahoo.co.jp/articles/e878ac96e4943b63f8c1763bb0c8965596a2a4eb
郵便、ゆうパックの料金値上げを 春闘で労組が異例の要求
https://news.yahoo.co.jp/articles/e878ac96e4943b63f8c1763bb0c8965596a2a4eb
825名無しさん
2023/02/20(月) 18:54:44.08ID:6qxqnCXd >>824
訂正
N労も電気料金高騰してるんだから、フレッツとか値上げ要求しろよ
郵便、ゆうパックの料金値上げを 春闘で労組が異例の要求
https://news.yahoo.co.jp/articles/e878ac96e4943b63f8c1763bb0c8965596a2a4eb
訂正
N労も電気料金高騰してるんだから、フレッツとか値上げ要求しろよ
郵便、ゆうパックの料金値上げを 春闘で労組が異例の要求
https://news.yahoo.co.jp/articles/e878ac96e4943b63f8c1763bb0c8965596a2a4eb
826名無しさん
2023/02/20(月) 19:21:42.03ID:Jyp8thJv ドコモも料金値上げしてほしいわ
827名無しさん
2023/02/21(火) 19:45:43.05ID:Jjn7XdHO 4月からお給料どれくらい下がるんだろ
会社側も賃下げしても辞めないと判っているから
やりたい放題だよね
烏合の衆だから諦めるしかない
会社側も賃下げしても辞めないと判っているから
やりたい放題だよね
烏合の衆だから諦めるしかない
828名無しさん
2023/02/21(火) 20:36:13.54ID:sal77d/j ほんとふしぎなんだけど
なんでストライキできないんだろう
本気の姿勢を示さないから
会社に舐められたまんまじゃないか
株主還元増やして従業員に還元増やさない理由ってなんかあるのかよ
なんでストライキできないんだろう
本気の姿勢を示さないから
会社に舐められたまんまじゃないか
株主還元増やして従業員に還元増やさない理由ってなんかあるのかよ
830名無しさん
2023/02/21(火) 23:07:59.51ID:GXC/0Dd4 4月は移行措置で微減
3年後に激減
3年後に激減
831名無しさん
2023/02/21(火) 23:08:06.56ID:GXC/0Dd4 4月は移行措置で微減
3年後に激減
3年後に激減
832名無しさん
2023/02/21(火) 23:08:27.72ID:GXC/0Dd4 4月は移行措置で微減
3年後に激減
3年後に激減
833名無しさん
2023/02/21(火) 23:21:47.10ID:Qe3WT4Uh ストックとフロー構築できたから近く辞めるわ
みんな元気でな!
泥舟から脱出できることを祈ってるぜ!
みんな元気でな!
泥舟から脱出できることを祈ってるぜ!
834名無しさん
2023/02/22(水) 11:55:34.12ID:3DKhDauM 世間の賃上げの波を見てると悲しくなるな
日本で上位の利益を誇るのに賃上げどころか賃下げだもんな
これじゃ人集まらないだろ
企業、賃上げ表明続々 人材確保に危機感 春闘(時事通信) - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/ac4669e8b264c28dc23b3848520afb1dbc9fe877
日本で上位の利益を誇るのに賃上げどころか賃下げだもんな
これじゃ人集まらないだろ
企業、賃上げ表明続々 人材確保に危機感 春闘(時事通信) - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/ac4669e8b264c28dc23b3848520afb1dbc9fe877
835名無しさん
2023/02/22(水) 12:49:20.38ID:W4hanhEY 研究所なんかは皆外資に引き抜かれるからとんでもない離職率らしいな
優秀な技術者も失ってなお給料を上げない
もはや国賊だろこの会社
優秀な技術者も失ってなお給料を上げない
もはや国賊だろこの会社
836名無しさん
2023/02/22(水) 15:57:51.65ID:IQvFz2Wc リストラする勇気が無く困っていた所、
総人労の偉い人が、人件費カットによる自然減の加速という
素晴らしい妙案を考案したのでありました。
他社と違いを見せつけるNTT
総人労の偉い人が、人件費カットによる自然減の加速という
素晴らしい妙案を考案したのでありました。
他社と違いを見せつけるNTT
838名無しさん
2023/02/22(水) 17:25:03.64ID:vMwSePqh >>835
どうせ大学教授になったりNTTに貢献しないんだから辞めていいよ。
どうせ大学教授になったりNTTに貢献しないんだから辞めていいよ。
839名無しさん
2023/02/22(水) 17:34:46.38ID:QnF8rnn9 労組が2%なんて余計なこと言わなきゃ、もっと上がってただろ今回は
840名無しさん
2023/02/22(水) 17:57:41.25ID:j9UcKEpf 文句あんなら職場集会で突き上げろや
841名無しさん
2023/02/22(水) 18:23:43.00ID:QnF8rnn9 おれ組合員じゃない
842名無しさん
2023/02/22(水) 18:35:44.24ID:gDn2jwgX843名無しさん
2023/02/22(水) 19:11:29.48ID:Z5Z6n1Oz 予想される回答。
ベアは楽々達成の目標を設定。
ボーナスこそ本丸。
まあ逆だがな
ベアは楽々達成の目標を設定。
ボーナスこそ本丸。
まあ逆だがな
844名無しさん
2023/02/22(水) 19:21:52.92ID:LgEnLKZE 他の労組の要求みると如何にこの組合が無能だとよく分かるな
845名無しさん
2023/02/22(水) 19:24:51.62ID:Qmmps44k そう言えば在職時、職場集会(オルグ)全国大会の議案書で部会長、他役員連中に
対し意見の集中砲火すると回答もできず。
後日、総支部の役員が面談で来た時も真面な対応も出来ず。
又、数ヶ月後、職場集会(オルグ)が開催された時に席に着席するなり
部会長が『すっ飛んで来て』本日は何時もと違う内容なので発言は控えて欲しいと
懇願、発言は控え後で部会長と面談。
以後、職場集会(オルグ)も開催できず、欠陥の糞N労を脱退してやった。
対し意見の集中砲火すると回答もできず。
後日、総支部の役員が面談で来た時も真面な対応も出来ず。
又、数ヶ月後、職場集会(オルグ)が開催された時に席に着席するなり
部会長が『すっ飛んで来て』本日は何時もと違う内容なので発言は控えて欲しいと
懇願、発言は控え後で部会長と面談。
以後、職場集会(オルグ)も開催できず、欠陥の糞N労を脱退してやった。
847名無しさん
2023/02/22(水) 20:12:00.60ID:atOgvAlK 自分の名前が書けるだけの馬鹿に750万/年も支払うから
めちゃくちゃになっている
職務遂行能力が無いのに高校生、大学生、大きい子がいると情に訴えて
それが罷り通ったから末恐ろしい
障碍者ができるような単純軽作業すらできない不思議な人しかいない
めちゃくちゃになっている
職務遂行能力が無いのに高校生、大学生、大きい子がいると情に訴えて
それが罷り通ったから末恐ろしい
障碍者ができるような単純軽作業すらできない不思議な人しかいない
848名無しさん
2023/02/22(水) 20:12:14.40ID:atOgvAlK 自分の名前が書けるだけの馬鹿に750万/年も支払うから
めちゃくちゃになっている
めちゃくちゃになっている
849名無しさん
2023/02/22(水) 22:58:32.74ID:m/oKXDTx 要求の時点で2%とかカケラもやる気ないよな
一時金10万付け加えて見せかけの金額上げつつしかも今年度限りってご丁寧に書いとくとかまるで会社側の回答やろコレ頭おかしいんか?
こんなもんに毎月金払ってるのマジで馬鹿らしいわ組合抜ける流れきてくれねーかな
10人に1人抜けるぐらいまできたら絶対抜けるわ
一時金10万付け加えて見せかけの金額上げつつしかも今年度限りってご丁寧に書いとくとかまるで会社側の回答やろコレ頭おかしいんか?
こんなもんに毎月金払ってるのマジで馬鹿らしいわ組合抜ける流れきてくれねーかな
10人に1人抜けるぐらいまできたら絶対抜けるわ
850名無しさん
2023/02/23(木) 00:10:37.80ID:wU8X2dVg >>849
じゃあ抜ければいいじゃん
じゃあ抜ければいいじゃん
853名無しさん
2023/02/23(木) 06:46:34.54ID:wU8X2dVg854名無しさん
2023/02/23(木) 08:31:19.64ID:aFBIgDw7 茹でガエルってなにwww
855名無しさん
2023/02/23(木) 08:43:16.95ID:8JDJcypj お前らいつまで組合役員の養分になってるの?
856名無しさん
2023/02/23(木) 09:53:50.19ID:bdw0Qh7B857名無しさん
2023/02/23(木) 10:37:52.94ID:wU8X2dVg >>856
書いてあることがよく分からないな。
派遣じゃないし組合は辞めたし。
>>854
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/茹でガエル
会社の待遇が徐々に悪化することを水温上昇に例えた。
書いてあることがよく分からないな。
派遣じゃないし組合は辞めたし。
>>854
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/茹でガエル
会社の待遇が徐々に悪化することを水温上昇に例えた。
858名無しさん
2023/02/23(木) 17:15:55.83ID:UikBdbrp 2%の要求で満額回答になるのか?
ニュースになったら世間の笑いものになるな
NTTグループ満額回答 2%の賃上げ
世間 「草」
ニュースになったら世間の笑いものになるな
NTTグループ満額回答 2%の賃上げ
世間 「草」
859名無しさん
2023/02/23(木) 18:26:47.87ID:ykqjqpcY 文句言って不満たらたらなのになんで転職するとか自らのアクションで環境を変えようとしないの?文句しか言えない無力なやつは自分が無能なことを認めなよ。そこにしがみつくしか生きる方法がないんだろ?その惨めな現実を認めろよ。
860名無しさん
2023/02/23(木) 18:34:07.06ID:Ij2KaA66 そういう人達が上客なもんで 組合より
861名無しさん
2023/02/23(木) 19:00:57.94ID:seh6TF6d >>858
世間は業種を絞ったりして、賃金上昇を高く見せる企業も多い。
一方、賃金をグループで共通化しているNは全てが一律で身動きが取れない。
ジョブ型がこうした悪しき状況の改善になってくれれば良いのだが
世間は業種を絞ったりして、賃金上昇を高く見せる企業も多い。
一方、賃金をグループで共通化しているNは全てが一律で身動きが取れない。
ジョブ型がこうした悪しき状況の改善になってくれれば良いのだが
862名無しさん
2023/02/23(木) 19:24:17.21ID:Ixw3hmRk863名無しさん
2023/02/23(木) 19:32:45.45ID:ykqjqpcY >>862
賢い。ここで文句言ってるやつは862みたいに今の環境の優位性を利用して稼ぐ努力もせず、転職するなど環境を変える努力もせずただただ文句ばかり言って周囲に毒を撒き散らす文句マン。こういう奴が1番のクズだよ。文句マンは862さんみたいな人を少しは見習って給料以外で1円でも稼ぐ経験をしてみろ。給料でしか稼いだことないくせに唯一給料をくれる自分の雇用先に文句ばかりめっちゃダサい。
賢い。ここで文句言ってるやつは862みたいに今の環境の優位性を利用して稼ぐ努力もせず、転職するなど環境を変える努力もせずただただ文句ばかり言って周囲に毒を撒き散らす文句マン。こういう奴が1番のクズだよ。文句マンは862さんみたいな人を少しは見習って給料以外で1円でも稼ぐ経験をしてみろ。給料でしか稼いだことないくせに唯一給料をくれる自分の雇用先に文句ばかりめっちゃダサい。
864名無しさん
2023/02/23(木) 19:38:23.64ID:bbFB+tn4 マーチよりちょっと上の学歴でマウントして、メンタル保ってるから問題ないよw
865名無しさん
2023/02/23(木) 20:30:42.22ID:Ly4r2KF9 左巻きの本質だね
自分さえ良ければいい、他人などただの体のいい奴隷(便利屋)
自分を高めるだけの肥やしにしかならず
他人を貶めて自分だけ恩恵に預かる
企業組合の本質を判っている人は離れていった
自分さえ良ければいい、他人などただの体のいい奴隷(便利屋)
自分を高めるだけの肥やしにしかならず
他人を貶めて自分だけ恩恵に預かる
企業組合の本質を判っている人は離れていった
866名無しさん
2023/02/23(木) 20:38:35.05ID:wU8X2dVg868名無しさん
2023/02/23(木) 22:07:01.76ID:bdw0Qh7B 違う違う、こういうやつは大してうまく行ってないけど少しでも自分は上だと思いたくて偉そうに講釈たれてるだけ
本当にうまく行ってるやつはそもそもこんなスレ相手にしない
ntt退職スレでも同じようなこと言ってるはずだよ
本当にうまく行ってるやつはそもそもこんなスレ相手にしない
ntt退職スレでも同じようなこと言ってるはずだよ
869名無しさん
2023/02/24(金) 04:02:59.54ID:Ut/UwruO ヨソへトンズラした部外者には、ココが一番現状本音トークが聞けて面白いw
各会社関係のスレは幹部もチェックしてるし、さすがにコンプラもあるけどココは実質そんな縛りも無いし
各会社関係のスレは幹部もチェックしてるし、さすがにコンプラもあるけどココは実質そんな縛りも無いし
871名無しさん
2023/02/24(金) 11:47:00.93ID:voE1v9rB872名無しさん
2023/02/24(金) 15:15:42.50ID:8sCyta4C >>863
横からすまんが完全に同意だわ。
俺も副業で稼いでるからすげぇ楽だし、逆に俺が副業やってなかったら余裕のなさと妬みで866や867みたいに口撃してるわ。
ピンチはチャンスとはよく言ったものだ。物の見方を変えるだけでチャンスになる。彼らは視野が狭いのだろう。
横からすまんが完全に同意だわ。
俺も副業で稼いでるからすげぇ楽だし、逆に俺が副業やってなかったら余裕のなさと妬みで866や867みたいに口撃してるわ。
ピンチはチャンスとはよく言ったものだ。物の見方を変えるだけでチャンスになる。彼らは視野が狭いのだろう。
873名無しさん
2023/02/24(金) 17:22:38.15ID:Ut/UwruO 2年以上無職をして判明したことまとめ
・意外と飽きない
・意外とやることはいっぱいある
・でもやる気が出ないので何もしない日はある
・家から1歩も外に出ない日はある
・「友人が仕事を紹介してくれる」はありえない
・「暇なら◯◯を手伝ってよ」という依頼はない
・2年経っても意外と毎日楽しい
・意外と飽きない
・意外とやることはいっぱいある
・でもやる気が出ないので何もしない日はある
・家から1歩も外に出ない日はある
・「友人が仕事を紹介してくれる」はありえない
・「暇なら◯◯を手伝ってよ」という依頼はない
・2年経っても意外と毎日楽しい
874名無しさん
2023/02/24(金) 17:26:58.76ID:Ut/UwruO876名無しさん
2023/02/24(金) 20:12:30.65ID:GuWJl5RP ヤマ場はいつ?
880名無しさん
2023/02/25(土) 01:46:47.49ID:CHNFHu9a 効いてて草
881名無しさん
2023/02/25(土) 06:53:33.65ID:RA0awW9+ また時間外労働拒否とかやんの?
882名無しさん
2023/02/25(土) 07:21:36.48ID:Z6q0o2NL 時間外拒否闘争って、残業代稼げなくなるし仕事が堆積するし社員にとっては害悪なんだよな~
10%要求してストやって欲しかったわ
今回すげー好機だっただろ
10%要求してストやって欲しかったわ
今回すげー好機だっただろ
883名無しさん
2023/02/25(土) 07:46:03.93ID:N+7HkRKl 最後にストやったのって何年前?
884名無しさん
2023/02/25(土) 07:47:17.62ID:6mhaXWUH ストって都市伝説だろ?
885名無しさん
2023/02/25(土) 09:14:57.69ID:HncfLWtk 大昔はあったらしい
886名無しさん
2023/02/25(土) 10:15:07.30ID:RA0awW9+ 30年前位にやったことあったわ
2時間くらいで解除になったけど
2時間くらいで解除になったけど
887名無しさん
2023/02/25(土) 11:32:04.25ID:u5YnZMpC >>884
埼玉の通信労組はストやつてた。
埼玉の通信労組はストやつてた。
888名無しさん
2023/02/25(土) 13:42:05.34ID:/Ipar3D7 非組の管理者から指示される時間外闘争。
889名無しさん
2023/02/25(土) 14:10:33.76ID:1q3fKctI 昔は時間外労働拒否期間は社員の仕事を残って管理職(課長等)が仕事してたが
今は仕事が複雑すぎで、管理職は馬鹿だから社員の仕事内容も把握できて無いので
逆に管理職は時間がきたらサッサと帰宅できると言って喜んで飲みに行っとるで。
管理職とN労役員とで行ってるのかな???
今は仕事が複雑すぎで、管理職は馬鹿だから社員の仕事内容も把握できて無いので
逆に管理職は時間がきたらサッサと帰宅できると言って喜んで飲みに行っとるで。
管理職とN労役員とで行ってるのかな???
890名無しさん
2023/02/25(土) 15:07:55.42ID:JO18YLij プロレス新聞と写真撮ったら終わりやからな
「交渉を打ち切ったって使い過ぎかなw」とか話してそう本当にクソみたいな組合やで
「交渉を打ち切ったって使い過ぎかなw」とか話してそう本当にクソみたいな組合やで
891名無しさん
2023/02/26(日) 14:12:03.43ID:8mykPhwq 会社側が今回賃上げ渋ったら笑うわ。
892名無しさん
2023/02/26(日) 15:38:39.43ID:iPapKp5V 会社が2%以上あげようとして、労組が渋る
893名無しさん
2023/02/26(日) 15:41:32.27ID:b2Wp0X3h 処遇見直しで下げた分8パーくらい上げれるだろ
894名無しさん
2023/02/26(日) 15:46:17.20ID:00Zwkl4x 会社が5%上げたら笑うわ
895名無しさん
2023/02/26(日) 16:45:41.71ID:WrjCHbKr 会社が3パー上げて、その分ボーナス交渉で弱い交渉になるとか?
896名無しさん
2023/02/26(日) 18:11:24.69ID:rYv1Rega 資格給10%UPしたら組合に戻るわ
897名無しさん
2023/02/26(日) 20:18:13.18ID:PciUcG3h >>894
仮にそうなったら組合努力ではなく企業努力で、組合は何もしてないことになるね。
仮にそうなったら組合努力ではなく企業努力で、組合は何もしてないことになるね。
898名無しさん
2023/02/26(日) 20:37:08.70ID:e1QeeZAl 2%なら組合努力の賜物やね
899名無しさん
2023/02/26(日) 20:57:54.95ID:GhZyx/Hr 9年連続賃金改善を達成している世界最高峰の労働組合に所属出来ることを幸せに思いなさい
900名無しさん
2023/02/26(日) 21:25:20.50ID:3IOEkFwb 僅かな賃上げで納得して諸手当廃止、JOB型を導入されて何も言えない馬鹿な組合。
まぁ〜所詮、御用組合で会社のスパイ。
組合員の不平・不満を組合員課長へ密告しJOB型で優遇措置して貰う役員連中やし。
いや違う・・・JOB型はN労役員の為の制度かな。
まぁ〜所詮、御用組合で会社のスパイ。
組合員の不平・不満を組合員課長へ密告しJOB型で優遇措置して貰う役員連中やし。
いや違う・・・JOB型はN労役員の為の制度かな。
901名無しさん
2023/02/26(日) 21:56:24.52ID:Li2qO1L6 1円でも上がったら賃金改善か?実質賃金がどれだけ上がってるっつーんだよばーか
903名無しさん
2023/02/26(日) 22:31:04.50ID:1WO+wL0F まあ企業側から5%提案すべきだよな。
904名無しさん
2023/02/26(日) 22:33:29.96ID:PciUcG3h >>902
タレントマネジメントの目標も低くしようっと。
タレントマネジメントの目標も低くしようっと。
905名無しさん
2023/02/26(日) 23:05:16.77ID:DIwDlP8W タレマネの目標高く設定して未達成だと評価も低くなるなら目標からして低くしたいよな
絶対評価と言うなら目標の難易度もちゃんと加味してくれるんかね
管理職連中見てるとそんな能力あるようには見えないが
絶対評価と言うなら目標の難易度もちゃんと加味してくれるんかね
管理職連中見てるとそんな能力あるようには見えないが
906名無しさん
2023/02/27(月) 07:53:07.57ID:iEU5b0NY 妥結はいつ頃?
もう決まってんだろ?
もう決まってんだろ?
907名無しさん
2023/02/27(月) 08:15:17.27ID:sh6NF33i 目標は上司からブレイクダウンされたものだから好きには出来ないようにされてる
定量的な目標を定める部署であればあるほど不利になるが太い客持ってると有利なのでBFのように金にならない仕事はしないという空気になるかもしれんね
定性的な評価でどうにでも出来そうなオーバーヘッド、本社組織は当然極めて有利
支店やグループ採用はずっと奴隷ってことだろうな
定量的な目標を定める部署であればあるほど不利になるが太い客持ってると有利なのでBFのように金にならない仕事はしないという空気になるかもしれんね
定性的な評価でどうにでも出来そうなオーバーヘッド、本社組織は当然極めて有利
支店やグループ採用はずっと奴隷ってことだろうな
908名無しさん
2023/02/28(火) 08:41:25.50ID:T06H+yvq ある朝、妻から「仕事に行かないで。子どもをもう抱っこできないよ」と言われた夫。それから間もなくして、妻は病院で「産後うつ」と診断され、「即入院」することとなったーー。
https://gendai.media/articles/-/106338?media=frau
https://gendai.media/articles/-/106338?media=frau
909名無しさん
2023/02/28(火) 17:57:09.10ID:YS5p/aRq しかしこの利益でも会社から10万を渋られるって、どんだけ無能なのか。
もしくは会社が強欲なのか?
春闘は時間外拒否じゃ無くて時間外勤務をむしろ増やした方が良いんじゃねえかな?
もしくは会社が強欲なのか?
春闘は時間外拒否じゃ無くて時間外勤務をむしろ増やした方が良いんじゃねえかな?
911名無しさん
2023/02/28(火) 18:26:13.49ID:e0xIxWIH912名無しさん
2023/02/28(火) 18:34:36.25ID:hcUrUsP3 時間外拒否なんてやったって業務回っちゃうし会社にとってみたら人件費浮くし、何やってんのこいつらw状態でしょ
やるならマジでストやれよな
やるならマジでストやれよな
914名無しさん
2023/02/28(火) 18:45:38.54ID:hcUrUsP3915名無しさん
2023/02/28(火) 18:52:50.99ID:6cBsuJwL916名無しさん
2023/02/28(火) 19:03:52.21ID:XALdgpP3 そもそもここ2年ほとんど残業してねぇよ
昨年の残業時間7時間だ
昨年の残業時間7時間だ
917名無しさん
2023/02/28(火) 19:06:03.56ID:r1aVmqGt 今日休みだからメール見てないけど10万渋られたってマジなん?w
今回は10%近くあげてくると思ったんだが
今回は10%近くあげてくると思ったんだが
918名無しさん
2023/02/28(火) 19:13:46.89ID:hcUrUsP3920名無しさん
2023/02/28(火) 19:39:09.48ID:r1aVmqGt >>918
そりゃできる人はみんな転職するわけだわ
そりゃできる人はみんな転職するわけだわ
921名無しさん
2023/02/28(火) 20:23:24.65ID:FIXbBtYV922名無しさん
2023/02/28(火) 20:34:58.20ID:wTZz95+x923名無しさん
2023/03/01(水) 00:46:07.52ID:jL7vFSaB 渋るのも出来レースだよ
今回は一時金8万円で決着
今回は一時金8万円で決着
924名無しさん
2023/03/01(水) 04:59:08.41ID:um2jgnuk 組合がベースアップ10%要求したのを渋って5%で決着くらいかと持ったら1番どうでもいい一時金を渋ってくるとは思わなかったわwwww
925名無しさん
2023/03/01(水) 07:00:46.30ID:YszShYog ベア2%で我慢してるのに、一時金絞るのかよ
会社も組合も糞
会社も組合も糞
926名無しさん
2023/03/01(水) 07:40:14.52ID:kgZIN2ga そんなに賃金上げたいなら仕事で結果残して業績なり総合評価上げればいいんじゃないの?
なんでそこまでベアにこだわるのかわからん
まずは自分で上げる努力からでしょ
なんでそこまでベアにこだわるのかわからん
まずは自分で上げる努力からでしょ
927名無しさん
2023/03/01(水) 07:42:44.44ID:IzAJvI66 ベアあげてもしても会社には数年後にリセットボタンあるからな。弱い立場だわ。
929名無しさん
2023/03/01(水) 08:33:40.40ID:kzWKNsb7 >>926
評価が上限に達してるがたかが知れてる賃金だからみんな副業して収入確保してるわけだろ
評価が上限に達してるがたかが知れてる賃金だからみんな副業して収入確保してるわけだろ
931名無しさん
2023/03/01(水) 09:11:25.45ID:1ZS7dqYf935名無しさん
2023/03/02(木) 06:29:41.11ID:DMx3IwCa 賃金交渉も出来ないジャップは無能だと世界中から思われてるよ
936名無しさん
2023/03/02(木) 07:51:32.04ID:TJbHuXlA 結局、要求はそのままなんだね
端からネゴってるだろうから、今さら変えられないんだろうけど、なんか残念よな
端からネゴってるだろうから、今さら変えられないんだろうけど、なんか残念よな
937名無しさん
2023/03/02(木) 08:51:11.31ID:5dhrbt2H 会社:会社側
組合:会社側
だからね。仕方ないね。
組合:会社側
だからね。仕方ないね。
938名無しさん
2023/03/02(木) 08:51:25.41ID:DQ6QPEXq 連合からは何も言われなかったんかね
N労さん、さすがに2%はちょっと・・・とか?
N労さん、さすがに2%はちょっと・・・とか?
939名無しさん
2023/03/02(木) 08:56:42.72ID:MTAg31JQ 家のローン関連・光熱費
赴任先の賃貸費・光熱費
単身手当
配偶者手当
帰省手当
その他
アラサー、アラフォーでどれだけ違うか知りたい
よそからすれば支払われてる方かと思うが、給与以外でどれだけ恩恵あるか、転職のリスク知りたいので教えてくれないか。
赴任先の賃貸費・光熱費
単身手当
配偶者手当
帰省手当
その他
アラサー、アラフォーでどれだけ違うか知りたい
よそからすれば支払われてる方かと思うが、給与以外でどれだけ恩恵あるか、転職のリスク知りたいので教えてくれないか。
940名無しさん
2023/03/02(木) 09:04:27.64ID:MXZVnw4P 東京大阪間の帰郷旅費はオレの頃は移動してなくても申請さえすれば、年間14回分40マンぐらい貰えたな
941名無しさん
2023/03/02(木) 09:23:21.71ID:MXZVnw4P そう言えばITバブル時期は東京単身赴任しながら仙台に長期出張してウィークリーも借りてたから、その頃なら40そこそこで1千マンぐらいあったかも。
942名無しさん
2023/03/02(木) 15:28:27.95ID:DQ6QPEXq 闘争体制を確立w
943名無しさん
2023/03/02(木) 15:44:46.15ID:xZT1jJT+944名無しさん
2023/03/02(木) 17:30:35.08ID:Qm3whSLN 日本一の無能御用組合ってこちら様の組合のことですか?
945名無しさん
2023/03/02(木) 17:38:00.93ID:LMiBMVed 9年連続で賃金改定してるから仕方ないね
今までが恵まれすぎていたんだ
君達は良い会社にいることを忘れるな
今までが恵まれすぎていたんだ
君達は良い会社にいることを忘れるな
946名無しさん
2023/03/02(木) 18:06:47.24ID:V04WNefZ 会社「2%要求にしろ」
組合「合点承知!」
組合「闘争体制を確立。厳しく詰め寄った。会社側は誠意ある対応をしなかったので一旦交渉打ち切り...っとw」
組合「合点承知!」
組合「闘争体制を確立。厳しく詰め寄った。会社側は誠意ある対応をしなかったので一旦交渉打ち切り...っとw」
947名無しさん
2023/03/02(木) 18:09:27.51ID:WVr3uxGc 組合費下げろよ。糞組合
948名無しさん
2023/03/02(木) 18:13:11.67ID:DQ6QPEXq ストライキ権確立w
949名無しさん
2023/03/02(木) 18:22:57.20ID:N5T7bYUN 集会で質問回答きちんとしてなくて草
950名無しさん
2023/03/02(木) 20:46:48.66ID:hcAgvCp/ 総合評価C固定
ボーナスの評価2以下
私の人生です
ボーナスの評価2以下
私の人生です
951名無しさん
2023/03/02(木) 21:09:47.63ID:2l09Bp0k dスマホローンのNグループ限定優遇に関する案内を見た。
社員に金貸して儲けようとしてるサマは、まるで住み込み部屋の家賃や食費を高額に設定している悪徳企業のようだな。
こんな時こそ組合ローン。1パーだっけ?もう無いのかな?
社員に金貸して儲けようとしてるサマは、まるで住み込み部屋の家賃や食費を高額に設定している悪徳企業のようだな。
こんな時こそ組合ローン。1パーだっけ?もう無いのかな?
952名無しさん
2023/03/02(木) 21:41:55.32ID:T31QcfbQ >>943
すまん、曖昧だった
支給される値段知りたい
どれだけ支給があるのか
嫁東京から離れられない系女子だから
単身赴任になったとき
どれだけ2サイト生活でお金の余裕、会社が保担してくれるか知りたい
すまん、曖昧だった
支給される値段知りたい
どれだけ支給があるのか
嫁東京から離れられない系女子だから
単身赴任になったとき
どれだけ2サイト生活でお金の余裕、会社が保担してくれるか知りたい
953名無しさん
2023/03/02(木) 22:33:53.97ID:3tluyZOe >>952
地方から東京に単身赴任結構してるけどその時の金額でもいい?
地方から東京に単身赴任結構してるけどその時の金額でもいい?
954名無しさん
2023/03/02(木) 22:56:33.16ID:rDaeL6CP 【悲報】御用組合弱腰労組さん、物価上昇率以下のベアを要求してしまう
955名無しさん
2023/03/02(木) 23:07:18.80ID:l1DNIWuq こんなアホらしい内容で団結なんてできるかよ馬鹿
会社の犬!労働者の味方のふりをした敵!組合費で私腹を肥やす赤い貴族!
会社の犬!労働者の味方のふりをした敵!組合費で私腹を肥やす赤い貴族!
956名無しさん
2023/03/02(木) 23:12:02.98ID:l1DNIWuq NTT労組にはもはや何の期待もしていない
会社とは闘わない、逆らわない
団結する気も失せた
石橋みちひろ議員も応援しません
会社とは闘わない、逆らわない
団結する気も失せた
石橋みちひろ議員も応援しません
957名無しさん
2023/03/02(木) 23:34:07.07ID:t1SisnGW >>951
Nは高給取りというわけじゃないが、世間一般よりは貰ってる方なのにローンする奴なんているんだ
自分の蓄えで買えないようなもの買うなよ、と普通は思うが、ローン事業ってほんま情弱から搾り取るクソビジネスだな
Nは高給取りというわけじゃないが、世間一般よりは貰ってる方なのにローンする奴なんているんだ
自分の蓄えで買えないようなもの買うなよ、と普通は思うが、ローン事業ってほんま情弱から搾り取るクソビジネスだな
958名無しさん
2023/03/02(木) 23:42:03.17ID:2l09Bp0k959名無しさん
2023/03/03(金) 00:07:17.83ID:1uSjWdRZ >>953
その逆が希望だが、教えて欲しい
その逆が希望だが、教えて欲しい
960名無しさん
2023/03/03(金) 00:08:39.09ID:ZNvQlnQ3 クレジットカード事業が、キャッシングやリボ払いでサラ金並みの金利で稼ぐ商売になってるからな
ボッタクリ金利を支払ってくれる情弱は、社員含め良い顧客なんだから感謝すべしw
ボッタクリ金利を支払ってくれる情弱は、社員含め良い顧客なんだから感謝すべしw
962名無しさん
2023/03/03(金) 08:19:32.81ID:o+KgFYl1 >>956
参議院の予算委員会が始まったので中継見てるが、時々映ってるよ
参議院の予算委員会が始まったので中継見てるが、時々映ってるよ
963名無しさん
2023/03/03(金) 08:43:05.86ID:Pj28nWD4 ひろみち君はこの前の選挙で最後の当確だったことを反省してんのか?
964名無しさん
2023/03/03(金) 08:48:51.30ID:Nxh7m8P+ 最後だったのは組合員の努力不足だろ
石橋みちひろの責任ではない
石橋みちひろの責任ではない
965名無しさん
2023/03/03(金) 08:57:30.69ID:mpjxa41q なんで組合員が努力せなあかんねん給料ちゃんと上げてから言えやボケが
966名無しさん
2023/03/03(金) 10:50:28.11ID:o+KgFYl1 時間外拒否は13日~20日か
967名無しさん
2023/03/03(金) 16:31:06.96ID:U6BrzqEe 拒否なんてしないんじゃない?
968名無しさん
2023/03/03(金) 16:40:01.15ID:FEsGc4SM 新しい組合作ろうぜ
969名無しさん
2023/03/03(金) 17:58:08.86ID:0lWqrFRo 通労「またせたなお前ら」
970名無しさん
2023/03/03(金) 18:09:29.44ID:o+KgFYl1971名無しさん
2023/03/03(金) 21:14:13.11ID:9hcE2bLn972名無しさん
2023/03/04(土) 11:13:13.42ID:TSRa/WpR ワロタ
973名無しさん
2023/03/04(土) 11:48:23.68ID:gLUxnyIO974名無しさん
2023/03/04(土) 12:41:46.07ID:HonrHIpF 会社にダメージ与えるためという趣旨なら、時間外やりまくった方が人件費増えてダメージになると思うんだがな
時間外拒否ってむしろ組合員にとってはマイナスで、会社にとってはありがたいんじゃない?ほんと何やってんだろ
時間外拒否ってむしろ組合員にとってはマイナスで、会社にとってはありがたいんじゃない?ほんと何やってんだろ
975名無しさん
2023/03/04(土) 12:56:02.79ID:JC1SNmBL976名無しさん
2023/03/04(土) 13:14:30.94ID:otWXFmDF 時間外は管理職がやるって前提だから会社にダメージなのに、
前々から分かってるから春闘期間中には工事減らされていみがない。
いきなりストをやるとか、残業増やすとか、色々織り交ぜればもっと効率的に交渉できるのに毎回ワンパターンの戦法だから会社にノーダメージ。
組合費なんか払うだけ無駄。
前々から分かってるから春闘期間中には工事減らされていみがない。
いきなりストをやるとか、残業増やすとか、色々織り交ぜればもっと効率的に交渉できるのに毎回ワンパターンの戦法だから会社にノーダメージ。
組合費なんか払うだけ無駄。
977名無しさん
2023/03/04(土) 13:21:44.71ID:8Y855xCA ダメージ受けるのはそれこそ故障対応部門の中間管理職
幹部には何も響かない
幹部には何も響かない
978名無しさん
2023/03/04(土) 13:44:48.93ID:otWXFmDF >>977
大障害になれば話は別なんだが、そんなのそうそう起きないしな。
大障害になれば話は別なんだが、そんなのそうそう起きないしな。
979名無しさん
2023/03/04(土) 15:35:02.27ID:MViQ2gM6 ストライキってのは要求して断られるからするんだろ?断られるような要求しないんだから関係ないだろw
980名無しさん
2023/03/04(土) 15:53:25.67ID:otWXFmDF 一時金10万を断られてるじゃん
981名無しさん
2023/03/04(土) 16:28:09.54ID:JC1SNmBL982名無しさん
2023/03/04(土) 16:54:10.57ID:otWXFmDF てか、もう組合員じゃ無い俺の方が詳しいって何なんだよ笑
組合費払ってんだから交渉状況把握してちゃんと組合に文句言えよ。
声を上げないから組合は余計に図に乗るんだってば。
組合費払ってんだから交渉状況把握してちゃんと組合に文句言えよ。
声を上げないから組合は余計に図に乗るんだってば。
983名無しさん
2023/03/04(土) 21:12:59.51ID:zrGKCNX9 一時金10万に文句言ってるって国内有数の利益叩き出してる企業がケチすぎない?
情けなくなってくるわ
Nが率先して賃上げして、給料上げなきゃっていう空気を先頭で作って欲しいくらいなんだが
情けなくなってくるわ
Nが率先して賃上げして、給料上げなきゃっていう空気を先頭で作って欲しいくらいなんだが
984名無しさん
2023/03/04(土) 21:43:36.14ID:6CQgZSFZ ヲタが「信号やATSはちゃんと機能してたんだから重大インシデントではない!言いがかりはやめろ!」とか言ってたのに労組は重大インシデント相当と言ってるな
https://twitter.com/jtsu_e_2020/status/1631917700674105345
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://twitter.com/jtsu_e_2020/status/1631917700674105345
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
985名無しさん
2023/03/04(土) 22:21:24.80ID:JC1SNmBL >>982
労務関係の社員?
労務関係の社員?
986名無しさん
2023/03/04(土) 22:50:32.73ID:otWXFmDF987名無しさん
2023/03/05(日) 09:23:47.63ID:iqaGeNDO Yammerでリモートワールド組織のメンバが問合せ対応してるが、幹部からの質問には即レスで、現場からの問い合わせはスルーもしくはレスが遅いのなんとかならんのかね。
幹部のヘッドセットのドライバー認識不具合より現場で業務影響ある不具合の方がプライオリティー高いのわからんのか?
リモートワールドFATなんて導入しなけりゃ、DREAMSシンクラトラブルも起きなかったかもしれないしリモートワールド移行での混乱も起きなかったのに。
あのなあなあかつ幹部や身内には仲良し倶楽部みたいなノリのリモートワールド組織のメンバのYammerでのやりとりは時代の流れを感じる。
幹部のヘッドセットのドライバー認識不具合より現場で業務影響ある不具合の方がプライオリティー高いのわからんのか?
リモートワールドFATなんて導入しなけりゃ、DREAMSシンクラトラブルも起きなかったかもしれないしリモートワールド移行での混乱も起きなかったのに。
あのなあなあかつ幹部や身内には仲良し倶楽部みたいなノリのリモートワールド組織のメンバのYammerでのやりとりは時代の流れを感じる。
988名無しさん
2023/03/05(日) 11:34:52.43ID:4mCgebTR お前らの業務が止まったところで大した影響はない
幹部が会議参加できないと経営が止まるんだよ!
ってこと
幹部が会議参加できないと経営が止まるんだよ!
ってこと
989名無しさん
2023/03/05(日) 11:59:05.14ID:DuuMRCdp じゃあ現場業務全部止めようぜ!
幹部だけで仕事してたら良いよw
幹部だけで仕事してたら良いよw
990名無しさん
2023/03/05(日) 12:09:34.03ID:tjjoCQ2B 明日の参議院予算委員会で我らの石橋みちひろ君が質疑するぞ
仕事の手を休めて中継見ろよ
10:02-10:52 石橋 通宏(立憲民主・社民)
仕事の手を休めて中継見ろよ
10:02-10:52 石橋 通宏(立憲民主・社民)
991名無しさん
2023/03/05(日) 12:56:29.80ID:TdkmImpU NTTグループに、率先して賃上げさせろ!と言えよw
政府が株主なんだから、政府に回答させろ
政府が株主なんだから、政府に回答させろ
992名無しさん
2023/03/05(日) 13:06:56.69ID:xZWAht3q 10万円断られなかったら組合の意義がないだろw激論となって交渉打ち切って妥結に値する回答を勝ち取るストーリーだぞ
若手で組合入ってないやついるんだよなぁ俺も続きたいけど組合抜ける空気感がないからデメリットが怖いわ
若手で組合入ってないやついるんだよなぁ俺も続きたいけど組合抜ける空気感がないからデメリットが怖いわ
993名無しさん
2023/03/05(日) 13:14:34.38ID:uDdpWOOX994名無しさん
2023/03/05(日) 13:31:36.75ID:xZWAht3q エアプは黙ってろよ
995名無しさん
2023/03/05(日) 14:51:53.44ID:uDdpWOOX >>994
誰に言ってんの?
誰に言ってんの?
996名無しさん
2023/03/05(日) 15:24:58.71ID:T8OwMHUX 2%って組合費とトントンか
何だかなぁ
何だかなぁ
997名無しさん
2023/03/05(日) 15:39:25.39ID:DuuMRCdp 世は賃上げの空気あるのに2%+一時金とかなか情けなくなってくるな
今回大きく要求しなかったらいつやるんだろ
ほんま糞御用組合が
今回大きく要求しなかったらいつやるんだろ
ほんま糞御用組合が
998名無しさん
2023/03/05(日) 15:39:51.84ID:pgHfVEN5 埋め
999名無しさん
2023/03/05(日) 15:40:09.40ID:pgHfVEN5 梅
1000名無しさん
2023/03/05(日) 15:40:25.88ID:pgHfVEN5 ume
10011001
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