ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 54

**名無しさん** · 2022/07/19(火) 10:11:28.66

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 53
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1653798810/

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 09:56:17.22

>>251 基本的には賛成。

ただうちは子供が複数いるが、一人の子は私立やら塾やらでものすごくお金がかかってる。
もちろん、俺からこの子に「将来返せ」なんて言うつもりはないけど、もしかしたら>>249は
親に苦労かけたとかお金がかかったとかで、少しでも孝行したいという優しい人なのかもしれん。
個々の事情は分からないから、一概には否定できないと思うよ。

だけどそもそもの話、Nにいて子供がいて、投資や副業せずに課長くらいで定年まで行っても
老後の十分な資金は貯まらなさそう。

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 10:11:13.86

>>260
それが親のあるべき姿だと思うよ
70代半ばまで働かなきゃならないのはちょっと大丈夫？とは思うが

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 10:16:19.19

>>256
どこがどう伝わってないの？
反論あるなら聞くよ、ちゃんと説明したら？
負け犬の遠吠えみたいな事言ってないで

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 10:26:48.17

>>261
子供は親を選んで生まれてくるわけでもないし、親が自分達の意思で生んだんだから、子供が社会人になるまでは責任を持って育てるべきだと思うが、私立やら塾やらで厳しくなるような家計なら他の手段も考えたらとしか
私立や塾に行かなきゃ良い大学に行けないという訳でもないし、なんでもかんでもお金を掛ければ良いというもんでもない
だから老後資金が貯まらなそうと思うなら副業やるとか投資やるとか手段は色々あるでしょと
なぜやれることをやらずに子供にタカるような真似するのかが納得いかないだけ

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 10:35:25.53

>>264
「親ガチャ」て言葉が最近はやってるもんね。
ちなみに俺の話で言うと家計的に困ってない。さっき書いた通り、投資と副業でなんとか。

249の親が投資とか副業とかと言う選択肢を知らないまま、なんとかやりくりをして
251を育てたのだとすると（勝手な想像ね）、親を助けたいと思う子が出てきても
不思議ではないと思うよ。

もちろん、親の方から「すまん、お金ないから介護費用負担してくれ」なんて言うのは、
俺も論外だと思う。

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 10:51:25.83

>>265
金融リテラシーが無かったり情報弱者で搾取され続けるがままだったりすると老後資金貯められないどころか日々の生活も厳しいって事になりがちだよね
>>249みたいに家計にある程度余裕があって親に援助しても自分の子供に迷惑が掛からない・自分の老後資金も問題なく貯められるというならとやかく言う事でもないけど、現役時代に浪費し続けた結果として老後資金がありませんとかいう輩は直系の子供・孫世代にまで迷惑をかけることになるし、余裕があったら使わなくて済むような公的支援やセーフティネットも使いまくりとかだと間接的に我々の税金も食い潰してる事になるからなぁ

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 11:05:37.59

介護費は僅かでどちらかと言うと長距離移動費用だな。田舎だから。顔を見に行く程度だから行かなくてもいいが、まぁそこは人それぞれ。会えるのもあとわずかだからな

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 11:09:50.34

二人暮らしで、共稼ぎだと金も余ってるだろうし、移動費かけて会いに行くのは親孝行でいいんじゃね

親が本当にお金に困ってるなら、ナマポなり、住民税非課税なくらいだお申請すれば介護費用は安くなるんやろ

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 11:10:41.53

実家との距離が遠いことが不便と痛感した。特に金銭面。距離が近い兄弟は定期的に入院先に行ってるが、遠距離を理由に私は行けないってのも悪いし、単に会いに行きたいってのもある。やりたいこと、やれることを今はやるだけ。

**252** · 2022/07/30(土) 11:14:10.63

>>263
たまたまあんたはうまくいっているだけで、それを基準に考えるのは馬鹿だという話。
皆が皆努力だけでなんとかなるわけじゃないことくらいわからないか？
そうであるならこの世に貧富の格差なんてものはこんなに激しく現れたりなんかしないよ
環境、運、自分だけではどうにもできない色んな要素があるだろうに。

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 11:17:14.74

たまたま転院の時に私が入院費用の請求書をうけとり20万。母は他界してるので末期の父に銀行で支払いしとけよ！とはいえず支払った。ただな、1割負担で20万は安すぎ！どんだけ税金使ってんだと！有り難いけど複雑だったな。薬はこれまで1500万も使ってたけど負担は50万くらい。

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 11:20:04.02

昇格に必要ない話なのでここまでにする

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 11:29:07.59

おっさんは話がなげーわ!

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 12:05:54.36

話が長くてスマンなw

>>270
たまたまってなんだ？学生時代は必死に勉強したし、社会人になってからもお金の勉強をこれでもかとやって副業・投資で資産構築してきたんだが？
病気や事故なんかで働けないとかなら分かるよ、そういう人にこそセーフティネットは必要
でも、努力出来るのにしない奴がいるから言ってる。勉強やその他の努力を放棄しておいて社会や環境のせいにしたり、下らない浪費で収入食い潰しておきながら老後資金ありませんとか言う馬鹿は65過ぎても働くしかないだろ。子供や社会にタカるのはやめろと
環境のせい？その恵まれない環境を親が作ってるとしたら親は子供の環境くらい最低限用意してやれよと思う。生んだんだから責任持て。
子供が巣立ったなら子供は子供の生活があるんだから、親は老後を見据えて自立して家計管理しなきゃダメだろ

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 12:12:22.77

こういう人上司に持つと部下は苦労しそうだよなぁ

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 12:35:39.74

あの西のやつっぽい雰囲気だな

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 12:48:07.50

>>274
学生時代勉強だけしてきてNに就職して勘違いしてる典型的パターン　かわいそう

**252** · 2022/07/30(土) 13:04:12.78

>>274
あんたヤバいよ...
自分を客観視できるようになったほうがいいな

**252** · 2022/07/30(土) 13:07:28.05

勉強しようと思えばできる環境、それ自体が既に恵まれたもので運がよいのだということにも気付けない人っているんだなぁ...
どんだけ視野が狭いのやら。
勉強したくても出来ない人がいるということに思い至らないなんて、あまりにも想像力やら常識やら、色んなものが欠落しすぎでは？
勉強することに必死すぎるとこうなるのかね

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 14:13:19.69

>>279
それは健康と同じで無い人しかなかなか気付けないものだよ

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 14:45:10.70

どうでもいい博愛アピールや、親に恵まれない自分は可哀想アピールは他所でやってくれや
JGと何も関係ないだろ

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 16:00:15.71

>>281
いやいや、274みたいなのがJGで上がられても困るから批判はしといたほうが良いだろ。そもそもJGっつうワードは部外者お断りの為であり、実際は元々n全般スレだろ。
純粋なJGには家賃補助とかの話題も不用だが、むしろ盛り上がるからな。

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 17:31:36.53

せめてnttと関係ある話題にしてくれよと思った

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 18:43:25.45

↑上がれなさそう

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 18:57:02.33

>>284
自己紹介か？

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 18:58:21.82

>>284
全く論理的でないレッテル貼りしかできないこいつの方が上がれなさそうだな

あ、既に再送落ちくんかw
下働き頑張ってな

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 19:05:11.48

>>82
>>1
出世トーナメントサバイバル中のの最送君達さあー
心あたりある？
http://imgur.com/g04uM3i.jpg
http://imgur.com/gF9cYIV.jpg
http://imgur.com/wnGILWT.jpg
なんかそれっぽい前科？ありそうでもあるんで聞いてみた
↓
http://imgur.com/HDxZZm2.jpg
http://imgur.com/NiPIRjL.jpg

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 20:25:41.35

お前らは知ってますか？
男と会社は別れ際に本性をあらわします。

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 20:26:25.56

名言すぎる。
退職時に会社の男尊女卑の社風、セクハラの事を言っても人事や上司は大手の自分達が正しいスタンスだった。反省がない茹でガエル達だった。

今のフェミの流れ、#kutooの勢い、まだ自分達が正しいと思えてるのかな？

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 20:26:50.33

退職時に色々言う輩に耳傾ける経営陣は居ないのでは？
居る間に上申者なり稟議書出せよ、てお話しになりません？？？
　
あと＃くーつーが世の流れの主流になったら、自由主義（民主主義）経済が終わりますよ？
　
ーーーーー
　
失礼を致しました。お邪魔しました。

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 21:08:17.31

フェミは男女平等ではなく女尊男卑を望んでる！

女性の管理職は少なすぎるとか言い出す！いつか管理職を半々にしろとか言い出しそう！
（絶対数は男性が多く管理職望んでない女性もいるのに）

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 21:30:20.05

NHKで50代を活かす取り組みとしてNTTコミュニケーションの事例が紹介されてるぞｗ

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 22:48:48.48

>>292
これか？
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220715/k10013717591000.html

**名無しさん** · 2022/07/30(土) 22:50:53.14

>>292
>>9

**名無しさん** · 2022/07/31(日) 00:31:01.08

法人事業はコムが主管になったというのに
茸からコムやDBSへの出向転籍は山ほどいるのに
コムからDBSへの出向の少なさよ

**名無しさん** · 2022/07/31(日) 03:35:52.82

それは元々コムマーケだからでは

**名無しさん** · 2022/07/31(日) 07:12:41.11

コムだと子会社に出すような仕事をドコモは本体でやってたということだよな。

**名無しさん** · 2022/07/31(日) 09:34:02.82

>>287
>>1　出世トーナメントサバイバル中の最送君達さあー
心あたりあるだろー？流石にこれ関係は？
http://imgur.com/uzPxF6Q.jpg
http://imgur.com/NveSds3.jpg
http://imgur.com/1lHnr5y.jpg
http://imgur.com/2C8xjFj.jpg

**名無しさん** · 2022/07/31(日) 17:42:12.87

外資IT勤務で年収2,000万円の先輩、手取りは約1,200万円らしく税金が高すぎる、本業そこそこに副業やってる奴の方が稼ぎ少なくても使える金は多いしサラリーマン年収は夢が無いよ、と嘆いてた。でも安く定まると書いて安定ですしね、と声を掛けることしかできなかったけどコレ良かったのかな‥

**名無しさん** · 2022/07/31(日) 17:55:00.60

何かのコピペか？
まあ確かに個人事業的な副業なら社会保険料は取られないし、経費積みまくって(もちろん税務調査入られたら説明できる範疇で)、本業の所得と合わせて所得税・住民税を減らしたりとコントロール出来るから可処分所得は増やせるな

**名無しさん** · 2022/07/31(日) 18:49:56.62

>>30
それやりすぎて捕まった奴いたな
適度な塩梅に留めておかないと、世の中甘くないぞ

**名無しさん** · 2022/07/31(日) 19:31:49.97

都市対抗行きすぎて捕まるとは。。。

**名無しさん** · 2022/07/31(日) 19:36:48.68

いやまぁ交通費会社持ちとか会計監査で刺される可能性はあるけども…
話戻して、副業で家賃やら光熱費やら車両費やら経費にするならちゃんと事業に使っているという説明が出来る範囲で自信持って計上すればいい
実態がないのに何でもかんでもはアカン

**名無しさん** · 2022/07/31(日) 20:06:18.80

20代夫婦共働き・別に年収も高くない一般的な家計・子供2人で毎月40万円積立投資が話題。年収は高くないとの事なので25～29歳の平均手取り額月約23万で考えると、共働きで月約46万円。40万円投資すると残りは6万円。6万円で家賃・食費・光熱費などを賄っているとすると、節約というより、もはや修行。

**名無しさん** · 2022/07/31(日) 20:55:08.41

世間は１／４が生涯一生独身のままと言われてるのに、この会社って本当に４０代以降で独身ってほとんどいないよな。独身だと担当内で変な人扱いされるし。

**名無しさん** · 2022/07/31(日) 21:59:19.25

130キロくらいありそうなデブでも結婚してるもんな
腐ってもNTTなのか

**名無しさん** · 2022/07/31(日) 22:22:00.38

旅費で北海道にゴルフしに行ってるやつとかいるよな

**名無しさん** · 2022/07/31(日) 22:45:44.54

結婚願望一切ない俺はNに向いてないんだろうな
さっさと転職したい

**名無しさん** · 2022/07/31(日) 23:35:57.81

>>307
通報しとけw
コスト削減通告の中、こういう細かい無駄遣いというか不正されると萎える

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 07:55:23.91

お客様サポート電話の0120局番を無くしたら、社内リソースが大幅に増えたとか聞くしね。

フリーダイヤル廃止待ったなし!

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 07:55:51.37

そういや、うちの会社通販会社なんだけど、クレームが激減して、売上が倍増して、社員の残業時間が減って、経費が削減できたウルトラCかました方法があるんですよ。
フリーダイヤルやめたんです。クソみたいな長話激減しますよ。超オススメです。

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 07:56:42.89

これ、経営者だけでなくて。人生の質を上げるための本質だと思う。知り合いの幅を広げるよりも、付き合わない人を決める。うちは水商売だけど。入店できない方を決めてから、お店の安全性が増したし、ここだけの話…客単価も増えました。

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 08:09:28.62

年収1500万くらいだと家賃の限界が15-18万くらいなんですが、普通の感覚ですよね？

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 08:09:50.25

家賃は手取り月収の30%が目安です。
年収1500万円だと手取りで1040万円ほど、ボーナスが夏冬に2ヵ月ずつ出る想定で考えて16分割すると月におよそ65万円、30%だと19.5万円ですね。

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 08:26:08.64

>>314
社宅だと都内23区80平米3LDKでも3万円代で住めるよ。

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 08:31:15.24

打倒な位では無いでしょうか。
ウチは世代収入2000ですが、持家ローン10万、マンション家賃14万でお金溜まりません。

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 08:31:58.66

普通だと思います。
でも其れだけあっても6万くらいしか払わないひともいますし30万使ってる人もいますね。

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 08:32:26.49

銀行員ですが、良いと思います！！

住宅ローンの契約見てると1000万行かない方でも毎月返済額がそれ位になってる方沢山います…奥さまの年収有無でも変わりますが、返済大変そうだなと思います。

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 08:32:44.48

その年収だと手取り900万円くらい。月の手取り75万円くらい。年収比率25％の場合18万7500円。結論としてめっちゃ普通じゃないですかね。

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 08:33:11.14

伝説に聞く「Googleとかが自前でコード書いてるわけないじゃん。そういうのは下請けに発注するもんだよ」発言する人を、ついに実際に見かけてしまった

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 09:25:54.57

基地外コピペはせめてIDくらい変えろよ

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 12:33:26.76

>>305
実際、頭のネジ外れてる人多いし、独身

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 13:41:44.12

またなんか書かれてるし。
どんどん人気なくなるな、この会社。
https://diamond.jp/articles/-/307215

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 13:56:20.43

この記事だけ100円くらいなら読んでみたい

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 14:42:54.36

管理職は55で３割カットだけど
主査クラスは60歳まで現状維持？

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 15:10:12.84

>>325
管理職はほとんど55でクビ。
取引先に回収してもらって古巣へ売込み要員にされるかトラブル火消し要員としてこき使われる余生です。

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 15:12:12.41

一般社員のまま70まで年休完全消化しつつまったり過ごせる方がお得ですわ

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 15:14:55.60

子供のママ友とかにもご主人どこにお勤めですか？って聞かれたときにNTTか否かで雲泥の差。役職までは聞かれないｗ

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 15:19:52.79

2030年には50代以上が6割以上になるから、半分はリストラされるんだよなw

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 18:13:26.16

高齢化に伴って役職定年は延長されるかもしれない？

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 18:36:30.42

つか決まってなくね

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 18:45:48.60

56以上の管理者はほぼほぼ取引先に片道切符ですわ。

グループ会社に行けたらラッキーやね。

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 19:28:59.94

我慢できるのが大人だって思ってない？逆だよ。我慢できない事があったら話し合うなり環境を変えるなりして我慢しなくてもいい方法を探し出すのが大人だ。我慢が美徳みたいな風潮あるけど、そんなもん皆が大人しく我慢してた方が得する奴らが作り出した嘘だよ。我慢するな。我慢しなくていい方法を探せ

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 19:29:06.05

自分の地域(名古屋市のちょっと北)では、NTTよりも電力・KDDI系のコミュファ光の方が先に10Gbpsエリアが到達したので、フレッツ光やめて乗り換えました。実効速度7Gbps程度出てて快適です。

愛知県ではフレッツ光クロスのエリア展開、名古屋市と一部の中核市以外ではまるでやる気がない。

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 19:46:48.58

７Gbpsで何してるんですか？

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 19:55:32.56

>>335
エロ動画鑑賞とライブチャット
いずれもオナニー付き

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 19:57:23.40

>>335
宇宙人探し

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 19:59:18.89

実はトレードをしていなかったが話題になっていますが、ラジオNIKKEIでザラバ中にマーケットを見ないで、引け後に番組で適当な解説をして生計を建てている情報商材屋は実は金融機関から多額の借金をしていて、お金がないので自分ではトレードしていません。

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 19:59:53.91

【5時間独占告白】TKO木本武宏、奈落への一歩は「FXトレーダー突然の失踪」、実は運用もせずデモ画面を見せていた【全4回の2回】

**名無しさん** · 2022/08/01(月) 20:03:52.98

「たとえが良くないかもしれませんが、アニメ『デスノート』の夜神月みたいな雰囲気だったんです。僕らみたいなFXを知らない人間からしたら、天才ですよね。相場を見ながら『木本さん、どのタイミングで行くか言ってください』と言われて、やってみると『ここは違います。ここです』と言って、A氏がやると利益がバーンと出るんですよ。

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 08:01:21.12

▽「フレキシブルワークスタイル制度」2022年8月1日の変更点
社員・契約社員を対象に、入社時の環境設定支援のため支給する「在宅勤務一時金」を2万円から12万円に変更
社員・契約社員を対象に許可していた、オフィスで利用していた椅子やディスプレイなどの備品の在宅利用（貸与）を中止
変更に伴う手当として22年8月に10万円を支給（月2万円の在宅勤務手当とは別の特別手当として支給）

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 08:08:19.82

>>334
そもそも1Gbpsの光ですら届いてない地域がどれだけあることか
ドコモショップ大量閉店にしても光提供エリアを広げなかったことにしろ
今までのデジタルデバイドを生み出したのはNTTが張本人だし、
これからも同じ過ちを繰り返そうとしてるとこだぞ

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 08:34:34.24

採算とれないからしゃーない

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 08:38:22.11

>>341
N関係無いやないか
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000104.000006510.html

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 08:59:34.85

>>334
4K映像ストリーミングでも最大24Mbps程度。家族4人でヘビーに使っても実行速度で100Mbpsあれば十分なんだよなー。

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 09:00:39.62

>>344
Nは1日200円w

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 10:37:17.53

>>343
採算取れなくてもやるのがドコモ、
採算取れないならやらないのがNTT
自分達の生活がかかってるからやらない選択をするのも理解できるが、
個人向けビジネスが多いドコモを手中に収める資格は無かったよね。

>>345
ビットレートの問題はどちらかというと現実的なインフラに合わせてる部分が大きいからな
最初から１ストリーム100Mbps送れるなら4Kはもっと早く普及してたし
H265やAV1も違う仕様になってたかもしれん。
https://av.watch.impress.co.jp/docs/news/629257.html

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 11:25:00.09

採算とれなくてもやるのがドコモw

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 11:52:29.89

>>348
細かいこと言えば、
第一種指定電気通信設備を設置する電気通信事業者なのと
通信規格の都合や。

NTTならメタル線を壊れるまで使えばいいけど、
ドコモだとアナログmovaを今まで使い続けるわけにはいかない。
ドコモに限らず、携帯電話事業者自体が規格の更改もエリアカバーも当たり前。
だから個人向けビジネスが展開できた。（成功したか別として、売上は出せた。）

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 12:20:21.39

リーダースキルレビューって今年もあるの？もう届いてる？？茸の話でお願いします。

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 12:22:14.53

異動茸の次はリースキ茸かよ
もしかして同一人物？

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 12:33:38.30

こうやって昇格とかそれに紐付く試験とかに釘付けになっちゃうのが茸というかNなんだよなぁ
最低条件満たしたら後は働き具合に応じて昇格とかにしたらどうなるんだろ、試験なしで。人事が昇格試験握ってるのはいいことなのかね

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 12:53:11.20

>>348
2030年に50歳以上が6割超える会社を子会社してくれたしなw

茸様様ですわw

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 17:11:32.65

>>353
こうかくとコムは本当に救われたな……
サワジュンがいなかった世界のコムは地獄になってそう

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 17:29:08.75

>>354
それな。JSの親心やね。Pマイの前になんとしても片付けないといけなかった負債。

**名無しさん** · 2022/08/02(火) 23:29:58.77

こうやって茸が腐っていくのか…

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 09:38:28.75

>>351
リースキ茸ｗ

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 10:21:27.40

本資料は、NTT東日本が実施したオンライン営業の取り組みについて紹介する。
重要なのは仕組み作りと社員の意識改革だ。オンライン化には強い反発があった現場を説得し、「出勤と訪問営業」から「テレワークとオンライン営業」へと数カ月かけて移行した。
SNSやオンラインセミナー、社内チャットなどを活用して、商談や業務効率改善、コミュニケーション不足解消などにチャレンジ。

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 11:11:18.42

>>358
書いてることは先進的なのに実際やってることは客の選別で
金になる客には手厚く営業するけど
金にならない客は声だけかけて希望があれば契約させるけどサポートは薄くする
正しく殿様商売になったわけなんだよな。

東西は不採算だし、コムは太い客しか相手にしないからわかるけど、
これを茸でも進め始めてると聞いてますます無能な経営者だと思ったよ。

**名無しさん** · 2022/08/03(水) 11:24:32.11

茸はほんと、直近で金にならないところは投資・コストを削るようになったな
コムはそれで衰退したんじゃないの？
自分の代で手っ取り早く利益出すためにコスト削減を連呼するのは無能経営者ばかり