ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 53

**名無しさん** · 2022/05/29(日) 13:33:30.53

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 52
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1650708148/

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 07:53:31.62

復旧作業とやらが完了してから半日経って未だに通話が使えないって人が多いみたいだけどまだ何か不具合抱えてるのかね
通信の少ない深夜を越えて、規制50％の状態なら結構使えそうなもんだけど。設備が正常に戻ってれば

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 08:20:32.39

昨日の報告は事実を正しく把握できてないんだろうな。

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 08:22:28.71

>>597
会見の内容だと、総務省が会見は求めたのは確かだけど、社長がやれとは言ってなかったような。

某配信サイトでも社長が謝らないドコモはやめたほうがいいみたいなコメントで結構荒れてたぞ。
まぁ出てきたところで恥を晒すだけでやめといて正解だとは思うけど。

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 08:38:52.06

DBアンマッチ解消してないんやろなー

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 08:56:57.20

>>607
会見でまだ検証できてないって明言してる。
総務省への報告書は後日公表されるかと。

>>609
完全に繋ぎ直ししないと無理だろうし、あまりに長時間だったから色々なDBと不整合が出てるだろうね。

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 09:16:55.40

>>608

https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1422022.html

髙橋氏
　これまで、通常では、他社さんを含めて、障害が収束し、原因をある程度定めて公表される手順が多いと思います。

　今回、総務省さんの方からのご意見もあったほか、影響範囲が非常に大きいため、社長である私の方から伝えた方が良いといったお話もありました。

　それには、私にも納得感がありましたので説明会を開催することにしました。

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 11:30:35.14

au、結局復旧したのか？
通話はまだダメだけどデータ通信は概ね復帰とか報道されてるが
auと両刀使いの人いたら

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 11:52:20.99

デュアルSIMスマホに挿してるUQは、電話も使えるようになってた

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 12:32:31.36

高橋社長KDDI引責辞任とかになったらうち来てくれよ
どっかのEよりよっぽど通信キャリアの社長に向いてる

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 12:45:34.06

Eが来てからホント雰囲気悪くなったな
パワハラしかり無茶苦茶なコスト削減しかり
そういや去年10月の茸の障害の時はE出てこなかったな
会議のパワハラ問題の時もそうだけど都合が悪くなると表に出てこなくなるなー(はなほじー

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 12:48:25.31

>>614
それ、隕石辞任にならない。

ま、けど来て欲しいには同意。
技術分かる人が良いよ、やっぱり。
パワハラは要らない。

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 13:13:40.40

Eは営業語らせた時のほうがやばかったなw
言うこと一丁前、だが表には出ない

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 13:47:47.80

twitterで工作員がkddiを必死に擁護してたけど、さすがに影響期間が3日目になり、大荒れだね。

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 13:56:38.84

フォロワーもゼロのアカウントが責めないで下さいとか擁護してるのマジでワロス

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 16:05:55.88

>>548
ワロタ
いかにもＪＴＣって感じの指示が来たね

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 16:08:22.21

今回の事件で法人ユーザーはKDDIからdocomoに移ってくるんじゃない？

法人営業部は忙しくなるな！！

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 16:19:12.08

>>621
IoT機器の置き換え作業を無償でやってあげたら1000万回線くらいは取れそうじゃね
Nグループ総出で、タクシーやアメダス観測所、各家庭のスマートメーターなどにささっているau SIMをドコモやOCNに交換しにいこうw

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 16:42:29.79

>>622
その機動力があれば今の体たらくはないのではないかね・・・
白い犬はさっそく解約金全負担で提案行ってそう

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 17:14:28.33

茸だって去年10月に結構でかいのやっちゃってるし、当然ソフバンもやってるし、どこのキャリアもちょこちょこ障害かますよね、ってのは法人も分かってるんでわざわざ乗り換えやるかね？手間かけてまで

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 17:19:18.01

NTTコムとNTTドコモの一体感醸成へ、水面下で進む特命プロジェクトとは？ | 日経クロステック（xTECH）
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/01895/070100008/

こういうプロジェクトは自己満足か表彰が目的で中途半端にやるから嫌われる。
全社員で協力すればいいものを水面下でやるから課題や不満が後から山程出てきて大半の社員が迷惑する。

新生ドコモビジネスのHPがぐちゃぐちゃの状態で
顧客窓口として炎上してもおかしくないレベルだというのに、もはや社内では誰も触れない。

もう２営業日目、明日明後日は災害（台風）に備えないといけないのに
新DREAMSのログイン率も安否設定率も半分以下。
こんな非常時に社外PRとか火に油を注いているとしか思えない。

文化で言えば、
コム社員はドコモ社員に劣らないと思ってるし、
ドコモなんてCS社員ですらコム社員に下るのは願い下げなんだから相容れない。

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 17:21:34.89

>>618
普通に会見の社長がまともだったからでしょ
詫び石を用意するって言ってるのに死体蹴りするほうが人間としてどうかしてるやろ。

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 18:48:26.08

データの国内部門はドコモ様に吸収でFA？

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 19:29:01.98

>>621
ドコモ営業社員も、「ドコモでもあり得るこら、ドコモとauの2キャリア体制」を提案したほうがいい。

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 19:58:03.31

KDDIの高橋社長の有能さは一般ユーザーにも伝わるんだな
同じことやれって言われてEには出来るんかな、面倒事が起こると雲隠れするEに
https://news.yahoo.co.jp/articles/bdfbc1e06276ac67f8efaa0a181979b8c24fd6d7

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 20:51:09.88

>>629
総務省の次官級が乗り込んできて、会見しろと言われたらするんだろうけど
KDDI社長みたいに携帯電話事業出身ではないから、あそこまで的確な回答は難しいだろうね

https://news.yahoo.co.jp/articles/de7cc7e2152d57f89d24dae5998e1055c3e2d1c3

　総務省は3日、全国規模の通信障害を引き起こしたKDDIに2日深夜、同省幹部を急きょ派遣したことを明らかにした。

　復旧が遅れ119番通報ができないなどの影響が広がっていることに業を煮やした形で、幹部を直接送り込み、復旧を急がせる異例の対応に踏み切った。

　派遣したのは通信分野などを担当する竹内芳明総務審議官（次官級）。通信障害の解消へ事態の進展が見られないことから岸田文雄首相が対応を指示したという。　

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 21:01:24.75

もう20年前だが休日出勤で障害対応してたとき、役員が差し入れしたうな丼が社員の分だけしかなく、客先常駐SEだった俺は匂いを嗅ぎながら、全然気にしてないふりしてた。

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 22:13:03.65

>>629
Eは今頃他人事と思ってニヤニヤしてそうだな。で、いざ自社で発生したらお決まりの恫喝まがいの叱責。会見の場でもKDDI社長のようには説明できないだろうな。

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 22:25:00.34

>>632
こういうの見るとEの人望の無さが際立つな。

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 22:37:48.90

>>632
意外と小心者で、うちでもまた起こったらどうしようとか悩んでるかもしれんぞw
去年の大規模障害の時は副社長に丸投げしたくせにな！
んで、よし！障害が二度と起こらないようにあの役員とあの部長を恫喝しとくか！とか考えてそう…
なんでこんな人望ない人が社長やってんだろ。悲しくなるわ

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 22:58:52.21

>>629
できるわけないじゃん。
どうせオペレーションセンタに行って「早くなおせ！ふざけんな！俺が謝罪会見しなくちゃいけないだろ！」とキレまくるんだろうな。

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 23:00:12.53

>>631
一番頑張ってるのがSEさんやベンダさんなんだけどね。そのへんのねぎらいができる担当部長や部門長がいたんだけどね、昔は。

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 23:02:00.41

>>632
いまごろ、各セクションにネットワーク構成図とか同様のトラブル起きた場合のリハーサル資料でも作らせてるんじゃないの？
邪魔すんなよ。

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 23:02:52.39

>>634
小心者ほど怒鳴るもんだよ。

**名無しさん** · 2022/07/04(月) 23:33:10.52

やべぇ、茸で障害起こってみて欲しいと思う俺がいるw

**名無しさん** · 2022/07/05(火) 00:03:45.73

>>639
昨年起きたからね。
ソフトバンクもやってるし、やっぱり設備系の現場を疎かにしてるツケがまわってるねを

**名無しさん** · 2022/07/05(火) 00:09:46.75

通信の根幹でさえコスト削減コスト削減だからなぁ。今回のK社のは機器交換起因だけど、いつドコモも起こるかわからんな。

**名無しさん** · 2022/07/05(火) 00:16:21.24

>>639
Eによる無慈悲なコストカットの結果を楽しみにしてな

**名無しさん** · 2022/07/05(火) 00:19:00.71

>>629
総務やら制度やらの人間が幅を効かせてるようではな…
S社の代表には経営能力が、K社の代表は技術力はあるが、
Eは腕力で勝負かな？

**名無しさん** · 2022/07/05(火) 06:51:24.65

>>627
データというのが個人のビッグデータ解析のことならドコモに吸収合ってるが、
法人向けのサーバやクラウドのことならコムに配慮してドコモが撤退させられてる経緯があるから逆。

**名無しさん** · 2022/07/05(火) 06:55:08.53

「auの信頼度爆上がり」通信障害でも社長の“有能さ”に驚く声多数　一方で「まだ圏外だぞ…」など報告続く（1/2 ページ） - ねとらぼ
https://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/2207/04/news120.html

百害あって一利なしのＥ社長は早々に退任よろ

**名無しさん** · 2022/07/05(火) 06:56:57.62

ベビーカーを押した同じマンションの女性住人とすれ違ったので「こんにちは」と挨拶をしつつ、ベビーカーの赤ちゃんにも「こんにちわ」と言おうと目線を落としたら乗ってたのは小型犬で、目が合ったとたんにガッツリ吠えられた。理不尽である。

**名無しさん** · 2022/07/05(火) 07:03:12.91

E人望無さすぎワロたw
ダメ経営者って無闇やたらにコストカット叫ぶよね。自分の代で利益出てる風に見せられれば良いやって考えなのかな
信頼性とか品質でも予算削られて数年後にツケが回ってくるから一般社員としてはたまったもんじゃないが

**名無しさん** · 2022/07/05(火) 07:06:29.14

こんな慕われてない奴が社長で大丈夫なのか茸は
まぁまだ茸に来てそんなに日も経ってないからと好意的に見ることも出来るか？
東やコムではどうだったんだろ

**名無しさん** · 2022/07/05(火) 08:51:58.58

そこらへんでもパワー系とのコメントが多数だった気がする。

**名無しさん** · 2022/07/05(火) 09:07:37.19

◆KDDI高橋誠社長、謝罪会見で意外にも評価急上昇…「日本の携帯電話の生き証人」に「辞任しないで」の声

https://news.yahoo.co.jp/articles/bdfbc1e06276ac67f8efaa0a181979b8c24fd6d7/comments
高橋社長は滋賀県出身の60歳。横浜国大工学部から1984年、京セラに入社。すぐにKDDIの前身である第二電電企画に出向し、携帯電話事業に長年携わり、2018年にKDDI社長に就任した。
携帯事業に飛び込んだのは、学生時代の遠距離恋愛で、公衆電話で10円玉を積みながら電話した経験からだとインタビューで語っています。
若いころは、無線局を建設するため、山に登って現地調査をしたこともあったそうです。まさに、日本の携帯電話の生き証人のような人です」
イーロン・マスクのような天才かもしれない

**名無しさん** · 2022/07/05(火) 09:19:11.20

Eのお世話係経験がある奴と話すと凄い話が色々聞ける

**名無しさん** · 2022/07/05(火) 09:33:31.13

Eの付き人とかマジ大変そうw

**名無しさん** · 2022/07/05(火) 10:14:43.65

>>651
俺もいろいろ聞いたことある。同じ人かもしらん。

**名無しさん** · 2022/07/05(火) 10:43:02.01

Eは体型だけじゃなく仕事もパワー系なのか
猿山の大将って感じだなぁ
お世話係まじ可哀想

**名無しさん** · 2022/07/05(火) 11:42:52.53

>>648
東の時代もBI本部の組織グチャグチャに変更して反感買ってたっぽいな

**名無しさん** · 2022/07/05(火) 11:48:08.85

通信業界の朝青龍って感じだなw

本当はモンゴル出身かもね

**名無しさん** · 2022/07/05(火) 14:11:30.23

あれ？象だっけ？キリンだっけ？なんだっけな
体が大きくて意図して倒れた時以外は倒れると自分で起き上がれないガタイの大きな動物。Eもそれだな。吠えてるだけじゃ倒れた時に起き上がれない。支えてくれる人もいない。

**名無しさん** · 2022/07/05(火) 17:26:28.77

じゃあ、Eを転ばせて放置しとけばいいってこと？w

**名無しさん** · 2022/07/05(火) 17:29:56.78

茸である程度でかい障害が起こってEを引っ張り出せれば転ばせられるかもしれんがまーた副社長に丸投げして出てこないかもなw
つーかパワハラ会議の件で転んだのに何の説明もしないし、どーなんだあれは

**名無しさん** · 2022/07/05(火) 18:53:54.92

夏期賞与の増額支給について

当社は、2022年夏期賞与について、労働組合からの要求に対して、満額回答の100％の支給に加え、8.5％分を「特別加算金」として上乗せ支給することといたしました。これは、賞与算定期間（2021年10月～2022年3月）において、コロナ禍の厳しい環境に拘わらず、増収増益を達成することができ、この利益に貢献した従業員へ還元したいと考えたためであります。

以上の結果、全体としては、要求に対し108.5％の支給となり、賞与支給における一人当たりの平均支給額は過去最高額となりました。

**名無しさん** · 2022/07/05(火) 19:07:04.18

『弊社、男性がバンバン育休とるようになっていい動きなんだけど、育休中に転職活動して育休明けに一回も出社せず転職していく奴らだらけになって制度自体がやばいことになっとるwwwwww』

仕事から離れている間に、心境の変化があったのでしょうか…。

**名無しさん** · 2022/07/05(火) 19:13:48.29

ちょうど餃子の王将でトムヤムクンセット食べてた

**名無しさん** · 2022/07/05(火) 20:51:03.61

今そんなメニューあるのか

**名無しさん** · 2022/07/05(火) 20:53:27.30

辣菜麺にんにくマシマシ餃子セットだよねーーーー

**名無しさん** · 2022/07/05(火) 21:18:30.74

>>631
すまん

**名無しさん** · 2022/07/06(水) 07:28:27.33

>>92
「独身おじさん友達いない」問題が意外に深刻　

「会社以外ではいつも一人ぼっち」の中年男性はどうすればいいのか ★5 [ぐれ★]

https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1656994603/

小学生の頃は「友達100人できるかな」なんて歌っていたのが、
40歳を過ぎたら「あれ？　俺って友達一人もいなくない？」と愕然とする中年男性は少なくない。

特に独身の場合は、家庭を持った友人とは疎遠になり、いつの間にか、話し相手がいるのは会社だけ、なんてことにもなりかねない。
さらには「今さら友達づくり？　恥ずかしい」と男のプライドが邪魔をして、どんどん“ぼっち”になってくという悪循環に……。
でも本音を言えば、「友達」が欲しくてたまらない！　という人だっているだろう。
じゃあ、どうすればいいのか。40代からの“友達のつくり方”を聞いてみた。

続きは↓　
https://news.yahoo.co.jp/articles/b795b1edb743f645a4b28c2c54533ef5a774f551

**名無しさん** · 2022/07/06(水) 07:44:00.14

子供手当は去年から値上がりして子供一人につき31000円毎月貰えるようになったんだね、知らなかった。

3人以上産むと、一人当たり36000円の子供手当てにランクアップする。

受給者の所得制限は無いし、大学の学費は無くて、子供手当ては25歳まで貰える。

子育て世代は助かるよね。

あ、ドイツの話ね

**名無しさん** · 2022/07/06(水) 11:44:00.24

ただ、地方在住の社員からはこんな声も聞こえる。

「出勤が“出張”扱いとなることから、交通費は上限のない経費となると組合から説明されました。これに先立ち、会社は大規模オフィスを次々と売却したため、後戻りできない。ですが、7月に東京に異動辞令が出た同僚が『地元から通っていいのか』と聞いたところ、『人脈作りのため出てきてくれ』と言われた。運用はまだまだ手探り状態です」

**名無しさん** · 2022/07/06(水) 12:14:08.04

人脈なんてTeamsだけでも十分に作れる
飲み会世代はコミュニケーション能力低すぎだろ

**名無しさん** · 2022/07/06(水) 12:34:27.93

>>669
作れてると一方的におもってるんじゃね？
知り合いは人脈ではない

**名無しさん** · 2022/07/06(水) 12:36:18.47

>>668
このケースは社宅か独身寮に入れる？引越し費用や単身赴任手当はどうなるんだろ？

**名無しさん** · 2022/07/06(水) 12:38:13.81

>>671
持ち出しですな。

**名無しさん** · 2022/07/06(水) 13:47:50.00

「み、見事だ勇者よ……だが余は不滅……何度でも甦り『白の魔王軍』はやがて世界を埋め尽くすだろう……」

「うるせぇさっさと死ね！」

「ぐぼあぁーー……」

「はっ！？」

こっ、ここは……

**名無しさん** · 2022/07/06(水) 15:28:49.74

>>670
何お前
俺の一声で動く奴、山ほどいるぞ

**名無しさん** · 2022/07/06(水) 16:01:21.91

>>674
影で嫌われてそう

**名無しさん** · 2022/07/06(水) 16:28:41.67

類友以外には表でも嫌われてそうだろw

**名無しさん** · 2022/07/06(水) 16:39:37.55

動かざる事ry

**名無しさん** · 2022/07/06(水) 17:59:00.87

>>671
ホテルだろ
長期出張

**名無しさん** · 2022/07/06(水) 18:34:58.54

三浦会長と登山したが全然気遣い不要ですごく楽しかった
山頂でバーナー使って料理振る舞ってもらったし
山好きのお偉いさんいないかな

**名無しさん** · 2022/07/06(水) 19:39:51.60

リモート対象外にするか選べるって言われたけど

**名無しさん** · 2022/07/06(水) 20:06:29.28

>>679
試しにEとも山登りしてみては？

**名無しさん** · 2022/07/06(水) 20:36:33.77

ワイ「マジでさ～ガソリンじゃなくて自分のカロリーを使って走るバイクが発売されたらデブにめちゃくちゃ売れると思わない？」

「それ自転車って言うんだよ」

— ドラムスキー

**名無しさん** · 2022/07/06(水) 21:05:37.15

ホント、すぐキレるチー牛多いよね、●●研

**名無しさん** · 2022/07/06(水) 21:06:56.01

２つある●の内の一つ教えてw

**名無しさん** · 2022/07/06(水) 23:51:24.52

>>653
・社員に無理くりのコスト削減を強いる傍ら、自らの社長室を大規模リニューアル
・社長専用車にレクサスの新車導入
・山王から赤坂airまでクルマで移動
・多くの社員の前で本部長クラスを恫喝
・文春砲にキレて事業執行会議をボイコット

他にもいろいろ聞きたいな

**名無しさん** · 2022/07/07(木) 00:43:16.31

リモスタ組織で異動に伴い引越してない奴が一人もいない件
みんなコミュニケーションがとか人脈作りのためとか理由を付けて転居させられてるよ

**名無しさん** · 2022/07/07(木) 01:19:50.32

逆にリモートスタンダードになったから地方に引っ越した人いないんか

**名無しさん** · 2022/07/07(木) 04:26:45.46

大してゴルフが好きでもない、仕事で付き合いで仕方なく行ってるぐらいの人が夏の死ぬほど暑い、命の危険がある日にゴルフ場で死んだらあかんわ。

普段そういう人の集団をゴルフ場で見ると正直馬鹿にする目で見てるけど、命と仕事とは比較にならんと思うで。付き合いでも行くな。

**名無しさん** · 2022/07/07(木) 04:50:20.22

>>686
リモスタならば他が出社してないから人脈作れなくね？
他の人も人脈作りに出社？もはやリモートスタンダードと呼べなくね？

**名無しさん** · 2022/07/07(木) 06:07:48.45

リモート原理主義ですわよ

**名無しさん** · 2022/07/07(木) 06:41:42.75

父が末期がんで介護が必要になってしまったから
実家で在宅勤務にする予定。
長期入院がルール上難しい現代、ありがたい制度です。

**名無しさん** · 2022/07/07(木) 07:14:32.60

>>685
こいつ、早くどっか行ってくんないかなぁ
誰だよこんな奴を社長に据えたのは…
人の上に立つ器じゃない

**名無しさん** · 2022/07/07(木) 07:26:47.45

>>685
疫病神じゃん。呆れるわw
東・コム時代の逸話も聞きたいw

**名無しさん** · 2022/07/07(木) 07:28:34.83

>>668
緩和ケア(長期)がある病院とかがないのかな。もしくは本人拒否か

**名無しさん** · 2022/07/07(木) 07:59:25.32

Nグループのボーナス基準額っていつも40歳一般1で出てくるじゃん？
40歳で駅3以上に上がってないほうが珍しいんだから基準にしてるのおかしくね？

**名無しさん** · 2022/07/07(木) 08:36:07.86

下の子、人間嫌いだったけど食べれるようになったのマジえらい

**名無しさん** · 2022/07/07(木) 08:58:27.30

>>695
どこに出てる情報の話？

**名無しさん** · 2022/07/07(木) 08:59:27.78

>>697
COMの春闘資料に出でくる話

**名無しさん** · 2022/07/07(木) 09:02:39.36

>>695
多分だけど、組合にとって一番都合良いんだよ。

レアキャラのボーナスは前年比で上がったが、平均は下がったとかもあるんじゃない？

**名無しさん** · 2022/07/07(木) 09:12:01.11

>694
緩和ケアは抗がん剤での延命治療が効かない、または治療諦めた段階で、やっと最後の３週間だけ入れるみたい。
一応フォルフォックスで進行緩やかになってるので、痛み止め麻薬処方してもらい自宅に連れてきた。
がん保険で個室入院代も出るけど、24時間点滴で病院の中歩くくらいしかできないのがかわいそう過ぎて。

**名無しさん** · 2022/07/07(木) 10:18:26.45

同じ会社というかグループ内でこれだけスレで慣れ合えるのもNぐらいだよなあ
その点は感謝している

**名無しさん** · 2022/07/07(木) 10:55:06.81

西の談合の件結果が出たようだねえ

**名無しさん** · 2022/07/07(木) 12:13:46.22

>>700
一応病院によって大分考え方が違うから、興味あるならいろんな病院を調べてね。

**名無しさん** · 2022/07/07(木) 12:24:53.03

ゴルフで死んだってこれか、殺人的な暑さの時に屋外アクティビティはきついわ
これは友人とってことだけど、Nはゴルフ行かなきゃ出世出来ないとかいう話あるよな～
あほらし

Yahoo!ニュース: ビズリーチ社長・多田洋祐さん死去、40歳ゴルフ中に倒れる日本の“ダイレクトリクルーティングの育ての親”（オリコン） - Yahoo!ニュース.
https://news.yahoo.co.jp/articles/d41836ad7f799ccc2bdb0b93f268c520701eea2e

**名無しさん** · 2022/07/07(木) 13:59:34.63

>>700
わしと似てるな。無理せず頑張ろう。家族としては今やれることを全力でやるしかないね