ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 54

**名無しさん** · 2022/07/19(火) 10:11:28.66

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 53
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1653798810/

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 15:10:12.84

>>325
管理職はほとんど55でクビ。
取引先に回収してもらって古巣へ売込み要員にされるかトラブル火消し要員としてこき使われる余生です。

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 15:12:12.41

一般社員のまま70まで年休完全消化しつつまったり過ごせる方がお得ですわ

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 15:14:55.60

子供のママ友とかにもご主人どこにお勤めですか？って聞かれたときにNTTか否かで雲泥の差。役職までは聞かれないｗ

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 15:19:52.79

2030年には50代以上が6割以上になるから、半分はリストラされるんだよなw

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 18:13:26.16

高齢化に伴って役職定年は延長されるかもしれない？

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 18:36:30.42

つか決まってなくね

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 18:45:48.60

56以上の管理者はほぼほぼ取引先に片道切符ですわ。

グループ会社に行けたらラッキーやね。

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 19:28:59.94

我慢できるのが大人だって思ってない？逆だよ。我慢できない事があったら話し合うなり環境を変えるなりして我慢しなくてもいい方法を探し出すのが大人だ。我慢が美徳みたいな風潮あるけど、そんなもん皆が大人しく我慢してた方が得する奴らが作り出した嘘だよ。我慢するな。我慢しなくていい方法を探せ

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 19:29:06.05

自分の地域(名古屋市のちょっと北)では、NTTよりも電力・KDDI系のコミュファ光の方が先に10Gbpsエリアが到達したので、フレッツ光やめて乗り換えました。実効速度7Gbps程度出てて快適です。

愛知県ではフレッツ光クロスのエリア展開、名古屋市と一部の中核市以外ではまるでやる気がない。

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 19:46:48.58

７Gbpsで何してるんですか？

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 19:55:32.56

>>335
エロ動画鑑賞とライブチャット
いずれもオナニー付き

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 19:57:23.40

>>335
宇宙人探し

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 19:59:18.89

実はトレードをしていなかったが話題になっていますが、ラジオNIKKEIでザラバ中にマーケットを見ないで、引け後に番組で適当な解説をして生計を建てている情報商材屋は実は金融機関から多額の借金をしていて、お金がないので自分ではトレードしていません。

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 19:59:53.91

【5時間独占告白】TKO木本武宏、奈落への一歩は「FXトレーダー突然の失踪」、実は運用もせずデモ画面を見せていた【全4回の2回】

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 20:03:52.98

「たとえが良くないかもしれませんが、アニメ『デスノート』の夜神月みたいな雰囲気だったんです。僕らみたいなFXを知らない人間からしたら、天才ですよね。相場を見ながら『木本さん、どのタイミングで行くか言ってください』と言われて、やってみると『ここは違います。ここです』と言って、A氏がやると利益がバーンと出るんですよ。

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 08:01:21.12

▽「フレキシブルワークスタイル制度」2022年8月1日の変更点
社員・契約社員を対象に、入社時の環境設定支援のため支給する「在宅勤務一時金」を2万円から12万円に変更
社員・契約社員を対象に許可していた、オフィスで利用していた椅子やディスプレイなどの備品の在宅利用（貸与）を中止
変更に伴う手当として22年8月に10万円を支給（月2万円の在宅勤務手当とは別の特別手当として支給）

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 08:08:19.82

>>334
そもそも1Gbpsの光ですら届いてない地域がどれだけあることか
ドコモショップ大量閉店にしても光提供エリアを広げなかったことにしろ
今までのデジタルデバイドを生み出したのはNTTが張本人だし、
これからも同じ過ちを繰り返そうとしてるとこだぞ

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 08:34:34.24

採算とれないからしゃーない

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 08:38:22.11

>>341
N関係無いやないか
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000104.000006510.html

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 08:59:34.85

>>334
4K映像ストリーミングでも最大24Mbps程度。家族4人でヘビーに使っても実行速度で100Mbpsあれば十分なんだよなー。

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 09:00:39.62

>>344
Nは1日200円w

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 10:37:17.53

>>343
採算取れなくてもやるのがドコモ、
採算取れないならやらないのがNTT
自分達の生活がかかってるからやらない選択をするのも理解できるが、
個人向けビジネスが多いドコモを手中に収める資格は無かったよね。

>>345
ビットレートの問題はどちらかというと現実的なインフラに合わせてる部分が大きいからな
最初から１ストリーム100Mbps送れるなら4Kはもっと早く普及してたし
H265やAV1も違う仕様になってたかもしれん。
https://av.watch.impress.co.jp/docs/news/629257.html

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 11:25:00.09

採算とれなくてもやるのがドコモw

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 11:52:29.89

>>348
細かいこと言えば、
第一種指定電気通信設備を設置する電気通信事業者なのと
通信規格の都合や。

NTTならメタル線を壊れるまで使えばいいけど、
ドコモだとアナログmovaを今まで使い続けるわけにはいかない。
ドコモに限らず、携帯電話事業者自体が規格の更改もエリアカバーも当たり前。
だから個人向けビジネスが展開できた。（成功したか別として、売上は出せた。）

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 12:20:21.39

リーダースキルレビューって今年もあるの？もう届いてる？？茸の話でお願いします。

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 12:22:14.53

異動茸の次はリースキ茸かよ
もしかして同一人物？

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 12:33:38.30

こうやって昇格とかそれに紐付く試験とかに釘付けになっちゃうのが茸というかNなんだよなぁ
最低条件満たしたら後は働き具合に応じて昇格とかにしたらどうなるんだろ、試験なしで。人事が昇格試験握ってるのはいいことなのかね

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 12:53:11.20

>>348
2030年に50歳以上が6割超える会社を子会社してくれたしなw

茸様様ですわw

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 17:11:32.65

>>353
こうかくとコムは本当に救われたな……
サワジュンがいなかった世界のコムは地獄になってそう

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 17:29:08.75

>>354
それな。JSの親心やね。Pマイの前になんとしても片付けないといけなかった負債。

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 23:29:58.77

こうやって茸が腐っていくのか…

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 09:38:28.75

>>351
リースキ茸ｗ

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 10:21:27.40

本資料は、NTT東日本が実施したオンライン営業の取り組みについて紹介する。
重要なのは仕組み作りと社員の意識改革だ。オンライン化には強い反発があった現場を説得し、「出勤と訪問営業」から「テレワークとオンライン営業」へと数カ月かけて移行した。
SNSやオンラインセミナー、社内チャットなどを活用して、商談や業務効率改善、コミュニケーション不足解消などにチャレンジ。

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 11:11:18.42

>>358
書いてることは先進的なのに実際やってることは客の選別で
金になる客には手厚く営業するけど
金にならない客は声だけかけて希望があれば契約させるけどサポートは薄くする
正しく殿様商売になったわけなんだよな。

東西は不採算だし、コムは太い客しか相手にしないからわかるけど、
これを茸でも進め始めてると聞いてますます無能な経営者だと思ったよ。

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 11:24:32.11

茸はほんと、直近で金にならないところは投資・コストを削るようになったな
コムはそれで衰退したんじゃないの？
自分の代で手っ取り早く利益出すためにコスト削減を連呼するのは無能経営者ばかり

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 12:03:30.88

>>360
コムはラグビーに投資しすぎて凍死した

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 12:14:53.86

>>361
冗談で言ってるんだろうが、こんな事で揶揄されるくらいラグビーに金掛けるとは、本業じゃないところで何やってんだwと言われても仕方ないな
本業でコスト削減、本業無関係のラグビーや野球に資金投入、何考えてんだ？？

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 12:38:59.20

>>362
山本人事部長の肝いり

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 12:47:10.68

法改正があり、昨日新たな家族休業（育休）制度が始まりました。9月4日以降に生まれる赤ちゃんの親は、ふたりとも交代で同じ期間の育休（約7か月づつ）をとることが可能に。育児の大変さも喜びも平等に分かち合うことを目指しています。詳細http

フィンランドのことだけど。

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 14:25:06.91

ラグビーの新会社ジョブチャレしないかなあ

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 15:48:30.24

駅3→2の特別昇格ってある？

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 15:48:30.79

駅3→2の特別昇格ってある？

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 15:53:20.99

>>360
ドコモの法人営業は忌み嫌われてる理由が多すぎるんだよな
・加入権やらマイラインで騙された客多すぎてNTTと聞くだけで敬遠
・通信会社の代理店営業しつこすぎてドコモと聞くだけで敬遠
・契約に至っても半年後にはサービス終了なんてザラ。客への背信行為が絶えない経営判断

電話営業に移行することで売り逃げが加速するだろうな。

さらに最近は個人向けのサービス終了も増やした。
マイカーシェアとか明らかに売れないものを終わらせたのは評価するが
デリバリーとか新体感ライブとか売れる見込みのあるものまで
プライドややる気がないだけで終了させるの無能すぎ

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 16:03:30.39

デリバリーは中身の出前館がLINE資本になりソフトバンクグループ入りしたから、むしろドコモが切られたのではw

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 16:09:45.14

そういや昔NOTTVとかあったな
ネット動画が伸び始めた時代に先見の明無さすぎだろ
茸は色々中途半端なサービス多過ぎてすぐ終了しちゃうから契約する気にならん

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 16:50:03.80

NOTTVも政治的理由で(外資のクアルコム参入阻止？！)やらされたと夏野さんが言ってたな
ビジネスより政治優先なのは、NTTグループらしいw

https://www.j-cast.com/2015/11/30251924.html?p=all
当時、ドコモの執行役員だった夏野剛さんは11月29日にツイッターで、
「こんなものどう考えたって上手くいくわけないでしょう、と主張したが、聞きいられなかった。会議は多数決でもなく社長裁定だったから。まさに暖簾に腕押し。無力さ感じたなあ」
と振り返る。28日には「こんなものを作った総務省と、それをまま受け入れた当時のドコモの経営者の責任は誰も問わない」（原文ママ）とも書いている。

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 17:37:36.55

>>371
ホンマふざけてるな
こんなクソサービスのために無駄金ドブに捨てておいて、今は狂ったコスト削減、賃下げしてんだもんな
ほんと社員は良質な捨て駒だよ

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 18:32:16.91

テンソルは考えないのかな

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 19:06:04.36

カップ焼きそばが世の中にない時代に、他の人がカップ焼きそばのアイディアを企画会議でプレゼンしたとして、賛同できるかどうか自信がない。「でもこれ焼いてませんよね？　焼きそばとは言えないのでは？」みたいな常識を振りかざして大ヒットの芽を潰してしまう側にいる気がする。

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 19:07:24.83

自分がもしファイナルファンタジーが出た直後のスクウェアにいたら、企画会議で「ファイナルファンタジーIIっておかしくないですか？　ファイナルだったんだから別のタイトルにしましょう」みたいな常識を振りかざして大ヒットシリーズの芽を潰してしまう側にいる気がする。

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 19:08:20.08

ルンバが出た頃、「掃除機くらい自分でかけろ」って言ってた人職場にたくさんいたなぁ。
私は、掃除機が自分で動くなんてサイコーじゃんって思ってたけど。

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 19:26:44.38

みんな熱中症を甘く見ない方がいいよ。今日公園デートしてた時、頭がボーっとするって彼女が言うからベンチで休ませてたんだけど（この時点で救急車呼ぶべきだった）呼吸がどんどん荒くなるからすぐ近くの俺んち行って水分とってクーラー効いた部屋で休んだらやっと彼女とかいないことに気づいたんだよ

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 19:29:19.66

dデリバリーとかdカーシェアとか発想は悪くなさそうなのにね(シーズは戦コンが練ってるから？)
その後資本も顧客基盤もあるのに芽が出ないってどんな仕事してるの？

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 19:42:59.34

成功させることに対するインセンティブがないからだよ
給料変わらん上に自分が作ったものではプロダクトのために頑張れるのは変態だ

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 19:46:59.72

誰も彼も本気でやってないからじゃね
配属なんて全く希望通りでもないし2、3年でみんな居なくなるし
ソツなく手堅く仕事するだけだから特に新しい何かが生まれるわけでもなく
まあN全体に言えることだが
だからここの専門性評価、ジョブ型なのかも知れないが機能するとは思えないしなー

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 20:01:40.43

だよなw

副業して始めて分かった感覚だわw

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 20:05:15.24

>>377
不覚にも笑ってしまった

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 20:20:07.30

>>371
NTT側は誰もやりたくなかったけど、総務省がやりたくて仕方なかったサービスだからね。電波割当とのバーターだよ。夏野ならその辺の裏事情も知ってたと思うけどな。

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 21:50:48.70

>>378
dデリバリーは中身が出前館だったから、
コロナで出前館は単独でウハウハだから、
docomoのキックバック不要になって捨てられたんだろうな。

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 22:32:56.28

出前館は、LINE資本になったあと拡大路線でガンガン割引キャンペーンやったりして大赤字やろ
UBERとあわせてソフトバンクLINE連合で覇権とるつもりなんだろうけど、PayPayより赤字額多くなりそう

https://corporate.demae-can.com/ir_information/library/report01.html

2020年　売上高109億円　経常利益-29億円
2021年　売上高290億円　経常利益-180億円

2022年3Qまで累計　売上高348億円　経常利益-298億円

**名無しさん** · 2022/08/04(木) 01:39:41.87

逆にNTTはこれだけ赤を掘る投資判断はできない
「結果的に赤字でしたw」はよくあるけど

**名無しさん** · 2022/08/04(木) 06:13:54.50

設備産業って基本赤を10年とかかけて回収する産業なのでそっちのほうが本業なんですけど。

**名無しさん** · 2022/08/04(木) 07:04:50.11

というか個別の事業単位なら最初赤字想定でトータルで黒字目指す案件ばっかりじゃん

**名無しさん** · 2022/08/04(木) 08:46:10.86

セカンドキャリア制度ってあるらしいが
誰か詳しく教えて

管理職が早期退職したら最大2年間いまの給与を担保してくれる、とか

**名無しさん** · 2022/08/04(木) 09:04:33.69

それ研究所で大学とか外部機関に行く人向けのやつ？

**名無しさん** · 2022/08/04(木) 09:28:02.91

>>390
セカンドキャリアは東西にもあるよ。
大体は転職先に目星が付いてる人が準備期間として利用してたな。
コムやドコモは無いのかな？

**名無しさん** · 2022/08/04(木) 09:42:44.70

>>387
Nだと、本業以外で100億超える赤字をしばらく続ける覚悟は無さそうw

**名無しさん** · 2022/08/04(木) 09:59:48.26

>>378
カーシェアはオリックス丸投げサービスだから終わってないよ
終了したのは自分の愛車をシェアしてオーナーになるマイカーシェアとかいう狂気のサービス
そもそもこんな問題だらけのサービスが受け入れられるはずがなかった。

>>368
>>384
サイクルシェアリングが辛うじて維持できてるし、
出前館みたいにセントラルキッチン運営しなくていいから
Woltみたいな手広く配達するサービスで良かったんやで

**名無しさん** · 2022/08/04(木) 10:21:18.29

>>378
顧客基盤あるのに目が出ない一番の原因は人事かな。
今のドコモ人事は既存ビジネスを成功させることより新規ビジネスの人材にしか興味がない
これだけサービス終了を招いてるのに何も反省してないらしい

２番目の原因も人事関連だが評価や人材の問題だな
プロフェッショナル職の経歴がハリボテだらけ
顧客基盤だとｄアカウント4000万人作りましたみたいな人が持ち上げられてるけど
実際は外部アカウントと連携して無意識で使ってる有象無象が多すぎて
会員なのに全くコントロールできてない状況
かつてのdアニメのほうが統率取れてて基盤価値は高かったのに
その顧客基盤を作った人達はもう一部しかスマートライフにいないみたいだね

**名無しさん** · 2022/08/04(木) 10:34:55.97

>>392
4年しかいない腰掛け社長では無理だな。自分の期間の成果にならんしな。

後は実務側も何年で黒字にするかのコミットを達成できない場合はプロジェクトチームごとレイオフというくらい覚悟をもってやらないと。

経営陣も実務も両面で無理

**名無しさん** · 2022/08/04(木) 12:02:55.91

>>395
ｻﾜｼﾞｭｿ様は未だに居座ってるけどなw

**名無しさん** · 2022/08/04(木) 12:03:03.91

>>393
シェアサイクルは基本赤字みたいだけど、自治体との絡みで撤退しづらいので踏ん張ってたおかげで、競合事業者が減ったし
東京都区部だと大規模になってきたのでスケールメリットはでてきそう

https://htonline.sohjusha.co.jp/615-020/
シェアサイクル導入都市の6割が赤字

同省は1月に「シェアサイクルの在り方検討委員会」を開催。その中で示した資料によると、シェアサイクルを導入している22の自治体を対象に行った調査で「収支0以上、補助金なし」の”健全運営”は5自治体にとどまる。「収支0以上、補助金あり」は3自治体。

反対に赤字は14自治体で全体の6割に上っている。内訳を見ると、「収支マイナス、補助金なし」が全体の半数を占める11自治体。「収支マイナス、補助金あり」も3自治体あった。赤字自治体では、支出に対する利用料金収入が4割程度にとどまっている。他にも支出に占めるランニングコストのうち再配置費用が3～4割を占めていたり、地方公共団体による補助金を活用している事例は2割程度にとどまっていたりするなどの傾向が表れた。

**名無しさん** · 2022/08/04(木) 17:19:22.59

>>397
チャリチャリ（旧メルチャリ）みたいに独立した企業として運営してるなら収益も重要だが
都営や市営の交通機関の１つとして自治体がやるなら
地方税収入に対して人件費程度のコスト＝赤字は当然だし
億単位で赤字垂れ流してるバス路線の撤退や縮小理由にも使えるし
環境配慮にもなって自治体には良いことしかない気がするけどな。

事業者や利用者としても提供エリア拡大とスケールメリットあるならWin-Winですわ

**名無しさん** · 2022/08/04(木) 17:40:31.27

>>398
自治体が公共交通機関の一つと認めて、税金投入すべきだとは思う
個人的には、あまり使わないけど

**名無しさん** · 2022/08/05(金) 00:01:27.34

場違いかもしれませんが、新卒でコムと富士通、ヤフー、ソニーセミコンダクタソリューションズで迷っているんですけど、どこがいいですか？コムの年収面に不安があります。

**名無しさん** · 2022/08/05(金) 00:07:41.61

将来的に地元で働きたいなら

**名無しさん** · 2022/08/05(金) 00:18:39.04

居住地自由の拡大とリモートワークは魅力的です

**名無しさん** · 2022/08/05(金) 01:07:28.38

コムは管理職まで上がれる枠が少なさそう
管理職にならないと年収1000万は難しい

管理職じゃなくてもそこそこもらえるから、田舎で暮らす分には問題ないんじゃね

**名無しさん** · 2022/08/05(金) 01:12:41.84

>>400
どれも嫌だな

**名無しさん** · 2022/08/05(金) 02:00:04.26

給料ならヤホーがいいよ

**名無しさん** · 2022/08/05(金) 02:01:20.02

少なくともコムはないだろうな

市場価値もついて同じく居住地自由のヤフーか
安定の富士通か

**名無しさん** · 2022/08/05(金) 02:43:22.70

>>403
なるほど。
コムはやっぱり年代比率が結構やばそうで、昇給は難しそうなのが怖いです。
WLBは良さそうなので、30代で700~800もらえれば十分って感じですね。

開発したいのでスペシャリスト社員？とかはどうなのかなって考えてます。

**名無しさん** · 2022/08/05(金) 02:52:23.30

>>405
>>406
ヤフーは開発できるし、自由度が高いのが魅力です。
一方で若い時はいいですが、中堅・ベテランのキャリアがないのが不安ですね。
Web系は流行ってますが、年取ったらどうするんでしょう？

富士通は安定してますね。最近は改革頑張ってるのが伝わってきます。DXが成功しているかは微妙ですが。

**名無しさん** · 2022/08/05(金) 03:03:11.44

来年から制度変わるから、若くて優秀なら今までよりは昇級など早い可能性はある。コムは働き方一番進んでるけど、新卒初期から居住地自由までやらせるのかね。リモートは普通にできそうだが

**名無しさん** · 2022/08/05(金) 05:52:13.19

開発やりたいならヤフーで経験積んで、その後外資ITがいいんじゃね
待遇面でもWLB面でも日系サラリーマンとは別世界のところまで見えてくる

**名無しさん** · 2022/08/05(金) 07:19:18.69

Nだ

https://www.j-cast.com/2022/08/04443259.html?p=all

**名無しさん** · 2022/08/05(金) 07:50:22.06

夏休みあるある選手権

最優秀賞
宿題終わってないのに暇という矛盾

(宿題終わりましたか？)

お前らはもう夏休みなんか無いけどな

**名無しさん** · 2022/08/05(金) 08:16:36.55

>>400
どこも一緒

**名無しさん** · 2022/08/05(金) 08:37:48.02

居住地自由なんて幻。
異動先の部長の意向で毎日出社は普通にありえる。

リモート専用の奴は徐々に仕事減らされるよ。
だって肝心な時にも対面で出来ないからな。
対面の方が早い場面は絶対にゼロにはならない。

せいぜい新幹線込み二時間とか？
それでも選択肢は広がるから悪くは無いが

**名無しさん** · 2022/08/05(金) 08:56:06.51

>>412
近くFIREして、向こう50年の夏休みに突入する俺みたいな奴もいる

**名無しさん** · 2022/08/05(金) 08:57:25.06

管理者から見るとリモートでもスケジュール通りにアウトプットを出してくれればいい。

**名無しさん** · 2022/08/05(金) 08:58:11.78

>>415
裏山だな。

**名無しさん** · 2022/08/05(金) 08:59:40.89

>>414
自由居住地で仕事減らされるなんて最高じゃん！

**名無しさん** · 2022/08/05(金) 09:41:49.49

Nは企業年金込みで考えるとでかい

**名無しさん** · 2022/08/05(金) 12:18:08.09

どのくらいもらえるもんなの？

**名無しさん** · 2022/08/05(金) 12:38:42.90

>>415
あと50年も生きられそうなんか？

**名無しさん** · 2022/08/05(金) 12:44:51.27

リタイア後やることなくなってメンタル変調起こす人も多いから気をつけてな

**名無しさん** · 2022/08/05(金) 12:45:36.38

感染を防ぐかどうかとかじゃなくてマスクってもはや「目の前にいる人に敬意を払っている」ことを示すためのものだし、マスク嫌いな人達単純にみんな失礼なんだよな。失礼なので風邪ひいてても人前に出てくるし、その他あらゆる不愉快なことをしてくる。

**名無しさん** · 2022/08/05(金) 12:47:31.21

ふつーリタイアせずにNを副業にしてビジネスを営むのが王道セオリーじゃね？

事業資金を借りるにも銀行だって会社員に貸したいだろうし

**名無しさん** · 2022/08/05(金) 12:48:34.58

なんせ70歳まで勤められるから年金繰り下げできるし。