35年間安月給豚舎生活
※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1600234877/
※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1630401022/
NTT-ME PART10
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
1名無しさん
2021/12/27(月) 18:17:38.74ID:ljEbN5zn877名無しさん
2022/03/24(木) 01:52:52.53ID:fQvAulFQ こんな低賃金会社で子4人家持ちってすげーな
毎日食ってくだけで大変そう
毎日食ってくだけで大変そう
878名無しさん
2022/03/24(木) 03:29:20.97ID:IDiJxqZp 現代で子供四人ってそうそう見ないと思うけど……
879名無しさん
2022/03/24(木) 03:53:55.91ID:g9ks6h92 子供4人もとか、35で家買うとか都内ならほぼ皆無でしょ
880名無しさん
2022/03/24(木) 06:53:40.62ID:xiFcJI8l 大多数が賃下げになる時点で改悪なんだよなあ
881名無しさん
2022/03/24(木) 07:48:51.87ID:F96YftDT 新しい給与制度を理解せず間違った認識で叩いてる奴多すぎ
全員が賃下げになるような制度なら組合が承認するはずないだろ
全員が賃下げになるような制度なら組合が承認するはずないだろ
882名無しさん
2022/03/24(木) 09:08:28.13ID:UYYxmxS8 承認する「はず」ない笑
883名無しさん
2022/03/24(木) 10:25:04.11ID:+zF6pz+N 承認したから今回の春闘で組合が無能だって再認識したんだろうが
結局はプロレスしてるだけでお互いに甘い汁啜りあってるだけなんだよ
結局はプロレスしてるだけでお互いに甘い汁啜りあってるだけなんだよ
887名無しさん
2022/03/24(木) 19:28:44.30ID:5xVVaMqD SG導入後の標準評価と現行制度の標準評価で比べてみ?
引き算もできないのかな?笑
引き算もできないのかな?笑
888名無しさん
2022/03/24(木) 20:09:57.65ID:mHGLQO0/ もちろんSGから三割カットでしょうか
889名無しさん
2022/03/24(木) 21:16:52.88ID:lGj59FS9 アガガイのガイwww
890名無しさん
2022/03/25(金) 00:44:39.55ID:Q9bxnVtL マジで経営陣だから給料減ってないし都合の良い解釈の意見しか聞かされてない幹部役員説
891名無しさん
2022/03/25(金) 00:48:31.80ID:r7X8nhmy892名無しさん
2022/03/25(金) 00:50:02.74ID:u9YfL8mC お前らホント文句だけは一人前だよな
嫌なら転職すればいいのに
嫌なら転職すればいいのに
893名無しさん
2022/03/25(金) 04:00:44.38ID:/dAXEXAr めんどくさいことはしない
894名無しさん
2022/03/26(土) 04:20:35.05ID:YlG51db0 文句言うのはタダだもん言うさ
895名無しさん
2022/03/27(日) 22:54:21.99ID:dRqM+yjG オーバーヘッドくんたち元気か
896名無しさん
2022/03/28(月) 06:31:11.85ID:dJaVqGMH 逆張マンどこいった?まぁ悔しくて逃げたか笑
897名無しさん
2022/03/28(月) 13:51:25.32ID:oGCFpvov 人事異動あるのに盛り上がってないな。
制度変更も控えてるし、本チャンは7月の異動か?
制度変更も控えてるし、本チャンは7月の異動か?
898名無しさん
2022/03/28(月) 22:59:18.49ID:mFCAH3y7 そんなことより4月から新入社員がくる
welcome me!
welcome me!
899名無しさん
2022/03/29(火) 00:37:48.58ID:kaQLSCIH 人事異動というより転職者多くてビビってる
900名無しさん
2022/03/29(火) 06:41:43.34ID:MJDtmizj 新入社員のこと気にかけるとかよほど若手だな
901名無しさん
2022/03/29(火) 06:58:11.28ID:SJrdVivL 周りでもホントに辞める人間多い
頼れる先輩達からどんどん居なくなってる
自分みたいな転職出来ない組だけ残ってくとしたらますます安く飼い殺されそうで凄く不安になってくるわ
まあ無脳を自覚しているので覚悟はしているが
頼れる先輩達からどんどん居なくなってる
自分みたいな転職出来ない組だけ残ってくとしたらますます安く飼い殺されそうで凄く不安になってくるわ
まあ無脳を自覚しているので覚悟はしているが
902名無しさん
2022/03/29(火) 07:29:29.46ID:pFF34blz 今って面接がzoomとかのオンラインが主流だから、
転職活動すげーらくだぞ?
能力ある人は給料2倍程になるしな
転職活動すげーらくだぞ?
能力ある人は給料2倍程になるしな
903名無しさん
2022/03/29(火) 14:44:27.42ID:0DLEraFf 辞めても良いとこ行けるやつなんて一握り
904名無しさん
2022/03/29(火) 15:35:38.49ID:4Rt3VKbB そんな辞めてなくね
905名無しさん
2022/03/30(水) 09:29:31.28ID:ZL4IHh5P どっちかというとすぐに他行けるレベルの人達の辞める率が高くなってる印象
総数は数えてないからよくわからんけど
総数は数えてないからよくわからんけど
906名無しさん
2022/03/30(水) 11:49:51.53ID:ZyPDZIaF フワッフワなことしか言わないバカどもの集まり
907名無しさん
2022/03/30(水) 12:45:43.40ID:GdNbWquY908名無しさん
2022/03/30(水) 14:52:18.88ID:YEfslBK/ 何のことかと調べたら昔の曲と歌手か
書き込んでる奴の年代が知れるな
書き込んでる奴の年代が知れるな
910名無しさん
2022/03/31(木) 00:44:16.70ID:V6dJUT1E911名無しさん
2022/03/31(木) 12:34:23.54ID:JpKx2Eqv 1.6倍でこのぬるま湯から出るのは怖いなぁ
912名無しさん
2022/03/31(木) 14:02:51.42ID:jq+D1vQl 1.6のぬるま湯に移れば
913名無しさん
2022/03/31(木) 14:10:41.03ID:NHgA0nav914名無しさん
2022/03/31(木) 14:42:52.35ID:lnqIQGJr 500の1.6で考えると800か
でかいな
でかいな
915名無しさん
2022/03/31(木) 14:50:57.88ID:VIfqeHVe 何で企業の名前?俺もそこに転職するわ
916名無しさん
2022/03/31(木) 15:24:57.83ID:EFpa+tpy 大手とか優良ホワイトだと普通に採用倍率数十倍とかあるからな
無能じゃ受からないよ
無能じゃ受からないよ
917名無しさん
2022/03/31(木) 15:29:14.26ID:dtqIVFRf まったり30代800万程度の仕事なんてゴロゴロあるだろ
20代だと少ないが
20代だと少ないが
918名無しさん
2022/03/31(木) 15:49:37.32ID:qrQTRoqF やっぱり挙がらないんだな笑
919名無しさん
2022/03/31(木) 19:17:59.19ID:wiGH4iOw 前スレにどんなとこいってるかあがってたじゃん
920名無しさん
2022/03/31(木) 23:35:54.15ID:Tce2DNAn921名無しさん
2022/04/01(金) 01:19:34.53ID:83ncszSm 数年ごとに制度改悪されてるのに何故今のままでいられると思えるのだろう
残りあと数年のオジサマ世代かなあ
残りあと数年のオジサマ世代かなあ
922名無しさん
2022/04/01(金) 07:10:34.76ID:efPzlkmK923名無しさん
2022/04/01(金) 08:20:23.86ID:83ncszSm ジョブ型シフトでも終身雇用は保証されるのかあ
なら自分も居座るわw
なら自分も居座るわw
924名無しさん
2022/04/01(金) 10:49:56.57ID:J7G5R+TQ 生産性で足切り作って使えない奴はどんどんクビにすればよいのに
入社してゴールの人とかいるし
入社してゴールの人とかいるし
925名無しさん
2022/04/01(金) 11:32:39.13ID:YUfVL2/c もうME春闘の結果の賃金表でてたんやね。
気づかんかったわ。しかも4月から適用
気づかんかったわ。しかも4月から適用
927名無しさん
2022/04/01(金) 18:23:11.12ID:efPzlkmK928名無しさん
2022/04/01(金) 18:50:11.26ID:o4+LTs1Z もともとフリーターって言葉は組織に縛られない生き方みたいな感じで割とポジティブに使われていたんだよね
今はまともな就職できなかった負け組みたいだけどね
今はまともな就職できなかった負け組みたいだけどね
930名無しさん
2022/04/02(土) 00:11:13.41ID:1TlIz1pV 大手は倍率クソ高くて内定とるの至難の業だけど
外資は離職率高い代わりに大量採用してるから入りやすいぞ
外資は離職率高い代わりに大量採用してるから入りやすいぞ
931名無しさん
2022/04/02(土) 09:45:51.97ID:z7WMzc6n どこ?
932名無しさん
2022/04/02(土) 09:55:34.09ID:77uVOjGL なんでも他人に聞いて自分で調べないのがME
933名無しさん
2022/04/02(土) 10:10:07.47ID:pYXigG3j 外資って退職金ないよね
934名無しさん
2022/04/02(土) 10:30:49.17ID:tHQDGMH0 だいたい調べさせようとする奴は答え持ってないよ
935名無しさん
2022/04/02(土) 10:56:03.82ID:9aJ095cT 二子玉川の某企業 オススメ
936名無しさん
2022/04/02(土) 12:59:24.02ID:eKSncu2L937名無しさん
2022/04/02(土) 14:39:48.91ID:E1LLlwKN 退職金なんてたかが知れてるだろ
その差分以上に生涯賃金増えるから
その差分以上に生涯賃金増えるから
938名無しさん
2022/04/02(土) 15:48:54.10ID:5/gT0SBa うん
というかNに限らず日本企業は定年まで勤めず途中で辞めると金銭的には損な制度設計だからね
というか金目が大事ならなんで新卒カードをMEに使うのか不思議
出向ならともかくプロパーでこんなとこ入るの意味不明だよ
というかNに限らず日本企業は定年まで勤めず途中で辞めると金銭的には損な制度設計だからね
というか金目が大事ならなんで新卒カードをMEに使うのか不思議
出向ならともかくプロパーでこんなとこ入るの意味不明だよ
939名無しさん
2022/04/02(土) 17:17:48.30ID:HSZkr7CN だってクソ楽じゃん
941名無しさん
2022/04/02(土) 18:19:44.58ID:Jh314uRd クソ楽でも高給望むとは
942名無しさん
2022/04/02(土) 23:10:01.56ID:fIqvkTP6 このスレは楽観的な考えの人が多いんだな
将来のこととか考えて不安にならんの
自分らが爺になる頃には世間一般的に終身雇用は崩壊してる気がするけど
将来のこととか考えて不安にならんの
自分らが爺になる頃には世間一般的に終身雇用は崩壊してる気がするけど
943名無しさん
2022/04/02(土) 23:46:07.20ID:tHQDGMH0 っつか、本業としてこの会社にいる奴おんの?
副業として勤めてんじゃないの?え、違うの!?
リスクありすぎだねぇ
副業として勤めてんじゃないの?え、違うの!?
リスクありすぎだねぇ
945名無しさん
2022/04/03(日) 01:58:29.66ID:y2XL5VPZ946名無しさん
2022/04/03(日) 07:59:39.90ID:OjvsHqlr NTT東日本グループでは、
M365利用用のリモートワールドPCが配布されまてますが、
勤怠管理システム(wing)がインストールされてないので、
サービス残業可能だと思うのですが、こちらにも勤怠管理システム開発(wing)導入する予定はないのでしょうか?
M365利用用のリモートワールドPCが配布されまてますが、
勤怠管理システム(wing)がインストールされてないので、
サービス残業可能だと思うのですが、こちらにも勤怠管理システム開発(wing)導入する予定はないのでしょうか?
947名無しさん
2022/04/03(日) 08:42:37.05ID:EUIelkqX 勤務場所変えようや
948名無しさん
2022/04/08(金) 11:40:35.10ID:sz01J6a8 おいら達のMEの好きな所をみんなで語ろうぜ!
おいらは味のあるオヤジ連中かな
おいらは味のあるオヤジ連中かな
949名無しさん
2022/04/08(金) 11:57:21.50ID:/4foy6mY 入社難易度が低くて誰でも入りやすいとこ
950名無しさん
2022/04/08(金) 12:23:34.96ID:nTLCz84D 新しい技術分野に積極的なところかな
951名無しさん
2022/04/08(金) 12:52:45.55ID:tYwJvR4d 逆に悪いところは?
953名無しさん
2022/04/08(金) 13:39:12.68ID:USCQ5M+S うまいこと定着してしまえば何もしてなくても
金くれるという時点でウルトラホワイト企業
管理職も大概そうだから気まずいこともないw
金くれるという時点でウルトラホワイト企業
管理職も大概そうだから気まずいこともないw
954名無しさん
2022/04/08(金) 13:58:21.46ID:lTmEGfFt 周りがバカばっかだから目立つだけで評価くれること
955名無しさん
2022/04/08(金) 15:23:08.86ID:DqktKh+v 年休全消化できるところ
956名無しさん
2022/04/09(土) 03:54:47.72ID:0B52Yk4b 2021年度末からリモートワールドパソコン(M365インストール)導入して、2022年度末にはシンクライアントとdreams廃止予定らしい。
既にチームワーク廃止→Teamsグループチャット誘導、dreams WEB会議廃止→Teams会議室誘導 になってる。
NTT東日本グループでは、
M365利用用のリモートワールドPCが配布されましたが、勤怠管理システム(wing)がインストールされてないので、
サービス残業可能だと思うのですが、こちらにも勤怠管理システム開発(wing)導入する予定はないのでしょうか?
>>264
リモートワールドのログインや通信ログをとってるはずなので、勤務外で派手に使ってると槍玉にあげられると思う
>>267
資料にログは取ってるって書いてあったね。
でも勤怠管理システムどの突合はしてないから、サービス残業促進してるのには違わないね。
>>268
そうそう。そこを真面目にやって欲しい。労組も突っ込まない不思議
>>272
普通に考えてリモートワールドパソコン使う際は、そこからリモートアクセス基盤でシンクライアントにログインしてくださいってアナウンスしてる時点で、
シンクライアントにログインしないでM365だけで仕事すればサービス残業可能って言ってるようなものだしね。
常識のある会社ならリモートワールドパソコンにも勤怠管理システム(wing)インストールさせるよ。
NTT労組はよく黙ってるなと思う。
既にチームワーク廃止→Teamsグループチャット誘導、dreams WEB会議廃止→Teams会議室誘導 になってる。
NTT東日本グループでは、
M365利用用のリモートワールドPCが配布されましたが、勤怠管理システム(wing)がインストールされてないので、
サービス残業可能だと思うのですが、こちらにも勤怠管理システム開発(wing)導入する予定はないのでしょうか?
>>264
リモートワールドのログインや通信ログをとってるはずなので、勤務外で派手に使ってると槍玉にあげられると思う
>>267
資料にログは取ってるって書いてあったね。
でも勤怠管理システムどの突合はしてないから、サービス残業促進してるのには違わないね。
>>268
そうそう。そこを真面目にやって欲しい。労組も突っ込まない不思議
>>272
普通に考えてリモートワールドパソコン使う際は、そこからリモートアクセス基盤でシンクライアントにログインしてくださいってアナウンスしてる時点で、
シンクライアントにログインしないでM365だけで仕事すればサービス残業可能って言ってるようなものだしね。
常識のある会社ならリモートワールドパソコンにも勤怠管理システム(wing)インストールさせるよ。
NTT労組はよく黙ってるなと思う。
957名無しさん
2022/04/09(土) 04:03:35.90ID:0B52Yk4b >>956
NTT東日本グループあるあるとしては、
上司がパソコンログオフを促し勤怠管理システムとしては終業になりながらも、スマホやマイパソコンからTeamsで打ち合わせに入らせたり、
分断勤務だと勤怠管理システムのタイムスタンプチェックが入らないので、
7時〜13時勤務、13時〜18時分断、16時〜22時勤務と申請して13時〜18時はサービス残業(メール送信しなければバレない)を暗に示唆したり黙認している上司もいる。
特に月末で月の残業が75時間超えそうになったり、年末で年間累積で36協定に引っかかりそうになるが仕事はストップ出来ない場合や、
残業時間が組織で横並び管理されており
マネジメントが出来てると嘘を付きたい管理者が部下に残業抑制させてる際にこの手段でサービス残業させてる。
NTT東日本グループあるあるとしては、
上司がパソコンログオフを促し勤怠管理システムとしては終業になりながらも、スマホやマイパソコンからTeamsで打ち合わせに入らせたり、
分断勤務だと勤怠管理システムのタイムスタンプチェックが入らないので、
7時〜13時勤務、13時〜18時分断、16時〜22時勤務と申請して13時〜18時はサービス残業(メール送信しなければバレない)を暗に示唆したり黙認している上司もいる。
特に月末で月の残業が75時間超えそうになったり、年末で年間累積で36協定に引っかかりそうになるが仕事はストップ出来ない場合や、
残業時間が組織で横並び管理されており
マネジメントが出来てると嘘を付きたい管理者が部下に残業抑制させてる際にこの手段でサービス残業させてる。
958名無しさん
2022/04/09(土) 14:18:08.55ID:FtSrkfmE まあMEでサービス残業せざるを得ない職場なんてそうそう無いから入社検討してる人は安心していいよ
959名無しさん
2022/04/09(土) 23:10:59.40ID:mtxUocRC 入社したうちの有能一人二人くらいしかいかないよな
960名無しさん
2022/04/09(土) 23:52:55.70ID:LZl3RtAr 一人もいるならすごくね?
961名無しさん
2022/04/10(日) 00:10:32.44ID:TXqWUt3o その有能なやつも能力に見合わない低い給料と周りのレベルの低さに嫌気がさして辞めていくんだろうな
962名無しさん
2022/04/10(日) 00:11:48.39ID:4j7UQNtF 毎年数人本社出向してんだろ
それもしらないの?
それもしらないの?
964名無しさん
2022/04/10(日) 11:34:11.13ID:BtoSx6Yx 懲役刑やん
970名無しさん
2022/04/10(日) 17:50:40.13ID:W8o/dLsX 小学生の掲示板ですか?
971名無しさん
2022/04/10(日) 18:05:38.28ID:CwAYCxkH またヤバいやつが降臨したのか笑
972名無しさん
2022/04/10(日) 20:00:19.73ID:/+T2QqzH 本社出向しても給料据え置きだからなあ。
ここらへんもジョブ型移行で変わってくれるのかね。
ここらへんもジョブ型移行で変わってくれるのかね。
975名無しさん
2022/04/11(月) 10:42:26.40ID:atkUwvaH 何かコミュ取れないヤバい人がいるな
同じ会社にこんな人が潜んでるかと思うと怖いわ
急にキレられて殴られそう
同じ会社にこんな人が潜んでるかと思うと怖いわ
急にキレられて殴られそう
976名無しさん
2022/04/11(月) 15:27:00.69ID:rZpk6+z6 みんなおじいちゃんだから急にキレる人いっぱいいるよ
5秒後には笑ってるから気にしたらこっちが頭おかしくなる
5秒後には笑ってるから気にしたらこっちが頭おかしくなる
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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