ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 53

**名無しさん** · 2022/05/29(日) 13:33:30.53

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 52
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1650708148/

**名無しさん** · 2022/06/25(土) 14:30:20.66

>>303
茸？

**名無しさん** · 2022/06/25(土) 15:02:53.29

>>304
茸ならもっと貰える。多分加給が多いんだよ

**名無しさん** · 2022/06/25(土) 16:06:17.23

>>281
うそつけ

**名無しさん** · 2022/06/25(土) 16:24:27.12

そろそろ昇格試験の声がかかる時期よね

**名無しさん** · 2022/06/25(土) 16:34:54.81

おもひで枠と本命枠がありそう

**名無しさん** · 2022/06/25(土) 17:31:04.33

ボーナスが手取り250万入った妻が久々に洋服を買いたいと向かった先はユニクロでした😅

**名無しさん** · 2022/06/25(土) 17:50:37.96

>>307
遅すぎだろ

**名無しさん** · 2022/06/25(土) 17:52:00.82

酉　JG6 E 123
マジ…

**名無しさん** · 2022/06/25(土) 18:23:28.99

そうじんろうのそうろうは給料減らして良いと思う

**名無しさん** · 2022/06/25(土) 18:27:19.75

>>306
嘘というか当然ながら俺の周辺部署の体感だからな
違うと思うならお前の意見も聞かせろ

**名無しさん** · 2022/06/25(土) 18:52:11.46

技術顧問ってなにしてるの

**名無しさん** · 2022/06/25(土) 20:29:44.37

>>63
>>162
すまんな。再送君たち
君らの飼ってるヒロ松島に言っておいてくれる?
都合が悪いからって見えない(ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲハッキングすんの辞めろ、と

>>1

**名無しさん** · 2022/06/25(土) 20:41:25.45

>>313
確かに場所によるな
駅2再送なら本社系だと5割　それ以外だと2-3割いるかくらいか

**名無しさん** · 2022/06/25(土) 20:55:03.52

JG3ならナス200-250いけるか。同じ管理職でも、駅1比べると差が付く要因。

**名無しさん** · 2022/06/25(土) 21:47:16.26

>>317
JG4のM評価で195やな。

**名無しさん** · 2022/06/25(土) 21:59:06.39

それしかもらえないのか…夢がないなぁ

**名無しさん** · 2022/06/25(土) 22:08:42.24

Nの給与にどんな夢持って入ったんだ？

**名無しさん** · 2022/06/25(土) 22:43:04.65

N辞めて夢のあるベンチャーや外資へ行った出来る奴が
短期でクビやメンタル病んで、どんどん下のランクの会社へ転職していって結局生涯年収下回る悲劇ばっかり見てる

降級や不祥事以外でのクビなくて、ボーナスも貰えないこと（評価差はあれど）などまずないという有り難さは絶大

**名無しさん** · 2022/06/25(土) 23:30:15.27

>>292
他社導入の事例もあるんだけど
コロナで需要が一気に高まったら障害まみれで見限られたんやで

**名無しさん** · 2022/06/25(土) 23:32:31.43

>>283
投影資料以外を自由に見れる機能は良いよな
だがキーボード操作もできないし、UIもハードとの相性もクソすぎてなぁ

**名無しさん** · 2022/06/25(土) 23:45:13.42

>>275
元々MS基盤の上に勝手にいじれないようにガワを付けてるだけだからな
クラウドになればUIも洗練されるし、安くて利便性も上がる
ただカスタマイズやらシステム連携が難しいから支障は出るだろうな

**名無しさん** · 2022/06/25(土) 23:51:31.44

>>324
DREAMSが業務の根幹に入り込んでるからこれを置き換えるのはしんどそうだなぁ

**名無しさん** · 2022/06/26(日) 00:10:10.72

>>321
外資行ったやつは皆ストレスかかえながらもうまくやってるイメージ
ベンチャーいってよかったってやつには会ったことないかも

**名無しさん** · 2022/06/26(日) 00:14:55.83

社内システムでもガラパゴスとか非常にNらしいやあ

**名無しさん** · 2022/06/26(日) 01:25:03.27

ベンチャーなんて玉石混交過ぎるからな

**名無しさん** · 2022/06/26(日) 02:38:49.20

>>322
それは知らなかったよ。
あれを入れたがるってのも凄いな。

**名無しさん** · 2022/06/26(日) 02:50:48.75

なんでこの会社、人事だけ特定の大学出身が配属されやすいの？

**名無しさん** · 2022/06/26(日) 05:57:37.65

学閥があるから

**名無しさん** · 2022/06/27(月) 08:07:06.39

人事って何か良いことあるんですか？

**名無しさん** · 2022/06/27(月) 08:59:45.24

電力需給ひっ迫注意報が出されましたね
こういうときこそテレワークですよ
電力需給ひっ迫注意報が出ている地域の人は無理にそこで仕事しないで
電力需給ひっ迫注意報が出ていない地域に移動しそこで仕事をしてはいかがでしょうか？
場所に縛られないテレワークだからこそできる地域への貢献です

**名無しさん** · 2022/06/27(月) 10:52:33.21

在宅勤務が多くなったから電力が逼迫する一因だよ
ワンルームのやつとかコロナ前は昼前は不在だったろ？

知らんけど

**名無しさん** · 2022/06/27(月) 10:58:22.77

実際オフィスの電気とか空調消せてるわけじないもんな

**名無しさん** · 2022/06/27(月) 16:46:30.02

OSの質問は、坂村先生ご指名だったんだ

https://mobile.twitter.com/june_ya/status/1541323941960044545?cxt=HHwWgsCqxa_98OMqAAAA
いや、これ、質問者が坂村さん指名だったんですよ。記事では省かれてますが。

dynamis (でゅなみす/レッサーパンダ)
@dynamitter
· 17分
ワザとネタを突っ込んでるのか本気で質問してるのか、株主総会って面白いな。。。

まさに彼が率いるプロジェクトがチャレンジ、したんだよね。。。 twitter.com/shao1555/statu…
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん** · 2022/06/27(月) 22:26:17.92

>>333
東京勤務が沖縄に行くならともかく、
東電圏内でテレワークとか逆効果だろ

今すぐテレワークなんてやめろや

**名無しさん** · 2022/06/27(月) 22:32:17.78

>>325
NW周りは厳しいだろうな。
HRもSAPだけ単独で動いてるから完全には抜け出せなさそう。
マス営業と法人営業の受託やら収入は開発完了すればSalesforce上で動作できるから
システム更改も兼ねて良くなるんじゃないか。

**名無しさん** · 2022/06/27(月) 23:18:47.82

>>325
役者と一緒で、外にはDX化を謳いつつ、
自分達はいつまで経ってもやり方を変えない

**名無しさん** · 2022/06/27(月) 23:43:23.96

>>339
中身はボロボロ・旧態依然なのに外面はIT企業の皮を被ってるんだから笑っちゃうよなー

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 00:32:39.13

かぶってるように見えるのだろうか

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 05:59:00.16

かぶってすらいないように見えてるだろ

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 07:08:57.48

テレワーク、浸透しなかったな。
ドコモとコムはＣＳや代理店に面倒な仕事を押し付けてリモートスタンダードを実現したが
そんな意味のない事例を作っても仕事を押し付けられない一般企業には無理な話。

頭のおかしな経営者につきあわされてる人達、可哀想。

「時代は」「社会は」「欧米は」　自分の考えがない人ほど　主語が大きくなる　－　アイキュードシステムズ
https://twitter.com/ebiflyyyyyyyy/status/1539122777793654784
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 07:51:14.51

>>343
パラコンシステントってのは一貫性がないって意味だからな。
これは豆知識ですわ。

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 08:29:08.54

普段リモートで必要なとき出社ってのは、理にかなってる。

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 09:36:35.48

>>345
外部基盤をメインで使うような真にリモートしか必要ない業務なら全くのそのとおりだが、
本来やるべき仕事を押し付けたり事業が成功してないのに出社しないのは
必要ないとは言えないし理にも叶ってないやろ。

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 10:16:30.83

>>346
事業が成功してないのに～はイミフ

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 10:23:51.67

>>347
気持ちの問題だろ
事業成功してないのにテレワークで、のほほんとしてるのは気に食わないから、理にかなっていないのは明らかw

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 10:57:06.70

>>346
事業の成功と出社は無関係だろ
出社したから事業が成功するってもんじゃない

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 12:24:21.46

>>346
出社して成果が出るなら出社すればええやん。出社することは否定してないよ。何でもいいけど、成果を出してね。

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 13:11:24.23

北海道の僻地の企画に東京に住んでいる社員が所属可能になるっていうのは地域格差がなくなるな
上半期、北海道の組織で働いて下半期新潟に勤務ってことも可能
社員にとっては普段は東京にいて家族と暮らせるので問題なし。

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 13:11:48.80

成果でてないなら、せめて出社して汗かいてるとこ見せろってことだろw

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 13:18:02.27

福岡とか大阪の優秀な社員を初台に集めることも可能なのか。。。

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 13:20:05.56

>>321
外資はむしろ俺の周りでは成功してる例ばっかりだわ

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 13:33:06.14

>>351
家賃の高い東京に住んで地方に通勤する意味あるか？
逆は大有りだが。

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 14:24:41.98

>>355
都内に家買っちゃった人とかは地方転勤恐れてるだろうから一定の需要はあるんじゃない？

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 15:10:11.01

共働きパワーカップルで配偶者が転勤なしパターンもあるだろ

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 15:19:58.07

>355
子供の教育
慶応幼稚舎なんて入れちゃったらもうね

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 15:54:32.18

>>352
アホの極みよな
汗かいて成果出なかったら意味ないどころかマイナス
汗かかずに成果出した方が良いはずなのに、やたら汗かき度を見せろ！とか言われるんだよな～

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 17:32:52.17

人事処遇の更新情報来たね

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 18:13:18.64

>>360
お、冊子？サイト更新？？

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 18:14:56.63

通勤なくなるのマジ最高
東西線とか千代田線とか終電まで立ちっぱなしでもうね

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 18:22:16.19

汗かきを評価することが悪いんじゃなくて、そういう評価が嫌だと思う人が転職とかジョブチェンできないのが問題だと思う
イーロン・マスクも汗かきだ！って言ってるし評価軸はそれぞれなわけで

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 19:37:12.47

>>361
対話会があったけど、組合サイトや資料はわかんないな
まあ決定事項ではなく組合の交渉内容って感じ
G1内での昇給の再考とか扶養手当原資の資格賃金への割り当てとかやるっぽい

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 20:00:00.49

井川氏には忘れ得ぬ体験がある。残り150万円まで負けが込んだあと、倍々ゲームでバカラにガンガン勝ち続けた。なんと23億円まで勝ち上がり、150万円が1500倍もの莫大なキャッシュに化けたのだ。

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 20:01:04.76

読者の皆さんは「150万円が23億円まで増えたとき、なんでそこでギャンブルをやめないのか」と言いたいだろう。私の持論を聞いてほしい。そこでギャンブルをやめないからこそ、150万円を23億円まで増やせたのだ。

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 20:01:58.37

150万円が300万円になったときに「これで車を買えるな」と思う人は、それ以上ギャンブルはやらない。300万円が1000万円になって「これでマンションの頭金が払えるな」と考える人は、そこで賭けをやめてしまう。

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 20:34:27.99

今月少しはやめるのいるかと思ったよ

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 21:23:23.54

別荘で暮らしたいけど、家族が反対して無理だわ。結局、妻も子供も便利な都会がいいらしい。

これで単身で俺だけ別荘に住んだら単身赴任解消のための制度にならんなw

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 21:25:17.37

非効率や無駄を汗かきと勘違いしてる奴らがいるな。それは汗かきではないので、全く評価しないし、むしろマイナス査定だわ。

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 21:38:50.82

皆さん、はじめまして！私はなっくと言います。

特に属性も高くないサラリーマンをやりながら、6年ほど前に最初の1棟を購入しました。今は関東一円に5棟35室を保有し、満室想定家賃から返済額を引いたいわゆるキャッシュフローは月100万円を超えます。

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 22:11:40.23

在宅手当って家以外で働いても出るの？

会社にいかない日は一律に出すべきだと思うんだけど

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 22:40:52.01

>>372
でない
そもそも光熱費の補填だからね
長期間実家で仕事したい場合は住所変更してください。

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 23:15:53.97

週一は出社したい
在宅は楽だし時間的にはいいけど、ずっとだとダラけるわけじゃないけど気持ちが締まらない

**名無しさん** · 2022/06/28(火) 23:51:57.94

在宅で浮いた通勤時間1.5時間を副業に当ててる
月25万円程度の利益
残業するよりよっぽど時簡単価高い

**名無しさん** · 2022/06/29(水) 00:20:55.00

それならそもそもそれ専業にしなよw

**名無しさん** · 2022/06/29(水) 00:49:02.55

JG6で、いわゆるA評価だったんだが、正直、EX1のA評価と10万くらいしか変わらなかった。
そんなもんのか？それよりもらってそうな人がいて、ショックなんだが。会社の業績によるんだろうが。

**名無しさん** · 2022/06/29(水) 12:39:10.08

>>377
東西コム今駅1で加給多め、残業多め、評価良くて1100万くらいなんだけど、JG6なったら下がる？

**名無しさん** · 2022/06/29(水) 15:42:44.45

評価次第

**名無しさん** · 2022/06/29(水) 17:18:22.73

>>63
>>173
心当たり、ある？

instagramの画像1枚投稿の実験スタート
http://imgur.com/M64SYpC.jpg
↓
2分経過
http://imgur.com/4S2fpjP.jpg
↓
3分経過
http://imgur.com/ny9TcMl.jpg
>>1

**名無しさん** · 2022/06/29(水) 18:19:46.83

近所にできたベトナム料理屋に最近よく行ってるんだがなんかいつも忙しく作業してるし料理注文したらちょっと困ったように動き出すし私以外の客は全然来ないしで大丈夫かと思ってたら何とまだその店オープン前だったことが判明して今なぜかメニュー表の日本語訳を手伝っている

**名無しさん** · 2022/06/29(水) 20:30:36.52

>>379
そんなコメいらんよ

**名無しさん** · 2022/06/29(水) 20:57:59.42

干菓子、MS365のトラヒック増に伴うプロキシサーバ高負荷が原因でシンクライアントで不具合多発。早く対策をして

**名無しさん** · 2022/06/29(水) 21:02:21.24

>>383
通信事業を生業にする企業なのに、もはやよく見る光景w
茸でもリモートワーク増えて未だに仮想デスクトップが重くなったり切れたりするのが日常茶飯事ww

**名無しさん** · 2022/06/29(水) 21:22:39.85

報告、連絡、相談もできないくせに
文句ばかり言う。

偉そうなことばかり言い、
責任感がない。

なんだかなぁ。若いのに。

**名無しさん** · 2022/06/29(水) 21:27:35.65

>>385
自己紹介乙

**名無しさん** · 2022/06/29(水) 21:31:46.98

>>385
https://otonanswer.jp/post/8497/
上司への報告、連絡、相談、いわゆる「ほう・れん・そう」に「お・ひ・た・し」で返す「ほうれんそうのおひたし」がSNS上で共感を呼んでいます。その内容はどのようなものでしょうか。

「お」：怒らない
「ひ」：否定しない
「た」：助ける（困り事あれば）
「し」：指示する

マナーなき上司に部下は従わない
　企業や大学などで人財育成やマナーコンサルティングを行い、上司と部下のコミュニケーションやリーダー育成、新人教育、営業接客マナー、接遇などのマナー本が国内外で70冊以上、著者累計100万部以上のマナーコンサルタント・西出ひろ子さんは「『ほう・れん・そう』を行うように指示する上司にマナーがなければ、部下は従いたくなくなるもの。上司の心得として『お・ひ・た・し』は良いと思います」と話します。

**名無しさん** · 2022/06/29(水) 22:25:15.79

来年の採用ホームページ「一日のスケジュール」（想定）

～基本的には自宅での勤務となります～

6時　起床　朝食
7時　ジムのWEBプログラムで朝ヨガ
8時　メールチェックと1日のスケジュール確認
9時　上司とのWEBミーティング
10時　企画書作成、プレゼン準備
12時　近所（自宅マンション1Fカフェ）でランチ
13時　お客様へのプレゼンテーション
14時　協力会社とのミーティング
15時　上司への報告、相談（Teeamsでチャット）
16時　明日のスケジュール確認、片付け
17時　英会話教室（WEB）
19時　同期と情報交換（オンライン飲み会）
23時　就寝

**名無しさん** · 2022/06/29(水) 22:35:53.25

6時　起床、朝食
7時　保育園自宅、送迎
8時　食器洗い、洗濯、掃除
9時　始業
12時　昼食、買い出し、夕食準備
13時　業務再開
17時　分断　保育園迎え
18時　夕食、食器洗い
19時　風呂
20時　子供宿題対応
21時　寝かしつけ
22時　分断後勤務再開
24時　終業、就寝

**名無しさん** · 2022/06/29(水) 22:42:14.01

>>389
リアルだな！
毎日、お疲れ様です。

**名無しさん** · 2022/06/29(水) 23:04:16.98

>>390
ありがとうございます。
発熱で保育園から呼び出し来たり、
突発打合せや突発案件で思うようにいかないこともあるけど、テレワークのおかげで助かってます。何よりテレワークのおかげで保育園の呼び出しですぐかけつけられるのがありがたいです。
ちなみに、妻はN以外で出世頭で忙しいので夫である私がこのスケジュールです。

**名無しさん** · 2022/06/29(水) 23:55:52.15

シンクラ重いとか言ってる奴、見てみるとメーラーとブラウザ、チームス同時起動してるとかそんな感じ
メモリ使用率も見れない馬鹿ばかり

**名無しさん** · 2022/06/30(木) 00:02:37.12

>>392
メーラー、ブラウザ、チャットアプリごときのメモリ使用量を気にして仕事しなきゃいけないことが終わってるよ

**名無しさん** · 2022/06/30(木) 00:09:03.67

>>373
なんで光熱費だけでいいのか
会社が無料相当で自宅を職場として使うのってそもそも違法（脱税？）じゃないのか

**名無しさん** · 2022/06/30(木) 00:12:17.54

>>388
こんな暇なやつおるんか？

**名無しさん** · 2022/06/30(木) 00:16:05.46

>>392
東はプロ串が限界でTeams もsharepointも接続できないんだよなー

ファイルパスも送れないし、sharepointにファイルもできない

マジで詰んでる

**名無しさん** · 2022/06/30(木) 00:18:25.93

>394
あんたバカァ？

**名無しさん** · 2022/06/30(木) 00:35:37.37

なんで今週になって急にトラブル増えたの

**名無しさん** · 2022/06/30(木) 07:16:40.00

>>389
22時からでは手当の対象となるため、人事NG

**名無しさん** · 2022/06/30(木) 07:17:32.55

>>392
今時、ブレーカーの心配をしながら生活するようなもんだな

**名無しさん** · 2022/06/30(木) 07:19:56.65

>>392
その程度の事を気にしなきゃいけないなんてWindows meの時代の人？

**名無しさん** · 2022/06/30(木) 07:24:58.03

>>392
そんな戦時中みたいな気を使いながら働くICT企業ってあるか？

**名無しさん** · 2022/06/30(木) 07:58:22.46

限られた環境で結果を出せない奴はどこに行ってもを通用しないよ